要求2年以上经验

记录营业数据门店管理人员招聘业务培训

【岗位职责】 1.负责供应商的对接管理，开展商品政策谈判与日常沟通； 2.进行商品数据分析，实时掌握库存及销售情况，识别畅销、常规及滞销商品； 3.开展市场调研，跟踪行业趋势与市场变化； 4.严控采购环节的质量与成本，提升采购效益； 5.管理采购执行进度，保障商品按时配送至门店； 7.检查各门店商品陈列情况，提供专业陈列优化建议。 【任职要求】 1.具备1年以上连锁企业采购相关工作经验者优先，具备较强的沟通协调与谈判能力； 2.年龄35周岁以下。 福利待遇： 五险、节日福利、免费茶歇、食堂、带薪出游、晋升空间大。

物资采购，原料采购，辅料采购，开车，会使用办公软件，采购 一、制定各项目采购方案，确保所购物资符合质量要求； 二、确保采购的原材料按计划时间入库； 三、物资入库后，及时将发票与入库单一同提交财务部门； 四、采购计划发生调整时，填写补充说明并经仓库审核后送交财务； 五、实时向相关业务部门通报采购执行进度； 六、涉及外协加工任务时，需明确掌握加工进展情况； 七、定期了解市场材料价格动态，在引入新供应商或新增加工业务时，相关支出须经总经理批准； 八、原材料价格出现波动时，应及时向总经理汇报，涉及主要配套单位的价格上调，须提前提交书面申请并获总经理审批； 九、每项采购或外协加工项目，应提供不少于三家供应商信息，综合材料品质与报价后由总经理确定合作单位； 十、协同仓管部门定期盘点常用物资，发现库存不足时立即向上级报告； 十一、遵从上级安排，主动完成领导交办的其他工作事项。

职责描述：负责招投标事务、合同签署及日常管理工作，对招标执行与合同签订的最终结果承担责任： 1、依据月度招标计划，提前通知供应商开展投标准备工作，积极协调并推动供应商参与投标 2、根据招标议价结果，组织与厂商签订原材料采购合同，跟进合同签署流程，及时完成合同维护、记录及归档工作 3、日常负责新增及更新条码系统中的价格信息维护 职责描述：负责采购数据的汇总与分析工作，对采购数据分析成果负责： 1、按月汇总并分析全国各工厂原物料采购情况 2、跟踪大宗原物料市场价格变动及政策动态，绘制趋势图进行对比分析 3、每月对采购相关数据进行积分统计、整理、复核与深入分析 职责描述：负责供应商管理及新供应商开发工作，对供应商管理成效负责： 1、协助采购组长落实供应商管理制度文件，实施供应商分级管理 2、开展新供应商开发与评估工作，整理并提交新供应商安全评审资料，提出原料试用申请 3、处理供应商到货过程中的异常问题沟通与协调 任职资格： 本科及以上学历（或经公司内部评审认定具备同等学历条件） 8年以上工作经验 5年及以上相关职能或专业领域从业经验 3年以上管理岗位工作经验 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、包住、带薪年假、补充医疗保险、通讯补助

岗位职责: 1.负责公司综合办公室的日常管理工作; 2.组织协调公司内外部的行政事务; 3.负责公司外联工作; 4.参与制定和完善公司的人力资源政策; 5.处理公司内外部的沟通事务，维护公司形象。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力和高效的执行力; 2.能够熟练处理公司内外部的行政事务; 3.具有良好的团队合作精神，能够激励团队达成目标; 4.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决公司内外部的沟通问题;5.具有较强的责任心和职业道德，能够独立完成领导交代的各项工作。

1、依据生产计划及采购需求，制定物料采购方案、签订采购合同、完成信息登记，并执行月度采购预算编制； 2、实施比价采购策略，有效管控配件采购成本； 3、配合上级开展供应商开发工作，参与供应商资质与供货能力评估，并负责后续供应商的日常管理； 4、及时跟进并处理配件质量问题，主导相关索赔事宜； 5、规范采购合同管理，确保采购订单按时下达，并监控供应商生产进度，保障交期与产品质量； 6、对接配件供应商，完成往来账目核对，并准确提交付款申请交由主管审批； 7、定期核查仓库库存数据，确保账实相符。

