
服装生产厂长/生产经理
9000-14000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技服装QC有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验FOB服装生产管理成型工艺经验
【岗位职责】
1. 对接业务部门确认订单要求,全面负责大货的生产运营管理,合理调配产能,制定生产计划。
2. 统筹面料、裁床、二次工艺、车缝、后整、打包等全流程生产运转,规范车间作业,协调各工序衔接;负责品质把控、成本控制、物料仓储、设备安全与后勤管理。
3. 招聘与协调管理各班组人员,协调内部员工关系,维护团队稳定,调动员工积极性。
4. 跟进本厂与外发大货生产进度和质量,协调解决大货生产过程中的突发问题,确保质量和货期如约交付。
5. 对接供应商、外协加工厂沟通相关事宜,同步财务核对工时薪资、费用结算,定期向上反馈工厂运营状况与各种问题。
6. 为公司产能需要开发、优化生产资源。
【岗位要求】
1. 具备多年服装厂管理经验,熟悉成衣全套生产工艺与运作模式。
2. 熟悉车位工序、生产工价,精通面料、裁床、印花、绣花、洗水等各工序管理要点,能统筹把控品质与交期。
3. 具备本厂生产管理经验,有丰富的FOB跟单工作和品控经验。
4. 擅长人员调度、现场问题处理,具备成本管控与团队管理能力。
5. 具有丰富的合作资源,有较完整、熟悉各环节供应链议价能力。
6. 责任心强,抗压能力好,沟通能力强,风险意识强,人品端正,能适应外勤与加班需求。
【工作时间】
周日休息,9:00-19:00(午休1.5小时),法定节假日休息。
【福利待遇】
包中、晚工作餐,下午茶,节日福利,入职后享有法定带薪假期(如年假、婚假、丧假等)、超长春节假、丰厚奖金、岗位津贴等。
蔬菜加工车间主管【东莞】
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验农/林/牧/渔经验肉制品经验其他食品/饮料/烟酒经验蔬菜分拣
工作内容:
蔬菜车间的日常运营与管理,保障生产高效、安全且符合规范
1. 依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员安排(含人员培训、临时工招募与调度等);
2. 建立并优化车间作业标准,编制SOP操作流程,并监督执行,确保产品质量稳定、降低损耗;
3. 确保产品按时交付,达成履约目标;
4. 负责车间各项工作的协调推进,以及生产设备的基础维保与日常维护;
5. 统计和分析生产数据,定期输出相关运营报表;
任职要求:
1. 熟悉蔬菜加工环节,尤其是原料分拣流程;
2. 掌握食品安全法规及质量管理体系基本要求;
3. 具备一定的生产计划组织与团队管理能力;
4. 沟通协调能力强,能够有效处理现场问题;
无相关经验者亦可,可从助理岗位开始培养。
生产主管(逆变器)
1.3-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科逆变器
生产计划与调度:根据公司销售目标及市场动态,制定年度、季度及月度生产规划。统筹调配生产所需资源,如人员、设备与物料,科学安排生产排程,保障各阶段生产任务顺利完成。
生产过程监控与质量控制:全程跟踪生产执行情况,实时掌握生产进度,快速识别并处理各类生产异常问题。构建并维护质量管理体系,严格把控产品质量,推动工艺改进以实现降本增效。
成本控制与效率提升:带领团队开展生产流程优化与工艺革新,持续提升作业效率,压缩生产成本与运营开支。主导精益生产项目的落地实施,推动制造体系不断升级。
安全生产与现场管理:严格执行安全生产规范,定期开展设备巡检与维护,确保设备运行稳定、利用率达标。推行5S/6S管理模式,保持生产现场安全、整洁、有序运行。
团队建设与管理
任职要求:
一般要求具备本科及以上学历。
须有5年以上一线生产管理岗位工作经验。
具有光伏逆变器或储能逆变器领域相关生产管理背景者优先。
熟悉逆变器产品在设备安装、调试、工艺设定及不良品分析等环节的技术要点。
工作认真负责,积极主动,具备良好的抗压能力与职业精神。
具备较强的逻辑分析与问题解决能力。
具备出色的沟通协作与组织协调能力
生产主管(户外种植)+五险一金+双休
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专五险一金传统土壤种植花卉园艺露天种植
岗位职责:
1、负责露地观赏植物的日常生产作业
2、及时处理生产环节中的各类问题,保障生产进度与品质稳定
3、组织并指导工人按照标准流程进行操作与生产管理
岗位要求:
1、具备3年以上观赏植物露地栽培及生产管理相关工作经验
2、具备较强的执行能力
3、工作认真负责,注重细节,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识
4、能适应长期户外作业环境
上班时间:8:00-17:30,周末双休
上班地点:广州市花都区花山镇
其他福利待遇:五险一金,提供住宿,公司设有食堂供应中餐和晚餐,餐费约8元/餐,费用从工资中扣除
化妆品生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验彩妆自动化设备经验代加工成型工艺经验日化品经验食品/饮料/烟酒经验化妆品化工
岗位职责:
1. 全面主导彩妆产线的日常运作与统筹管理,保障生产任务高效推进并如期完成。
2. 精通护肤及彩妆类化妆品生产工艺流程,掌握ISO、GMP体系标准操作规范,能熟练推行并落实6S管理体系。
3. 能独立制定工厂年度生产规划,持续优化各环节作业流程,提升整体生产效能;监督工艺执行过程,推动效率提升、品质改善与成本控制。
4. 负责团队人员的组织管理、技能培训、工作督导、绩效检查及梯队建设,及时掌握各项工作进展及相关数据信息;
5. 持续改进生产流程,引进先进工艺与设备,提升自动化水平与产能效率,降低运营成本,强化产品市场竞争力;合理下达生产指令,跟踪生产进度、物料需求、制程状态及产值达成情况,确保按时交付生产目标;
任职要求:
1. 精细化工、应用化学等相关专业,大专及以上学历;
2. 具备3-5年以上彩妆或化妆品行业生产管理经验,有大型生产团队或重点项目管理成功案例者优先;
3. 熟悉化妆品质量检验流程及相关标准要求;
4. 熟练操作化妆品检测相关仪器与工具;
5. 掌握ISO质量管理体系的基本理论与实践要求;
个人素质:
1. 具备优秀的领导才能、判断决策能力与战略思维,责任心强,能在高压环境下快速作出有效决策;
2. 拥有良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识,乐于学习,积极跟进化妆品行业新技术与发展趋势;
上班地点:广东鑫玥生物科技有限公司广东省清远市英德市英红镇广德园万洋众创城D区36栋
设备主管/经理
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、负责车间设备的日常维护保养及大、中、小修计划的编制与实施。
2、依据相关验证规范,开展设备及工程项目的验证工作。
3、协同车间工艺人员推进工业工程优化,提升生产作业效率。
4、建立健全设备档案管理体系,配合各项质量审计工作;整理SOP文件及相关验证资料。
5、落实厂房设施及各类设备的维保任务,杜绝跑冒滴漏现象,保障生产稳定运行;及时响应并组织处理设备突发故障,避免影响生产进度。
6、按时完成设备SOP和验证文件的编写,监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的归集整理,提交设备月度报表,并承担设备类培训工作的组织实施。
7、完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历
2. 机械类、食品类相关专业
3. 具备3年以上设备维修与管理经验
4. 有设备管理背景者优先,熟悉茶叶加工机械更佳
5. 熟练操作常用办公软件
车间生产负责人
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科一定要有责任心有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责生产车间的日常运营,保障生产任务按计划高效推进;
2、持续改进生产工艺流程,提高作业效率,控制成本支出,确保产品品质稳定;
3、推动车间内部协同及跨部门协作,及时应对并解决生产过程中出现的各项问题;
4、落实安全管理制度,制定并执行安全生产规范,保障员工职业健康与作业安全;
5、加强团队建设,调动员工积极性,增强团队合作精神,储备和培养管理后备力量。
任职要求:
1、具有扎实的生产管理背景,精通车间各环节运作机制;
2、具备优秀的组织协调能力以及团队领导能力;
3、能快速响应并妥善处理生产现场突发事件,拥有较强的应变与问题分析能力;
4、了解精益生产方法论,有实际参与或主导精益改善项目者优先考虑;
5、具备良好的语言表达与人际沟通能力,可与不同层级人员顺畅交流。
生产分部副经理(注塑领域)
1.3-1.5万元/月
车间主任包住月结5-10年大专注塑工艺经验车间管理有生产管理经验精益生产注塑车间精益改善经验成型工艺经验生产经理电子/通信经验
可远程视频面试,
入职当月缴纳五险一金,提供单人套间住宿(配备WiFi、空调、热水器、洗衣机、衣柜、独立卫生间等完善生活设施)。
工作内容:
1、编制并落实注塑车间生产计划,科学调配人力与物料资源,保障订单准时交付。
2、持续改进生产工艺流程,提升生产效率与产品品质,控制制造成本。推动新技术、新工艺应用以增强产能,优化制程降低不良率。
3、主导团队组建与日常管理,开展技能培训提升员工专业能力。明确岗位职责,合理分配任务,实施定期绩效考核。
4、制定设备保养制度和标准操作规范,组织定期巡检、维护与故障维修,确保生产设备稳定运行。
5、监督生产全过程及产品质量达标情况。强化质量管控,对重点工序实施监控,快速识别并处理异常问题。
6、汇总分析质量相关数据,提出改善方案并推动执行,持续优化产品合格率。响应客户质量反馈,落实整改措施并及时回复结果。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具备5年以上注塑车间工作经验,精通注塑生产运作体系。
2、掌握注塑、喷漆、移印等工艺流程,能够独立分析并处理生产过程中的异常状况。
3、具备良好的生产计划统筹能力,能高效协调人员、设备及其他资源,确保生产目标达成。
4、拥有团队管理经验,善于激励成员、提升协作效能,具备风险预判能力,可妥善应对突发生产事件。
5、熟悉注塑设备与模具结构,具备扎实的工艺知识,能进行基础调机操作,并针对模具问题提出分析意见与优化建议。
PC专员/PMC专员
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年高中
公司另外招聘主管岗,主管岗位待遇10-15k。
【岗位职责】
1. 主计划跟进:跟进生产计划(MPS),跟踪生产进度。
2. 物料管控:依据生产计划与BOM计算物料需求,跟进采购到货,确保生产不断料。
3. 库存优化:监控原材料、成品库存水平,处理呆滞料,提高库存周转率。
4. 产销协调:作为生产、销售、采购间的沟通桥梁,协调处理订单与物料异常。
5. 数据维护:维护ERP系统数据,确保计划相关信息的准确性。
数控车床主管
1.4-1.7万元/月
厂长/主管10年以上学历不限
【岗位职责】
1. 负责数控车床排刀机批量件生产的生产安排;
2. 负责生产人员的管控及生产工艺的编排;
3. 主导生产技术工作,确保生产流程顺畅;
4. 负责产品报价评估及相关技术支持工作;
5. 工作时间:每天10小时。
【岗位要求】
1. 具备10年以上数控车床排刀机批量件生产及管理经验;
2. 熟悉304与316材料的加工工艺;
3. 具备较强的生产组织与协调能力;
4. 能独立完成生产工艺编排和技术指导。
【福利待遇】
1. 工资待遇:14000-17000元。
砌砖加气砖小工腻子工大白工铝扣板吊顶抹灰长期20人以上月结劳务
广东陆丰招抹灰、工地小工/杂工、砌砖/石、腻子/大白/墙漆、铝扣板吊顶师傅,长期有活做,专业抹灰师傅340一天,小工280一天,专业砌加气块师傅340一天,专业刮腻子师傅330一天,专业铝扣板吊顶师傅340一天,一天9个小时,加班多,,培训合格才能开始上班,想来加我微信,年龄57周岁以内
管道安装
陆丰核电项目需要若干组人员,从事常规岛管道安装工作。要求年龄在18周岁至50周岁之间,体检合格,无犯罪记录。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
项目部主要负责人
8000-10000元/月
生产经理1-3年大专有化工厂项目管理经验优先
本项目部为化工厂维保单位,主要负责化工厂三大板块的日常管理工作:
1、输煤系统巡检
2、全厂电气维保
3、全厂维保架子搭拆
市政工程生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 负责市政道路、桥梁、排水、给水、照明等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底,指导现场按图施工
3. 参与图纸会审、设计变更及工程签证,把控技术合规性与成本合理性
4. 监督工程质量、进度与安全文明施工,配合竣工验收及资料归档
5. 协调设计、监理、施工及主管部门关系,及时解决现场技术问题
任职要求:
1. 市政工程、土木工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备市政类项目现场技术管理经验,经验不限
3. 熟悉国家及地方市政工程规范、标准及验收流程
4. 能熟练使用CAD、Office等办公软件,具备基础BIM应用能力者优先
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
建筑施工生产经理/负责人
8-9万元/月
生产经理10年以上学历不限责任心强,善于沟通。
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4.主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理
5.负责与总包进行生产、技术沟通、验收资料整理及竣工交付工作
任职要求:
1. 40岁至50岁,具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建高层铝模施工全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如CAD等)
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验
4.持有建造师(一级/二级)、安全员B证等执业资格证书者优先
5.责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验精密机械经验精益改善经验机械加工制造经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责生产部日常管理工作及生产任务安排,掌握生产进度,确保按计划完成。
2. 负责生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作;对生产作业过程进行监督与指导,在保证生产质量的同时提高产能。
3. 统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本。
4. 抓好生产进度,有效实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
5. 负责工作现场的职业健康与安全监督及日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报;对本部门的安全生产、环境安全、安全事故及特殊设备的管理负责。
【岗位要求】
1. 具备5年以上车间生产主管相关经验。
2. 熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题。
3. 熟悉生产成本控制与统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量控制管理;精通ISO9001质量保证体系和5S管理。
4. 现场管控经验丰富,具备团队管理能力,抗压能力与沟通协调能力强。
5. 吃苦耐劳,工作责任心强,态度严谨,具有良好的组织能力与沟通能力。
标贴文员组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理文职类管理此岗位需加班五天制
【岗位职责】
1. 统筹班组人员排班,完成每日标贴生产任务,跟进交期进度。
2. 巡检工序品质,杜绝错标、漏贴等不良,处理品质异常与返工。
3. 管控标签辅料领用,统计损耗,减少物料浪费。
4. 管理班组纪律,培训新员工规范操作。
5. 负责工位5S、安全生产巡查。
6. 填报每日生产报表,对接主管、品控处理各类现场问题。
【岗位要求】
1. 具备基础班组管理能力,能管好出勤、纪律、工位秩序,维持班组稳定作业状态。
2. 执行力强,能快速落实上级下达的生产、品质、5S、整改改善要求。
3. 善于沟通协调,能对接前后工序、品质、物料问题,及时上报异常、跟进闭环。
4. 有问题复盘意识,能针对高频不良、损耗大、效率低的问题做现场改善。
包装车间负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单
岗位职责:
1. 全面负责包装车间日常生产运作,保障生产任务按时完成。
2. 监控并持续优化包装作业流程,确保产品品质达到规定要求。
3. 组织调配团队资源,提升生产效率并落实安全生产规范。
4. 快速响应生产环节异常状况,制定并实施有效改进方案。
任职要求:
1. 具备良好的统筹规划能力与现场问题处理能力。
2. 善于团队间沟通协作,推动工作高效开展。
3. 工作认真负责,具备较强的管理意识和带队经验。
4. 能够灵活应对生产过程中的紧急突发事件。
生产线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 1年以上车间生产管理的经验。
2. 熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题,精通Excel、Word。
3. 现场管控经验丰富,有一定的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强。
4. 工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。
5. 能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
【岗位要求】
1. 年龄在25-45岁,高中以上学历。
2. 需具备同岗位3-5年工作经验,能够快速胜任岗位要求。
3. 工作态度端正,能够理解和认同团队的管理理念。
4. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维,语言表达清晰有条理。
5. 熟悉生产管控全流程,能独立分析并有效处理制程不良问题。
6. 性格开朗,善于团队沟通和基础管理协调。
7. 工作地点在深汕地区,需能够接受并稳定工作。
8. 精通Excel、Word。
车间生产主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理现场管理质量管理全面质量管理体系
岗位职责:
1.依据公司战略发展需求,拟定生产部门目标及年度生产计划;
2. 将部门整体目标细化至各岗位,并监督落实执行;
3. 协同财务完成年度生产预算编制工作;
4. 合理控制生产部门各项费用支出;
5. 组织制定并监督执行设备操作规范、工艺操作标准;
6. 优化并统一作业流程管理;
7. 严控产品质量,针对异常问题进行分析并提出改进或应对方案;
8. 确保所有操作严格执行标准化作业要求;
9. 严格管理原材料、辅料消耗及烧损、废品等情况,降低制造成本,提升产品合格率;
10. 减少因人为或设备原因导致的各类损失;
11. 负责生产运行过程的监督检查、绩效考核及日常管理工作;
12. 针对突发性异常(如设备故障、生产中断等)制定应急预案;
13. 根据生产任务和员工实际情况合理调配人员,明确各岗位职责分工;
14. 及时向上级反馈岗位缺员情况,并协助制定招聘需求计划;
15. 审核各班组绩效方案的合理性,配合人事开展绩效评估,并监督实施公正性;
16. 负责组织编写生产相关管理制度与文件;
17. 建立和完善各工序的操作指导文件;
18. 编制岗位培训教材与培训计划,组织实施操作类员工技能培训;
19. 审核设备管理相关文档,并检查其执行落实情况;
20. 负责与公司外部单位的相关事务对接与沟通协调;
21. 完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行结果。
职位要求:
1. 大专及以上学历;
2. 10年以上大中型制造企业从业经历,其中至少5年生产管理岗位经验;
3. 具备较强的成本控制意识、流程优化能力、全局统筹与组织能力,善于分析和解决实际问题;
4. 熟悉制造业运营流程、工厂运作管理、SAP系统应用及成本管理体系;
5. 具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力。
设备管理工程师
9000-12000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结3-5年大专有设备管理经验包吃住五险一金
1. 设备运维管理
▸ 负责生产中心各类机械加工设备(数控加工中心、冲压机、绕线机、装配线等)的日常维护、保养计划制定与执行;
▸ 建立并维护设备台账、维修档案、巡检记录,推行 TPM 全员生产维护体系;
▸ 组织预防性保养,降低设备故障停机率(MTBF 提升目标)。
2. 动力系统保障
▸ 负责工厂压缩空气、冷却循环、液压、电气配电等动力系统的运行监控与故障处理;
▸ 对标船舶轮机管理经验,优化热能/液压/气动系统能效,制定节能降耗方案;
▸ 监控设备运行参数,预警超负荷及安全隐患。
3. 故障应急与技改
▸ 7×24 小时响应设备突发故障,组织抢修,最小化生产中断时间;
▸ 运用 RCA 根因分析法制定改善对策,主导技术改造项目实施;
▸ 参与新设备、新产线的引入、安装、调试及验收工作。
4. 安全与合规管理
▸ 执行设备安全操作规程,组织工厂级安全检查,防范设备相关安全事故;
▸ 管理特种设备(压力容器、起重机等)的年检、报备及持证上岗合规事项;
▸ 编写设备操作 SOP 与应急预案,定期开展操作人员培训考核。
5. 备件与外协管理
▸ 管理易损件、备品备件库存,制定安全库存标准,控制备件资金占用;
▸ 开发与评审设备维修外包供应商,跟进外协维修质量与履约进度。
三、任职要求
学历与专业
▸ 大专及以上学历,轮机工程、机械工程、热能与动力工程、机电一体化等相关专业;
▸ 具有 3-5 年机械/动力设备维护管理经验,船舶轮机从业经历同等认可。
专业技能
▸ 熟练掌握液压、气动、热能及机械传动系统的原理与维修方法;
▸ 能够独立识读机械装配图、电气原理图、液压气动原理图;
▸ 熟悉 TPM、5S、OEE 等精益生产管理工具;
▸ 会使用 ERP/CMMS 设备管理系统(如 SAP PM 模块)者优先。
资格证书(加分项)
▸ 持有轮机长、大管轮、三管轮等 STCW 适任证书者优先录用;
▸ 持有特种设备作业证(压力容器/叉车/起重机械指挥等)优先;
▸ 持有电工证、焊工证等操作资质可叠加津贴。
素质能力
▸ 具备较强的故障分析与解决能力,能在压力下快速决策;
▸ 责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力;
▸ 能适应工厂值班安排,可接受偶发性加班应急。
文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5年大专文字功底扎实制造业有文员/内勤经验数据分析能力
1. 娴熟使用电脑办公软件。
2. 员工花名册统计并每周更新。
3. 员工进厂和离厂的管理(手续、工衣、口杯、文具等)。
4. 每日生产报表数据录入电脑。
5. 及时、准确地做好部门周报、月报及盘点数据输入等工作。
6. 按ISO9000要求,管理好部门文件。
7. 注塑部周会记录及分发。
8. 注塑部文件、资料的打印。
9. 文具领用、发放;药品采购、发放均须建档管理。
10. 注塑部劳保用品申购及发放(如:毛线手套、作业手套、袖套、502胶水等)。
11. 注塑部月度奖励的统计和申请。
12. 及时登记员工奖罚记录并存档。
13. 完成上级安排的其它工作。
跟单文员
7000-9000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差跟单经验单休文员经验印刷/包装/造纸经验五险
岗位职责:
1.熟悉印刷生产各环节流程,负责相关单据的开具与管理;
2.运用常用办公软件完成数据整理及订单信息处理;
3.具备较强的沟通与协调能力,保障订单各阶段有序推进。
任职要求:
1.了解印刷工艺操作流程,能独立完成开单作业;
2.精通基础办公软件操作,具备基本的数据统计分析能力;
3.拥有良好的表达与协调能力,可高效跟进订单执行情况。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 生产统筹:分配生产任务,协调调度,确保按时完成生产目标。
2. 质量管控:监督规范操作,排查质量隐患,降低不良品率。
3. 人员管理:负责员工考勤、培训及关系协调,调动工作积极性。
4. 设备与现场:检查设备状态,落实5S管理,规范现场与物料管理。
5. 安全管理:排查安全隐患,制止违规操作,确保无安全事故。
6. 数据汇报:统计生产相关数据,做好记录并按时上报。
7. 其他:配合上级落实制度,处理生产突发情况,保障生产连续。
【岗位要求】
1. 年龄22-45周岁,高中及以上学历,1年及以上生产线管理经验。
2. 具备基础生产统筹能力,能应对生产突发情况。
3. 具备组织协调、沟通及团队管理能力,能带领团队达成目标。
4. 执行力强,认真负责,能高效落实各项工作安排。
5. 具备应急处理能力,能快速解决生产、质量、安全相关问题。
6. 熟悉生产工艺与质量标准,了解设备基础操作,具备基础数据分析能力。
7. 责任心强、能吃苦,适应车间生产环境,服从工作安排。
8. 品行端正、公正公平,善于协调员工关系,无不良从业记录。
9. 安全与质量意识强,杜绝违规操作。
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