岗位职责： 1、统筹公司财务核算与会计管理，保障财务信息的真实、准确及合规运行； 2、建立并持续完善财务管理体系与业务流程，提高财务运作效率； 3、组织财务报表的编制与深度分析，为经营决策提供有力数据支持； 4、参与重大投资项目财务可行性研究及风险评估工作； 5、对接外部审计单位、金融机构及税务机关，保持顺畅协作关系。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、拥有5年以上财务管理工作经验，具备装饰行业从业经历者优先考虑； 3、精通国家财经法规及会计准则，具备中级会计师资格证书； 4、具备良好的团队领导力、跨部门协同能力及组织协调能力； 5、具备出色的财务分析与问题处理能力，抗压性强，责任心高。

全职会计

有一定的工作经验，董报帐流程，

职责描述： 1、依据业务团队的用人需求，高效推进招聘流程，按时保质达成招聘任务，保障人员及时到岗； 2、办理员工入离职手续，统筹劳动合同签署及相关人事事务处理； 3、负责属地员工每月社保与公积金的申报及缴纳工作； 4、承担公司日常行政工作的组织与落实； 5、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2、了解人力资源基础模块，具备招聘及员工关系实操经验者优先； 3、具备较强的沟通能力与亲和力，善于协调各方关系。

公司会计

岗位职责： 1、配合完成日常会计凭证的录入与归档整理； 2、参与月度、季度和年度财务报表的编制工作； 3、承担税务申报、发票管理及相关税务资料的分类归档； 4、协助开展成本核算及费用报销的审核工作； 5、协同财务团队推进其他相关财务事务的执行。 任职要求： 1、了解会计核算流程，掌握基础会计知识； 2、能熟练操作财务软件及常用Office办公工具； 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识； 4、工作态度严谨细致，责任心强，适应一定强度的工作压力； 5、持有会计从业资格证书者优先录用。

公司简单内帐和进出库统计

岗位职责： 1、严格执行公司财务管理制度及工作流程，协助财务经理处理内外部协调事务，参与财务尽职调查等相关工作 2、审核公司及下属子公司账务报表，编制合并财务报表及定期对外报送的财务报告 3、在合并报表基础上组织各公司财务负责人开展数据分析，编制财务分析简报及内部管理所需报表 4、按季度、半年度及年度编制合并财务报表与会计附注，协同证券事务部门完成信息披露相关工作 5、统筹日常财务团队的业务指导与培训，推动整体财务工作效率与质量提升 6、负责总部及各子公司日常财务复杂问题的协调处理与解决方案推进 7、定期开展同行业公开财务数据的对比与分析工作 8、对接银行、税务机关、外部审计机构及券商等第三方单位，做好沟通协调与资料提供 岗位要求： 1、财务管理、会计学、审计等相关专业，大专及以上学历 2、具备1年以上财务核算经验，且有集团型企业综合会计岗位工作经验

主要负责记账，盘点货物，负责货物进出统计，跑机动等工作，工作简单，有意者联系我

每月公休4天

计算机维护员 工作地址:和政县 3000-8000元 大专

物业公司招聘：消控人员数名初级中级证，享端午，中秋，春节，过节有福利，暑期降温福利。工作地点：城中区世贸大厦附近。联系 电话：

临夏市寻找装卸工以卸载三十吨挂车货物。

保洁 薪资福利:2200-2400元 招工人数:10人 工作地址:临夏市中天健广场

招聘罐车司机数名地址临夏

岗位职责： 1、采购财务支持： -搭建采购成本模型，开展分析与动态监控，制定采购价格的财务评估规范。 -参与供应商资质评审及商务谈判，完成采购方案的财务可行性测算，助力实现降本目标。 -持续追踪大宗原材料市场价格波动，研判其对产品成本的传导影响，并提出应对策略建议。 2、库存健康管理： -构建并完善库存监控预警体系，实时跟踪原材料、在制品及成品的库存规模与周转效率。 -深入剖析呆滞库存形成原因，协同业务单元推进积压物料的消化与处置，改善库存构成，降低资金沉淀。 -联动供应链团队，科学设定库存策略与安全库存标准，提升整体运营效率。 3、流程优化与系统支持： -深度融入业务流程，识别关键财务控制薄弱点，推动供应链相关财务内控机制的建立与迭代。 -配合IT团队推进财务系统在供应链场景下的自动化、数字化建设，提高数据质量与决策响应速度。 4、经营分析与决策支持： -定期输出供应链各环节的专项财务分析报告，准确呈现运营成效、潜在风险与改进机会。 -为供应链战略设计、产能布局规划、自制与外购决策等重大事项提供量化模拟与财务视角支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务或会计相关专业；拥有5年以上中大型制造企业财务工作经验，其中至少3年聚焦于供应链财务、成本会计或财务BP领域，具备研产销全链条企业经历者优先。 2、扎实掌握财务管理与成本核算理论，熟悉制造业供应链运作流程（如采购到付款、计划到生产等）；熟练使用Excel/SAP，具备PowerBI或Tableau使用经验者更佳。 3、思维严谨，沟通协调能力突出，能够以财务逻辑解读业务实质，在生产与采购团队间高效传递财务洞察。 4、具备优秀的数据分析与问题解决能力，工作积极主动，坚持原则，恪守职业操守。

