岗位职责； 1、依据国家相关法律法规，规范进行收入、成本、费用的核算，确保财务报表编制准确无误，按时完成财务报告提交，独立高效完成各项纳税申报任务； 2、负责日常费用报销的审核工作，确保各项支出符合公司规定及合规要求； 3、办理税费申报与缴纳，持续关注并掌握国家税收政策、法规及其实施细则，结合企业实际经营情况合理开展税务筹划与执行； 4、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求； 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，具备初级会计职称者优先； 2、具有2-3年财务工作经验，熟练掌握一般纳税人企业全盘账务处理流程； 3、具备较强的自主学习与执行能力，能够妥善维护银行及税务部门的工作关系； 4、精通企业整体账务操作，可独立完成一般纳税人企业的全套账务工作； 5、熟练操作各类财务软件及常用办公软件； 6、熟悉财务管理相关法律法规，具备从企业视角识别与防范财务风险的能力； 7、具备良好的沟通协调能力、责任意识，能适应一定强度的工作节奏，具备团队合作精神

岗位职责要求1.具备专业的财务知识。2.熟悉项目管理模式，并能驻场。3.负责项目部财务核算、预算、报表等。4.熟悉项目税筹方案。5.能承受一定的工作压力。6.处理项目部的涉税业务及公司交办的其他事项。7.大专以上学历。

财税公司会计实习生，老师傅手把手带你

印象居酒店集团–管理会计招聘要求 1.学历专业：财务、会计类相关专业，大专及以上学历； 2.技能要求：熟悉金蝶财务系统及Office办公软件操作； 3.工作经验：具备两年以上企业财务岗位经历，掌握总账管理、成本核算及财务外账处理流程； 4.职业素质：工作踏实认真，责任心强，具备良好的职业道德与保密意识；管理账务需灵活务实，主动积极，愿意深入业务前端掌握实际运营情况，提升账务管理水平； 5.沟通协作：具备较强的沟通能力，能够有效协同不同部门完成工作任务； 6.学习成长：逻辑思维清晰，乐于承担有挑战的工作内容，适应新环境与制度调整能力强； 7.综合评价：薪资根据能力与经验确定，范围为4700–5000元；表现稳定者，次年有机会承接外账并获得薪资上调；面试重点评估性格特质、应变能力、表达能力及发展潜力。 正常白班月休六天

任职要求： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握人力资源各核心模块，尤其在招聘、绩效管理及员工关系方面具备扎实经验； 3、具备良好的沟通协调能力，能接受出差安排，责任心强，抗压性好，适应高效工作节奏； 4、前期工作地点为福建南平市度假村，后期转至杭州驻场办公。南平期间提供食宿，住宿标准为两人间，独立床位。

1、具备两年以上制造业会计及财务管理相关工作经验； 2、熟悉企业经营流程的搭建与优化； 3、擅长财务运营数据分析与解读； 4、精通成本核算、分析及控制管理； 5、具备扎实的会计核算功底； 6、参与过ERP系统的实施与体系建设； 7、具备良好的沟通与组织协调能力； 8、能够适应较强的工作压力及环境变化。

物流公司会计

职位职责： 1.负责公司跨境电商业务全流程的账务处理，确保收入、成本、费用确认的准确性和及时性。 2.熟练操作亚马逊、TEMU、SHOPEE、LAZADA等平台财务报表下载、核对与数据整理。 3.处理海外VAT税务申报的基础数据准备工作，与第三方税代高效对接。 4.管理跨境收款、换汇、付款等资金流程，跟踪外汇风险。 5.监控头程物流、FBA费、广告费、平台佣金、第三方库存管控等核心成本项，进行异常波动分析。 6.牵头执行库存盘点，确保账实相符；分析库存周转率、库龄，识别滞销风险。 7.精通ERP（领星、马帮等）、财务软件（用友）的操作与应用，能提出优化流程的建议。 8.熟练使用数据工具（如Excel、BI工具）进行高效的数据处理和初步分析。 任职要求： 1.大专及以上学历，财会专业。 2.有2年跨境电商行业工作经验或公司全盘帐经验的优先考虑。 3.责任心强，细心谨慎，为人诚恳，有良好的职业操守，有较好的沟通能力和合作精神；能适应跨境电商快节奏、多变化的环境，应对复杂问题。 4.精通全盘账务处理,熟练操作透视表、图表分析、简单函数应用。 5.熟练操作财会软件及办公软件，具有较强的财务信息预测、统计、分析能力。 薪酬福利： 1.薪资水平：底薪+绩效+满勤+奖金； 2.工作时间：大小周，周一至周六：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00； 3.法定假期：假期按国家法定节假日休息，年假延长； 4.其他：五险、年终奖、年假、下午茶、定期团建、年度表彰等。

