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会计主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上中级会计师财务综合管理
1、财会类专业大专及以上学历,持有会计从业资格证书。 2、熟悉国家财税法规与财务制度,熟练操作代理记账类财务软件及办公软件,精通小规模纳税人和一般纳税人全盘账务处理; 3、具备扎实的外账会计理论基础与实务操作能力,工作细致严谨,具备较强的应变能力与客户服务意识; 4、恪守职业操守,责任心强,态度认真,具有良好的沟通表达能力和团队协作精神; 5、在代理记账行业累计三年以上实际工作经验。 6、具备一定的组织管理能力,能带领小组高效完成既定工作任务。 7、具备基本的数据分析能力,了解进出口业务及高新技术企业账务特点。 8、协助会计经理开展日常事务管理,并参与跨部门协调与沟通工作。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上生活服务总账核算成本管理资金管理预算管理财务综合管理
1、负责公司成本控制、费用管理、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作; 2、完善公司财务管理体系,优化内部操作流程;监督各项财务制度及政策的执行情况; 3、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理规范; 4、熟练使用财务软件,具备较强的责任意识及良好的沟通协调能力。 任职要求: 财务类相关专业背景,持有中级或以上职称,具备CPA、ACCA资质者优先; 职位福利:六险一金
财务主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上成本管理
岗位职责: 1、会计核算:全面负责总账、成本、应收应付等账务处理与复核工作,保障财务数据的准确性与及时性。 2、报表编制:按时完成月度及季度财务报表编制,开展合并报表分析,协助完成审计相关事项。 3、成本管理:监控生产环节各项成本支出(材料、人工、制造费用),进行差异分析并提出优化建议。 4、税务执行:组织增值税、企业所得税等税种申报与复核,配合应对税务检查并参与税务筹划支持。 5、流程优化:协同完善财务管理制度与内控流程,提升财务运作效率,降低潜在风险。 6、团队协作:指导会计及出纳日常操作,配合财务经理推动部门各项工作目标落地。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,财经类相关专业背景,具备初级会计职称(持有中级者优先考虑)。 2、经验要求:3年以上制造业全盘账务工作经验,掌握成本核算及税务申报流程,有家具行业从业经历者优先。 3、专业技能: 1)熟练使用常用财务软件及ERP系统(如金蝶、用友); 2)了解制造业成本核算方式(如标准成本法、作业成本法等); 3)熟练运用Excel函数进行数据处理与财务分析。 4、软技能: 1)工作踏实认真,具备较强的责任心与严谨的工作态度,能适应高强度工作节奏; 2)具备良好的沟通协调能力,能够有效对接跨部门业务需求。
生鲜类财务经理
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理税务管理线下零售生活服务投融资经验团队搭建经验
生鲜类财务经理负责生鲜连锁企业的财务管理与成本控制,建立符合生鲜行业特点的建立符合生鲜行业特点的财务核算体系。监控门店销售、毛利、损耗及费用数据,提供经营分析与决策支持。优化供应链结算流程,加强库存与资金管理,降低损耗与运营成本。对接税务、审计及业务部门,确保财务合规与数据准确。要求具备生鲜或零售财务经验,熟悉成本核算与数据分析,具备较强的风险控制与沟通协调能力。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、统筹区域内物业公司预算编制相关工作; 2、负责所辖区域各物业项目服务费、启动费及项目管理费用的额度拆分、预算实施,监管各类费用使用情况; 3、监督收费系统的运行与管理,保障数据真实准确; 4、推进辖区内财务核算信息化工作的落地执行; 5、根据总部安排落实现场检查任务; 6、负责发票、收据等票据的保管与管理; 7、牵头开展直委及招投标相关组织工作。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,年龄不超过32周岁; 2、具备三年以上财务领域工作经验; 3、熟练操作财务软件及各类办公软件; 4、掌握企业财务制度与流程,熟悉财务管理知识及相关法律法规; 5、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力,可独立完成财务事务处理。
财务负责人
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上生活服务总账核算成本管理资金管理预算管理
