
招采经理
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专房地产大中型企业采购经验
1、依据集团年度经营目标与规划,制定整体工作计划,并组织实施及跟进落实。
2、完善招标采购管理体系,牵头编制并优化部门管理制度与业务流程,监督制度执行情况。
3、招标管理:负责对承建单位及供应商进行资质审核,建立并维护合格供方名录;按规范开展招投标组织工作。
4、供应商管理:组织开展供应商现场考察,择优筛选合作单位,协助推进集团供应商资源库建设,定期维护更新合格供应商信息。
要求:5年以上知名地产企业相关岗位工作经验。
职位福利:节日福利、定期体检、五险
采购主管/经理
5000-7000元/月
采购经理/主管1-3年本科
1、负责组建并管理采购团队,提升团队专业能力与协作效率。
2、统筹采购费用预算,确保资金使用合理合规。
3、制定采购工作计划,科学控制采购成本与货物价格。
4、开发优质且具价格优势的供应商资源,增强企业市场竞争力。
5、组织实施各类物料的采购,保障材料质量、数量及交付时效。
6、对现有供应商提供的物资开展市场调研,依据性价比优选替代资源。
7、建立并维护合作供应商名录、物料清单、厂商报价明细、合同台账及往来记录。
8、健全供应管理体系,综合评估供应商供货能力与服务水平,筛选短期合作方,培育长期战略伙伴,并淘汰不达标供应商。
9、收集并整理供应商所提供产品的技术参数及相关资料。
10、搜集国内外同行业相关产品信息,为采购决策提供支持。
11、快速响应并妥善处理采购过程中出现的突发状况。
12、组织实施采购人员的绩效考核工作,推动目标达成。
13、规范采购文档管理流程,建立统一的文件管控标准。
14、制定并优化采购作业流程及相关管理制度。
15、积极配合其他部门完成相关协作需求。
16、贯彻落实公司各项文件精神、工作部署及会议要求,做好传达与解读。
17、带头践行并推广企业文化理念。
要求:
专业要求:
◆材料学、物流、供应链管理等相关专业。
学历:
◆本科及以上学历。
工作经验:
◆5年以上同行业采购工作经验,其中至少2年管理岗位经验。
技能技巧:
◆掌握材料采购及仓储管理相关知识,具备良好的组织协调能力。
◆熟练操作办公软件及ERP系统。
采购经理
5000-10000元/月
采购经理/主管1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责采购全流程管理,包括询价、比价、议价及供应商评估
2. 制定并执行采购计划,确保物资按时按质按量交付
3. 管理采购合同及订单执行,跟进交货进度与采购结算
4. 建立并维护供应商档案,开展供应商考核与关系管理
5. 协调处理采购过程中出现的质量问题及退换货事宜
【岗位要求】
1. 优秀的沟通能力和谈判技巧,能与供应商有效协作
2. 工作细致负责,具备较强的执行力和抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力
4. 具备团队合作精神,能够高效完成采购目标
采购主管
8000-16000元/月
采购经理/主管3-5年本科机械配件工程机械机械设备
我们正在招聘一名专业的采购经理,
负责统筹采购战略规划、供应商开发维护及成本优化工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域从业经历;
2. 熟悉市场行情变化,掌握丰富的供应商资源信息;
3. 具备出色的谈判能力和良好的人际沟通技巧;
4. 能够熟练操作各类采购相关信息化工具;
5. 工作认真负责,富有团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
河北艾瑞欧工程机械有限公司诚聘【采购经理】:
有生产制造型企业或机械行业采购背景者优先考虑,无相关经验者谢绝咨询。
有意者请通过电话/微信联系:***********
工作地点:河北省沧州市河间市
年薪起薪,具体待遇可面谈
单双休,法定节假日休息
高级采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购
1、依据采购计划下达采购订单,严格执行询价、比价、议价及采购执行流程;
2、结合研发与生产项目实际需求,协同研发团队开展物料寻源工作;
3、负责供应商的开发、评估、筛选及日常管理,维护良好的供应商合作关系,参与商务协商等相关事宜;
