
核算管理
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年本科会计中级职称制造业成本核算跨部门沟通财务软件操作
工作职责
1. 负责汽车制造全过程的成本核算与分析工作,搭建并持续完善成本核算机制,保障数据准确性和时效性。
2. 监控生产环节成本波动情况,定位成本控制核心环节,制定切实可行的降本提效方案并协助实施。
3. 协同生产、采购等相关职能部门,厘清业务流程中的核算规则,解决跨部门间的数据衔接问题。
4. 按期完成月度、季度财务核算报表编制,输出成本分析报告,为管理决策提供有力支持。
任职要求
1. 本科及以上学历,会计学、财务管理等专业背景,具备中级会计职称者优先考虑。
2. 具备1年以上制造业成本核算工作经验,了解汽车制造工艺流程及成本结构者更佳。
3. 熟练操作财务核算系统,拥有扎实的数据处理能力与逻辑分析能力。
4. 具备优秀的沟通协调能力,能够独立推进核算流程改进及相关制度执行落地。
人力资源主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘HRBP人事培训
【岗位信息】
1、招聘岗位:人事部经理
2、所属部门:综合部
【岗位职责】
1、负责职能部门的日常运营与管理
2、统筹人力资源六大模块工作,兼顾行政事务及物资管控相关事务
3、完成上级交办的其他工作任务
【任职要求】
1、年龄:26-40岁
2、学历:本科及以上
3、工作经验:具备3年以上同岗管理经验
4、专业技能:掌握人力资源专业知识,熟悉劳动法律法规,熟练操作办公软件;
5、综合能力:具备良好的职业素养,目标明确,富有责任感、创新意识和执行力;
【薪酬福利】
1、工作时间:每日8小时,每周单休,转正后实行大小周休息制度;
2、薪酬:实行一岗三薪,初级7K~7.5K、中级8K~8.5K,高级9-9.5K;
3、薪资构成:基本工资+绩效+交通补贴+话费补贴+餐补+住宿补贴+高温津贴+十三薪;每月12日准时发薪;
4、法定福利:享受法定节假日、带薪年休假、五险;
5、公司特色:定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训机会、团队聚餐、评优奖励、清晰晋升机制等;
6、公司总部职能部门地址:福建省泉州市惠安县惠东工业区翔豪新城2#201
人力资源主管
8000-11000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科培训
嘿,你!我们正在寻找一位积极热情、富有同理心的人力资源伙伴,携手共创理想的工作环境!
你将参与招募优秀的团队人才、规划培训发展方案、保障薪酬福利的合理性,同时推动公司文化的持续建设。
如果你:
喜欢与人沟通,具备良好的倾听能力;
熟悉人力资源相关法律法规;
能够统筹处理招聘、员工关系等各项HR事务;
遇事沉着冷静,具备出色的协调与应变能力;
那么,你正是我们期待加入的HR精英!快来成为我们的一员吧!
财务专员(电商方向)
6000-8000元/月
会计5-10年本科中级会计师用友U8电子商务双休
岗位职责:
1、统筹公司全盘账务管理,主导财务系统的日常运行与功能优化,按时完成月度、季度及年度财务报表的编制与复核,保障数据精准合规;
2、完善公司财务管理与会计核算相关制度体系,监督各项制度的落地执行情况;
3、开展预算与成本费用分析,推动降本增效,优化资源配置,提升整体运营效益;
4、负责公司涉税事务,涵盖发票管理、纳税申报、税务稽查配合等工作;
5、责任心强,能高效落实上级交办的各项任务并保证工作质量。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备电商行业财务经验者优先;
2、5年以上财务会计领域工作经验,持有中级会计职称或CPA资格证书;
3、具备良好的业务与财务融合思维,可从项目初期参与成本控制,推进财务流程规范化;
4、熟悉财务信息化建设思路,有财务系统改造或业财一体化项目实践经验者优先;
5、具备较强的学习能力、独立处理工作能力及财务数据分析能力;
6、具有高度的责任感,出色的沟通协调能力、团队协作精神和服务意识。
会计
7000-9000元/月
会计3-5年本科总账财务分析
1、年龄40周岁以下,本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,持有会计从业资格证书者优先考虑,条件优异者可适当放宽学历及专业限制;
2、具备3年以上相关工作经验,熟悉贸易、物流行业账务流程,能熟练操作金蝶等财务软件;
3、综合收入:7000-9000元/月。
会计双休外账会计(丰泽)
5000-7000元/月
会计1-3年大专总账代理记账公司财务分析风控收入账财税
一、岗位职责:
1、具备1-3年代理记账经验或外账实操经历。
2、可独立完成全盘账务处理,并应对各类涉税事务;(关键要求)
3、掌握纳税申报、发票认证及开票流程;