1、负责公司成本管控、会计核算、财务报告编制、税务规划、预算与决算管理以及资产管理工作; 2、完善公司财务管理机制,优化内部流程规范;监督财务制度及相关规定的实施情况; 3、熟悉国家财经法规、税收政策及各类账务处理方式; 4、熟练使用财务软件,具备较强的责任意识,良好的沟通与协调能力。 任职要求: 财务类相关专业,具有中级及以上职称,持有CPA、ACCA证书者优先; 职位福利:六险一金
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管经验不限学历不限财务综合管理
岗位职责: 1. 负责建立并落实公司财务会计制度、规范及操作流程; 2. 审核与分析公司财务收支状况,监督预算执行效果; 3. 管理销售端应收账款及库存,统筹采购环节存货等成本控制工作; 4. 具备较强沟通掌控力者优先考虑。
招会计
4000-6000元/月
会计大专及以上
招成本,会计,财务等
招一会计
面议
会计
具体详聊
餐饮会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算餐饮酒店集团公司中级会计师用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
大专及以上学历,会计学、财务管理、审计学等相关专业优先,具备扎实的财务专业基础。持有初级会计职称(必备),中级会计职称、CPA证书者优先,熟悉国家财务及餐饮行业相关财税法规。有1-2年餐饮行业会计经验优先,了解食材采购结算、库存周转、营收对账流程,熟练各类电脑操作,财务软件。 薪资福利:工资面议
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6000元/月
养殖员月结
招聘。广东河源。一个单过养育肥600头。工资6000元每个月。联系我
河源
2月25日 04:25拨打电话
喷漆工打磨折弯工丝印师傅焊接
开工大吉,元气满满,让我们携手共进,共创辉煌 急聘:焊接师傅、打磨师傅、折弯师傅、喷涂师傅、丝印师傅大量岗位等你来。24小时联系热线:黄小姐
河源
2月25日 03:41拨打电话
河源源城区招工地小工/杂工高速公路维修,检查,
100-200元/天
小工长期包住6-10人完工结算个人
河源市源城区招工地小工/杂工高速公路维修,检查,
河源 源城区
2月25日 03:37拨打电话
服务员餐饮收银洗碗工
盛耕时代湘菜馆招人啦!欢迎小伙伴加入 岗 位:服务员,洗碗工,楼面部长,收银员! 人 数: 20人 职位要求: 1、 男女不限; 2、 24-50岁学历初中以上; 3、 1年以上相关工作经验; 4、 工作时间:9:00-14:00,16:30-22:00 5、 薪资福利:3500元-5000元(底薪+提+绩效)具体需面谈。 6、包吃包住,月休三天! 联系人:冯小姐 联系电话: 工作地址:简程大酒店旁盛耕时代
河源
2月25日 03:33拨打电话
服务员20人以上
⚠必须熟手! 手脚勤快者‼。 姐妹们,2026年午宴凯里亚德中餐厅万达店三楼需要帮工28位(熟手优先),不含餐15元一个钟。上班时间上午11:30点到下午16:00(下班按实际工作完成情况定)~着装要求:白色衬衣,黑色裤子,黑色鞋子,丸子头!有空的姐妹们请私我报名登记吧。
河源
2月25日 03:13拨打电话
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析
岗位职责: 1、预算预测与考核目标管理:依据区域战略规划及业务实际需求,组织制定年度预算与考核指标,持续跟踪月度预测完成进度,开展预算与实际执行情况的对比分析; 2、经营计划:整合与归集业务数据,实施日常监控与追踪,构建数据监控体系,分解量价结构,识别渠道与产品层面的增长瓶颈,结合业绩变动趋势,推动业务优化与提升; 3、经营分析:参与日会、周会、月度经营分析会议,并主导专项数据分析工作; 4、业务支持:与业务团队高效协作,快速响应各类业务需求,为决策提供数据支持,协助解决运营中的关键问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验; 2、熟悉物流行业业务分析流程,具有收入分析相关的商业分析或财务分析经验者优先考虑; 3、熟练掌握Excel,具备大数据处理能力,拥有SQL使用经验者优先; 4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力,以及良好的沟通表达和分析报告撰写水平。
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析成本管理
