岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核及预算执行跟踪 4.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5.管理银行账户、资金收付及往来账款核对，确保资金安全合规 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2. 会计工作经验不限，有初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，能适应阶段性加班

代子公司【国爱企业服务（海口）有限公司】招聘：代理记账 & 工商代办 专职会计 【薪资待遇】 5k-8k/月，五险一金 【上班时间】 周一至周五 上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 【岗位职责】 1. 承担多家企业代理记账的全流程操作，包括账务核算、凭证制作、记账报税及发票管理等工作； 2. 熟练开展公司注册、信息变更、注销登记、年度检验等工商事务办理，掌握相关政务系统流程； 3. 负责客户的税务申报、年终汇算、税务咨询与风险预警，保障财务合规、税务无隐患； 4. 审核客户原始单据、银行对账记录及往来款项，统一记账规范，确保账目与实际一致； 5. 与企业客户保持对接，解答其在财务、税务、工商等方面的问题，持续维护良好合作关系； 6. 归集并妥善保管会计凭证、账簿及工商备案资料，做到资料齐全、分类清晰、便于查阅； 7. 协同完成内部账务审查、流程改进及其他上级安排的财税相关任务。 【任职要求】 1. 财会、审计类相关专业背景，具备2年以上代理记账或工商代理实操经验者优先考虑； 2. 持有初级或以上会计职称，精通小规模纳税人及一般纳税人账务处理，熟悉各类税种申报； 3. 熟练操作财务软件、发票开具及电子税务局系统，了解工商、税务、银行各项业务流程； 4. 性格细致认真，责任心强，具备较强的沟通技巧和服务意识； 5. 可独立完成企业全盘账务处理，适应一定工作压力，执行力强，严格遵守客户信息保密原则。

薪资：5000–6000元/月 要求：大专及以上，财会相关专业；有初级会计师证；能适应养殖场环境

岗位职责 1、依据集团财务核算标准，落实执行各项财务核算流程与操作规范，保障核算工作准确合规； 2、负责审核原始票据的合法性，确保记账凭证符合会计准则相关要求； 3、完成结账/关账核查任务，处理各类特殊账务事项，保证结账进度与数据精准； 4、编制公司个别及合并层面的财务报表； 5、审核税款计算结果的正确性，确保纳税申报及时、准确； 6、协同配合内部与外部审计工作的开展。 任职条件 1、本科及以上学历，财务类相关专业； 2、掌握会计准则及相关国家财务政策规定； 3、具备全面的财务总账管理实操经验； 4、拥有3年以上财务主管岗位工作经验； 5、具备较强的团队协作意识，逻辑分析能力突出，对数据敏感，风险管控意识强，具备良好的组织协调与沟通能力； 6、持有注册会计师资格者优先考虑。

岗位内容： 1. 负责日常财务事务处理，包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作； 2. 编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际进行财务分析，评估企业经营状况； 3. 及时识别财务风险并协同解决相关问题； 4. 统筹管理现金流，提升资金使用效率，有效应对财务风险； 5. 协同业务团队完成项目数据统计，承担部门内财务统筹职责。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，欢迎应届毕业生应聘； 2. 具备1年以上财务或会计岗位经验，有零售门店工作经历者优先； 3. 熟练操作财务软件，掌握财务报表编制及税务申报流程； 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务理解分析能力； 5. 工作踏实严谨，责任心强，注重细节，能适应一定工作压力。 岗位福利： 工资+工龄工资+带薪年假+五险一金+节日福利+下午茶+年底奖金 节假日双休 上班时间上午8点30分-下午6点

