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车间主任包吃包住月结3-5年大专有生产管理经验盖子质量管理经验乳液泵头/喷雾泵日化用品印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.统筹并督导生产运作,保障生产计划高效执行,实现市场需求与生产进度的紧密衔接,推动工厂生产数据透明化共享,确保信息传递的时效与准确; 2.带领团队,全面负责组装、注塑、品质、吹瓶、仓库等各环节的运营管理,持续提升生产效率与产品品质; 3.监督生产全过程,落实安全规范,主导从无到有建立标准化生产管理体系; 4.整合内部资源,系统优化人、机、料、法、环等生产要素,提升流程协同效率; 5.推动生产工艺创新与精益改善,促进产线持续升级。 任职要求: 加分项:有日化行业经验,或具备喷雾泵头、乳液泵头相关行业背景 须具备3年以上生产管理岗位经验(生产主管及以上职务) 1.具备出色的组织协调与团队领导能力; 2.能够高效统筹生产团队,达成运营目标; 3.熟悉生产全流程,能独立应对和解决现场各类异常问题; 4.拥有良好的沟通技巧与协作意识; 5.适应高强度工作节奏,具备较强的应变与问题处理能力。 福利补充 薪资范围10-15K可面议,能力突出者待遇可调整,单休,每月15号发放工资,缴纳五险,提供食宿 注:该岗位需主导生产体系从零搭建,要求具备较强抗压能力及跨部门协作管理经验
全屋定制生产主管
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理有生产管理经验
岗位职责: 1.依据企业年度经营发展目标,制定生产计划与生产预算 2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标的执行,检查生产运行状态与产品质量,保障生产有序推进 3.协调相关部门工作,统筹平衡各类产品生产任务,实现均衡化、有序化生产管理 4.持续优化生产流程,提升生产效率与产品品质,有效控制生产成本 5.参与质量问题分析处理、新产品研发及现有产品改进升级工作 任职要求: 1.具备5年以上全屋定制行业同岗位工作经验 2.熟悉门墙柜系统生产工艺,具备扎实的实操能力 3.具有较强的品质意识与良好的客户沟通协调能力
车间主任月结5-10年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
1、直接向PMC经理汇报工作,接受其管理与工作安排,确保执行到位。 2、以身作则遵守公司及车间各项规章制度,并督促下属严格遵循落实。 3、全面主持本班次生产计划的实施、组织与运行管理,依据PMC下达的排程推进生产,落实有效手段保障生产任务按时、按质、按量完成,确保交付准时。 4、落实交接班流程及文件资料、生产报表的审核与归档管理,每日提前15分钟进入车间掌握生产动态,并组织召开班前会议。 5、负责本班组员工考勤管理,对异常情况做到及时发现并上报处理。 6、上岗后立即对各成型机台进行巡查,核实接机人员是否到岗履职。 7、主导本班安全生产管理工作,严格执行公司安全制度并监督落实,排查隐患,保障生产安全无事故。 8、严控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗,强化成本管控意识,持续采取措施降低物耗和制造成本。 9、持续推进现场6S管理,保持作业区域整洁有序,物品分类清晰、标识明确、摆放规范。 10、实时掌握本班生产进度、品质状况、物料供给、生产效率、材料损耗、模具设备运行及人员状态,针对异常问题及时分析研判,协调沟通解决,保障生产平稳运行。 11、每2小时对生产现场巡检一次,指导作业人员操作,提醒质量标准及相关注意事项。 12、按照设备保养计划执行维护保养,严格落实班后清场要求,并拍照上传至管理群组。 任职要求: 1.教育背景:高中及以上学历。 2.具备5年注塑车间生产计划与运营管理经验。 3.熟悉设备结构与维修技术,掌握原材料特性及注塑工艺流程。 4.思维敏捷、积极进取、责任心强,具备强烈的品质意识。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验集装箱钣金工艺经验钣金
