【岗位职责】 1、办理员工招聘、入职、转正、岗位调整及离职等相关手续 2、管理员工人事档案，完成分类整理与归档工作 3、组织安排候选人面试并跟进招聘全流程事务； 【任职资格】 1、大专及以上学历，不限经验，具备良好的沟通能力与亲和力 2、品行端正，踏实认真，责任心强，做事细致有条理 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识 4、年龄要求20至24岁 【福利待遇】 1、人性化管理机制 2、处于领先发展的互联网领域，拥有优质的办公环境与轻松的工作氛围 3、提供下午茶、带薪年假、三节双份礼品、生日福利、定期团队建设活动及不定期员工旅游 4、健全的培训体系：涵盖专业技能、招聘实务、沟通技巧及企业文化等内容 5、团队充满活力，工作氛围融洽，具备广阔的学习成长与晋升机会 6、无工作经验者可参与系统培训，专人指导带教；欢迎有志于人力资源方向长期发展的伙伴加入了解

岗位职责： 1、通过线上与线下途径拓展并发掘艺人资源，为公司推荐符合条件的优质艺人； 2、具备良好的人际交往能力，善于处理各类人际关系； 3、对主播艺人进行后续培养与形象定位，激发其发展潜力； 4、提升艺人的整体规模与专业水平，统筹负责艺人的推广宣传及考核管理工作。 岗位要求： 1、年龄18-26岁，性别不限，学历不限； 2、具备基础沟通表达能力，工作积极主动； 3、拥有优质艺人资源者优先；具备面销、地推、金融保险等相关从业经验者优先； 薪资待遇： 1、工作时间：早十一晚八 2、薪酬结构：基础底薪+岗位薪资＋绩效薪资＋招募奖励＋额外奖励，综合月薪4-6K，定期组织团队聚餐，提供免费下午茶； 3、入职满三个月转正后底薪上调1000元； 4、在公司服务年限每满一年，年终奖金相应递增。高薪不是问题，关键在于你是否敢于挑战

如果你对人事工作感兴趣，欢迎尝试这个岗位，无需担心经验问题，我们不设经验门槛，更看重积极的学习态度以及对自我成长的追求。 1、负责公司内部人才招聘工作，非中介性质 2、协助组织公司日常活动及企业文化相关事务的执行与配合 3、接受零基础入职，只要愿意投入学习，即有专业组长一对一指导 4、希望你具备主动性与责任心，大专及以上学历优先 6、薪资结构为2500元底薪+招聘提成，月综合收入约3500元（根据个人能力与成果定期调薪） 7、提供公平透明的晋升机制，发展空间无上限 8、工作时间：8:50-18:30，中午休息1.5小时，周日固定休息，法定节假日正常放假

岗位职责和要求： 1.具备1-3年招聘相关经验，希望稳定发展，与公司共同成长，谢绝无经验者及频繁跳槽人员。 2.熟知招聘全流程，能灵活使用各类招聘渠道与方法，具备扎实的招聘实操能力与法规常识。 3.负责公司各岗位人才引进，包括简历筛选、面试安排、录用跟进、入职办理及劳动合同签署等人事事务。 ******老板亲切随和，沟通顺畅，工作氛围轻松，基本不加班，重要的事情说三遍！！！ 工作时间： 1.每周工作六天，周日固定休息。 2.工作时段为上午9:00至下午6:00，中午午休1小时。 福利待遇： 1.底薪3000元+招聘提成+绩效奖金+交通补贴，综合收入4-6K以上。 2.享受国家法定节假日休假安排。 3.每周提供下午茶，定期组织团建活动，节日发放红包及其他福利。 4.公司统一缴纳社保，节日福利一应俱全。

