岗位职责： 1、负责公司员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及初步沟通。 2、管理员工入职、离职手续，确保人事档案的准确性和及时更新。 3、协助制定和优化人力资源相关政策和流程，提升员工体验。 4、参与员工关系维护，处理员工咨询，协助解决劳动纠纷。 5、支持团队完成人力资源数据统计与分析，为管理层决策提供依据。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够有效协调内外部关系。 2、熟悉国家劳动法律法规，有基本的人力资源管理知识。 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力。 4、具有较强的责任心和保密意识，能够处理敏感信息。 5、积极主动，具有团队合作精神，能够在快节奏环境中工作。 6有没有经验都可以，热爱学习的来

岗位职责： 1.负责招聘，优化招聘渠道与流程，确保人才及时到岗。 2.熟悉公司人事岗及业务岗的工作职责。 3.负责新人的基础技能培训及养成良好的工作习惯。 4.协助新人到岗后一个月内的上岗指引。 任职要求： 1.大专及以上学历；年龄25-40岁。 2.具备较强的计划性与执行力，能适应快速发展的工作环境。 3.具备团队合作意识，能够承受一定的工作压力。 （有团队管理经验者、有业务经验者、业绩突出者优先，如有不符合要求却有志挑战高薪者亦可咨询了解，适合即开绿道破格录取） 我们提供： ·具有竞争力的薪酬福利（面议） ·完善的职业发展通道与培训支持 ·开放协作的工作氛围 欢迎具备热情、责任心与专业能力的人才加入我们，共同推动组织与员工的共同成长！

岗位职责: 1.参与公司人力资源部门的日常事务管理与基础维护； 2.协助开展招聘相关工作，包括简历筛选及面试协调支持； 3.参与人力运营环节的具体执行与操作事项。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够高效执行交办任务，具备较强的问题分析与处理能力； 3.对人力资源领域有浓厚兴趣，乐于迎接挑战并持续提升自我。

岗位职责 1.人事管理 -负责护工团队的招聘选拔、面试组织及入职手续办理，包括健康证、职业资格证等相关资质的审核。 -建立并维护护工个人档案、排班计划与考勤数据，合理安排轮岗、调休及临时替班事宜。 -办理护工劳动合同签订、社保公积金申报及离职流程，确保各环节符合劳动法规要求。 2.行政支持 -与医院护理部、后勤单位保持沟通，落实护工岗位分配及工作物资发放（如工作服、清洁用具等）。 -策划并执行护工专项培训项目（如院内感染防控、基础护理技能），统筹会议安排与纪要归档。 -处理护工日常行政事务，包括工牌制作、值班区域调配、服务投诉收集与跟进处理。 3.沟通协调 -在护工、护士长与患者家属之间建立有效沟通机制，及时传递服务需求与反馈意见。 -协助应对突发状况，如劳务争议调解、工伤事故上报及相关流程协助。 --- 任职要求 1.基本条件 -大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或护理类专业优先考虑。 -具备1年以上人事或行政岗位工作经验，有医疗机构、养老机构或护理服务从业背景者优先。 -熟练操作Office办公软件（Excel用于排班管理、Word撰写通知），掌握钉钉/企业微信等协同工具。 2.核心能力 -具备医疗场景理解力：熟悉护工日常工作内容（如协助翻身、卧床照护），能准确理解医护沟通术语。 -工作细致耐心：善于处理重复性高、细节多的任务（如排班调整、证件有效期预警）。 -应变能力强：面对人员紧缺或客户投诉时，具备快速响应与资源调配能力。 3.优先条件 -参与过护工培训体系搭建或绩效考核设计者优先。 -掌握《劳动法》相关规定及医疗行业劳务派遣管理政策者更佳。

【岗位职责】 1、负责公司人员招聘及面试相关工作； 2、管理员工考勤，处理劳动关系事务并做好协调工作； 3、推进人力资源六大模块相关的各项基础性工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、******，性格乐观积极，身体健康，身高158cm以上，仪容整洁，形象良好；大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源工作经验，掌握人力资源专业知识，持有相关资格证书者优先； 3、熟悉人力资源六大模块操作流程，了解国家劳动法律法规及相关政策规定； 4、能熟练操作常用办公软件及人事管理系统； 5、具备良好的沟通表达能力，书面与口头表达流畅，富有亲和力，责任心强，工作认真踏实。 【工作时间】 每周工作六天：上午 8:00-12:00；下午 13:30-17:30 周日休息（特殊情况需调休），享受法定节假日。 【薪酬福利】 五险+包吃+包住+法定假日+节日福利+多项奖金 欢迎投递简历或来电来访咨询，期待与您携手共进，共创辉煌未来！

负责招聘人才，开拓新招聘渠道，培育新人，管理团队。 上班时间：周一至周六上午8点半到11点，下午3点到4点半。 岗位要求: 大专及以上学历 25～50周岁

岗位职责: 1.负责公司人力资源工作的日常执行与基础管理 2.参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织安排 3.支持人力资源各项运营事务的处理与流程跟进 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.工作积极主动，具备较强的任务执行与问题应对能力 3.对人力资源领域有热情，乐于学习并持续提升专业能力

一、企业简介： 是一家以家电业为主，涉足物流等领域的大型综合性现代化企业集团 二、招聘要求： 1、招聘年龄:16-49岁，两班倒，长白班为主自由选择，，满月，可以接受小纹身 三、薪资待遇： 18元/小时，每月25号发工资 ③可周借支300-500 四、工作内容： 1、负责风扇、取暖器、净化器等小家电的组装工作，如打螺丝固定零部件，将说明书、配件等装入包装盒， 2、工作时间:8：00-20：00 3、工作特点:简单易学、上手快、师傅指导操作、站坐班随机分配 4、免费下午茶:每天下午提供免费水果/零食/饮料 五、食宿安排 1、住宿：4-6人间宿舍，拎包入住，配置空调、热水器、洗衣机、免费WIFI

