
高级采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购
1、依据采购计划下达采购订单,严格执行询价、比价、议价及采购执行流程;
2、结合研发与生产项目实际需求,协同研发团队开展物料寻源工作;
3、负责供应商的开发、评估、筛选及日常管理,维护良好的供应商合作关系,参与商务协商等相关事宜;
4、优化采购成本,定期对采购物料及流程进行数据分析与总结复盘;
5、合理规划批量采购节奏,规避因市场价格波动带来的采购风险;
6、精准把控交货周期,统筹发货安排,跟进到货进度与仓储衔接,确保货物质量达标、到货准时、订单准确,并协同仓库完成收货及入库配合工作。
采购主管
8000-16000元/月
采购经理/主管3-5年本科机械配件工程机械机械设备
我们正在招聘一名专业的采购经理,
负责统筹采购战略规划、供应商开发维护及成本优化工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域从业经历;
2. 熟悉市场行情变化,掌握丰富的供应商资源信息;
3. 具备出色的谈判能力和良好的人际沟通技巧;
4. 能够熟练操作各类采购相关信息化工具;
5. 工作认真负责,富有团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
河北艾瑞欧工程机械有限公司诚聘【采购经理】:
有生产制造型企业或机械行业采购背景者优先考虑,无相关经验者谢绝咨询。
有意者请通过电话/微信联系:***********
工作地点:河北省沧州市河间市
年薪起薪,具体待遇可面谈
单双休,法定节假日休息
辅料耐材采购主管/高级专员(专业对口应届生可报,工作地唐山或沧州)
7000-8000元/月
采购经理/主管1-3年本科招标采购
岗位职责:
1、配合部长及副部长制定并落实辅料、合金、耐材的年度采购策略与实施计划,确保完成公司下达的采购任务与降本指标。
2、承担辅料、合金、耐材的采购运营工作,涵盖市场拓展、供应商磋商、合同履约及价格机制设计等环节。
3、持续推进降本增效举措,通过市场价格对标、优化采购方式、调整供应结构等手段,不断提升成本控制能力。
4、负责采集并分析市场信息,跟踪同行业企业采购动向与市场价格波动,为采购策略与定价提供可靠数据支撑。
5、牵头开展供应商开发与管理体系建设,积极引入优质新供方,巩固并提升与战略型、长期合作供应商的协作水平。
6、组织采购数据的整理、分析及经营报告撰写,准确评估业务运行情况,为管理层决策提供有力依据。
7、协助部长推进采购团队建设与绩效管理工作,强化团队专业素养与执行效率,联动生产、物流等单位保障原料及时供应。
任职条件:
1、本科及以上学历,专业方向为冶金工程、供应链管理、采购与供应管理、材料科学与工程、金属材料工程等相关领域。
2、拥有5年以上钢铁企业冶金辅料、耐材、合金采购工作经验,具备团队管理经历,熟悉钢铁行业大宗原燃料采购模式者优先。
3、具备成熟的原燃料供应商网络、渠道资源及市场资源者优先,掌握大宗物料采购实操流程与管理经验,有独立负责区域或品类采购业绩者优先。
4、了解合金类、耐火材料类产品生产工艺及性能特点者优先。
5、拥有稳定的供应商资源,精通供应商开发、商务谈判、合同执行及合作关系维护,保障采购渠道持续稳定。
6、熟悉成本优化、风险识别与应对机制,精通大宗原料采购全流程管理,能够运用数据分析提升原料周转效率。
7、特别优秀者,可放宽至专业对口的重点院校应届毕业生。
供应部-废钢采购副部长(含科处级)
2-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 贯彻执行公司战略,收集并分析行业及业务发展动态,提出有助于业务拓展的可行性建议
2. 配合部长开展部门日常运营工作,保障各项业务高效有序推进
3. 协助部长统筹部门人力资源管理,推动团队人才梯队建设与培养
4. 参与部门内部制度优化,完善采购与销售流程的标准化管理
5. 协助推进业务运营与库存管控工作,提供准确的数据支持以辅助管理决策
6. 协同开展客户及供应商资源开拓、关系维护与日常管理工作
7. 完成上级领导安排的其他工作任务
二、技术能力要求:
1. 废钢采购方向:
(1)本科及以上学历;
(2)具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司废钢采购、废钢贸易相关工作经验,条件特别优异者可适度放宽要求;
(3)具备不少于2年的业务管理岗位经历,拥有扎实的管理实践经验及团队组织能力;
