
核算管理
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科会计中级职称制造业成本核算跨部门沟通财务软件操作
工作职责
1. 负责汽车制造全过程的成本核算与分析工作,搭建并持续完善成本核算机制,保障数据准确性和时效性。
2. 监控生产环节成本波动情况,定位成本控制核心环节,制定切实可行的降本提效方案并协助实施。
3. 协同生产、采购等相关职能部门,厘清业务流程中的核算规则,解决跨部门间的数据衔接问题。
4. 按期完成月度、季度财务核算报表编制,输出成本分析报告,为管理决策提供有力支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等专业背景,具备中级会计职称者优先考虑。
2. 具备1年以上制造业成本核算工作经验,了解汽车制造工艺流程及成本结构者更佳。
3. 熟练操作财务核算系统,拥有扎实的数据处理能力与逻辑分析能力。
4. 具备优秀的沟通协调能力,能够独立推进核算流程改进及相关制度执行落地。
财务主管
2-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析税务管理会计中级职称
岗位职责:
1、主导财务团队的搭建与日常管理工作;
2、组织制定公司中长期财务发展战略规划;
3、为公司日常经营决策提供全面财务支持;
4、编制月度财务分析报告,输出关键财务洞察;
5、统筹项目相关的数据核算与分析工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,年龄在45周岁以下;
2、具备5年以上财务经理岗位工作经验;
3、有机械制造行业财务负责人经历者优先考虑。
注意事项:
单休,提供食宿,
年薪参考30W左右
财务主管
1-1.4万元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析团队搭建经验制造业物流总账核算中级会计师资金管理税务管理财务综合管理电商
一、岗位职责:
1、协助开展财务部门日常管理工作,包括建立财务会计核算体系、完善内部控制制度及税务合规管理等;
2、按照上级单位要求,组织编制并推动实施年度财务预算,开展预算分析、控制与考核工作;
3、结合公司业务发展需要,完成年度银行融资任务目标;
4、定期检查会计政策落实情况,及时发现并解决执行中的问题;
5、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级会计职称;
2、具备较强洞察力,熟悉企业财务管理制度及内控流程,精通财税相关法律法规;
3、思路清晰,具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神,品行端正,职业素养高;
4、具有国资背景或其下属企业工作经验者优先。
财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理制造业
岗位职责:
1、统筹财务部门日常管理。
2、核算生产成本,推动降本增效。
3、编制财务与管理报表。
4、统筹资金调配,保障生产经营需求。
5、协同各部门推进经营工作。
任职要求:要求食品行业经验
面试通过后可选择年后入职,我们提供完善的发展平台与薪资福利,期待专业优秀的你加入,共促企业发展!
车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专生产管理
岗位职责:
1、负责冻品生产流程的统筹安排、过程管控、监督执行及内外协调工作。
2、负责生产设备的日常管理,确保规范操作,并落实定期维护与保养措施。
3、负责制造成本管理,对能耗、辅料使用及人工支出等指标进行统计分析,持续推动降本增效。
4、负责生产环节的质量监管,确保产品品质稳定并满足客户标准要求。
任职要求:
1、具备大专或以上学历。
2、具有冻品食品企业车间主管或生产部门管理岗位工作经验者优先。
3、具备数字化转型实践经历者优先考虑
车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专工艺改良现场管理质量管理
车间主任的职责涵盖面广,核心在于抓生产、保质量、控成本、带队伍、守安全,保障车间稳定高效运行。具体工作内容如下:
一、生产管理
制定计划:依据订单需求及公司目标,统筹安排生产任务,协调人员、物料与设备资源,确保产品按时交付。
进度跟踪:实时掌握生产动态,针对设备异常或物料不足等情况迅速调整,维持生产连续性。
效率优化:持续改进作业流程,减少无效动作和资源浪费,提升整体产出效率。
二、质量管理
标准落实:监督员工严格执行工艺规程,确保产品质量符合企业及行业规范要求。
问题应对:发现质量偏差时及时组织排查,联合质检部门制定整改措施并跟进执行。
环境管控:贯彻GMP与5S管理要求,保持生产区域清洁卫生,满足食品安全标准。
三、成本控制
资源调配:科学配置人力、物资和能源使用,提高资源利用效率,降低运营成本。
