岗位职责： 1、全面负责企业财务战略的制定与执行，保障财务运作合法合规、公开透明且高效有序； 2、组织并指导团队完成账务处理、财务报表编制及数据深度分析，助力管理层科学决策； 3、持续优化成本体系，强化费用管控，推动财务效益稳步提升； 4、对接外部审计单位、税务部门及金融机构，保持长期稳定的合作关系； 5、推进财务系统信息化建设与流程自动化升级，增强财务管理效能。 任职要求： 1、财会类或相关专业大专及以上学历，持有中级会计师或更高级别职称者优先； 2、具备8年以上财务领域工作经验，其中至少3年在财务经理或更高管理岗位任职； 3、熟悉国家财税法律法规，掌握国际财务报告准则（IFRS）及中国会计准则； 4、熟练操作各类财务软件及办公工具，具有扎实的财务分析功底和风险防控能力； 5、具备出色的团队管理能力、沟通协调技巧及问题解决能力，适应高强度工作节奏。

一、主要职责 1、财务管理与监督： 建立健全财务管理体系，优化财务流程与制度，保障公司财务运作合法合规、高效有序。 2、统筹财务部门日常运营，涵盖账务处理、报表编制、税务管理、资金调度等核心职能。 3、财务规划与预算： 结合公司发展战略及外部环境，制定中长期及年度财务规划。 组织年度预算编制工作，跟踪预算执行进度，根据实际经营情况动态调整预算策略。 4、风险管理与内部控制： 系统识别并评估企业在市场、信用、操作等方面的财务风险，制定应对措施。 持续完善内部管控机制，提升财务运行的安全性与规范性。 5、财务分析与报告： 定期开展财务数据分析，深入剖析企业盈利状况、资产质量及现金流变动，为经营决策提供有力支撑。 按时完成月度、季度、年度财务报告的编制与报送，并确保对外披露信息的准确完整。 6、团队管理与培训： 负责财务团队的组织建设，包括人员选聘、业务指导、绩效考核及激励发展。 推动团队专业能力提升，打造高效协同的专业财务队伍。 二、任职要求 1、教育背景： 财务、会计或相关专业本科及以上学历。 持有注册会计师（CPA）、中级会计师职称者优先考虑。 2、工作经验： 具备5年以上大中型制造企业财务领域从业经历，其中至少5年财务管理岗位实战经验。 熟悉制造业财务管理全链条流程及相关政策法规，具有扎实的实务操作能力。 3、专业技能： 掌握全面的财务、会计、税务、审计理论与实践知识。 熟练操作ERP系统及各类财务工具软件，具备较强的数据处理与分析能力。 综合素质： 具备优秀的战略视野、逻辑分析与判断决策能力。 拥有良好的组织领导力和团队合作精神，能有效驱动团队达成目标。 具备出色的沟通协调与语言表达能力

①具备三年以上制造业财务经理岗位经验 ②具有系统的财务体系搭建思维能力 ③可独立制定财务制度，统筹总账及各财务模块运作 ④熟悉成本核算流程，具备较强的财务管控实操能力

岗位职责： 1、采购财务支持： -搭建采购成本模型，开展分析与动态监控，制定采购价格的财务评估规范。 -参与供应商资质评审及商务谈判，完成采购方案的财务可行性测算，助力实现降本目标。 -持续追踪大宗原材料市场价格波动，研判其对产品成本的传导影响，并提出应对策略建议。 2、库存健康管理： -构建并完善库存监控预警体系，实时跟踪原材料、在制品及成品的库存规模与周转效率。 -深入剖析呆滞库存形成原因，协同业务单元推进积压物料的消化与处置，改善库存构成，降低资金沉淀。 -联动供应链团队，科学设定库存策略与安全库存标准，提升整体运营效率。 3、流程优化与系统支持： -深度融入业务流程，识别关键财务控制薄弱点，推动供应链相关财务内控机制的建立与迭代。 -配合IT团队推进财务系统在供应链场景下的自动化、数字化建设，提高数据质量与决策响应速度。 4、经营分析与决策支持： -定期输出供应链各环节的专项财务分析报告，准确呈现运营成效、潜在风险与改进机会。 -为供应链战略设计、产能布局规划、自制与外购决策等重大事项提供量化模拟与财务视角支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务或会计相关专业；拥有5年以上中大型制造企业财务工作经验，其中至少3年聚焦于供应链财务、成本会计或财务BP领域，具备研产销全链条企业经历者优先。 2、扎实掌握财务管理与成本核算理论，熟悉制造业供应链运作流程（如采购到付款、计划到生产等）；熟练使用Excel/SAP，具备Power BI或Tableau使用经验者更佳。 3、思维严谨，沟通协调能力突出，能够以财务逻辑解读业务实质，在生产与采购团队间高效传递财务洞察。 4、具备优秀的数据分析与问题解决能力，工作积极主动，坚持原则，恪守职业操守。