(4)了解大宗商品交易模式,掌握废钢市场行情及相关期货知识,具备一定的行业渠道资源;
采购经理
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专
1、结合公司生产计划、售后需求,制定年度、季度、月度采购计划,重点覆盖油罐车专用物资(罐体材料、防爆配件、轮胎、液压系统、密封件等),确保采购计划贴合生产、售后进度,避免积压或缺货; 2、调研专用车辆采购市场(原材料、配件、设备),分析市场价格走势、供应商资质,制定采购战略,优化采购结构,降低采购成本; 3、负责采购预算编制与管控,严格按照预算执行采购工作,审核采购费用,控制采购成本,确保采购性价比; 4、负责专用车辆相关供应商(罐体材料供应商、防爆配件供应商、设备供应商等)的开发、筛选、评估及维护,建立完善的供应商档案; 5、严格审核供应商资质,重点核查供应商是否具备特种设备相关生产、供应资质(如油罐车罐体材料生产资质、防爆配件认证等),确保供应商合规; 6、定期对供应商进行考核(质量、价格、交货周期、售后服务等),优化供应商体系,淘汰不合格供应商,维护优质供应商合作关系,签订长期合作协议,争取更优采购条件; 7、处理供应商合作过程中的争议(如质量不达标、交货延迟、价格争议等),沟通协调解决方案,确保采购工作顺利推进; 8、统筹采购全流程执行,包括采购询价、比价、议价、签订采购合同、跟踪交货进度、验收物资、支付货款等环节,确保采购流程规范、高效; 9、重点管控采购物资质量,尤其是油罐车核心部件(罐体材料、防爆阀、密封圈等),制定验收标准,组织相关部门(生产、质检、售后)进行验收,杜绝不合格物资入库; 10、规范采购合同管理,审核合同条款,确保合同合法合规,明确双方权责、质量标准、交货周期、付款方式等,防范采购风险; 11、负责采购物资的入库协调,对接仓储部门,确保采购物资及时入库、规范存放,尤其是易燃易爆、高压相关配件,需符合安全存放标准。 12、严格遵守国家特种设备安全法、采购相关法律法规及公司采购管理制度,确保采购工作合规,杜绝违规采购、暗箱操作; 13、优化采购成本控制方案,通过比价、议价、集中采购、长期合作等方式,降低采购成本,同时确保采购物资质量及合规性; 14、跟踪采购价格走势,及时调整采购策略,应对市场价格波动,降低成本风险; 15、建立采购台账(采购合同、询价记录、验收记录、付款记录等),确保台账完整、可追溯,配合公司财务、审计及相关部门检查。 16、负责采购团队的招聘、培训、排班及绩效考核,明确各岗位权责,提升团队专业能力(如专用车辆配件识别、采购谈判、合规管控等); 17、对接生产、售后、质检等相关部门,及时了解采购需求,协调解决采购过程中的问题,确保采购工作贴合各部门需求; 18、收集采购市场最新信息(新技术、新材料、新供应商),为公司产品优化、成本控制提供参考; 19、完成公司领导交办的其他采购相关工作,配合公司各部门开展协同工作。
电气项目经理(采购方向)
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 制定并落实生产设备的采购计划;
2. 开展供应商开发、评估及长期合作管理;
3. 组织电气设备与材料的招标采购实施;
4. 跟踪采购合同履约过程,保障交付时效与质量达标;
5. 配合技术及工程团队完成采购技术规范的确认工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气、自动化等相关专业;
2. 具备3年以上电气设备项目相关工作经验;
3. 沟通协调能力强,能够有效推动跨部门协作;
4. 工作严谨细致,责任心强,执行力突出;
5. 具有良好的职业操守,严格遵守公司采购制度与保密规定。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理经验不限本科商务采购
岗位职责:
1、负责与供应商进行基础对接,收集相关资料(如营业执照、资质文件)并做好档案归档管理。
2、针对匹配的供应商开展市场询价工作,汇总比价信息,协助上级优化成本管控。
3、配合完成领导安排的其他临时采购或行政支持类事务。
任职要求:
1、具备国家承认的本科及以上学历。
2、工作经验不限,欢迎综合素质优秀的应届毕业生或有意转行人员加入。
3、熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作。
4、具备较强的沟通表达能力,性格开朗,适应交流场景;工作踏实细致,关注细节,数字敏感度高,责任心强;恪守职业操守,诚实守信,具备积极的学习态度。
