1、具备高档门窗品牌从业经历者优先，拥有稳定客户资源者更佳 2、通过抖音、短视频平台及小红书等渠道拓展新客户，并依托公司现有客户基础，推动其转化为经销商或代理商 3、具备主动开拓客户的能力，能独立完成客户获取与订单转化，熟练制作报价方案，擅长谈判及客户跟进工作 4、具备客户接待经验，形象良好，沟通表达顺畅，工作态度积极主动，富有进取心和团队拼搏精神 5、薪酬优厚：底薪+业绩提成+阶梯奖金+出差费用报销

岗位职责： 1.全域商业空间拓展：负责写字楼、综合商圈等高端场景的业务覆盖，对接物业方及设计公司关键决策人，挖掘优质项目机会（提供行业头部客户资源支持）； 2.销售全流程管理：主导商务洽谈、合同签订、回款跟进及项目交付各环节，享有阶梯提成机制（首单激励+季度超额奖励）； 3.客户价值深耕：依托个性化解决方案与专属服务标准，推动客户向长期战略合作伙伴转化（配备客户关系管理系统CRM）； 4.数字化营销协同：借助公司配置的短视频与直播工具，塑造个人专业影响力，高效引流精准客户。 任职要求 1.具备1-2年以上B端销售经验，有商业空间或建材行业地推实绩者优先考虑； 2.核心特质匹配 具备冲击高收入目标的强烈意愿（往期销冠年薪达80-150万）； 擅长快速赢得高层级客户信任（提供大客户沟通话术库及陪同拜访支持）； 3.支持保障 入职即接受系统培训（涵盖商业空间开拓SOP与大客户攻坚策略）； 晋升路径清晰透明：销售专员→区域经理→事业部负责人（最快18个月实现晋升）。 亮点 ◆资源赋能：直连设计师渠道网络+供应链成本优势 ◆收入结构：高底薪+提成无上限（历史人均月收入3-6万元） ◆团队氛围：90后骨干团队，定期组织销冠海外研学活动

1、依据公司下达的年度及月度任务目标，制定并实施针对经销商及渠道客户的拓展方案，确保招商计划按期达成（涵盖学校、企事业单位、烘焙、传统流通、新零售、社区团购等渠道） 2、负责区域内各类渠道的开发工作，协助经销商实现销售目标，保障其持续经营与合理盈利 3、落实公司各项政策、制度、策略及促销活动的执行落地，营造良好的市场氛围 4、维护企业品牌形象与核心利益，协同市场营销部推进区域内的品牌宣传与曝光工作 任职要求 1、年龄20-40岁，大专及以上学历； 2、具备2年以上乳制品行业销售经验，熟悉流通、特通渠道，拥有一定经销商或渠道资源； 3、具备渠道开拓经历（曾成功开发经销商），掌握区域市场规划能力，熟悉经销商布局与区域价格体系管理； 4、拥有稳定的客户资源与人脉网络，具备较强的开发能力，能承受高强度工作压力，认同公司价值观，责任心强； 重点拓展方向：学校、BC类渠道、新零售、社区团购、流通渠道等，初期以发展经销商为核心任务

我们是一家专注于木工锯片刀具、铣刀及开料刀具研发与制造的企业， 产品广泛应用于家具厂、铝合金加工厂及机械制造企业。 坚持“品质铸就未来”的发展理念，致力于打造国际一流的刀具品牌。 以科技助力中国智造，注重工艺细节，追求卓越品质，始终将质量放在首位。 现面向广东地区诚聘业务经理，能力突出者表现优异后可晋升为合伙人， 并有机会参与公司原始股认购，享受长期发展红利。 职位要求： （1）年龄26岁以上，具备相关行业经验者优先考虑； （2）能独立开拓并维护佛山及其周边区域客户资源； （3）多年从事木工刀具或家具材料销售工作，拥有稳定家具厂客户资源者优先； （4）具备良好的综合素质、执行力、沟通协调能力与学习能力，积极进取，工作热情高。 职位待遇： （1）提供具有竞争力的薪酬（10K及以上）及完善的奖金机制； （2）提供系统化培训支持，并根据个人发展目标制定职业成长路径； （3）缴纳五险，享有带薪年假及旅游补贴等福利待遇。