4、优化采购成本,定期对采购物料及流程进行数据分析与总结复盘;
5、合理规划批量采购节奏,规避因市场价格波动带来的采购风险;
6、精准把控交货周期,统筹发货安排,跟进到货进度与仓储衔接,确保货物质量达标、到货准时、订单准确,并协同仓库完成收货及入库配合工作。
采购主管-数码品类
8000-14000元/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 承接品类采购经营指标,负责供应商开发、谈判维护(品牌国代、代理商、分销商),争取价格、账期、返利、新品资源,保障货源稳定。
2. 根据销售预测制定采购计划,管控采购成本、库存周转,处理滞销、残次货品,降低库存损耗风险。
3. 跟进订单交期、对账、合同台账管理,联动仓储、运营、财务保障入仓及一件履约。
4. 跟踪市场行情、竞品价格动态,输出品类采购优化方案;定期输出采购、库存、毛利复盘报表。
5. 供应商分级评估与管理,维护核心合作关系,拓展新增优质供给渠道。
6. 落实采购合规,协同内部各业务部门,完成上级交办的其他采购相关工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上,3年及以上3C数码/家电行业采购、采销工作经验,熟悉国代、代理商渠道优先。
2. 熟悉采购全流程,具备商务谈判、议价能力,懂毛利、库存周转核算,认同阿米巴经营思维。
3. 数据敏感度强,能通过市场、库存数据调整采购策略,具备风险预判能力。
4. 沟通协调能力强,抗压,可短期出差对接供应商;职业操守良好。
5. 有天音、爱施德等国代或头部家电品牌渠道经验优先。
【福利待遇】
薪资:底薪8-10K +绩效奖金+品类利润激励
1. 上市企业正式编制,入职五险一金,每月15号发薪;
2. 节日福利、员工数码家电内购、团建;
3. 晋升:采购主管采购经理品类采购负责人;
4. 集团供应链中台资源支持;
5. 企微外出打卡
【岗位优势】
1. 直接对接品牌及国代资源,完整负责品类采购经营;
2. 业绩与品类利润挂钩,激励空间充足;
3. 集团1+N品类扩张,供应链业务持续发展。
辅料耐材采购主管/高级专员(专业对口应届生可报,工作地唐山或沧州)
7000-8000元/月
采购经理/主管1-3年本科招标采购
岗位职责:
1、配合部长及副部长制定并落实辅料、合金、耐材的年度采购策略与实施计划,确保完成公司下达的采购任务与降本指标。
2、承担辅料、合金、耐材的采购运营工作,涵盖市场拓展、供应商磋商、合同履约及价格机制设计等环节。
3、持续推进降本增效举措,通过市场价格对标、优化采购方式、调整供应结构等手段,不断提升成本控制能力。
4、负责采集并分析市场信息,跟踪同行业企业采购动向与市场价格波动,为采购策略与定价提供可靠数据支撑。
5、牵头开展供应商开发与管理体系建设,积极引入优质新供方,巩固并提升与战略型、长期合作供应商的协作水平。
6、组织采购数据的整理、分析及经营报告撰写,准确评估业务运行情况,为管理层决策提供有力依据。
7、协助部长推进采购团队建设与绩效管理工作,强化团队专业素养与执行效率,联动生产、物流等单位保障原料及时供应。
任职条件:
1、本科及以上学历,专业方向为冶金工程、供应链管理、采购与供应管理、材料科学与工程、金属材料工程等相关领域。
2、拥有5年以上钢铁企业冶金辅料、耐材、合金采购工作经验,具备团队管理经历,熟悉钢铁行业大宗原燃料采购模式者优先。
3、具备成熟的原燃料供应商网络、渠道资源及市场资源者优先,掌握大宗物料采购实操流程与管理经验,有独立负责区域或品类采购业绩者优先。
4、了解合金类、耐火材料类产品生产工艺及性能特点者优先。
5、拥有稳定的供应商资源,精通供应商开发、商务谈判、合同执行及合作关系维护,保障采购渠道持续稳定。
6、熟悉成本优化、风险识别与应对机制,精通大宗原料采购全流程管理,能够运用数据分析提升原料周转效率。
7、特别优秀者,可放宽至专业对口的重点院校应届毕业生。
供应部-废钢采购副部长(含科处级)
2-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 贯彻执行公司战略规划,收集并分析行业及业务发展动态,为业务拓展提供可行性建议与决策支持
2. 协同部长推进部门日常运营工作,保障各项业务高效、有序开展
3. 配合部长开展团队人员管理,推动人才梯队建设与团队能力提升