1.全面负责生产制造部日常订单调度及部门运营管理工作; 2.统筹生产订单排期与任务分配,协同销售部门确认交付周期; 3.制定并完善部门管理制度,落实5M1E要素管理及现场5S执行标准; 4.组织召开制造部例会、晨会,定期宣导工作纪律与出勤要求; 5.协助推进各岗位作业支持,促进跨部门协作与沟通对接; 6.监督生产流程安全规范,保障产品质量,提升效率并控制成本; 7.安排每日各岗位人员工作任务,监督安全生产及进度跟进; 8.定期组织实施制造部员工绩效考核与面谈反馈; 9.落实上级安排的其他临时性工作任务; 任职资格: 教育背景:高中或中专及以上学历;(能力突出者可适当放宽条件) 技能/经验: 1.有集装箱、岗亭、五金制品、钢结构、全屋定制等生产制造行业经验者优先考虑!!! 2.具备2年以上制造部门管理经历,适应快节奏工作环境,作风踏实,积极主动; 3.承压能力强,逻辑清晰,能高效应对复杂事务的协调与安排; 4.熟练使用Excel、Word等常用办公软件; 5.身体健康,无不良嗜好,年龄建议在28-40岁之间; 6.具备良好的职业素养和团队协作意识,拥有较强的沟通、理解与分析能力; 薪资福利: 1、底薪:8K—12K加绩效提成,综合收入15K—20K,提供房补、油补。 2、目前生产部门人员规模为20人—30人,公司处于发展期,后续将持续扩招…… 3、公司管理层平均年龄***,氛围融洽易沟通,倡导共同成长的发展理念。 4、日常工作直接向上级汇报,可与负责人顺畅交流,沟通氛围轻松自然………
车间主任1-2人3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度管控与交付达成 2. 主导生产现场6S管理、工艺执行监督及质量过程控制,确保产品符合欧美出口标准 3. 管理200人一线团队,组织班组长培养、员工技能培训与绩效考核,提升团队执行力与稳定性 4. 推动精益生产改善,协同研发、品质、供应链优化制造流程,降低损耗、提升人均效能 5. 落实安全生产责任制,定期开展安全巡查与应急演练,保障零重大安全事故 任职要求: 1. 3-5年智能硬件/小家电类制造企业车间管理经验,有出口型工厂背景者优先 2. 熟悉ISO9001及出口产品生产合规要求,具备较强跨部门协同能力 3. 大专及以上学历,工业工程、机械制造、自动化等相关专业优先 4. 具备数据驱动思维,熟练使用MES/ERP系统及基础办公软件 5. 认同创业创新文化,责任心强,能适应快节奏科技制造环境
注塑主管
1-1.3万元/月
车间主任3-5年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他
岗位职责: 1.全面负责注塑部门的日常运营,保障生产流程顺畅与产品质量稳定。 2.跟踪并优化生产工艺,持续提升生产效能并控制成本支出。 3.组织设备的日常保养与管理工作,确保生产设备稳定运行。 4.推动产品质量改进,确保产品满足相关行业规范要求。 5.组织实施团队培训与发展计划,提升整体操作技能水平。 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与领导能力,能高效组织团队协作。 2.拥有较强的应变与问题处理能力,可快速解决生产中突发状况。 3.熟悉注塑工艺及行业特点,掌握相关技术操作要点。 4.具备良好的沟通协调能力,能与内部人员及外部供应商顺畅交流。 5.工作细致认真,富有责任感,具备持续改善和自我提升意识。
时装裁床主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年中专/中技长白班6人间宿舍五险
【岗位职责】 1. 负责裁床部门整体运作管理,合理安排人员与生产计划; 2. 组织落实面料排版、拉布、裁剪等关键工序的执行与进度控制; 3. 确保裁剪质量符合工艺要求,监督材料使用效率与损耗控制; 4. 协调与其他生产部门的工作衔接,保障生产流程顺畅; 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力,能有效管理团队并推动任务落地; 2. 深圳五年以上服装行业裁床部门管理经验,熟悉电脑裁床,熟悉服装生产中裁床环节的作业流程与技术规范; 3. 具备良好的沟通能力和责任意识,能适应生产节奏变化; 4. 有团队合作精神,工作积极主动,执行力强; 5. 能够根据生产需求优化裁床作业方案并持续改进效率。 【工作时间】 8:30-21:30,午休1.5小时,晚餐1小时 【工作地点】 深圳市龙岗区横岗六约普安路210号希越服装(深圳)集团有限公司