瓷砖胶区域经理多名： 年薪12万-20万 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄25-45岁，具备建材行业销售经验者优先考虑； 3、拥有新媒体运营相关经验者，学历与年龄可适度放宽； 4、职业晋升通道：区域经理-大区经理-销售总监-省区合伙人 职位描述： 1、市场拓展：深入分析所负责区域的市场状况，积极开发新客户，维护现有客户关系，并及时收集与反馈各地市场动态； 2、任务执行：落实各项既定工作安排，全力达成销售目标与业绩考核指标； 3、具备较强的主动性，沟通顺畅，执行力突出，富有团队协作意识； 4、学习能力优异，能快速掌握市场变化趋势，系统整理行业资讯，为客户提供专业解决方案； 5、能够适应频繁的长期出差安排；

广云大地急聘｜涂料销售经理（ToB）：底薪5k起+提成上不封顶，达标再享年终奖！ 我们是广云大地——一家深耕化工领域、规模20-99人的实干型企业，现急需敢闯敢冲的涂料销售经理，一起抢市场、赚高薪、拿年终奖！ 先亮薪资：收入不设限，达标多份惊喜！ •试用期保障：底薪3500元（无责任），新人期无业绩压力，安心适应业务； •转正后基础：底薪5000元+高额销售提成，综合薪资5000-20000元/月，多劳多得，业绩越好收入越可观； •年终额外激励：若年底完成年度目标线，可额外获得丰厚年终奖，一年努力doubly回报！ 你要做的：目标清晰，成长看得见 •主攻ToB端涂料业务，通过电话沟通、面对面洽谈、陌拜开拓、展会对接等多渠道，精准挖掘企业客户需求，拿下销售订单； •跟进客户合作全流程，维护长期客情，积累属于自己的优质企业客户资源，越做越轻松！ 我们期待这样的你：经验加分，冲劲更重要 •沟通有条理、逻辑清晰，能快速摸透客户需求，精准匹配产品价值； •自带“积极敢拼”属性，不怕挑战，能和团队协作，愿意学涂料行业知识，越做越专业； •待人接物大方得体，有ToB销售或涂料行业经验者优先（没经验但有冲劲？我们手把手教！）； •能接受短期出差，有驾照更方便跑业务，效率拉满，优势翻倍！ 加入我们，你还能获得 •不内卷的团队氛围：20-99人小规模企业，沟通直接无层级，专注做事不内耗； •实战成长机会：跟着资深前辈跑客户、做谈判，快速掌握ToB销售核心能力； •稳定的行业平台：深耕化工领域，业务需求稳定，不用担心里程碑式裁员！ 关于我们的“根据地” •公司：广云大地（化工涂料领域实干派，业务扎实有前景） •地址：佛山南海区狮山镇长虹岭工业园长新路中段自编23号（交通便利，周边餐饮、住宿配套全） 如果你不想拿死工资，想靠能力赚高薪、拿年终奖，想在有前景的行业站稳脚——别犹豫！简历投递通道已开启，下一个“高薪+年终奖”双收的销售达人，可能就是你！

会开车可以去外地出差，精通化学实验室操作，可以陪客户喝一点酒，懂法律，大学学过美术可以设计图标，会写报告，可以做一些产品分析的调研，可以做财务分析等等

岗位职责: 1.负责康养项目的销售与执行 2.协调团队成员，确保销售项目有序完成 3.专心专业，有学习力，影响力。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够独立管理项目，具备良好的问题解决能力 3.对康养行业有热情，能够有责任心，爱心感恩之心，团队精神。

