岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督； 2、研究并拟定会计政策与操作规范，适时调整会计准则执行方案； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来数据，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照投资者需求，及时对外报送月度、季度及年度财务报告； 5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动； 6、依据费用管理制度，有效管控各项成本支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，强化操作风险防控，推动问题整改落实； 8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料； 9、具备汽车行业财务管理经验者优先考虑。 任职资格： 1、财会类专业本科及以上学历； 2、持有会计从业资格证书或注册会计师资质者优先； 3、具备5年以上会计岗位工作经验，其中至少2年审计相关经历； 4、精通财务核算流程，具备持续学习的主动性与学习能力； 5、具备较强的沟通表达与人际关系处理能力，以及组织协调和抗压能力； 6、有汽车行业财务管理工作背景者优先。 工作时间： 08：30至12：00；13：30至18：00 月休四天。

岗位职责: 1.负责制定和执行年度财务计划，监控财务流程，确保财务活动的合规性与效率。 2.与团队及其他部门保持良好沟通，确保财务政策的有效实施。 3.协助编制预算，并监督预算的执行情况，确保财务报告的准确性。 4.定期进行财务分析，为公司决策提供数据支持。 5.与税务部门保持紧密沟通，确保严格遵守税收政策。 任职要求： 1.具有优秀的组织和协调能力，能够有效管理多个任务。 2.具备出色的沟通技巧，能够清晰表达财务问题。 3.拥有良好的分析能力，能够独立进行数据分析和报告。 4.具备良好的问题解决能力，能够在压力下保持工作效率。 5.能够领导团队，推动财务流程的持续优化。

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，确保及时准确 3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及原始单据，确保资料完整、合规、可追溯 5. 协助完成银行对账、库存盘点及固定资产台账更新等基础财务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，接受应届毕业生实习转正 2. 具备基础财务知识，熟悉Excel操作，会用用友、金蝶等财务软件者更佳 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无经验者提供带教培训，有1年以内财务实操经验者优先考虑 5. 遵守职业道德，保守企业财务信息秘密，认同公司合规经营理念

岗位职责: 1. 制定并落实年度财务规划，监督财务管理流程，保障财务运作的合规性与高效性。 2. 与内部团队及相关部门保持顺畅协作，推动财务制度的顺利落地执行。 3. 参与预算编制工作，跟踪预算执行进度，确保财务数据的真实与准确。 4. 按周期开展财务数据分析，为管理层决策提供可靠的数据依据。 5. 对接税务机构，保持密切联系，确保企业依法纳税、合规运营。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，能同时推进多项工作任务。 2. 拥有良好的表达与沟通能力，能够准确传达财务相关信息。 3. 熟练掌握数据分析方法，可独立完成数据整理与报告撰写。 4. 具有较强的应变能力，能在高强度环境下稳定完成工作。 5. 具备团队管理经验，积极推动财务体系的优化与改进。 岗位福利: 上班时间：09:00—12:00，14:00—18:00 休息安排：月休4天，法定节假日 食宿安排：提供住宿，免费提供午、晚餐 社会保险：缴纳五险

岗位职责： 1）全面负责公司全盘账务处理，审核所有会计凭证，确保合规准确。 2）按时编制并解读月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。 3）建立并持续优化财务管理制度与会计核算流程。 4）负责日常资金计划与调度，监控现金流，保障新能源车队运营等资金需求。 5）负责所有税务申报、核算及汇算清缴工作，确保合法合规。 6）研究并解读相关税收优惠政策（如高新技术企业、新能源产业等），进行税务筹划。 7）定期进行财务分析，从收入结构、成本构成、利润率等维度提供经营洞察。 8) 负责或配合完成各项内、外部审计工作。 9）完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1）财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历。 2）精通至少财务2个模块管理经验，有5年以上财务管理经验，具备全面的账务、税务、资金及报表管理能力。 3）精通中国会计准则及财税法律法规，具备出色的财务分析能力和数据处理能力。 4）责任心强，严谨细致，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力。 5）有物流运输、新能源、科技行业或甲方企业财务负责人经验者优先。

岗位职责： 1、制定公司财务战略规划，主导年度预算编制及执行监控，确保与公司战略目标一致； 2、优化财务管理制度及内控流程，定期评估合规性并推动改进； 3、负责组织开展财务日常核算管理工作； 4、主导税务筹划与风险管理，规避税务风险； 5、负责收集及分析各岗位月报，以及生产中心和营销部经营核算月报编制分析工作； 6、编制集团财务报表及财务分析报告； 7、管理财务团队，指导下属工作并优化资源配置； 8、与外部门对接，提供财务经营决策支持； 9、协调外部审计、银行及税务机构关系。 岗位要求： 1、本科以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业，具有中级会计师以上证书； 2、5年以上相关工作经验，3年以上财务管理岗工作经验； 3、精通会计核算，通晓财务管理知识和审计知识，具备行政管理、经济法、税法及相关财务 法规知识，了解金融等相关知识； 4、熟练使用办公软件、财务ERB软件、OA系统；具有较强的计划、组织、 协调、控制能力，较强的沟通能力和写作能力。

