岗位职责： 1、配合部长及副部长制定并落实辅料、合金、耐材的年度采购策略与实施计划，确保完成公司下达的采购任务与降本指标。 2、承担辅料、合金、耐材的采购运营工作，涵盖市场拓展、供应商磋商、合同履约及价格机制设计等环节。 3、持续推进降本增效举措，通过市场价格对标、优化采购方式、调整供应结构等手段，不断提升成本控制能力。 4、负责采集并分析市场信息，跟踪同行业企业采购动向与市场价格波动，为采购策略与定价提供可靠数据支撑。 5、牵头开展供应商开发与管理体系建设，积极引入优质新供方，巩固并提升与战略型、长期合作供应商的协作水平。 6、组织采购数据的整理、分析及经营报告撰写，准确评估业务运行情况，为管理层决策提供有力依据。 7、协助部长推进采购团队建设与绩效管理工作，强化团队专业素养与执行效率，联动生产、物流等单位保障原料及时供应。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业方向为冶金工程、供应链管理、采购与供应管理、材料科学与工程、金属材料工程等相关领域。 2、拥有5年以上钢铁企业冶金辅料、耐材、合金采购工作经验，具备团队管理经历，熟悉钢铁行业大宗原燃料采购模式者优先。 3、具备成熟的原燃料供应商网络、渠道资源及市场资源者优先，掌握大宗物料采购实操流程与管理经验，有独立负责区域或品类采购业绩者优先。 4、了解合金类、耐火材料类产品生产工艺及性能特点者优先。 5、拥有稳定的供应商资源，精通供应商开发、商务谈判、合同执行及合作关系维护，保障采购渠道持续稳定。 6、熟悉成本优化、风险识别与应对机制，精通大宗原料采购全流程管理，能够运用数据分析提升原料周转效率。 7、特别优秀者，可放宽至专业对口的重点院校应届毕业生。

岗位职责: 1. 制定并落实生产设备的采购计划； 2. 开展供应商开发、评估及长期合作管理； 3. 组织电气设备与材料的招标采购实施； 4. 跟踪采购合同履约过程，保障交付时效与质量达标； 5. 配合技术及工程团队完成采购技术规范的确认工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电气、自动化等相关专业； 2. 具备3年以上电气设备项目相关工作经验； 3. 沟通协调能力强，能够有效推动跨部门协作； 4. 工作严谨细致，责任心强，执行力突出； 5. 具有良好的职业操守，严格遵守公司采购制度与保密规定。

1、依据采购计划下达采购订单，严格执行询价、比价、议价及采购执行流程； 2、结合研发与生产项目实际需求，协同研发团队开展物料寻源工作； 3、负责供应商的开发、评估、筛选及日常管理，维护良好的供应商合作关系，参与商务协商等相关事宜； 4、优化采购成本，定期对采购物料及流程进行数据分析与总结复盘； 5、合理规划批量采购节奏，规避因市场价格波动带来的采购风险； 6、精准把控交货周期，统筹发货安排，跟进到货进度与仓储衔接，确保货物质量达标、到货准时、订单准确，并协同仓库完成收货及入库配合工作。

