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采购主管/经理
5000-7000元/月
采购经理/主管1-3年本科
1、负责组建并管理采购团队,提升团队专业能力与协作效率。 2、统筹采购费用预算,确保资金使用合理合规。 3、制定采购工作计划,科学控制采购成本与货物价格。 4、开发优质且具价格优势的供应商资源,增强企业市场竞争力。 5、组织实施各类物料的采购,保障材料质量、数量及交付时效。 6、对现有供应商提供的物资开展市场调研,依据性价比优选替代资源。 7、建立并维护合作供应商名录、物料清单、厂商报价明细、合同台账及往来记录。 8、健全供应管理体系,综合评估供应商供货能力与服务水平,筛选短期合作方,培育长期战略伙伴,并淘汰不达标供应商。 9、收集并整理供应商所提供产品的技术参数及相关资料。 10、搜集国内外同行业相关产品信息,为采购决策提供支持。 11、快速响应并妥善处理采购过程中出现的突发状况。 12、组织实施采购人员的绩效考核工作,推动目标达成。 13、规范采购文档管理流程,建立统一的文件管控标准。 14、制定并优化采购作业流程及相关管理制度。 15、积极配合其他部门完成相关协作需求。 16、贯彻落实公司各项文件精神、工作部署及会议要求,做好传达与解读。 17、带头践行并推广企业文化理念。 要求: 专业要求: ◆材料学、物流、供应链管理等相关专业。 学历: ◆本科及以上学历。 工作经验: ◆5年以上同行业采购工作经验,其中至少2年管理岗位经验。 技能技巧: ◆掌握材料采购及仓储管理相关知识,具备良好的组织协调能力。 ◆熟练操作办公软件及ERP系统。
高级采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购
1、依据采购计划下达采购订单,严格执行询价、比价、议价及采购执行流程; 2、结合研发与生产项目实际需求,协同研发团队开展物料寻源工作; 3、负责供应商的开发、评估、筛选及日常管理,维护良好的供应商合作关系,参与商务协商等相关事宜; 4、优化采购成本,定期对采购物料及流程进行数据分析与总结复盘; 5、合理规划批量采购节奏,规避因市场价格波动带来的采购风险; 6、精准把控交货周期,统筹发货安排,跟进到货进度与仓储衔接,确保货物质量达标、到货准时、订单准确,并协同仓库完成收货及入库配合工作。
采购经理
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专
1、结合公司生产计划、售后需求,制定年度、季度、月度采购计划,重点覆盖油罐车专用物资(罐体材料、防爆配件、轮胎、液压系统、密封件等),确保采购计划贴合生产、售后进度,避免积压或缺货; 2、调研专用车辆采购市场(原材料、配件、设备),分析市场价格走势、供应商资质,制定采购战略,优化采购结构,降低采购成本; 3、负责采购预算编制与管控,严格按照预算执行采购工作,审核采购费用,控制采购成本,确保采购性价比; 4、负责专用车辆相关供应商(罐体材料供应商、防爆配件供应商、设备供应商等)的开发、筛选、评估及维护,建立完善的供应商档案; 5、严格审核供应商资质,重点核查供应商是否具备特种设备相关生产、供应资质(如油罐车罐体材料生产资质、防爆配件认证等),确保供应商合规; 6、定期对供应商进行考核(质量、价格、交货周期、售后服务等),优化供应商体系,淘汰不合格供应商,维护优质供应商合作关系,签订长期合作协议,争取更优采购条件; 7、处理供应商合作过程中的争议(如质量不达标、交货延迟、价格争议等),沟通协调解决方案,确保采购工作顺利推进; 8、统筹采购全流程执行,包括采购询价、比价、议价、签订采购合同、跟踪交货进度、验收物资、支付货款等环节,确保采购流程规范、高效; 9、重点管控采购物资质量,尤其是油罐车核心部件(罐体材料、防爆阀、密封圈等),制定验收标准,组织相关部门(生产、质检、售后)进行验收,杜绝不合格物资入库; 10、规范采购合同管理,审核合同条款,确保合同合法合规,明确双方权责、质量标准、交货周期、付款方式等,防范采购风险; 11、负责采购物资的入库协调,对接仓储部门,确保采购物资及时入库、规范存放,尤其是易燃易爆、高压相关配件,需符合安全存放标准。 12、严格遵守国家特种设备安全法、采购相关法律法规及公司采购管理制度,确保采购工作合规,杜绝违规采购、暗箱操作; 13、优化采购成本控制方案,通过比价、议价、集中采购、长期合作等方式,降低采购成本,同时确保采购物资质量及合规性; 14、跟踪采购价格走势,及时调整采购策略,应对市场价格波动,降低成本风险; 15、建立采购台账(采购合同、询价记录、验收记录、付款记录等),确保台账完整、可追溯,配合公司财务、审计及相关部门检查。 16、负责采购团队的招聘、培训、排班及绩效考核,明确各岗位权责,提升团队专业能力(如专用车辆配件识别、采购谈判、合规管控等); 17、对接生产、售后、质检等相关部门,及时了解采购需求,协调解决采购过程中的问题,确保采购工作贴合各部门需求; 18、收集采购市场最新信息(新技术、新材料、新供应商),为公司产品优化、成本控制提供参考; 19、完成公司领导交办的其他采购相关工作,配合公司各部门开展协同工作。
