岗位职责: 1. 负责采购项目的统筹规划与执行，保障采购流程高效顺畅； 2. 与供应商保持良好沟通，建立并维护长期稳定的合作关系； 3. 跟踪采购成本变动，落实成本管控措施，持续优化采购支出； 4. 负责采购订单的全流程管理，确保供应稳定及物资按时交付； 5. 配合团队完成各项与采购相关的支持性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备成品、原材料、零配件、包装类采购经验者优先； 2. 熟悉采购作业流程，能熟练使用相关办公及采购管理系统； 3. 具备较强的计划与组织能力，可科学制定并推进采购安排； 4. 拥有良好的协作意识，能在团队中积极贡献并协同推进任务； 5. 关注市场行情变化，具备一定敏感度，能灵活调整采购应对策略。

一、岗位职责 1. 采购执行：依据工厂维修与生产实际需要，编制零部件（含进口真空泵专用配件）、劳保用品及消耗品的采购方案，优选合格供应商，完成询价、比价、议价及合同签署工作，确保所购物资品质符合标准、交付按时到位； 2. 物流协调：统筹采购物资（包括进口配件）的运输安排，跟进物流动态，及时处理配送过程中出现的异常情况，确保物料顺利抵达厂区； 3. 供应商管理：拓展并维护供应商资源（重点聚焦进口真空泵零部件类），建立完善的供应商信息档案，定期开展合作评估与回顾，持续提升供应链的可靠性与效率； 4. 成本与库存管控：跟踪市场行情变化，合理控制采购支出，减少不必要的成本损耗；协同仓储团队，科学设定库存警戒线，避免库存过剩或供应中断； 5. 流程与文档管理：严格遵循企业采购管理制度，妥善整理和归档采购合同、订单、发票及物流凭证等资料；主动反馈采购环节中的问题，助力流程优化与制度完善。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，采购、物流、机械类相关专业优先考虑；具备1-3年工业领域采购工作经验，有机械设备零部件（特别是进口真空泵配件）采购背景者优先； 2. 专业知识：掌握采购作业流程及供应商管理体系，了解机械设备（尤其是真空泵）零配件的技术参数与质量要求，具备基本的物流运输知识； 能力要求： 3. 具备较强的沟通协调与谈判能力，能够高效对接供应商及内部相关部门（如维修、生产、仓储等）； 4. 具备一定的市场研判能力和成本意识，能快速响应各类采购需求； 5. 熟练操作Office办公软件（如Excel、Word等），可独立完成数据汇总与基础分析； 6. 个人素质：工作认真负责、作风细致严谨，适应一定强度的工作节奏；恪守职业操守，无任何违规采购行为记录； 7. 加分项：具备外语能力（如英语），可支持进口业务沟通；有制造业劳保用品或日常消耗品采购实操经验者优先。

一、岗位职责 1、对接公司门店及线上平台，负责需求货品的询价、比价，根据需求进行订购工作。 2、下达采购订单后，实时跟踪订单发货进度，协调解决供应商供货延迟、物流异常等问题，确保货品按时到货。 3、通过市场调研、行业展会、网络平台等渠道，开发优质供应商，建立并更新合格供应商名录；定期对供应商进行绩效评估优化，保障合作稳定性。 4、负责采购部各种资料的整理，归档;另每月协助财务核对供应商帐单。 5、协助门店各部门分析当月销售情况提出合理化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，有采购经验者优先。 2、熟练使用Office办公软件，能操作ERP系统或采购管理系统； 3、具备较强的成本意识与数据分析能力，有责任心，能把控采购细节，避免因规格错误等问题造成损失。 4、具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接供应商、销售端、仓储部门； 三、薪资福利 五险+工龄工资+满勤奖+值班费+年假 晋升机制：采购助理-采购专员-采购主管 上班时间：8:30-12:0013:30-17:30单休