1、结合公司生产计划、售后需求，制定年度、季度、月度采购计划，重点覆盖油罐车专用物资（罐体材料、防爆配件、轮胎、液压系统、密封件等），确保采购计划贴合生产、售后进度，避免积压或缺货； 2、调研专用车辆采购市场（原材料、配件、设备），分析市场价格走势、供应商资质，制定采购战略，优化采购结构，降低采购成本； 3、负责采购预算编制与管控，严格按照预算执行采购工作，审核采购费用，控制采购成本，确保采购性价比； 4、负责专用车辆相关供应商（罐体材料供应商、防爆配件供应商、设备供应商等）的开发、筛选、评估及维护，建立完善的供应商档案； 5、严格审核供应商资质，重点核查供应商是否具备特种设备相关生产、供应资质（如油罐车罐体材料生产资质、防爆配件认证等），确保供应商合规； 6、定期对供应商进行考核（质量、价格、交货周期、售后服务等），优化供应商体系，淘汰不合格供应商，维护优质供应商合作关系，签订长期合作协议，争取更优采购条件； 7、处理供应商合作过程中的争议（如质量不达标、交货延迟、价格争议等），沟通协调解决方案，确保采购工作顺利推进； 8、统筹采购全流程执行，包括采购询价、比价、议价、签订采购合同、跟踪交货进度、验收物资、支付货款等环节，确保采购流程规范、高效； 9、重点管控采购物资质量，尤其是油罐车核心部件（罐体材料、防爆阀、密封圈等），制定验收标准，组织相关部门（生产、质检、售后）进行验收，杜绝不合格物资入库； 10、规范采购合同管理，审核合同条款，确保合同合法合规，明确双方权责、质量标准、交货周期、付款方式等，防范采购风险； 11、负责采购物资的入库协调，对接仓储部门，确保采购物资及时入库、规范存放，尤其是易燃易爆、高压相关配件，需符合安全存放标准。 12、严格遵守国家特种设备安全法、采购相关法律法规及公司采购管理制度，确保采购工作合规，杜绝违规采购、暗箱操作； 13、优化采购成本控制方案，通过比价、议价、集中采购、长期合作等方式，降低采购成本，同时确保采购物资质量及合规性； 14、跟踪采购价格走势，及时调整采购策略，应对市场价格波动，降低成本风险； 15、建立采购台账（采购合同、询价记录、验收记录、付款记录等），确保台账完整、可追溯，配合公司财务、审计及相关部门检查。 16、负责采购团队的招聘、培训、排班及绩效考核，明确各岗位权责，提升团队专业能力（如专用车辆配件识别、采购谈判、合规管控等）； 17、对接生产、售后、质检等相关部门，及时了解采购需求，协调解决采购过程中的问题，确保采购工作贴合各部门需求； 18、收集采购市场最新信息（新技术、新材料、新供应商），为公司产品优化、成本控制提供参考； 19、完成公司领导交办的其他采购相关工作，配合公司各部门开展协同工作。

岗位职责： 1. 贯彻执行公司战略，收集并分析行业及业务发展动态，提出有助于业务拓展的可行性建议 2. 配合部长开展部门日常运营工作，保障各项业务高效有序推进 3. 协助部长统筹部门人力资源管理，推动团队人才梯队建设与培养 4. 参与部门内部制度优化，完善采购与销售流程的标准化管理 5. 协助推进业务运营与库存管控工作，提供准确的数据支持以辅助管理决策 6. 协同开展客户及供应商资源开拓、关系维护与日常管理工作 7. 完成上级领导安排的其他工作任务 二、技术能力要求： 1. 废钢采购方向： （1）本科及以上学历； （2）具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司废钢采购、废钢贸易相关工作经验，条件特别优异者可适度放宽要求； （3）具备不少于2年的业务管理岗位经历，拥有扎实的管理实践经验及团队组织能力； （4）了解大宗商品交易模式，掌握废钢市场行情及相关期货知识，具备一定的行业渠道资源；

我们正在招聘一名专业的采购经理， 负责统筹采购战略规划、供应商开发维护及成本优化工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上采购领域从业经历； 2. 熟悉市场行情变化，掌握丰富的供应商资源信息； 3. 具备出色的谈判能力和良好的人际沟通技巧； 4. 能够熟练操作各类采购相关信息化工具； 5. 工作认真负责，富有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。 河北艾瑞欧工程机械有限公司诚聘【采购经理】： 有生产制造型企业或机械行业采购背景者优先考虑，无相关经验者谢绝咨询。 有意者请通过电话/微信联系：*********** 工作地点：河北省沧州市河间市 年薪起薪，具体待遇可面谈 单双休，法定节假日休息