采购主管-数码品类
8000-14000元/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 承接品类采购经营指标,负责供应商开发、谈判维护(品牌国代、代理商、分销商),争取价格、账期、返利、新品资源,保障货源稳定。 2. 根据销售预测制定采购计划,管控采购成本、库存周转,处理滞销、残次货品,降低库存损耗风险。 3. 跟进订单交期、对账、合同台账管理,联动仓储、运营、财务保障入仓及一件履约。 4. 跟踪市场行情、竞品价格动态,输出品类采购优化方案;定期输出采购、库存、毛利复盘报表。 5. 供应商分级评估与管理,维护核心合作关系,拓展新增优质供给渠道。 6. 落实采购合规,协同内部各业务部门,完成上级交办的其他采购相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上,3年及以上3C数码/家电行业采购、采销工作经验,熟悉国代、代理商渠道优先。 2. 熟悉采购全流程,具备商务谈判、议价能力,懂毛利、库存周转核算,认同阿米巴经营思维。 3. 数据敏感度强,能通过市场、库存数据调整采购策略,具备风险预判能力。 4. 沟通协调能力强,抗压,可短期出差对接供应商;职业操守良好。 5. 有天音、爱施德等国代或头部家电品牌渠道经验优先。 【福利待遇】 薪资:底薪8-10K +绩效奖金+品类利润激励 1. 上市企业正式编制,入职五险一金,每月15号发薪; 2. 节日福利、员工数码家电内购、团建; 3. 晋升:采购主管采购经理品类采购负责人; 4. 集团供应链中台资源支持; 5. 企微外出打卡 【岗位优势】 1. 直接对接品牌及国代资源,完整负责品类采购经营; 2. 业绩与品类利润挂钩,激励空间充足; 3. 集团1+N品类扩张,供应链业务持续发展。
招采经理
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专房地产大中型企业采购经验
1、依据集团年度经营目标与规划,制定整体工作计划,并组织实施及跟进落实。 2、完善招标采购管理体系,牵头编制并优化部门管理制度与业务流程,监督制度执行情况。 3、招标管理:负责对承建单位及供应商进行资质审核,建立并维护合格供方名录;按规范开展招投标组织工作。 4、供应商管理:组织开展供应商现场考察,择优筛选合作单位,协助推进集团供应商资源库建设,定期维护更新合格供应商信息。 要求:5年以上知名地产企业相关岗位工作经验。 职位福利:节日福利、定期体检、五险
采购经理/主管1-3年本科招标采购
岗位职责: 1、配合部长及副部长制定并落实辅料、合金、耐材的年度采购策略与实施计划,确保完成公司下达的采购任务与降本指标。 2、承担辅料、合金、耐材的采购运营工作,涵盖市场拓展、供应商磋商、合同履约及价格机制设计等环节。 3、持续推进降本增效举措,通过市场价格对标、优化采购方式、调整供应结构等手段,不断提升成本控制能力。 4、负责采集并分析市场信息,跟踪同行业企业采购动向与市场价格波动,为采购策略与定价提供可靠数据支撑。 5、牵头开展供应商开发与管理体系建设,积极引入优质新供方,巩固并提升与战略型、长期合作供应商的协作水平。 6、组织采购数据的整理、分析及经营报告撰写,准确评估业务运行情况,为管理层决策提供有力依据。 7、协助部长推进采购团队建设与绩效管理工作,强化团队专业素养与执行效率,联动生产、物流等单位保障原料及时供应。 任职条件: 1、本科及以上学历,专业方向为冶金工程、供应链管理、采购与供应管理、材料科学与工程、金属材料工程等相关领域。 2、拥有5年以上钢铁企业冶金辅料、耐材、合金采购工作经验,具备团队管理经历,熟悉钢铁行业大宗原燃料采购模式者优先。 3、具备成熟的原燃料供应商网络、渠道资源及市场资源者优先,掌握大宗物料采购实操流程与管理经验,有独立负责区域或品类采购业绩者优先。 4、了解合金类、耐火材料类产品生产工艺及性能特点者优先。 5、拥有稳定的供应商资源,精通供应商开发、商务谈判、合同执行及合作关系维护,保障采购渠道持续稳定。 6、熟悉成本优化、风险识别与应对机制,精通大宗原料采购全流程管理,能够运用数据分析提升原料周转效率。 7、特别优秀者,可放宽至专业对口的重点院校应届毕业生。
采购主管
8000-16000元/月
采购经理/主管3-5年本科机械配件工程机械机械设备