岗位职责 1. 全面负责公司财务核算、报表编制及税务申报工作，确保账务处理规范、财务数据真实准确； 2. 组织开展财务预算编制、成本控制与资金运作管理，有效监控现金流状况及经营风险； 3. 审核各类费用支出、合同条款及付款流程，严格执行财务审批制度，保障合规性与风险防控，支撑企业高效运营。 任职要求 1. 年龄50周岁以下，具备大专及以上学历，需为在职状态，现任财务经理或同等管理岗位者优先； 2. 拥有3年以上财务相关工作经验，其中至少1年担任财务主管或财务经理职务； 3. 精通账务处理流程、税收政策法规、成本核算方法以及预算和资金管理实务，具有商业、餐饮或商超行业背景者优先考虑； 4. 品行端正、工作细致严谨、责任心强，具备良好的保密意识，愿意长期稳定在三亚崖州发展。 薪酬福利 1. 基本工资、分红、奖金等整体提升20%以上，增长幅度无上限； 2. 另享公司年度利润分红及年终绩效奖励； 3. 提供五险一金、住房补贴、交通补贴、餐食补贴及高管专属福利待遇。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规

岗位职责： 1. 负责集团总账核算工作，组织月度及年度结账流程，完成账目核对与调整分录编制，确保账务处理合规、准确、高效。 2. 主导集团合并报表编制，满足内外部报告需求，保证财务报表符合 US GAAP/IFRS 规范要求。 3. 实施 SOX 内控体系运行，优化内部控制流程，开展内控自查与审计，防范财务风险，协调外部审计及监管对接事项。 4. 编制管理用财务报表及分析材料，为战略规划和经营决策提供有力支持。 5. 维护工厂标准成本系统，更新BOM及工艺路线中的成本数据，统筹实际成本的归集与分配工作。 6. 开展成本差异分析，输出月度成本分析报告，推动生产与采购环节的成本改善。 7. 负责存货全周期管理，组织定期盘点并核查账实差异，实施库龄分析与跌价准备计提，控制库存相关风险。 8. 编制工厂财务绩效评估报告，辅助管理层决策，落实集团财务制度与内控规范，保障业务合规运作。 任职要求： 1. 重点本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，持有CPA/ACCA/CMA证书者优先考虑。 2. 具备跨业SAP系统全模块操作经验，熟练掌握FI/CO模块中总账、成本、库存等功能应用。 3. 7年以上会计岗位工作经验，精通总账管理、月结年结流程，熟悉合并报表编制，掌握US GAAP/IFRS准则及SOX内控要求。 4. 精通制造业成本核算体系，熟练运用标准成本与实际成本核算方法，擅长成本差异解析，了解BOM结构及生产工艺流程。 5. 具备出色的财务数据分析能力、风险识别能力及跨部门协作能力，能够有效衔接集团与工厂端业务。 6. 英语读写能力良好，具备海外业务沟通或应对境外监管经验者优先。

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部建立本地短视频IP引流及本地化网店引流，管理本地客户账套；负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

招聘值班电工。要求持有电工证，有相关工作经验。综合薪资为4000-5500元每月。福利包括包吃住、五险一金。招聘人数为2名。工作地址位于海南省保亭县三道镇呀诺达雨林文化旅游区。

