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会计
3000-5000元/月
会计1年以下本科混合办公总账审计金融代理记账公司中级会计师不可兼职
- 教育背景:会计学、财务管理、审计学等相关专业大专及以上学历,本科及以上学历优先,具备扎实的会计专业理论知识,熟悉《企业会计准则》《会计法》及相关财经法规。 - 专业资质:持有初级及以上会计专业技术资格证书,具备中级会计师职称、注册会计师(CPA)优先,熟悉会计核算全流程及税务申报实务操作。 - 工作经验:1-3年及以上财务会计相关工作经验,有同行业工作经验者优先;应届生可适当放宽经验要求,但需具备相关实习经历,能独立完成基础账务处理及报税工作者优先。 - 技能要求:熟练操作用友、金蝶等主流财务软件,精通Excel高级功能(数据透视表、VLOOKUP、函数应用等),能高效处理财务数据;具备良好的财务数据分析能力,能快速识别数据异常;熟悉财务电算化信息系统操作,能完成数据备份与日常维护。 - 职业素养:细致严谨、责任心强,对数字高度敏感,具备良好的职业操守和保密意识,坚守财务诚信,拒绝违规操作;具备较强的沟通协调能力,能与内部各部门及外部机构高效协作;具备持续学习能力,能及时关注会计准则、税收政策变化,快速适应财务工作更新需求。
会计
会计
招会计可以包吃住
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专不可兼职
薪资:5000–6000元/月 要求:大专及以上,财会相关专业;有初级会计师证;能适应养殖场环境
财务核算专员
4000-6000元/月
会计3-5年本科核算会计
1. 承担日常财务核算、账务操作及每月结账任务,确保账目准确无误并按时完成; 2. 按规定执行发票开具、信息回写,并落实发票的登记、保管、入账与核对工作; 3. 负责往来款项的清理及账龄分析,按月完成对账任务; 4. 负责月度报表关账前的检查及账务一致性核对; 5. 协助开展税务申报工作,并与税务机关保持有效沟通; 6. 配合实施年度审计、税务审查及其他财务相关检查; 7. 完成上级安排的其他财务相关事务。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 具备3年以上会计岗位工作经验,熟悉一般纳税人账务流程及发票管理操作; 3. 熟练操作财务软件及Office办公工具; 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识; 5. 具备较强的沟通表达能力和学习能力,能够承受一定的工作压力。
行政人事综合部
5000-8000元/月
人事经理1年以下本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、人力资源体系搭建:从零开始搭建企业人力资源管理体系,涵盖招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块,助力公司规模化发展。 2、组织架构设计:结合公司战略方向,规划并持续优化组织结构,厘清各部门职能与岗位职责,提高整体运作效率。 3、人才招聘与培养:主导核心岗位的人才引进,重点招募中高层管理人才及技术骨干;制定并落地员工成长培训方案,增强团队专业能力。 4、企业文化建设:推进企业核心价值观的贯彻实施,建立员工关爱机制,增强员工满意度与组织凝聚力。 5、跨部门协作:整合行政、人事与运营资源,保障内部协同高效,支撑业务持续增长。 任职要求: 1、具有扎实的人力资源管理背景,熟悉国家劳动相关法律法规; 2、出色的沟通协调与团队管理能力,善于推动跨部门协作落地; 3、具备较强的项目策划与执行能力,可独立应对复杂人事事务; 4、数据意识强,能运用数据分析辅助人力资源策略制定; 5、能接受 occasional 出差,具备良好的行政事务安排与接待能力。 岗位福利:双休,五险一金
人事行政
5000-8000元/月
人事经理3-5年本科
【岗位职责】1、统筹招聘、薪酬福利、培训、绩效、员工关系等人力资源业务模块的管理与优化;2、收集、学习人力资源领域相关法律法规及政策文件,协助公司完成用人合规3、处理公司对外接待工作,包含接待和前台任务;4、保管公司印章、证件,存档公司重要合同、文件;管理公司固定资产、办公用品及劳保用品,包括清点、维护、登记等;5、制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程;6、起草、修改人力资源相关管理制度和工作流程,协助制定人力资源整体规划;协助提炼及打造公司愿景和企业文化。【岗位条件】1、专科及以上,有两年以上的人事行政经验,熟练操作office办公软件;2、了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用;3、具备良好的招聘能力,有责任心,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养。 地址:三亚-崖州区三亚崖州湾科技城百泰产业园4号楼五层508室