4. 协助部长完善部门内部管理制度,优化采购与销售流程的标准化建设
5. 协助部长开展业务运营及库存管控工作,提供准确的数据支撑以辅助管理决策
6. 协助部长推进客户与供应商资源开发、合作管理及客户关系维护
7. 完成上级领导安排的其他工作任务
二、技术能力要求:
1. 废钢采购方向:
(1)本科及以上学历;
(2)具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司废钢采购、废钢贸易相关工作经验,条件特别优异者可适度放宽要求;
(3)具备不少于2年的相关业务管理经验,拥有扎实的运营管理能力及团队组织建设经验;
(4)了解大宗商品交易模式,掌握废钢市场行情及相关期货知识,具备一定的行业渠道与资源积累
采购经理
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专
1、结合公司生产计划、售后需求,制定年度、季度、月度采购计划,重点覆盖油罐车专用物资(罐体材料、防爆配件、轮胎、液压系统、密封件等),确保采购计划贴合生产、售后进度,避免积压或缺货; 2、调研专用车辆采购市场(原材料、配件、设备),分析市场价格走势、供应商资质,制定采购战略,优化采购结构,降低采购成本; 3、负责采购预算编制与管控,严格按照预算执行采购工作,审核采购费用,控制采购成本,确保采购性价比; 4、负责专用车辆相关供应商(罐体材料供应商、防爆配件供应商、设备供应商等)的开发、筛选、评估及维护,建立完善的供应商档案; 5、严格审核供应商资质,重点核查供应商是否具备特种设备相关生产、供应资质(如油罐车罐体材料生产资质、防爆配件认证等),确保供应商合规; 6、定期对供应商进行考核(质量、价格、交货周期、售后服务等),优化供应商体系,淘汰不合格供应商,维护优质供应商合作关系,签订长期合作协议,争取更优采购条件; 7、处理供应商合作过程中的争议(如质量不达标、交货延迟、价格争议等),沟通协调解决方案,确保采购工作顺利推进; 8、统筹采购全流程执行,包括采购询价、比价、议价、签订采购合同、跟踪交货进度、验收物资、支付货款等环节,确保采购流程规范、高效; 9、重点管控采购物资质量,尤其是油罐车核心部件(罐体材料、防爆阀、密封圈等),制定验收标准,组织相关部门(生产、质检、售后)进行验收,杜绝不合格物资入库; 10、规范采购合同管理,审核合同条款,确保合同合法合规,明确双方权责、质量标准、交货周期、付款方式等,防范采购风险; 11、负责采购物资的入库协调,对接仓储部门,确保采购物资及时入库、规范存放,尤其是易燃易爆、高压相关配件,需符合安全存放标准。 12、严格遵守国家特种设备安全法、采购相关法律法规及公司采购管理制度,确保采购工作合规,杜绝违规采购、暗箱操作; 13、优化采购成本控制方案,通过比价、议价、集中采购、长期合作等方式,降低采购成本,同时确保采购物资质量及合规性; 14、跟踪采购价格走势,及时调整采购策略,应对市场价格波动,降低成本风险; 15、建立采购台账(采购合同、询价记录、验收记录、付款记录等),确保台账完整、可追溯,配合公司财务、审计及相关部门检查。 16、负责采购团队的招聘、培训、排班及绩效考核,明确各岗位权责,提升团队专业能力(如专用车辆配件识别、采购谈判、合规管控等); 17、对接生产、售后、质检等相关部门,及时了解采购需求,协调解决采购过程中的问题,确保采购工作贴合各部门需求; 18、收集采购市场最新信息(新技术、新材料、新供应商),为公司产品优化、成本控制提供参考; 19、完成公司领导交办的其他采购相关工作,配合公司各部门开展协同工作。
采购专员
3000-6000元/月
采购专员/助理经验不限大专商务采购车间物品采购
岗位内容:
1. 负责采购物料的准备工作,落实采购计划并执行订单相关日常事务。
2. 跟踪并维护各项采购数据,编制月度统计报表,为管理决策提供数据支持。
3. 协助采购主管推进专项采购项目,与相关部门协同完成工作任务。
4. 根据需要支援其他部门的采购需求,保障公司采购流程顺利运行。
任职要求:
1. 了解基本采购流程及相关实务经验,具备一定的市场洞察力和商业判断力。
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应高效工作环境。
3. 学习能力强,善于独立思考,对数据敏感,熟练操作常用办公软件。
风管通风安装1-2个月1-2人月结技术好二把刀勿扰
岗位职责:
1.负责通风系统设备的现场安装、调试及验收工作
2. 对既有通风设施进行日常巡检、故障诊断与维修保养
3.根据施工图纸和技术规范完成风管、风机、风口等部件的装配与连接
4.配合项目进度协调交叉作业,确保安装质量与工期要求
5.严格执行安全操作规程,落实现场安全防护措施
任职要求:
1.有通风安装/维修相关工作经验,能独立完成大工岗位任务
2.熟悉通风空调系统构造及常用材料性能
3.具备基本识图能力,能按图施工并配合技术交底
4.吃苦耐劳,适应施工现场环境,具备团队协作意识
5.持有高处作业证、焊工证或制冷工证者优先
电焊长期6-10人月结焊工证
黄骅港长期焊工10人(必须有焊工证),工作轻松室内作业,无高处,环境好有吸尘设施,工作时间:长白8小时,福利待遇:管住,上意外险,工资月结,不压工资,薪资待遇:焊工320元一天8小时,经常加班,预计一个月工资能达到一万左右工作地址:沧州
采购经理(工程项目)
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责项目现场物资、材料日常采购,询价、比价、议价,把控采购成本;
2. 对接供应商,合同跟进、交货跟进,保障现场物资按时供应;
3. 核对到货验收,处理物资质量、供货异常问题;
4. 采购台账整理,单据归档,配合对账付款。
【岗位要求】
1. 工程类项目采购经验,能接受项目驻场;
2. 熟悉材料询价、供应商对接,会做比价;
3. 沟通协调能力强,做事严谨,懂基础采购流程;
4. 能适应工地现场工作。
采购经理/主管
5000-9000元/月
采购经理3-5年学历不限食品饮品礼品/玩具生鲜果蔬国内采购
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉生活超市行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
采购经理/主管
8000-13000元/月
采购经理5-10年本科机械制造品国内采购原材料零配件大中型企业采购经验财会知识丰富熟悉法律法规知识自带供应商资源
我司是研发生产特种集装箱,电力设备预制仓,数据中心机房,储能集装箱等产品厂:
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,持续优化采购成本与质量标准
4.监控库存动态,协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,落实合规性与风险防控要求
任职要求:
1.具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练掌握采购策略、成本分析及供应商管理体系
3. 具备良好的谈判能力、跨部门协作意识与抗压能力
4. 逻辑清晰,责任心强,具备团队管理经验者优先
5.有钢材,油漆,五金,机电,钣金,等采购经验优先。
采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织协调能力和沟通表达能力,执行力强;
具体采购内容为物业采购管理。
工作地区位于三亚吉阳区,具体地点视面试情况而定。
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限接受无服务业经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5. 配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
基地储备人才
6000-12000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1、协助开展市场规模、竞争态势等关键信息的分析,参与行业研究材料的编制,为投资决策提供数据支撑;
2、参与集团在经营、生产管理、采购及冶金领域的相关事务,配合上级完成各项工作任务;
3、整理目标企业运营资料,逐步掌握业务价值点与潜在风险的识别方法;
4、深入业务环节,承担文件归集、会议记录等基础性支持工作;
5、完成公司和上级领导安排的其他工作任务
任职条件:
1、全日制本科及以上学历,冶金工程相关专业背景
2、具有较强的文字表达能力,可独立起草各类公文及商务文书,熟练使用Office办公软件,掌握基本信息化操作技能;
3、性格积极乐观,富有亲和力,具备良好的沟通能力和跨部门协作经验,能够妥善应对各类内外部工作关系;