一、核心工作职责 （一）采购执行与供应商协作 1. 采购任务落实：依据配送中心当前库存状况及安全库存标准，向合作供应商准确下达采购订单，明确商品名称、规格、数量、交付时间、交付地点及相关特殊要求，确保采购数量合理匹配门店实际需求，避免积压或断货。结合公司营销节奏，提前规划促销商品的备货与物流安排，确保活动期间商品供应稳定充足。 2. 供应商沟通协调：持续跟踪供应商备货与出货进度，确认预计到货时间，推动供应商按约定时间与数量完成交付，重点保障短保质期商品及热销商品及时入库；负责对接处理订单调整、缺货通知、退换货等异常情况，并将信息及时同步至配送中心及相关门店。 （二）库存管理与供应预警 1. 库存动态监管：每日核查配送中心系统内库存数据，实时掌握各品类商品库存状态，重点关注高周转商品、短保自有商品及促销商品的库存变化，建立并维护库存动态记录，防止出现库存过剩或缺货现象。 2. 缺货响应机制：当发现商品库存低于安全阈值、供应商供货中断或配送延迟时，立即触发缺货预警流程，第一时间通知门店调整订货策略，协助制定替代商品方案；针对主力引流商品，需提前预判销售趋势，加强备货协调，确保关键品类持续供应不断档。 3. 临期与滞销品管理：协同仓储团队识别临近保质期及动销缓慢的商品，结合门店销售表现，制定合理的分货与调拨计划，优先安排临期商品配送，减少损耗风险，尤其强化对短保商品的时效管控。 二、岗位专项要求 • 系统操作能力：熟练使用连锁便利店配送系统的进销存模块，熟悉数据录入、订单审核、库存查询、单据输出等操作流程，具备基本的数据整理与分析能力。 • 商品知识储备：了解便利店各类商品的基本属性，重点掌握短保鲜食类、自有品牌商品在订货、库存、配送环节的特殊要求，熟知爆款商品及核心引流品的供应规则。 • 时效与精准度要求：严格遵循订单处理时间节点，适应便利店高频补货、快速周转的运营特点，做到订单接收迅速、审核高效、下单及时；注重操作细节，杜绝订单错误或数据偏差，防范影响门店正常运作。 • 应急处置能力：具备良好的应变能力，在面对供应商断供、配送延误、门店临时增单等突发状况时，能够快速响应并协调资源解决问题，保障门店供应链平稳运行。

岗位职责： 1、负责三大件采购谈判，跟进物流进度，协调跨部门协作； 2、及时更新各类数据报表； 3、录入采购相关数据，编制并整理归档文件资料； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备5年以上采购领域工作经验； 2、有机电操作及会计内勤经验者优先考虑； 3、工作态度严谨，具备较强责任心与执行力； 福利待遇： 加入我们，您还将享受如下福利： 1、公司提供舒适整洁的办公环境； 2、实行大小周工作制，依法享有法定节假日等合理休假安排； 3、为员工缴纳五险，包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并提供补充医疗及商业保险； 4、员工可享受国家规定的各项带薪假期（含年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假、带薪病假等）； 5、年度绩效奖金； 6、其他福利：生日补贴、工龄津贴、晚班餐费补助、节日礼品、年度健康体检、员工团建旅游等多元化福利。

岗位职责: 1.负责二手车销售相关工作，为客户提供专业的车辆检测评估、市场行情定价、收购谈判及手续办理等全流程服务 2.主动开拓多种渠道开发潜在客户资源，并维护长期稳定的客户关系 3.协助客户完成购车各项流程，保障交易高效顺畅推进 任职要求： 1.具备独立开展二手车采购能力（含车辆检测、市场估值、议价谈判） 2.合作模式，多劳多得，公司可提供必要资源支持 4.具有良好的团队协作意识，能与团队成员配合达成销售任务 薪酬待遇 合作模式：底薪+高额提成 我们期待您不仅是参与者，更是事业的共建者 提成方案：按采购车辆最终销售利润比例计提，提成上不封顶

岗位职责： 1、协助采购主管完成部门日常事务性工作。 2、负责采购订单的全程跟踪与落实。 3、了解并掌握各类物资的名称、型号、规格、单价、用途及产地信息，直接参与 incoming 物资的质量核查工作。 4、录入相关采购数据，编制并及时更新采购文档，进行合同归档与补充管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上采购相关工作经验； 2、有机电类操作或财务内勤经验者优先考虑； 3、工作态度严谨，具备较强的责任意识与担当精神； 福利待遇 加入我们，除享有正常薪资、奖金及佣金外，还可享受以下福利： 1、公司提供宽敞舒适的办公环境； 2、本岗位实行大小周工作制，依法享受法定节假日等合规休假安排； 3、为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并配备补充医疗险与商业保险； 4、员工可享受国家规定的各类带薪假期（包括年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假、带薪病假等）； 5、享受年底双薪及年终奖金； 6、其他福利包含：生日津贴、工龄奖、节日福利、年度健康体检、员工旅游等多项关怀待遇。

