岗位职责: 1.统筹并督导人力资源团队的日常运作，确保各项人事工作符合公司制度及行业规范。 2.参与优化招聘与人才选拔机制，提升招聘工作的效率与录用质量。 3.负责员工从入职到离职的全流程管理，涵盖培训、考核等环节，保障人事流程高效运转。 4.推动绩效管理体系的落地执行，监督实施过程，助力组织绩效持续改善。 5.协助处理员工关系及常规人事事务，落实奖惩政策并进行过程监督。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队完成目标。 2.精通人力资源各模块操作及相关法律法规，可提供专业的人力资源策略支持。 3.拥有出色的沟通技巧和应变能力，能妥善应对复杂人际情境与工作挑战。 4.富有团队协作意识，善于激励团队成员并促进其职业发展。 5.工作自主性强，具备高度的责任心和高效的执行能力。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运作及行政事务的具体实施； 2、开展招聘工作，包括简历筛选及配合组织面试流程； 3、参与绩效管理体系运行，为管理层提供绩效优化建议与咨询支持，协助制定战略决策及人员激励方案； 4、协调员工关系，维护良好的工作氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关专业知识，能独立完成人事与行政相关工作； 2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常工作效率需求。

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运作及行政事务的具体实施； 2、开展人员招聘工作，包含简历初筛及配合组织面试安排； 3、参与绩效管理体系运行，为管理层提供绩效优化建议与咨询支持，协助制定战略决策及员工激励方案； 4、协调员工关系，维护良好的组织氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关专业知识，能独立完成人事与行政事务； 2、具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 3、熟练操作办公软件，高效满足日常办公需求。

招聘求职对象，为求职者介绍本公司的工作环境，聘请在本公司手下工作， 工作时长：2点-10点。中间两个小时休息时间 工作内容：通过线上线下经过沟通交流邀请对方来公司面试入职安排工作

北海市合浦县招工地小工/杂工

桂林市秀峰区招砼工/打灰/浇筑、抹灰、泥瓦工、工地小工/杂工、砌砖/石

100一天

贵港市平南县招二次结构木工、砌砖/石、工地小工/杂工

南宁市青秀区招架子工、工地小工/杂工

南宁市江南区招工地小工电斗车拉浆需要体检报告工资月结

上门揽件员 薪资福利:3000 - 5000元

汽车投递员 薪资福利:4500 - 6000元

工人 能吃苦耐劳，28－50岁；有一定工作经验。早班：4:00至12:00；晚班：12到20:30 薪资福利:3500－3800元，月休2天

工人 能吃苦耐劳，28－50岁；有一定工作经验。早班：4:00至12:00；晚班：12到20:30 薪资福利:3500－3800元，月休2天

快递员 薪资福利:3000 - 8000元 工作地址:北海市区，合浦县

工作时间：上午9:00-12:00中午13:00-18:00上六休一 工作内容 1、主要负责在各大人才网站的招聘的工作，替各大工厂招聘男女普工岗位 2、负责通知面试人员来面试，负责面试人员面试情况！接听电话，电话邀约，微信沟通，跟进情况。 3、要有耐心，语言表达清楚 4、驻厂领班，负责在厂接待员工，安排面试，培训，并协助工厂办理入职，安排食宿，安排岗位 工资待遇 综合月薪6000-20000（提成为主）

本店～《内部招聘》 招聘店员1名：20-38岁，善于沟通，做事认真主动，有责任心，主要负责招聘发招聘信息 底薪3500+利润分成+绩效奖；综合薪资5000～10000左右，月休4天，早8：00～晚19：00 1、对人力资源行业有兴趣，并有耐心学习上进坚持的！ 2、有人力资源行业经验的人员优先； 3、定居苏州；长期稳定在苏发展优先； 4；人品端正，工作积极；有责任心；良好交流沟通能力 报名：身份证+电话 工作地点: 华通四区 联系电话:

主要负责求职者咨询，企业人事面试辅助，在职员工服务管理

《工作岗位》主要做文员，招聘等相关工作 《招聘要求》男女不限16-40岁，初中以上学历，性格开朗，善于沟通 《工资待遇》底薪5000另加提成

负责人事行政工作。要求有经验

北海市合浦县招工地小工/杂工

北海市银海区招工地打磨工

北海市铁山港区招工地小工/杂工

北海铁山港招工地小工/杂工

北海市合浦县招工地小工/杂工

工人 30 - 45岁 薪资福利:保底4000元加提成，每天上班10小时，月休2天 工作地址:北海老街

广西北海找小工给抹灰的打杂在中港城

广西北海找个小工刷防水的，两三天活联系，工资面议，

广西北海合浦县打洞师傅出来接工咯。工资面议

北海市海城区招木模、工地力工、砌砖/石、水电