我们正在招聘一名专业的采购经理, 负责统筹采购战略规划、供应商开发维护及成本优化工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域从业经历; 2. 熟悉市场行情变化,掌握丰富的供应商资源信息; 3. 具备出色的谈判能力和良好的人际沟通技巧; 4. 能够熟练操作各类采购相关信息化工具; 5. 工作认真负责,富有团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。 河北艾瑞欧工程机械有限公司诚聘【采购经理】: 有生产制造型企业或机械行业采购背景者优先考虑,无相关经验者谢绝咨询。 有意者请通过电话/微信联系:*********** 工作地点:河北省沧州市河间市 年薪起薪,具体待遇可面谈 单双休,法定节假日休息
采购经理
5000-10000元/月
采购经理/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责采购全流程管理,包括询价、比价、议价及供应商评估。 2.制定并执行采购计划,确保物资按时按质按量交付。 3. 管理采购合同及订单执行,跟进交货进度与采购结算。 4. 建立并维护供应商档案,开展供应商考核与关系管理。 5. 协调处理采购过程中出现的质量问题及退换货事宜。 【岗位要求】 1. 优秀的沟通能力和谈判技巧,能与供应商有效协作。 2. 工作细致负责,具备较强的执行力和抗压能力。 3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力。 4. 具备团队合作精神,能够高效完成采购目标。
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1. 贯彻执行公司战略规划,收集并分析行业及业务发展动态,为业务拓展提供可行性建议与决策支持 2. 协同部长推进部门日常运营工作,保障各项业务高效、有序开展 3. 配合部长开展团队人员管理,推动人才梯队建设与团队能力提升 4. 协助部长完善部门内部管理制度,优化采购与销售流程的标准化建设 5. 协助部长开展业务运营及库存管控工作,提供准确的数据支撑以辅助管理决策 6. 协助部长推进客户与供应商资源开发、合作管理及客户关系维护 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 二、技术能力要求: 1. 废钢采购方向: (1)本科及以上学历; (2)具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司废钢采购、废钢贸易相关工作经验,条件特别优异者可适度放宽要求; (3)具备不少于2年的相关业务管理经验,拥有扎实的运营管理能力及团队组织建设经验; (4)了解大宗商品交易模式,掌握废钢市场行情及相关期货知识,具备一定的行业渠道与资源积累
行政经理3-5年大专
一、岗位名称 五金管理经理 二、岗位职责 1. 五金仓库全面管理 负责公司五金物料、配件、工具、耗材、劳保用品等全品类物资的统筹管理,制定仓库管理制度、出入库流程、盘点制度,规范五金仓储标准化作业,保障仓库日常高效运转。 2. 库存管控与成本把控 实时监控五金物料库存数据,分析物料消耗规律,合理制定安全库存、最低库存、最高库存标准,避免物料积压、呆滞、短缺、过期等问题;定期清理呆滞五金物料,优化库存结构,降低仓储及物料损耗成本。 3. 采购与供应链对接 根据生产、施工、日常办公需求,编制五金物料采购计划,对接供应商完成询价、比价、下单、对账、收货验收等工作;维护优质供应商资源,洽谈供货价格、账期、售后,保障五金物料供货及时、品质稳定、价格合理。 4. 出入库与台账管理 统筹五金物料入库验收、分类摆放、标识管理、出库领用、退料、调拨等全流程工作;监督台账登记、系统录入,确保账、物、卡、系统数据完全一致,做到数据清晰、有据可查。 5. 团队与现场管理 负责五金仓储团队的日常管理、工作分配、技能培训、考勤考核,提升团队作业效率;负责仓库5S管理、消防安全管理、物料分区摆放、库房防潮防锈防护,保障仓储现场整洁、安全、规范。 6. 盘点与报表工作 组织每日、每周、月度、年度五金库存盘点工作,出具盘点报告、库存分析报表、物料消耗报表,及时上报库存异常、损耗问题,并制定整改优化方案。 7. 配合生产/项目工作 主动对接生产部门、工程项目部门,提前备料、精准配料,及时响应物料需求,杜绝因五金物料短缺影响生产、施工进度。 三、任职要求 1. 年龄30-45岁,3年以上工厂/工程公司五金仓库管理、五金物料统筹管理经验,有制造业、装饰工程、建筑行业五金管理经验者优先。 2. 熟悉各类五金配件、工具、耗材、劳保用品、机械配件等品类特性、规格型号、用途及市场行情,能快速识别物料、把控物料质量。 