岗位名称：人力资源专员/经理（跨境电商） 工作地点：深圳 薪资范围：10-15k/月（具体面议，含绩效奖金） 岗位职责： 执行候选人背景核查，保障招聘流程合规与人才质量，运用高效工具优化背调效率。 拟定契合深圳劳动法规的劳动合同文本，协同法务团队识别并防控用工风险。 主导跨境电商方向岗位招聘工作，涵盖程序员（前端/后端/全栈/逆向）、财务、采购等职能，精准引进具备国际化视野的人才。 搭建适配业务发展的绩效评估机制，融合技术团队特性设定KPI指标（如开发进度、项目完成率），激发组织活力。 根据公司海淘采购及技术研发战略变化，持续优化岗位设置与职责分工，确保人岗匹配动态一致。 任职要求： 具备3-5年人力资源相关工作经验，有跨境电商、电商平台、供应链或科技互联网行业经历者优先，曾负责技术类岗位招聘者更佳。 掌握背景调查操作流程，熟悉劳动法律法规及深圳本地人力资源市场，知晓主流技术人才获取渠道（如拉勾、GitHub）。 英语能力优秀（相当于雅思6.0或同等水平），可流畅开展跨语言沟通，支持与海外技术团队协作。 适应创业型团队高强度工作节奏，具备出色的多任务协调与压力应对能力，能快速理解技术岗位核心需求。 精通飞书平台各项功能应用，推动团队实现办公数字化升级。 全日制本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业背景优先考虑。 公司优势： 专注海淘采购业务，服务网络遍及多个国家，2024年业务增幅超过50%。 实行扁平化管理模式，HR深度参与业务架构与技术体系构建，提供快速晋升至管理层的发展通道。 提供具有市场竞争力的薪酬待遇、股权激励方案及弹性工作制度，职业成长空间广阔。

年龄18-50岁，不求学力，只求能力，能吃苦耐劳，服从安排，4500-6000元，年底结清工资

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金塘镇卫生院招清洁工一名，工资面议，有意向

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负责给公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试； 任职资格： 18-28岁，男女不限 学历不限，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力 有责任心 工作积极 主动 具有良好的协调沟通能力 工作时间： 每天上班时间10.:00--19.00 薪资待遇： 综合工资5k-8k

本公司诚招网络招聘专员 月薪5000(无责底薪)+餐补480+提成+奖金 工作地点:东莞厚街 重要通知 1.长白班，工资上不封顶 2.工作时间8:00~18：00，每个星期休息一天， 轮休 ——————————————————— 工作内容: 1.通过招聘网站，公司平台发布信息(公司提供)，为公司旗下合作工厂招工。 2.电话通知求职者前来面试。 3.对求职者进行接待，安排登记。 4.提供BOSS，鱼泡等账号辅助招聘 5.会去广场，工业区发传单，进行地推 ——————————————————— 任职要求 18~35岁，具有一年及以上招聘经验，具有良好的沟通能力

【岗位职责】 · 协助处理人事相关咨询与信息登记 · 负责线上沟通解答员工疑问 · 完成日常数据录入与基础文档整理 【职位要求】 · 兼职岗位，无经验要求，可零基础上岗 · 有责任心，能熟练使用手机操作 · 工作时间灵活，适合学生或业余时间充裕者 【工作时间】 · 长期兼职，工作日均可安排 · 每周工作天数无要求，无固定上班时间 【薪资待遇】 · 工资，80-200元/天 每月200-2000的激励奖 ·综合薪资一个月4000-8000 ·薪资待遇结算方式：日结、 今天工作 每天结算 不拖欠 · 多劳多得，时间自由，轻松上手 ·不定期下午茶、团建 【招聘人数】 只招20人 男女不限 招满为止

 一，工作内容 1。负责团队管理与人才培养，统筹员工培训，制度 落地及日常管理，提升团队效能与专业能力。2。协助处理员工关系 3。支持人力资源部及其他部门的项目跟进配合二。工作时间 早上8:30-12点，下午1点一5:30固定周日单休， 法定节假日休息，工作内容比较轻松三，招聘要求 1。大专及以上学历，有经验的优先2。性格活泼，对待工作认真负责 3，细心，责任心强，有较强的组织和协调能力；4，熟练使用办公软件，具备一定的文档处理能力； 5，积极主动，能够适应快节奏的工作环境。

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

高州桂圆路锋味即剪牛杂招工人月薪3000+全勤奖200＋节日奖+工龄奖+月休两天（不休补一百五十元一天）年龄要求：45岁以回手脚灵活上班时间：八点到下午五点有意者致电

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招夜班临时工 薪资待遇：15元/小时 工作时间: 20:30--次日6：30  年龄：20-45周岁 工作内容：插蜡烛，工作简单易学； 联系陈小姐，电话：（同步） 工作地点位于茂名高新区高新大道国信创谷园内1号厂房

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看压滤机，卸泥工

来来来，手快挑好的

招工因工作需要本公司特向社会招聘火车清卡员，要求：身体健康，品德端正，责任心强，服从管理，能吃苦耐劳。(想兼职者请勿打扰)工作地址：油城三路47号茂名热电厂招聘岗位：火车清卡员(2名)1，年龄：30-52岁。2，有专人培训上岗，工资计件(约6000元至10000元).3，，安全培训合格方能上岗。有意者请联系：张女士：山东方圆建设工程有限公司2026年