岗位内容 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪与维护各项采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，联动各协作部门完成工作对接。 4. 根据需求配合其他部门处理采购事务，确保公司采购流程顺畅运行。 任职要求 1. 掌握基本采购流程与操作经验，具备一定的市场分析能力和商业洞察力。 2. 了解机械设备基础知识，能识读机械图纸，可判断设备零部件的技术参数。 3. 具备良好的沟通协调能力，有团队合作意识，适应高效紧凑的工作节奏。 4. 学习理解能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练使用各类办公软件。 薪资待遇 薪资4.5-8k，具体面议，五险一金，公司提供宿舍等等。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 4.处理采购合同、入库单据及付款流程，保障单据合规、账实相符 5. 定期分析采购数据，优化成本与交付表现，协助完善采购制度与流程 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5.诚实守信，具备基本的职业道德与保密意识

岗位内容 1. 负责采购物料的筹备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪维护各类采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购任务，联动各协作部门完成业务对接。 4. 根据需求配合其他部门处理采购事务，确保公司采购流程顺畅运行。 任职要求 1. 掌握基本采购流程与操作经验，具备一定的市场分析能力与商业洞察力。 2. 了解机械设备基础知识，能识读机械图纸，可判断设备零部件技术参数。 3. 具备良好沟通协调能力，有团队合作精神，适应高效紧凑的工作节奏。 4. 学习理解与逻辑思维能力较强，对数据敏感，熟练使用各类办公软件。 薪资待遇 薪资4.5-8k，具体面议，五险一金，公司提供宿舍等等。

28 岁以上 岗位职责： 1. 负责钣金加工制造行业原材料、辅料及设备配件的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理合格供应商，定期进行价格谈判与质量审核 3. 跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量及物流异常问题 4. 维护采购台账，确保单据齐全、流程合规，配合财务对账与成本分析 5. 协同生产、品质、仓储等部门，保障物料供应及时性与准确性 任职要求： 1. 有钣金加工或机械制造行业采购经验者优先 2. 熟悉常用金属材料、标准件及加工工艺，具备基础成本核算能力 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏工作环境 4. 熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者更佳 5. 学历本科

岗位职责 1. 负责公司机械及钣金类原材料的采购，包括板材、五金件、加工零部件等物料。 2. 开展供应商的开发、评估与关系维护，协商价格、交付周期及合作条件，优化采购成本。 3. 全程跟进订单的生产进度、物流发货及到货情况，及时应对异常问题，确保物料供应稳定。 4. 核实来料规格与数量，协助完成入库、对账及相关费用报销流程。 5. 执行上级交办的其他采购相关工作事项。 任职要求 1. 熟悉机械或钣金行业常用物料的采购流程，具备相关经验者优先考虑。 2. 持有有效驾驶证，驾驶技术熟练，能配合外出进行采购、对账及供应商实地考察。 3. 掌握市场动态，具有成本控制意识、谈判能力及初步的供应商管理能力。 4. 工作态度端正，细致严谨，具备良好的沟通协调能力和责任感，可长期稳定就职。 5. 能熟练操作常用办公软件，有制造企业采购工作经验者优先录用。 薪资待遇 • 薪资：面议，能力突出者待遇可商议 • 福利：缴纳社保、提供加班补贴、年终奖金、包餐或餐费补助、节日福利、带薪休假 • 上班：每日8小时工作制，每月休息4天／单休

1、负责设备类物资的市场询价、比价及供应商初步筛选，落实 “货比三家” 原则，保障采购性价比。 2、协助完成采购订单的发起、跟进与交付确认，确保物资按时到岗。 3、配合使用去系统完成采购流程录入、数据更新及相关单据归档。 4、维护基础供应商关系，收集市场价格及产品信息，为采购决策提供支持。 5、协助处理采购过程中的简单异常问题，配合部门完成其他采购相关工作。

