
汽车配件主管
4-9千/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购国外采购自带供应商资源零配件供应链/贸易专业汽车用品
岗位职责:
1. 负责汽车零配件采购、报价及销售全流程的统筹与执行。
2. 持续关注市场变化,为公司制定科学合理的配件采购策略提供支持。
3. 维护供应商与客户关系,保障服务品质,提升客户满意度。
4. 管理库存状态,确保备货合理,避免缺货或积压现象。
5. 梳理并优化供应链环节,推动运营效率持续提升。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通与协调能力,能高效协调客户与供应商之间的合作事宜。
2. 拥有较强的市场洞察力和分析判断能力,及时掌握行业趋势。
3. 具备良好的组织规划能力,能够科学安排工作任务与时间进度。
4. 认同团队协作价值,积极融入集体,共同达成工作目标。
5. 有汽车行业相关从业经历者优先考虑,熟悉汽配采购与销售流程者更佳。
采购工程师/主管
7-8千/月
采购经理/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责供应商寻源开发、样品确认、议价谈判及框架合同签订,从品质、价格、交付、服务维度搭建供应商资源。
2. 主导询价比价、成本分析、招标谈判,落实合同、模具下达、样件订单等商务工作。
3. 参与供应商审核与KPI考核,输出改善建议,提升供应链整体质量与交付能力。
4. 定期分析采购数据,挖掘降本空间,完成降本目标。
5. 跟进项目节点,监控开模、样件交付进度,保障项目推进。
6. 做好供应商风险管控,按规则评审物料异常MRB单据,保障保供、保质、保量。
采购主管
1-1.5万/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购机械制造品大中型企业采购经验建筑材料
岗位职责:
1.全面管理采购流程,确保采购工作与公司战略目标协同,并实现成本优化。
2.负责供应商的筛选、评估与关系维护,建立长期稳定的供应体系。
任职要求:
1.熟悉采购管理体系,具备较强的商务谈判能力。
2.具备良好的沟通协调能力,能够高效对接团队与供应商。
3.拥有团队协作意识,能在集体工作中积极贡献并推动任务落实。
采购经理/主管
6-8千/月
采购经理1-3年高中
招聘花边胚布采购主管一名
【岗位职责】
1. 负责销售订单安排本厂生产或外协采购安排
2. 对接供应商及关系维护
【岗位要求】
1. 有蕾丝外协工作经验
2. 了解胚布市场行情及周边花边厂资源
工作地点:两港工业区
采购主管
5千-1万/月
采购经理5-10年大专机械制造品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1、负责物料的询价、议价,确认价格,优化材料成本,
2、采购订单及采购合同的编制、签署,
3、负责采购订单跟进,落实具体的交期,完成采购计划,保证物料按时到库,
4、负责对账,要求供应商及时开票,录入发票及提交财务人员,
5、新部品的样品申请/索取/定制,确认价格交期,
6、供应商开发/梳理/优化,降低材料成本。
岗位要求:
1、熟悉电子元器件行业,了解原厂、代理商、贸易商等渠道模式,
2、能看懂基础规格书,了解常见元器件参数及应用场景,
3、大专及以上学历,电子、通信等相关专业,
4、熟练掌握word、excel等办公软件,
5、做事认真,有责任心,有良好的职业操守,
6、5年以上采购工作经验。
职位福利:年终奖、五险一金、节日福利、周末双休、带薪年假
管道安装/维修工地小工/杂工
福建福清地区大量招聘管工和普工。管工薪资为500元/8小时,普工薪资为260元/8小时,二把刀管工薪资为350元/8小时。加班时间累计满8小时算一个工。工期持续到年底。
招聘要求:无犯罪记录证明,本人四大银行卡,年龄限制在55周岁以内。每天加班2小时。不包吃,包住。有意者可私聊报名。
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
5-7千/月
采购经理1-3年学历不限食品饮品生鲜果蔬原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责调料、冻品、蔬菜等食材类供应商的开发、评估、谈判与管理,确保供应稳定、品质达标、成本可控