会计行政
4000-6000元/月
会计1-3年大专总账财务分析用友U8金蝶EAS
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,兼职行政 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务会计
3000-4000元/月
会计1年以下大专
一、岗位职责 1、全盘账务:独立做全套账务,审核报销、录入凭证、月末结账,独立完成月度报税,建立合伙人资本台账(实缴出资、分红、减资、往来明细)。 2、税务申报:按期申报增值税、附加税、印花税、合伙企业经营所得个税、汇算清缴;把控合伙制穿透计税规则,做好税前扣除、成本归集。 3、资金管理:银行账户管理、收付款审核、银行对账、投资人出资到账核对、项目付款审批、费用管控。 4、分红核算:按合伙协议核算年度收益分配、利润结转,出具合伙人分红明细表,,对接合伙人对账答疑。 5、档案与审计:合同、投资协议、凭证账簿装订归档;对接会计师事务所年度审计、税务稽查,提供全套财务资料。 6、其他:对接税务局、银行;领导交办的财务测算、股权变更涉税测算等工作。 二、任职要求 1、大专及以上,财会、财管专业,持有初级会计证书,有中级优先; 2、1年以上全盘会计经验,做过合伙企业账务优先; 3、精通报税、个税(经营所得)汇算,熟练 使用Excel、财务软件; 4、细心严谨、诚信合规,熟悉会计准则与现行财税法规,能独立处理合伙分红、合伙人个税全流程; 5、沟通顺畅,可对接外部税务、审计、银行。 三、薪资福利 1、薪资:3500-4500元 / 月 2、福利:双休、法定节假日、五险、带薪年假 3、上班时间:9:00-17:00
会计
2000-4000元/月
会计1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.配合内外部审计工作,妥善保管会计档案及原始凭证 任职要求: 1. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备扎实的会计基础知识 2.能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通与协作能力 4.具备初级会计职称者优先,有相关行业经验者优先 5. 诚实守信,无不良从业记录,能适应阶段性加班
财务
2000-5000元/月
会计1-3年学历不限应收应付结算总账成本财务分析收入账餐饮酒店不可兼职
岗位简介 负责医院食堂全盘财务核算、收支管理、成本管控,专项对接医院科室、院方财务科,处理食堂与医院的各类往来款项、对账结算、报表上报,严格遵循公立医院财务及食品安全财务规范,保障食堂账务合规、清晰、可追溯。 岗位职责 1. 医保收费对接与结算 负责食堂关联医保就餐、陪护餐、职工餐等医保相关收费核对工作;对接医院收费处,核对每日、每月医保挂账、划账、退费数据,建立医保往来台账;跟进医保款项结算进度,处理差异对账、异常更正,确保医保账务零差错、按期结清。 2. 院内财务往来款管理 专职对接医院财务科,负责食堂与院方所有往来款项核算、对账、结算工作,包含院内挂账、对公结算、费用划拨、及结余款项核对;定期清理往来挂账,排查呆账、坏账,提交往来款对账报告,保障院内财务往来合规闭环。 3. 食堂全盘账务核算 负责食堂日常收支账务处理,审核食材采购、物资耗材、人工费用、水电杂费等原始单据,合规填制凭证、登记账目;统计每日、每月食堂营收、成本、损耗数据,完成月度、季度、年度财务核算,精准核算食堂运营毛利与成本。 4. 库存与单据管理 审核食堂食材、物资出入库单据,定期参与库存盘点,核对账实差异并整理盘点报告;规范归档所有财务凭证、对账记录、医保报表、往来台账,做到资料完整、有据可查,适配医院审计、督查要求。 5. 报表上报与成本管控 按时编制食堂日报、月报、财务分析表、医保结算报表、院内往来对账单,定期上报食堂负责人及医院财务科;梳理财务收支问题,提出成本优化、损耗管控建议,规范食堂财务流程。 6. 合规与对接工作 严格遵守医院财务管理制度、财经纪律及食堂运营规范,配合医院财务审计、医保核查、卫生评审等各项检查;做好日常跨部门对接沟通,及时同步账务、结算、医保数据问题。 任职要求 1. 财务、会计相关专业,持有会计从业资格证,1年以上医院/事业单位食堂、后勤财务工作经验优先; 2. 熟悉医院财务对接流程、医保结算对账流程、往来款账务处理,了解公立医院财务合规标准; 3. 熟练使用办公软件、财务记账系统,擅长台账整理、数据核对、报表编制,细心严谨、抗压能力强; 4. 熟悉食堂成本核算、库存管理、单据审核流程,无财务不良记录,具备良好的职业操守; 5. 沟通能力良好,能高效对接院方财务、医保收费科室,适配医院常态化审计、检查工作。 岗位福利 薪资面议、月休稳定、包吃住、工作环境稳定、事业单位配套办公环境、节日福利、岗位稳定、长期优先留用。
海南保亭招焊工两人,一个月左右的工期,要干活踏实,有责任心的,偷奸耍滑的请绕道,混日子的请绕道