岗位职责： 1、开展市场调研工作，分析并整理行业相关信息与动态 2、通过电商平台、电话沟通、官网渠道及客户引荐等方式，主动拓展中东地区跨境电商卖家或同行资源，推广头程空运、海运物流服务 3、精准识别客户需求，提供定制化的电商物流整体解决方案，独立处理客户询盘、报价及后续沟通，达成个人销售业绩指标 4、定期回访客户，持续维护客户关系，深化业务合作 5、及时向团队传递市场动向与客户反馈，助力内部流程优化与项目落地闭环 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备传统物流、货运代理或B2B/B2C领域经验者优先，有中东跨境物流销售背景者优先 3、积极进取，勇于挑战自我，具备出色的沟通协调与谈判技巧，责任心强，富有团队协作意识，能适应高强度工作节奏 4、具备独立分析问题、解决问题的能力，以及良好的项目闭环思维

岗位职责: 1. 制定并执行销售计划，推动酒类产品市场业绩增长。 2. 开拓并维护客户资源，提升产品在市场的占有率。 3. 研判市场动态，及时优化销售方案以应对市场调整。 任职要求： 1. 具备出色的市场洞察、营销策划及商务谈判技巧。 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识。 3. 能够合理规划工作时间，高效统筹各项任务推进。

招聘临时焊工：2个 焊搭一个3米乘以5米的平台，有现成的平台，预算2天的活，用电焊，二保焊也行，400一天，联系电话 工作地方：在佛山市澜石

乐从钢铁世界门市招聘 1、发货员：门市装卸货工作(要有吊机证、操作吊机)； 2、销售业务员：销售钢材、要有门市销售相关经验； 3、施索员：钢材装卸施索、执钩等； 每天8点半到18点，待遇从优 ：

佛山三水区招大棚种植采摘工人！ 5000一个月，包吃住！ 要求：55岁以下、身体健康，手脚麻利！听从安排！

佛山市禅城区招外墙清洗、幕墙安装、钢结构安装/打板、架子工、门窗安装/塞缝 、有户外工作经验的都可以，工作内容是光伏电站光伏板清洗，长期有活，最好是夫妻两个搭档，在全市范围内负责光伏电站的清洗工作，待遇计量多劳多得，两口子一天800没问题

佛山丹灶招上什一名电话

收入:综合1万+，上不封顶 1、高额提成+管道收益(回收金额15%+新人奖励10元/人)， 公司解决了闲置二手鉴定，物流，销售问题，你只需要开发市场挣佣金 2、有能力带团队的话，还可以挣 3、团队总回收量高，可有机会享受永久分红。 要求: 1、销售行业经验 2、有地推经验或者会做新媒体流量优先 其他: 公司提供操盘经验，复制团队增员和管理经验。 对挣钱没欲望的请绕行，想靠努力赚高薪，拼出好前程的，来投简历。

岗位职责： 1.完成公司下达的业绩目标; 2.打造销售团队开展客户开发、关系维护，提升客户满意度与复购率; 任职要求： 1.不限经验，不限学历，公司培训上岗; 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力;

为开发市场的销售.本集团下属企业商贸公司（主营:玉米种子酒水.饮品.糖果.中草药.山野菜.林蛙等地方特色农副产品） .现向市场招聘广大精英:我企业重点面向80 90后负债群体.有自强奋斗精神的人群.我企业可以迅速帮你脱贫.提高你的生活质量.重塑你的人生。 诚招：区域经理若干名（区域的销售领导） 区域业务员若干名（市场订货.回款.商场的沟通.） 望寻求更大发展的精英人士.前来洽谈.待遇优厚 赵总:

对接平台

收入:综合3万+，上不封顶 1、高额提成+管道收益(回收金额15%+新人奖励10元/人)，用户一次注册，终身绑定，以后卖鞋，你都有收益。 公司解决了闲置鞋鉴定，物流，销售问题，你只需要开发市场挣佣金 2、有能力带团队的话，还可以挣 3、团队总回收量高，可有机会享受永久分红。 要求: 1、销售行业经验 2、有地推经验或者会做新媒体流量优先 其他: 公司提供操盘经验，复制团队增员和管理经验。 对挣钱没欲望的请绕行，想靠努力赚高薪，拼出好前程的，来投简历。

