岗位职责: 1.负责公司人力资源工作的日常执行与基础管理 2.参与招聘环节，协助完成简历筛选及面试组织安排 3.支持人力资源各项运营事务的处理与流程跟进 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.工作积极主动，具备较强的任务执行与问题应对能力 3.对人力资源领域有热情，乐于学习并持续提升专业能力

岗位职责： 1、负责公司员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及初步沟通。 2、管理员工入职、离职手续，确保人事档案的准确性和及时更新。 3、协助制定和优化人力资源相关政策和流程，提升员工体验。 4、参与员工关系维护，处理员工咨询，协助解决劳动纠纷。 5、支持团队完成人力资源数据统计与分析，为管理层决策提供依据。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧，能够有效协调内外部关系。 2、熟悉国家劳动法律法规，有基本的人力资源管理知识。 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel等，具备基本的数据处理能力。 4、具有较强的责任心和保密意识，能够处理敏感信息。 5、积极主动，具有团队合作精神，能够在快节奏环境中工作。 6有没有经验都可以，热爱学习的来

岗位职责： 1.负责招聘，优化招聘渠道与流程，确保人才及时到岗。 2.熟悉公司人事岗及业务岗的工作职责。 3.负责新人的基础技能培训及养成良好的工作习惯。 4.协助新人到岗后一个月内的上岗指引。 任职要求： 1.大专及以上学历；年龄25-40岁。 2.具备较强的计划性与执行力，能适应快速发展的工作环境。 3.具备团队合作意识，能够承受一定的工作压力。 （有团队管理经验者、有业务经验者、业绩突出者优先，如有不符合要求却有志挑战高薪者亦可咨询了解，适合即开绿道破格录取） 我们提供： ·具有竞争力的薪酬福利（面议） ·完善的职业发展通道与培训支持 ·开放协作的工作氛围 欢迎具备热情、责任心与专业能力的人才加入我们，共同推动组织与员工的共同成长！

岗位职责 1.人事管理 -负责护工团队的招聘选拔、面试组织及入职手续办理，包括健康证、职业资格证等相关资质的审核。 -建立并维护护工个人档案、排班计划与考勤数据，合理安排轮岗、调休及临时替班事宜。 -办理护工劳动合同签订、社保公积金申报及离职流程，确保各环节符合劳动法规要求。 2.行政支持 -与医院护理部、后勤单位保持沟通，落实护工岗位分配及工作物资发放（如工作服、清洁用具等）。 -策划并执行护工专项培训项目（如院内感染防控、基础护理技能），统筹会议安排与纪要归档。 -处理护工日常行政事务，包括工牌制作、值班区域调配、服务投诉收集与跟进处理。 3.沟通协调 -在护工、护士长与患者家属之间建立有效沟通机制，及时传递服务需求与反馈意见。 -协助应对突发状况，如劳务争议调解、工伤事故上报及相关流程协助。 --- 任职要求 1.基本条件 -大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或护理类专业优先考虑。 -具备1年以上人事或行政岗位工作经验，有医疗机构、养老机构或护理服务从业背景者优先。 -熟练操作Office办公软件（Excel用于排班管理、Word撰写通知），掌握钉钉/企业微信等协同工具。 2.核心能力 -具备医疗场景理解力：熟悉护工日常工作内容（如协助翻身、卧床照护），能准确理解医护沟通术语。 -工作细致耐心：善于处理重复性高、细节多的任务（如排班调整、证件有效期预警）。 -应变能力强：面对人员紧缺或客户投诉时，具备快速响应与资源调配能力。 3.优先条件 -参与过护工培训体系搭建或绩效考核设计者优先。 -掌握《劳动法》相关规定及医疗行业劳务派遣管理政策者更佳。

