我们正在招聘一名专业的采购经理， 负责统筹采购战略规划、供应商开发维护及成本优化工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域从业经历； 2. 熟悉市场行情变化，掌握丰富的供应商资源信息； 3. 具备出色的谈判能力和良好的人际沟通技巧； 4. 能够熟练操作各类采购相关信息化工具； 5. 工作认真负责，富有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 河北艾瑞欧工程机械有限公司诚聘【采购经理】： 有生产制造型企业或机械行业采购背景者优先考虑，无相关经验者谢绝咨询。 有意者请通过电话/微信联系：*********** 工作地点：河北省沧州市河间市 年薪起薪，具体待遇可面谈 单双休，法定节假日休息

1、依据采购计划下达采购订单，严格执行询价、比价、议价及采购执行流程； 2、结合研发与生产项目实际需求，协同研发团队开展物料寻源工作； 3、负责供应商的开发、评估、筛选及日常管理，维护良好的供应商合作关系，参与商务协商等相关事宜； 4、优化采购成本，定期对采购物料及流程进行数据分析与总结复盘； 5、合理规划批量采购节奏，规避因市场价格波动带来的采购风险； 6、精准把控交货周期，统筹发货安排，跟进到货进度与仓储衔接，确保货物质量达标、到货准时、订单准确，并协同仓库完成收货及入库配合工作。

岗位职责： 1、配合部长及副部长制定并落实辅料、合金、耐材的年度采购策略与实施计划，确保完成公司下达的采购任务与降本指标。 2、承担辅料、合金、耐材的采购运营工作，涵盖市场拓展、供应商磋商、合同履约及价格机制设计等环节。 3、持续推进降本增效举措，通过市场价格对标、优化采购方式、调整供应结构等手段，不断提升成本控制能力。 4、负责采集并分析市场信息，跟踪同行业企业采购动向与市场价格波动，为采购策略与定价提供可靠数据支撑。 5、牵头开展供应商开发与管理体系建设，积极引入优质新供方，巩固并提升与战略型、长期合作供应商的协作水平。 6、组织采购数据的整理、分析及经营报告撰写，准确评估业务运行情况，为管理层决策提供有力依据。 7、协助部长推进采购团队建设与绩效管理工作，强化团队专业素养与执行效率，联动生产、物流等单位保障原料及时供应。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业方向为冶金工程、供应链管理、采购与供应管理、材料科学与工程、金属材料工程等相关领域。 2、拥有5年以上钢铁企业冶金辅料、耐材、合金采购工作经验，具备团队管理经历，熟悉钢铁行业大宗原燃料采购模式者优先。 3、具备成熟的原燃料供应商网络、渠道资源及市场资源者优先，掌握大宗物料采购实操流程与管理经验，有独立负责区域或品类采购业绩者优先。 4、了解合金类、耐火材料类产品生产工艺及性能特点者优先。 5、拥有稳定的供应商资源，精通供应商开发、商务谈判、合同执行及合作关系维护，保障采购渠道持续稳定。 6、熟悉成本优化、风险识别与应对机制，精通大宗原料采购全流程管理，能够运用数据分析提升原料周转效率。 7、特别优秀者，可放宽至专业对口的重点院校应届毕业生。

1、负责组建并管理采购团队，提升团队专业能力与协作效率。 2、统筹采购费用预算，确保资金使用合理合规。 3、制定采购工作计划，科学控制采购成本与货物价格。 4、开发优质且具价格优势的供应商资源，增强企业市场竞争力。 5、组织实施各类物料的采购，保障材料质量、数量及交付时效。 6、对现有供应商提供的物资开展市场调研，依据性价比优选替代资源。 7、建立并维护合作供应商名录、物料清单、厂商报价明细、合同台账及往来记录。 8、健全供应管理体系，综合评估供应商供货能力与服务水平，筛选短期合作方，培育长期战略伙伴，并淘汰不达标供应商。 9、收集并整理供应商所提供产品的技术参数及相关资料。 10、搜集国内外同行业相关产品信息，为采购决策提供支持。 11、快速响应并妥善处理采购过程中出现的突发状况。 12、组织实施采购人员的绩效考核工作，推动目标达成。 13、规范采购文档管理流程，建立统一的文件管控标准。 14、制定并优化采购作业流程及相关管理制度。 15、积极配合其他部门完成相关协作需求。 16、贯彻落实公司各项文件精神、工作部署及会议要求，做好传达与解读。 17、带头践行并推广企业文化理念。 要求： 专业要求： ◆材料学、物流、供应链管理等相关专业。 学历： ◆本科及以上学历。 工作经验： ◆5年以上同行业采购工作经验，其中至少2年管理岗位经验。 技能技巧： ◆掌握材料采购及仓储管理相关知识，具备良好的组织协调能力。 ◆熟练操作办公软件及ERP系统。