2.制定并执行采购计划,统筹库存周转与到货时效,保障门店或厨房一线需求及时响应
3. 严格把控采购全流程合规性,包括比价议价、合同签订、验收对账、费用结算及异常处理
4.定期分析品类价格走势、市场供需及损耗数据,提出优化建议并推动降本增效落地
5.协同质检、仓储、运营等部门,建立高效协同机制,提升供应链整体响应效率
任职要求:
1.具备餐饮、食品流通或连锁供应链相关采购经验,熟悉调料、冻品、蔬菜等生鲜/快消品类特性
2.具备良好的成本意识、谈判能力与风险预判能力,能独立完成多供应商比选与管理
3. 熟悉采购流程及基本财务知识,熟练使用办公软件,有ERP系统操作经验者优先
4.责任心强,原则性强,具备较强的沟通协调能力和抗压能力
5. 学历不限,有3-5年相关岗位工作经验者优先
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专国内采购原材料成品/样品零配件包装
岗位职责
1.1熟悉布料、服装辅料等产品;新产品、新材料供应商寻找,资 料收集及开发工作, 制定采购计划;
1.2对新开发供应商品质体系状况进行评估,包括供应商的信誉、质量、价格、交期、售后服务等方面.;
1.3对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作,以确定原供应商的稳定供货能力;
1.4采购相关工作经验,熟悉采购流程,有行业采购工作经验;
1.5优秀的谈判能力,良好的职业操守,能维护公司利益,廉洁自律;
1.6各部门问题沟通协调工作, 负责管理采购团队,包括培训、管理、考核等方面,确保采购团队的工作效率和质量;
1.7如有需要,能接受出差;
1.8 上级安排的其他工作。
2.任职要求
2.1电脑操作软件熟练及网购经验丰富。
2.2大专以上学历。
2.3五年以上采购经验,2年以上/经理经验。
2. 4有箱包、手袋、鞋配件采购经验优先。
采购主管
4-6千/月
采购经理1-3年中专/中技
1.根据生产、销售计划制定水产品原料、包材、辅料采购计划,保障生产用料稳定供应。
2.开发、评估水产原料供应商,调研水产品市场行情,比价议价,控制采购成本。
3.审核采购订单,把控水产品规格、净重、冰衣、品质,规避来料风险。
4.管理采购内勤团队,分配跟单、台账、对账等工作,复核采购相关数据。
5.处理来料短重、品质不符、新鲜度不足等异常,协调退换货、索赔工作。
6.维护供应商合作关系,管理供应商资质、购销合同档案。
7.合理管控原料库存,减少库存积压、物料损耗,降低资金占用。
8.定期汇总采购数据、原料行情变化,向上级汇报。
9.严守采购信息保密,廉洁自律,完成上级交办其他采购相关工作。
任职要求
1.2 年及以上采购管理经验,熟悉水产冻品、鲜活原料采购优先。
2.能够识别水产规格、冰衣、磅重,可判断原料品质,熟悉水产市场行情。
3.擅长商务谈判、供应商开发及管理。
4.Excel 熟练,可制作采购台账、成本统计报表。
5.原则性强,保密意识好,为人廉洁,沟通协调能力突出。
6.抗压能力强,能够适应水产原料季节性波动的工作节奏。
办公室文员
3-4千/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保障信息及时准确
4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤支持,维护良好办公环境
5. 完成上级交办的其他日常事务性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 具备基础计算机操作能力,能快速适应企业办公系统
5. 有文员或行政助理相关经验者优先
供应链采购专员
5千-1万/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业计算机硬件
【岗位职责】
1. 负责采购需求的对接与执行,制定并落实采购计划;
2. 开展市场调研,收集供应资源信息,优化采购渠道;
3. 组织实施采购谈判,控制采购成本,保障交付时效;
4. 协同相关部门完成采购订单的跟进与异常处理;
银行审核文员(五险一金+周末双休)
4-7千/月
文员经验不限本科早九晚六周末双休五险一金无外勤和销售性质带薪培训
