岗位职责： 1、自主拓展售电相关业务，服务对象以工商业及制造类企业为主； 2、推广电力生态链相关服务，包括光伏、储能、电力运维、节能设备等产品与解决方案； 3、负责指定区域内的电力销售工作，落实业务落地； 4、依据公司整体战略，制定设备销售方案与客户拜访计划，持续开发新客户并维护既有客户关系。 任职要求： 1、年龄25-37岁，大专及以上学历，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、熟悉本地工商业用电企业分布情况，拥有企业或政府渠道资源者优先考虑； 3、需自备车辆，公司给予油费补贴（必要条件）； 薪资福利： 1、工作时间：9:00-18:00，每周双休，享受法定节假日； 2、公司提供油费补助及相关差旅费用报销； 欢迎有志于能源销售领域的优秀人才加入，入职后将安排系统化业务流程培训。

职位概述 作为网络销售专员，你将担任我们线上客户拓展的核心力量。无需外出跑动，主要依托微信、社群、电商平台、电话等线上渠道，开发新客户、服务老客户，并高效实现销售转化。这是一份注重成果、助力个人成长与收入同步飞跃的岗位。 岗位职责 1.客户开发： 通过公司提供的线上资源（如抖音线索、官网询盘、社交媒体等）及自主拓展途径，精准识别潜在客户并开展有效沟通。 2.销售转化： 深入挖掘客户需求，结合产品/服务亮点进行价值呈现，解答疑问，推动客户决策，完成全流程销售闭环。 3.客户关系维护： 对已成交客户定期跟进，增强客户粘性，提升满意度与复购意愿，积极争取客户转介绍机会。 4.市场反馈： 收集客户建议及市场信息，及时向上反馈，助力团队优化产品策略与服务体系。 5.完成报表： 准确记录销售进展，按时提交工作报告，确保客户数据在CRM系统中完整、真实、可追溯。 任职要求 我们期待你具备以下特质： 1.经验不限，态度为先： 欢迎充满销售热情、渴望成功的应届毕业生加入！具备电话销售、网络销售或客服经验者优先考虑。 2.沟通出色： 具备良好的语言表达与文字沟通能力，善于倾听，能迅速与客户建立良好互动关系。 3.目标导向： 对业绩达成有强烈追求，抗压能力强，乐于在挑战中收获成就感与回报。 4.学习能力强： 愿意持续学习新产品知识和销售方法，快速适应互联网营销环境的变化。 5.团队协作： 具备合作意识，乐于分享经验，积极参与团队协作，共促目标达成。 6.基础技能： 熟练操作常用办公软件（Word、Excel等）及社交工具（微信、QQ等）。 我们为你提供 有竞争力的薪酬体系： “无责底薪+高额提成+绩效奖金”的组合激励，收入上不封顶，能力出众者月入过万触手可及

【工作内容】 负责公司物流业务的客户拓展及既有客户关系维护，构建稳定持久的合作体系； 全面推进目标客户的开发、跟进与合同签订，同时深化存量客户合作深度，确保业绩目标超额达成； 整合内外部资源，优化服务流程，提升客户满意度与项目交付水平； 表现优异者将有机会参与团队运营与业务策略制定，逐步培养全局管理能力。 【能力要求】 具备物流、供应链或相关领域的销售背景，掌握系统的市场营销方法与行业分析能力； 擅长客户沟通与商务谈判，可独立推进从线索挖掘到项目落地的完整闭环； 目标感强，具备优秀的计划拆解与落地执行能力，能持续实现业绩突破； 具备良好的跨部门协作意识与语言表达能力； 有带团经验或管理潜质者优先，公司将为高潜力人才开放管理岗晋升通道。 【我们提供】 具有市场竞争力的薪资架构与绩效奖励机制； 完善的业务赋能培训及管理梯队培养机制； 明确的职业上升通道，表现突出者可加速晋升至管理层级； 积极融洽的团队环境与丰富的行业核心资源支持。 【加入我们】 如果你勇于接受挑战，希望在物流销售领域实现价值突破，并有志于向管理方向发展，欢迎成为我们的一员！我们坚信，卓越的你不应局限于个人成就，更能引领团队共赴成长征程。