工作职责 招采购助理，行业为猪肉生鲜，要求熟练操作电脑、会制作Excel表格，后期能独立完成采购订单下达，薪资约6000元左右，具体待遇可发送简历，先进行线上面试沟通。 1. 配合采购经理推进日常采购任务的实施，包含与供应商联络、订单进度跟踪及到货后的验收工作。 2. 负责供应商资料的汇总与管理，建立并定期更新合格供应商名单。 3. 监控物料库存动态，结合生产安排预判采购需求，保障物资供应的连续性与及时性。 4. 搜集市场行情数据，参与成本分析和比价流程，助力降低采购支出。 5. 归集整理采购过程中的各类单据和文档，确保信息准确并妥善存档。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流或食品类相关专业优先考虑。 2. 熟悉采购作业流程及供应商管理机制，有食品领域采购工作经验者更佳。 3. 具备较强的沟通协作能力，能够高效协调供应商与公司内部各部门间的工作衔接。 4. 精通Excel等常用办公软件，具有基本的数据统计与分析能力。 5. 熟知食品行业相关的法律法规及质量规范，具备良好的合规意识。

工作内容 一、PDT层面 1. 新品TR1前管理 1）通过早期供应商参与（ESI），识别新型器件及潜在供应商，联合研发技术与供应链团队建立技术管控节点，推动关键物料前置储备； 2）依据产品规格设计与市场定位，参与器件选型方案设计，优化产品设计成本结构，提升产品市场竞争力； 2. 新品TR2~TR4A可采购性管理 1）制定采购策略：围绕产品成本目标与项目进度，主导采购策略规划，并推进实施与过程监控； 2）开展可采购性评估：分析关键物料供应风险，制定应对措施并推动闭环执行； 制定符合DFSC基线标准（AB配套率、优选率、物料禁选项等）的物料引入计划，确保落地执行； 3）采购全流程参与：介入供应商引入、新器件/定制件选型导入、产品竞标/竞价及内外工厂比价流程； 二、LMT层面 1）根据事业部降本目标，协同研发、部品平台与采购团队挖掘降本潜力，制定年度降本规划，并按周/月/季度跟踪执行进展； 2）主导处理采购与事业部间突发状况（如原材料价格波动）的信息同步，制定兼顾产品线成本控制的应对方案； 资质要求 学历与专业： 本科及以上学历 基础工作经验： 具备3-5年大型企业采购代表岗位经验（含ESI）、供应链采购经验或研发硬件开发背景，有网络通信类产品经验者优先； 熟悉产品从研发到量产的全周期流程。 核心业务经验： 懂产品设计：掌握产品构成、模块功能及其电路关联，结合市场行情与成本要素，支持设计高性价比产品； 懂部品应用：熟知各类物料参数、功能作用及行业发展趋势，结合产品使用场景提出部品优化建议； 懂供应商管理：精通采购端到端流程，包括供应商寻源、新供方导入、部品策略制定、商务谈判及绩效评估等环节，能发现问题并推动改进； 懂生产制程：了解产品制造工艺及物料在生产中的实际应用，识别来料风险并提出改善措施； 懂项目管理：具备跨部门协作领导能力，能组织多职能团队达成项目目标，拥有项目经理经历或PMP认证者更优； 懂 IPD 流程：深入理解并具备实际操作经验，能在业务流程中识别问题并提出优化建议； 懂产品成本管理：具备独立完成成本分析、核算及报价评估的能力，曾主导或深度参与新品成本策划与存量产品降本项目。 核心素质： 具备优秀的沟通协调、推动力与抗压能力，逻辑清晰，乐于学习，勇于挑战，富有成就动机； 工作细致，责任心强，目标明确，计划性强，对成本数据高度敏感； 具备风险预判意识，能够提前识别潜在问题，采取预防措施