【岗位亮点】
上市企业,银行办公环境,提供岗前带薪培训。
早九晚六,周末双休,工作轻松舒适,无内卷几乎不加班。
缴纳本地五险一金,办公室坐班岗,不需要跑外勤,不需要打电话,不需要销售。
【岗位职责】
1. 负责银行后台数据信息录入及审核。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,具备财务、会计或有银行财务、核算或相关岗位工作经验者优先;
2. 会盲打,具备一定打字基础。
【工作时间】
早九晚六,周末双休。
办公室主任
7-9千/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系固定资产管理后勤管理会议组织与执行跨部门资源整合制度与流程优化
工作职责
1. 全面负责公司行政事务的统筹管理,涵盖办公环境维护、固定资产管控及后勤支持体系的建设。
2. 主导重要会议与活动的全程组织工作,包括议程设计、资料准备及现场协调执行。
3. 推动跨部门资源的协同整合,优化内部协作机制,提升整体运营效率。
4. 制定并持续完善行政管理制度与操作流程,确保规范合规及有效落地实施。
任职要求
1. 专科及以上学历,具备2年以上企业行政或办公室管理工作经验。
2. 拥有出色的组织协调能力和跨部门沟通技巧,能够独立应对和处理复杂事务。
3. 熟悉行政管理体系搭建与流程改进,具有成本管控意识和风险防范思维。
4. 具备较强的文字表达能力,可独立完成各类公文、报告等材料的撰写工作。
采购主管
8千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业成品/样品原材料
【岗位职责】
1. 统筹五金机加件、模具、钣金外协件及非标自动化设备、产线采购工作,负责供应商开发、比价议价、招投标、合同谈判,保障物料与设备交付。
2. 开展物料及设备成本拆解、核价分析,推动 VAVE 降本,搭建价格库,做好价格趋势监控与降本复盘。
3. 参与新产品 NPI、新设备立项,协同研发、工艺、设备评审图纸、加工方案及设备技术协议,把控采购技术风险。
4. 负责供应商绩效管理、风险管控,处理来料、设备质量异常及索赔。
5. 管理采购团队,分配工作任务,落实团队目标。
商务文员
4-6千/月
文员1-3年本科文字功底扎实房地产/建筑有文员/内勤经验数据分析能力
【岗位职责】
1. 负责日常商务文件的整理、归档及数据录入工作;
2. 协助完成合同、报价单、投标文件等商务资料的编制与跟进;
3. 对接内部部门及外部客户,处理日常沟通与信息传递;
4. 跟进项目进度,记录并反馈相关商务信息;
5. 完成上级交办的其他商务支持性工作。
采购主管
7千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、开展供应商的开发与评估,管控采购成本,执行询价、比价、议价流程;全面负责采购价格、商务条件及合同条款的对接与维护;
2、结合市场动态,制定物料的备货策略、采购下单安排、物料拉动计划及库存使用规划;
3、协同生产相关部门,收集并分析需求信息,整合供应商报价,提供合理的采购实施方案;
4、定期完成采购数据统计与分析,对供应商的协作水平、成本效益等进行评价与考核;
5、配合财务部门完成对账操作及相关票据处理工作。
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧;
2、具备强烈的团队合作意识、团队搭建经验以及高度的责任心与集体荣誉感;
3、拥有一定的管理统筹和项目策划能力;
4、人际交往能力突出;
5、有新产品选型及采购开发经验者优先考虑。
公司福利:
薪酬福利:五险一金、周末双休、全勤奖、餐补、提供住宿、带薪年假、节日福利,上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00
薪资待遇:面议
半成品采购+五险一金+自有供应商资源
8千-1.2万/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购自带供应商资源大中型企业采购经验包装食品饮品生鲜果蔬成品/样品
一、岗位职责:
1. 负责预制菜类供应商的对接与后续跟进工作。
2. 跟踪库存商品数量,依据销售情况及时进行缺货补货管理。