4、具备独立与客户对接沟通的能力;
5、工作细致严谨,具备较强的抗压素质。
二、岗位要求:
1、会计、财务或相关专业背景;
2、有外账实操经验者优先,具备代理记账经历更佳;
3、熟悉国家财经法规,掌握税法及相关税收政策;
4、熟练操作计算机及财务软件,具备基础网络应用能力;
5、具备良好的逻辑分析、判断及决策能力;
6、享有带薪年假,定期参与公司组织的福利活动与团队建设;
7、工作时间:7.5小时制,9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休。
电商财务专员
5000-8000元/月
会计1-3年大专
岗位职责:
1. 负责所有财务活动的规范记录,梳理虾皮、TK、lazada等跨境电商店铺的基础数据,核算各团队店铺及链接的收入与成本,审核相关费用凭证并完成费用分摊,开展账务核对工作,按时编制店铺利润报表及利润分析。
2. 协助搭建跨境电商运营流程及财务管理机制。
3. 组织并完成各小组月度、季度及年度财务结算,包含账目核对和财务报告编制。
4. 负责税务申报工作,确保操作符合最新税收法规要求。
5. 熟练掌握Excel等办公工具,具备高效的数据处理与报表输出能力。
任职要求:
1. 财务类相关专业背景,具备扎实的财务专业知识与实操能力。
2. 沟通能力强,能够与团队成员顺畅协作。
3. 具有较强的组织意识与责任感,工作细致认真。
4. 熟悉财务系统及办公软件操作,尤其精通Excel等常用工具。
上班时间:
9:00-12:00, 13:45-18:00,大小周
人力资源经理兼董事长助理
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管1-3年本科招聘薪酬福利绩效管理中级人力资源管理师
岗位职责:
1. 负责公司运营统筹与成本监管,依据财务提供的成本数据进行监控与分析,针对发现的成本异常问题,召集业务、生产、品质、采购、研发等相关职能部门召开专项会议,提出改善对策,并跟进整改措施的落地实施。
2. 负责公司绩效管理体系运行,按照各部门既定业绩目标开展考核工作,对绩效排名靠后或成本超限明显的管理人员启动绩效沟通程序,记录其改进计划并呈报董事长审阅。
3. 负责例会组织与总结管理,主持核心管理层例会、总监周会,跟踪各负责人工作任务推进情况,对干部提交的工作总结进行复盘评估,并定期整理汇总向董事长汇报。
4. 统筹人力资源全模块管理工作,涵盖招聘配置、薪酬福利、培训发展、绩效管理、员工关系及用工风险防控。
5. 结合公司在国内外的发展布局,制定并落实年度招聘规划,主导关键岗位高端人才引进,拓展并维护多元化招聘渠道,完善面试评价与录用机制,确保人员供给与编制合理管控。
6. 优化具备行业竞争力的薪酬福利制度,设计薪酬策略与调薪规则,控制人力投入成本,兼顾组织内部公平与市场外部竞争平衡。
7. 通过人才盘点、人效数据分析、用工模式优化及编制管理,制定人力成本压降方案,定期向上级汇报并提出切实可行的降本提效举措。
8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源、财务、法务等相关专业优先,具备2年以上制造业人力资源领域工作经验,具备较强的原则性和职业操守。
2. 通过大学英语四级或六级,具备基本英语口语交流能力者优先。
福建龙岩接待收银学历不限,工作经验不限薪资福利:3500-4000元/月招工人数:5名职位
3500-4000元/月
收银员3-5人月结
接待收银
学历不限,工作经验不限
薪资福利:3500 - 4000元/月
招工人数:5名
职位性质为全职,
福建龙岩客房部主管需有同岗位一年以上经验,学历不限薪资福利:3500-4000元/月招工人
3500-4000元/月
客房经理月结
客房部主管
需有同岗位一年以上经验,学历不限
薪资福利:3500 - 4000元/月
招工人数:1名
职位性质为全职,
主播
3000-8000元/月
主播1-2人1-3年大专
岗位职责:
1、负责日常直播内容的策划与执行,完成既定直播目标;
2、与观众进行良性互动,提升直播间活跃度与用户粘性;
3、配合运营团队完成直播节奏把控、产品展示及氛围营造;
4、定期参与直播复盘,优化直播表现与内容形式;
任职要求:
1、具备良好的镜头表现力和语言表达能力;
2、熟悉直播流程,能快速适应直播节奏;
3、有责任心,具备较强的团队协作意识;
4、能够接受灵活的工作安排,适应直播时段需求;
新厂急招【普工320/天】+额外补贴6000+包吃住++五险一金+坐班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:异地招工在长沙
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财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
25-30K财务经理,急聘!!!