建筑装饰机电材料采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专办公地产公共建筑
岗位职责:
1. 对接项目部与成本部,依据施工进度及图纸要求制定采购方案,全面负责装饰类及机电类(含水电、暖通、消防、灯具、洁具、五金等)材料的采购执行工作。
2. 开展供应商的开发、筛选与综合评估,建立并维护合格供方名录;组织询价、比价、议价及招标流程,签订采购协议并跟进合同履约情况。
3. 跟踪材料生产、物流及到货节点,确保物资按时到场;牵头进场验收工作,核验相关资料,把控产品质量,协调处理退换货及质量异常问题。
4. 建立健全材料台账与市场价格数据库,严格控制采购支出,协助完成对账、结算、付款及相关文件归档工作。
5. 联动各相关部门解决材料供应过程中的进度、质量与衔接问题,保障施工现场连续作业。
6. 严格执行企业采购管理制度,完成上级安排的其他采购事务性工作。
任职要求:
1. 具备两年以上建筑装饰或机电材料采购工作经验,熟悉装饰材料、水电气系统、暖通、消防等品类的技术参数与市场动态。
2. 拥有供应商开拓、商务谈判及成本管控经验,可独立主导采购全周期操作。
3. 了解工程项目施工流程,能够配合现场开展材料验收及突发问题应对。
4. 作风细致认真,责任意识强,具备出色的沟通协作能力与抗压素质。
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理3-5年大专商务采购机械配件农业机械生产设备
1、采购实施与订单跟进:接收并初步审核各部门的采购需求;开展询价、比价、议价及招标等相关采购工作;下达采购订单,持续跟踪订单执行进度,确保物资按时交付;
2、供应商基础管理:协助开展新供应商的初步寻源、接洽与资料收集;维护合格供应商名录及相关档案信息;整理并录入供应商在交付、质量等方面的日常表现数据,配合完成绩效评估工作;
3、报价处理与成本分析:收集、汇总并初步分析供应商报价资料;对代工厂或新项目进行基本的成本构成分析;协同财务、销售部门提供核价所需的采购成本支持数据;
4、品质问题协调:配合质量部门处理来料检验中的质量问题;跟进供应商针对异常情况的整改反馈,并及时上报处理进展;
5、数据维护与报告支持:维护采购记录台账及供应商信息数据库;协助制作采购执行情况报告、供应商绩效分析报告等;
6、项目报价协作:负责新产品/项目的询价与比价工作;更新成本数据系统,归集历史报价与成本信息;
教育背景:大专及以上学历,经济管理、采购、物流管理等相关专业优先;
工作经验:3年以上物资采购相关经验,具备同岗位工作经验者优先;
知识要求:掌握采购管理、物流管理、成本分析基础及供应商管理相关知识。
采购主管
9000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购订单式采购情商高,善于沟通和协调
岗位职责:
1、负责供应商全周期管理,包括供应商开发、招标组织、审核评估、筛选淘汰及沟通协调与责任追溯;
2、熟悉订单式采购运作流程,依据公司下达的采购任务制定执行方案,确保物料按时按质按量交付,保障生产顺利进行;
3、市场分析与预判:结合市场动态,制定科学合理的采购策略,在最佳时机完成采购,确保库存安全与供应链稳定;
4、流程优化与制度建设:持续完善采购管理制度,推动采购工作标准化、流程化、规范化运行;
5、承担采购成本管控及财务账目对接相关工作;
6、推进团队建设,落实部门人员培训与能力提升。
任职资格:
1、统招大专及以上学历;
2、具有三年以上生产型企业采购工作经验,具备供应商开发、评估等实操经验,具备良好的成本控制意识和质量把控能力,同时拥有三年以上采购管理经验;
3、具备出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、计划统筹能力、语言表达能力及信息收集分析能力,具备较强的市场预判与决策判断力;
4、责任心强,品行良好,具备较强的抗压能力;
5、熟练掌握办公软件及ERP系统操作。
建筑木工日结
今天沧州陈敬庄用3车木工现钱框架,和小涵洞都是现钱380,有想去的速度联系我王,熟安排谢谢,框架支支顶子能多挣钱,
河北沧州明天7.50贝尔璞云需要1个干活利索清理垃圾要能推小车的,一天8小时180元有能去
180元/天
小工1-4天1-2人
明天7.50贝尔璞云需要1个干活利索清理垃圾要能推小车的,一天8小时180元有能去的联系
长白班!工作自由!有发展前途
1-3万元/月