损耗管理:加强原材料使用监督,优化流程以减少非必要开支。
四、团队管理
人员组织:合理安排班次,组织开展技能训练,提升团队专业能力。
绩效实施:推行考核机制,做到奖惩有据,激发员工工作积极性。
协同配合:与采购、仓储等相关部门保持沟通,保障生产链条顺畅运转。
五、安全管理
培训开展:定期组织安全教育活动,确保员工熟悉操作规程和应急措施。
现场巡查:日常巡视作业区域,发现安全隐患立即整改。
防护执行:严格落实各项安全保护规定,如正确佩戴劳动防护用品。
六、设备维护
保养计划:制定并执行设备定期保养方案,降低故障率和停机时间。
故障响应:快速处理设备突发问题,尽快恢复生产秩序。
七、数据与汇报
数据记录:收集整理生产、质量及成本相关数据,进行周期性分析。
情况反馈:定期向上级汇报生产进展,及时反映存在的问题和改进成效。
八、其他职责
制度执行:落实公司各项管理制度,监督工艺纪律和卫生规范执行到位。
培训支持:协助开展质量意识和技术能力培训,提升员工综合素质。
现场规划:合理布局生产区域,确保现场整洁、安全、有序运行。
综上所述,车间主任需兼具技术理解力与管理协调能力,是推动车间高效运作的重要角色。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析团队搭建经验氛围好高级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理金融五险一金财务信息化经验生活服务总账核算中级会计师互联网电商
岗位职责
1、负责各项目单据的核对及日常报销事项的审核工作;
2、依据原始凭证编制记账凭证,确保数据真实、内容齐全、账实一致;
3、编制财务会计报表及相关明细附表,保证数据精确、信息完整,并开展财务分析;
4、负责公司固定资产的入账登记与定期核对;
5、编制费用明细报表,并实施各部门费用对比分析;
6、每月与应收应付往来会计核对明细账,发现账实差异或呆账情况时,及时查清原因并提交财务经理审批处理;
任职要求
1、全日制统招本科毕业,财会类专业,具备5年以上相关工作经验,其中至少1年企业财务管理经验;
2、性格稳重、工作细致、责任心强、踏实肯干;
3、熟悉账务处理流程,具有扎实的业务核算操作能力;
DMF回收副主管
1.3-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专有设备管理经验
岗位职责:
1、负责DMF回收装置的稳定运行,确保DMF产品质量达标,并实施日常运营管理工作。
2、保障锅炉系统安全运转,执行常规巡检与维护管理。
3、统筹生产设备的维修工作,确保生产连续性并落实日常管理要求。
4、优化内部生产工艺流程,提升DMF回收效率,降低水煤浆使用成本。
5、监督污水处理设施的正常运作,确保空压机、废气回收塔等配套设备平稳运行。
6、落实本部门安全生产责任制,管理员工出勤情况,协调跨部门协作事务。
7、组织员工技能培训,提升团队专业能力,持续提高生产与维修作业效率。
任职要求:
1、具备皮革或化纤行业设备运维及管理相关工作经验。
2、具有团队管理实践经历,熟悉团队建设方法。
3、熟练运用PDCA循环、TPM、6S等管理工具与改善手法。
4、具备出色的领导力、沟通协调能力、组织指挥能力及业务拓展意识。
总账会计主管
5000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科高新技术企业制造业
总账主管
岗位职责:
1、依据企业会计制度开展总账模块的账务处理与审核,编制财务报表及合并财务报表;
2、负责税务事项管理,按要求完成相关税务分析工作;
3、根据核算规范,按月汇总、审核并输出总账模块所需的各类标准化分析数据;
4、组织会计凭证的整理、装订及归档,确保记账凭证及其原始单据的完整齐全;
5、维护财务系统日常数据的准确性与完整性;
6、配合完成审计、专项审查及其他外部机构的数据提供需求;
7、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计类专业背景,具备合并报表实操经验或制造类企业从业经历者优先;
2、三年以上财务岗位工作经验,具备扎实的财务核算管理基础,熟悉财务及税务相关专业知识;
3、熟练操作各类财务软件及办公应用工具,学习能力强,能独立开展工作并具备一定的财务分析能力;
4、工作认真细致,责任心强,具有良好的团队协作精神和抗压能力;
5、具备较强的沟通协调能力,严守工作保密原则。
A2挂车货运司机社保包住月结A2照驾龄1-2年省内配送长期主驾自卸车能开会倒熟悉路况
【高薪诚聘A2驾驶员】
-车型:13米侧翻半挂
-要求:持货运资格证,50周岁以内,1年以上驾龄,会倒车。
-待遇:按趟计算,综合10000-15000元,上不封顶;缴社保,免费住宿
日结280一天 跟着我打包看机器就行包吃住工作轻松简单
270-280元/天
普工包吃保险包住3-5人日结
只要两位跟着我打包看机器就可以280一天包吃住人走账清
25-30K财务经理,急聘!!!