4、工作态度主动认真,责任感强,能在高强度工作中同时推进多项任务,保持严谨细致的工作状态;
5、具备优秀的协调沟通意识和团队合作精神,抗压能力佳,学习适应能力强;
6、能够高效落实上级交办的各项综合性事务
采购助理
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专物资采购辅料采购原料采购
岗位职责:
主要负责钢材、化工原料、塑料粒子等大宗物料的采购工作,包括合同签署与付款流程;
负责部门内合同的整理、归档及管理工作;
协助完成部分日常行政事务。
岗位要求:
大专及以上学历,物流管理或会计类相关专业;
具备1年以上采购领域工作经验;
熟练使用各类办公软件。
职位福利:
包住、餐补、节假日福利、五险一金、绩效奖金、通讯补贴、周末双休
辅料耐材合金采购部科处级(专业对口应届生亦可)
6000-10000元/月
采购专员/助理3-5年本科
岗位职责:
1、配合部长及副部长制定并落实辅料、合金、耐材的年度采购策略与实施计划,确保完成公司下达的采购任务与降本指标。
2、主导辅料、合金、耐材类物资的采购运营工作,涵盖市场开发、供应商磋商、合同履行及价格机制设计等环节。
3、持续推进降本增效工作,通过市场价格对标、优化采购方式、调整供应结构等手段,不断提升成本控制能力。
4、负责行业信息的收集与研判,及时掌握同行业采购动向和市场波动情况,为采购定价与决策提供可靠数据支撑。
5、牵头开展供应商资源开发与管理体系搭建,积极引入优质新供方,巩固并提升与核心供应商、长期合作单位的战略协作关系。
6、承担采购相关数据的整理、分析及经营报告编制工作,准确评估业务运行状态,为管理层决策提供有力支持。
7、协助部门负责人推进采购团队建设与绩效管理工作,强化队伍专业水平与执行效率,联动生产、物流等相关部门保障物料稳定供应。
任职条件:
1、本科及以上学历,专业方向为冶金工程、供应链管理、采购与供应管理、材料科学与工程、金属材料工程等相关领域。
2、拥有5年以上钢铁企业冶金辅料、耐材、合金类采购工作经验,具备团队管理经历者优先,熟悉钢铁行业大宗原材料采购模式者更佳。
3、具备丰富的大型原料供应商资源、渠道网络及市场人脉者优先,有大宗物料实际采购管理经验,独立负责区域或品类采购并取得业绩者优先考虑。
4、了解合金产品、耐火材料产品的生产工艺流程及性能特点者优先。
5、拥有稳定的供应商资源基础,精通供应商开发、商务谈判、合同执行与合作关系维护,保障采购渠道持续稳定。
6、熟悉降本增效策略与风险防控机制,掌握大宗原料采购全流程运作,能通过数据分析手段提高原料周转效率。
7、特别优秀者,可适当放宽至专业对口的重点院校应届毕业生。
档案管理内勤
5000-6000元/月
档案管理经验不限学历不限
核对供应商送货单与采购
单,协助质检,将合格品信息录入系统并生成入库单
报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等,为管理决策提供数据支持,并整理归档所有出入库单据
可新手/可居家办公/车险支持岗
6000-8000元/月
后勤经验不限中专/中技公司提供客源,不外出岗前带薪培训,可接受小白入职缴纳社保,无适应期
!无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
车险属于刚需产品(有车必购),车辆上路必须投保,因此成交率高。
车险行业持续向好,抗风险能力强,不受外部环境(如疫情)影响,是可长期深耕的职业方向
【任职要求】
1、年龄20-40岁,熟练使用电脑基本操作
2、大专及以上学历,能力突出者条件可适当放宽
【工作职责】
1、公司提供客户资源,无需外出跑业务,全程在办公室内完成工作
2、通过电话或网络方式对接车险即将到期的客户,协助办理续保事宜
3、零基础可入职,上岗前安排带薪培训,系统学习业务流程
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日
(2)薪酬结构:综合底薪+提成+绩效奖金+月度激励+租房补贴+餐补+节日福利+工龄工资
新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在职人员平均月薪6000元,业绩优异及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,多劳多得,上不封顶
