
供应部-废钢采购副部长(含科处级)
2-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 贯彻执行公司战略,收集并分析行业及业务发展动态,提出有助于业务拓展的可行性建议
2. 配合部长开展部门日常运营工作,保障各项业务高效有序推进
3. 协助部长统筹部门人力资源管理,推动团队人才梯队建设与培养
4. 参与部门内部制度优化,完善采购与销售流程的标准化管理
5. 协助推进业务运营与库存管控工作,提供准确的数据支持以辅助管理决策
6. 协同开展客户及供应商资源开拓、关系维护与日常管理工作
7. 完成上级领导安排的其他工作任务
二、技术能力要求:
1. 废钢采购方向:
(1)本科及以上学历;
(2)具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司废钢采购、废钢贸易相关工作经验,条件特别优异者可适度放宽要求;
(3)具备不少于2年的业务管理岗位经历,拥有扎实的管理实践经验及团队组织能力;
(4)了解大宗商品交易模式,掌握废钢市场行情及相关期货知识,具备一定的行业渠道资源;
采购管理经理
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专房地产大中型企业采购经验
1、依据集团年度经营目标与规划,制定整体工作计划,并组织实施及跟进落实。
2、完善招标采购管理体系,牵头编制并优化部门管理制度与业务流程,监督制度执行情况。
3、招标管理:负责对承建单位及供应商进行资质审核,建立并维护合格供方名录;按规范开展招投标组织工作。
4、供应商管理:牵头开展供应商现场考察,甄选符合条件的优质供应商,协助推进集团供应商资源库建设,定期维护更新合格供应商信息。
要求:5年以上知名地产企业相关岗位工作经验。
职位福利:节日福利、定期体检、五险
采购主管
8000-16000元/月
采购经理/主管3-5年本科机械配件工程机械机械设备
我们正在招聘一名专业的采购经理,
负责统筹采购战略规划、供应商开发维护及成本优化工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域从业经历;
2. 熟悉市场行情变化,掌握丰富的供应商资源信息;
3. 具备出色的谈判能力和良好的人际沟通技巧;
4. 能够熟练操作各类采购相关信息化工具;
5. 工作认真负责,富有团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
河北艾瑞欧工程机械有限公司诚聘【采购经理】:
有生产制造型企业或机械行业采购背景者优先考虑,无相关经验者谢绝咨询。
有意者请通过电话/微信联系:***********
工作地点:河北省沧州市河间市
年薪起薪,具体待遇可面谈
单双休,法定节假日休息
采购经理
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专
1、结合公司生产计划、售后需求,制定年度、季度、月度采购计划,重点覆盖油罐车专用物资(罐体材料、防爆配件、轮胎、液压系统、密封件等),确保采购计划贴合生产、售后进度,避免积压或缺货; 2、调研专用车辆采购市场(原材料、配件、设备),分析市场价格走势、供应商资质,制定采购战略,优化采购结构,降低采购成本; 3、负责采购预算编制与管控,严格按照预算执行采购工作,审核采购费用,控制采购成本,确保采购性价比; 4、负责专用车辆相关供应商(罐体材料供应商、防爆配件供应商、设备供应商等)的开发、筛选、评估及维护,建立完善的供应商档案; 5、严格审核供应商资质,重点核查供应商是否具备特种设备相关生产、供应资质(如油罐车罐体材料生产资质、防爆配件认证等),确保供应商合规; 6、定期对供应商进行考核(质量、价格、交货周期、售后服务等),优化供应商体系,淘汰不合格供应商,维护优质供应商合作关系,签订长期合作协议,争取更优采购条件; 