2.5-3万元/月
财务经理/主管3-5年硕士财务分析税务管理风险控制会计中级职称CPA中国注册会计师早九晚六周末双休
【工作内容】
1. 负责公司日常财务管理事务,涵盖预算制定、成本管控及财务数据的分析解读;
2. 配合总经理开展财务战略拟定与决策辅助工作;
3. 统筹管理财务团队,指导业务执行,推动工作效率与专业能力持续提升;
4. 对接外部审计单位及税务部门,维护良好协作关系,保障财务运作合规有序。
【任职要求】
1. 硕士或以上学历,财务、会计及相关专业背景;
2. 具备3年以上财务管理工作经历,有制造业行业经验者优先;
3. 熟知国家财税法规及企业财务管理体系,具备优良的职业素养与责任意识;
4. 拥有出色的沟通协调能力和团队领导力,能够适应一定的工作强度。
【上班时间及薪资福利】
工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,法定节假日照常休息。
福利待遇:月薪25-30K,具体面议;入职即缴五险一金,享受工会福利(含节日慰问、健康体检等)、带薪年休假,另设年终奖金(根据公司经营情况发放);
【工作地点】
广州市白云区高新技术民营科技园(地铁可达,园区提供通勤班车)。
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理预算管理资金管理财务分析税务管理中级会计师金融互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、财务管理及分析
1.配合年度预算编制,按照公司年度预算编制方案进行预算编制,如数据收集与历史分析、 审查与调整、滚动预算启用与执行等;
2.管理报表编制,根据公司实际经营情况编制管理层需要的管理报表,并在此基础上细化报表数据颗粒度,为数据分析提供依据。
3.建立月度业财运营数据分析,基于业务事实和财务数据,做好经营数据分析,通过各项业务类别、收入分类、应收与实收的对比,业务毛利率、资产周转率等分析维度,为业务团队提供财务维度分析建议;
4.资产管理,管理车辆资产账务(购置/折旧/处置),对业务部门提供的车辆评估价值适时调整直接业务成本,做好真实反应公司资产实际价值,保证公司评估误差率≤5%。
5.配合财务负责人做好财务各项财务核算工作,建立财务制度及流程,指导及赋能内部各岗位工作,编制合并报表,固投报表申报。
6.审核各类会计报表和统计报表,定期对财务收支执行情况进行汇总分析,上交分析报告,汇报公司经营状况、财务收支及资金计划的具体情况。
7.负责银行贷款、融资、年检事宜中的财务报表和资料整理事项。
8.负责总分子公司的收支配比及税费配比,定期编制资金计划,合理筹措和调配总子分公司的资金使用
二、协调配合与推动
1.财务部门(如核算、资金、税务)配合业务需求,如为业务拓展提供资金支持、为跨境业务提供税务筹划方案。
2.推动财务流程与业务流程的适配优化,如简化高频业务的报销流程、调整财务报表维度以匹配业务部门的管理需求。
三、流程优化与内控
1.持续优化财务流程规范,确保风控性与管理性;
2.每月抽检10%租赁合同收入确认合规性,实施财务稽核;
3.组织月度资产部车辆盘点,确保资产覆盖率达100%。
四、团队管理
1.协同好会计、出纳的工作,配合财务负责人做好部门岗位AB岗接替工作,做到工作补位及时性;
2.配合财务负责人做好年度财务培训计划(每季度≥1次准则/系统培训);。
五、领导安排的其他事务的处理,并及时给予反馈。
财务经理
7000-9000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,大专及以上学历
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏。 6、薪资面议。 7、公司地址:头区兰庭仙湾里小区。 8、联系电话:
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专
1、接受长期驻矿工作。
2、要求财务相关专业。