400-410元/天
焊工
海南省保亭县招焊工两人,一个月左右的工期,要干活踏实,有责任心的,偷奸耍滑的请绕道,混日子的请绕道
保亭
7月23日 08:11拨打电话
洗车工包吃3-5人月结
【招聘】保亭车多多汽车服务中心招洗车工(3名)薪资:提成(3000一7000)要求:能吃苦耐劳,有无经验者都可以(不招)福利待遇:包吃(中晚餐)地址:保亭县桃园小区商铺车多多汽车服务中心咨询联系方式:
保亭
7月23日 08:07拨打电话
B2
保亭三道招聘顶班驾驶员,工作时间为明天一天。岗位职责包括:配合监理和业主检查并完成整改,整改后再次验收;遇到临时故障时,能清晰描述故障现象并配合维修;在高温或寒冬天气下,做好个人防护。
保亭
7月23日 07:47拨打电话
绿化酒店前台
【保亭就业驿站发布】海南信达物业服务有限公司一、保洁绿化综合工薪资待遇及福利:1、工资2700元/月+高温补贴100元/月+工龄工资50元/年+过节福利费;2、淡季月休6天,旺季月休4天;3、国家法定节假日,带薪年假。海南代尔蒙酒店管理有限公司一、酒店前台接待1名薪资待遇:底薪3100元/月+提成,包食宿,缴纳五险一金,月休4-6天;要求:口齿清晰、形象气质佳,服从岗位工作安排。工作地址:保亭县西环路A段仙岭郡小区驿站咨询电话:()
保亭
7月23日 07:24拨打电话
A3A1交通指示牌安装
【保城就业驿站发布】新国线集团(保亭)运输有限公司招聘岗位:1、营运服务部经理薪资:面议要求:持有C1以上驾照,大专及以上学历,管理类、交通运输等相关专业优先。3年以上运营管理经验,有同行业运营管理经验优先。熟悉运营流程、服务规范、安全管理及相关法律法规。具备较强统筹规划、沟通协调、问题解决和团队管理能力。2、城市公交驾驶员薪资:4500-5000元要求:A1、A3驾照,道路运输从业人员资格证,品行端正。三年内无重大以上交通责任事故和酒驾、醉驾记录,无违法犯罪记录,个人征信无不良记录,身体健康,无影响驾驶的疾病,心理素质佳。3、微公交驾驶员薪资:4000-7000元要求:C1驾照,道路运输从业人员资格证,品行端正,三年内无重大以上交通责任事故和酒驾、醉驾记录,无违法犯罪记录,个人征信无不良记录,身体健康,无影响驾驶的疾病,心理素质佳。福利待遇:五险一金、工龄工资、餐费补贴、员工生日福利、节日福利等。工作地点:保亭县东环地址路与361国道交叉口驿站咨询电话:()
保亭
7月23日 07:15拨打电话
急招代账会计主管
9000-12000元/月
会计主管3-5年大专代理记账财务综合管理总账核算财务分析税务管理审计
岗位职责 1. 账务审核风控:全盘复核小规模、一般纳税人账务,处理乱账清理、税负测算、高新加计扣除、股权变更涉税、出口退税全套账务;把控税务风险,杜绝错报漏报。 2. 团队管理:管理3-5名主办会计,分配月度做账、申报任务,把控税期进度;日常培训新人、规范做账流程,提升团队账务质量。 3. 疑难兜底:对接税务局处理税务异常、稽查、补申报;解答客户财税疑难。 4. 政策落地:跟进东莞最新财税政策,给团队、客户做合规筹划,优化客户税负。 5. 流程搭建:完善代账标准化流程、档案管理、票据审核制度。 任职硬性要求 1. 必备:3年以上代理记账公司实操经验,1年以上带队管理经验;熟悉东莞工商、税务全流程。 2. 专业能力:能独立处理出口退税、高新企业账务、股权变更涉税、大额进项销项筹划;熟练亿企代账、金蝶/用友。 3. 证书:持有中级会计职称优先。 4. 加分项:做过制造业、外贸客户,处理过税务稽查、公司清算、股东往来账务。 5. 沟通耐心,能统筹团队,抗压能力强(税期忙,日常节奏平稳)。 实打实福利 周末双休,法定节假日正常放假,税期不强制加班 入职缴纳五险,节日礼品、生日福利、月度团建奶茶水果 薪资结构透明:固定底薪 扁平化管理,不画饼 定期财税政策培训 办公环境舒适,南城核心商圈,交通便利
财务经理3-5年本科税务管理中级会计师CPA注册税务师
德被(四川)税务师事务所有限公司 招聘岗位:财务经理1名 岗位要求 1.提供专业财税咨询服务。 2.负责流程优化、内控体系建设及跨部门协调。 3.参与企业财税健康检查与风险评估,识别潜在财税隐患,制定方案。 4.配合团队完成项目报告撰写、方案汇报及客户沟通,确保专业成果有效呈现与落地交付。 任职要求 1.财税专业功底扎实,具备税务师资格及中级会计师(或以上)职称。 2.持有注册会计师(CPA)证书或律师职业资格证书者优先考虑(双证持有者重点优先)。 工作时间:9:00-11:30 13:30-17:00 周末双休,节假日休 薪资待遇:8000-15000元 联系电话: 工作地点:成都环球中心
