
财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年大专成本管理税务管理财务综合管理
1、负责公司财务账目的分类、核对与录入工作。
2、负责编制公司经营所需的各类财务数据及报表。
3、参与公司财务规章制度的制定与优化完善。
4、负责公司税务相关事务管理,包括工商事项、纳税申报及费用报销等。
5、负责公司整体账务处理及会计凭证的整理归档。
6、负责员工个人所得税的核算与代扣,以及社保的代缴操作。
7、每日核对公司各校区营业收入,定期轮岗至各校区核查会员相关信息。
8、完成公司安排的其他临时性工作任务。
会计
4-5千/月
会计3-5年学历不限收入账集团公司税务
工作职责:
1、负责日常财务核算工作,包括记账、对账及财务报表编制等相关事务;
2、配合完成税务申报以及各项财务审计的准备工作;
3、根据审核无误的原始凭证,及时进行记账凭证填制,并登记各类明细账和总账;
4、月末完成账务处理,连续开具发票超过100张,同时为10家以上客户完成做账服务;
5、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、持有会计从业资格证书,精通多行业全盘账务处理,熟悉国家税收政策及相关法规;
2、熟练使用财务软件,可独立完成账务全流程操作及纳税申报工作;
3、具备跨行业全盘账务处理与报税实操经验,掌握全面的财务理论知识,有代理记账机构工作背景者优先考虑;
4、拥有扎实的会计专业基础,能独立应对复杂会计事项的处理;
5、熟练运用各类财务系统及办公软件,提升日常工作效率;
6、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识,能够高效配合团队完成各项工作任务。
主办会计(财税服务/代理记账)
4-6千/月
会计1-3年大专全盘账账务处理小规模、一般纳税人会计初级职称会计中级职称总账会计代账公司
我们专注于为企业提供专业财税服务,现因业务发展需要,诚聘认真负责、专业扎实的主办会计加入团队,共同以专业赢得口碑!
岗位职责:
1、独立完成多家企业全盘账务处理,包括凭证审核、记账、结账及财务报表编制
2、按时办理增值税、个人所得税、企业所得税等各项税费申报及年度汇算清缴
3、负责发票管理、进项税认证、税务风险排查,并配合开展税务沟通与应对
4、对接客户服务需求,解答日常财税问题,及时进行票据提醒与后续跟进
5、指导并审核助理会计的账务操作,优化做账流程,确保账务规范与质量
6、整理、归集会计凭证、财务报表及相关税务资料,做好归档与保管工作
任职要求:
1、财务、会计、税务类相关专业,具备大专及以上学历
2、持有初级会计职称,具备中级会计职称者优先考虑
3、2年以上会计工作经验,有代账公司或财税服务机构主办会计经历者优先
4、熟悉小规模纳税人和一般纳税人全盘账务及报税流程,掌握最新财税政策动态
5、熟练操作财务软件及常用办公软件,工作细致、严谨,具备较强责任心
6、具备良好沟通能力,可独立对接客户,适应多户处理,抗压能力强
7、恪守职业操守,严格保守客户商业与财务信息机密
我们提供:
- 岗位稳定,晋升路径清晰
- 专业团队支持,标准化工作流程
- 双休+节日福利+舒适办公环境+下午茶+零食+五险一金
工作时间:
9:00-12:00,14:00-18:00
午休时间:12:00-14:00
周末双休,法定节假日正常休假
财务专员实习生(27届)
2-3千/月
会计经验不限本科财务分析预算
财务专员实习生
岗位职责
1. 协助整理并审核原始凭证,核对发票、单据等财务相关资料
2. 辅助进行会计凭证的录入与登记,完成基础账务处理工作
3. 参与费用报销的审核,整理报销单据并跟进相关流程
4. 负责财务档案、合同及凭证的装订、归档与日常保管
5. 协助核对银行流水及往来账目,执行基础对账任务
6. 配合编制基础财务报表,开展数据统计与表格制作
7. 完成财务部交办的其他日常行政事务及辅助性工作
财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管经验不限学历不限
任职要求:
1、具备3年以上财务管理工作经历,有汽车行业从业背景者优先考虑;
2、熟练掌握企业全流程账务处理、预算编制、成本管控及税务规划相关工作;
3、精通财务分析、资金运作、内部财务控制及风险防范机制;
4、具备战略视角,能够结合业务发展制定财务策略,有效支撑企业决策;
5、善于沟通协调,拥有良好的跨部门协作能力,能高效对接审计、税务、银行等外部单位;
6、具有团队管理经验,擅长人才培养与绩效目标推动;
7、抗压性强,适应快节奏工作环境,具备解决复杂问题的能力;
8、掌握数据建模方法,具备业务与财务融合分析的实操能力。
会计统计
5-6千/月
会计1年以下硕士