3、3年以上项目工程类或非煤矿山财务经验,精通成本核算、税务及内控。负责财务全面管理、预算成本、资金税务及部门对接。
4、包吃住、社保齐全,待遇从优。
生产总监
9000-14000元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验电子/通信/半导体经验机电设备经验焊接工艺经验
工作内容
1. 全面主持车间生产运营,保障生产任务按期、高效、高质量达成;
2. 依据生产排程科学调配人力、设备及物料资源,确保各环节有序衔接;
3. 监控生产全过程,持续优化工艺流程,提升生产效能与产品品质;
4. 落实车间质量管控措施,执行安全生产责任制,防范各类安全风险;
5. 组织车间人员管理与技能培训,提升团队专业能力与综合素养;
6. 对接外部铁塔安装事宜及物流安排,保障铁塔施工进度与交付时效;
任职要求
1. 具备3年以上铁塔生产管理经验,掌握通信铁塔、电力铁塔的工艺流程及相关技术规范;
2. 熟悉生产设备的操作使用及日常维护保养;
3. 具有较强的生产计划制定、组织推进与跨部门协调能力;
4. 了解质量管理体系要求,熟知安全生产相关法规政策;
福利:
公司提供健全的福利体系,包含五险一金、法定节假日休假、餐费补贴、节日福利等
主办会计(外派至连城)
8000-10000元/月
会计1-3年大专总账会计
1、财务会计相关专业背景,具备矿山行业会计工作经验者优先考虑。
2、掌握财经与税收法律法规,熟悉矿山开采业务的会计核算流程,能够独立完成各类税费申报工作。
3、具备独立处理账务的能力,负责公司日常核算、资产管理工作、费用审核、项目成本核算及应收应付账款的核对与催收。
4、能编制财务报表,并进行财务数据分析,提供决策支持依据。
5、熟练操作常用财务软件。
6、具有良好的沟通协调能力,工作认真负责,具备较强的责任意识。
7、提供食宿,薪资待遇可面议。
8、本岗位工作地点位于龙岩市连城县,需长期驻地办公。
选型设计工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科总成设计热管理设计控制策略设计电动机变速器冷却系统
岗位要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、热能与动力工程、物理等相关专业优先
2. 具备1年以上相关领域工作经验者优先
岗位职能:
1. 负责矿山运输场景的测绘与规划方案设计
2. 承担电动矿卡的整体选型及布局工作
3. 开展电动矿卡三电系统(电池、电机、电控)及热管理系统的研发与设计
4. 为电动矿卡客户、供应链以及项目现场提供专业技术支持与问题解决方案
生产助理
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差单休EXCEL经验
1、生产清单制作、下发;
2、车间生产进度、发货跟踪;
3生产数据统计和更新;
要求:
1、大专(含)以上学历
2、工作认真负责,对数据敏感
3、熟悉office办公软件,尤其excel
4、能接受偶尔加班
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差包吃住跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验月休四天五险
1、负责生产清单的编制与下达;
2、跟进车间生产进度及产品发货情况
要求:
1、具备大专及以上学历
2、工作细致严谨,具备较强的数据敏感性
3、熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel
4、能够适应occasional加班需求
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限操作工作业员普工
招聘岗位包括造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等工序,
年龄要求18周岁及以上,学历不限;
根据车间主管安排,准时保质保量完成生产任务,
