
人事专员/主管
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业
岗位职责:
1.全面负责人力资源六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HRBP)的统筹管理与落地执行
2.制定并优化人力资源管理制度、流程及标准,提升组织效能与人才管理水平
3.主导关键岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗
4. 设计并推动年度培训计划,完善人才发展体系,支持业务战略落地
5.开展组织诊断与员工敬业度管理,营造积极健康的企业文化氛围
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源全模块实操经验,有团队管理经验者优先
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作推动力
5. 责任心强,结果导向,具备良好的职业素养与服务意识
财务主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年大专
财务主管
试用期两个月:4000/月 转正4500/月
1、负责公司内帐记录及分类;销售单据审核,确保销售数据按公司原则执行;
2、依据客户结算方式,定期或不定期核对往来账;
3、负责公司进销存报表、月报表,管理库存、参与存货清查工作;
4、费用报销审核,并监督各项财务制度和业务管理流程的有效执行;
5、形象气质佳,具有亲和力,做事认真仔细;
招聘条件
1、22-30岁,大专以上学历,财务会计专业,专业基础知识掌握较好;
2、有2年以上会计工作经验优先;
上班时间:
8:00~12:00. 14:00~18:30
月休四天(自由调休)
岗位福利:吃的话公司有食堂
成手会计
8000-10000元/月
会计5-10年大专混合办公应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑集团公司高级会计师不可兼职
报税,工资,企业维护,常规工作,独立做账
会计
4000-7000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本管控
4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务数据与说明
5. 管理银行账户及资金收付,保障资金安全与使用效率
任职要求:
1. 会计、财务管理或相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致负责,具备良好的职业道德和保密意识
5.有初级会计职称者优先,接受应届毕业生
财务主管
4000-6000元/月
财务经理大专
公司:珠海康沃机电工程有限公司
招聘:电力工程财务主管
一、岗位职责
1. 全面负责公司电力工程项目财务核算、成本管控、预算编制与执行监督。
2. 审核工程合同、付款、报销、材料出入库等单据,确保合规、准确。
3. 跟进项目工程款结算、回款、税务申报及发票管理,熟悉建安/电力行业税务政策。
4. 编制财务报表、项目成本分析表、资金计划,为经营决策提供数据支持。
5. 对接税务、银行、审计及甲方财务,维护良好外部关系。
6. 完善财务制度与流程,规范项目台账、档案管理。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业,持有初级及以上会计职称。
2. 2年以上电力工程/建筑工程行业财务工作经验,熟悉工程项目全流程财务。
3. 熟练使用财务软件及Excel,能独立完成账务处理、成本核算、报表编制。
4. 工作严谨细致、责任心强,具备良好沟通能力、风险意识和抗压能力。
三、薪资福利
• 薪资:面议(能力优秀者可谈)
• 福利:五险、节日福利、绩效奖金、包吃住/餐补、晋升空间
五、联系方式
联系人:袁先生
联系电话:
人事主管
5000-6000元/月
人事经理5-10年大专5年以上人力经验
一、岗位职责
1.全面统筹公司人力资源日常管理工作,涵盖招聘、薪酬绩效、社保公积金、员工关系、培训、考勤、人事档案等全模块。
2.负责员工入离职、转正、调岗、晋升、劳动合同签订与续签等手续办理,处理员工劳资纠纷、考勤管理、团建活动组织,维护良好员工关系。
3.制定及修订公司人事行政管理制度、员工手册,监督制度落地执行,规范人事工作流程。
二、任职要求
1.3-5年人事经验
2.人力、管理方面专业优先
3.专科及以上学历
三、薪资
1.55000-6000
2.上班时间:8:00-12:00 13:30-17:30 月休四天
3.实习一个月。
人事行政副经理
5000-8000元/月
人事经理1-3年大专
人事行政:
1、负责新增项目或临时活动的对接、跟踪、落实等全面执行过程工作;
2、负责合作项目前期的对接以及人员的招聘、人员输送、面试安排、协议签订、员工入职、跟班、培训、住宿、离职手续等工作;
3、负责公司合作单位及员工关系的维护及现场遇到的问题处理,包括员工沟通、员工咨询、员工投诉、员工培训等;确保问题迅速解决,灵活处理,不可故意拖延导致公司和员工有损失;
4、负责公司内外部活动等现场的协调和人员工作分配事宜。
5.完成公司上级领导交办的其他工作。
技能培训:
1、负责各市县及学校的培训前期对接到开班现场的全程工作;
2、负责外联政府单位的检查配合及接待工作;
3、负责开班现场突发情况的处理等工作;
