
采购经理
1-1.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专
1、结合公司生产计划、售后需求,制定年度、季度、月度采购计划,重点覆盖油罐车专用物资(罐体材料、防爆配件、轮胎、液压系统、密封件等),确保采购计划贴合生产、售后进度,避免积压或缺货; 2、调研专用车辆采购市场(原材料、配件、设备),分析市场价格走势、供应商资质,制定采购战略,优化采购结构,降低采购成本; 3、负责采购预算编制与管控,严格按照预算执行采购工作,审核采购费用,控制采购成本,确保采购性价比; 4、负责专用车辆相关供应商(罐体材料供应商、防爆配件供应商、设备供应商等)的开发、筛选、评估及维护,建立完善的供应商档案; 5、严格审核供应商资质,重点核查供应商是否具备特种设备相关生产、供应资质(如油罐车罐体材料生产资质、防爆配件认证等),确保供应商合规; 6、定期对供应商进行考核(质量、价格、交货周期、售后服务等),优化供应商体系,淘汰不合格供应商,维护优质供应商合作关系,签订长期合作协议,争取更优采购条件; 7、处理供应商合作过程中的争议(如质量不达标、交货延迟、价格争议等),沟通协调解决方案,确保采购工作顺利推进; 8、统筹采购全流程执行,包括采购询价、比价、议价、签订采购合同、跟踪交货进度、验收物资、支付货款等环节,确保采购流程规范、高效; 9、重点管控采购物资质量,尤其是油罐车核心部件(罐体材料、防爆阀、密封圈等),制定验收标准,组织相关部门(生产、质检、售后)进行验收,杜绝不合格物资入库; 10、规范采购合同管理,审核合同条款,确保合同合法合规,明确双方权责、质量标准、交货周期、付款方式等,防范采购风险; 11、负责采购物资的入库协调,对接仓储部门,确保采购物资及时入库、规范存放,尤其是易燃易爆、高压相关配件,需符合安全存放标准。 12、严格遵守国家特种设备安全法、采购相关法律法规及公司采购管理制度,确保采购工作合规,杜绝违规采购、暗箱操作; 13、优化采购成本控制方案,通过比价、议价、集中采购、长期合作等方式,降低采购成本,同时确保采购物资质量及合规性; 14、跟踪采购价格走势,及时调整采购策略,应对市场价格波动,降低成本风险; 15、建立采购台账(采购合同、询价记录、验收记录、付款记录等),确保台账完整、可追溯,配合公司财务、审计及相关部门检查。 16、负责采购团队的招聘、培训、排班及绩效考核,明确各岗位权责,提升团队专业能力(如专用车辆配件识别、采购谈判、合规管控等); 17、对接生产、售后、质检等相关部门,及时了解采购需求,协调解决采购过程中的问题,确保采购工作贴合各部门需求; 18、收集采购市场最新信息(新技术、新材料、新供应商),为公司产品优化、成本控制提供参考; 19、完成公司领导交办的其他采购相关工作,配合公司各部门开展协同工作。
辅料耐材采购主管/高级专员(专业对口应届生可报,工作地唐山或沧州)
7000-8000元/月
采购经理/主管1-3年本科招标采购
岗位职责:
1、配合部长及副部长制定并落实辅料、合金、耐材的年度采购策略与实施计划,确保完成公司下达的采购任务与降本指标。
2、承担辅料、合金、耐材的采购运营工作,涵盖市场拓展、供应商磋商、合同履约及价格机制设计等环节。
3、持续推进降本增效举措,通过市场价格对标、优化采购方式、调整供应结构等手段,不断提升成本控制能力。
4、负责采集并分析市场信息,跟踪同行业企业采购动向与市场价格波动,为采购策略与定价提供可靠数据支撑。
5、牵头开展供应商开发与管理体系建设,积极引入优质新供方,巩固并提升与战略型、长期合作供应商的协作水平。
6、组织采购数据的整理、分析及经营报告撰写,准确评估业务运行情况,为管理层决策提供有力依据。
7、协助部长推进采购团队建设与绩效管理工作,强化团队专业素养与执行效率,联动生产、物流等单位保障原料及时供应。
任职条件:
1、本科及以上学历,专业方向为冶金工程、供应链管理、采购与供应管理、材料科学与工程、金属材料工程等相关领域。
2、拥有5年以上钢铁企业冶金辅料、耐材、合金采购工作经验,具备团队管理经历,熟悉钢铁行业大宗原燃料采购模式者优先。
3、具备成熟的原燃料供应商网络、渠道资源及市场资源者优先,掌握大宗物料采购实操流程与管理经验,有独立负责区域或品类采购业绩者优先。
4、了解合金类、耐火材料类产品生产工艺及性能特点者优先。
5、拥有稳定的供应商资源,精通供应商开发、商务谈判、合同执行及合作关系维护,保障采购渠道持续稳定。
6、熟悉成本优化、风险识别与应对机制,精通大宗原料采购全流程管理,能够运用数据分析提升原料周转效率。