1.企业日常经营活动的财务工作安排 2.税收筹划，报税 3.与税务沟通 4.填制财报 5.熟悉使用外账财务软件

1、具备两年以上制造业会计及财务管理工作经验； 2、擅长企业经营流程的规划与优化建设； 3、具备较强的财务运营分析与决策支持能力； 4、精通成本分析、核算及全过程管控； 5、具备扎实的会计核算功底； 6、熟悉ERP系统的搭建与实施推进； 7、具备良好的跨部门沟通与组织协调能力； 8、具备较强的抗压性及环境适应能力。

财务核算与管理： 负责公司的全盘账务管理，审核和监督财务日常核算工作。 完善财务核算体系，确保账务处理的合规性和合理性。 定期编制、审核和调整总账科目，监督和指导下属会计的账务处理工作。 负责电商的全盘账务管理，包括审核和监督财务日常核算工作，完善财务核算体系，跟进账务进度和合并报表编制，确保账务的及时性、完整性和准确性。 财务分析与报表： 负责财务报表的编制，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。 进行财务数据的统计和分析，识别业务中的财务风险和问题，并提出改进建议。 负责电商财务报表和财务分析，熟悉税务申报和出口退税，协助复核经营公司和店铺公司账务并提出改进建议。 税务与资金管理： 负责税务申报和缴纳工作，熟悉电商行业相关税收政策，合理进行税务筹划。 管理公司的往来账款，定期进行客户和供应商的对账工作，跟踪应收账款的回收情况，及时清理坏账。 负责公司日常财务管理工作，审核各项成本支出及费用审批，进行成本核算及费用管理。 团队管理与沟通： 协助负责团队内部业务流程与管理制度的制定与优化，提高部门工作效率。 与公司业务、运营、采购等部门紧密合作，提供财务支持，确保公司运营的顺畅。 维护并更新财务系统中的账务数据，进行财务数据的统计和分析，识别业务中的财务风险和问题，提出改进建议。 负责对各平台支付宝、部门备用金的收支汇总，有电商财务工作管理经验2年以上

1、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度，遵守职业道德;建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度，监督各项制度的实施和执行； 2、编制公司的年度财务预算、财务制度、审计计划、税务计划。 3、制定财务预算、核算方法、财务报表等制度、流程、监督管控、风险管理等； 4、制定公司的应收、应付规则、流程、制度等管理工作。 5、每月经营数据分析及汇报：定期进行经营状况财务分析，如实反映公司经营状况，提出改进财务管理工作的建议和措施，为负责人决策提供可靠依据。

任职要求： 1、有电商财务主管经验 2、熟悉ERP聚水潭或者旺电通系统 3、能操作电商全盘账务 4、全日制大专以上学历，财务相关专业 5、5年以上财务经验，至少2年以上主管经验 岗位职责: 1、负责公司日常财务总账以及各项会计核算工作，按时编报各类财会报表，保证及时、准确反映公司财务状况和经营成果; 2、负责公司平台账务处理，出具电商运营财务报表; 3、负责维护银行等外联单位的关系，完成内部、外部审计和各项检查工作; 4、编制预算，进行预算控制，提供管理层和其他部门所需要的财务分析报告; 5、结算及往来账目管理，及时对账，跟进结算，核对各项款项，核实仓库进销存，盘点工作; 6、熟悉会计报表的处理，会计法规，熟悉税收政策及相关法规。 7、根据财务数据进行分析，帮助企业更好经营