4、负责所有与培训相关的外勤工作配合,听从公司调配,适应岛内短期出差需求。
工作时间:08:00-12:00 14:00-18:00
月休6天·法定假日·定期团建·年终奖·社保·话补·房补·全勤奖
律所财务
3000-6000元/月
会计经验不限本科
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与数据支持
4. 配合内外部审计,提供真实完整的财务资料与说明
5. 管理公司银行账户、资金收付及往来对账,保障资金安全合规
任职要求:
1. 具备会计相关专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 有责任心、学习能力强,能适应阶段性加班需求
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
财务主管/财务经理
1.5-1.8万元/月
财务经理经验不限大专中级会计师高级会计师CPA制造业
任职要求
1. 年龄25-40岁,大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业;
2. 持有初级会计职称及以上证书(中级、CPA优先);英语四级证书
3. 有制造业财务主管或总账会计经验;
4. 熟悉企业会计准则、税法法规,具备较强的财务分析能力;
岗位职责
1、协助财务副总统筹公司财务管理、资金运营及融资相关工作,确保财务体系稳健运行;
2. 负责日常财务审批、资金统筹调度及融资对接,有效管控资金成本;
3. 主导税务筹划与管理,按时完成财务报表编制及经营分析报告;
4. 配合内外部审计工作,确保财务数据的合规性与准确性;
5. 负责财务内控制度的搭建、优化与落地执行,保障资金安全及运营稳定。
工作时间:早8晚6,周休1-2天
福利待遇:购买社保;包吃包住;
总账主管
8000-12000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师物流
岗位职责
统筹公司全盘账务处理,审核凭证、费用报销、应收应付核算,按时完成月度 / 季度 / 年度结账工作;
编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,出具经营分析基础数据,对接管理需求;
负责固定资产、存货盘点核对、往来账清理、费用归集分摊,管控账务数据真实准确;
对接税务申报、发票管理,配合税务稽查、年度审计,把控账务合规性;
统筹物流板块成本归集核算(仓储、干线、国际海运、派送、服务商结算),梳理对账流程;
完善财务核算制度、账务流程,管理出纳、核算组员日常工作,完成上级安排的各类财务专项工作。
任职要求
大专及以上财务、会计相关专业,持有初级会计证书,中级会计优先;
3 年以上全盘总账工作经验,有物流、供应链、货代行业总账经验优先;
熟练使用财务软件(用友 / 金蝶)、Excel 函数,熟悉全盘做账、报税、审计全流程;
了解物流成本核算、承运商结算、跨境费用账务处理者优先;
细心严谨、原则性强,具备账务问题排查、团队基础管理能力,抗压性强。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率
4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持
5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
主办会计 / 财务主管(科技研发账务&融资对接)
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专科小 高新 专精特新中级会计师高级会计师金融
一、岗位职责
1、 负责公司筹建,负责全盘账务处理,总账核算、月度结账、三大报表编制、内部管理报表、现金流报表;建立规范研发费用辅助账,按研发项目精准归集研发支出、无形资产、软件/专利账务核算,适配科技型中小企业、高新技术企业账务规范。
2、配合股权融资、科创贷、政府科技补贴申报:完成历史账务梳理整改、提供尽调财务资料、对接会计师审计、投资机构/银行财务尽调、搭建财务预测模型、编制BP财务板块。
3、负责科技财税合规:研发费用加计扣除申报、科小/高新资质财务维护、软件增值税即征即退、政府补助账务处理、税务风险自查、年度汇算清缴,完成月度/季度税务申报
4、往来账务管理:合同台账、应收应付对账、收入确认、往来账龄管理,保证营收、现金流数据真实可核查。
5、配合年度审计、专项审计、工商年报、证照年审,完善内控流程,留存全套财务凭证、台账资料。
6、对接外部财务顾问、会计师事务所、银行、税局等机构,处理融资及合规相关财务事项。
二、任职要求
1、大专及以上财务会计相关专业,持有初级会计证,有中级会计证优先;3年以上科技型企业/软件/硬科技企业全盘总账经验。
2、核心硬性要求:熟悉研发费用辅助账建立、研发支出归集、科技型中小企业/高新企业账务核算、加计扣除政策,有科创贷/科技企业股权融资尽调对接经验者优先。
3、熟练用友/金蝶财务软件、Excel函数(数据透视表、Vlookup),可独立编制财务报表、现金流测算表、融资财务预测模板。
4、熟悉会计准则、科创行业收入确认准则、无形资产核算,具备账务整改、历史乱账梳理能力。
5、严谨细心,具备良好沟通能力,可配合投资人、审计、银行完成尽调核查;具备风险意识,重视税务合规。
6、不适合纯工厂制造成本会计、纯外勤基础报税会计;无科技研发账务经验请勿扰。谢谢!
三、加分项
1、有科技型中小企业/高新企业财务工作经历、对接过VC融资/科创银行贷款
2、具备财务BP、投融资财务建模经验,了解SaaS/软件企业收入核算模式
3、了解股权激励财税、政府科技补贴账务处理。
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析
2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议
3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营
4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理
5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先
2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件
4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
成本会计
3000-6000元/月
成本会计中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算,确保成本数据真实、准确、及时
2. 编制月度成本分析报告,识别异常波动,提出降本增效优化建议
3. 参与制定和完善成本核算流程及内控制度,配合财务系统(如ERP)成本模块上线与优化
4. 协同生产、采购、仓储等部门开展存货盘点与成本结转,确保账实相符
5. 配合内外部审计及税务稽查,提供成本相关资料与说明
任职要求:
1. 财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历,持有初级会计职称
2. 1-3年制造业或生产型企业成本会计工作经验,熟悉BOM、工单、工序成本核算逻辑
3. 熟练使用用友、金蝶或SAP等财务软件,具备基础Excel数据处理与函数应用能力
4. 工作细致严谨,具备较强的数据敏感性、逻辑分析能力和跨部门沟通协作意识
5. 遵守职业道德,责任心强,能适应阶段性加班及月末/年末结账节奏
兼职—线上居家人事专员180-280一天
180-280元/天
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账成本固定资产核算资金管理收入账预算
【岗位职责】
- 负责公司成本核算与账务处理
- 完成日常会计凭证录入及报表编制
【职位要求】
- 3-5年会计相关经验,熟悉制造业成本核算
- 持有会计从业资格证,具备会计中级职称
- 熟练使用财务软件,工作细致认真
【工作时间】
- 8:30-17:30(单休)
【薪资福利】
- 综合薪资:4000-5000元/月 (交社保)
综合人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理招聘薪酬福利
岗位职责:
1. 协同总公司推进海口分公司人力资源战略的制定与规划实施。
2. 负责分公司管理岗人员的招聘录用、绩效考核及薪酬管理等相关人力事务。
3. 搭建分公司人才储备体系,提供专业人力资源支持,优化人力成本,提高人员效能。
4. 参与分公司骑手招聘相关工作,监督并推动招聘团队完成业绩目标及能力提升。
任职资格:
1. 年龄28-38岁,具备大专或以上学历。
2. 具有三年以上人力资源或销售管理领域工作经验,且至少一年团队管理经历。
招聘主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专职能岗位招聘蓝领岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1. 负责分公司管理类岗位的招聘与录用,优化人才梯队建设,提供专业的人力资源支持与建议。
2. 组织并带领招聘团队开展骑手招聘工作,监督团队目标达成情况,推动招聘效率提升。
3. 完成其他日常运营管理相关事务。
任职资格:
1. 年龄28-38岁,具备大专或以上学历。
2. 具有三年以上人力资源或销售管理领域工作经验,且至少一年团队管理实践经历。
财务专员
4000-8000元/月
会计经验不限本科应收应付财务分析核算会计
岗位职责
1、负责日常财务核算,包括审核费用报销、录入会计凭证、核对往来账款等工作;
2、协助开展月度及季度财务报表的编制,并参与基础税务申报工作(如增值税、个人所得税等);
3、协同推进税务相关事务的执行与落实;
4、配合完成固定资产清查盘点及成本核算等常规财务分析支持工作;
5、系统整理并归档各类财务票据与资料,确保档案管理符合规范要求;
6、协助上级处理其他临时交办的财务任务。
任职要求
1、本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业背景;
2、具备1-3年财务相关工作经验(优秀应届生或具1年经验者亦可,需有财务实习经历);
3、能够使用英语作为日常工作交流语言;
4、掌握基本财务分析技能,具备较强的数据敏感性;
5、责任心强,做事严谨细致,适应重复性工作的节奏;
6、具备良好的沟通协调能力,能与业务团队高效协作;
7、品行端正,诚实守信,具有较强的保密意识。
会计经验不限学历不限制造业四大Oracle可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析
4. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明
5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对
任职要求:
1. 会计相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
【五险、年终奖】人力资源主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专员工关系招聘绩效管理
1. 负责人员招聘统筹、劳动合同签署管理及考勤数据等报表的整理与上报;
2. 承担内部各项工作的质量监督职责,并将检查与考核结果及时向项目经理汇报;
3. 组织并落实大型社区文化活动的方案策划与现场执行,保障活动达成预期成效;
4. 配合完成上级交办的临时性工作任务。
任职资格:年龄25-35岁,具备大专及以上学历,沟通表达顺畅,熟练使用电脑及常用办公软件,有招聘相关工作经验者优先。
职位福利:节日福利、五险、年终奖、工龄工资
职位亮点:五险、加班补贴、带薪年假
海南保亭黎族苗族自治县招专业贴墙地砖的工人工装有意者联系,二把刀勿扰张
20-30元/平
墙地砖15-30天3-5人
保亭黎族苗族自治县招专业贴墙地砖的工人工装有意者联系,二把刀勿扰张
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供保亭财务经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘保亭财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。