7、处理供应商合作过程中的争议(如质量不达标、交货延迟、价格争议等),沟通协调解决方案,确保采购工作顺利推进; 8、统筹采购全流程执行,包括采购询价、比价、议价、签订采购合同、跟踪交货进度、验收物资、支付货款等环节,确保采购流程规范、高效; 9、重点管控采购物资质量,尤其是油罐车核心部件(罐体材料、防爆阀、密封圈等),制定验收标准,组织相关部门(生产、质检、售后)进行验收,杜绝不合格物资入库; 10、规范采购合同管理,审核合同条款,确保合同合法合规,明确双方权责、质量标准、交货周期、付款方式等,防范采购风险; 11、负责采购物资的入库协调,对接仓储部门,确保采购物资及时入库、规范存放,尤其是易燃易爆、高压相关配件,需符合安全存放标准。 12、严格遵守国家特种设备安全法、采购相关法律法规及公司采购管理制度,确保采购工作合规,杜绝违规采购、暗箱操作; 13、优化采购成本控制方案,通过比价、议价、集中采购、长期合作等方式,降低采购成本,同时确保采购物资质量及合规性; 14、跟踪采购价格走势,及时调整采购策略,应对市场价格波动,降低成本风险; 15、建立采购台账(采购合同、询价记录、验收记录、付款记录等),确保台账完整、可追溯,配合公司财务、审计及相关部门检查。 16、负责采购团队的招聘、培训、排班及绩效考核,明确各岗位权责,提升团队专业能力(如专用车辆配件识别、采购谈判、合规管控等); 17、对接生产、售后、质检等相关部门,及时了解采购需求,协调解决采购过程中的问题,确保采购工作贴合各部门需求; 18、收集采购市场最新信息(新技术、新材料、新供应商),为公司产品优化、成本控制提供参考; 19、完成公司领导交办的其他采购相关工作,配合公司各部门开展协同工作。
电气项目经理(采购方向)
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 制定并落实生产设备的采购计划;
2. 开展供应商开发、评估及长期合作管理;
3. 组织电气设备与材料的招标采购实施;
4. 跟踪采购合同履约过程,保障交付时效与质量达标;
5. 配合技术及工程团队完成采购技术规范的确认工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气、自动化等相关专业;
2. 具备3年以上电气设备项目相关工作经验;
3. 沟通协调能力强,能够有效推动跨部门协作;
4. 工作严谨细致,责任心强,执行力突出;
5. 具有良好的职业操守,严格遵守公司采购制度与保密规定。
辅料耐材采购主管/高级专员(专业对口应届生可报,工作地唐山或沧州)
7000-8000元/月
采购经理/主管1-3年本科招标采购
岗位职责:
1、配合部长及副部长制定并落实辅料、合金、耐材的年度采购策略与实施计划,确保完成公司下达的采购任务与降本指标。
2、承担辅料、合金、耐材的采购运营工作,涵盖市场拓展、供应商磋商、合同履约及价格机制设计等环节。
3、持续推进降本增效举措,通过市场价格对标、优化采购方式、调整供应结构等手段,不断提升成本控制能力。
4、负责采集并分析市场信息,跟踪同行业企业采购动向与市场价格波动,为采购策略与定价提供可靠数据支撑。
5、牵头开展供应商开发与管理体系建设,积极引入优质新供方,巩固并提升与战略型、长期合作供应商的协作水平。
6、组织采购数据的整理、分析及经营报告撰写,准确评估业务运行情况,为管理层决策提供有力依据。
7、协助部长推进采购团队建设与绩效管理工作,强化团队专业素养与执行效率,联动生产、物流等单位保障原料及时供应。
任职条件:
1、本科及以上学历,专业方向为冶金工程、供应链管理、采购与供应管理、材料科学与工程、金属材料工程等相关领域。
2、拥有5年以上钢铁企业冶金辅料、耐材、合金采购工作经验,具备团队管理经历,熟悉钢铁行业大宗原燃料采购模式者优先。