【岗位职责】 1. 负责采购全流程管理，包括询价、比价、议价及供应商评估。 2.制定并执行采购计划，确保物资按时按质按量交付。 3. 管理采购合同及订单执行，跟进交货进度与采购结算。 4. 建立并维护供应商档案，开展供应商考核与关系管理。 5. 协调处理采购过程中出现的质量问题及退换货事宜。 【岗位要求】 1. 优秀的沟通能力和谈判技巧，能与供应商有效协作。 2. 工作细致负责，具备较强的执行力和抗压能力。 3. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。 4. 具备团队合作精神，能够高效完成采购目标。

【岗位职责】 1. 承接品类采购经营指标，负责供应商开发、谈判维护（品牌国代、代理商、分销商），争取价格、账期、返利、新品资源，保障货源稳定。 2. 根据销售预测制定采购计划，管控采购成本、库存周转，处理滞销、残次货品，降低库存损耗风险。 3. 跟进订单交期、对账、合同台账管理，联动仓储、运营、财务保障入仓及一件履约。 4. 跟踪市场行情、竞品价格动态，输出品类采购优化方案；定期输出采购、库存、毛利复盘报表。 5. 供应商分级评估与管理，维护核心合作关系，拓展新增优质供给渠道。 6. 落实采购合规，协同内部各业务部门，完成上级交办的其他采购相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上，3年及以上3C数码/家电行业采购、采销工作经验，熟悉国代、代理商渠道优先。 2. 熟悉采购全流程，具备商务谈判、议价能力，懂毛利、库存周转核算，认同阿米巴经营思维。 3. 数据敏感度强，能通过市场、库存数据调整采购策略，具备风险预判能力。 4. 沟通协调能力强，抗压，可短期出差对接供应商；职业操守良好。 5. 有天音、爱施德等国代或头部家电品牌渠道经验优先。 【福利待遇】 薪资：底薪8-10K +绩效奖金+品类利润激励 1. 上市企业正式编制，入职五险一金，每月15号发薪； 2. 节日福利、员工数码家电内购、团建； 3. 晋升：采购主管采购经理品类采购负责人； 4. 集团供应链中台资源支持； 5. 企微外出打卡 【岗位优势】 1. 直接对接品牌及国代资源，完整负责品类采购经营； 2. 业绩与品类利润挂钩，激励空间充足； 3. 集团1+N品类扩张，供应链业务持续发展。