保亭黎族苗族自治县招挖机/钩机司机隧道老师傅开正手，左右转的，爱惜机子服从工地安排

保亭黎族苗族自治县招工地小工/杂工

保亭黎族苗族自治县招门窗安装/塞缝

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建筑工程工程 一、财务经理一名：管理财务部。各项目日常工作。监督财务计划的执行。达成企业财务目标。不断改进和提高财务会计的工作水平。 1、制定与完善公司各项财务管理制度，规定，定期或不定期对财务管理各项规章制度执行情况进行检查。 2，阻止编制财务计划预算括弧含资金需求与融资，分析财务收支的执行情况，检查监督财务日常工作，对违反财务纪律的事件及时上报。 3，负责指导日常会计核算工作，组织按规定采用统一的核算方法开展各项财务审核算工作，并不断完善、建立本企业的核算体系。 4，编制会计报表，财务分析及时准确的。向集团公司主管领导提交财务信息和会计报表。五负责公司税收筹划工作，监督审核税务申报工作。 6，负责组织相关人员配合中介机构做好公司的各项审计工作。 7，负责维护财务公共关系。做好税务、银行等部门协调工作。配合公司完成各项年审融资。检查审计工作。 8、协调本部门与其他部门之间的工作关系，建立有效、高效、畅通、融洽的工作关系。 9、负责做好部门所属人员的培训，招聘、考核等工作 10年龄28—38身高165以上五官端正，会开车，有从事建筑工程财务管理经验，抗压能力强！沟通能力强！薪资待遇底薪+福利8000—12000，， 二、职位：出纳一名，工作内容负责公司出纳现金会计工作，税务对接工商财税，银行等职能部门，资金计划汇总，成本管控计划，项目台账等，有类似建筑施工类工作优先，对待工作爱岗敬业，责任心强主动积极财务精英人员，公司免费提供食宿！38岁以内大专以上学历！类似行业3年以上工作经验。薪资待遇底薪+福利5000--7000， 11、财务助理二名，统招本科财务专业学历，会开车，抗压能力强！沟通能力强！思想活跃！4000--5500

一、基本要求1. 年龄28-40岁，财务、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历，具备中级会计师或更高级别职称者优先考虑。 2. 具备3年以上建筑、装修、工程类企业财务全面管理经验，深入了解装饰行业运营模式及项目核算特性。 3. 沟通协调能力良好，品行端正、坚持原则，具备较强的保密意识，能适应工程行业阶段性加班及回款关键期的工作强度。 二、专业技能要求 1. 账务处理 能够独立完成公司整体账务操作，精通工程项目独立核算、成本归集，熟练掌握分包商/供应商往来、人工费用、材料采购等财务处理流程。 2. 税务管理 熟悉一般纳税人税务政策，掌握建筑装修领域增值税管理、进项抵扣、跨区域涉税事项、简易计税方法、税负控制、发票规范、纳税申报及税务合规筹划。 3. 成本与资金管控 负责项目成本审核与费用监督，推动预算执行落地；统筹资金使用计划，跟进回款进度，审核工程款项收支，管理备用金及现金流运行。 4. 报表编制与数据分析 按时编制财务月报、季报、年报及项目盈亏分析报表；定期开展经营数据解读，为投标决策、定价策略、成本优化提供有效支持。 5. 内部控制与制度建设 建立健全财务管理制度、报销规定及付款审批机制；规范合同财务审查、供应商对账流程及台账管理，防范各类财务风险。 三、岗位管理职责 1. 统筹财务部门日常运作，指导出纳、会计等岗位人员工作安排，合理分配任务并进行过程督导，促进团队协作。 2. 与商务部、工程部、物资部、行政部等部门协同，推进项目结算、材料付款、员工薪酬发放、分包结算等业务执行。 3. 对接银行、税务机关、审计机构及工商管理部门，配合完成税务检查、年度审计及企业资质年审所需资料准备。 4. 具备国家高新技术企业、专精特新企业申报及相关资料整理对接经验者优先 四、能力与素质要求 1. 熟练操作金蝶软件、Excel高级函数及报表设计，有工程类管理系统使用经验者更佳。 2. 熟悉装修施工合同、分包协议、材料采购合同中的财务条款，了解工程结算全流程。 3. 具备良好的沟通能力、执行能力和问题应对能力，工作细致严谨，抗压性较强。 五、优先录用条件 1. 持有税务师资格或CPA部分科目通过证明； 2. 熟知深圳地区建筑行业财税政策及工程回款操作流程； 3. 中共党员，或具有工装、装饰类同类型企业相同岗位工作经验者。 备注： 单休 上班时间：上午9:00-12:00 下午2:00-6:00

