职位详情
招聘:人事经理
薪资:4千-5千
岗位要求
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责管理公司劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档各部门的行政后勤类相关工作;
4、负责公司日常行政事务,配合上级,并与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作能力流程、绩效考核制度;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及员工梯度提升培训计划;
8、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
9、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
11、形象气质佳,专科以上学历,具备处理应急事务能力。
薪资:4千-5千
岗位要求
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、负责管理公司劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档各部门的行政后勤类相关工作;
4、负责公司日常行政事务,配合上级,并与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作能力流程、绩效考核制度;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及员工梯度提升培训计划;
8、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
9、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
10、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
11、形象气质佳,专科以上学历,具备处理应急事务能力。
2025-10-25 09:01
IP属地:辽宁
职位福利
大专

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