1、结合公司生产计划、售后需求，制定年度、季度、月度采购计划，重点覆盖油罐车专用物资（罐体材料、防爆配件、轮胎、液压系统、密封件等），确保采购计划贴合生产、售后进度，避免积压或缺货； 2、调研专用车辆采购市场（原材料、配件、设备），分析市场价格走势、供应商资质，制定采购战略，优化采购结构，降低采购成本； 3、负责采购预算编制与管控，严格按照预算执行采购工作，审核采购费用，控制采购成本，确保采购性价比； 4、负责专用车辆相关供应商（罐体材料供应商、防爆配件供应商、设备供应商等）的开发、筛选、评估及维护，建立完善的供应商档案； 5、严格审核供应商资质，重点核查供应商是否具备特种设备相关生产、供应资质（如油罐车罐体材料生产资质、防爆配件认证等），确保供应商合规； 6、定期对供应商进行考核（质量、价格、交货周期、售后服务等），优化供应商体系，淘汰不合格供应商，维护优质供应商合作关系，签订长期合作协议，争取更优采购条件； 7、处理供应商合作过程中的争议（如质量不达标、交货延迟、价格争议等），沟通协调解决方案，确保采购工作顺利推进； 8、统筹采购全流程执行，包括采购询价、比价、议价、签订采购合同、跟踪交货进度、验收物资、支付货款等环节，确保采购流程规范、高效； 9、重点管控采购物资质量，尤其是油罐车核心部件（罐体材料、防爆阀、密封圈等），制定验收标准，组织相关部门（生产、质检、售后）进行验收，杜绝不合格物资入库； 10、规范采购合同管理，审核合同条款，确保合同合法合规，明确双方权责、质量标准、交货周期、付款方式等，防范采购风险； 11、负责采购物资的入库协调，对接仓储部门，确保采购物资及时入库、规范存放，尤其是易燃易爆、高压相关配件，需符合安全存放标准。 12、严格遵守国家特种设备安全法、采购相关法律法规及公司采购管理制度，确保采购工作合规，杜绝违规采购、暗箱操作； 13、优化采购成本控制方案，通过比价、议价、集中采购、长期合作等方式，降低采购成本，同时确保采购物资质量及合规性； 14、跟踪采购价格走势，及时调整采购策略，应对市场价格波动，降低成本风险； 15、建立采购台账（采购合同、询价记录、验收记录、付款记录等），确保台账完整、可追溯，配合公司财务、审计及相关部门检查。 16、负责采购团队的招聘、培训、排班及绩效考核，明确各岗位权责，提升团队专业能力（如专用车辆配件识别、采购谈判、合规管控等）； 17、对接生产、售后、质检等相关部门，及时了解采购需求，协调解决采购过程中的问题，确保采购工作贴合各部门需求； 18、收集采购市场最新信息（新技术、新材料、新供应商），为公司产品优化、成本控制提供参考； 19、完成公司领导交办的其他采购相关工作，配合公司各部门开展协同工作。

1、依据集团年度经营目标与规划，制定整体工作计划，并组织实施及跟进落实。 2、完善招标采购管理体系，牵头编制并优化部门管理制度与业务流程，监督制度执行情况。 3、招标管理：负责对承建单位及供应商进行资质审核，建立并维护合格供方名录；按规范开展招投标组织工作。 4、供应商管理：组织开展供应商现场考察，择优筛选合作单位，协助推进集团供应商资源库建设，定期维护更新合格供应商信息。 要求：5年以上知名地产企业相关岗位工作经验。 职位福利：节日福利、定期体检、五险

岗位职责： 1. 贯彻执行公司战略规划，收集并分析行业及业务发展动态，为业务拓展提供可行性建议与决策支持 2. 协同部长推进部门日常运营工作，保障各项业务高效、有序开展 3. 配合部长开展团队人员管理，推动人才梯队建设与团队能力提升 4. 协助部长完善部门内部管理制度，优化采购与销售流程的标准化建设 5. 协助部长开展业务运营及库存管控工作，提供准确的数据支撑以辅助管理决策 6. 协助部长推进客户与供应商资源开发、合作管理及客户关系维护 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 二、技术能力要求： 1. 废钢采购方向： （1）本科及以上学历； （2）具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司废钢采购、废钢贸易相关工作经验，条件特别优异者可适度放宽要求； （3）具备不少于2年的相关业务管理经验，拥有扎实的运营管理能力及团队组织建设经验； （4）了解大宗商品交易模式，掌握废钢市场行情及相关期货知识，具备一定的行业渠道与资源积累