岗位要求与职责： 1.核算管理能力： （1）带领并督导团队成员在既定周期内高效、准确完成各主体公司的账务操作及财务报表编制任务； （2）通过优化流程设计、科目梳理及SOP文档的持续完善，推动核算工作标准化，提升整体核算准确性。 2.制度流程优化能力 （1）标准体系维护：定期修订本职能相关的操作手册、业务流程、模板文件及执行指南，并牵头组织评审与最终确认； （2）流程改进实施：结合业务发展需求与战略方向，主导流程再造及信息化升级项目，增强核算工作的效率与规范性。 3.统筹协调与风险管控能力 （1）统筹各法人实体的会计核算事务，横向协同共享服务中心，纵向联动业务与财务接口部门； （2）组织并主持核算与业务财务沟通会议，及时响应异常事项与业务诉求，强化财务支持作用； （3）在日常工作中具备敏锐的风险识别意识，发现问题及时预警并上报处理。 4.数据质量管理能力 （1）监督和辅导团队开展凭证、账簿、报表的分析工作，保障分析结果的可靠性； （2）推动建立并落实自查整改机制，持续提升团队在数据治理方面的专业能力； （3）定期迭代更新SOP文档，融入实际工作中的优秀实践案例； （4）配合内外部审计工作，做好资料准备与沟通协调，确保审计流程顺利推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备中级会计师职称以上资格（持有CPA/MPAcc/MBA者优先），财务、会计、统计学等相关专业背景。 2、精通会计准则、财务管理及相关税务政策，具备解决复杂财务问题的能力。 3、具有6年以上制造业财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历。

专机店招长期打枣2名，全活，半活都有。有意者联系：

【小区物业诚聘】 1.楼管：工作时长7.5小时，月休4天（有经验优先）； 2.工作时长7.5小时，月休4天（持有上岗证、有小区相关工作经验、有一定的协调能力、63岁以下、薪资4000）； 3.绿化：工作时长8小时，月休2天（身体健康、63岁以下、薪资3000）； 4.保洁:工作时长8小时，月休2天（身体健康、63岁以下、薪资2600） 地址：石狮市泰亨新城小区 电话：

石狮宏辉保温工程有限公司:招聘:学徒工杂工数名，年龄25-45岁（1）．身体健康，工作认真细心，责任心强，吃苦耐劳，学历不限 ，要认识字，（2）．经验不限，肯学肯做。（3）、遵守公司制定的各项规章制度，工资:试用期面议，其他事项面意，试用期过后工资再议。 5.招聘电话: 酬薪待遇面议 地址:晋江石狮。非诚勿扰

招聘：履带吊吊车司机 1名 - 要求：有Q2吊车操作证，能来面试，技术熟练、经验丰富、做事稳妥 - 工作地点：福建泉州 - 薪资：试用期9500元，转正10000元，包住不包吃 有意者请直接联系：

会记账

能独立管理一家劳务公司一家材料公司的内外帐，熟悉工程财务的规章制度 。有责任心，有上进心，偶尔需要出差到项目上。

岗位职责： 1. 财务核算与账务管理 ①负责公司的账务处理及财务核算工作，确保账目清晰、准确，符合中国会计准则及相关法规要求； ②准确及时完成月度、季度及年度财务报表的编制与分析工作； ③配合内部及外部审计、税务核查等工作，按要求提供相关财务数据与支持。 2. 预算与财务预测 ①负责公司整体财务预测与预算管理工作，制定科学的预算方案并跟踪执行情况； ②进行财务数据分析，发现问题并提出改进建议，为管理层提供决策支持； ③编制财务预测报告，动态调整预算以适应业务发展。 3. 工商业务与档案管理 ①负责公司工商登记业务办理、资料的管理及日常更新（包括北京、苏州、上海等）； ②确保公司工商登记信息的合法性、准确性及及时性，按规定完成年度审查、报备及变更手续； ③管理公司工商登记档案，确保相关资料有序、可查。 4. 内部财务管理支持 ①制定并优化公司财务管理制度和流程，提高财务工作效率； ②协调财务部门和其他部门的沟通与协作，提供财务政策支持； ③确保财务工作的合规性，降低财务管理中的风险。 5.领导安排的其他事项 任职要求： 1. 教育背景 ①财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历； ②具有中级会计师职称（如ACCA、CPA）者优先。 2. 工作经验 ① 2-3年科技企业财务相关工作经验，熟悉多主体财务管理（北京、苏州、上海等）者优先； ②有会计师事务所从业经历者优先； ③具备配合内部或外部审计的实际经验。 3. 专业技能 ①熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及办公软件（如Excel、Word、PPT等）； ②熟悉中国会计准则及税收法规者优先。 4. 软技能要求 ①具备良好的沟通协调能力，能与内外部团队保持高效合作； ②细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； ③具有较强的逻辑思维能力和分析能力。