3、具备成熟的原燃料供应商网络、渠道资源及市场资源者优先,掌握大宗物料采购实操流程与管理经验,有独立负责区域或品类采购业绩者优先。
4、了解合金类、耐火材料类产品生产工艺及性能特点者优先。
5、拥有稳定的供应商资源,精通供应商开发、商务谈判、合同执行及合作关系维护,保障采购渠道持续稳定。
6、熟悉成本优化、风险识别与应对机制,精通大宗原料采购全流程管理,能够运用数据分析提升原料周转效率。
7、特别优秀者,可放宽至专业对口的重点院校应届毕业生。
高级采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购
1、依据采购计划下达采购订单,严格执行询价、比价、议价及采购执行流程;
2、结合研发与生产项目实际需求,协同研发团队开展物料寻源工作;
3、负责供应商的开发、评估、筛选及日常管理,维护良好的供应商合作关系,参与商务协商等相关事宜;
4、优化采购成本,定期对采购物料及流程进行数据分析与总结复盘;
5、合理规划批量采购节奏,规避因市场价格波动带来的采购风险;
6、精准把控交货周期,统筹发货安排,跟进到货进度与仓储衔接,确保货物质量达标、到货准时、订单准确,并协同仓库完成收货及入库配合工作。
打单员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责日常单据的录入、打印、整理及归档工作
2. 协助部门完成基础数据统计与报表制作
3. 接听电话、收发邮件,做好信息传达与记录
4. 配合完成办公用品管理、文件传递等行政支持事务
5. 协助组织会议并整理会议纪要
任职要求:
1. 学历不限,具备基本计算机操作能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力
3. 具备打单员相关经验者优先
4. 服从安排,具备较强的学习能力与团队合作意识
5. 无不良从业记录,能适应稳定有序的办公节奏
外贸采购专员
6000-11000元/月
采购专员/助理3-5年本科外贸采购婴童车自行车
一、岗位职责:
1、负责公司供应链体系的规划与实施,统筹供应链运作,确保快速响应需求,有效控制成本,管理产品交付周期并监督质量标准。
2、持续推进新品开发工作,构建与供应商长期稳定的战略合作机制,保障供应链的稳健运行与可持续拓展。
3、科学开发并整合内外部资源,优化采购流程,实现采购成本的有效管控,同步提升产品质量与订单履约水平。
4、依据公司质量管理体系,对采购原材料实施质量检验与过程把关,确保来料符合品质要求;全程跟踪订单进度,严控出货各环节,保障交期与品质双达标。
5、及时收集行业市场动态信息,结合工厂生产及出口情况,为亚马逊运营团队提供专业的产品知识与业务支持培训。
6、识别供应链及采购流程中的潜在风险,制定并落实相应的预防与应对措施。
7、定期编制、执行并动态监控供应链预算与费用支出,结合市场趋势与创新方法推动降本增效。
8、掌握供应渠道动态与市场行情变化,把握采购节奏,规避市场波动带来的不确定性,并按期提交分析报告。
二、任职资格
1、本科及以上学历,主修供应链管理、物流等相关专业。
2、三年以上贸易型企业买手工作经验,或具备自行车类产品采购背景,或拥有商品流通领域完整的供应链管理实践经验;有自行车类采购经历者优先考虑!!
3、精通供销计划协调、物流配送管理及供应链信息系统搭建,具备扎实的理论基础与丰富的实战操作能力。
4、熟悉运营管理全流程,涵盖采购、仓储、物流配送、生产组织及计划管理等环节,具有全面的实操与团队管理经验。
工作时间:
夏令时 8:30-12:00 13:30-18:00,周末双休
冬令时 8:30-12:00 13:00-17:30,周末双休
福利待遇:
无责底薪+双休五险+订单提成+全勤奖金+工龄奖金+年终奖金+带薪年假+节假日休息+工作日团建旅游+丰厚员工福利+广阔晋升空间!!
倍斯达集团期待您的加入!