1、负责设备类物资的市场询价、比价及供应商初步筛选，落实 “货比三家” 原则，保障采购性价比。 2、协助完成采购订单的发起、跟进与交付确认，确保物资按时到岗。 3、配合使用去系统完成采购流程录入、数据更新及相关单据归档。 4、维护基础供应商关系，收集市场价格及产品信息，为采购决策提供支持。 5、协助处理采购过程中的简单异常问题，配合部门完成其他采购相关工作。

岗位职责： 1、负责柴油发电机组动力电机等主件采购，物流跟踪信息； 2、数据报表更新； 3、录入采购信息，编制文件、归档。 任职要求： 1、大专以上学历，有3年以上的采购相关工作经验； 2、有操作过机电和会计内务的优先考虑； 3、办公软件灵活使用，细心，有责任心。

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品牌：依文&诺丁山招聘岗位：高销招聘要求：1。有高销工作经验，形象好，吃苦耐劳，具备较强的表达和沟通能力。2。性格开朗，活泼，对服装有浓厚的兴趣，具备优秀服务意识3，薪资待遇：面议五险一金，带薪年假，各种激励上班地点：福州东百B馆4楼依文男装联系电话：

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岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2. 执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3. 维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5. 定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

年龄要求18-45周岁 人走账清 秒结 一天300左右 时间自由 有空就可以做 工作地点就近安排 小时工临时工 短期长期都可以 简单采购工作

要求18-45周岁 人走账清 秒结 一天300左右 成年即可 时间自由 有空就可以做 工作地点就近安排 小时工临时工 短期长期都可以 简单采购工作

年龄：18-50周岁 健康状况：身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

年龄：18-45周岁 健康状况：身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

岗位职责: 1.负责在闲鱼平台采购二手数码产品 2.核实产品性能、价格及相关核心信息 3.把控所采买产品的质量标准 4.请务必仔细阅读招聘信息，避免直接询问工作内容，首要条件是具备细致认真的态度 工作时间 星期一至星期六 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00，每周休息一天 提供食宿 诚聘26岁以内员工，携手共进，共同发展 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与谈判能力 2.有耐心、细心和责任心，能配合完成售后相关工作 3.积极进取，对收入有明确目标和追求

岗位职责： 1、流程制度建设：搭建采购管理体系，优化采购作业流程、商品更新机制及各类采购业务规范，制定并完善供应商准入标准与管理机制； 2、组织实施商品品类规划，结合品类划分、产品特性、价格区间、季节因素、差异化需求等维度，制定月度、季度及年度的商品上新与淘汰调整方案； 3、主导商品开发工作，统筹部门内商品的引入、推广及后续跟踪执行； 4、开展商品销售数据分析，提出切实可行的销售增长建议，协同相关部门推进商品主题活动的策划与落地实施； 5、供应商运营管理：负责供应商日常绩效评估与考核，推动供应商能力持续提升； 6、统筹采购与产品团队的人才引进、组织优化、培训发展及绩效管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2、采购、供应链管理等相关专业背景优先考虑； 3、持有采购管理、供应链相关职业资格证书者优先； 4、具备全国连锁零售企业管理工作经验者优先； 5、8年以上采购领域从业经历，其中至少5年团队管理经验； 6、熟悉零售行业运营模式与管理技术，精通商品品类运作机制，具备较强的数据分析能力和市场敏锐度； 7、具备出色的谈判技巧、沟通协调能力与团队管理能力，掌握现代管理工具与方法； 8、对商品开发及供应商经营策略有深入理解； 9、熟练操作各类办公软件，逻辑思维清晰。