职位描述： 1、负责日常账务处理及费用审核，确保收入、成本、费用的准确性和及时性； 2、按期完成纳税申报，开展税负波动分析，合理实施税务筹划工作； 3、负责固定资产、流动资金及专项基金的财务管理，协同相关部门办理资产购建、调拨、报废等财务审批流程； 4、建立健全成本与费用核算制度，并推动落实与监督执行； 5、负责生产成本、制造费用及产品成本的归集与核算，以及相关成本结转工作； 6、负责项目成本、费用及利润的核算与分析，按时编制各类成本报表，定期出具成本分析报告，为管理决策提供数据支撑； 7、按月组织或参与存货及固定资产盘点，保障账实相符； 8、参与产品成本控制，监控材料成本差异，对订单实施全价值链财务跟踪与风险管控。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计职称或注册会计师资格者优先； 2、3年以上制造业一般纳税人企业总账会计工作经验，熟悉税务法规及财务管理制度； 3、熟练操作ERP系统及Office办公软件，尤其擅长运用Excel进行数据整理与分析； 4、具备较强的财务数据分析能力与逻辑思维能力，能通过数据识别问题并提出解决方案； 5、工作认真细致、条理分明、执行力强，具备良好沟通能力和抗压性，有较强的责任心和保密意识； 6、性别不限，年龄26-36岁，持有驾照且实际驾龄满3年以上。 能力要求： 1、精通《小企业会计准则》《企业会计准则》等财务相关法律法规； 2、具备系统的财务分析、资金管理、投融资运作、预算决算编制及税务筹划能力，熟悉风险防控体系。 福利待遇：晋升空间、周末双休、五险一金、带薪年假、定期体检、法定假期、全勤奖、工龄奖、过节福利、生日礼物

一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团，创立于2001年，总部位于湖北省。集团聚焦混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元，员工约2000人，是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元，定位于“建筑工业化领域结构连接专家”，深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案，产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者，本岗位将全面承担下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下，您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下，深入参与生产端财务管理的全流程运作，是支撑事业部稳健经营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助完成两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理工作，确保财务记录准确及时。 2. 参与产品成本核算与进销存管理，配合开展存货盘点工作，确保成本计算精准、账实相符。 3. 协助完成税务申报工作，参与研发费用加计扣除政策落地及高新技术企业资质维护相关事务。 4. 参与业务经营分析，协助提供财务数据支持，参与产品报价审核的基础工作。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部单位，负责相关资料的整理、报送与跟进。 6. 参与财务制度的执行与监督，协助部门内部培训与业务交流。 7. 协助完成应收/应付业务对账，跟踪收付款节点，及时上报异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常沟通，协助处理相关财务事宜。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2. 具有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先。 3. 5年以上制造行业财务工作经验，熟悉工业企业基础账务处理流程，对成本核算有初步了解。 4. 熟练使用用友等财务软件，了解机械加工行业成本计算或进出口退税流程者优先。 5. 具备扎实的财务专业知识，账务处理基本功过硬，有基本的数据敏感度。 6. 学习能力强，具备快速适应新系统、新业务的能力，对制造业财务管理有浓厚兴趣。 7. 沟通表达清晰，具备团队协作意识，能够有效配合内外部对接工作。 8. 责任心强，作风严谨，具备良好的职业操守与保密意识。 五、协作关系 · 内部对接：各职能部门、各生产站点 · 外部对接：税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬：月薪12K~15K/月，享有13薪，年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台：清晰的2-3年培养路径，双线汇报机制提供多维成长视角，表现优异者可晋升为事业部财务负责人，参与核心经营决策。 · 工作地址：位于浙江省台州市临海市头门港工业园，配备办公电脑、财务软件及网络支持。 · 工作时间：8:30-17:30，周末单休。