【工作内容】 1、探索并拓展优质客户的有效开发渠道； 2、通过电话或其他沟通方式及平台挖掘潜在意向客户； 3、引导团队成员锁定的意向客户参与公司线上直播招商加盟活动（泰集院草本原液茶饮）； 4、负责销售团队的工作管理及业务流程的持续优化； 5、在直播过程中维护客户关系，实时跟进团队客户是否进入或离开直播间； 6、对团队已成交客户，对接实际需求并及时向公司售后人员反馈报备； 7、配合完成每日线上直播招商加盟的岗位分工与任务执行。 【岗位职责】 1、带领团队达成业绩目标，团队规模约8人； 2、持续开发高质量客户资源； 3、公司提供客户线索，结合AI工具进行高效沟通； 4、将有意向客户引导至免费直播推广课程参与； 5、清晰传达服务内容与核心价值，解答客户各类疑问； 6、达成每日既定工作目标，确保当日事当日毕。 【任职资格】 1、具备销售工作经验，期望稳定并长期发展； 2、有销售团队管理经验者优先考虑； 3、执行力强，抗压耐劳，踏实肯干； 4、积极主动，热爱学习与自我提升。 【薪资福利】 1、底薪（5000-7000）+奖金提成+阶段/月度奖励+年度奖励1万元（综合月薪不低于1万+） 2、具备带团队经验者底薪可上浮，具体面议。 3、日常福利：每日下午茶，每周/每月团建活动。 4、话费补贴。

【岗位职责】 1、带领团队完成战区下达的销售任务，确保整体业绩达标； 2、负责团队成员的招聘与系统化培训工作； 3、统筹管理团队日常业务运作，提供专业指导与能力提升支持； 4、制定切实可行的执行计划，推动团队按时达成月度目标与工作任务； 5、规划每日工作重点，并组织完成日度复盘与总结； 6、落实上级交办的其他相关事务。 【任职资格】： 1、管理经验——具备半年以上电话销售或网络销售团队管理经验； 2、行业背景——有教育培训行业、会议营销从业经历者优先考虑； 主营产品： 助力国内企业拓展海外市场 谷歌海外官网建设 一站式外贸落地执行解决方案 上班时间：9:00-12:0013:30-18:30 法定节假日按国家规定执行。 地址：华凯大厦1303 我们为未来的你提供： 高于行业85分位的具有竞争力薪酬，短期让你安心奋斗，长期助你实现人生更多可能； 下午茶、生日庆祝只是基础，每月不同主题茶歇会，搭配丰富小食，为努力的你持续充电！

男女不限！年龄20-35！头脑灵活人品好！身体健康！听从指挥调度！

【岗位职责】 1、负责中大型企业客户的开发与持续维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标 2、及时掌握企业客户需求，提供全面的企业福利管理整体解决方案 3、深入挖掘客户潜在需求与价值，推进战略客户精细化运营，持续提升客户合作深度与价值贡献 4、密切跟踪行业动态及竞争格局变化，为公司业务拓展和市场策略优化提供有效建议 【岗位要求】 1、统招全日制本科及以上学历； 2、具备3年左右销售工作经验；有HRsaas、招聘系统、测评系统、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销或员工福利（含卡券、礼品、健康类）等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售方法，能够通过专业演讲与沟通有效获取商机，赢得客户认可并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压素质； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力 【福利多多】 1、六险一金（含补充医疗保险）； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠； 上班时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休 【晋升成长】 1、一周新员工入职带薪培训学习（有考试）； 2、扁平化管理模式，配备导师一对一指导；每周开展专业技能进阶训练； 3、定期举办产品直播、客户案例分享直播：“大王直播”，“小王直播”等；持续更新工作技巧课程内容； 4、公司设立东福学院，打造完善的E-learning线上学习平台及线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、顾问式销售、提案式销售等系列课程； 5、晋升机制：每年享有晋升调薪机会，职业路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理；公司80%管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。 在东福，关注你全方面的成长提升

男女不限穿着打扮时尚新人提供带薪培训提供宿舍18-35岁

每日拜访客户，提升酒店业绩 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备面向企业或机构的销售背景，有酒店行业销售经历者优先 ·该职位属于哪类行业？ 企业服务 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 会展推广、电话沟通、线上营销、门店接待、面对面拜访

销售人员岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 负责市场调研与客户开发，挖掘潜在客户资源，建立并维护客户档案。 2. 精准对接客户需求，推介公司产品/服务，完成销售方案制定与商务谈判，达成既定销售目标。 3. 跟进客户订单全流程，协调解决合作中的问题，提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场竞品动态与行业信息，及时反馈给公司，为产品优化和营销策略调整提供依据。 5. 严格遵守公司销售管理制度，按时提交销售报表与工作总结。 二、任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；1-3年销售岗位工作经验，有同行业销售经验者优先。 2. 能力素质：具备敏锐的市场洞察力与客户需求捕捉能力，沟通表达与谈判能力突出；目标感强，抗压能力佳，能够适应出差或外出拓展业务。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，掌握基础的客户关系管理（CRM）系统操作方法。 4. 职业素养：诚实守信，具备良好的团队协作精神与职业操守，认同公司企业文化。

龙眼招查貨临工2名

（0元入职，身无分文，提供电动车，食堂，住宿） 外卖骑手打酱油：6000-7000/月！！！ 外卖骑手认真干：7000-9000+/月！！！ 外卖骑手努力干：9000-15000上不封顶！！！ 【骑手薪资福利】： 1、责任底薪3550+每单7-10元+补贴=月综合收入8000-14000不等； 2、公司提供车：国标电动车，带牌； 3、公司提供骑手公寓宿舍，4-8人一间配（空调、洗衣机、热水器、）； 4、提供食堂（自选或粉面或炒饭都有）； 5、； 6、公司统一配备：骑手头盔、工服、餐箱、防水袋等； 7、公司福利：高温补贴、恶劣天气补贴、距离、夜宵等； 【骑手工作地点】： 根据骑手位置就近安排 【骑手岗位职责】： 1、经验：无经验新手均有老师傅带跑，基本半天可上手； 2、配送范围：1-3公里以内； 3、派单方式：系统自动派单，骑手APP上线可自动接单。

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各位姐妹们找一个顶班29号30号31号1号2号，160一天加班20一个小时东莞市樟木头镇文裕路，田

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4.收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备良好商业敏感度与基础数据分析能力 5.熟练使用办公软件，有CRM系统操作经验者更佳

工作内容： 1、负责开拓和维护公司产品的销售渠道，建立并深化与渠道合作伙伴的关系; 2、根据公司战略，执行销售计划，完成销售目标: 3、开发新客户，维护客情关系; 4、负责解决方案支持、合同谈判、订单签约、回款等全流程闭环工作; 5、市场调研与分析，反馈客户需求，推动产品优化与迭代; 6、与研发、生产团队紧密合作，推动项目落地与客户满意度提升: 7、上级交代的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，，25~35岁，电子、电气、自动化、市场营销相关专业优先; 2、有三年以上新能源、储能、风力、AI、光伏等产品销售，产品大厂（FA知名大厂）经验优先 3、熟悉新能源等行业，有一定行业人脉资源、客户资源、PACK厂资源者优先; 4、具备较强的市场分析、客户开发和商务谈判能力，能独立跟进销售项目全流程; 5、对市场敏感，具备战略规划意识及销售思维; 6、驾驶技能熟练，能适应出差。

找项目销售经理合伙人，有自媒体销售经验，有管理团队经验，本公司运营项目有：二十多种装修辅材工厂直销；同城装修辅材一站式配送；建筑房屋修缮；居民同城服务；等几个项目，现找团队种子经理合伙人，业务熟悉后再发展销售团队，合伙人只拿分红，第一二个月付二千元补贴，算是公司的一点点诚意，后期按业绩分红计算了，诚找有志同之人共同前行！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略 5.协调跨部门资源，推动项目落地与客户签约 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先 2.具备1-3年团队管理经验，有较强的领导力与沟通协调能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，能承受一定工作压力 4.积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神 5.有行业资源或成功销售案例者优先考虑

岗位职责： 1.负责大客户开发与关系维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案 2.定期拜访客户，跟进项目进展，确保服务满意度并推动长期合作 3.协同内部团队完成合同谈判及签约流程，提升成交效率 4.收集市场与竞品信息，及时反馈以优化产品与服务策略 5.达成公司设定的销售目标，并定期提交客户及业绩分析报告 任职要求： 1.学历大专以上，年龄28-50，具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧 2.有大客户销售或销售经验者优先，熟悉销售流程与客户管理 3.具备较强的目标意识和抗压能力，能独立开展工作 4.热爱销售工作，积极主动，具有团队协作精神和服务意识

【我们是谁】 阿里巴巴国际站是助力中小企业拓展国际贸易的出口营销推广服务平台。 通过向海外买家展示并推广供应商的企业与产品，帮助企业获取贸易商机和订单，成为出口企业开拓国际市场的首选平台。坚持“全球买全球卖”的愿景，20多年来保持持续高速增长。依托大数据实现“优商、优品、优服务”，正在重塑全球贸易新格局。 【你需要这样做】 1.开发：通过多种渠道（招聘网公海1688企查查外贸网站等）挖掘有外贸出口需求的企业客户。 2.邀约：组织并邀请企业参与各类市场活动，助力商家能力提升。 3.招商：实地拜访客户，深入了解业务需求，提供阿里巴巴国际站一站式外贸出口综合解决方案。 4.服务：与客户建立长期稳定的合作关系，推动商家之间的经验交流与共同进步。 【我希望你是】 1.大专及以上学历，具有一年以上的销售工作经验。 2.热衷于销售岗位，敢于面对挑战，具备较强的学习能力，积极进取，能承受工作压力。 3.拥有美团网大众点评饿了么口碑网环球资源中国制造供应链服务1688诚信通等行业销售背景者优先考虑。 【我们能给你】5000-8000底薪+高提成+奖金 1、高提成、氛围轻松、工作简单、关系纯粹 2、缴纳五险一金及商业保险（入职即享商业保险） 4、人性化管理，配备专职保洁人员负责办公区域清洁 5、完善的人才培养机制（带薪系统培训；阿里学习平台；师徒带教；外部特邀资深讲师授课；杭州阿里总部游学机会；多样化的成长路径） 6、每季度设立销售激励，奖励形式包括现金、苹果手机、平板电脑、苹果电脑、苹果耳机及其他惊喜金蛋奖励。 7、年度Outing：每年安排两次团队旅行。 8、每月至少一次团建活动（聚餐KTV烧烤篮球羽毛球乒乓球等）。 9、周末双休、享受带薪年假、法定节假日、工作时间弹性 10、办公地点位于东莞核心商圈，周边生活与娱乐配套完善 该职位工作地点为【东莞虎门】 工作地点可选：惠州惠阳/东莞虎门

薪酬福利： 薪资构成：底薪+奖金+提成，综合收入8~12K，缴纳五险 工作内容： 1.落实公司下达的月度、季度及年度市场销售任务 2.结合市场动态调整并制定长期营销战略方案 3.开拓新兴市场，开发新客户资源，提升业务覆盖范围 薪资待遇： 1.提供小区型住宿（配备洗衣机、空调及全套家电，居住环境优越） 2.试用期享受高额无责任底薪 3.无需相关经验，入职后由主管全程一对一指导培训 4.享有22天带薪年假，节日福利持续发放 5.日常工作不涉及加班

【高提成SaaS销售】餐饮行业顾问式销售（10K-30K+） 岗位亮点 蓝海市场：聚焦餐饮数字化千亿级赛道，背靠头部SaaS产品资源 高回报：销冠月收入突破5万元 快速成长：提供带薪培训及行业资深导师1对1指导 岗位职责 1.客户开发与成交 通过电话沟通、实地拜访及客户转介绍等方式拓展餐饮类客户（涵盖单体餐厅、连锁品牌及供应链企业） 围绕后厨管理、会员营销等核心场景输出SaaS解决方案，达成每月签约指标 持续维护客户关系，覆盖全生命周期服务，促进续约与增购（老客户续约率不低于85%） 2.市场洞察 主动收集并分析餐饮行业的最新动态与需求变化 任职要求 1.具备1年以上ToB销售经验（有SaaS、餐饮供应链或快消品行业背景者优先） 2.能适应高频次外出拜访工作（主要覆盖主城区餐饮聚集商圈） 软性素质 1.熟悉餐饮运营：了解翻台率、损耗率等关键经营数据者优先 2.擅长沟通谈判：可根据老板、财务、店长等不同决策角色灵活调整沟通策略 薪资福利 【新人保护期】 无责底薪4-6K（持续3个月）+提成（按签约金额的8%计算） 【转正后】 无责底薪4-8K+8%提成 薪酬参考示例： 中级销售：12K底薪+月均提成18K（依据2024年团队中位水平） 销冠级别：年度总收入达60W及以上

通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广招聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案。 岗位职责 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话和拜访沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职要求 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：大专及以上学历，专业不限，我们更看重你的能力和潜力。

纯面销，无需电销，不需加班，以下信息真实有效，请仔细阅读！ 一、工作职责： 1、面销接待：派驻至4S店，面向每日进店的车主客户，面对面沟通汽车延保服务，将原有三年质保延长至5年/6年/8年，保障期内可享4S店免费维修权益。 2、客情维护：掌握门店车辆销售动态及售后进场情况，维系良好店端关系，配合门店开展各类活动策划与落地执行。 3、完成服务合同签署，并通过POS机等方式收取相关费用。 4、负责客户资料及延保单据的收集与整理，确保信息完整准确。 5、每日按时提交工作日报及客户信息统计表。 6、完成上级交办的其他工作任务。 二、福利待遇： 1、社会保障：缴纳五险一金，提供年度健康体检； 2、享受带薪年假、带薪产假、带薪陪产假等法定假期； 3、团队福利：定期举办生日会、高频次团建活动、组织旅游，设有阶段性激励方案； 4、岗位为现场销售，工作时间固定为朝九晚五（9:00-17:30），无需加班； 5、新人成长支持：配备系统化培训体系，安排经验丰富的导师带教，专业内训师全程指导，团队经理持续关注成长进度，助力快速上手与提升！ 四、晋升通道： 销售顾问→销售经理（带领团队，享受团队提成）（底薪至少增长三倍）→总经理 五、工作地点： 4S店驻点，一人负责一家门店，就近分配（东城、寮步、万江、常平、石排可按住址就近安排）

要求: 1能上晚班 2能喝点酒 3语言表达清晰

岗位职责： 1、协助客户办理商标注册、版权登记、域名申请、网站建设、“.商标”保护、微信小程序开发及知识产权相关法律事务等，为企业的线上线下品牌提供全方位的知识产权解决方案； 2、通过电话或微信与客户高效沟通，精准把握客户需求，推动签约合作达成； 3、深入掌握公司各类产品与服务体系，引导客户完成品牌的“注册、保护、使用、监测及维权”全流程管理，并借助客户管理系统开展老客户的持续开发与关系维护； 4、定期跟进已签约客户，维系长期稳定的合作关系，促进二次成交与客户转介绍。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售工作经验，公司将安排资深员工一对一指导； 3、热爱销售工作，性格开朗，具有良好的沟通能力和服务意识； 4、积极进取，踏实肯学； 5、具备强烈的收入目标感，认同多劳多得的绩效机制； 6、公司提供入职培训，带薪学习，每年组织国内外团建旅游 备注：有销售经验者，综合薪资6-12K，底薪4-6K 公司介绍 30年品牌积淀，成就知识产权服务领域的"隐形冠军"！ ——自1992年创立以来，已助力超百万家企业实现品牌价值成长 【在这里，你将站上行业巅峰舞台】 与百度、阿里、宝马等世界500强企业携手同行 国内首批拥有“全牌照”资质的服务机构（ICANN/工信部/CNNIC/商标局） 荣获高新技术企业认证，创新基因贯穿发展始终 覆盖全国10大核心城市的职业发展布局 【你的成长图谱】 新人期：实施系统化“导师制”培养，快速掌握知识产权全链条服务技能 成长期：主导服务世界500强客户项目，积累高端实战案例经验 突破期：参与“.商标”等前沿产品研发，引领行业标准建设 巅峰期：成长为细分领域专家，带领团队开拓新市场 【我们特别期待这样的你】 对知识产权行业充满热情的“潜力股” 渴望在规范体系中加速成长的“攀登者” 乐于应对头部企业复杂需求的“解题高手” 希望参与行业变革进程的“创新先锋” 【超乎想象的职业礼遇】 管理+专业双通道晋升路径 每年多次交流与学习机会 弹性工作制度+超长春节假期 配备全套高端商务办公设备 【里程碑时刻】 2025年全新上线的智能监控系统，正等待你来书写下一章传奇！ 你的30年职业生涯，值得从一家历经30年沉淀的企业开始！

有经验着优先

招聘地址:广东省东莞市东城街道火炼树社区鸿福东路1号(负一楼WEZOLL) 招聘要求: 年龄:18-38周岁，销售经验丰富的话，年纪不限制，男女不限 有一定的销售经验，能吃苦耐劳，善于沟通，熟悉手机膜片操作! 长期全职:两个人早晚倒班早班:9:40-18:00，晚班:13:40-22:00 周五~周六:13:40-22:30 底薪3500/月，个人4---8个点提成，加个 人月绩效，综合薪资5000-6500元，购买社保+月休4天+法定假日三薪 长期兼职:底薪2500+1000补贴，上一休一，全班9:40---22:00，或者9:40---22:30，个人提点3个点(总店完成率100%以下)和6个点(总店完成率100%以上) 岗位要求我们需要您: 性格开朗活泼，思维敏捷，诚实可信，能吃苦耐劳具有较强的抗压能力，主动的服务意识，积极乐观的心态; 立即沟通

岗位职责: 1.负责门店厨电类业务的销售及产品推广工作 2.与客户保持良好互动，准确把握需求并提供专业化的解决方案 3.持续维护客户关系，保障服务过程符合客户预期 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与主动服务客户的意识 2.能独立应对和解决定制化家电销售中的各类问题 3.富有团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同目标