【岗位职责】 1、负责公司人员招聘及面试相关工作； 2、管理员工考勤，处理劳动关系事务并做好协调工作； 3、推进人力资源六大模块相关的各项基础性工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、******，性格乐观积极，身体健康，身高158cm以上，仪容整洁，形象良好；大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2、具有一年以上人力资源工作经验，掌握人力资源专业知识，持有相关资格证书者优先； 3、熟悉人力资源六大模块操作流程，了解国家劳动法律法规及相关政策规定； 4、能熟练操作常用办公软件及人事管理系统； 5、具备良好的沟通表达能力，书面与口头表达流畅，富有亲和力，责任心强，工作认真踏实。 【工作时间】 每周工作六天：上午 8:00-12:00；下午 13:30-17:30 周日休息（特殊情况需调休），享受法定节假日。 【薪酬福利】 五险+包吃+包住+法定假日+节日福利+多项奖金 欢迎投递简历或来电来访咨询，期待与您携手共进，共创辉煌未来！

负责招聘人才，开拓新招聘渠道，培育新人，管理团队。 上班时间：周一至周六上午8点半到11点，下午3点到4点半。 岗位要求: 大专及以上学历 25～50周岁

岗位职责: 1.参与公司人力资源部门的日常事务管理与基础维护； 2.协助开展招聘相关工作，包括简历筛选及面试协调支持； 3.参与人力运营环节的具体执行与操作事项。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识； 2.能够高效执行交办任务，具备较强的问题分析与处理能力； 3.对人力资源领域有浓厚兴趣，乐于迎接挑战并持续提升自我。

核心职责 ‌招聘与入职管理‌：发布职位、筛选简历、安排面试、办理入职及离职手续。‌‌ ‌培训与绩效支持‌：组织新员工培训、协助制定考核方案、跟踪培训效果。‌ ‌员工关系与档案‌：协调员工纠纷、组织文化活动、维护人事档案及劳动合同。‌‌ ‌薪酬与考勤‌：核算考勤数据、计算工资、管理社保公积金缴纳。‌‌ ‌制度执行与合规‌：协助制定人力资源政策、确保劳动法规合规、处理行政事务。

工厂直招不收费！！！ 重要备注：入职当天可以先去看车间，合适再办理入职；较少做15天，辞职提前3天即可，离职当天结清所有工资 1，新员工福利：入职奖励5000， 2，新员工福利：入职报全额车费 3，内部推荐奖励1500元/人 【作业模式】：长白班，早上８点开始上班，月休四天。 【吃住情况】：包吃住包3餐，标准的3菜一汤，4-6人公寓宿舍。 【小时工待遇】：30-32元一小时 一天收入300-320元（每个月都有全勤奖、小组奖、绩效奖等） 【正式工待遇】：底薪4200元按照国家劳动发算工资（加上入职奖励折算小时工32/小时）+加班费+全勤绩效+五险一金 【年龄要求】：16-45岁, 【工作内容】：1、产品的组装、检测、包装、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。

【招工啦！到手6500-7500生产工/普工】 [烟花]入职奖励最高3000元！！ [庆祝]推荐入职可领取厂区推荐奖励200-500！ [烟花]长期工入职满月可！！ 一：岗位要求 1、主要生产无人机，手机配件、电脑产品； 2、16-48岁，超过年龄可沟通，男女不限！ 3、简单手工活、身体健康； 4、工作时间8点-8点、个别高峰需要排晚班； 二：当前工价：26-32元/小时? 不同岗位、可预支工资，每月6000-8000左右！微信/银行卡均可、人走账清！ 1、伙食情况入职发卡吃饭、多种口味选择； 2、住宿情况：6人公寓宿舍、走路上下班、宿舍在厂里； 3、上班时间：8:00-12:00、13:00-17:00、18：00-20:00、周日休息，可调休，每月4天； 三：面试须知 1、年龄：16-48岁（超过需确认）、长期-住宿优先； 2、能做事，身体健康，过来就入职、第2天上班； 3、厂区面试时间：早上10-11点半安排面试、需要带上行李+身份证原件 需要提前1天报名：姓名、号码、年龄；~~~~~

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茂名市电白区招防水工，占地面积有18平方，上墙50公分，地面两遍，上墙1遍，工钱300，试完水结账

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岗位职责 • 负责发布招聘信息，及时更新岗位 • 通过招聘平台筛选并邀约面试人员 • 协助完成人员入职相关工作 • 积极拓展招聘渠道，确保招聘效果