音乐办公室，氛围轻松活跃，团队成员相处默契，节奏不停欢乐不断 专业且系统的培训体系，让热爱却零基础的你也能快速成长为优秀人才 【岗位职责】 1、负责简历筛选与面试通知，确认面试人员并协调安排面试时间 2、协助人事主管推进招聘任务的落实与执行 3、及时更新发布岗位信息，维护公司雇主品牌形象 4、定期复盘招聘成效，汇总分析相关数据资料 5、参与组织新员工基础培训及企业文化活动策划执行 【你具备的】 1、年龄20-24岁，大专学历，不限工作经验 2、具备基本表达与沟通能力，熟练使用电脑进行文字输入 3、具有团队协作意识，能够顺利融入集体工作环境 【薪资福利】 1、入职配备专人带教指导，积极学习即可实现能力进阶 2、团队活动多样有趣，90后00后为主，工作氛围轻松愉快 3、定期开展全国范围人事条线培训，提供外出交流学习机会 4、薪酬与能力挂钩，综合薪资3800起，零食无限量供应，奶茶自由畅饮 【上班时间】 早08:50-12:10，下午13:40-18:30 期待你加入我们这个充满音乐感、活力永续的温暖大家庭；

负责人员招聘及新员工培训工作 工作时间：每日工作6小时 月休安排：周六下午休息，周日全天休息，法定节假日正常休假 岗位要求：试用期基本底薪2000元并享受绩效奖金，转正后享有医疗保险和养老保险待遇

1.具备良好的表达能力，能与团队成员及上级顺畅沟通 2.适应团队协作环境，主动参与集体工作，配合度高 3.拥有较强的学习意识，能持续吸收新知识并掌握相关技能 岗位职责： 1.负责抖音、小红书等平台的内容发布，提升品牌知名度 2.积极与用户交流互动，提升用户活跃度，增强推广成效 3.不断优化操作流程，提高个人与团队整体工作效率 上班时间： 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容简单易学，欢迎零基础及应届毕业生加入，入职即安排资深员工一对一指导，期待你的面试！

1.具备良好的表达能力，能与团队成员及上级保持顺畅沟通 2.适应团队协作环境，积极融入集体工作氛围 3.拥有较强的学习意识，能够持续吸收新知识并掌握相关技能 岗位职责： 1.负责抖音、小红书平台的内容发布与推广，提升品牌知名度 2.主动与用户互动交流，提升用户活跃度，增强宣传成效 3.不断优化操作流程，提高个人与团队整体工作效率 上班时间 上午9:00~12:00 下午14:00~19:00 每周日休息 工作内容简单易学，欢迎零基础及应届毕业生加入，入职后安排资深员工一对一指导，期待你的加入！

主要是负责打电话邀约面试求知者，通过电话和微信的方式来沟通。非常轻松可以培训上岗。 工作时间：8：30~12：00，1：30~18：00 月休4~6天 薪资面谈

工作内容 推广与宣传 邀请客户到店 接待到访客户 整理客户信息

1. 公司直聘司机，我出车你出人！无任何费用！往市内和周边送货，或省内配送不装卸。 岗位要求： 1、年龄20周岁-55周岁，男女不限，户籍不限； 2、驾照c1即可； 3、能吃苦耐劳，踏实稳定。 工作内容： 1：每天工作时间8小时左右。 2：每个月做26天，月休4天，如有事，请假。 3：配送流程有仓库对仓库，仓库对门店，仓库对商户等路线。 4：想挣钱多点的我们也有长途专线。 5：公司可统一安排货车及其他车型。 原标题：《不租不售公司直招面粉配送司机不装卸春节有补助》

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资!! 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容: 饮料厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

开封市通许县招水电、弱电/安防

1. 公司直聘司机，我出车你出人！无任何费用！往市内和周边送货，或省内配送不装卸。 岗位要求： 1、年龄20周岁-55周岁，男女不限，户籍不限； 2、驾照c1即可； 3、能吃苦耐劳，踏实稳定。 工作内容： 1：每天工作时间8小时左右。 2：每个月做26天，月休4天，如有事，请假。 3：配送流程有仓库对仓库，仓库对门店，仓库对商户等路线。 4：想挣钱多点的我们也有长途专线。 5：公司可统一安排货车及其他车型。 6：公司管住。 原标题：《不租不售春节有补助公司直招开封百货配送司机不装卸》