岗位内容： 1.负责企业财务预算编制、资金统筹及各类财务报表的日常管理事务。 2.科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3.审核各项经济业务单据，确保账务记录真实、合规、准确无误。 4.及时识别潜在问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1.具备财务类相关专业基础，重视细节把控，工作态度严谨细致。 2.掌握会计核算原理及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。 3.拥有良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 4.具备出色的沟通表达能力，关注执行成效与工作效率，对工作充满积极性。

岗位职责： 1、统筹公司整体财务战略规划，保障各项财务目标顺利达成； 2、负责日常财务运营工作，涵盖账务核算、财务报表编制及财务数据分析； 3、主导现金流监控与管理，提升资金使用效率，有效控制财务成本； 4、带领团队开展税务筹划工作，确保依法合规，规避税务风险； 任职要求： 1、掌握系统的会计与财务管理理论，通晓相关财税法律法规； 2、具有5年以上财务管理工作经历，有物流行业财务团队管理经验者优先考虑； 3、精通财务软件及办公自动化工具，具备较强的财务数据处理与分析能力； 4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识，能高效应对复杂财务事务。

岗位职责： 1、负责超市财务团队的日常运作管理，统筹年度预算与决算、资金调度及税务申报等相关工作 2、熟悉国家财经法规及相关政策，精通超市整体账务操作（包括会计核算、财务报表编制等） 3、能够独立完成各项税种的申报与缴纳流程 4、具备财务风险识别与预警能力，及时发现并防范潜在财务问题 任职要求： 1、财会类专业背景，具备初级会计职称（必需），持有中级会计职称者优先考虑 2、了解超市业务运行流程，掌握采购、库存、销售、促销等环节的财务关联逻辑 3、具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动财务相关工作顺利开展 4、责任心强，具有较强的保密观念，工作细致耐心 5、累计3年以上会计岗位经验，其中至少1年在社区超市或中大型零售/商超行业从事会计工作，熟悉商超进销存全流程者优先 6、熟练操作财务软件系统，以及Excel、Word等常用办公工具

招聘财务经理 职位要求:    要求7年以上建筑行业财务从业经历，熟悉建筑领域财税政策与实务操作流程，具备扎实的财务分析功底和风险管控意识，拥有出色的团队管理及跨部门沟通协调能力，持有相关财务专业资质证书者优先考虑。 岗位职责： 主持公司财务部门日常运营工作，组织制定并优化财务管理制度与业务流程，监控企业财务运行情况，开展财务数据分析与趋势预判，确保各项财务活动依法合规，参与重大经营决策过程，提供专业的财务支持与建议。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬体系，优良的办公环境以及积极协作的团队文化。 温馨提示： 为提升招聘效率，不满足上述条件的候选人请勿投递，感谢您的理解与支持。诚邀您加入我们，携手共进，共创未来！

1.负责员工劳动合同从起草、签署到变更、续订及终止的全流程管理，办理相关手续，并系统化建立和完善劳动关系档案体系。 2.精准核算员工薪资待遇，涵盖基本工资、绩效奖金、社保缴纳、公积金等项目，保障薪酬准时准确发放，并完成相应的个人所得税申报工作。 3.解答员工关于考勤、薪酬、福利等方面的日常咨询，妥善处理劳资矛盾与纠纷，积极协调各方，防范劳动争议，保障企业和员工双方的合法权益。 4.持续关注并解读国家及地方发布的劳动法律法规与政策动态，确保公司人事管理制度（如考勤、薪酬、休假等）符合现行法规要求，并推动制度优化与执行落地。 5.统计与分析员工考勤数据，审核请假、加班、调休等异常情况，保障考勤系统稳定运行，提升考勤管理效率与准确性。 任职要求 1.本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业者优先考虑。 2.具备1-3年人力资源、薪酬绩效或劳资管理相关工作经验，熟悉《劳动合同法》《社会保险法》及相关地方政策规定。 3.具有较强的数据处理能力，工作细致严谨，熟练操作Excel及各类人力资源信息系统。 4.具备良好的沟通协调能力和问题应对能力，责任心强，抗压性好，能够独立处理员工关系相关事务。