鸣瑞腾发有限公司]是一家专注于原木采购、锯切成各种规格板材的成长型企业。我们致力于为客户提供优质的木材产品,并重视精确的财务管理和成本控制,以支持业务的持续发展。我们正在寻找一名经验丰富、细致严谨的会计加入我们的团队。你将负责公司全面的财务核算工作,重点关注原材料(原木)成本核算、在制品及产成品(板材)库存管理、生产成本分析以及与木材行业相关的税务处理。理想的候选人应具备制造业或类似行业会计经验,对数字敏感,熟悉成本控制流程,并能在快节奏的环境中独立工作。
会计1-3年大专混合办公应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务风控收入账预算生活服务集团公司不可兼职
招聘:财务人员
薪资:4500-15000元
岗位职责:负责日常财务核算、报表编制及纳税申报(增值税、企业所得税、个税等);成本管控、收付款、报销处理及库存盘点等日常财务工作。
岗位要求:财务、会计、审计、金融等相关专业大专及以上学历;2年以上全盘账或总账经验者优先;责任心强,具备良好沟通协作能力及职业道德,严守财务机密。
施工员3-6个月
保亭县新政镇招聘市政类施工员:(供水项目)工期:6个月(项目提供食宿)要求:1:能够吃苦耐劳,身体健康,年龄30岁以上2:会熟练使用GPS测量器具3:有类似工作者经验优,先联系电话:
打砂浆小工力工搬材料1-2人
岗位职责:
1.负责施工现场材料搬运、装卸及堆放整理工作
2. 配合各工种进行基础辅助作业,如搅拌砂浆、清理作业面、看护工具等
3. 协助完成工地日常清洁、安全巡查及临时交办的杂务工作
4.严格遵守现场安全管理规定,佩戴劳保用品,保障自身及他人作业安全
5.听从班组长安排,按时保质完成当日工作任务
任职要求:
1.年龄18-60周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动强度
2.工作认真负责,服从管理,具备基本沟通能力
3.无犯罪记录,无重大疾病史,能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本识字与计算能力
会计主管/财务主管
4-6千/月
会计主管财务经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、审核及账目核对
2. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确合规
3.办理纳税申报、发票管理及税务相关事务
4. 协助完成财务预算编制与执行分析
5.配合内外部审计,提供所需财务资料及说明
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
5.有会计从业经验者优先,应届毕业生亦可考虑
财务总监或是财务主管
1.5-1.6万/月
财务经理
岗位职责
1. 统筹公司全盘账务、成本核算、资金管控、税务筹划。
2. 管理工程款拨付、项目回款、投融资及报表上报。
3. 搭建财务管理制度,管控项目预算,把控经营风险。
4. 带领财务团队开展日常工作。
任职要求
1. 年龄30–45岁,大专及以上财会相关专业。
2. 5年以上房地产、建筑工程行业同岗位经验,熟悉工地结算、房企报税流程。
3. 持有中级及以上会计职称,精通各大项目账务处理。
4. 具备融资、税务风控经验,能对接银行、税务部门。
5. 人品征信良好,无犯罪记录,过往薪资履历可核验。
附加提交材料
个人简历、学历证书、职称证书、近一年薪资流水、个人征信报告、无犯罪记录证明。
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。
· 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。
· 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。
· 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
人事专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘校园招聘网络招聘现场招聘内部招聘销售岗招聘职能岗招聘
职责:负责招聘广告的撰写及发布执行;按照招聘计划与实施方案推进招聘工作,完成简历的搜集与筛选;组织候选人参与初试、复试,落实录用相关事宜;统计各部门每月入离职数据,分析离职原因并提出可行性改进建议。
要求:了解企业招聘流程及各类招聘渠道;能熟练操作办公软件及人事管理系统;具备处理人力资源事务性工作的基本能力;
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游
薪资:4500-5000元/月(有经验)
会计
6-7千/月
会计3-5年本科
岗位职责:
1、配合财务主管完成所在区域的财务管理相关事务;
2、掌握管理费、物业费等各项费用的计费标准与核算方式,确保审核与录入准确,并协助推进收费协调工作;
3、承担项目全盘账务操作,按时向上级单位反馈工作进展,保障账目清楚、账表一致;
