财务经理
岗位职责:
1.负责制定和执行年度财务计划，监控财务流程，确保财务活动的合规性与效率。
2.与团队及其他部门保持良好沟通，确保财务政策的有效实施。
3.协助编制预算，并监督预算的执行情况，确保财务报告的准确性。
4.定期进行财务分析，为公司决策提供数据支持。
5.与税务部门保持紧密沟通，确保严格遵守税收政策。
任职要求：
1.具有优秀的组织和协调能力，能够有效管理多个任务。
2.具备出色的沟通技巧，能够清晰表达财务问题。
3.拥有良好的分析能力，能够独立进行数据分析和报告。
4.具备良好的问题解决能力，能够在压力下保持工作效率。
5.能够领导团队，推动财务流程的持续优化。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析财务信息化经验生活服务物流中级会计师成本管理税务管理审计财务BP体系搭建经验风险控制
岗位职责:
1.制定并落实年度财务规划，监督财务管理流程，保障财务运作的合规性与高效性。
2.与内部团队及各部门保持顺畅协作，推动财务制度的顺利落地执行。
3.参与预算编制工作，跟踪预算执行进度，确保财务数据真实准确。
4.按期开展财务数据分析，为管理层决策提供有力的数据支撑。
5.与税务机关保持良好对接，确保企业依法纳税、合规运营。
任职要求：
1.具备较强的组织协调能力，能同时推进多项工作任务。
2.拥有良好的沟通表达能力，能够准确传达财务相关信息。
3.熟练掌握数据分析方法，可独立完成数据整理与报告撰写。
4.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度环境下稳定输出。
5.具备团队管理经验，致力于提升财务工作流程的规范化与效率。
岗位福利:
上班时间：09:00—12:00，14:00—18:00
休息安排：月休4天，法定节假日
食宿安排：提供住宿，免费提供午、晚餐
社会保险：缴纳五险
汽车4S店财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理预算管理成本管理固定资产管理资金管理财务分析总账核算税务管理
岗位职责：
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督；
2、研究并拟定会计政策与操作规范，适时调整会计准则的执行方案；
3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来账目，完成合并报表编制及财务分析工作；
4、按照投资者需求，及时对外报送财务月度、季度及年度报告；
5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操能力提升活动；
6、依据费用管理制度，有效管控各项费用支出；
7、定期开展会计政策执行情况检查，严格防范操作风险，及时整改发现问题；
8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料；
9、具备汽车行业财务管理经验者优先考虑。
任职资格：
1、财会类专业本科及以上学历；
2、持有会计从业资格证书或注册会计师资质者优先；
3、具备5年以上会计岗位工作经验，其中至少2年审计相关经历；
4、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意识与自我提升能力；
5、具备良好的沟通表达与人际关系处理能力，以及较强的组织协调和抗压能力；
6、有汽车行业财务管理工作背景者优先。
工作时间：
08：30至12：00；13：30至18：00月休四天。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上成本管理中级会计师资金管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责：
1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务相关工作的复核与监督；
2、研究并制定会计政策，编制操作指引，优化会计准则执行方案；
3、审核公司各类财务报表，核对关联方往来账目，完成合并报表编制及财务分析工作；
4、按照投资者需求，及时对外报送财务月度、季度及年度报告；
5、组织开展业务学习、专业培训及会计岗位实操技能提升活动；
6、依据费用管理制度，有效管控各项成本支出；
7、定期检查会计政策落实情况，防范操作风险，推动问题整改；
8、配合外部审计工作，准确提供所需的财务与会计资料；
9、具备汽车行业财务管理经验者优先考虑。
任职资格：
1、财会类专业大专及以上学历；
2、具有5年以上会计工作经历，其中至少2年审计相关经验；
3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意识与能力；
4、具备良好的人际沟通能力、组织协调能力及抗压能力；
5、有汽车行业财务管理工作背景者优先。
财务会计
5000-6000元/月
会计1-3年中专及以上财务分析审计税务总账应收应付线下零售
任职要求：
1.大专及以上学历，财务类相关专业如财务管理、会计学等；
2.具备系统的财务专业知识，熟悉财务核算流程及财务管理工作；
3.熟知国家会计准则以及各类财税法律法规和相关政策；
4.具备良好的服务意识与团队协作能力，工作条理清晰，细致严谨、责任心强；
5.有财务相关工作经验，持有初级会计职称，熟练掌握EXCEL函数操作者优先考虑。
财务主管
1.1-1.2万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算成本管理税务管理
1、职责范围：统筹管理公司财务部门整体工作。
2、要求：大专及以上学历，财务会计类相关专业，年龄不超过45岁，具备3年以上中小企业财务主管工作经验，抗压能力突出。