岗位职责‌： 采购执行与订单管理‌： 根据部门需求制定采购计划，执行询价、比价、议价及合同签订，确保采购成本优化。 跟踪订单进度，协调供应商按时交货，处理交货异常，确保物料按时按质到货。 管理采购订单的归档、盖章及系统录入，维护采购台账和合同档案。 供应商管理‌： 开发、评估及维护供应商资源，优化供应渠道，提升供应商质量与交付效率。 统计供应商绩效数据（如交货及时率、合格率），处理不良品退货及索赔。 成本与流程管控‌： 监控市场价格波动，分析成本构成，提出降本建议。 协助优化采购流程，确保合规性，并参与ERP系统数据维护。 跨部门协作‌： 协同质量部门处理到货检验问题，与财务部门跟进发票核对及付款流程。 支持仓库管理，协助处理积压物资或滞销品变卖。 其他事务‌： 完成上级交办的临时任务，如紧急采购、市场调研等。 任职要求‌： 教育背景‌：大专及以上学历，供应链管理、物流或相关专业优先。 工作经验‌：1年以上采购或供应链相关经验，熟悉快消品或制造业采购流程者优先。

办公室主任兼董事长秘书，要求具备扎实的文字能力，有董事会助理相关工作经验，年龄需在30岁以上，身高170以上，形象端正、气质良好，本科及以上学历，能够接受驻场居住，工作模式为上一休一。薪资待遇可面谈

【零食系统】 1、全面达成重点客户的年度核心指标（包括销售业绩、重点品类表现、单品铺市率、空白门店拓展、品牌形象建设、陈列资源占比、到货及时率等）； 2、结合各销售大区及现代渠道专营商的实际需求，以及零售客户当前合作情况，制定重点客户年度营销方案与开发规划，跟进开发进展，确保计划按时落地； 3、定期复盘并管控重点客户的各项费用支出，确保资源合理投入； 4、定期拜访零售商中央采购部门，每月对接地方采购及关键门店，维护良好客情关系，协调解决各区域销售团队在合作中遇到的共性问题，及时支持经销商应对运营难题； 5、推动所辖大区内重点客户的新品入场及价格调整工作，确保执行标准符合事业部规范； 6、通过日常管理、业务指导、技能培训及职业发展引导，提升团队成员的专业能力与综合素质，带动团队整体绩效增长； 7、落实上级安排的其他工作任务。

1、依据采购规范开展日常采购作业； 2、负责产品引进，供应商的开发、评估、管理及关系维护； 3、处理退换货事宜，进行库存管控及物流进度跟进； 4、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、药学、医学、生物制药等相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上成品药采购或销售相关工作经验； 3、品行端正，具有较强的责任心。

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

负责超市食品或者百货的商品订货，供应商管理等工作

岗位要求： 1. 负责生产相关系统的日常运营支持，涵盖系统运行状态监控、用户权限管理、事件处理、问题跟踪等工作； 2. 及时记录、响应、排查并上报生产过程中出现的各类问题，同步与相关协作部门保持有效沟通； 3. 每日完成系统运行状况及生产数据的整理与分析，并形成数据分析报告； 4. 持续监控应用系统的运行表现，收集运行反馈，提出可行性优化建议，推动系统功能与性能改进，并对接系统供应商协调实施； 5. 根据每日生产运输计划，远程统筹安排车辆调度与人员配置。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景，具备良好数学基础或熟练使用EXCEL者优先； 2. 工作年限不限； 3. 具备良好的沟通协调能力，重视团队协作，工作积极主动且有责任感。 职位福利：五险一金、餐补、定期团建、年底双薪、通讯补助、周末双休、出差补贴、团队气氛活泼。