岗位职责： 1）全面负责公司全盘账务处理，审核所有会计凭证，确保合规准确。 2）按时编制并解读月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）。 3）建立并持续优化财务管理制度与会计核算流程。 4）负责日常资金计划与调度，监控现金流，保障新能源车队运营等资金需求。 5）负责所有税务申报、核算及汇算清缴工作，确保合法合规。 6）研究并解读相关税收优惠政策（如高新技术企业、新能源产业等），进行税务筹划。 7）定期进行财务分析，从收入结构、成本构成、利润率等维度提供经营洞察。 8) 负责或配合完成各项内、外部审计工作。 9）完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1）财务、会计、金融等相关专业专科及以上学历。 2）精通至少财务2个模块管理经验，有5年以上财务管理经验，具备全面的账务、税务、资金及报表管理能力。 3）精通中国会计准则及财税法律法规，具备出色的财务分析能力和数据处理能力。 4）责任心强，严谨细致，具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力。 5）有物流运输、新能源、科技行业或甲方企业财务负责人经验者优先。

岗位职责： 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督； 2、研究并拟定会计政策与操作规范，优化会计准则的执行方案； 3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来账目，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按照投资者需求，按时对外报送月度、季度及年度财务报告； 5、组织财务人员开展业务学习、专业培训及岗位技能提升活动； 6、依据费用管理制度，有效管控各项成本支出； 7、定期开展会计政策执行情况检查，强化操作风险管理，及时整改发现问题； 8、配合外部审计工作，提供所需的财务与会计资料支持； 9、具备汽车行业财务管理经验者优先考虑。 任职资格： 1、财会类专业大专及以上学历； 2、具有5年以上会计工作经历，其中至少2年审计相关经验； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意识与能力； 4、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力，以及较强的组织协调和抗压能力； 5、有汽车行业财务管理工作背景者优先录用。

【岗位职责】 熟悉国家税收法规政策，熟练操作12366纳税服务热线系统，接听纳税人来电，负责涉税事项的咨询受理、信息整理及答复工作 【上班时间】 行政班：9:00-12:00，14:00-18:00（周末双休，法定节假日正常休息）入职即缴纳五险一金 岗位要求： 1、本科及以上学历，会计、财务或金融等相关专业； 2、普通话标准流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、掌握常用办公软件操作，中文输入速度不低于40字/分钟； 4、具备较强的沟通协调能力、独立处理问题的能力，工作认真负责； 5、*****。 【薪酬福利】 1、薪酬待遇：试用期2个月，转正后综合薪资6000-8000元； 3、工作满一年可享带薪年休假； 4、元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等六大法定节日均发放过节费（500元/次），春节另有开门红包；每年6月至10月每月享受高温补贴； 5、定期开展业务技能、知识类竞赛活动，表现突出者可获得专项奖金激励

【岗位职责】 1、负责公司电商业务相关数据的汇总与统计，保障数据准确、有效并按时输出； 2、承担电商平台发货清单制作及快递单据打印工作； 3、审核原始报销凭证，确保手续合规、票据真实且信息无误； 4、完成上级安排的其他临时性工作任务； 5、具备电商行业从业经历者优先考虑。 【任职要求】 1、大专及以上学历，财务、会计、审计、税务等相关专业背景； 2、具备1至2年相关领域工作经验； 3、熟练操作办公软件，拥有较强的数据分析与处理技能； 4、能熟练运用财务日常所需的逻辑函数（如IF）、统计函数（如SUM、Average、Count、Max、Min）、查找引用类函数（如Vlookup、Index与Match组合）以及数据透视表等功能； 5、具备良好的职业道德，责任心强，执行力高，工作细心，能承受一定工作压力，且具备较强的自我学习能力。 【工作时间】 9:00-11:40，13:00-18:00，单休

广东鹏瑞环保资源股份有限公司招叉车司机1名，需持有叉车上岗证，驾驶技术熟练，岗位工作经验2年以上，工作地点：韶关市翁源县官渡镇，待遇面议。欢迎推荐[玫瑰][玫瑰]联系电话（）

积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

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1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

