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财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算成本管理中级会计师税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、统筹公司财务核算与会计管理,保障财务信息的真实、准确及合规运行; 2、建立并持续完善财务管理体系与业务流程,提高财务运作效率; 3、组织财务报表的编制与深度分析,为经营决策提供有力数据支持; 4、参与重大投资项目财务可行性研究及风险评估工作; 5、对接外部审计单位、金融机构及税务机关,保持顺畅协作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、拥有5年以上财务管理工作经验,具备装饰行业从业经历者优先考虑; 3、精通国家财经法规及会计准则,具备中级会计师资格证书; 4、具备良好的团队领导力、跨部门协同能力及组织协调能力; 5、具备出色的财务分析与问题处理能力,抗压性强,责任心高。
招内帐会计1名
4000-5000元/月
会计学历不限
会软件系统
张掖甘州区主要负责记账,盘点货物,负责货物进出统计,跑机动等工作,工作简单,有意者联系我
3000-4000元/月
会计经验不限中专及以上
主要负责记账,盘点货物,负责货物进出统计,跑机动等工作,工作简单,有意者联系我
财务部
面议
财务经理1-3年大专及以上
招财务经理承担日常财务管理
人事主管
3000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上人力资源规划培训与开发
岗位职责: 1.统筹公司人力资源规划与管理,拟定并落实人力资源战略及实施方案; 2.主导招聘选拔、培训发展、绩效考核、薪酬福利及员工关系等全流程人事工作; 3.优化人力资源管理制度与操作流程,提升管理运作效率; 4.对接各部门人力资源需求,推动人才资源的科学配置与合理调配; 5.组织实施员工职业发展路径设计与管理,增强员工满意度与组织忠诚度。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业背景; 2.拥有3年以上人力资源管理工作经验,掌握人力资源相关法律法规; 3.具备出色的沟通协调与组织能力,能高效协同跨部门人力资源事务; 4.具备良好的团队协作意识与领导力,可带领团队达成工作目标; 5.具备较强的分析判断与问题解决能力,能够独立开展工作并应对复杂情况。
学校食堂会计
会计
有一定的工作经验,董报帐流程,
会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专及以上成本财务分析集团公司医药
岗位职责: 1、负责公司日常会计核算事务,涵盖收入、费用、成本等各类账务处理工作; 2、编制并审核财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据准确; 3、按时完成税务申报工作,包括增值税、企业所得税等,保障税务操作合规; 4、负责应收应付账款管理,开展账目核对与清理工作; 5、参与财务审计及相关内部财务控制流程的改进与优化。 任职要求: 1、熟悉国家会计准则及相关税收法律法规,具备系统的会计专业基础; 2、熟练使用财务软件及各类Office办公工具,拥有较强的数据分析与处理能力; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能独立应对和解决工作中问题; 4、工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的职业操守与保密观念; 5、需持有会计从业资格证书及中级会计职称证书。
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
工作内容: ◆搭建并持续优化人力资源管理体系,研究并设计各模块机制(涵盖组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系及分支机构管控),推动各项制度落地实施; ◆负责劳动合同的签署与日常管理,代表企业处理劳动争议、纠纷或参与劳动仲裁与诉讼; ◆制定员工培训方案,组织实施技能考核、鉴定及相关培训活动; ◆主导公司绩效考核体系的建设,定期开展员工绩效评估工作; ◆编制薪酬预算,审定各职能部门奖金或提成分配方案; 任职资格 教育背景:◆人力资源管理、行政管理或相关专业,大专及以上学历。 培训经历:◆接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、基础财务知识等相关培训。 经验:◆具备3年以上人力资源管理或人事实务工作经验。 技能:◆能独立应对较复杂的人事问题,具备较强的计划、组织、协调能力及良好的人际沟通技巧,熟练操作办公软件。 个性特征:◆对人员与组织变动具有敏锐洞察力,具备出色的沟通、协调与推动力; ◆具备高度敬业精神和积极工作热情,能适应高强度工作节奏,保持积极乐观态度; ◆擅长与不同性格人群协作,待人公正平等。