岗位内容 1. 负责采购商品的物料准备、确认采购计划和订单执行等日常事务性工作。 2. 跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。 3. 支持采购主管完成特殊项目采购任务，协同各相关部门对接配合各项工作。 4. 按需协助其他部门采购相关事宜，保障公司采购业务平稳有序运转。 任职要求 1. 具备基础采购知识与实操经验，拥有良好市场判断力与商业敏感度。 2. 熟悉机械设备基础常识，能够看懂机械图纸，可辨识设备零部件规格参数。 3. 沟通协作能力良好，具备团队意识，能够适配紧凑的工作节奏。 4. 学习领悟与独立思考能力较强，对数据把控敏锐，熟练操作各类办公软件。 薪资待遇 薪资4.5-8k，具体面议，五险一金，公司提供宿舍等等。

一、核心岗位职责 1、采购规划：结合业务发展需要，制定科学合理的采购方案，保障供应链高效运转。 2、供应商管理：开发优质供应商资源，开展评估与资质审核，维系长期稳定的合作关系。 3、订单执行：对接供应商，明确订单各项条款，跟进交货进度，确保准时履约。 4、库存管控：跟踪库存变动情况，优化进销节奏，防止物料过剩或短缺。 5、商务洽谈：主导采购议价流程，争取最优采购条款，提升采购性价比。 6、资料归档：规范整理采购相关文件，如合同、票据等，确保资料完整可查。 7、市场分析：持续关注行业趋势与价格波动，为公司经营决策提供数据支撑。 8、完成上级安排的其他工作任务。 二、经验能力要求 1、性别不限，大专及以上学历。 2、具有五年以上水产类、肉制品或包装材料等大宗商品采购实操经验。 3、具备较强的成本控制意识，能在采购环节中识别并实施高效益的降本措施。 4、能依据企业运营需求，统筹制定采购策略，维护供应链连续性与稳定性。 5、熟悉供应商开发、评审流程，掌握来料检验及交易执行等关键环节操作。 6、拥有出色的沟通协调与谈判技巧，了解供应链运作模式及相关合同法规知识。 7、具备扎实的数据处理与分析能力。 三、素质能力要求 1、诚实守信。 2、工作细致严谨。 3、结果导向思维。 4、擅长谈判协商。 5、具备优良的职业道德和职业素养。

招聘A2驾驶员，10000-15000有开过高底挡来电联系往返福州一泉州一厦门一漳州，全程高速联系电话欢迎来电大家可以帮忙推荐公司免费提供宿舍

岗位职责： 1.店铺在线客服为客户提供产品咨询 2.深入了解客户需求 3.协同销售与技术团队，完成售前支持材料准备及客户答疑 4. 记录并反馈客户常见问题与建议，助力产品优化与流程改进 5.参与新员工带教及内部知识沉淀，提升团队整体服务能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业应用场景 3.具备基础办公软件操作能力，有客户服务或售前支持经验者优先 4.责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5. 学历不限，专业不限，欢迎应届毕业生投递

福州市福清市招工地小工/杂工

福建福清工地上还要一个小工九小时240包吃包住，每月清账，有闲着的人来了就干，活好做，不累，想来的电话

福州市闽侯县招水电

岗位职责： 1.负责本地生活资源（如酒店空房、尾房、滞销房等）的采购谈判与协议签订，实现资源批量锁定与前置变现 2. 对接酒店方，评估空房率、房型结构、地理位置及运营成本，制定差异化采购方案 3.协同销售与渠道团队，匹配采购资源与市场需求，优化库存周转与收益转化效率 4.建立并维护酒店供应商档案，定期复盘合作表现，推动优质资源持续引入与汰换 5.整理采购数据、合同台账及回款进度，确保流程合规、账实相符、风险可控 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通协调能力与商务敏感度 2. 有酒店行业、OTA、资源采购或本地生活服务相关经验者优先 3.责任心强，能适应高频对接与多任务并行的工作节奏 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与合同理解能力 5.具备诚信意识与商业保密素养，认同资源盘活的价值理念