工作内容： 1. 负责卷板类产品的采购工作（含询价、比价、谈价及下单）； 2. 跟进合同执行，监督生产进度，协调物流运输； 3. 维护供应商关系，收集并分析市场行情； 4. 协助完成公司相关采购任务。 ⸻ 任职要求： 1. 有钢材、卷板或相关采购经验者优先； 2. 熟悉采购流程，具备一定的谈判和沟通能力； 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力； 4. 大专及以上学历，条件优秀者可放宽。 ⸻ 薪资福利： • 五险，双休，法定节假日休息； • 提供良好的发展空间。

岗位职责： 1.组织并执行公司采购项目的计划与落地，保障采购工作与公司战略方向一致。 2.持续优化采购流程，提升采购工作的效率与执行质量。 3.承担家具及家电类物资的采购任务，涵盖市场分析、商务谈判及订单跟进等环节。 4.维护与供应商的长期稳定合作关系，合理调配采购资源。 5.跟踪采购成本变动，落实降本增效措施，增强企业成本优势。 6.主导招投标相关事务，确保采购过程合规、透明、公正。 任职要求： 1.有家具家电品类采购工作经验，了解相关市场动态及产品特性。 2.具备出色的谈判能力和沟通技巧，能与供应商高效对接。 3.可独立应对采购过程中出现的各类问题并及时解决。 4.具备良好的组织协调能力与团队协作意识，适应高强度工作节奏。 5.熟悉招投标流程，掌握相关软件工具的操作应用。

岗位职责： 1.制定并落实公司行政管理相关制度，监督制度执行情况，推动绩效考核工作的实施与检查； 2.维护公司日常行政运作，涵盖固定资产管控、供应商评估与协作、档案整理归档、办公费用分配，并就成本控制提出可行性优化建议； 3.策划并统筹公司年会、员工活动及各类会议安排，负责对外联络事务及公司各类证照的申办与更新； 4.协助公司重要资质类证件的日常管理与维护； 5.联动协调公司内部行政与人事相关事务的衔接与推进； 6.配合上级领导完成其他临时交办的工作任务。 职位要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先； 2.具备五年以上行政领域工作经验，其中至少三年担任同类管理岗位； 3.精通企业行政体系搭建与制度建设，具备扎实的行政规范化管理实操经验； 4.具有良好的团队合作意识，品行良好，待人真诚，富有亲和力； 5.拥有出色的沟通协调能力，责任心强，性格积极乐观，易于交流； 6.具备较强的分析判断与问题解决能力，思维条理清晰，注重细节； 7.熟练操作常用办公软件及办公自动化设备； 8.普通话标准流畅。

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岗位职责： 1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可，以及PPAP批准； 2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》，对采购过程和供应商管理实施控制； 3、负责本部门质量管理体系的运行及完善； 4、根据项目或公司要求开发新供应商，组织各部门对新供方的选择和评价； 5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定； 6、负责对供方表现及绩效进行监控； 7、负责供应商能力提升计划的制定和实施； 8、组织对供应商进行二方审核； 9、负责新客户或新项目原材料价格的核定，配合市场部报价。 任职要求： 1、全日制正规大专以上毕业，有带团队工作经验； 2、5年以上规范电子企业采购工作经验，其中2年以上电子元器件采购经验； 3、熟悉供应商开发和供应商管理流程； 4、精通采购成本核算和控制，对成本、交付有独特的见解； 5、抗压能力强，执行力强，成本意识强，沟通能力强，反应速度快； 6、能遵守职业操守和廉洁自律。