家装材料采购专员
6000-7000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限熟悉工地材料
岗位职责:(熟悉住宅工地材料)有财务基础,负责工作人员工资核算+结合工地施工人员及成控核算下单
1. 负责公司日常项目的审核与跟进;
2. 与主材供应商对接,下达主材采购订单,确保信息准确无误;
3. 协调安排主材的运输与现场安装,保障材料按时到场并规范安装;
4. 解决主材安装完成后可能出现的后续问题,提升客户体验满意度;
5. 管理材料库存情况,登记出入库明细,保证账实相符。
任职要求:
1. 具备较强的口头表达能力及沟通协调能力;
2. 具备一定谈判能力,能推动合作事项顺利落地;
3. 抗压能力强,具备积极的协作意识和团队精神;
4. 对家庭装修主材领域有一定认知,并持有从业热情。
岗位福利:
1. 底薪6000+五险
2. 超长春节假期,不定期团建,员工关怀、生日关怀等
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估
寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。
二、供应链优化
建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。
三、质量与技术把控
1、标准制定:
根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。
2、验货与测试:
安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。
3、问题处理:
针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。
四、跨部门协同
1、与设计部门:
参与设计二次工艺开发
2、与生产计划部门:
根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。
3、与仓库部门:
处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。
五、库存与采购准确率管理
1、采购准确率:
对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。
2、库存管理:
监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。
六、团队
1、团队管理:
领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。
2、时效与质量:
加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
采购经理/4k-6k/双休/五险一金
4000-6000元/月
采购经理1-3年本科在制造业工作经验机械制造品国内采购原材料零配件包装供应链/贸易专业自带供应商资源
想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来!
公司直招-公司直招-公司直招
保底收入:无责底薪,到手有保障,再加丰厚提成,收入节节高
工作时间:8:00-17:00,标准班次,下班准时,兼顾生活
休息:双休,日常放松不用愁
福利:入职即交社保,正规公司,靠谱有保障
岗位职责:
1.负责联系供方,签订采购合同。
2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。
3.负责制定供应商付款计划。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
焦煤焦炭采购供应副主管
1.5-2万元/月
采购专员/助理5-10年大专招标采购商务采购常驻山西焦煤焦炭供应采购
一、岗位职责:
1. 贯彻执行公司战略规划,收集并分析行业及业务发展动态,为业务拓展提供可行性建议与决策支持
2. 配合部长开展部门日常运营管理工作,保障各项业务高效有序推进
3. 协助部长推进团队管理,参与人才梯队建设与人员培养工作
4. 协同部长完善部门内部管理制度,优化采购与销售流程的标准化建设
5. 协助部长实施业务运营与库存管控,提供准确的数据分析以支撑管理决策
6. 协助部长开展客户及供应商资源的开发、维护与关系管理
7. 完成上级领导安排的其他工作任务
二、任职要求(燃料供应方向):
(1)本科及以上学历;
(2)具有5年以上大型钢铁企业或钢贸企业燃料采购、燃料贸易相关工作经验,条件特别优秀者可适度放宽;
(3)累计不少于2年相关业务管理岗位经历,具备扎实的管理实践经验和团队组织能力;
(4)熟知钢铁企业燃料供应体系运作流程,精通焦煤、焦炭、喷吹煤等原料采购环节,拥有丰富的行业上下游资源。
服装商品专员
4000-5000元/月
商品专员/助理经验不限大专五险一金理货员会电脑操作
招聘仓储岗位——日常负责收货、发货、配货、盘点及电脑操作等相关工作。
【薪资福利】底薪+多项奖金,月综合收入3500—5000元+五险一金+工龄工资+带薪年假+生日福利+节日福利+专业培训等;每周单休,法定节假日正常休息。食宿需自行安排。
【作息时间】常规工作时间8:30—17:30(中午休息一小时)
工作地址:沧州运河区北环小王庄小圈别墅区
采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理经验不限大专电商采购
工作内容:
1. 负责产品询价、比价及供应商质量评估等相关工作
2. 依据销售订单制定采购方案,跟进执行进度,确保供应商按时按质按量完成采购任务