3. 落实订货进度跟踪,核实货物到仓状态。
4. 持续监控商品价格变动,推动成本优化措施。
5. 结合市场需求,主导新品引入或自有品牌产品的开发工作。
二、任职要求:
1. 具备吃苦耐劳精神,责任心强,能适应一定工作压力。
2. 逻辑思维清楚,拥有良好的沟通与协调能力。
3. 热衷学习提升,对食品供应链领域有浓厚兴趣。
三、薪资待遇:
1、底薪+奖金(有经验者可面议)
2、入职即办理五险一金
3、享受带薪年假,以及生日、节日等员工福利
行政主管/经理
8千-1万/月
行政经理/主管5-10年本科文字功底扎实流程制度制定/优化5年以上相关经验
岗位职责:
1、负责公司各类证照的申办、年检及相关手续办理;
2、承担政府项目申报及资质认定、荣誉评定、知识产权等相关材料的准备与提交;
3、维护与各级政府部门的良好沟通,搭建企业与政府间的联络通道;
4、负责部门内部制度的拟定、更新、优化及推动落实;
5、组织编制行政部的发展规划、年度计划及预算方案;
6、统筹公司文化活动建设,协调会议接待、年会组织、员工活动及各项内部会议的实施;
7、管理后勤板块的固定资产、公文流转、办公环境维护及公司车辆等日常行政事务;
8、完成上级交办的其他工作任务。
后勤主管
7千-1.2万/月
后勤1-3年大专电商采购综合行政岗采购专员数据分析人事行政
【岗位职责】
1.分析商品销售与库存数据,评估选品效果并制定合理的备货方案;
2.运用ERP系统管理采购、物流及库存相关信息,确保数据准确高效;
3.负责采购议价工作,与供应商保持稳定良好的合作关系;
4.统筹各渠道的备货与发货流程,实时跟进物流动态,及时应对售后异常情况;
5.计算物流、售后、滞销等综合成本,持续优化管控策略,降低运营支出;
6.高效处理退供、退货及其他售后问题,加强过程监督,减少公司损失;
7.协调安排兼职人员完成备货、打包、发货等日常操作;
8.完成上级交办的其他相关事务性工作。
【职位要求】
1.大专及以上学历,具备相关工作经验者优先录用;
2.具备扎实的英语或数学基础,通过大学英语四级或日语N2者优先考虑;
3.具备较强的沟通协调与应变能力;
4.工作认真细致,责任心强,执行力高;
5.熟练使用电脑办公软件,能熟练操作EXCEL及打字,掌握ERP系统者优先;
6.具有良好的组织与统筹协调能力。
【工作时间】
8:30-12:00,13:30-18:00,中午休息1.5小时。周六需轮班
【薪资待遇】
转正后,月薪含⑤险7000元+业绩奖+贡献奖+年终奖。
试用期1-3个月,工作满一个月后,可根据实际表现申请提前转正。
物资部经理
1-1.2万/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责物资部日常管理,制定并优化采购、仓储、供应等管理制度与流程。根据项目需求制定采购计划,组织招标、询价、比价及合同谈判,有效控制采购成本。
2. 独立开发并维护优质采购渠道,建立供应商评价体系,确保供应链稳定可靠。结合工程造价专业背景,熟悉工程材料价格构成及市场行情,参与项目成本测算与材料核算。
3. 与项目施工、技术、商务等部门紧密配合,确保物资按计划到位,保障项目进度。
4. 负责部门...
物资采购经理(体系建设岗)
8千-1.2万/月
采购经理/主管1-3年本科招标采购
岗位职责:
负责公司采购体系的全面搭建,包括制度建设、流程优化、供应商资源整合及标准合同制定,打造合规且高效的采购运作模式。
结合分包业务实际,规划集中采购方案,有效控制整体采购成本;主导投标阶段的材料价格测算与市场询价工作。
全面管理订单执行过程,统筹协调供应交付、质量把控及款项结算等环节,合理管控采购资金使用与应付账款周期。
牵头采购团队组建与人才发展,制定人员培训方案及绩效评估机制。
任职要求:
本科及以上学历,具备5年以上在施工或分包类企业的采购工作经验,其中至少2年担任采购管理或主导采购体系建设职务。
有成功从零构建采购管理制度及供应商资源库的实践经历者优先考虑。
熟悉招投标流程及相关合同法规,具备较强的商务谈判能力与数据分析能力(熟练掌握Excel)。
具备创业精神,能够主动推进组织变革,作风正派,责任心强,适应从无到有的体系创建过程。
栏目概述
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