3、具有出口退税及纳税申报实操经验者优先考虑。
会计
1.账务处理
2.税务申报
3.单证整理
4.其他事项
会计初级证书，有代理记账工作经验1-3年。主动积极向上，爱学习。
公司有中高端财税学习，优秀者往中高端财税顾问老师发展。
人力资源主管（大小周）
7000-9000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控人力资源规划培训与开发招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文化建设5年以上
主要职责：
1.制定并推动公司人力资源战略的落地实施。
2.编制招聘规划，保障各部门人员配置科学合理。
3.搭建并优化企业培训体系，组织实施各类培训计划。
4.完善绩效管理机制，确保考核过程公正、结果有效。
5.建立健全人力资源管理制度，并监督执行到位。
6.设计具有竞争力的薪酬结构，落实员工福利管理。
7.推进企业文化建设，提升员工认同感与团队协作力。
8.搭建和维护人力资源信息系统，支持各模块高效运作。
9.统计分析人力相关数据，为管理层决策提供依据。
职位要求：
1.全日制大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2.5年以上制造业人力资源管理工作经验，有中大型制造企业背景者优先。
3.精通人力资源六大模块，具备实际管理操作能力，拥有良好的沟通、协调、组织与领导能力。人事占比70%+行政占比30%
4.熟知国家劳动法律法规及相关政策，能独立处理复杂人事事务。
上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30。大小周休息制。
岗位福利：提供午餐和晚餐，住宿为两人一间，配备WiFi、空调、热水器等设施，享受员工旅游、全勤奖励、专业技能培训
有酒店财务经验优先
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店外企集团公司上市公司四大代理记账公司不可兼职
酒店财务会计招聘要求
1.学历经验：大专及以上学历，财务/会计相关专业，1年以上酒店财务工作经验优先。
2.专业能力：熟悉酒店财务流程（如收银对账、成本核算），熟练使用财务软件及Excel，持有会计从业资格证。
3.核心职责：负责日常账务处理、税务申报、财务报表编制，监控酒店营收与成本，确保数据准确合规。
4.素质要求：细致严谨，有责任心，具备良好的沟通能力和抗压性，遵守财务保密制度。
保洁开荒保洁1-2人
兼职保洁员 2名
1.50周岁以上，身体健康、吃苦耐劳、工作细心（有保洁工作经验者优先考虑）；
2.遵纪守法、品行端正且热爱本职工作，8.00上班到12.00，下午14:00~18.00,100元/天，包吃一餐。
联系人： 莫女士 （）
地点：新丰
搬运工6-10人
招聘明天2号协助电脑安装兼职10名
报酬：200元一天
内容：搬运电脑硬盘等数据配件，把硬件搬上架子插电源线等工作
时间：9:00-18:00，有可能会加班，必须接受加班，不然，加班一个钟20
要求：满18岁，不摸鱼，服从安排，有体力活，！不要学生！
地址：韶关市浈江区高新区浈江产业园，中国电信粤港澳大湾区一体化数据中心
报名名：联系（）发送名字＋电话＋年龄
促销员
招人 招能人
宏旺超市（碧城店）
1、熟食学徒（4名）、熟营业员（3名）、（需要办理健康证）
2、水果促销（3名）、猪肉钟点工（4名）、防损员（4名）、杂百货钟点工（3名）清洁工（4名）
岗位要求
1.性格开朗，思维敏捷，有较强的沟通、谈判能力
2.热爱超市行业及销售类工作，有工作激情
3.男女不限，有无经验均。 联系电话：
财务经理
1.账务与合规管理；
2.预算与资金管控；
3.财务分析与决策支撑；
4.团队与流程管理；
5.跨部门协作；
1.专业技能强；
2.具有管理统筹力；
3.风险把控与决策支撑；
4.具有初级、中级以上会计证；
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责：
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据；
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险；
3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等；
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告；
5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求：
1.财经类相关专业，全日制大专以上学历；
2.2年以上财务工作经验；
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神；
4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理（总助方向）
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。
2、工作时间：8-17单休
3、薪资可谈：8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
韶关浈江区韶关市锦程人力招聘岗位:招聘（销售）专员、劳务客服（跟单）:工作轻松，生手有人带
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
韶关市锦程人力招聘岗位:
招聘（销售）专员、劳务客服（跟单）:
工作轻松，生手有人带……
职位要求:年龄:18-50岁，男女不限。
要求:有主动学习的能力，赚钱欲望，团队合作精神!