一、岗位职责： 1.负责构建公司财务平台体系：满足业务端各项需求。通过精细化管理，在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持，助力公司高效达成经营战略目标； 2.负责深度洞察公司业务端：与财务团队紧密协作，开展深度财务分析，精准提炼关键关注事项，为业务端提供有力决策与支持，助力优化财务表现，提升整体运营效益； 3.负责公司财务核算与信息披露：全面负责财务核算工作，高效编制财务报表，积极配合内外部财务审计，保障财务数据的合规性； 4.负责公司风险防控与制度优化：密切关注公司业务领域的发展动态，积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点，不断完善及优化财务管理制度及流程，筑牢财务风险防线； 5.负责公司资金预算管理和税务管理：分析预算执行情况，合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作，以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接：依据投资目标，协同投资部门开展投前尽职调查，并高效完成尽调报告的编制工作。同时，负责股权及债权融资尽调相关工作的对接，确保融资流程顺畅推进，为公司发展提供坚实的资金保障； 二、任职需求： 1.统招985或211本科及以上学历，专业需为会计、金融、财务管理等相关领域； 2.具备5年及以上相关工作经验，其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑； 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验，具有海外财务管理工作经验优先； 4.拥有出色的数据分析能力，丰富的财务分析与报告经验，能够运用框架性思维精准剖析问题，提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力，勇于迎接挑战，不断追求精益； 5.团队协作与沟通：具备优秀的团队合作精神，沟通能力出色，能够与不同部门高效协作。工作责任心强，条理清晰，注重细节，能够承受高强度的工作压力，在快节奏的环境中保持高效产出； 6.精通财务会计、财务管理、税法知识，熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规，对软件行业及高新技术企业特点有深入了解，能够灵活运用政策法规为公司创造价值； 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验，能够从战略高度统筹财务工作，为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务目标达成 5. 管理财务团队，开展业务培训与绩效考核，提升整体专业能力 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备全盘账务处理与税务统筹能力 4. 精通ERP系统及主流财务软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调能力与团队领导力 公司单休,早九晚六,法定节假日正常休

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

职责：负责招聘广告的撰写及发布执行；按照招聘计划与实施方案推进招聘工作，完成简历的搜集与筛选；组织候选人参与初试、复试，落实录用相关事宜；统计各部门每月入离职数据，分析离职原因并提出可行性改进建议。 要求：了解企业招聘流程及各类招聘渠道；能熟练操作办公软件及人事管理系统；具备处理人力资源事务性工作的基本能力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游 薪资：4500-5000元/月（有经验）

岗位职责： 1. 负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算，确保成本数据真实、准确、及时 2. 编制月度成本分析报告，识别异常波动，提出降本增效优化建议 3. 参与制定和完善成本核算流程及内控制度，配合财务系统（如ERP）成本模块上线与优化 4. 协同生产、采购、仓储等部门开展存货盘点与成本结转，确保账实相符 5. 配合内外部审计及税务稽查，提供成本相关资料与说明 任职要求： 1. 财务、会计、审计等相关专业，大专及以上学历，持有初级会计职称 2. 1-3年制造业或生产型企业成本会计工作经验，熟悉BOM、工单、工序成本核算逻辑 3. 熟练使用用友、金蝶或SAP等财务软件，具备基础Excel数据处理与函数应用能力 4. 工作细致严谨，具备较强的数据敏感性、逻辑分析能力和跨部门沟通协作意识 5. 遵守职业道德，责任心强，能适应阶段性加班及月末/年末结账节奏

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

专职会计，负责记账核算，要求有初级会计证书或五年以上工作经验

我们正在招聘一位资深人力资源经理， 全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。 工作职责： 涵盖人力资源战略制定、招聘方案实施、员工成长体系建设、薪酬福利优化、劳资关系协调等工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业背景； 2. 具备5年以上人力资源领域从业经历，其中3年以上团队管理经验； 3. 熟练掌握招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源各模块运作； 4. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。