采购经理经验不限高中
招聘岗位:项目经理
工作职责:
1.负责招标采购全流程操作,包括但不限于协助客户完成项目启动的前期工作
2.能处理开评标过程中的突发事件。
3.熟悉政府采购全流程的优先考虑。
4.公司安排的其他工作。
薪资待遇:行业内有竞争力的薪酬体系,岗位工资+绩效+项目提成+年终奖+各项津贴、补助,具体面谈。
基本保障:五险、差旅补贴。
休假福利:带薪休假(法定节假日、年假、婚假、产假)。
其他福利:餐补,全勤奖、生日补贴、拓展活动等。
上班时间:8:00-17:00,其中11:30-12:30为午饭和午休时间。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、餐补、周末双休、定期团建
任职要求:
1.大学专科及以上学历。
2.具有1年及以上人力资源项目开发经验,能够独立处理项目上突发情况。
3.熟悉人力资源全流程,熟练掌握与办公软件 ERP系统等等。
4.工作责任心强,较强的沟通、协调能力、组织能力及文字、 口头表达能力。
采购经理
2-3.5万元/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,建立稳定高效的供应链体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求、成本控制及交付时效管理
3. 组织采购谈判与合同签订,优化采购成本,提升采购性价比与合规性
4. 监控库存水平与周转率,协同仓储、生产部门保障供应连续性
5. 推动采购流程标准化、数字化建设,定期分析采购数据并提出改进建议
任职要求:
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验,熟悉行业采购模式与市场行情
2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法,具备较强谈判与风险管控能力
3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验(如带团队需注明)
4. 逻辑清晰、责任心强,能适应快节奏工作并承受一定压力
5. 熟练使用办公软件及ERP系统,有制造业/工程类行业经验者优先
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理1-3年学历不限建筑材料国内采购原材料成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.坚决恪守道德底线
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
数字行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限本科数字行政
岗位要求:
1. 负责生产相关系统的日常运营支持,涵盖系统运行状态监控、用户权限管理、事件处理、问题跟踪等工作;
2. 及时记录、响应、排查并上报生产过程中出现的各类问题,同步与相关协作部门保持有效沟通;
3. 每日完成系统运行状况及生产数据的整理与分析,并形成数据分析报告;
4. 持续监控应用系统的运行表现,收集运行反馈,提出可行性优化建议,推动系统功能与性能改进,并对接系统供应商协调实施;
5. 根据每日生产运输计划,远程统筹安排车辆调度与人员配置。
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工类专业背景,具备良好数学基础或熟练使用EXCEL者优先;
2. 工作年限不限;
3. 具备良好的沟通协调能力,重视团队协作,工作积极主动且有责任感。
职位福利:五险一金、餐补、定期团建、年底双薪、通讯补助、周末双休、出差补贴、团队气氛活泼。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专
1. 监督检查各项行政制度的落实情况,并持续推动优化完善。
2. 统筹管理公司固定资产的全周期使用与调配。
3. 负责公司餐厅、便利店等后勤配套的日常运营与监管。
4. 组织收集公司重大事件、重要活动的相关资料并开展宣传工作。
5. 协调公司对外联络事务,维护良好的外部合作关系。
6. 及时完成上级领导交办的各项行政管理任务。
任职要求
大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先考虑。
具备1-2年行政类岗位工作经验,熟练掌握办公软件及常规行政作业流程。