2.5-3万元/月
财务经理/主管3-5年硕士财务分析税务管理风险控制会计中级职称CPA中国注册会计师早九晚六周末双休
【工作内容】
1. 负责公司日常财务管理事务,涵盖预算制定、成本管控及财务数据的分析解读;
2. 配合总经理开展财务战略拟定与决策辅助工作;
3. 统筹管理财务团队,指导业务执行,推动工作效率与专业能力持续提升;
4. 对接外部审计单位及税务部门,维护良好协作关系,保障财务运作合规有序。
【任职要求】
1. 硕士或以上学历,财务、会计及相关专业背景;
2. 具备3年以上财务管理工作经历,有制造业行业经验者优先;
3. 熟知国家财税法规及企业财务管理体系,具备优良的职业素养与责任意识;
4. 拥有出色的沟通协调能力和团队领导力,能够适应一定的工作强度。
【上班时间及薪资福利】
工作时间:上午九点至下午六点,周末双休,法定节假日照常休息。
福利待遇:月薪25-30K,具体面议;入职即缴五险一金,享受工会福利(含节日慰问、健康体检等)、带薪年休假,另设年终奖金(根据公司经营情况发放);
【工作地点】
广州市白云区高新技术民营科技园(地铁可达,园区提供通勤班车)。
财务经理/主管
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理预算管理资金管理财务分析税务管理中级会计师金融互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、财务管理及分析
1.配合年度预算编制,按照公司年度预算编制方案进行预算编制,如数据收集与历史分析、 审查与调整、滚动预算启用与执行等;
2.管理报表编制,根据公司实际经营情况编制管理层需要的管理报表,并在此基础上细化报表数据颗粒度,为数据分析提供依据。
3.建立月度业财运营数据分析,基于业务事实和财务数据,做好经营数据分析,通过各项业务类别、收入分类、应收与实收的对比,业务毛利率、资产周转率等分析维度,为业务团队提供财务维度分析建议;
4.资产管理,管理车辆资产账务(购置/折旧/处置),对业务部门提供的车辆评估价值适时调整直接业务成本,做好真实反应公司资产实际价值,保证公司评估误差率≤5%。
5.配合财务负责人做好财务各项财务核算工作,建立财务制度及流程,指导及赋能内部各岗位工作,编制合并报表,固投报表申报。
6.审核各类会计报表和统计报表,定期对财务收支执行情况进行汇总分析,上交分析报告,汇报公司经营状况、财务收支及资金计划的具体情况。
7.负责银行贷款、融资、年检事宜中的财务报表和资料整理事项。
8.负责总分子公司的收支配比及税费配比,定期编制资金计划,合理筹措和调配总子分公司的资金使用
二、协调配合与推动
1.财务部门(如核算、资金、税务)配合业务需求,如为业务拓展提供资金支持、为跨境业务提供税务筹划方案。
2.推动财务流程与业务流程的适配优化,如简化高频业务的报销流程、调整财务报表维度以匹配业务部门的管理需求。
三、流程优化与内控
1.持续优化财务流程规范,确保风控性与管理性;
2.每月抽检10%租赁合同收入确认合规性,实施财务稽核;
3.组织月度资产部车辆盘点,确保资产覆盖率达100%。
四、团队管理
1.协同好会计、出纳的工作,配合财务负责人做好部门岗位AB岗接替工作,做到工作补位及时性;
2.配合财务负责人做好年度财务培训计划(每季度≥1次准则/系统培训);。
五、领导安排的其他事务的处理,并及时给予反馈。
财务经理
7000-9000元/月
财务经理5-10年大专
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,大专及以上学历
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏。 6、薪资面议。 7、公司地址:头区兰庭仙湾里小区。 8、联系电话:
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专
1、接受长期驻矿工作。
2、要求财务相关专业。
3、3年以上项目工程类或非煤矿山财务经验,精通成本核算、税务及内控。负责财务全面管理、预算成本、资金税务及部门对接。
4、包吃住、社保齐全,待遇从优。
财务总监
8000-13000元/月
CFO5-10年本科资金管理房地产/建筑
工作内容:
1.统筹公司整体发展战略,主导财务战略的制定与实施(包括资金筹集方案、成本控制指标等);
2.定期开展财务数据与业务执行情况的联动分析(如项目回款进度与施工进展、实际支出与预算差异),为管理层决策提供财务支持;
3.优化公司财务管理体系,覆盖预算编制、资金审批、成本核算、税务管理及项目财务管理等环节,确保符合建筑行业监管要求;
4.牵头组织年度预算编制工作,依据建筑项目各阶段特点(如投标期、施工期、竣工结算期),将预算分解至具体工程项目;
5.负责企业资金的统筹规划与合理调配;
6.建立资金支付审批机制,强化大额支出管控,审查付款凭证的合规性,防范资金误用或违规支付风险;
7.组织完成公司月度、季度及年度财务报告的编制工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,财务、会计等相关专业;