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务 3、维护客户关系 任职要求（接受小白）： 1、大专及以上学历 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力 3、吃苦耐劳，抗压能力强 4、熟悉新媒体的运营维护 5、接受出差

岗位职责: 1.负责产品的市场销售与推广工作； 2.研究并分析市场需求，挖掘潜在客户资源； 3.提供专业咨询服务，保障优质服务体验，维系客户关系； 4.完成既定销售目标，按时提交业绩汇报材料。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 2.热爱销售岗位，能够适应一定的工作压力； 3.具备独立处理问题的能力，客户服务导向强； 4.有责任心，能积极主动推进并落实销售任务。

日常拜访客户，开发新客户，跟进订单，收集市场行情和动态，调研市场新产品，完成销售目标

此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催款，不是保险，是2025年最新高薪职业！ 薪资范围：15000~30000不等，上不封顶，业绩提成拿到手软，机会多多，收益丰厚！ 岗位详情 年龄：18~45岁 主动投递，优先录用，可享受双休 1.薪资待遇： 8000有责底薪（需通过考核）+40%高额提成 无责无底薪无考核模式，开单即享万元以上提成 2.工作时间： 9:30-18:30，中午休息1.5小时。不强制加班，每周日固定休息，另享4天灵活调休 3.工作内容： 配合总监完成新老客户的维护，借助公司资源拓展潜在客户群体。无需外出，无需差旅，主要在办公室内完成工作。节假日福利、下午茶、生日会、团建聚餐、团队旅游等员工关怀活动丰富多样。 晋升路径：业务经理→总监→运营总裁

打电话找客户，日常维护客户 工资结构 底薪加提成 工作时间： 上午8:00-12:00 下午1:30-17:00 每周天休息，节假日正常休息

【公司介绍】 小微集团成立于2013年，源于广东中山，总部位于广东佛山绿地金融中心及广州民间金融街，注册资本1亿元人民币。本着深耕大湾区，面向全国，走向世界的发展战略，在广州、佛山、深圳、中山、江门等地成立了分公司，逐步与国内外30多家银行建立了持续的业务合作伙伴关系。平台已服务超60万家企业，成功帮助近10万家企业融资，解决了超百万人口的就业，已经成长为企业服务行业的标杆。 【工作职责】 1、主动接洽并与客户沟通，理解客户需求； 2、提供专业的金融产品咨询和建议； 3、负责客户关系的建立和维护，确保良好的客户服务体验； 4、达成销售目标，并完成相关销售记录。 【任职要求】 1、具备良好的沟通技巧，能够有效进行客户沟通； 2、具有较强的自我驱动力，能够在压力下工作； 3、具备良好的团队合作精神，能够适应团队工作。 【福利待遇】 1、公司实行合伙人制的经营理念，所有的业绩您跟公司对半分！告别阶梯式，不管业绩多少均按提成50%； 2、底薪(面谈)+业绩提成50%+绩效奖+股权年底分红奖励+团队福利+多项奖金+出国旅游+节假日带薪休假+每月聚餐+各项奖励; 优秀者月收入在15万以上，中等的在3-5万以上，一般的在1-3万；多劳多得，上不封顶。 【工作时间】 08:30-12:00，14:00-18:00(午休2小时)，大小周休息(月休6天)，国家法定节假日放假。 【晋升渠道】 完善公开透明的晋升制度：业务伙伴一储备干部一团队经理一副总经理一总经理一联合创始人。 【培训体系】 1、5天的岗前培训+一对一指导； 2、公司会依照工作需要,定期开展培训,保证新人快速熱悉业务流程； 3、专业的师傅一对一带教+专业营销技能培训+丰富产品知识培训赋能，竭尽所能助你早日成为行业精英。