工作细致认真,责任心强,具有良好的沟通协调能力、服务意识和执行能力。
办公室文员(社保+公休+待遇优厚)
3000-5000元/月
文员1-3年大专晋升空间大
职位描述:
1、高效处理日常行政事务,独立完成上级交办的日程安排等相关工作;
2、根据上级要求统筹会议组织,及时维护日程安排与日历更新;
3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传达、签收登记及分类归档;
4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容条理分明,并协助账单整理;
5、按时完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、形象良好,气质得体;
2、大专及以上学历,秘书、中文、英语等相关专业优先考虑;
3、熟练操作计算机及常用办公软件;
4、具备较强的理解能力,善于沟通协调,拥有良好的文字表达功底;
5、具有服务意识和团队协作精神;
6、细致认真,踏实肯干,积极主动,具备一定的抗压能力与学习能力;
兼职文员
100-200元/天
文员学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
内勤1名/电脑操作/轻松上手
6000-8000元/月
文员经验不限高中国企办公室入职社保无经验要求带薪培训年终奖金提供精准客源固定法休保险
纯办公室电脑操作,工作内容简单
提供车险即将到期客户资源,仅需电话沟通办理续保手续
无需外出拓展客户,工作模式轻松稳定
√ 公司提供基础电脑操作支持
√ 行业前景广阔,属于持续发展型领域
√ 上手快,入职即享带薪培训
具备相关经验者可申请远程居家办公
【职位要求】
年龄20-40岁,性别不限
普通话流利,具备良好语言表达与沟通能力
性格乐观积极,思维灵活,进取心强
高中及以上学历,有无经验均可
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午1:40-6:30
每月固定双休,国家法定节假日正常休息
【薪资福利】
综合收入5000-8000元,业绩成熟员工月薪过万
签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险
包食宿,享受周末双休,年终奖金+带薪年假+节日关怀
【晋升空间】
入职满3-6个月可参与内部竞聘,晋升主管、行政、IT等岗位
拥有健全的职业发展路径与系统化培训体系
备注:具备车险电销同行业工作经验者可安排居家办公;无经验人员需到岗学习,适应公司节奏,介意者请勿投递
双休五险文职~早九晚六坐班H
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限全白班
注意:不是中介!公司直招!公司直招!
职位要求:
男女不限,20-32周岁,具备基础电脑操作能力即可~
【我们能给你的】
工作舒适——实行8小时工作制,全天候供应热水,空调全天开放,免费提供茶饮与零食,办公环境优越,统一安排住宿
1、五险保障:入职即办理社会保险
2、健全休假体系:享受全薪年假、全薪病假、婚假、产假等法定假期
3、带薪病假:入职后每年享有6天带薪病假
4、年度健康体检:入职即享每年一次全面体检
5、生日关怀:入职即可领取生日礼品
6、节日福利:享受节日慰问品,涵盖中秋、端午等传统节日
7、团队建设:定期组织部门团建活动
8、茶水间配备:设置专用茶水区,方便员工休息、用餐及茶歇
9、带薪培训:提供入职及岗位相关带薪培训
新盛力管培生(2026届)
5000-7000元/月
文员经验不限本科社会工作2026年毕业的本科及以上应届生
岗位职责:
1、参与物业管理多部门轮岗,全面掌握物业运营核心流程;
2、高效完成部门交办的各项工作,助力团队提升服务效能与运作水平;
3、定期接受轮岗考核,结合业绩表现与成长潜力明确后续发展方向;
4、协助开展客户关系管理、社区活动策划及物业管理流程改进工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,物业管理、社会工作等相关专业优先;
2、学习与适应能力强,能迅速适应新环境并胜任岗位职责;
3、具备良好的沟通协调能力,可顺畅对接同事与客户;
4、富有团队协作意识,能在压力下保持积极心态,具备较强的应变与问题处理能力。
栏目概述
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