工作时间:
周一至周五:上午8:30-11:30，下午14:30-16:30。周末双休。
福利:有责底薪3000＋提成,五险一金，周末双休，年底双薪等。
职位详情岗位职责:
1.根据公司发展，制定组织结构优化方案。
2.制定并执行年度招聘计划，筛选简历、初试。
4.建立招聘流程，分析招聘效果。
5.拓展招聘渠道，提升招聘效率。
6.组织面试官培训，提高选拔专业性。
人事招聘（可小白）
2000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限居家办公
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
助理会计
5000-7000元/月
会计1-3年本科及以上上市公司成本不可兼职SAP总账
职责：1.负责日常财务基础核算事务，包括账务处理、成本核算、账目核对等相关工作；
2.承担日常费用结算、单据审查、发票管理及税务申报等具体执行任务；
3.参与年度预算编制、年度审计配合以及企业所得税汇算清缴相关工作；
4.与各部门协作沟通，保障财务信息传递的时效性与准确性；
5.协助开展财务数据分析，为管理层决策提供数据支持。
要求：1.本科及以上学历，会计或相近专业背景；
2.拥有1-2年制造业财务岗位工作经验；
3.熟悉会计信息化操作，熟练使用金蝶、SAP等财务系统；
4.具备较强的沟通意识和责任心，工作态度认真细致；
5.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等；
工资福利：薪资5000-7000元，包吃住，佳佳日福利，月休6天可调休
会计实习生
1000-2000元/月
会计大专及以上
现以培养能在本公司长期稳定工作为目的招聘会计学徒，期满后转为正式员工。要求：勤奋好学，有上进心，工作主动性强，责任心强，已取得会计证书的全日制应届大学毕业生。工作内容：开具发票，整理单据，记账，纳税申报，银行打单等等。工作时间：8：30-12：00，14：30-18：00，周末双休，节假日按国家安排正常放假。
财务文员（乐昌）
3000-4000元/月
财务助理1-3年大专及以上
【岗位职责】
1、负责日常财务文档的整理、归档与管理，确保财务资料的安全与完整；
2、协助编制各类财务报表，及时准确地完成数据录入工作；
3、处理日常报销事务，审核原始凭证，确保费用报销流程规范；
4、支持财务团队的其他日常行政工作，提升团队工作效率。
【任职要求】
1、具备财务或相关领域的基础知识，熟悉相关财务法规与流程；
2、熟练使用财务软件和办公软件，如金蝶、用友、Excel、Word等；
3、细心、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神；
4、具备较强的数字敏感度和分析能力，能够快速学习并掌握新技能。
工作地点：广东省韶关市乐昌市乐城街道人民南路凯越豪庭售楼部隔壁（交警大队附近）
工作时间：09:00-12:00，14:00-18:00，月休5天
人事专员学历不限
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
品味丰江招聘人事专员
3000-5000元/月
人事专员招聘专员3-5年高中及以上
工作内容：
1、参与人力资源相关工作，包括但不限于员工关系维护与人事管理；
2、协助处理招聘流程，包括筛选简历、组织面试及员工入职手续；
3、支持团队日常行政事务，确保办公环境和流程的顺畅运行。
岗位要求：
1、具备良好的组织和沟通能力；
2、能够独立处理和解决问题；
3、对人力资源领域有浓厚兴趣，愿意学习和成长；
4、有人事工作经验优先。
线上HR
1000-4000元/月
人事专员学历不限居家办公接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供韶关财务经理最新招聘在线招聘信息，主要招聘韶关财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