福利待遇： 提成方式：销售额提成 具体见面详聊 薪资详情薪资范围：3000-160000元/月 奖金补贴：底薪+佣金提成+服务津贴+月度奖励+季度奖+伯乐奖+年终奖金 工资薪酬福利主要还要看个人的过往履历和能力才能确定 岗位职责: 1.负责推广和销售银发经济相关产品 2.与客户建立并维护良好的合作关系 3.完成上级交给的销售任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立工作，具有较强的自驱力 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标

销售模式：采用电网销结合方式，非传统电销！公司通过新媒体全平台进行广告投放，获取精准客户线索，实现高效转化，无需陌生拜访 【岗位职责】 1.公司提供近期精准客户资源（10-15个），通过微信/互联网/电话等方式与客户对接，介绍公司服务内容及收费标准，推动签约并建立长期合作； 2.主动沟通了解客户实际需求与顾虑，可邀约客户到访，提供专业解答与贴心服务，提升客户满意度； 3.跟进已成交客户，协助完成合同签署及后续资料准备，持续维护客户关系，挖掘转介绍及复购机会，并协同相关部门解决客户问题； 【岗位要求】 1.具备良好沟通表达能力，语言清晰流畅； 2.对销售工作有热情，态度积极主动； 3.勤奋踏实，具备一定抗压能力； 【福利待遇】 1、薪资结构：无责底薪+提成（10-23%）+奖励 2、享业绩突破奖金（达成考核目标即发放现金激励） 3、定期组织文体活动、聚餐、团建、旅游等员工关怀项目 4、培训体系：新人带教+成长计划+拓展培训 5、享受法定节假日、五险、年假、婚假等带薪假期（更多福利持续优化中） 【晋升通道】：顾问→储备主管→主管→商务经理，表现优异者有机会获得公司分红激励

杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配、听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为广大的听障人士提供国际前沿的听力技术支持与高品质的助听产品。 （1）健全的福利机制：成长空间广阔，公司系统提供初级、中级、高级验配师等专业及业务能力培训，享有节日补贴、年度旅游、各类津贴、销售提成、带薪年休假、年终奖金等；表现优异者可获得国内或国外旅游激励及股权激励机会； （2）薪酬待遇：试用期3个月，薪资为4000元+绩效1000元，合计5000元+五险（入职即缴纳）；转正后：底薪约4000元+提成，综合收入范围在5000元至9000元之间； （3）签订正式劳动合同，入职当月即办理社会保险； （4）工作时间：上午9:00—下午18:00； （5）任职要求：1、具备中专及以上学历，大专学历优先考虑；2、年龄30—38周岁，需在本地长期居住（不限户籍），能使用当地方言者优先；3、性格积极乐观，语言表达流畅，善于交流，富有亲和力与责任感，熟练掌握计算机操作；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械类销售经验者优先录用；5、愿意长期投身听力健康服务领域，具备良好的团队协作意识；

1、开发本地餐饮类商户资源，高效推进商家覆盖工作，协同商户共同开拓市场；无责底薪五险一金 2、根据商户特性，结合市场动态与我司产品优势，联合商家开展营销活动，实现用户运营目标； 3、收集并整理商户信息，进行有效沟通，持续开发新客户，挖掘潜在合作对象，维护现有客户关系，推动新政策及促销活动落地执行。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上渠道拓展经验，熟悉互联网产品推广或拥有O2O销售背景者优先； 3、具备出色的沟通协调能力与执行力，能快速促成业务合作达成； 寻找目标人： 1、有互联网销售经验者优先； 2、具备本地生活服务领域，尤其是餐饮行业客户开发经验者优先； 3、具备团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，都需具备良好的合作精神； 4、热爱本地生活行业，目标清晰，渴望收入提升，愿意与企业共同成长发展。 公司可提供： 1、依法享受国家法定节假日休假安排； 2、薪酬结构：底薪+高比例提成； 3、员工福利：五险一金，定期组织团建活动，节日发放专属礼品。 职位发展： 横向晋升（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 纵向晋升（管理方向）：销售经理—城市经理—区域总监—大区总监。