岗位职责: 1、预算预测与考核目标管理:依据区域战略规划及业务发展需要,组织编制年度预算与绩效指标,持续跟踪月度预测执行进度,开展实际与预测对比分析; 2、经营计划:整合梳理业务运营数据,构建常态化监控机制,分解量价结构,识别渠道与产品端的增长瓶颈,结合业绩变动趋势,推动业务优化落地; 3、经营分析:参与日常经营会议,包括日会、周会、月度经营分析会,并主导专项分析工作; 4、业务支持:与业务部门高效协同,快速响应各类业务需求,提供决策支持,协助解决运营中的关键问题。 任职资格: 1、本科及以上学历,具备5年至10年财务BP或经营分析相关工作经验; 2、熟悉物流行业业务模式及分析流程,具有收入分析、商业分析或财务分析背景者优先考虑; 3、熟练掌握Excel,具备大数据处理能力,有SQL使用经验者优先; 4、具备较强的逻辑分析、归纳总结能力,以及良好的沟通表达和分析报告撰写能力。
财务主管(上海)
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
一、岗位职责 1、全面负责公司财务工作的统筹管理,建立健全财务管理制度并推动实施,规范财务核算、资金运作及成本管控流程,保障财务工作合法、合规、精准运行。 2、主导公司日常财务核算,包括账务处理、凭证复核、财务报表编制等工作,确保财务信息的真实性、准确性与完整性,及时完成各项纳税申报。 3、统筹公司资金运营管理,科学规划资金收付安排,审核各类资金支付凭证,跟踪资金流动情况,保障资金安全,提升资金使用效能。 4、组织开展成本核算与控制工作,重点聚焦生产加工环节的成本(如原材料、人工、能耗等),深入分析成本结构,提出切实可行的降本增效建议。 5、组织落实财务盘点任务,清查核对固定资产、库存物资等资产状况,确保账面与实际相符,编制盘点报告,妥善处理盘盈盘亏事项。 6、对接税务机关、银行及审计机构等外部单位,办理税务申报、应对税务检查、开展银行对账等工作,积极配合完成各项审计事务。 7、开展财务报表深度分析,挖掘关键财务数据背后的经营信息,为管理层决策提供有力支持,并定期向公司负责人汇报财务运行情况。 8、负责财务档案的系统化整理、归档与保管,确保资料完整、可追溯,严格执行财务信息保密制度。 二、任职要求 1、年龄28-45岁,大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备初级以上会计职称,具有3年以上中小型企业财务主管工作经验,有食品加工行业从业经历者优先考虑。 2、熟悉国家财经法律法规及税收政策,精通财务核算、成本核算和报税流程,能够独立完成全盘账务处理及报表编制工作。 3、具备扎实的财务分析、成本管控和资金管理能力,能准确识别潜在财务风险,并提出有效的改进措施。 4、熟练操作财务软件及Office办公软件,尤其擅长运用Excel进行数据汇总与分析处理。 5、责任心强,坚持原则,细致严谨,工作作风踏实,严格遵守财务纪律,确保各项工作合规有序。 6、具备良好的语言表达与跨部门协作能力,善于沟通协调,能够在一定压力下高效完成工作任务。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
1.负责公司人员的招聘相关事务 2.负责面试流程的组织与协调安排 任职要求: 1.年龄****** 2.熟练操作主流招聘平台,具备良好的沟通能力,表达条理清楚,具备基础逻辑分析能力,能独立完成候选人邀约及面试对接等招聘环节 3.具备文员相关工作经验
培训专员/主管
7000-11000元/月
培训3-5年本科及以上图片/视频拍摄处理课程开发讲师/内训师经历需求调研分析培训效果评估PPT制作技能讲师队伍管理
岗位职责: 1、开展培训需求调研,拟定员工培训方案,科学编制人员培训及关键岗位人才评估等相关预算,并实施有效管控。 2、统筹组织员工培训工作,对授课讲师与参训学员进行综合考核与评价。 3、及时推进公司组织发展战略规划及结构优化调整,依据企业管理模式理顺组织架构与各部门职能,针对运行中的组织发展问题提出可行性改进建议。 4、制定员工职业发展路径,助力企业人才梯队建设,根据公司评估结果遴选核心人才并组织实施专项培养计划。 5、负责员工晋升资格的审核及相关管理工作。 任职资格: 1、******,统招本科及以上学历,人力资源管理或工商管理类相关专业。 2、熟悉组织发展管理流程与方法,掌握培训体系搭建及授课技巧。 3、责任心强,具备良好的职业素养,优秀的组织协调与人际沟通能力。 4、持有人力资源管理师证书者优先考虑。
招聘负责人
1-1.5万元/月
招聘3-5年本科及以上综合人力部门不接受居家办公制造业公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验
岗位职责: 1. 制定并执行系统的招聘方案,保障人才引进流程高效运转; 2. 跟踪管理招聘全过程,确保各项招聘操作符合公司规范及法律法规要求; 3. 拓展并优化招聘途径,综合运用多种手段实现人才的精准吸引与筛选; 4. 具备结构件领域人才储备者优先考虑。 任职要求: 1. 拥有良好的沟通协调技巧,能与团队成员及候选人顺畅互动; 2. 工作积极主动,具备强烈的责任意识; 3. 熟悉人才市场动态,能够熟练使用各类招聘工具与方法; 4. 具备较强的组织管理能力,可推动团队共同完成招聘目标; 5. 注重工作细节,能在高强度工作节奏中保持准确与高效。