做一品一码以及记账

职位概述：负责公司整体成本管控方案的规划与执行，通过优化采购、生产、库存等环节，有效降低运营支出，增强企业盈利水平。 岗位职责： 1. 梳理公司成本结构，识别关键成本影响因素，制定并落实成本管控计划与目标。 2. 构建并持续完善成本管理体系，涵盖成本核算、分析及考核等相关机制。 3. 定期开展成本数据复盘，监控目标达成进度，并提出可行性优化建议。 4. 参与供应商筛选与评价工作，协助搭建并维护供应商管理机制。 5. 主导采购议价过程及合同签署，保障采购价格具备竞争优势。 6. 关注原材料市场行情变化，动态调整采购策略以控制成本波动。 7. 评估生产流程合理性，推动工艺改进，提升效率并减少制造成本。 8. 设定并优化物料使用标准，规范主辅材料消耗管理。 9. 监督生产现场资源浪费情况，提出降耗改进措施。 10. 制定科学库存管理策略，改善库存组成，减少资金占用。 11. 跟踪库存周转表现，防止积压和呆滞物料产生。 12. 协同采购、生产与销售团队，保障库存维持在合理区间。 13. 参与新产品的成本测算，提供降本增效的专业建议。 14. 关注行业成本管理发展趋势，引入先进管理工具与实践方法。 15. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上制造业成本管理相关经验，有大型制造企业背景者优先考虑。 2. 掌握成本控制基本理论与实操方法，具备扎实的成本分析与管控能力。 3. 熟悉鞋材类产品的制造流程，了解生产工艺及物料使用特点。 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队协作意识。 5. 具备较强的数据处理能力与逻辑分析思维。 6. 熟练操作办公软件及ERP信息系统。 7. 拥有精益生产、六西格玛等项目实施经验者优先录用。

懂得CAD图纸，做内帐会做发货单

有在机械设备公司工作经验的，做内账的会计，主要负责统计公司的员工工资和公司对外业务项目的数量和工作内容的统计，。

财务人员 3年以上相关工作经验，大专以上学历。电商财务 招工人数:1名 工作地址:石狮市灵秀创业园三路17号波圣顿服饰四楼

岗位职责： 1、供应商账款管理 负责电商平台各类供应商（如物流、广告、营销服务等）的账务核算及付款执行工作。 依据合同条款与发票信息审核付款请求，保障款项支付的时效性与准确性。 2、成本费用核算 审核平台推广费、广告投放费及促销活动相关支出，确保费用数据真实、准确。 核对运输、仓储及其他运营环节产生的成本，并完成相应的财务处理。 3、应付账款对账 按期与供应商开展对账工作，确保公司应付数据与对方账单相符，及时处理差异项。 定期编制应付账款明细报表，分析账龄分布并跟进付款进度。 4、发票管理 审核供应商开具的增值税专用发票，确保其合规、内容完整且信息无误。 统筹发票的接收、传递与归档管理，协同税务团队完成相关事务。 5、财务数据支持 编制月度应付账款分析报告，协助财务主管评估成本费用变动趋势，为管理决策提供数据支撑。 在审计或税务核查过程中，配合提供所需资料与凭证。 6、跨部门协作 与采购、运营、仓储等业务部门保持沟通，确保账务处理与实际业务情况一致。 及时识别付款异常或供应商争议事项，并推动问题有效解决。 任职要求： 1、教育背景 财务、会计、经济类或相近专业大专及以上学历，具备初级会计师职称者优先考虑。 2、工作经验 1年以上财务领域工作经验，有电商或零售行业应付账款实操经验者更佳。 3、专业技能 了解电商行业成本构成及供应链结算方式（如运费、推广费、平台佣金等）。 掌握增值税发票操作规范及相关税收政策，熟悉企业会计准则与税务法规。 能熟练操作财务系统（如金蝶、用友或SAP）以及Excel等常用办公工具。 4、能力要求 具备良好的数据分析意识和严谨的工作作风，能够高效识别并处理账务偏差。 拥有较强的沟通协调能力和跨部门合作经验，可独立应对对账与付款中的常见问题。 适应高强度工作节奏，具备一定抗压能力。

一、岗位职责： 人事方面： 1、负责工厂各层级管理岗及一线工人的高效招聘，拓展并维护本地优质招聘渠道； 2、结合业务发展需要，制定人力资源工作规划，监控人效指标，控制人力成本，为业务运营提供有效支持与建议； 3、根据业务需求，协同厂长推进人员编制设定、人才梯队搭建、人才保留策略、绩效评估体系及激励机制设计等工作； 4、立足人力与业务双视角，持续关注员工思想动向，营造良好组织氛围，妥善处理各类员工关系及劳资问题。 行政方面： 1、负责办公区域的环境管理（含安全与卫生）； 2、统筹办公设备及通信设施的日常运维； 3、协助推动员工关系建设，策划组织员工活动及企业文化落地实施； 4、处理公司日常行政后勤事务，包括物资采购、物品发放登记、会议安排与接待工作。 二、任职资格 1、本科及以上学历，具备5年以上大型制造企业人力资源工作经验，熟悉鞋服制造行业优先； 2、精通招聘、绩效管理及员工关系模块，对人力资源管理体系有全面理解与实操经验； 3、具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动，富有责任感与职业热情