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中装配/总装工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责钣金车间各生产环节的调度与协调,保障工序间高效衔接。 2.依据实际生产任务,编制并持续优化生产排程方案。 3.对生产全过程进行质量监督,确保产品达到规定标准。 4.科学配置人力资源,提升团队运作效率与结构合理性。 任职要求: 1.具备较强的责任感,重视生产流程管理及产品质量控制。 2.拥有良好的统筹与沟通能力,能合理规划生产与人员安排。 3.能根据生产实际情况,动态调整排产计划与人员配置。
生产主管
1.2-1.6万元/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
职位详情 1、负责生产车间小组人员管理。 2、对小组上整个生产流水线的把控分配、协助生产厂长完成任务。 3、控制所生产的产品质量问题,以质为本,做到保质又保量。 4、负责本组的生产工作,及时的编排好将要生产货品的工艺流程,领取裁片、物料、辅料等,做好各种开款前的准备工作 5、负责本组产品的技术指导、品质控制、机器设备的使用与保管工作,协调和处理本组的日常事务 6、每天根据实际生产情况,去统筹和编排好收发员与车位工的日常工作,合理的使用人力与物力资源
生产经理
要求必须有辽宁省二建机电证(硬性条件),在辽宁省沈阳市给交五险,工作地点是广东省阳江市阳江县。年龄没有硬性要求。 工作岗位:机电方面生产经理,根据工作经验程度。工资面议(强弱电,给排水,消防暖通方面)。请看清证书和工作地点。
汕尾陆河县、河囗洗沙场招聘铲车师傅,薪资7500元。有意者请留言,本人上夜班,睡醒后回复。
7500元/月
铲车司机月结
陆河、河囗洗沙场招聘铲车师傅,薪资7500元。有意者请留言,本人上夜班,睡醒后回复。
汕尾 陆河县
9月6日 07:54拨打电话
汕尾海丰县招气割、电焊
300-400元/天
气割工电焊1-2人
汕尾市海丰县招气割、电焊
汕尾城区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
汕尾市城区招工地小工/杂工
汕尾 城区
9月6日 07:51拨打电话
汕尾海丰县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人日结
汕尾市海丰县招电焊
汕尾 海丰县
9月6日 07:51拨打电话
汕尾城区报废汽车招气割工,叉车工,有证件的,无证件勿扰
300-400元/天
气割工叉车工1-2人
汕尾市城区报废汽车招气割工,叉车工,有证件的,无证件勿扰
汕尾 城区
9月6日 07:50拨打电话
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,统筹协调各专业工种及分包单位作业衔接 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患问题 4.组织召开生产例会,动态分析进度偏差,提出优化措施并跟踪闭环 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与资料归档 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场协调与应急处置能力 3.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类) 4.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地调配
生产经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4. 统筹人、机、料、法、环等生产要素配置,优化资源配置与成本控制 5. 定期向项目管理层汇报生产进展,协调解决重大技术与管理问题 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉市政类项目全流程管理 2. 熟练掌握全站仪rtk仪器测量,具备较强现场协调与应急处置能力 3. 责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理经验 4. 身体健康,能适应施工现场工作环境,服从项目所在地调配
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
要求2个风电项目工作经验,沟通能力强,
1-1.2万元/月
生产经理1-3年大专
山东曹县风机基础,升压站,项目经理,生产经理,
建筑施工生产经理/负责人
8000-9000元/月
生产经理5-10年学历不限
懂钢结构施工,懂管理
设备管理工程师
9000-12000元/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结3-5年大专有设备管理经验包吃住五险一金