公司福利： 1. 工作时间早九晚六，周末双休 2. 提供五险 3. 节日礼品发放，每月组织团队聚餐，工作氛围融洽 工作职责： 1. 负责电商平台核心类目商品的采购规划，依据市场动向与用户偏好制定选品策略。 2. 开发并维护优质供货渠道，通过商务洽谈降低采购成本、优化合作条件，确保货源稳定。 3. 跟踪库存周转率及销售表现，灵活调整进货方案，合理控制库存水平以匹配销售节奏。 4. 与运营、仓储等部门协作，推进商品上架、补货安排及售后问题处理等流程。 5. 工作时段为早九晚六，享受周末双休制度 6. 依法缴纳五险 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、市场营销等相关专业者优先考虑。 2. 具备电商采购相关工作经验，有快消品、家居类目经验者更佳。 3. 具备扎实的数据分析能力，能结合销售数据与竞争态势优化采购与选品决策。 4. 拥有良好的沟通协调能力和供应商整合能力，可独立完成商务对接工作

沧州吴桥特种箱厂 厂家直招 二保焊工 20人 薪资：10000‑12000元/月 岗位要求 50周岁以内，有无焊工证都可以 - 试焊：薄板1.0实芯焊丝，单道焊缝，平角焊、倒流立角焊 薪资详情 - 焊工工时单价：35元/小时 - 每日上班10‑11小时 - ️工期说明：订单工期约1个月，本批活结束需等新订单再复工 食宿福利 厂吃厂住，包吃包住，拎包直接入住 3个月内有效体检报告，无需重复体检

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

金桥中科驾校（本校考场）招聘班车司机1名岗位职责：1、负责驾校学员定点接送，保障行车安全；2、班车日常清洁打扫维护；3、配合学校完成简单直播、销售辅助工作。任职条件：1、驾驶证驾龄满5年及以上，驾驶技术熟练；2、安全意识强，无重大交通事故记录；3、为人踏实肯干，服务态度良好。薪资福利：底薪4000元起，另有绩效奖金，，每月休息2天。工作地点：金桥中科驾校（本校考场）有意者请致电联系

南排河找帮忙一天350。电话

明天招聘一名架子工。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及关系维护，确保采购成本合理、质量稳定、交付及时 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测与库存优化 3. 主导采购合同拟定与管理，把控履约风险，协调解决交货、品质及售后问题 4. 推动采购流程标准化与数字化建设，提升采购效率与合规性 5.定期分析采购数据，输出成本分析报告，提出降本增效优化

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的采购渠道 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3.优化采购流程与成本管控体系，推动降本增效，确保采购质量、成本、交期三重目标达成 4.协同生产、仓储、质检等部门，保障供应链顺畅运行，及时应对突发供应风险 5.定期分析采购数据，输出市场趋势与成本分析报告，为管理决策提供支持 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购全流程及行业供应链特点 2.具备良好的谈判能力、成本意识和风险预判能力 3.熟练使用办公软件及ERP系统，具备数据分析基础 4.责任心强，具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 具备良好职业道德，坚持合规采购原则

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

对接种植大户和烘干厂，收购玉米并供给独山牧原饲料公司。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不涉及客户自主开发，全程在办公室内完成，工作内容清晰明确。入职即享专业带薪岗前培训，操作简单易掌握，适合提升个人综合能力，岗位稳定且收入较高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者可月入过万，收入与绩效挂钩，多劳多得； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有常态化员工激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训提升等多种形式。

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式联系客户，公司提供车险即将到期的客户名单，负责与客户沟通并办理车险相关业务，无需外出拓展业务，也无需自行寻找客户，全程在办公室内完成工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起缴纳保险 （2）前两个月保底工资2700元，实际收入按较高者发放，普遍在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月薪可达6、7千元以上，业绩优异且在职时间较长者，月收入普遍在8、9千元甚至过万，收入上不封顶，多劳多得 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享有年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）享受公司提供的各项节日福利 （6）非本地户籍员工，在本公司工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 晋升通道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训，具备完善的成长机制和多元化发展路径！ 任职要求： （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备良好的沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定的抗压能力

游泳馆前台上班时间8小时工作制8:30-11:3014:00-19:00任职要求：1、年龄50周岁以下2、身体健康、能吃苦耐劳；3、会简单使用电脑，有服务行业、保洁、前台经验者优先考虑。联系人：李女士 工作地点：源平瑞璟花园