一、岗位职责： 战略规划与成本控制： 制定并执行公司年度采购战略与预算，确保采购成本最优化，实现降本增效。 定期进行市场行情分析（重点关注花椒、辣椒、牛油、香料等火锅原材料），预判价格趋势，为决策提供数据支持。 供应商管理： 全面负责供应商的开发、评估、选择、考核与关系维护，建立并优化稳定可靠的供应商体系。 主导重要采购合同的谈判与签订，规避采购风险。 采购执行： 原材料采购：负责食品原料（香辛料、油脂、调味品等）、包材（袋、箱、罐等）的采购工作，确保物料符合食品安全标准和质量要求。 设备与设施采购：负责生产设备、办公设备、厂务设施等的采购、安装协调及验收工作。 维修与服务采购：负责设备定期维护、应急维修服务及相关备品备件的采购管理。 跨部门协同： 与生产、品控、仓储、财务等部门紧密沟通，确保采购计划与生产计划相匹配，保障物料及时供应，库存结构合理。 协同品控部门对供应商进行现场审核及物料质量把关。 团队与流程管理： 建设和培养采购团队，规范并优化采购流程和制度。 二、任职要求： 必备条件： 大专及以上学历，物流、供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业优先。 5年以上采购工作经验，其中至少3年以上食品行业（调味品、餐饮、快消品等优先）采购管理经验。 熟悉火锅底料主要原材料（如花椒、辣椒、牛油等）市场者优先考虑。 专业知识与技能： 精通采购流程与供应商管理，具备出色的谈判、议价和合同管理能力。 具备良好的财务知识，熟悉成本分析和控制方法。 了解《食品安全法》及相关法规，对食品原料质量和安全有深刻认识。 熟练使用Office办公软件及ERP系统。 综合素质： 具备高度的责任心、诚信度和职业道德，抗压能力强。 拥有卓越的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题能力。 具备团队管理经验和战略思维。 福利待遇：单休，法定假日正常休，购买社保，生日福利、节日福利，包吃包住、免费办理健康证。 会开车

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

一、岗位职责： 1、战略采购与供应商管理 负责制定和执行公司传感器视野保障产品的采购战略，确保与公司业务目标一致。 主导全球范围内电子元器件（如芯片、处理器、图像传感器）、光学元件、封装材料、线束连接器等关键物料的供应商寻源、评估、认证和引入工作。 建立并动态管理合格供应商名录，定期对现有供应商进行绩效评估（QCDS-质量、成本、交付、服务），实施分级管理和淘汰机制。 主导与核心供应商的战略谈判，签订长期框架协议，确保供应链的稳定性和竞争优势。 2、成本控制与降本增效 深度分析成本结构，通过价值工程、谈判、目标定价、国产化/本地化替代等多种策略，实现年度降本目标。 密切关注汽车半导体、传感器等关键物料的市场行情、价格趋势及供应风险，提前制定应对策略。 监控采购预算执行情况，控制采购成本，提高公司利润率。 3、供应链风险与质量保障 建立并完善供应商风险管理体系，对关键物料进行供应风险识别、评估和规避。 推动供应商建立并贯彻IATF16949质量管理体系，确保所有采购物料符合公司质量标准和车规级要求。 协同质量部门处理供应商端来的质量问题（8D报告），推动供应商进行根本原因分析和持续改进。 4、跨部门协同与流程优化 与研发部门紧密合作，在新产品开发阶段（APQP）早期介入，提供供应商资源、物料选型和成本分析支持，推动物料标准化。 与生产计划、物流部门协同，优化库存水平（如设置安全库存），确保物料准时交付，支持生产计划的顺利执行。 梳理和优化采购流程与制度，推动采购信息化建设，提升整体采购效率。 5、团队建设与管理 领导和管理采购团队，设定团队目标，分配工作任务，并负责下属员工的指导、培训和绩效考核。 二、任职要求： 1、基本要求： 1）本科及以上学历，供应链管理、机械电子工程、汽车工程、微电子、材料科学等相关专业。 2）5年及以上采购工作经验，其中至少3年在汽车零部件行业担任采购经理或高级采购工程师职位。 3）必须具备传感器、车载摄像头、雷达、芯片模组等相关领域的采购经验，熟悉其技术参数、生产工艺和主流供应商。 2、知识与技能 1）行业知识：精通汽车行业质量管理体系（IATF16949）及核心工具。 2）供应链知识：具备深厚的供应链管理知识，熟悉VMI、JIT等现代物流模式。 3）采购技能：具备出色的商务谈判技巧、成本分析能力和合同管理能力。 4）市场洞察：对全球汽车电子供应链，特别是半导体供应链有深刻的了解和敏锐的洞察力。 5）语言能力：具备良好的英语听说读写能力，能够与全球供应商进行无障碍沟通。 三、优先考虑条件 1、拥有智能驾驶、ADAS、传感器领域头部企业的采购工作经验者优先。 2、有成功主导关键物料国产化替代或本地化采购项目经验者优先。 3、熟悉SAP、Ariba等ERP及采购管理系统者优先。