1. 设备运维管理 ▸ 负责生产中心各类机械加工设备(数控加工中心、冲压机、绕线机、装配线等)的日常维护、保养计划制定与执行; ▸ 建立并维护设备台账、维修档案、巡检记录,推行 TPM 全员生产维护体系; ▸ 组织预防性保养,降低设备故障停机率(MTBF 提升目标)。 2. 动力系统保障 ▸ 负责工厂压缩空气、冷却循环、液压、电气配电等动力系统的运行监控与故障处理; ▸ 对标船舶轮机管理经验,优化热能/液压/气动系统能效,制定节能降耗方案; ▸ 监控设备运行参数,预警超负荷及安全隐患。 3. 故障应急与技改 ▸ 7×24 小时响应设备突发故障,组织抢修,最小化生产中断时间; ▸ 运用 RCA 根因分析法制定改善对策,主导技术改造项目实施; ▸ 参与新设备、新产线的引入、安装、调试及验收工作。 4. 安全与合规管理 ▸ 执行设备安全操作规程,组织工厂级安全检查,防范设备相关安全事故; ▸ 管理特种设备(压力容器、起重机等)的年检、报备及持证上岗合规事项; ▸ 编写设备操作 SOP 与应急预案,定期开展操作人员培训考核。 5. 备件与外协管理 ▸ 管理易损件、备品备件库存,制定安全库存标准,控制备件资金占用; ▸ 开发与评审设备维修外包供应商,跟进外协维修质量与履约进度。 三、任职要求 学历与专业 ▸ 大专及以上学历,轮机工程、机械工程、热能与动力工程、机电一体化等相关专业; ▸ 具有 3-5 年机械/动力设备维护管理经验,船舶轮机从业经历同等认可。 专业技能 ▸ 熟练掌握液压、气动、热能及机械传动系统的原理与维修方法; ▸ 能够独立识读机械装配图、电气原理图、液压气动原理图; ▸ 熟悉 TPM、5S、OEE 等精益生产管理工具; ▸ 会使用 ERP/CMMS 设备管理系统(如 SAP PM 模块)者优先。 资格证书(加分项) ▸ 持有轮机长、大管轮、三管轮等 STCW 适任证书者优先录用; ▸ 持有特种设备作业证(压力容器/叉车/起重机械指挥等)优先; ▸ 持有电工证、焊工证等操作资质可叠加津贴。 素质能力 ▸ 具备较强的故障分析与解决能力,能在压力下快速决策; ▸ 责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力; ▸ 能适应工厂值班安排,可接受偶发性加班应急。
装修项目经理
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限住宅小区熟悉成本控制方法内装熟悉工程清单造价商用建筑
【岗位职责】 1. 负责装修项目的整体规划、执行及进度管理,确保项目按计划推进; 2. 协调施工团队与合作单位,保障现场各项工作高效衔接; 3. 监督施工质量、安全规范及材料使用,确保符合项目标准; 4. 处理项目实施过程中的各类问题,保障各环节顺利运行; 5. 定期汇报项目进展,及时反馈关键节点与重要事项; 【岗位要求】 1. 具备较强的项目管理能力,能独立推动项目全流程实施; 2. 熟悉装修工程流程及相关施工规范,掌握常见材料与工艺标准; 3. 具有良好的沟通协调能力,能够有效对接多方协作关系; 4. 责任心强,具备团队意识和抗压能力,适应施工现场工作节奏;
车间管理员
8000-15000元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织车间各工序间的协同配合,及时处理现场问题,提升整体作业效率; 3. 监督生产区域安全规范执行,确保质量控制标准有效落实。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活优化工艺的能力; 3. 对生产过程中的品质管理、安全作业等方面有实际经验与认知。
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
【岗位职责】 1. 生产统筹:分配生产任务,协调调度,确保按时完成生产目标。 2. 质量管控:监督规范操作,排查质量隐患,降低不良品率。 3. 人员管理:负责员工考勤、培训及关系协调,调动工作积极性。 4. 设备与现场:检查设备状态,落实5S管理,规范现场与物料管理。 5. 安全管理:排查安全隐患,制止违规操作,确保无安全事故。 6. 数据汇报:统计生产相关数据,做好记录并按时上报。 7. 其他:配合上级落实制度,处理生产突发情况,保障生产连续。 【岗位要求】 1. 年龄22-45周岁,高中及以上学历,1年及以上生产线管理经验。 2. 具备基础生产统筹能力,能应对生产突发情况。 3. 具备组织协调、沟通及团队管理能力,能带领团队达成目标。 4. 执行力强,认真负责,能高效落实各项工作安排。 5. 具备应急处理能力,能快速解决生产、质量、安全相关问题。 6. 熟悉生产工艺与质量标准,了解设备基础操作,具备基础数据分析能力。 7. 责任心强、能吃苦,适应车间生产环境,服从工作安排。 8. 品行端正、公正公平,善于协调员工关系,无不良从业记录。 9. 安全与质量意识强,杜绝违规操作。