招聘会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
招聘会计一名,熟练电脑操作,待遇面议
文员
2000-3000元/月
会计大专及以上
全职会计
临夏临夏县有一家活闲的师傅给打电话活在
装修木工
有一家活 闲的师傅给打电话 活在临夏
临夏 临夏县
1月6日 06:08拨打电话
甘肃临夏有没有人开直眼货不急,4分一个,康乐小学后门,大几百件,
4元/件
服装纺织人员
有没有人开直眼货不急,4分一个,康乐小学后门,大几百件,
临夏
1月6日 05:57拨打电话
临夏临夏县。招聘服务员,工资好说。联系方式
服务员
临夏市。招聘服务员,工资好说。联系方式
临夏 临夏县
1月6日 05:23拨打电话
临夏临夏县本人招单身面匠一个,,要求技术好,人品好,乡镇面馆有想法的哥兄们联系
面点1-2人
本人招单身面匠一个,临夏,要求技术好,人品好,乡镇面馆有想法的哥兄们联系
临夏 临夏县
1月6日 04:51拨打电话
甘肃临夏康家崖祥河宫餐饮招凉菜师傅一名配菜两名电话
配菜凉菜
康家崖祥河宫餐饮招 凉菜师傅一名 配菜两名 电话
临夏
1月6日 04:44拨打电话
财务经理
9000-10000元/月
财务经理1-3年中专及以上财务综合管理预算管理资金管理财务分析风险控制中级会计师线下零售餐饮/酒店物流生活服务医药
岗位职责: 1.负责企业财务全盘管理,包括账务处理、报表编制及税务申报等综合会计工作 2.开展财务分析,监控资金流动与成本控制,识别并防范财务风险 3.为公司商超及零售业务提供精准的数据支持,协助经营决策制定 4.优化财务管理流程,提升财务运营效率与合规性 任职要求: 1.中专及以上学历,持有会计中级资格证书,具备扎实的财务专业知识 2.具备1-2年相关财务工作经验,熟悉零售或商超行业者优先 3.熟练掌握财务软件及Excel等办公工具,具备良好的数据分析能力 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作意识 5.能适应8:30-12:00/14:00-18:00的工作时间安排
财务主管
财务经理
有一定房地产会计经验,懂财务税务规定,能独立熟练完成账务处理,不出现差错。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
培训1-3年本科及以上培训实施
岗位职责: 1、统筹公司各类培训项目的策划与落地执行,保障培训成果与企业战略发展方向相契合; 2、持续完善培训课程体系,增强课程内容的专业深度与实际应用价值; 3、开展培训效果评估,汇总参训反馈并推动优化迭代,实现培训管理的闭环运作; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑; 2、拥有1年以上培训领域相关工作经验; 3、掌握现代企业培训的运作流程与实施方法,具备扎实的课程设计与授课能力; 4、具备出色的沟通协作能力及团队管理能力,能有效带动团队成员共同发展; 5、思维活跃,富有创新意识,适应高强度工作节奏,具备良好的问题分析与解决能力; 薪资待遇:全额工资3605/月+效益工资+奖金
培训1-3年本科及以上培训实施
岗位职责: 1、统筹公司各类培训项目的策划与落地执行,保障培训成果与企业战略发展方向相契合; 2、持续完善培训课程体系,增强课程内容的专业深度与实际应用价值; 3、开展培训效果评估,汇总参训反馈并推动优化迭代,实现培训管理的闭环运作; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑; 2、拥有1年以上培训领域相关工作经验; 3、掌握现代企业培训的运作流程与实施方法,具备扎实的课程设计与授课能力; 4、具备出色的沟通协作能力及团队管理能力,能有效带动团队成员共同发展; 5、思维活跃,富有创新意识,适应高强度工作节奏,具备良好的问题分析与解决能力; 薪资待遇:全额工资3605/月+效益工资+奖金
培训1-3年本科及以上培训实施