会计学历不限
‌1.会计核算与监督‌:审核原始凭证、登记账簿、编制报表,确保账实相符;监督资产安全,定期盘点。‌‌ ‌2.资金与预算管理‌:调度资金、编制预算、监控执行,优化资金使用效率。‌‌ ‌3.税务与合规‌:申报税款、筹划税务,维护银行、税务等外部关系,确保合规。‌‌ ‌4.财务分析与决策支持‌:通过数据分析提供经营建议,参与成本控制与投资决策。‌‌ ‌5.内控与制度建设‌:制定财务流程、监督制度执行,配合审计。‌‌
审计实习生
1000-2000元/月
审计大专及以上
岗位职责: 1.负责企业财务收支、内部控制及经营成果的独立审计,出具客观、合规的审计报告 2. 开展专项审计(如采购、销售、工程项目等),识别风险点并提出改进建议 3.协助完善内部审计制度与流程,推动审计整改闭环管理 4. 配合外部审计机构完成年度审计、专项检查等工作,提供必要资料与说明 5.关注行业监管动态及会计准则更新,确保审计工作符合最新法规要求 任职要求: 1.审计、会计、财务管理等相关专业背景,学历要求:不限 2.具备审计、财务或咨询领域工作经验,经验要求:不限 3.熟悉《中国注册会计师审计准则》《企业内部控制基本规范》等法规政策 4.具备良好的逻辑分析能力、职业判断力及书面表达能力 5. 工作严谨细致,具备较强责任心和保密意识,能适应阶段性出差
会计
4000-8000元/月
会计经验不限学历不限
我们的工作: 1.财务核算:承担日常业务操作、账务处理与报表编制,办理银行业务、配合审计、完成税务事项及会计档案管理等工作; 2.税务工作:按时完成税务申报相关事务; 3.工商事务:处理工商变更等企业登记类事宜; 4.完成上级交办的其他工作任务。 包吃住 我们要求你: 会使用表格即可,有专人指导 3、可享受交通补贴、餐费补贴
成本会计专员
4000-6000元/月
成本会计经验不限大专及以上成本
存货盘点和计算,管理费用统计与分析,生产成本和制造费用计算,计件单价计算,应收应付,采购价格审核等。
人事文员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
源城区人事招聘专员 主要负责公司员工的招聘,通过公司的招聘网站及网络平台发布招聘信息(公司提供),筛选简历,只负责网络聊天、邀约面试(面试有专人接待)。 上班地点在源城区,工作轻松自由,不用外出,朝九晚六,上六休一,不限经验,男女不限,欢迎志同道合、敢于拼搏奋斗的小伙伴加入! 上班时间: 朝九晚六,一天八小时(上午9:00-下午18:00),(中午•12:00-13:00休息),上六休一,每周日休息,平时节假日休息。 要求:性格开朗、自信,具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神,有耐心,做事认真负责,有服务意识,无经验可培训,要勤奋好学,具备一定的学习能力和语言沟通能力,最主要的还是要有上进心、有干劲、肯努力、有责任心,做事要积极主动! 薪资待遇: 底薪3000+提成,综合工资4500以上!上不封顶!具体薪资待遇根据个人能力可面谈
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
1 负责公司人员的招聘实施工作 2 负责面试流程的组织与协调安排 任职要求: 1 年龄****** 2 熟练操作主流招聘平台工具,具备良好沟通能力,表达流畅,思维条理清晰,能独立完成候选人邀约及面试对接等招聘环节工作…… 3 具备文职类岗位工作经验
主办会计
6000-7000元/月
会计3-5年中专及以上成本财务分析固定资产核算总账风控审计结算
1、审核企业提供的财务资料,完成记账、税务申报及凭证整理装订工作 2、按月及时完成所负责客户的账务处理与财务核算任务 3、准确解决客户账务问题,定期与客户开展财务对接,回应咨询并提供专业建议 4、处理日常记账事务 5、协助客户完成年度报告信息的系统提交 6、具备一定的数据分析能力,能及时向企业负责人反馈财务情况并沟通优化方案 岗位要求: 1、会计类专业背景,具有一至两年及以上会计工作经验者优先考虑 2、可独立完成企业全盘账务操作 3、熟悉一般纳税人、小规模纳税人及进出口企业的账务与税务申报流程 4、积极主动,细致认真,责任心强,品行端正,进取心强,态度积极,能承受工作压力 任职资格: 1、中专及以上学历,财会、审计等相关专业毕业 2、持有会计从业资格证书(最低要求)或初级会计职称,具备会计电算化证书,熟练操作用友财务软件及常用办公软件 3、具有财会、审计或相关专业学习经历,熟悉国家财经法规、税收政策及相关法律制度 4、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件的操作应用
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