招财务主管负责球房财务

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

会计岗位的职责和工作内容主要涵盖以下几个方面： 1.账务处理 负责日常账务记录，包括收入、支出、资产、负债等的核算。 ​ 审核原始凭证的合法性和真实性，编制会计分录并登记明细账和总账。 ​ 确保账证相符、账账相符、账表相符，定期进行对账工作。 2.报表编制 编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表。 ​ 确保报表内容完整、数字准确，并在规定时间内提交。 ​ 协助编制合并会计报表（如有需要）。 3.税务管理 负责税务申报工作，包括增值税、企业所得税等。 ​ 计算各项税费，确保按时缴纳，并处理税务相关事务。 ​ 管理税务发票及税务证照。 4.预算管理 参与制定公司预算计划，监督预算执行情况。 ​ 分析预算差异，提供改进建议，确保预算目标的实现。 5.财务分析 对公司财务状况进行分析，提供决策支持。 ​ 撰写财务分析报告，为管理层提供数据支持。 ​ 预测公司盈亏情况，为经营决策提供参考。 6.审计协助 协助内部或外部审计师进行审计工作。 ​ 提供相关财务资料，配合完成审计程序。 7.资产管理 负责固定资产的核算和管理，建立固定资产台账。 ​ 定期进行固定资产清查，确保账实相符。 ​ 处理固定资产的调拨、核销等事项。 8.档案管理 整理、装订和保管会计凭证、账簿、报表等档案资料。 ​ 按照档案管理制度进行会计档案的归档和查阅。 9.其他职责 协助制定公司财务管理制度和流程。 ​ 参与经济合同的审查，提供财务方面的建议。 ​ 完成领导交办的其他临时性财务工作。 会计岗位需要具备扎实的会计理论知识和实践经验，熟悉财务软件和税法法规，同时具备良好的沟通能力和责任心。以上是会计岗位的主要职责和工作内容，具体工作可能因公司规模和行业特点而有所不同。

协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、社保、员工福利及绩效评估等人力资源管理体系的建设

岗位职责: 1. 制定并落地公司人力资源战略，涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系等核心模块。 2. 统筹人才的选聘、培养、考核与发展工作，确保人力资源配置与企业目标相匹配。 3. 梳理并升级人力资源业务流程与管理工具，提升运营效率与员工体验。 4. 主导员工关系维护，妥善处理劳资纠纷，营造积极和谐的工作氛围。 5. 协同各职能部门，提供前瞻性的人力资源规划与组织发展支持。 任职要求： 1. 具备高度的责任意识与出色的统筹能力，能独立推进人力资源项目执行。 2. 精通人力资源管理实务及相关法律法规，可输出专业的人力资源应对方案。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作精神，能够高效对接团队与管理层。 4. 具备较强的分析判断与问题应对能力，可在复杂情境中提供有力支持。 5. 持续追踪人力资源行业动态，善于将前沿理念融入企业管理实践。

1. 负责日常办公事务的协调与处理 2. 根据业务需求开展人员招聘工作 3. 落实上级交办的各项任务安排 任职要求： 1. 薪资待遇：基础工资+招聘奖金 2. 年龄******，具备相关岗位工作经验 3. 熟练操作常用办公软件及招聘工具

岗位职责： 1. 负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2. 编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营决策提供支持。 3. 检查财务制度落实情况，保障财务流程符合规范要求。 4. 配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。 2. 拥有3年以上相关行业会计岗位工作经验。 3. 熟悉国家财务、税务相关政策法规，能独立完成税务申报等事项。 4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、踏实。 福利待遇： 1. 五险 2. 带薪年假、病假等； 3. 提供专业培训，定期组织团建活动及节日福利等。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

2025年12月5日在韶关学院举行校园招聘宣讲会 一、专业要求： 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司储备未来管理人才的重要项目，通过系统化轮岗培训与实践锻炼，全面培养业务理解与管理能力，助力积累综合工作经验，为公司战略推进和长期发展提供人才支撑 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对新知识、新技术保持积极学习态度，能快速掌握并应用于实际工作场景； 拥有良好的团队合作意识，能够迅速适应团队环境，协同完成各项任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，具备较强的自我驱动力和抗压能力 五、晋升通道： 管理通道：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术通道：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇： 社会保险：依法缴纳社保； 包食宿：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人一间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 有薪假期：享有法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期； 专项奖金：设置年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励奖等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼品、中秋节礼品、春节礼品、开工利是，设立子女奖学金、组织免费健康体检等； 文娱活动：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

职责：1. 负责日常财务基础核算事务，包括账务处理、成本核算、账目核对等相关工作； 2. 承担日常费用结算、票据审核、发票管理及税务申报等具体操作； 3. 参与年度预算编制、年度审计以及企业所得税汇算清缴相关事务； 4. 与相关部门协作沟通，保障财务信息传递的时效性与准确性； 5. 参与财务数据分析工作，为公司经营决策提供数据支持。 要求：1. 本科及以上学历，会计或相近专业背景； 2. 拥有1-2年制造业财务岗位工作经验； 3. 熟悉会计信息化系统操作，熟练使用金蝶、SAP等财务软件； 4. 具备较强的沟通能力与责任心，工作态度认真细致； 5. 熟练运用办公软件，如Word、Excel等； 工资福利：薪资5000-7000元，包吃住，佳佳日福利，月休6天可调休

成本核算、分析、控制、预算、报告等多个方面，旨在为企业提供准确的成本信息，协助管理层进行成本决策，提高企业经济效益。