岗位职责: 1、统筹公司各类培训项目的策划与落地执行,保障培训成果与企业战略发展方向相契合; 2、持续完善培训课程体系,增强课程内容的专业深度与实际应用价值; 3、开展培训效果评估,汇总参训反馈并推动优化迭代,实现培训管理的闭环运作; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑; 2、拥有1年以上培训领域相关工作经验; 3、掌握现代企业培训的运作流程与实施方法,具备扎实的课程设计与授课能力; 4、具备出色的沟通协作能力及团队管理能力,能有效带动团队成员共同发展; 5、思维活跃,富有创新意识,适应高强度工作节奏,具备良好的问题分析与解决能力; 薪资待遇:全额工资3605/月+效益工资+奖金
薪酬专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
1.负责员工劳动合同从起草、签署到变更、续订及终止的全流程管理,办理相关手续,并系统化建立和完善劳动关系档案体系。 2.精准核算员工薪资待遇,涵盖基本工资、绩效奖金、社保缴纳、公积金等项目,保障薪酬准时准确发放,并完成相应的个人所得税申报工作。 3.解答员工关于考勤、薪酬、福利等方面的日常咨询,妥善处理劳资矛盾与纠纷,积极协调各方,防范劳动争议,保障企业和员工双方的合法权益。 4.持续关注并解读国家及地方发布的劳动法律法规与政策动态,确保公司人事管理制度(如考勤、薪酬、休假等)符合现行法规要求,并推动制度优化与执行落地。 5.统计与分析员工考勤数据,审核请假、加班、调休等异常情况,保障考勤系统稳定运行,提升考勤管理效率与准确性。 任职要求 1.本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业者优先考虑。 2.具备1-3年人力资源、薪酬绩效或劳资管理相关工作经验,熟悉《劳动合同法》《社会保险法》及相关地方政策规定。 3.具有较强的数据处理能力,工作细致严谨,熟练操作Excel及各类人力资源信息系统。 4.具备良好的沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压性好,能够独立处理员工关系相关事务。
4S店财务人员
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上金蝶EAS财务分析资金管理预算收入账总账税务
工作内容: 1、承担4S店财务核算相关工作,涵盖成本管理、财务数据分析等方面; 2、负责日常会计作业,包括账务处理、票据管理及各类财务报表的编制; 3、配合财务团队协同推进工作,确保账务流程符合行业规范及公司制度要求。 岗位要求: 1、具备4S店财务工作经验,掌握系统的会计理论知识,可独立开展会计实务操作; 2、拥有良好的协调沟通能力与团队协作意识,能高效融入团队作业; 3、工作态度严谨细致,责任心强,恪守职业道德。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限
会计本职工作,常规账务处理,费用核算
会计经验不限大专及以上
自治县海平商砼有限公司招聘 会计2名 薪资待遇:4K-6K+奖金,要求:学历专科以上,做事有责任心,工作态度好,有经验者优先。 物流主管1名 薪资待遇:6K-8K+提成要求:负责公司日常物流管理工作,包括运输,仓储,配送,车辆管理等。 普工2名 薪资待遇:4K-5K要求:身体健康,能适应体力劳动。 联系电话:
招聘
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
招人,分配
会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算成本
具备相关工作经验,具体事宜面谈
培训1-3年本科及以上培训实施
岗位职责: 1、统筹公司各类培训项目的策划与落地执行,保障培训成果与企业战略发展方向相契合; 2、持续完善培训课程体系,增强课程内容的专业深度与实际应用价值; 3、开展培训效果评估,汇总参训反馈并推动优化迭代,实现培训管理的闭环运作; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑; 2、拥有1年以上培训领域相关工作经验; 3、掌握现代企业培训的运作流程与实施方法,具备扎实的课程设计与授课能力; 4、具备出色的沟通协作能力及团队管理能力,能有效带动团队成员共同发展; 5、思维活跃,富有创新意识,适应高强度工作节奏,具备良好的问题分析与解决能力; 薪资待遇:全额工资3605/月+效益工资+奖金
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