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定高效 2.根据需求制定采购计划，执行询价、比价、议价及订单下达全流程 3.跟踪物料交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购台账，及时归档合同、验收单、发票等资料，确保账实相符 5.配合财务完成付款申请，协助成本分析与降本优化工作 任职要求： 1. 本科学历优先，有采购相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉采购流程及办公软件，具备基础数据分析能力 3. 沟通表达清晰，责任心强，具备良好的服务意识和抗压能力 4.工作细致严谨，能适应快节奏协作环境 5. 无行业经验者可带教培养，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责日常通过电脑在平台上进行订单操作，分析价格走势，比价与下单工作 2.定期分析复盘。 3.技术岗位，不需要打电话，不需要推销 任职要求： 1.学历不限，金融，管理等岗位优先 2. 一到三年工作经验，金融经验优先 3.常用的电脑基础，喜欢图形 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与抗压能力 5.晋升制度，订单员—带团队—经理 待遇：双休法定节假日休 朝九晚五：具体是9.30—4.30 地薪5000加提成

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类供应商寻源、比价与下单工作 2. 协同使用部门确认采购规格、交期及验收标准，跟进订单执行与到货情况 3. 维护供应商档案，定期评估供应商交付质量、响应效率与合作稳定性 4. 整理采购台账及付款单据，配合财务完成对账与结算流程 5. 参与采购成本优化项目，提出降本增效的可行性建议 任职要求： 1. 学历大专及以上，具备采购、物流或供应链相关专业背景者优先 2. 无经验要求，有采购助理或跟单实习经历者更佳 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应多任务并行节奏 5. 认同双休、节日补贴、团队旅游等务实福利文化

岗位职责 1. 负责供应商开发、筛选与绩效考核，管理供应商资质及档案资料，配合完成招标相关工作。 2. 根据物资需求开展询比价、成本优化，编制采购订单并推进审批，严控基地采购成本。 3. 跟踪订单及物料到货进度，办理物资验收入库等相关手续。 4. 负责发票登记、扫描存档与报支入账，完成对账结算及应付账款管理，确保账实相符。 5. 对接供应商处理物料质量问题，做好质量异常管控与闭环处理。 6. 与仓库建立数据协同机制，减少库存积压，并完成公司交办的其他采购任务。 任职要求: 1.有工厂原材料采购相关工作经验。 2.大专及以上学历，理工类、机械加工、电气类相关专业优先。 3.上六休一

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责实现快速成长奠定基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神，性格积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责： 1、整理售后外勤人员的差旅票据，依据标准核对无误后填写报销单，并提交审批流程。 2、负责售后团队人员的薪资核算工作。 3、汇总售后工程师的每日/每周工作日志，编制部门考勤汇总表及工作量简要报告。 4、承担部门内部信息传递职责，及时传达公司行政、人事、财务等相关通知与要求。 5、完成上级领导安排的其他相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先；具备制造业或部门内勤、助理类工作经验者优先，应届生如有良好的行政类实习经历亦可考虑。 2、熟练掌握Office办公软件操作（包括Word文档排版、Excel基础数据统计、PPT演示文稿制作）。

岗位职责： 1.负责办公区域等后勤场所的日常管理与维护 2.配合完成行政类临时任务及跨部门协作支持 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调 2.有责任心、执行力强，能适应多任务并行的工作节奏 3.无学历与经验硬性限制，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责：要会做内账的哦！要会做内账的哦！要会做内账的哦！对数据要敏感的哟！ 1. 负责日常文档整理、数据录入及信息分类归档工作； 2. 协助开展部门内部事务性支持，包括会议纪要撰写、材料准备等； 3. 运用办公软件完成文字编辑与表格处理，确保资料准确完整； 4. 完成领导安排的其他行政及事务性辅助工作； 5. 负责企业日常财务核算及财务数据的汇总与核对； 6. 配合进行税务申报、票据管理以及相关财务报表的制作； 7. 参与月度、年度结账流程及财务档案的整理归档工作； 任职要求： 1. 熟练操作常用办公软件，掌握管家婆系统使用； 2. 具备扎实的财务专业知识，了解会计核算流程，需具备一定会计实操经验； 3. 工作态度严谨细致，拥有良好的沟通意识与责任意识； 4. 具备较强的时间规划能力，能高效推进各项任务进度； 5. 具有团队协作精神，能够主动配合团队完成各项工作安排。