生产主管
9000-12000元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 统筹生产部门的日常运营管理工作,涵盖生产计划制定、排产执行、过程监管、成本控制、效率优化及团队管理。 2. 主导并保障公司质量、环境等管理体系的高效运作与持续改善,顺利通过各项内外部审核。 3. 深入生产现场,及时处理技术、工艺、品质等方面的异常问题,确保产品合格率与交付周期。 4. 推进生产工艺改进、设备维护升级及技术创新应用,提高自动化程度与制造竞争优势。 5. 搭建并培育稳定高效的生产队伍,推动形成追求卓越、持续改善的团队文化。 任职要求: 1. 大专及以上学历,高分子材料、塑料工程、工业工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上塑料制品(如导光板、扩散板、光学膜片等)领域生产管理经验,熟悉挤塑、注塑工艺者更佳。 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系的实施与维护,具备精益生产理念和实际推行经验。 4. 责任心强,有事业追求和抗压能力,能全身心投入工厂运营管理,以企业发展为个人使命。 5. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及复杂问题应对能力,敢于担当且作风务实,能力与品行兼优。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理10年以上大专
大专以上学历,二建及以上,安全B证,工作经验10年以上
注塑组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年高中团队管理生产设备管理生产成本管理
【岗位要求】 1. 高中及以上学历,5年以上注塑管理工作经验,有光纤连接器经验者优先。 2. 熟悉现场管理,有效提高生产效率,降低生产成本,有带领团队完成生产任务的能力。 3. 能够适应两班倒工作制,吃苦耐劳,服从管理。 4. 精通注塑机操作与维护,熟悉注塑工艺流程,具备模具保养及故障排除能力。 5. 掌握塑料材料特性,能根据产品要求进行合理的参数调整。 6. 年龄25岁到45岁,身体健康,视力正常,无纹身。
项目经理
1.2-1.5万元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责: 1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯 任职要求: 1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业) 2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
招项目经理1人
1-1.2万元/月
项目经理3-5年大专
广东汕尾煤棚修复项目招项目经理现场负责人1人,月薪1.2W包吃住,要求有电厂煤棚相关施工经验,有意联系王先生
标贴文员组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理文职类管理此岗位需加班五天制
【岗位职责】 1. 统筹班组人员排班,完成每日标贴生产任务,跟进交期进度。 2. 巡检工序品质,杜绝错标、漏贴等不良,处理品质异常与返工。 3. 管控标签辅料领用,统计损耗,减少物料浪费。 4. 管理班组纪律,培训新员工规范操作。 5. 负责工位5S、安全生产巡查。 6. 填报每日生产报表,对接主管、品控处理各类现场问题。 【岗位要求】 1. 具备基础班组管理能力,能管好出勤、纪律、工位秩序,维持班组稳定作业状态。 2. 执行力强,能快速落实上级下达的生产、品质、5S、整改改善要求。 3. 善于沟通协调,能对接前后工序、品质、物料问题,及时上报异常、跟进闭环。 4. 有问题复盘意识,能针对高频不良、损耗大、效率低的问题做现场改善。
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