2025【泉州公司招聘项目】 招聘岗位：主办会计或小组模式一组（财税+核算各一） 需求人数：2-3人 任职要求： 1、具备2年以上财税行业工作经验，能力突出者1年经验亦可考虑 2、能独立完成一般纳税人全盘账税处理，所负责客户不少于40家 3、年龄在24至36周岁之间，性别不限 工作地点：泉州市丰泽区浦西万达写字楼A座507 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00双休 薪资：B级或A级，根据实际能力面议

岗位职责： 1、负责公司日常资金往来的账务登记，审核费用报销单据及相关原始凭证，确保其合规性与合理性；同时维护财务管理制度，保障财务工作有序开展； 2、负责公司各项收入、支出及税费的准确计提与相关事务处理； 3、负责账目审查、账簿登记及日常会计核算工作； 4、编制月度、季度财务报表，完成纳税申报、税款缴纳及相关沟通事宜； 5、全面分析公司经营状况，编制年度及月度财务预算，承担日常财务核算与决算任务； 6、协助开展年度审计工作及项目进度跟进事项； 7、定期整理财务资料，完成装订归档，并妥善保管各类财务档案； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计或金融类专业，具备会计从业资格证书； 2、熟练操作各类财务软件； 3、掌握国家财经法规、税收政策及相关财务处理规范； 4、熟悉税务申报流程，精通会计实务、核算流程及财务管理； 5、具备较强的责任心，善于独立思考，工作细致耐心。

急聘前厅服务员（17周-30岁）男女不限 综合薪资4300-5000 备注：全职或长期兼职，周末兼职 一日三餐全包、住宿条件好，（空调、热水器、4人间） 地址：龙岩市万宝广场 电话： ：（以上同步）

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龙岩新罗招铲车/装载机司机,消防水,消防电,挖机/钩机司机,消防安装

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龙岩市武平县招砍伐工带夹机装车，正柴按方，柴火按吨，工期2年，钱稳当。一星期结一次，不超总款，腊月26放假，正月初六上班，路以修好，随时进场签合同，管住，管保险。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、参与建立和完善财务管理体系，制定财务管理制度、政策与流程，并积极督导制度的执行; 2、合理对各分店财务的工作进行分工，使工作流程流畅提高工作效率； 3、配合营运部门做好成本管控和财务环节的优化； 4、执行力强，对制度积极落实积极反馈； 5、负责会计核算，开展成本、费用、应收、应付等各类会计活动，并审核各会计工作反映的经营状况是否真实; 6、定期编制财务报表与财务分析报告，为企业的经营与管理提供决策依据； 7、熟悉国家税收政策，掌握纳税筹划技巧，以及纳税申报、税务与统计的对接工作; 8、完成上级布置的各项任务。

任职要求： 1、1~3年财务工作经验，学习能力强的应届毕业生，会计相关专业的，也可以争取一下，负责公司日常财务核算工作，包括但不限于收入、费用、成本等账务处理； 2、进行税务申报，包括但不限于增值税、企业所得税等，确保税务合规； 3，本公司属于小规模，12人左右公司，平时管理不严格，自由度比较高。 财务兼客服工资待遇，工资5000-6000，购买社保，加年终奖金，绩效考核奖，加班补助，餐补。 工作时间，早上9点半至晚上6点，8小时工作时间，26个工作日，包含加班4天 工作地点凭祥，本公司工作环境好，每月聚餐，各种福利待遇。