3. 熟练操作电脑及ERP、进销存、仓库管理系统,精通台账制作、数据统计、报表分析,具备极强的数据把控能力。 4. 熟悉五金仓库标准化管理流程、5S管理、库存成本管控、物料损耗管控方法,具备独立搭建仓库管理制度的能力。 5. 具备良好的谈判能力、供应商管理能力、统筹规划能力,工作细心严谨、责任心强、抗压能力好,无拖延、无推诿。 6. 具备团队管理经验,能合理安排人员工作,规范作业标准,提升仓库整体工作效率。 7. 品行端正、诚信踏实,能严格把控物料出入库,坚守职业底线。 四、薪资待遇 1. 综合薪资:3000-6000元/月(根据经验能力面议,能力优秀薪资可上浮) 2. 福利待遇:节日福利、定期团建 3. 长期稳定岗位,公司平台稳定、氛围良好、晋升通道清晰 五、工作地点 唐山古冶宁星建筑安装工程有限公司 六、联系方式 联系人:仲 联系电话:
河北沧州沧县招聘力工4人,二把刀电焊工4人,工期约40天,工作地点在。
电焊力工
招聘力工4人,二把刀电焊工4人,工期约40天,工作地点在河北沧州。
沧州 沧县
9月6日 21:00拨打电话
二保焊焊接包住包吃6-10人
工厂直招|诚聘技术工人本厂大量招工,厂区管吃管住,欢迎熟练师傅加入!二保焊工|10人要求:会看图纸、会做工装激光切管操作工|2人激光切板操作工|2人焊接机器人操作工|3人简单易学,上手快福利待遇:厂内提供食宿联系电话赵厂长:
沧州
9月6日 20:59拨打电话
沧州任丘市招聘:长期零工装填废料打包,分解带杂废品,地址:西环,要求身体健康干活利落
临时工
招聘:长期零工装填废料打包,分解带杂废品,地址:任丘市西环,要求身体健康干活利落
沧州 任丘市
9月6日 20:58拨打电话
开荒保洁保洁洗碗工
盐山宏达中学餐厅现招洗碗工、保洁工岗位,有60岁以下想的可以咨询下面电话(12:00至下午3:30手机静音不要打)
沧州 盐山县
9月6日 20:57拨打电话
招工:天车工10名,薪资一天一结。流水计件车工10名。工作地址位于沧州南赵管营。
天车工6-10人
招工:天车工10名,薪资一天一结。流水计件车工10名。工作地址位于沧州南赵管营。
沧州 沧县
9月6日 20:57拨打电话
采购经理
1-2万元/月
采购经理1-3年本科
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、谈判及关系维护,确保采购成本合理、质量稳定、交付及时 2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测与库存优化 3. 主导采购合同拟定与管理,把控履约风险,协调解决交货、品质及售后问题 4. 推动采购流程标准化与数字化建设,提升采购效率与合规性 5.定期分析采购数据,输出成本分析报告,提出降本增效优化
酒店采购经理
1.3-1.5万元/月
采购经理3-5年本科食品饮品家居用品环保用品国内采购原材料成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的采购渠道 2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购流程与成本管控体系,推动降本增效,确保采购质量、成本、交期三重目标达成 4.协同生产、仓储、质检等部门,保障供应链顺畅运行,及时应对突发供应风险 5.定期分析采购数据,输出市场趋势与成本分析报告,为管理决策提供支持 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和风险预判能力 3.熟练使用办公软件及ERP系统,具备数据分析基础 4.责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 具备良好职业道德,坚持合规采购原则
15000-18000采购主管
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限家居用品建筑材料国内采购成品/样品
岗位职责: 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判,优化采购流程,确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库,定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门,保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势,提出降本增效方案并推动落地 任职要求: 1.具备采购相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件,具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