【政务经理】 1人 一、岗位职责 1、对接政府各职能部门，开展有效沟通与协调，维护良好合作关系。 2、统筹公司对外重要活动的接待安排及公共关系事务。 3、负责各类政府项目申报的联络对接，跟进项目实施进度并推动落地完成。 4、及时搜集最新政策法规信息，进行精准解读与可行性分析，并组织执行相关工作。 5、与对口政府部门、行业协会等机构保持日常联系，保障各项工作顺畅推进。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、经验与技能要求 1、性别不限，年龄45岁以下，本科及以上学历，市场营销、商务管理、公共关系等相关专业优先。 2、具备五年以上商务拓展、公共关系或对外联络工作经验，熟悉政务办理流程，掌握接待礼仪规范。 3、具有优秀的文书撰写能力，了解合同及相关法律法规知识。 4、具备较强的政策领悟能力、沟通协调能力、突发事件应对能力及语言表达能力。 三、核心素质要求 1、工作责任心强，性格开朗细致，形象气质佳。 2、为人外向，乐于人际交往，擅长构建并维系长期合作关系。 3、具备良好抗压能力，能在高强度工作环境中保持高效与冷静。 4、目标意识强，注重协作成效，以结果为导向推进任务。 5、具备创新思维，能主动提出创新性合作模式与解决方案。

工作职责 1、前台接待：负责来访人员的接待及相关安全风险的把控； 2、办公区域巡查：检查办公环境及物资状况（如桌椅、绿植、宣传物料等），监督员工着装、工牌佩戴及桌面整洁情况，开展节假日安全排查，及时消除安全隐患； 3、快递管理：收发快递的审核处理，并完成统计、签收与登记工作； 4、办公用品管理：负责办公用品的采购，按时执行清点、入库及盘点流程，完善每月出入库台账记录； 5、固定资产管理：对全部固定资产进行登记编号，确保资产完整无损； 6、礼品采购：负责司龄纪念品、高绩效奖励、节日福利及活动奖品的采买与发放； 7、活动支持：承担各类活动的策划执行、现场布置及相关事务性工作； 8、合同事务：办理合同的审核、用印及归档，做好印章、证照等资料的日常管理； 9、完成上级领导及总部交办的临时任务及其他行政类相关工作。 任职资格 1. 性格积极，仪态良好，身高165cm以上； 2. 大专及以上学历； 3. 具备1年以上行政岗位经验，熟练使用各类办公软件。

岗位职责： 1. 协助主管完成日常事务性工作（包括录单、理赔、客户邀约及接待等） 2. 落实团队内部的日常任务安排，按时参加公司组织的会议与培训。对接公司分配的私有客户名单，前往公司领取生日礼品、节日福利、体检卡等相关活动权益 薪资构成：基础工资+绩效+奖金（以客户邀约和拜访为主，销售环节由主管主导） 新员工入职平均薪资6-9K 任职要求：大专及以上学历，年龄25—45周岁，接受零经验人员，团队将安排资深员工全程指导，确保熟练上岗 工作时间：周一至周五 8:30-11:30，下午15:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息！！！ 无加班安排！无加班安排！无加班安排！！ 非电话销售岗位，工作内容以售后服务为主，主要服务已有客户，负责邀约与上门拜访，销售相关事宜由主管承担 员工福利： 补充医疗保险 意外险 定期体检 年终奖 绩效奖金 底薪加提成 企业年金 带薪年假

负责考勤数据的统计与核算，公司各类文件的整理、归档及发布，人员招聘的组织与实施，办公用品的采购与管理等人事行政相关事务，具备相关工作经验者优先考虑。单休，工作时间8:00-11:30，13:00-17:30