开封万岁山旁边酒店消防水

（一）人事模块工作 1. 负责招聘全流程执行，包括招聘渠道维护、简历筛选、面试邀约与组织、入职/离职手续办理、试用期跟进等基础人事事务； 2. 协助完善公司人事制度与流程，负责员工档案整理、劳动合同签订与归档，维护员工信息台账的准确性； 3. 协调员工考勤管理、薪酬核算辅助工作，配合完成社保公积金增减员、福利发放等事务； 4. 协助组织公司内部培训、团建等员工关系活动，搭建和谐的职场氛围； 5. 处理日常人事咨询，对接外部人力资源相关机构（如社保中心、招聘平台），保障人事工作顺畅推进。 （二）销售行政模块工作 1. 协助销售团队完成客户资料整理、归档与更新，搭建并维护客户信息管理系统，确保数据精准可查； 2. 负责销售合同、报价单、订单等文件的起草、审核、归档，跟进合同履行进度，协调解决合同执行中的基础问题； 3. 协助组织销售会议，做好会议记录、议程安排，跟进会议决议的落实情况，及时反馈给相关负责人； 4. 负责销售数据统计与分析，定期输出销售报表（如业绩汇总、回款情况、客户跟进进度等），为销售决策提供数据支持； 5. 协调销售团队的日常行政事务，包括差旅安排、、销售物料采购与管理、客户接待辅助等； 6. 配合销售团队完成市场活动、展会等相关筹备与执行工作，保障活动顺利开展。 三、任职要求 1. 学历与专业：1-2年人事或行政相关工作经验者优先，接受优秀应届生； 2. 人事能力：熟悉基础人事流程（招聘、入职离职、社保公积金办理等），了解劳动法律法规基础常识，能独立处理日常人事事务； 3. 行政能力：具备良好的文档处理、数据统计与分析能力，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT、Excel函数运用），能高效完成报表制作与文件管理； 4. 沟通协调：具备较强的沟通表达能力、跨部门协同意识，能快速响应销售团队与员工的需求，妥善处理各类基础事务； 5. 职业素养：工作严谨细致、责任心强，具备良好的抗压能力与执行力，对销售行业有一定了解者优先； 6. 其他要求：具备良好的服务意识与团队合作精神，能适应复合型岗位的工作节奏，主动推进各项事务落地。

【招聘要求】 1.熟练运用办公软件 2.有较好沟通能力与执行力，抗压能力强，工作严谨，能积极学习新知识与稳定发展 3.2026届在校生，人资相关专业优先 【实习时间】一周内到岗，能实习半年以上 【工作内容】负责相关岗位招聘，合理配置与使用招聘渠道，解决业务缺口，同时在招聘过程中提升人员匹配，保证员工留存等。 【工作地点】东莞石排安博物流园 【福利待遇】 1.工资：3300月，月休6-7天（单双休）； 2.公司为员工提供各类培训机会，定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展； 有意向应聘者可投递简历，通过者，2-3工作日统一安排面试 温馨提示： 此招聘为公司直招，德邦快递及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物

主要职责： - 负责公司文件的收发、传递、归档和保密； - 协助经理完成各种文件的打印、发布并保存归档； -负责工厂招聘（招聘网职位： 技术、职员、管理人员），线下普工招聘； -负责人员入离职手续办理、转正等工作； -负责全厂考勤管理（不负责算工资）； - 处理公司其他日常的行政事务。 职位要求： - 高中学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先。 - 良好的文字表达能力，具备较强的 其他一切则会迎刃而解和组织协调能力。 - 熟练掌握Office办公软件，如Word、Excel和PowerPoint等。 - 具备基本的计算机操作能力。 工资：5000-6000元，包吃住、购社保。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5.工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及基础员工关系维护工作 5. 整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门日常运营分析 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.愿意长期在人力资源领域深耕，接受基础性、事务性工作并持续学习