3. 承担采购商品的数量与质量核对,以及对不合格品的后续处理
4. 积极拓展并开发新的供应资源
任职要求:
1. 工作细致认真,性格踏实稳重
2. 具备大专及以上学历,熟练操作Office办公软件
3. 品行端正,具备良好的职业操守
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持
4.整理归档基础文档,配合完成会议安排与会务支持
5.及时响应内部需求,协调各部门间基础沟通事项
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的服务意识与亲和力
2.普通话标准,沟通表达清晰,具备基本商务礼仪素养
3.熟练使用Office办公软件,打字速度较快
4. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
5.学历不限,有前台或行政类实习经验者优先
数字行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科
岗位要求:
1. 负责生产相关系统的日常运营支持,涵盖系统运行监控、用户权限管理、事件处理及问题跟踪等工作;
2. 及时记录、响应、分析并上报生产过程中出现的各类问题,同步与相关部门保持有效沟通;
3. 按日完成系统运行状态及生产数据的整理与分析报告;
4. 持续监控应用系统运行状况,提出合理化改进建议,协助优化系统功能与性能,并与系统供应商协调对接;
任职要求:
1. 本科及以上学历,理工类专业背景,具备良好数学基础或精通EXCEL者优先;
2. 工作年限不限;
3. 具备良好的沟通表达能力,重视团队协作,工作认真负责;
职位福利:五险一金、餐补、定期团建、年底双薪、通讯补助、周末双休、出差补贴、团队气氛活泼
综合内勤(非销售岗位)
4000-5000元/月
文员3-5年本科内勤管理销售数据分析
工作内容:
负责销售内勤事务,包括人事协助、数据汇总与统计、合同归档管理、会议资料准备等。
承担信息传递与协调工作,做好部门间沟通联动,具体事项面议详述。
要求:
本科及以上学历(学信网可查毕业状态),具备大型企业分公司或外派销售团队内务工作经验者优先,能快速进入工作状态。
具备较强的责任意识,抗压能力强,心态稳重。(条件优异者学历可适当放宽)
工作时间:
每月休息4天,另享法定节假日,每日工作时段为8:30-11:30、13:00-17:00,业务繁忙时需配合加班。
薪资待遇:
4k-5k,缴纳五险,试用期2个月
工作地点:
荣盛写字楼A座2103
经理助理
3000-8000元/月
经理助理经验不限高中弹性工作制活动/会议组织
岗位职责:
1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务,确保工作有序高效
2. 负责文件起草、整理与归档,处理往来邮件、电话及内外部沟通协调
3. 参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料
4. 管理办公用品及行政事务,保障部门后勤支持及时到位
5. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
3. 工作细致负责,具备较强执行力、应变力及保密意识
4. 有团队协作精神,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,有相关助理工作经验者优先
办公室文员(社保+公休+待遇优厚)
3000-5000元/月
文员1-3年大专晋升空间大
职位描述:
1、高效处理日常行政事务,独立完成上级交办的日程安排等相关工作;
2、根据上级要求统筹会议组织,及时维护日程安排与日历更新;
3、妥善处理各类流程性邮件,包括转发传达、签收登记及分类归档;
4、负责文件与文档的编辑排版,确保内容条理分明,并协助账单整理;
5、按时完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、形象良好,气质得体;
2、大专及以上学历,秘书、中文、英语等相关专业优先考虑;
3、熟练操作计算机及常用办公软件;
4、具备较强的理解能力,善于沟通协调,拥有良好的文字表达功底;
5、具有服务意识和团队协作精神;
6、细致认真,踏实肯干,积极主动,具备一定的抗压能力与学习能力;
办公室主任(公休+社保)
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专培训管理经验人事培训绩效管理组织发展
岗位内容:
1. 统筹公司日常行政事务,涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等各项支持工作。
2. 推进内部流程梳理与标准化建设,持续优化管理机制以提高运营效率。
3. 全面负责人事管理工作,涉及人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。
4. 统管企业资产配置与使用,落实信息安全防护措施,保障公司运营安全。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与沟通能力,拥有丰富的团队协作与管理实践经验。
2. 熟练操作办公自动化工具及OA系统,具备基本的数据分析与处理技能。
3. 拥有较强的书面撰写与语言表达能力,学习适应能力强,熟悉企业管理制度及相关法律法规。
4. 有5年以上行政管理或相关领域工作经验者优先录用。
栏目概述
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