《新春招聘》 1⃣试水工3名 熟悉组装配件与流程， 责任心强，服从团队安排。 2⃣销售跟单员5名 熟悉水暖卫浴产品，高度的责任心。 3⃣生产财务(1名) 4⃣组装工(30名) 5⃣采购司机（1名） ☎联系方式： 公司地址：恒润高科产业园C5栋

岗位要求：熟练掌握办公软件，对数字敏感，能快速准确核算账目，细心，耐心。

1.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道满足用人需求，根据渠道特点制订招聘策略； 2.发布职位需求信息，筛选、搜集简历，安排预约面试； 3.组织相关部门⼈员完成面试⼯作，确保⾯试⼯作有序进行； 4.对拟录用人员进行背景调查，并且进行入职确认，发送录用通知； 5.完善招聘流程，提高雇主品牌形象和提升整体招聘水平； 6.建立稳定的校企合作关系，及时为企业输送人才。 7.建立健全企业人才库，搭建企业人才储备机制； 8.完成招聘数据统计报表，协助团队工作； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上的招聘工作经验； 2.有猎头招聘或电商行业招聘经验优先； 3.熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力。 4.较好的执行力及人才挖掘意识，熟悉国家相关法律法规。 5.性格活泼开朗，工作积极主动，团队合作意识强。 【员工福利】 1、〖食宿福利，基本保障〗① 免费早餐福利：公司提供免费早餐福利，可根据个人需求进行报餐；② 加班餐福利：加班超1个小时，可免费获得加班餐福利；③ 提供住宿：宿舍设有空调、热水器、独立卫生间、书桌、衣柜等设施，每个月补贴50度的电，水费由公司承担，个人仅需承担100元； ④ 设有食堂：两素两荤一汤。 2、〖保险福利，保驾护航〗医社保福利，个人也可根据个人需求选择缴纳泉州地区或厦门地区。 3、〖春节福利，特殊关怀〗① 春节期间三倍工资奖励；② 春节返司补贴：仓储部及商品部品控组人员按公司规定的春节返司时间内返司的，并在下一年春节补贴发放前在职者，给予补贴车费；③ 开工红包福利：每年正月初六、初七、初八返司即可获得开工红包奖励。 4、〖固定激励，贴心温暖〗①满勤奖；②假期福利：带薪年假、国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪丧假、带薪生日假；③工龄奖励：入司里程碑大礼包赠送。④内推介绍奖300-2000元；⑤年终奖，系数1-3个月。 5、〖晋升通道，激荡职场〗公司晋升公开透明没有工龄限制，“能者上，庸者下”，晋升路径：管培生→助理→专员→组长→主管→经理→总监→总经理； 6、〖团队经费，助你成长〗公司重视团队建设，设置团队经费，针对每月优秀者可额外获得部门内部激励金 7、〖专项基金，崇尚孝道〗满足公司职等且入职3年及以上，其双亲或配偶双亲每月可获得300-600元不等的孝心基金。 8、〖生活福利，多彩生活〗公司内部组建羽毛球俱乐部，每周三活动丰富业余生活，并每年组织公司内部友谊赛。 9、〖其他福利，爱意爆棚〗①　员工生日会：由各部门自行组织；②　每年“端午节”发放礼品；③　每年8.8公司日，带薪活动；④　每年“中秋”举办博饼活动；⑤　员工生病关怀及劳动保护：员工及员工家庭出现困难或病号，公司及时采买礼品予以探望慰问，情况特殊的可以组织员工捐款；⑥　为了保障因工作遭受事故伤害的职工获得及时救治和经济补偿，对于因公遭受事故伤害的医药费由公司全额承担，受伤期间薪资按照公司规定标准结算。 【用人标准】 聪明、务实、乐观、要性、韧性，以工匠精神做好每一件事。

招烫工:地址:仑后村宝华路100号，电话: