采购专员/采购主管 一、核心岗位职责 1、采购规划：结合业务实际需求，拟定采购方案，保障供应链高效运转。 2、供应商管理：开发潜在供应商，开展评估与资质审核，维护长期稳定合作。 3、订单处理：对接供应商，明确订单各项条款，确保货物准时履约交付。 4、库存管理：跟踪库存变动情况，科学制定进销计划，防止库存过多或短缺。 5、商务谈判：主导价格及条款协商，争取最优采购条件以提升采购效益。 6、文档管理：规范整理采购相关资料，如合同、票据等，确保档案完整可查。 7、市场调研：持续关注行业趋势与价格波动，为管理决策提供数据支撑。 8、完成上级安排的其他工作任务。 二、经验能力要求 1、性别不限，具备大专及以上学历。 2、五年以上水产类、肉制品或包装材料等大宗物资采购实操经验。 3、具有较强的成本控制意识，能在采购环节中识别并实施高性价比方案。 4、依据企业经营方向，编制采购策略，保障供应体系平稳运行。 5、熟悉供应商开发流程，掌握评审、到货检验及交易执行等关键环节操作。 6、具备出色的沟通协调与谈判技巧，了解供应链运作及合同相关知识。 7、拥有良好的数据整理与分析能力。 三、素质能力要求 1、诚实守信。 2、工作细致严谨。 3、结果导向思维。 4、擅长谈判交涉。 5、具备优良的职业道德和行为规范。

一、核心岗位职责 1、采购规划：依据业务发展需求，制定科学合理的采购方案，保障供应链平稳运行。 2、供应商管理：开发并筛选优质供应商，组织实施评估与审核，维护长期稳定的合作关系。 3、订单处理：与供应商对接沟通，核实订单各项条款，确保产品按时交付。 4、库存管理：实时跟踪库存状况，统筹安排采购与出货节奏，防止库存过剩或短缺。 5、商务谈判：主导价格及合作条件协商，争取最优采购条款以提升整体效益。 6、文档管理：规范整理采购相关资料，如合同、发票等文件，确保档案完整可查。 7、市场调研：持续关注行业趋势与市场价格变化，为公司经营决策提供数据支持。 8、完成上级安排的其他工作任务。 二、经验能力要求 1、性别不限，具备大专及以上学历。 2、拥有五年以上水产类、肉制品或包装材料等大宗商品采购相关从业经历。 3、具有较强的成本控制意识，能在采购环节中识别并实施高性价比的解决方案。 4、结合企业运营实际，制定有效采购策略，保障供应体系持续稳定。 5、熟悉供应商开发、资质评审、到货检验及交易流程管理等关键环节操作。 6、具备出色的沟通协调与谈判技巧，掌握供应链运作原理及相关合同法规知识。 7、熟练运用数据分析工具，支持采购决策优化。 三、素质能力要求 1、诚实守信，品行端正。 2、工作认真，注重细节。 3、结果导向，执行力强。 4、擅长谈判交涉。 5、具备良好的职业道德和职业素养。

岗位职责： 1、开展供应商的开发与评估，管控采购成本，执行询价、比价、议价流程；全面负责采购价格、商务条件及合同条款的对接与维护； 2、结合市场动态，制定物料的备货策略、采购下单安排、物料拉动计划及库存使用规划； 3、协同生产相关部门，收集并分析需求信息，整合供应商报价，提供合理的采购实施方案； 4、定期完成采购数据统计与分析，对供应商的协作水平、成本效益等进行评价与考核； 5、配合财务部门完成对账操作及相关票据处理工作。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、具备强烈的团队合作意识、团队搭建经验以及高度的责任心与集体荣誉感； 3、拥有一定的管理统筹和项目策划能力； 4、人际交往能力突出； 5、有新产品选型及采购开发经验者优先考虑。 公司福利： 薪酬福利：五险一金、周末双休、全勤奖、餐补、提供住宿、带薪年假、节日福利，上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00 薪资待遇：面议

1、负责供应商的开发、关系维护及资源对接谈判工作； 2、根据经营现状与战略目标，制定相应的工作方案并推动落地执行； 3、统筹所辖品类商品的市场动态监测，依据价格走势及时优化调整商品定价策略； 4、积极发掘并导入新品类、新项目，调研并掌握新兴供应渠道，严格把控产品质量与采购成本； 5、定期开展所管品类的数据分析与复盘工作，确保经营品类结构完整、品种多样； 6、主导采购合同的洽谈与审核流程，完善供应商管理体系与制度建设； 其他要求 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备机电类产品采购经验者优先录用； 3、具备出色的沟通协调能力，团队管理能力强，能提供可验证的成功案例； 4、拥有广泛的行业资源，恪守职业规范，具备优秀的谈判能力和数据分析水平； 职位福利：五险、年底双薪、定期体检、补充医疗保险、弹性工作

主要职责： 1. 负责商贸领域供应商的开拓与商务谈判，挖掘优质供应资源并持续维系良好合作关系 2. 设计符合业务需求的采购方案，执行降本增效举措，持续优化采购成本构成 3. 建立健全供应商管理体系，完善合作流程及评估机制，推动规范化运作 4. 跟踪商贸类商品市场价格变化，预判供应链风险并实施有效防控手段 任职要求： 1. 年龄 28-45 周岁，本科及以上学历，采购管理 / 国际贸易等相关专业 2. 具备 3 年以上商贸行业采购工作经验，掌握供应商开发与谈判全流程 3. 具有制定采购规划、管控采购支出及运营供应商体系的实际能力 4. 熟悉商贸品类市场行情，具备供应链风险识别与应对能力 薪资待遇：12K-25K 福利待遇：五险一金、采购成本控制奖金、供应商谈判培训、员工宿舍 工作地点：全国各地，结合本人情况按需就近分配

1. 熟悉采购流程，具备相关采购工作经验优先 2. 善于沟通谈判，细心严谨，成本意识强 3. 诚实守信有责任心，能抗压，服从工作安排 4. 熟练基础办公软件，台账整理清晰

岗位要求： 1. 本科及以上学历，语言类或理工科背景优先考虑； 2. 英语通过CET-4，具备基本商务口语交流能力； 3. 具备良好的沟通表达与抗压能力，掌握一定的谈判方法与技巧； 4. 性格积极乐观，反应灵敏，工作细致认真； 岗位职责： 1. 及时掌握产品采购需求，制定并落实采购执行方案； 2. 负责日常采购工作，包括询价议价、订单下达及供应商关系维护； 3. 跟进采购交期、数量、质量及货款支付等相关事项； 4. 跟踪发货进度、采购发票与账务处理，并完成ERP系统操作； 薪酬福利： 1. 工资奖金：薪资水平高于行业基准，表现优异者可单独面议； 2. 多项激励：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务明星奖等，奖励丰厚，机会丰富； 3. 六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外提供商业保险； 4. 法定休假：享受带薪年假、病假、产假、婚假等国家规定假期，同时提供旅游补贴，畅享休闲时光； 5. 节日关怀：发放节日津贴、生日礼品，组织多样化的节庆活动； 6. 重大福利：提供购房免息贷款，助力开启高品质生活； 7. 公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供及时援助； 8. 健康保障：提供全面的员工及家属健康体检服务； 9. 兴趣社团：设有篮球、羽毛球、健身房、瑜伽室等兴趣小组； 10. 培训发展：提供入职培训、在职拓展与专业技能提升课程； 11. 晋升机制：每年开放两次晋升通道，支持职业成长； 12. 其他福利：包含满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、尾牙晚宴、部门团建及聚餐经费等； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期体检、免息房贷

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.定期分析采购数据，协助优化成本与供应链效率 任职要求： 1. 学历不限，物流、工商管理、供应链等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与办公安全 任职要求： 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识，抗压能力强 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限，有大型企业或同行业行政管理经验者优先

1. 讲解农产品现货交易规则、产品优势，为客户提供基础咨询服务； 2. 跟进客户需求，做好日常沟通、售后对接，维护良好客情关系； 3. 完成团队下达的业绩指标，配合团队开展市场推广工作。 【任职要求】 1. 年龄18-40周岁，学历不限，有无相关经验均可，零基础培训； 2. 沟通表达流畅，工作积极主动，有责任心、抗压能力强； 3. 熟悉基本电脑操作，能熟练使用办公软件、社交工具； 4. 有销售、金融、商贸、农产品行业经验者优先录用。 【薪资待遇】 1. 薪资结构：3500+高额提成+绩效奖金+月度奖励，上不封顶； 2. 福利：免费岗前培训、节日福利、团队团建、晋升通道清晰； 3. 工作时间：早9晚5，午休1.5小时，月休4天/双休]； 4. 工作地点：[万阳城b栋3梯1225] 【联系方式】 联系人：佐佐 联系电话： 微信：

福州市长乐区招电焊、强电

福州市仓山区招光伏安装

福州市连江县招电焊

蔡家庄需要2个喂鲍鱼的长工，300笼。老板电话

福州永泰招工地小工/杂工，挂竹子，20/吨，管吃住，不压钱

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、统筹工厂采购工作，建立并优化本地化采购体系，确保工程机械结构件关键材料（如钢材、铸件、液压件等）供应持续稳定； 2、主导供应商的开发筛选、资质评估、商务谈判及全周期管理，达成年度降本指标，维护与核心战略供应商的长期合作关系； 3、编制采购计划与库存管控策略，提升库存周转效率，减少资金占用；负责合同签署、执行跟进及争议索赔处理； 4、健全采购管理制度与标准化流程，推进采购信息化落地实施；牵头团队建设，开展人员培训与绩效考核，促进跨部门协同运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、供应链等相关专业背景； 2、具备8年以上制造业采购工作经验，有工程机械或重型机械行业背景者优先，其中至少3年采购团队管理经验； 3、掌握工程机械结构件物料技术特点及市场动态，擅长成本构成分析与商务议价； 4、英语能力优秀，能独立完成英文商务交流；具有海外工厂采购实践经历者优先考虑； 5、具备较强的团队领导力、跨文化协作意识与风险应对能力。

酒店供应链地级主任15000

一、岗位职责 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选、候选人初步沟通、面试邀约及面试安排。 2. 全程跟进面试流程：包括候场引导、面试记录、结果反馈、入职对接及相关数据统计工作。 3. 管理并维护招聘渠道，及时更新职位信息，整理人才库，持续开展候选人关系维护。 4. 协助处理员工入离职手续、劳动合同签署、档案管理、考勤核对等日常人事事务。 5. 承担日常行政支持工作：办公用品管理、会议接待、文件归档、通知传达等。 6. 完成上级交办的其他人事与行政相关任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 了解招聘流程，具备招聘或人事文员工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。 3. 熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel的数据统计与台账整理。 4. 表达清晰，具备良好沟通能力，亲和力佳，工作细心、责任心强，具有较强保密意识。 5. 执行力突出，能够主动推动招聘进程，具备良好的抗压能力。

【岗位职责】 · 负责前台接待、访客登记及电话接听 · 协助日常行政事务，维护办公环境整洁 · 完成上级交办的其他工作 【职位要求】 · 无经验也可，不限学历、不限年龄 · 能吃苦耐劳，态度积极，沟通顺畅 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-6000元/月 · 五险一金 | 五险 | 包住 | 包吃 | 年底双薪 · 交通补助 | 加班补助 | 话补 | 房补 · 月休四天，待遇优厚，轻松上手

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4.协助会议安作 5.配合完成公司交办的其他综合协调类任务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 4. 学历不限，有前台或行政相关工作经验者优先 5. 具备团队协作精神，能适应快节奏工作环境

职位描述: 负责公司日常接待、电话接听、来 访人员引导、快递收发与登记。 办公用品、办公设备的采购、入 库、发放、盘点及台账管理。 办公环境维护、饮用水、绿植、卫 生、水电等后勤保障。 文书与档案管理 公文、通知、会议纪要、报表等文 档的起草、排版、打印、复印、扫 描。 公司文件、合同、证照、人事资料 等档案整理、归档、借阅管理。 会议与活动支持 会议室预定、会前准备、会中服 务、会后整理。 协助组织公司团建、年会、培训、 商务接待等活动

【岗位职责】 -负责前台接待及日常行政事务处理 - 协助安排会议、组织公司活动 【职位要求】 - 无经验要求，可接受应届生 - 不限学历、不限工作年限 - 能够熟练使用办公软件 -需要每天带妆上班，有形象要求 【工作时间】 09:00-18:00，周未双休 【薪资福利】 - 综合薪资：3500元/月 - 五险一金 - 周未双休 - 交通补助 - 房补

工作内容： 1. 协助采购经理开展供应商的开发、评估及筛选工作； 2. 负责采购订单的执行、进度跟踪及异常情况的协调处理； 3. 参与采购合同的洽谈与签署过程； 4. 开展市场行情调研，为采购策略制定提供数据支持。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链或相关专业者优先； 2. 具备1-2年采购或相关领域工作经验； 3. 熟悉采购作业流程及供应链管理体系； 4. 具备良好的沟通能力与谈判技巧； 5. 工作认真负责，具有团队合作意识； 6. 持有驾照并具有一年以上实际驾驶经验

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞； 是雄鹰，就应展翅高飞； 是玫瑰，理当尽情盛开。 你有才华，我们提供舞台， 若你心怀理想，欢迎加入我们。 我们将通过健全的管理体系，持续提升你在团队中的竞争力，增强你在岗位上的自信心与社会责任感，让你切实感受到职业发展对个人、家庭及社会的重要意义，更有底气从容应对在福建 福州成长道路上的各种挑战。 一、岗位职责： （1）负责人事招聘相关工作（含招聘平台维护、信息更新、简历筛选及面试邀约），落实招聘流程，协调并办理员工入职、离职、调岗、晋升、培训等相关手续； （2）建立并管理人事档案资料； （3）推进部门工作计划实施，保障工作进度与质量； （4）完成上级交办的其他任务。 二、其他要求： （1）具备相关工作经验或人力资源管理、企业管理、行政管理等专业大专及以上学历者优先； （2）积极主动，具备良好职业素养，踏实认真，责任心强，细致严谨； （3）富有亲和力，具备良好的沟通协调能力以及书面与口头表达能力； （4）熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 工作时间五天制：上午 8点30分——12点，下午 2点30分——6点

工作内容： 1. 整理客户保单资料及相关信息。 2. 协助主管完成上级下达的各项任务指标。 3. 配合团队日常行政事务，参与公司早会等例行活动。 公司上班时间： 8:30-11:30 2:30-5:30 周末双休，节假日正常休息，无需加班 注意：非纯内勤岗位，需外出拜访客户，介意者请勿投递！ 岗位要求： 专业不限，学历不限，年龄21周岁以上；25-45周岁具备大专及以上学历者优先考虑。 岗位福利： 享受法定节假日、三薪待遇、年终奖、绩效奖金、全勤奖，提供多项服务津贴，包括新人奖、训练津贴、季度奖，平均薪资8K+

· 制定制度：规划本部门的工作计划，建立和完善酒店行政管理制度并监督执行。 · 公文管理：起草、送签、公布、存档各类行政公文、报告和通知，并做好会议的记录与存档。 · 印章与档案：妥善保管酒店印章，并管理好各类行政档案文件。 · 内部协调：上传下达，协调各部门间工作，检查、督促酒店各项方针政策和规章制度的落实情况。 · 员工生活区：统筹管理员工宿舍、员工餐厅（食堂） 及更衣室，定期检查卫生、评比，并收集员工反馈。 · 专项后勤：参与维护后厨环境，管理垃圾清运与医务室，与医疗保健。 · 办公用品：统一采购、登记和发放日常办公用品，管理库存并控制成本。 · 固定资产与合同：登记、管理非工程类资产及低值易耗品，并完成供应商合同等文件的存档与更新。 · 费用控制：严格审批各类行政费用及员工医药费的报销，协助管理本部门预算。 · 采购与盘点：对接供应商进行采购下单，协助进行物资与设备的库存盘点，制定采购计划确保及时补充。 · 员工关怀：组织员工活动（如生日会、店庆等），开展员工关爱工作。 · 人员管理：负责下属员工的排班、考勤、绩效评估及培训。 · 证照办理：负责酒店营业执照、卫生、食品等各类经营许可证的报批、年检及变更。 · 外部接待：接待政府部门、上级领导来访检查，做好相关外联协调工作

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责实现快速成长奠定基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神，性格积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。