公司的一切事物

工作内容： 1.统筹公司整体发展战略，主导财务战略的制定与实施（包括资金筹集方案、成本控制指标等）； 2.定期开展财务数据与业务执行情况的联动分析（如项目回款进度与施工进展、实际支出与预算差异），为管理层决策提供财务支持； 3.优化公司财务管理体系，覆盖预算编制、资金审批、成本核算、税务管理及项目财务管理等环节，确保符合建筑行业监管要求； 4.牵头组织年度预算编制工作，依据建筑项目各阶段特点（如投标期、施工期、竣工结算期），将预算分解至具体工程项目； 5.负责企业资金的统筹规划与合理调配； 6.建立资金支付审批机制，强化大额支出管控，审查付款凭证的合规性，防范资金误用或违规支付风险； 7.组织完成公司月度、季度及年度财务报告的编制工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2.熟悉建筑领域税收法规，能够设计合规的税务优化方案，有效控制税负成本； 3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、负责公司人事管理制度的落地执行，保障人力资源政策顺利实施； 2、参与招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理； 3、负责员工档案管理，维护人事信息系统的数据完整性与准确性； 4、配合推进员工培训与发展规划，助力团队能力持续提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑； 2、具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各类员工关系事务； 3、熟悉国家劳动法律法规，可独立开展人事日常事务工作； 4、责任心强，具有良好的保密意识，能适应一定强度的工作压力。

财务一名，，年龄要求45周岁以上，要有工业会计经验者优先

一、岗位职责： 1、高效完成公司所需人才的招聘工作，并做好人才储备； 2、参与推动公司企业文化的建设与落地； 3、负责全员绩效管理体系的执行与优化。 二、任职要求： 1、具备责任心与进取心，富有开拓意识； 2、熟练操作各类常用办公软件； 3、行事稳重、细致严谨，思维灵活，具有创新思维及良好的团队协作精神。

招聘：会计专业人员 岗位职责 建立健全生产成本核算体系、定期核对仓储台账、按时完成月度成本结转，成本分析与管控 任职要求 熟练掌握成本核算方法，能独立完成成本归集、分配、结转等

1、负责公司日常账务处理，包括凭证录入、审核、记账，确保账务清晰、准确，符合会计准则及税法规定；​ 2、处理进出口业务相关财务工作，如外汇核销、出口退税申报、进出口成本核算等，确保流程合规、数据无误；​ 3、按时完成纳税申报（增值税、企业所得税、印花税等）及各类税务报表报送，配合税务部门检查，维护良好税务关系；​ 4、负责往来账款管理，定期与供应商、客户核对账目，跟进款项收付，降低坏账风险；​ 5、编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），提供财务分析报告，为公司决策提供数据支持；​ 6、管理公司发票，包括申领、开具、保管及认证，确保发票使用规范；​ 7、配合审计工作，提供所需财务资料，协助完成年度审计报告；​ 8、完成领导交办的其他财务相关工作。

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岗位职责: 1.制定并持续优化企业人力资源管理制度，确保招聘、培训、绩效考核等环节与公司战略方向及行业规范保持一致； 2.负责员工关系管理，妥善处理劳动争议、员工申诉与内部矛盾，完善员工福利体系与激励机制； 3.识别并管控用工过程中的各类风险，有效应对劳动纠纷及突发事件，维护企业和员工的合法权益； 4.营造健康向上的组织氛围，提升员工工作积极性与整体运营效率。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能高效推动团队协作与任务执行； 2.拥有良好的沟通协调能力，能够与各部门及员工建立顺畅的信息交流； 3.具备独立分析和应对复杂问题的能力，可在压力下做出合理判断与决策； 4.熟悉人力资源各模块运作流程，能够根据实际需求灵活调整工作策略。

招电脑跟单员，人事，文员 稳定后月薪4000+，上班时间上午9：00～12：00，下午1：30～5：00，男女不限，要求会电脑基本操作，年龄20～55岁，现货贸易，钢材线上交易，有意向可以先过来面试一下

招聘兼职，沟通能力强。