黔南州、安顺市、各区县招募一名采购经理,对接当地的玉米种植户和烘干厂
100-200元/天
采购经理
对接种植大户和烘干厂,收购玉米并供给独山牧原饲料公司。
采购主管
7000-10000元/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策 任职要求: 1. 具备采购主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
做文员不如进大地
4000-7000元/月
文员经验不限中专/中技五险一金周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
在办公室内负责即将到期车险客户的转保与续保相关事务 纯文职类岗位,无需外出,固定坐班,后勤支持性质 无需自行开拓客户资源,工作内容清晰简单,适合无经验人员加入 欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职要求: 1、工作态度认真,为人正直,品行端正; 2、公司重视实际能力,学历要求为中专或高中及以上; 3、普通话流利,具备基本的语言表达与沟通能力; 4、接受应届毕业生应聘 三、工作时间: 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息5天,国家法定节假日正常休假,每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇: 1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同,并依法缴纳社会保险(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险) 3. 员工活动:公司每月组织团建,包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等丰富项目 4. 每月设有多种形式的员工激励方案,涵盖实物奖励、现金奖励及培训机会 5. 提供系统化培训体系:涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
辅料耐材合金采购
6000-8000元/月
采购专员/助理3-5年本科冶金辅料、耐材、合金采购大宗原料采购
岗位职责: 1、配合部长及副部长制定并落实辅料、合金、耐材的年度采购战略与实施计划,达成公司下达的采购任务与成本压降指标。 2、主导辅料、合金、耐材类物资的采购运营工作,涵盖市场开发、供应商磋商、合同履行及价格机制设计等环节。 3、持续推进降本增效工作,通过市场价格对标、采购方式优化、供应结构升级等手段,提升采购成本控制能力。 4、负责行业信息的收集与研判,及时掌握同行业采购动向和市场价格波动,为采购策略与定价提供数据支撑。 5、牵头开展供应商资源开发与体系搭建,积极引入优质新供方,巩固并发展与核心供应商、长期合作单位的战略协作。 6、承担采购数据整理、分析及经营报告编制任务,准确反映业务运行情况,为管理决策提供可靠依据。 7、协助部门负责人推进团队建设与绩效管理,强化队伍专业水平与执行效能,联动生产、物流等单位确保物料按时供应。 任职条件: 1、本科及以上学历,专业方向为冶金工程、供应链管理、采购与供应管理、材料科学与工程、金属材料工程等相关领域。 2、拥有5年以上钢铁企业冶金辅料、耐材、合金采购工作经验,具备团队管理经历,熟悉钢铁行业大宗原材料采购模式者优先。 3、具备丰富的大型原料供应商网络、渠道资源及市场人脉者优先,掌握大宗物料采购实操流程,有独立负责区域或品类采购成果者优先。 4、了解合金类产品、耐火材料类产品的生产工艺及性能特点者优先。 5、拥有稳定的供应商资源基础,精通供应商开发、商务谈判、合同执行及合作关系维护,保障采购渠道持续稳定。 6、熟悉成本降低、风险防控机制,精通大宗原料采购全链条运作,能借助数据分析手段提高原料周转效率。 7、综合素质突出者,可适当放宽至专业对口的重点院校应届毕业生。
后勤经验不限中专/中技五险两金
岗位职责: 办公室专员,主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜,全程无需外出,客户资源由公司统一提供,属于纯文职类办公室岗位。入职即享带薪岗前培训,工作内容清晰易掌握,适合提升个人综合能力,同时具备具有竞争力的薪酬待遇。 【工作时间】 上午:8:30-12:00 下午:13:40-18:30 月休5至8天,国家法定节假日全额休息(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 (1)健全的带薪培训机制,入职次月即缴纳社保,无试用期及实习期; (2)月均收入5k-8k以上,表现优异者月薪可突破万元; (3)享有五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金); (4)每月开展多样化的员工激励活动,包含实物奖励、现金激励、成长培训等。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘,晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事岗位、IT支持等多个发展方向。 职位要求: (1)年龄范围为20至39周岁; (2)具备良好的沟通表达能力,普通话流利,熟练掌握基础电脑操作; (3)能够适应具有一定销售性质的工作内容。
采购专员
3000-10000元/月
采购专员经验不限学历不限
1、与供应商沟通询价,给客户报价,整理价格表,维护报价系统 2、处理客户询盘邮件 3、生产沟通,发货处理
数字行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科数字行政
岗位要求: 1. 负责生产相关系统的日常运营支持,涵盖系统运行状态监控、用户权限管理、事件处理、问题跟踪等工作; 2. 及时记录、响应、排查并上报生产过程中出现的各类问题,同步与相关协作部门保持有效沟通; 3. 每日完成系统运行状况及生产数据的整理与分析,并形成数据分析报告; 4. 持续监控应用系统的运行表现,收集运行反馈,提出可行性优化建议,推动系统功能与性能改进,并对接系统供应商协调实施; 5. 根据每日生产运输计划,远程统筹安排车辆调度与人员配置。 任职要求: 1. 本科及以上学历,理工类专业背景,具备良好数学基础或熟练使用EXCEL者优先; 2. 工作年限不限; 3. 具备良好的沟通协调能力,重视团队协作,工作积极主动且有责任感。 职位福利:五险一金、餐补、定期团建、年底双薪、通讯补助、周末双休、出差补贴、团队气氛活泼。
内勤
3000-4000元/月
后勤1-3年大专
岗位职责 1. 负责公司日常行政事务处理,包括文件收发、整理归档等; 2. 负责公司各类数据统计与报表统计,如项目签约、建档、完工、并网等,确保数据准确及时; 4. 要求PS操作熟练,会抠图。 5.五险+月休四天+法休+节日福利
前台接待收银
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制24点-次日4点下班服务业前台有服务业经验接受无行政前台经验足浴/按摩/养生馆包吃上一休一
收银 结账 接待客人
外贸采购专员
6000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责外贸采购全流程管理,包括询价、比价、议价及供应商评估 2. 制定并执行采购计划,确保物资按时按质按量交付 3. 管理采购合同及订单执行,跟进交货进度与采购结算 4. 建立并维护供应商档案,开展供应商考核与关系管理 5. 协调处理采购过程中出现的质量问题及退换货事宜 【岗位要求】 1. 优秀的沟通能力和谈判技巧,能与供应商有效协作 2. 工作细致负责,具备较强的执行力和抗压能力 3. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力 4. 具备团队合作精神,能够高效完成采购目标
协调中心储备干部
6000-12000元/月
文员1-3年本科
岗位职责: 1、协助开展市场规模、竞争态势等关键信息的梳理与分析,参与编制行业研究材料,为投资决策提供数据支撑; 2、参与集团在经营管理、生产运作、采购及冶金领域的相关事务,配合上级完成各项工作任务; 3、整理目标企业运营资料,逐步掌握价值增长点与潜在风险的识别方法; 4、深入业务环节,承担文件归集、会议记录等基础性支持工作; 5、完成公司及主管安排的其他综合性事务 任职条件: 1、全日制本科及以上学历,冶金工程、管理类、物流或供应链等相关专业优先; 2、具有较强的文字表达能力,可独立起草各类公文及商务文书,精通Office办公软件,掌握信息化系统及基础计算机操作; 3、性格积极乐观,富有亲和力,具备优秀的沟通技巧与跨部门协作能力,能够妥善应对各类内外部关系; 4、工作态度主动认真,责任感强,擅长多任务并行处理,在高强度工作环境中保持专注与细致; 5、具备良好的协调沟通意识和团队协作精神,抗压能力佳,学习适应能力强; 6、能高质量完成上级交付的各项临时性综合工作
沧州黄骅市前台服务
3000-4000元/月
前台经验不限初中及以下24点-次日4点下班服务业前台
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