招聘：会计 薪资：6000-10000 精通全套账务处理，熟练掌握生产型企业成本核算、等核心工作；会计基础扎实，专业技能过硬，能熟练操作财务软件；具备吃苦耐劳、严谨负责的工作态度，做事细致高效；有管理会计意识及相关经验，可协助企业搭建管理会计体系、提供财务决策支持

【岗位职责】： 1、协助推进分支机构团队建设，负责人员招聘、培训实施、绩效考核及员工关系维护，办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务，落实公司对分支机构人力资源基础工作的各项要求。 2、统筹管理分支机构资产安全，负责财务日常管控、物资出入库及固定资产的规范管理，按照集团财务部门规定执行各项费用控制措施。 3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理，确保操作合规、手续齐全，跟进应收款进度，督促业务人员及时完成回款任务。 4、对客户资源进行系统化整理与分类维护，提供客户分析与激活所需的数据支持，并完成相关汇总与统计分析工作。 5、监督销售人员日常行为规范，推动团队纪律建设，营造积极向上的工作氛围，提升团队凝聚力。 6、组织宣导公司制度与流程，监督执行情况，及时反馈执行过程中存在的问题，并提出优化建议。 7、落地实施公司人力资源相关政策与流程，为对接业务部门（如营销、招商等）提供专业的人力资源咨询支持，协同识别和分析人力资源管理中的实际问题，并结合业务需求提出可行性改进方案。 【任职资格】： 1、年龄25-35岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源、财务类相关专业，具备3年以上人事行政工作经验，熟悉行政与人力资源各模块运作，有财务工作背景者优先考虑。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及较强的执行力。

岗位职责 工作岗位: 1. 按照规范编制各类财务报表，确保每月纳税申报及时准确完成； 2. 负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 3. 承担各项票据的开具工作； 4. 根据企业管理需求，对关键财务数据进行分析，并对异常情况提供说明； 5. 全面处理公司财务事务，包括税务申报、报表上传及报送等全流程工作； 6. 办理社保、公积金的申报缴纳及人员增减变动手续； 7. 负责一般纳税人和小规模纳税人相关申报事项（含税务年报与工商年报）。 任职要求： 1. 熟练操作常用记账软件（如云帐房、金蝶、用友易代账）及Word、Excel等办公工具； 2. 具备独立完成企业全盘账务处理的能力，掌握合法节税方法； 3. 持有初级会计职称者优先考虑； 4. 性格积极乐观，工作认真负责，行动迅速，稳定性强，具备良好的抗压能力。

工作职责： 1. 负责审查企业财务数据的合规性，发现可能存在的法律风险并提出应对措施。 2. 参与司法会计鉴定，对经济案件涉及的财务信息进行专业分析与证据留存。 3. 配合开展企业并购、投融资项目的财务尽职调查及法律风险识别与评估。 4. 为企业提供财务与税务合规方面的咨询服务，保障财务运作符合监管规定。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计学专业，持有CPA证书者优先。 2. 具备3年以上财务或法务领域工作经验，熟悉会计准则、税法及相关法规。 3. 具备扎实的财务数据分析能力，可独立完成财务报表审计和风险判断。 4. 具备优秀的逻辑分析与沟通协调能力，能准确把握业务需求并输出专业意见。 福利待遇：双休+社保

财务主管 试用期两个月：4000/月 转正4500/月 1、负责公司内帐记录及分类；销售单据审核，确保销售数据按公司原则执行； 2、依据客户结算方式，定期或不定期核对往来账； 3、负责公司进销存报表、月报表，管理库存、参与存货清查工作； 4、费用报销审核，并监督各项财务制度和业务管理流程的有效执行； 5、形象气质佳，具有亲和力，做事认真仔细； 招聘条件 1、22－30岁，大专以上学历，财务会计专业，专业基础知识掌握较好； 2、有2年以上会计工作经验优先； 上班时间： 8:00~12:00. 14:00～18:30 月休四天（自由调休） 岗位福利：吃的话公司有食堂