有工作经验优先

注意：不是中介！公司直招！公司直招！ 职位要求： 男女不限，20-35周岁，会基础电脑操作即可 【我们能给你的】 工作舒适——8小时工作制，24小时热水供应，空调全天开放，免费茶饮零食，办公环境优越，提供住宿 1、五险保障：入职即享五险（社保） 2、完善休假：包含全薪年假、全薪病假、婚假、产假等 3、带薪病假：入职即可享受每年6天带薪病假 4、年度体检：入职即享有每年一次健康体检 5、生日关怀：入职即可领取生日礼物 6、节日福利：享受节日礼品，如中秋节、端午节等 7、团队活动：定期组织部门团建 8、茶水间配备：设有茶水间，方便员工休息、茶歇及用餐 9、带薪培训：提供入职及岗位相关培训

岗位职责： 公司为国有企业，主要工作内容是通过电话方式联系客户，公司提供车险即将到期的客户名单，负责与客户沟通并办理车险相关业务，无需外出拓展业务，也无需自行寻找客户，全程在办公室内完成工作。 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，月休5天，国家法定节假日正常休息（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 薪资福利待遇： （1）培训期11天，每天发放40元补助，无试用期，次月起缴纳保险 （2）前两个月保底工资2700元，实际收入按较高者发放，普遍在3500-4500元以上；从第三个月起实行九级薪资体系，根据出单量对应相应级别底薪，最高底薪达7300元，另加3%-20%提成，综合平均月薪可达6、7千元以上，业绩优异且在职时间较长者，月收入普遍在8、9千元甚至过万，收入上不封顶，多劳多得 （3）缴纳五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），享有年终奖金 （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） （5）享受公司提供的各项节日福利 （6）非本地户籍员工，在本公司工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 晋升通道： 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向，办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续专业培训，具备完善的成长机制和多元化发展路径！ 任职要求： （1）年龄要求20至40周岁 （2）具备良好的沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定的抗压能力

辅助经理完成日常工作，主要是做尾货批发回收，比较轻松好学，可以教会，薪资具体面意，，

纯办公室电脑操作，工作轻松简单，公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通协助客户办理续保手续，无需外出拓展业务 √ 公司提供基础电脑操作支持，上手快 √ 行业前景广阔，属于持续发展的朝阳产业 √ 工作内容清晰，入职即享带薪培训 具备经验者可申请远程居家办公 【职位要求】 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力 性格乐观积极，思维灵活，进取心强 高中或同等学历及以上，专业不限，经验不限 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午1:40-6:30 每月固定安排周末休息，国家法定节假日全部休息 【薪资福利】 综合收入5000-8000元，业绩成熟员工月收入可过万 签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 提供免费食宿，享受双休，年终奖金+带薪年假+节日关怀福利 【晋升空间】 入职满3-6个月可参与内部竞聘，晋升至主管、行政、IT等岗位 拥有系统化晋升机制与专业成长培训体系 备注：有车险电销同行业工作经验者可申请居家办公，无相关经验者需到岗办公，不能接受者请勿投递

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应网络。 3. 通过议价协商及采购策略设计，实现采购成本控制与质量提升双重目标。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化建设与落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 具备出色的谈判能力和合同管理经验。 3. 具有良好的团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 英语读写听说能力良好，熟练操作ERP系统。 5. 有电子机箱行业背景者优先考虑

工作职责： 1. 办理员工入职、转正、离职等各环节手续，确保人员档案的完整与准确更新。 2. 统筹管理日常行政工作，如办公用品采买、办公区域维护、会议安排及对外接待等事务。 3. 配合开展考勤统计、社保公积金操作及各项员工福利的具体实施。 4. 负责公司文件的接收、整理、归档以及印章使用管理，保障行政流程规范有序。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1年以上人事行政岗位工作经验，了解相关人事制度及行政运作流程。 3. 熟练操作Office办公软件，具备较强的沟通协调能力与主动服务意识。 4. 工作认真细致，责任感强，能够独立应对并处理多项并行工作任务。

岗位职责： 1.需求分析与计划制定； 2.采购实施与订单管理； 3.到货验收与问题处理； 4.供应商开发与维护； 5.成本控制与优化； 6.采购数据管理及文档保管；

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