厂里老板招工310一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.能够稳定工作，适应快节奏的人力资源日常事务处理

春节——（初一到初六）招聘学生工 1⃣ 工资：每天120元2⃣ 上班时间：上午十点半点名到三点半下班开饭，下午五点点名到九点下班开饭。 干完结账，‼ 有意愿的同学尽快报名 没来过的同学请提前到店里试工，试工时间：每天12点-2点之间。

"本岗位系本公司直招岗位(非中介)，您可以直接或者《拨打电话》详细了解 亮点:月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 食品厂薪资待遇: 1、长期正式工:9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放; 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇;2、短期工:300-320一天，吃住都包。 一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时:08:00-12:00 (4)下午4小时:01:00-05:00 (5)晚上2小时:06:00-08:00 (二)工作环境 (1)-人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班;穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，污染， (三)伙食问题 (1)住宿免费;水电免费;伙食免费; (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂十辣味湘菜食堂 有意者请直接(添加微信)或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!! 工作地址：苏州"

岗位职责和要求： 1.具备1-3年招聘相关工作经验，愿意长期稳定发展，不接受无经验者，拒绝频繁跳槽人员。 2.熟悉招聘全流程，能够灵活使用各类招聘渠道与工具，掌握扎实的招聘技巧，了解国家劳动法律法规。 3.负责公司各岗位人员的招聘实施，包括简历筛选、面试安排、录用跟进、入职办理及劳动合同签订等人事事务。 老板性格好，沟通顺畅，工作氛围轻松，不压榨不加班，重要事情强调三遍！！！ 工作时间： 1.每周工作六天，周日固定休息。 2.工作时段为上午9:00至下午6:30，中午休息1.5小时。 福利待遇： 1.底薪3500元+提成，综合收入4000元以上。 2.享受国家法定节假日休假。 3.公司统一缴纳社保，节日福利、员工关怀一应俱全。

岗位职责: 1.与各职能部门紧密协作，精准理解招聘需求及岗位特性。 2.采用多元招聘方式，如社交平台、专业求职网站及人才库等渠道开展寻访。 3.策划并实施招聘宣传内容，有效吸引目标候选人。 4.统筹并参与招聘全流程，包含面试安排、人员评估与录用决策。 5.不断改进招聘机制，提升团队运作效率与人才引进质量。 任职要求： 1.熟悉各类招聘工具与实施策略。 2.深度了解人力资源市场动态，能敏捷应对招聘中的各类问题。 3.拥有良好的沟通技巧及团队协调能力。 4.具备主动解决难题的意识和创造性思维。 5.精通招聘各环节流程，可高效完成简历筛选与候选人评价工作。

肩带跑假400根有做的联系

岗位职责: 1.规划并执行招聘流程，进行简历筛选，安排面试环节，完成候选人评估； 2.采用多元化的招聘手段与工具，保障组织各阶段的人才供给； 3.协同团队协作，为各部门提供人力资源策略支持与专业建议； 4.持续优化招聘渠道资源，推动人才引进及团队发展建设。 任职要求： 1.热衷于人力资源领域工作，具备出色的沟通技巧和团队协作意识； 2.能够独立开展工作并应对突发问题，适应高强度工作节奏； 3.了解人力资源相关法律法规，严格遵循企业制度与合规要求； 4.具备较强的统筹与协调能力，能高效推进招聘全流程管理。

1，具备半年以上招聘相关工作经验 2，主要负责人员招聘及面试安排 3，性格热情，积极乐观

岗位职责： 1.参与招聘环节，开展简历筛选、面试安排及候选人评估工作； 2.协助团队完成日常行政事务，推动工作流程的优化与执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识； 2.能够独立应对并解决相关工作问题； 3.熟悉人事管理基本流程并具备实际操作经验。 上班时间： 8:30-11:30、14:30-17:30公司提供节日福利，招聘奖金，工作时间短，环境稳定轻松，适合宝妈及应届毕业生，欢迎加入我们！