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

居家办公，无需到公司面试或上班，薪资日结绝不拖欠，时间也自由，不管你是待业还是无经验，都可以来试试。全程不收取任何费用，也不需要你投资一分钱。也没有任何违约金。 工作简单轻松无压力新手小白当天上岗，操作简单方便，不需要学历和经验。 无责保底，接受小白 [时间要求]时间可以选择 [人员要求]年龄18以上，成年即可个人提成当天结算。薪资日结副业，居家远程办公线上不限城市，不限时间 注意本工作，，入会费，等，完全免费 ps:收费的都是骗子

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 2.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先 3.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

岗位名称：年例吹大长号（大汉号）工作；年例杂工；清明铲山扫墓工作人员。 岗位要求：1. 能够演奏大长号（大汉号）；2. 愿意参与年例活动的各种杂工，包括抬船打鼓等；3. 能在年例轮流去庙做工时，代替头扛神工作；如需紧急寻人员时，确保能够在村庄内部进行快速转告，保障信息的及时性。 薪资待遇：具体薪资待遇细节可详细讨论商议，包括在招聘详情中提到愿意前往茂名高州地区工作的意愿，这将有助于增强岗位吸引力并加速寻找适合的人才。请应聘者在提交简历时，务必关注职位所在地信息，以确保工作地点的匹配性。

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一、【工作内容] 岗位涉及电子产品的组装、检测、包装、品质、质检、贴标签、扫描、CNC开机等岗位。没做过的不用担心，手把手教会，穿普通工衣上班。(岗位不合适可以申请换岗) 二、[工资待遇] 18-22元/小时，每月有260-320个工时，另外还有高温补贴、绩效奖、全勤奖、工龄奖和特殊岗位津贴等等。月收入5500元-8000元。入职后每周可预支200-500元。 三、【招工要求] 年龄16-45岁之间，不限男女，不限工作经验，身体健康持本人真实有效身份证即可。面试当天带齐行李物品，当天办理入职安排宿舍，第二天正式上岗。实习生可以盖实习章。 车间配有饮水机、休息间、中央空调、储物格等等，人性化管理，纯坐班。 四、【食宿方面] 1、进厂当天统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱。 2、免费提供住宿，环境好，4-6人间，宿舍有独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等等，朋友一起入职可以安排同个宿舍。 五、【企业优点] 1、岗位轻松，每季度有晋升考核，晋升机会大。 2、入职签订合同，离职提前3-7天，人走账清 3、工厂订单多，工作长期稳定，

8000+/月诚聘1名搬运工 (一）岗位描述： 在搬运组长的领导下，通过凭单据装车；根据搬运组长的安排，对原料卸车。 (二）任职要求： 1、45岁以下，身体健康； 2、要有一年以上饲料厂装卸经验。 三、薪酬福利： 公司福利：工资每月15号发放，购买国家规定的五险一金；公司提供免费食宿、有空调、大阳能热水器；有年终奖、定期安排体检、高温补贴等。 工作地点：高州金山茂名海航饲料有限公司

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【岗位职责】 ·分员：负责日用品的栋货、分货工作 码货员：负责整理货物加框缠膜、码放托盘 ·加工员：负责水果蔬菜称重、打包、贴签 【职位要求】 ·年龄18-50周岁（部分岗位上限45），男女不限 ·身强体壮，吃苦耐劳 ·熟练使用智能手机 ·可接受小夜班或夜班 【新资福利】 ·薪资4000-8000元（计件制） ·提供饭补、房补、法定假日补贴、可调休、节假日礼品

招工因工作需要本公司特向社会招聘火车清卡员，要求：身体健康，品德端正，责任心强，服从管理，能吃苦耐劳。(想兼职者请勿打扰)工作地址：油城三路47号茂名热电厂招聘岗位：火车清卡员(2名)1，男性，年龄：30-52岁。2，有专人培训上岗，工资计件(约6000元至10000元).3，上岗前需体检合格(指定职防所)，安全培训合格方能上岗。有意者请联系：张女士：山东方圆建设工程有限公司2026年

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