2.熟悉建筑领域税收法规,能够设计合规的税务优化方案,有效控制税负成本;
3.具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。
财务助理
2000-3000元/月
财务助理1-3年高中财务分析
岗位职责
1、独立完成武平厂区内的原材料过磅事宜,并及时核对整理好过磅单。
2、做好进厂运输车辆管理工作,并做好资料的台账登记。
3、 协助财务主管,对接客户负责发票的、开具、保管工作,协助完成税务申报相关辅助工作(如数据统计、资料整理)。
4、协助完成公司固定资产的盘点、登记工作,更新固定资产台账,确保资产信息准确。
5、配合财务部门完成其他日常行政及专项工作,对接公司各部门的财务相关协同事宜。
工资待遇:3K,五险入职缴纳,包食宿
工作地点:武平县中堡镇乌石村
财务审计
5000-6000元/月
审计1-3年本科财务审计会计师事务所CPA中级审计师编制审核计划撰写审计报告优化审计过程
岗位内容:
1. 参与制定审核方案、编制项目进度计划、安排监察人员调度,确定调查方式及检查范围,及时协调处理各类复杂问题。
2. 组织实施项目审计任务,依据相关法律法规、会计准则、审计规范等,对被审计单位或项目的会计资料、财务运作、内控机制及各项财务行为进行审查、核验与评价,并完成审计报告的撰写。
3. 协助主管领导优化审计流程,参与审计标准的修订,推动建立完善的质量管控体系,持续提升审计工作的效率与服务质量。
任职要求:
1. 具备大学本科及以上学历。
2. 拥有1年以上财务领域工作经验,持有执业资格证书者优先。
3. 具备良好的组织协调、沟通交流及书面表达能力。
4. 熟练使用办公软件及常见审计工具,能满足岗位工作实际需求。
在线居家办公
1-1.1万元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识
5.熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有制造业/互联网行业经验者优先
龙岩长汀县招聘:会计专业人员岗位职责建立健全生产成本核算体系、定期核对仓储台账、按时完成月
5000-10000元/月
会计3-5年本科成本固定资产核算财务分析预算制造业金蝶EAS
招聘:会计专业人员
岗位职责
建立健全生产成本核算体系、定期核对仓储台账、按时完成月度成本结转,成本分析与管控
任职要求
熟练掌握成本核算方法,能独立完成成本归集、分配、结转等
主办会计(外派至连城)
8000-10000元/月
会计1-3年大专总账会计
1、财务会计相关专业背景,具备矿山行业会计工作经验者优先考虑。
2、掌握财经与税收法律法规,熟悉矿山开采业务的会计核算流程,能够独立完成各类税费申报工作。
3、具备独立处理账务的能力,负责公司日常核算、资产管理工作、费用审核、项目成本核算及应收应付账款的核对与催收。
4、能编制财务报表,并进行财务数据分析,提供决策支持依据。
5、熟练操作常用财务软件。
6、具有良好的沟通协调能力,工作认真负责,具备较强的责任意识。
7、提供食宿,薪资待遇可面议。
8、本岗位工作地点位于龙岩市连城县,需长期驻地办公。
人事专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
岗位职责:
1、负责公司人事管理制度的落地执行,保障人力资源政策顺利实施;
2、参与招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理;
3、负责员工档案管理,维护人事信息系统的数据完整性与准确性;
4、配合推进员工培训与发展规划,助力团队能力持续提升。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑;
2、具备优秀的沟通与协调能力,能妥善处理各类员工关系事务;
3、熟悉国家劳动法律法规,可独立开展人事日常事务工作;
4、责任心强,具有良好的保密意识,能适应一定强度的工作压力。
会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专应收应付总账固定资产核算资金管理税务成本财务分析中级会计师
工作内容:
1、承担日常会计核算任务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报;
2、办理现金及银行收付款业务,确保记账凭证准确无误,并完成银行对账相关工作;
3、审核各类财务单据,负责发票的开具与保管,配合完成财务资料的整理、归档与日常管理。
岗位要求:
1、熟悉常用办公软件操作,能高效处理各项财务事务;
2、掌握基本税务知识,可协助开展税务申报相关工作;
3、持有中级会计师职称,熟悉会计准则,具备扎实的财务分析能力。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部做本地短视频IP及建立本地网店引流,负责本地客户帐套管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
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