4、编制项目预算方案,并动态更新调整,有效控制项目支出成本;
5、处理相关流程的审批及数据统计,依据资金安排对接付款执行;
6、办理纳税申报业务,依照核算结果匹配适用税率完成税务申报。
岗位要求:
1、需具备全日制本科及以上学历;
2、有2年以上总账会计工作经验,持有中级会计职称者优先考虑;
3、做事严谨认真,具备良好的沟通协作能力及较强的抗压性。
薪资待遇:
1、综合月薪6-7K,提供住宿;
2、工作时间8:00-18:00(含2.5小时午休),周末双休,节假日按国家规定执行;
3、五险一金、年终奖金、各类补贴、节日福利、年度健康体检等。
地点:海口半岛南湾或临高碧桂园金沙滩
财务
4-6千/月
会计1-3年大专混合办公中级会计师
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业背景,学历不限
2.具备扎实的会计基础知识和实操经验,熟悉国家财税法规
3.熟练使用财务软件及Office办公软件
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通与协作能力
5.有初级会计职称者优先
人事行政主管
5-6千/月
人力资源经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责招聘全流程管理,拓展并维护各类招聘渠道,完成人员的引进、筛选、录用与岗位匹配;
2、结合公司发展战略,持续优化组织结构与人才配置;
3、定期审核周报内容,汇总相关信息并撰写会议纪要;
4、统筹薪酬核算工作,参与薪酬体系及绩效管理制度的执行与完善;
5、策划并组织实施员工培训,及时传达公司政策、文件及相关资料;
6、全面负责公司行政事务与后勤保障工作;
7、完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备较强的责任意识,认同企业价值观,拥有3年以上人力资源相关工作经验;
2、熟悉海南本地招聘资源,具备良好的招聘渠道开发与运营能力;
3、具有一定的活动组织与方案策划能力,观察力敏锐,沟通协调能力强;
4、了解劳动法律法规,具备处理员工劳动关系的实际经验;
5、能适应阶段性加班,抗压能力良好。
分支人事行政经理
8千-1.6万/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘HRBP人事培训人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
【岗位职责】:
1、协助推进分支机构团队建设,负责人员招聘、培训实施、绩效考核及员工关系维护,办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务,落实公司对分支机构人力资源基础工作的各项要求。
2、统筹管理分支机构资产安全,负责财务日常管控、物资出入库及固定资产的规范管理,按照集团财务部门规定执行各项费用控制措施。
3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理,确保操作合规、手续齐全,跟进应收款进度,督促业务人员及时完成回款任务。
4、对客户资源进行系统化整理与分类维护,提供客户分析与激活所需的数据支持,并完成相关汇总与统计分析工作。
5、监督销售人员日常行为规范,推动团队纪律建设,营造积极向上的工作氛围,提升团队凝聚力。
6、组织宣导公司制度与流程,监督执行情况,及时反馈执行过程中存在的问题,并提出优化建议。
7、落地实施公司人力资源相关政策与流程,为对接业务部门(如营销、招商等)提供专业的人力资源咨询支持,协同识别和分析人力资源管理中的实际问题,并结合业务需求提出可行性改进方案。
【任职资格】:
1、年龄25-35岁,本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源、财务类相关专业,具备3年以上人事行政工作经验,熟悉行政与人力资源各模块运作,有财务工作背景者优先考虑。
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及较强的执行力。
会计
4-6千/月
会计1-3年大专应收应付总账成本税务集团公司中级会计师固定资产核算高级会计师
工作内容(请仔细阅读招聘要求后再联系)
1、承担日常会计核算任务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款业务,确保账务清晰、凭证真实准确;
3、参与税务申报流程,完成各项涉税事务处理;
4、协助开展对外业务合同的拟定与审核,跟进收付款执行情况。
岗位要求:(需持有中级会计师资格或以上)
1、熟练使用常用办公软件,具备基本的数据处理能力;
2、掌握会计法律法规,了解税务相关政策与实务操作;
3、能够根据上下游合同条款,协同管控公司应收应付账款的结算流程!