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖)
(4)享受国家法定节假日及年休假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期
(5)对住宿或交通不便者可提供员工宿舍
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30
新人入职前三个月实行双休,后期每月休息5至8天,国家法定节假日全部休息(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5-15天带薪年假
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明,发展路径清晰可见
!无需经验,无业绩考核,团队氛围佳,工作安心稳定
废钢采购副总监
2-4万元/月
采购专员/助理5-10年本科招标采购废钢期货废钢标品采购
岗位职责:
1. 贯彻执行公司战略规划,收集并分析行业及业务发展动态,为业务拓展提供可行性建议与决策支持
2. 配合部长开展部门日常运营管理工作,保障各项业务高效有序推进
3. 协同部长推进团队建设工作,优化人员配置,提升团队专业能力与协作效率
4. 参与部门内部制度体系建设,完善采购与销售流程的标准化管理机制
5. 协助开展业务运营与库存管控工作,提供准确的数据分析以支撑管理决策
6. 协同推进客户及供应商资源开发、关系维护与合作管理
7. 完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求
1. 具备大学本科或以上学历;
2. 拥有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司废钢采购、废钢贸易相关工作经验,条件特别优异者可适度放宽标准;
3. 至少2年相关业务管理岗位经历,具备扎实的管理实践积累和团队组织建设能力;
4. 熟悉大宗商品交易模式,掌握废钢市场运作规律及相关期货知识,拥有一定的行业渠道与资源积累
内勤2名/办公室岗位/接受零经验
6000-8000元/月
文员经验不限中专/中技
办公室专员!
无需经验,无业绩压力,团队氛围融洽,岗位长期稳定。
别再频繁跳槽了,加入大地,开启可以长久发展的职业旅程!
【工作职责】
1、依托公司提供的客户资源开展工作,无需外出,全程在办公室内完成;
2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜;
3、零基础可胜任,入职前享受带薪系统培训;
【福利待遇】
(1)带薪培训期:9个工作日。
(2)薪酬水平:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗人员平均月薪6000元,业务能力突出及入职满一年以上员工平均薪资稳定在8000-10000元,收入与绩效挂钩,上不封顶。
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金)
(4)依法享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利;
【工作时间】
上午:8:20-12:00,下午:13:40-18:30,每月休息约5天,法定节假日全部正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。
【晋升渠道】
晋升体系完善,过程公开透明。
工作满3至6个月即可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等多个方向岗位任选;配备舒适办公环境(冬暖夏凉)、持续专业培训支持、多元化发展路径,助力个人成长!
采购业务伙伴
4000-5000元/月
采购专员/助理经验不限大专外贸采购招商采购
1. 协助开展供应商的开发、评审及筛选工作。
2. 负责采购订单的下达与进度跟踪,协调处理突发问题。
3. 参与采购合同的商谈与签署流程。
4. 分析市场行情变化,为采购策略提供数据支持。
5. 不断改进采购作业流程及供应商管理体系。
6. 与相关部门协作,保障采购工作高效推进。
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