确保每日及每月生产目标达成;
工作认真负责,能吃苦耐劳,具备较强责任心;
身体健康,品行良好,遵守公司规章制度,服从管理安排。
车间主任
8000-10000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年大专全职熟悉碳酸锂、硫酸镁生产工艺经验者优先有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
硫酸镁、碳酸锂生产与管理
电线电缆生产主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专
一、岗位职责
生产统筹:全面管控电线电缆各工序生产流程,制定并落实生产计划,确保订单按时交付;持续优化生产流程,高效应对和处理各类生产突发状况。
质量管控:建立并完善工厂质量管理体系,贯彻执行国家及行业相关认证标准,实施全过程质量监督,有效降低产品不良率。
团队管理:主导生产与技术团队的组织建设、人员培训及绩效考核,构建系统化人才培养机制,全面提升团队专业能力与工作效率。
成本与资源管理:设定成本控制目标,优化生产成本结构;合理配置生产资源,规范固定资产管理,提升设备使用效率与寿命。
安全合规:严格落实安全生产管理制度,定期开展安全培训与应急演练,及时排查治理安全隐患;确保生产运营符合环保、消防等相关法规要求。
二、任职资格
学历专业:大专及以上学历,电线电缆工程、电气工程等相关专业优先考虑;持有中级及以上相关职称者优先。
经验要求:具备5年以上电线电缆行业生产管理经验,其中3年以上同岗位工作经验;熟悉电缆生产工艺与质量控制流程,有大型规模化企业工作经历者优先。
核心能力:具备较强的生产计划编制、成本管控及团队管理能力;熟知安全生产相关法律法规,能够快速响应并解决现场突发问题。
其他要求:责任心强,抗压能力佳,以结果为导向;熟练操作办公软件及生产管理信息系统;身体健康,适应驻厂工作。
车间生产班组长smt
5000-8000元/月
生产管理免费培训3-5人高中
急聘熟手,薪资面议+工龄奖+晋升空间,生手可带,有经验优先高薪录用!
岗位职责
1. 带领车间班组完成精雕/铸铝/烤漆/组装工序生产任务,严格按图纸、工艺要求落实非标精雕铸铝门加工,把控班组生产进度、产品质量,确保订单按时交付。
2. 负责班组人员日常排班、分工调配、出勤管理,监督员工规范操作设备,落实车间6S管理、安全生产要求,杜绝违规作业与安全事故。
3. 巡检班组生产全流程,严控工序质量,及时处理加工偏差、工艺瑕疵,降低返工率;做好生产台账记录,上报每日产量、进度及异常问题。
4. 衔接生产管理部,传达订单定制要求、工艺标准,协调班组间工序衔接,配合完成急单、非标难度单的生产攻坚。
5. 组织班组员工技能培训、安全交底,提升团队实操能力与质量意识,营造高效、合规的班组生产氛围。
任职要求
1. 有1-3年非标门/铸铝门/高端入户门厂班组管理经验,熟悉精雕、铸铝成型、烤漆、组装任一核心工序者优先,能看懂非标生产图纸/工艺单。
2. 懂车间设备基础操作与维护,具备基础的质量把控、进度统筹能力,能快速解决班组生产中的常见工艺、操作问题。
3. 有较强的责任心与执行力,能带团队、管现场,具备良好的沟通协调能力,能严格落实工厂生产、安全管理制度。
4. 吃苦耐劳,能适应车间生产节奏,服从管理,有较强的抗压能力,无重大安全事故从业记录。
优先录用
精通铸铝门精雕/烤漆核心工艺者有非标门厂班组管理经验者能独立处理班组生产异常者
水产生产厂车间负责人
7000-12000元/月
厂长/主管5-10年学历不限农林牧副渔库存/仓储管理生产成本管理生产计划与物流控制渔业
1、具备水产生产车间管理相关经验
2、掌握水产车间的运作流程
3、能够与员工及相关部门保持良好协作
4、了解水产品加工生产工艺
5、具有责任感,具备良好的沟通能力
6、根据公司要求按时保质完成生产任务,负责公车日常维护与管理
薪金待遇:面议
栏目概述
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