北海
职位详情
岗位职责:
1.组织并监督人力资源团队的日常运作，确保各项人事工作符合公司制度及行业规范。
2.参与优化招聘与选拔机制，提升人才引进的效率与匹配度。
3.统筹管理员工从入职到离职的全流程事务，包括培训、考核等环节，保障人事流程高效运转。
4.推动绩效管理体系的实施与监督，助力组织绩效持续改善。
5.协助处理员工关系及相关人事管理事务，落实奖惩机制的执行与跟踪。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队目标达成。
2.熟知人力资源各模块操作流程及劳动法规，可提供专业的人力资源解决方案。
3.拥有良好的沟通技巧和应变能力，善于应对复杂人际情境与工作挑战。
4.具备积极的协作意识，能够带动团队成员共同进步。
5.工作自主性强，执行力突出，责任心强，能独立完成工作任务。
1.组织并监督人力资源团队的日常运作，确保各项人事工作符合公司制度及行业规范。
2.参与优化招聘与选拔机制，提升人才引进的效率与匹配度。
3.统筹管理员工从入职到离职的全流程事务，包括培训、考核等环节，保障人事流程高效运转。
4.推动绩效管理体系的实施与监督，助力组织绩效持续改善。
5.协助处理员工关系及相关人事管理事务，落实奖惩机制的执行与跟踪。
任职要求：
1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动团队目标达成。
2.熟知人力资源各模块操作流程及劳动法规，可提供专业的人力资源解决方案。
3.拥有良好的沟通技巧和应变能力，善于应对复杂人际情境与工作挑战。
4.具备积极的协作意识，能够带动团队成员共同进步。
5.工作自主性强，执行力突出，责任心强，能独立完成工作任务。
2025-12-10 21:05
IP属地：广西北海
职位福利
大专经验不限互联网从业经验考勤管理绩效考核管理劳动关系办理大中型企业从业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验人事档案管理制度制定及落地优化人力资源/管理类专业
广西新思想教育投资有限公司
不需要融资 · 20-99人
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