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议 3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营 4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理 5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料 任职要求: 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先 2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件 4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力 5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理
[工作内容] 1.独立负责公司总账及全盘账务处理,费用审核、往来核对、凭证编制、科目余额管理等; 2.月末结账,确保账务准确、及时; 3.编制单体及合并财务报表,管理报表输出; 4.负责增值税、个税、企业所得税等各类税种申缴,办理汇算清缴; 5.对接审计、税务、银行、工商、统计等外部机构; 6.负责工资、社保公积金等薪酬相关账务核算、数据核对; 7.配合统筹公司现金流和资金测算; 8.完成上级交办的其他工作。 [任职要求] 1、财务、会计、审计等相关专业,全日制大学专科及以上学历; 2、具备3年以上的财务管理工作经验,熟悉企业财务管理流程; 3、持有中级会计师职称,有高新技术企业经验; 4、熟练掌握财务软件和办公软件的操作,具备良好的数据分析能力数据统计能力; 5、具备团队协作精神,原则性强和逻辑思维清晰; 6、工作认真负责,具有高度的职业道德和保密意识;良好的沟通能力和解决问题的能力。 地址:上海市杨浦区国权北路1688弄A座1206室
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率 4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持 5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限 2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
人事专员招聘专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成5元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
成本会计
3000-6000元/月
成本会计中专/中技
岗位职责: 1. 负责生产成本、人工成本、制造费用的归集、分配与核算,确保成本数据真实、准确、及时 2. 编制月度成本分析报告,识别异常波动,提出降本增效优化建议 3. 参与制定和完善成本核算流程及内控制度,配合财务系统(如ERP)成本模块上线与优化 4. 协同生产、采购、仓储等部门开展存货盘点与成本结转,确保账实相符 5. 配合内外部审计及税务稽查,提供成本相关资料与说明 任职要求: 1. 财务、会计、审计等相关专业,大专及以上学历,持有初级会计职称 2. 1-3年制造业或生产型企业成本会计工作经验,熟悉BOM、工单、工序成本核算逻辑 3. 熟练使用用友、金蝶或SAP等财务软件,具备基础Excel数据处理与函数应用能力 4. 工作细致严谨,具备较强的数据敏感性、逻辑分析能力和跨部门沟通协作意识 5. 遵守职业道德,责任心强,能适应阶段性加班及月末/年末结账节奏
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘校园招聘网络招聘现场招聘内部招聘销售岗招聘职能岗招聘
职责:负责招聘广告的撰写及发布执行;按照招聘计划与实施方案推进招聘工作,完成简历的搜集与筛选;组织候选人参与初试、复试,落实录用相关事宜;统计各部门每月入离职数据,分析离职原因并提出可行性改进建议。 要求:了解企业招聘流程及各类招聘渠道;能熟练操作办公软件及人事管理系统;具备处理人力资源事务性工作的基本能力; 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游 薪资:4500-5000元/月(有经验)
财务主管职位
1-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科
一、岗位职责 1、工作汇报:按期向集团公司提交会计报表及相关财务资料,分析企业经营与财务运行状况,逐月报送预算执行情况报告;对重大经营决策、投融资活动及违反法律法规(含集团相关规定)的事项,须及时上报,其中重大事项涵盖经营方向、经营范围发生重要调整等情形。 2、制度建设:依据集团管理规范,结合本公司实际情况,制定适用于本单位的财务管理规章制度,健全财务会计管理体系及会计监督机制。 3、财务统筹与日常运作:全面负责预算编制、执行监控及差异分析等财务管理工作;按时高质量完成账务处理和会计核算,定期出具财务报表及分析报告;依法履行纳税义务并开展合理税务筹划;协助集团推进信息披露工作;负责资金与资产的日常管理;持续评估企业财务状况与管理水平,识别潜在财务风险,并定期组织实施内部稽核检查。 4、监督执行:监督检查公司贯彻执行国家财经法律、会计制度以及集团发布的财务规定情况,依法依规组织落实会计核算与监督职责。 5、完成集团公司财务主管领导及上级交办的其他工作任务。 二、岗位要求 1、具备本科及以上学历,持有中级会计师或以上专业技术资格。 2、具有5年以上财务管理工作经历,有在国或大型民营企业从事财务工作满两年以上者优先。 3、熟悉国家财经法规、政策及行业相关管理知识,具备系统的财会理论基础和较强的实务操作能力。 4、品行端正,遵纪守法,廉洁自律,坚持原则,具有较强的职业操守。
人力资源经理/主管5-10年大专招聘员工关系企业文化
工作职责 1. 负责分公司人事与行政事务的统筹管理,并定期向集团总部汇报相关情况; 2. 协助分公司总经理推进内部管理体系的运行与优化; 3. 监督并评估分公司内部管理制度的执行效果,确保规范运作,及时向集团总部反馈结果; 4. 落实集团下发的各项规章制度,针对执行过程中发现的问题迅速上报至集团总部; 5. 统筹管控分公司大额行政支出,确保费用使用合理合规; 6. 策划组织分公司重要会议及大型活动,并保障各项方案有效落地实施; 7. 承担分公司与品牌事业部之间的协调沟通职责,推动业务、管理及信息传递工作的顺利开展; 8. 主导或配合整理并提交品牌事业部所需的各类经营分析、管理报告及相关材料; 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1. 大专及以上学历,人力资源或相关专业背景,具备两年以上行政人事岗位工作经验,擅长招聘模块,尤其熟悉销售类岗位招聘流程,具备综合事务管理经验;了解劳动法律法规及属地税务政策; 2. 具备独立应对和处理突发事件的能力,应变能力强; 3. 拥有良好的沟通技巧和跨部门协调组织能力; 4. 熟练操作Office办公软件,能够高效完成文档处理与数据整理工作
会计3-5年大专总账会计税务会计财务分析风控代账公司会计初级职称会计中级职称会计从业资格证书
岗位职责 工作岗位: 1. 按照规范编制各类财务报表,确保每月纳税申报及时准确完成; 2. 负责原始凭证的收集与审核,确保报销流程及单据的合规性与准确性; 3. 承担各项票据的开具工作; 4. 根据企业管理需求,对关键财务数据进行分析,并对异常情况提供说明; 5. 全面处理公司财务事务,包括税务申报、报表上传及报送等全流程工作; 6. 办理社保、公积金的申报缴纳及人员增减变动手续; 7. 负责一般纳税人和小规模纳税人相关申报事项(含税务年报与工商年报)。 任职要求: 1. 熟练操作常用记账软件(如云帐房、金蝶、用友易代账)及Word、Excel等办公工具; 2. 具备独立完成企业全盘账务处理的能力,掌握合法节税方法; 3. 持有初级会计职称者优先考虑; 4. 性格积极乐观,工作认真负责,行动迅速,稳定性强,具备良好的抗压能力。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专应收应付预算风控高新技术企业集团公司会计从业资格证书统计会计结算会计
岗位内容: 1. 负责日常财务事务处理,包括会计凭证录入、账务核算及银行对账等工作; 2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际进行财务分析,评估企业经营状况; 3. 及时识别财务风险并协同解决相关问题; 4. 统筹管理现金流,提升资金使用效率,有效应对财务风险; 5. 协同业务团队完成项目数据统计,承担部门内财务统筹职责。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,欢迎应届毕业生应聘; 2. 具备1年以上财务或会计岗位经验,有零售门店工作经历者优先; 3. 熟练操作财务软件,掌握财务报表编制及税务申报流程; 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务理解分析能力; 5. 工作踏实严谨,责任心强,注重细节,能适应一定工作压力。 岗位福利: 工资+工龄工资+带薪年假+五险一金+节日福利+下午茶+年底奖金 节假日双休 上班时间上午8点30分-下午6点
负责公司账目
3000-4000元/月
会计1-3年中专/中技混合办公应收应付结算总账制造业
负责公司账目,进出库单
会计经验不限学历不限制造业四大Oracle可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析 4. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求: 1. 会计相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
ktv人事财务
5000-6000元/月
会计经验不限学历不限结算总账财务分析收入账预算
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
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