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

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岗位职责: 1.负责公司日常行政事务，保障办公场所的有序运行与安全环境； 2.策划并执行公司内部及对外会议与活动，确保流程顺畅、高效开展； 3.统筹文书相关工作，包含文件的收集、分类、归档及妥善保管； 4.协助员工全周期管理，涵盖招聘安排、培训组织、绩效评估及离职手续办理； 5.承担内外部日常沟通协调任务，维护企业良好对外形象。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效应对多任务处理需求； 2.工作认真负责，富有团队意识，能适应高强度的工作节奏； 3.拥有良好的表达与沟通技巧，可与同事及外部人员保持有效互动； 4.熟悉文档管理工作流程，具备扎实的文字处理与资料管理能力； 5.学习能力强，适应变化快，能够快速掌握新技能以应对各类工作挑战。

岗位职责: 1.负责领导日常事务的统筹与协调（秘书职能） 2.具备优秀的组织协调能力及沟通表达，能高效应对多任务并行 3.熟练操作各类办公软件，提升工作执行效率 4.工作细致认真，具备较强的责任感与信息保密意识 5.完成上级交办的其他临时工作任务，助力团队高效运转 任职要求： 1.具备良好的统筹协调能力，性格开朗外向 2.精通办公软件操作，保障工作流程高效推进 3.拥有高度的责任心和良好的职业保密素养 4.有同类岗位工作经验者优先考虑 5.年龄30岁左右，27—35岁之间，可接受偶尔出差安排 6.试用期为一个月 工作时间：早八点半至晚五点，午休两小时，周末实行调休

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协助组织活动，执行力强

在此岗位发布的前提下，我想分享一下作为运营部门负责人招聘此职位的初心。即便你过往的经历并非运营方向，但这并不关键。我们更看重的是公司所提供的成长空间与完善的培养体系，因此我们有充分的信心，即使跨领域而来，你也能够快速适应并胜任。 但我们对人才有几个核心要求，可以用几个词来概括：积极、进取、综合素质强、有条理、能扛压、具备学习能力。 积极与进取是我们始终倡导的价值观。在这个充满不确定性的时代，许多年轻人或许曾感到困惑，但保持积极心态，是建立成熟职业观的重要基础。 综合素质意味着能够同时推进多项任务，这是我们一贯的工作方式；同时，在实际工作中，我们也注重团队成员思维方式的持续优化。 能扛压，即拒绝所谓的“玻璃心”。真正的成长，往往经历一次次跌倒与爬起的过程，不断告诉自己：再试一次。 学习能力，很多人一听这个词就紧张，但实际上，互联网行业日新月异，连我们所处的生活环境和自然本身都在不断变化，唯有具备强大的学习能力和拥抱变化的心态，才能在今天立于不败之地。以下是我对我助理岗位的具体职责： 1，协助部门负责人达成既定目标与工作任务 2，具备数据整理能力，拥有基本的学习理解力 3，统筹日常会议安排，并跟进事项落实 我们的福利：五险一金；双休；法定节假日休息，团队氛围融洽，成员年轻有活力，团建活动丰富多样，游戏聚会样样不落

本科及以上学历优先，熟练掌握办公软件操作！

岗位职责： 1.负责公司生产所需原材料、设备及相关服务的采购执行，保障供应链平稳运行； 2.开展市场分析，审核供应商资质，持续降低采购成本； 3.对接内部部门需求与外部供应资源，确保采购环节高效协同； 4.监控采购订单履约进度，快速响应并解决突发问题； 5.建立并维护稳定的供应商合作关系，促进长期战略合作。 任职要求： 1.熟知采购作业流程及相关的法规政策； 2.具备优秀的谈判能力与成本管控意识； 3.拥有良好的跨部门沟通协调能力和团队合作精神； 4.工作细致认真，责任心强，能同时处理多项任务并保证工作效率； 5.有化工领域采购工作经验者优先考虑。

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