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、审核、记账等工作;
2. 编制、出具财务报表,确保报表的准确性和及时性;
3. 协助进行税务申报、税金计算及缴纳相关工作;
4. 负责往来款项的核对与管理,定期进行账实核对;
5. 完成领导交办的其他财务相关工作。
会计助理-周末双休-五险一金
3-4千/月
会计经验不限学历不限会计证收入账不可兼职应收应付审计风控税务申报
岗位职责
1、根据主办会计安排,负责外出办理相关业务(如前往税务局领取发票、到银行获取银行回单及对账单)
2、负责发票打印,单据的整理与粘贴,以及记账凭证的装订归档
3、配合主办会计处理日常事务中的辅助性工作
4、需自备电动车
5、具备会计助理相关工作经验者优先考虑
6、需承担外勤任务
财务主管
5-7千/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析总账核算成本管理资金管理互联网财务综合管理
财务的工作内容和职责主要包括以下几个方面:
1账务审核与处理:负责日常经营业务的会计核算,审核各项费用单据,确保报销原始凭证手续完备,并按时完成会计凭证的编制工作。
财务报表编制:按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表,保障报表数据的准确性与报送及时性。
税务管理与申报:承担公司税务筹划、纳税申报及税款缴纳任务,依法履行纳税义务,并做好完整的纳税记录。
资金调拨与银行业务:办理日常资金划转、单据传递及相关银行事务,保障资金流转安全并提升使用效率。
财务分析与预测:运用专业分析方法对公司财务报表进行深度解析,开展财务预测,为管理层战略决策提供数据支持。
财务档案管理:对会计原始凭证、账簿、报表等资料进行系统整理与归档,确保财务信息完整且可追溯。
建立和完善财务管理制度:拟定并优化财务核算、预算管理、财务管理等相关制度与操作流程,提升财务管理规范化水平。
参与财务管理程序和政策制定:参与制定、维护、改进公司财务相关管理流程与政策,并监督其执行,保障财务管理合规高效。
成本控制与预算管理:协助开展成本管控与预算管理工作,促进资源合理配置,实现成本有效控制。
内部控制与审计:健全公司内部控制体系,保障资产安全完整,积极配合内外部审计工作的开展。
财务咨询与培训:向内部员工提供财务相关的咨询与培训服务,增强员工财务素养与管理意识。
税务筹划与合规:主导公司税务筹划方案设计,确保税务操作合法合规,有效防范税务风险。
上述职责覆盖了财务工作的主要领域,保障企业财务运作的高效性与合规性
会计
1、具有初级会计证,工作2~3年;
2、能承担工作压力,有一定协调团队意识,熟练使用电脑及办公软件;
3、能独立完成做账报税,有一般纳税人经验优先。
三亚吉阳区具备多年财务会计, 能够管理多家公司或者个体工商户项目
5-6千/月
会计5-10年高中
具备多年财务会计, 能够管理多家公司或者个体工商户项目
栏目概述
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