7、特别优秀者,可放宽至专业对口的重点院校应届毕业生。
供应部-废钢采购副部长(含科处级)
2-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 贯彻执行公司战略规划,收集并分析行业及业务发展动态,为业务拓展提供可行性建议与决策支持
2. 协同部长推进部门日常运营工作,保障各项业务高效、有序开展
3. 配合部长开展团队人员管理,推动人才梯队建设与团队能力提升
4. 协助部长完善部门内部管理制度,优化采购与销售流程的标准化建设
5. 协助部长开展业务运营及库存管控工作,提供准确的数据支撑以辅助管理决策
6. 协助部长推进客户与供应商资源开发、合作管理及客户关系维护
7. 完成上级领导安排的其他工作任务
二、技术能力要求:
1. 废钢采购方向:
(1)本科及以上学历;
(2)具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司废钢采购、废钢贸易相关工作经验,条件特别优异者可适度放宽要求;
(3)具备不少于2年的相关业务管理经验,拥有扎实的运营管理能力及团队组织建设经验;
(4)了解大宗商品交易模式,掌握废钢市场行情及相关期货知识,具备一定的行业渠道与资源积累
采购主管
8000-16000元/月
采购经理/主管3-5年本科机械配件工程机械机械设备
我们正在招聘一名专业的采购经理,
负责统筹采购战略规划、供应商开发维护及成本优化工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,具备3年以上采购领域从业经历;
2. 熟悉市场行情变化,掌握丰富的供应商资源信息;
3. 具备出色的谈判能力和良好的人际沟通技巧;
4. 能够熟练操作各类采购相关信息化工具;
5. 工作认真负责,富有团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
河北艾瑞欧工程机械有限公司诚聘【采购经理】:
有生产制造型企业或机械行业采购背景者优先考虑,无相关经验者谢绝咨询。
有意者请通过电话/微信联系:***********
工作地点:河北省沧州市河间市
年薪起薪,具体待遇可面谈
单双休,法定节假日休息
电气项目经理(采购方向)
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1. 制定并落实生产设备的采购计划;
2. 开展供应商开发、评估及长期合作管理;
3. 组织电气设备与材料的招标采购实施;
4. 跟踪采购合同履约过程,保障交付时效与质量达标;
5. 配合技术及工程团队完成采购技术规范的确认工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,电气、自动化等相关专业;
2. 具备3年以上电气设备项目相关工作经验;
3. 沟通协调能力强,能够有效推动跨部门协作;
4. 工作严谨细致,责任心强,执行力突出;
5. 具有良好的职业操守,严格遵守公司采购制度与保密规定。
采购管理经理
1.5-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专房地产大中型企业采购经验
1、依据集团年度经营目标与规划,制定整体工作计划,并组织实施及跟进落实。
2、完善招标采购管理体系,牵头编制并优化部门管理制度与业务流程,监督制度执行情况。
3、招标管理:负责对承建单位及供应商进行资质审核,建立并维护合格供方名录;按规范开展招投标组织工作。
4、供应商管理:组织开展供应商现场考察,甄选符合条件的优质供应商,协助搭建集团供应商资源库,并定期维护更新。
要求:具备5年以上知名地产企业相关岗位工作经验。
职位福利:节日福利、定期体检、五险
高级采购主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购
1、依据采购计划下达采购订单,严格执行询价、比价、议价及采购执行流程;
2、结合研发与生产项目实际需求,协同研发团队开展物料寻源工作;
3、负责供应商的开发、评估、筛选及日常管理,维护良好的供应商合作关系,参与商务协商等相关事宜;
4、优化采购成本,定期对采购物料及流程进行数据分析与总结复盘;
5、合理规划批量采购节奏,规避因市场价格波动带来的采购风险;
6、精准把控交货周期,统筹发货安排,跟进到货进度与仓储衔接,确保货物质量达标、到货准时、订单准确,并协同仓库完成收货及入库配合工作。
生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位内容:
1. 统筹团队运作,全面负责厂区日常管理,确保生产任务高效达成。
2. 制定并落实工厂发展战略规划,支撑企业可持续发展目标。
3. 监管生产运营及物流环节,保障供应链稳定运行与库存合理管控。
任职要求:
1. 拥有5-10年厂区管理相关经验,熟悉各核心业务流程。
2. 具备出色的团队领导力与人员管理能力,精通预算编制、财务分析及报表解读。
3. 擅长问题分析与决策制定,工作细致严谨,富有创新意识。
4. 熟练操作各类办公软件,如Office、Excel等。
5. 具备水行业或饮料领域相同岗位工作经验者优先考虑。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
1、全面主持厂区日常运营管理工作,对整体运营结果承担责任;
2、摒弃过往固有模式,结合企业实际状况,制定契合公司发展需求的运营管理机制,保障生产经营有序开展,并持续迭代优化;
3、统筹各部门管理制度、操作标准等规范性文件的建立与完善,打通部门协作壁垒,理顺运营流程;
4、监督并推动各部门改进措施有效落地,确保执行真实高效,杜绝形式化;
5、主导团队组织建设与激励机制设计,具备系统性人才梯队搭建、培养及管理能力;
6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景,曾带领200人以上生产团队,有基层成长经历,熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系构建,成功推行过按劳分配机制;
7、现阶段公司正处于体系梳理关键期,工作负荷较高,休息时间有限,无法接受此状态者勿扰;待体系理顺后可逐步恢复正常作息与节假日安排,要求3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理,阶段性表现突出者将获得相应奖励;
8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验;
9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力;
10、年龄要求35至45周岁,统招大专及以上学历;
11、月薪2-3W,优秀者另享阶段奖金、节日福利、年终奖等激励。
采购
4000-5000元/月
采购专员经验不限大专医疗设备机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件财会知识丰富熟悉法律法规知识
采购设备零件,有经验者优先
燃气管道安检员品检工拆除
岗位职责:1、负责燃气用户的户内安全检查。2、负责整理安检完成用户的安检单。3、负责燃气报警器、灶具等厨房用具等安装4、负责市内居民燃气管道整改燃气表拆改等业务。5、负责临时交代的各项事宜。任职资格:1、年满18周岁,身体健康,男女不限。2、会使用电脑和手机。3、善于沟通。福利待遇:1.上班时间:弹性工作时间2.公司福利:享受国家法定假期、节日礼品;3.人才培养:完善的培训制度,良好的晋升空间,安检考试通过直接上岗。4.公司氛围:极具人性化的公司氛围,开放,包容。5、薪资标准:底薪+安装提成,综合薪资看个人能力。公司地址为:沧州黄骅市锦绣华城有过改水电实操工作经验更好电话:
沧州任丘市玻璃幕墙安装大工两名能独立完成作业面二把刀勿扰
400-420元/天
玻璃幕墙幕墙安装5-14天1-2人完工结算
玻璃幕墙安装大工两名能独立完成作业面二把刀勿扰
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估
寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。
二、供应链优化
建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。
三、质量与技术把控
1、标准制定:
根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。
2、验货与测试:
安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。
3、问题处理:
针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。
四、跨部门协同
1、与设计部门:
参与设计二次工艺开发
2、与生产计划部门:
根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。
3、与仓库部门:
处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。
五、库存与采购准确率管理
1、采购准确率:
对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。
2、库存管理:
监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。
六、团队
1、团队管理:
领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。
2、时效与质量:
加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范
2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关
3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商
4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货
5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格
6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程
7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
【东光】车间办公室文员
2000-4000元/月
办公室文员3-5人月结经验不限大专全职
操作电脑
去生产车间核对实际生产情况
核对生产工单
填报系统数据
工作时间早8-下午5点30
线上采购专员
4000-5000元/月
采购专员经验不限大专家居用品国内采购
岗位职责:1、负责京东店订单在阿里巴巴、拼多多等低价平台询价采购
2、熟悉基本的电脑办公软件,有专门采购专员负责培训
3、熟悉采购流程
4、具备良好的部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判能力,人际交往能力
【任职要求】:20-25大专及以上学历,可以招聘无经验的小白,沟通能力好,学习能力强,熟悉电脑操作 愿意长期从事电商行业!
工作地址
沧州新华区颐和商务中心C座汉庭酒店3楼扶摇电商
主管经验不限初中及以下接受无生产管理经验
服装厂招工
东八里庄村北原曲港高速档案室,招学徒工 18-55 岁,有经验者优先,预计招工40名左右,先来先得,学徒工有补助,具体补助金额面议。有时间长,责任心强的。提升车间主管,补助翻倍,实行计件工资,多劳多得,欢迎前来就业,共同致富。 踏实肯干的月工资可达8000元左右
现主要招上领的 转边的
联系人刘经理
联系人张经理
生产车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营组织,保障生产任务按计划安全、有序、高效推进。
2.统筹调配生产所需资源,持续优化工艺流程,提升产线效率与产品品质。
3.对生产全过程进行监督,落实质量管控机制,确保产出符合企业规范要求。
4.开展车间人员的技能培训、绩效评估及团队管理,增强员工专业能力与工作热情。
5.组织设备的日常维护与保养工作,降低故障发生率,保证生产稳定运行。
任职要求:
1.拥有扎实的生产管理背景,具备独立统筹车间运作的能力。
2.熟知卫浴类产品制造流程与技术要点。
3.具备较强的团队领导力和沟通协调能力,能有效推动团队完成目标。
4.重视安全生产管理,具备现场安全管理及事故防范实践经验。
5.熟练操作生产相关管理软件,可独立完成生产数据的编制与分析工作。
应往届生(机械、车辆、工业工程、化工等相关专业)
5000-6000元/月
车间主任月结经验不限大专
工作内容:
储备方向为工艺、质量、车间管理(如车间主任/班组长),安排定期或不定期轮岗,通过考核后定岗;
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,专业为机械、车辆、化工等相关领域;
2、具备较强的组织与沟通能力,担任过班干部或党员者优先考虑;
生产管理
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年大专良好英语金属加工
职位名称:工厂经理
工作地点:河北省沧州市孟村
公司:BNGFlangeGroup(或相关公司名称)
行业:工业制造(例如:法兰、管件或相关产品)
职位描述:
我们正在招聘一名具备丰富经验的工厂经理,全面负责位于河北沧州生产基地的日常运营管理。理想人选需拥有卓越的管理能力,扎实的英文读写水平,熟悉金属加工制造流程,并具备多年生产管理实战经验。该岗位要求候选人积极主动,能够保障生产体系高效运转,同时严格把控质量、安全与产出效率。
薪资:10K/月+绩效提成
主要职责:
统筹工厂各项运营事务,涵盖质量监管、质检人员任务分配、物料入库及库存控制、物流调度等环节。
带领并发展质检主管、操作工人、实验室技术人员以及销售支持团队等多职能员工队伍。
确保生产计划按时达成,持续维持优良的产品品质水平。
落实并监督安全生产、职业健康与环境保护相关政策与规范执行。
主导工艺优化与流程改进项目,提升运行效率,降低运营成本。
协同采购、销售、质检、实验检测及仓储物流等部门,保障跨部门协作顺畅与订单准时交付。
负责对外联络事务,包括与政府机构对接文件申报、办理工厂资质认证等相关事宜。
编制并管控工厂年度预算,确保运营经济性与企业盈利目标一致。
规划并实施员工能力建设方案,推动岗位技能培训与人才梯队建设。
定期向高层管理团队汇报工厂运营状况、核心绩效指标(KPI)完成情况及重大问题应对进展。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理
1. 负责车间生产管理,确保生产计划按时达成;
2. 持续优化作业流程,提升生产效率;
3. 组织员工管理,落实操作规范与安全生产;
4. 对接相关部门,协调物料及资源供应;
5. 监督设备保养与维护工作。
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焦油厂厂长
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年大专
1、制度与标准建设。主导本厂职能划分、岗位职责、工作流程及相关配套制度的制定与优化,编制岗位工作标准、绩效考核细则及其他管理制度,经上级审批后组织实施并监督落实。
2、计划组织管理。牵头编制本厂年度、月度、周度及每日生产计划,提交上级审核通过后推动执行;负责审定直接下属的月、周、日工作计划,并提供必要指导与支持。
3、生产统筹管理。组织协调本厂人力、设备、原材料、工艺文件、计量检测及安全等资源,保障生产有序运行;落实生产全过程的计划管控、工段调度、质量控制、人员管理等事务,并监督检查下级执行情况。
4、生产质量管理。组织推进生产质量预防机制建设,实施原材料质量反馈、中间品与成品送检、合格品出库管理;开展不合格品的记录、统计、分析、整改及考核;负责质量异常事件的应急处置与改进措施落地。
5、成本控制管理。组织推动各工段满负荷运行,确保产收率达标,统筹辅料使用、设备备件维修费用、能源动力消耗及直接人工成本的管控工作,并监督下级人员执行成效。
6、设备运维管理。组织制定并落实本厂设备年度、月度维护保养计划,推进设备日常保养与定期维护工作的有效执行。
7、安全生产管理。组织落实安全生产责任制,开展安全培训、宣传教育、风险预防、监督检查及考核评价;负责安全事故的应急响应、上报处理、临时应对与根本原因整改措施;推动隐患排查治理、消防设施巡检与更换、日常消防演练;强化重点装置与关键设备的安全监管,落实安全标准化要求;按照属地管理原则,对外来施工队伍在本厂区域内的作业活动实施现场安全监管。
8、环保合规管理。组织本厂人员实施废水、废气、废渣的有组织排放控制、处理及达标排放管理,并对下级执行情况进行监督检查。
9、现场规范管理。组织推进各工段、车间的整理、整顿、清扫、清洁、素养提升、安全保障与节能降耗;落实生产现场标识标牌的目视化管理工作。
10、人员团队管理。参与公司及上级组织的培训学习;负责对直接下属开展业务培训与能力提升,并检查其工作落实情况;关注员工思想动态,做好思想引导与教育工作;组织实施对直接下属的日常考核与定期绩效评估。
研发设计工程师
6000-12000元/月
其他生产营运人员包住经验不限本科设计研发制图设计结构设计工艺设计精密设备工装设备机床设备装配工艺热处理工艺液压工艺SolidWorksCAXACATIA
岗位职责:
1、协助技术主管优化现有产品的设计技术;
2、配合技术主管推进新产品研发相关工作;
3、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、一类本科及以上学历,机械设计及其自动化等相关机械类专业;
2、具备较强的沟通能力和学习能力,思维具有创新性。
职位福利:五险、加班补助、包住、节日福利
职位亮点:晋升发展空间、培训成长机会、薪资增长通道
栏目概述
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