会计2名 薪资待遇:4K-6K+奖金， 要求:学历专科以上，做事有责任心，工作态度好，有经验者优先。 人事专员1名 薪资待遇：4000元 要求：大专以上学历。工作8小时。上六休一，工作态度好，做事有责任心。 普工2名 薪资待遇：4000元 要求：能干体力活。吃苦耐劳，上六休一。 有意者可以联系我哦！！！ 联系电话:

财务核算、资金管控、税务申报、财务报告编制

岗位职责： 1、统筹公司各类培训项目的策划与落地执行，保障培训成果与企业战略发展方向相契合； 2、持续完善培训课程体系，增强课程内容的专业深度与实际应用价值； 3、开展培训效果评估，汇总参训反馈并推动优化迭代，实现培训管理的闭环运作； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑； 2、拥有1年以上培训领域相关工作经验； 3、掌握现代企业培训的运作流程与实施方法，具备扎实的课程设计与授课能力； 4、具备出色的沟通协作能力及团队管理能力，能有效带动团队成员共同发展； 5、思维活跃，富有创新意识，适应高强度工作节奏，具备良好的问题分析与解决能力； 薪资待遇：全额工资3605/月+效益工资+奖金

工作内容： 1、承担4S店财务核算相关工作，涵盖成本管理、财务数据分析等方面； 2、负责日常会计作业，包括账务处理、票据管理及各类财务报表的编制； 3、配合财务团队协同推进工作，确保账务流程符合行业规范及公司制度要求。 岗位要求： 1、具备4S店财务工作经验，掌握系统的会计理论知识，可独立开展会计实务操作； 2、拥有良好的协调沟通能力与团队协作意识，能高效融入团队作业； 3、工作态度严谨细致，责任心强，恪守职业道德。

具备相关工作经验，具体事宜面谈

岗位职责： 1、统筹公司各类培训项目的策划与落地执行，保障培训成果与企业战略发展方向相契合； 2、持续完善培训课程体系，增强课程内容的专业深度与实际应用价值； 3、开展培训效果评估，汇总参训反馈并推动优化迭代，实现培训管理的闭环运作； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑； 2、拥有1年以上培训领域相关工作经验； 3、掌握现代企业培训的运作流程与实施方法，具备扎实的课程设计与授课能力； 4、具备出色的沟通协作能力及团队管理能力，能有效带动团队成员共同发展； 5、思维活跃，富有创新意识，适应高强度工作节奏，具备良好的问题分析与解决能力； 薪资待遇：全额工资3605/月+效益工资+奖金

自治县海平商砼有限公司招聘 会计2名 薪资待遇:4K-6K+奖金，要求:学历专科以上，做事有责任心，工作态度好，有经验者优先。 物流主管1名 薪资待遇:6K-8K+提成要求:负责公司日常物流管理工作，包括运输，仓储，配送，车辆管理等。 普工2名 薪资待遇:4K-5K要求:身体健康，能适应体力劳动。 联系电话:

岗位职责： 1、统筹公司各类培训项目的策划与落地执行，保障培训成果与企业战略发展方向相契合； 2、持续完善培训课程体系，增强课程内容的专业深度与实际应用价值； 3、开展培训效果评估，汇总参训反馈并推动优化迭代，实现培训管理的闭环运作； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑； 2、拥有1年以上培训领域相关工作经验； 3、掌握现代企业培训的运作流程与实施方法，具备扎实的课程设计与授课能力； 4、具备出色的沟通协作能力及团队管理能力，能有效带动团队成员共同发展； 5、思维活跃，富有创新意识，适应高强度工作节奏，具备良好的问题分析与解决能力； 薪资待遇：全额工资3605/月+效益工资+奖金

会计本职工作，常规账务处理，费用核算