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1. 贯彻执行公司战略规划，收集并分析行业及业务发展动态，为业务拓展提供可行性建议与决策支持 2. 配合部长开展部门日常运营管理工作，保障各项业务高效有序推进 3. 协同部长推进团队建设工作，优化人员配置，提升团队专业能力与协作效率 4. 参与部门内部制度体系建设，完善采购与销售流程的标准化管理机制 5. 协助开展业务运营与库存管控工作，提供准确的数据分析以支撑管理决策 6. 协同推进客户及供应商资源开发、关系维护与合作管理 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求 1. 具备大学本科或以上学历； 2. 拥有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司废钢采购、废钢贸易相关工作经验，条件特别优异者可适度放宽标准； 3. 至少2年相关业务管理岗位经历，具备扎实的管理实践积累和团队组织建设能力； 4. 熟悉大宗商品交易模式，掌握废钢市场运作规律及相关期货知识，拥有一定的行业渠道与资源积累

岗位职责： 1、协助开展市场规模、竞争态势等关键信息的分析，参与行业研究材料的编制，为投资决策提供数据支撑； 2、参与集团在经营、生产管理、采购及冶金领域的相关事务，配合上级完成各项工作任务； 3、整理目标企业运营资料，逐步掌握业务价值点与潜在风险的识别方法； 4、深入业务环节，承担文件归集、会议记录等基础性支持工作； 5、完成公司和上级领导安排的其他工作任务 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，冶金工程相关专业背景 2、具有较强的文字表达能力，可独立起草各类公文及商务文书，熟练使用Office办公软件，掌握基本信息化操作技能； 3、性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的沟通能力和跨部门协作经验，能够妥善应对各类内外部工作关系； 4、工作态度主动认真，责任感强，能在高强度工作中同时推进多项任务，保持严谨细致的工作状态； 5、具备优秀的协调沟通意识和团队合作精神，抗压能力佳，学习适应能力强； 6、能够高效落实上级交办的各项综合性事务

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持 4.整理归档基础文档，配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求，协调各部门间基础沟通事项 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用Office办公软件，打字速度较快 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 5.学历不限，有前台或行政类实习经验者优先

岗位职责： 1、配合部长及副部长制定并落实辅料、合金、耐材的年度采购策略与实施计划，确保完成公司下达的采购任务与降本指标。 2、主导辅料、合金、耐材类物资的采购运营工作，涵盖市场开发、供应商磋商、合同履行及价格机制设计等环节。 3、持续推进降本增效工作，通过市场价格对标、优化采购方式、调整供应结构等手段，不断提升成本控制能力。 4、负责行业信息的收集与研判，及时掌握同行业采购动向和市场波动情况，为采购定价与决策提供可靠数据支撑。 5、牵头开展供应商资源开发与管理体系搭建，积极引入优质新供方，巩固并提升与核心供应商、长期合作单位的战略协作关系。 6、承担采购相关数据的整理、分析及经营报告编制工作，准确评估业务运行状态，为管理层决策提供有力支持。 7、协助部门负责人推进采购团队建设与绩效管理工作，强化队伍专业水平与执行效率，联动生产、物流等相关部门保障物料稳定供应。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业方向为冶金工程、供应链管理、采购与供应管理、材料科学与工程、金属材料工程等相关领域。 2、拥有5年以上钢铁企业冶金辅料、耐材、合金类采购工作经验，具备团队管理经历者优先，熟悉钢铁行业大宗原材料采购模式者更佳。 3、具备丰富的大型原料供应商资源、渠道网络及市场人脉者优先，有大宗物料实际采购管理经验，独立负责区域或品类采购并取得业绩者优先考虑。 4、了解合金产品、耐火材料产品的生产工艺流程及性能特点者优先。 5、拥有稳定的供应商资源基础，精通供应商开发、商务谈判、合同执行与合作关系维护，保障采购渠道持续稳定。 6、熟悉降本增效策略与风险防控机制，掌握大宗原料采购全流程运作，能通过数据分析手段提高原料周转效率。 7、特别优秀者，可适当放宽至专业对口的重点院校应届毕业生。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先