岗位职责： 1. 负责达成有机蔬菜采购计划的既定目标 2. 负责实现有机蔬菜单品的毛利考核指标 3. 负责保障有机蔬菜单品的质量达标要求 4. 负责维护有机蔬菜供应基地的合规体系建设 5. 负责推进并完成定植计划的各项执行目标 工作内容： 1. 开展有机蔬菜合作种植基地的拓展与开发 2. 组织有机蔬菜采购合同的商务洽谈与签署工作 3. 实施有机蔬菜定植计划的统筹与过程管理 4. 执行有机蔬菜采购订单的全流程跟进 5. 监控有机蔬菜到货环节的质量控制标准 6. 管理有机蔬菜生产基地的合规运营规范 7. 主导采购价格谈判及供应链成本优化管控 任职资格： 大专及以上学历，具备蔬菜或生鲜类采购相关工作经验，累计从业年限3年以上。

行政助理（兼管人力资源）招聘 职位名称：行政助理（兼管人力资源） 工作地点： 汇报对象：总经理 职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、积极主动且能力全面的行政助理，该岗位将承担双重职责： 作为总经理的行政助理：高效、专业地处理总经理的日常行政事务，确保其工作顺畅高效。 兼管人力资源工作：全面负责公司基础人力资源模块的运营与管理，为公司人才发展和组织效能提供支持。 这是一个关键岗位，要求具备优秀的组织协调能力、沟通能力、执行力、保密意识以及基础的人力资源专业知识和实操经验。您将是总经理的得力助手，也是公司人力资源事务的核心协调人。 主要工作职责： 一、行政助理职责(面向总经理) 日程与会议管理：协助总经理高效完成日常运营决策执行落地；负责重要会议的组织、通知、记录及决议跟进。 文件与信息处理：起草、整理、归档总经理所需的各类文件、报告、运营决策方案； 接待与沟通：负责总经理的内外部访客接待，展现公司良好形象；作为总经理与各部门之间的沟通桥梁，确保信息畅通。 行政支持：管理总经理办公室的日常运作（如办公用品、环境维护）；处理总经理交办的其他行政事务，并做好保密工作。 项目协调：协助总经理跟进特定项目进度，协调资源，确保项目按计划推进。 二、人力资源职责(面向公司) 招聘与配置：根据公司需求，执行招聘全流程（发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放Offer、办理入职手续等）；维护招聘渠道和人才档案； 员工关系：处理员工入离职、转正、调动、合同续签等手续；维护员工档案（纸质及电子版）；解答员工基础人事政策咨询；协助组织员工活动，营造积极氛围。 培训与发展：协助识别培训需求，组织安排新员工入职培训及其他基础培训活动；跟踪培训效果。 薪酬福利：协助核算月度考勤、五险缴纳、个税申报等基础薪酬福利事务（可与财务协作）；管理员工假期。 绩效管理支持：负责制定维护优化各部门薪酬绩效管理及激励方案，执行绩效考核流程，为总经理提供基础数据支持。 制度与流程：协助维护、更新和执行公司基础人力资源制度、流程及员工日常管理。 合规性：确保所负责的HR工作符合国家及地方相关劳动法律法规要求。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。 至少3-5年相关工作经验：需同时具备高级行政助理/总经理助理经验（直接服务高管）及基础人力资源全模块（招聘、员工关系、薪酬福利基础、培训组织等）实操经验。有管理HR职能经验者优先。 核心能力： 卓越的组织与时间管理能力：能同时高效处理多项任务，优先级清晰，确保所有工作按时高质量完成。 出色的沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，擅长与各层级人员（包括高管、员工、外部合作伙伴）进行清晰、得体、有效的沟通。具备优秀的跨部门协调能力。 高度的责任心与主动性：工作细致严谨，责任心强，能预见需求并主动解决问题。具备极强的服务意识和抗压能力。 极强的保密意识：能严格保守公司机密和总经理的工作机密。 优秀的职业素养与情商：处事成熟稳重，形象得体，具备良好的判断力和解决问题的能力。

参与组织内部活动及会议的后勤支持 具备良好的组织协调能力 积极主动，具有良好的团队合作精神和服务意识

【岗位职责】 主要负责接待求职者面试及客户来访，提供基础引导服务，如倒水、带领参观公司等工作 【任职要求】 经验不限，接受无经验人员 上班时间为晚班13:00-22:00，无需早起 工作轻松，包食，不搞虚的，不施压

一起来做同事吧 我们的工作内容简单轻松好上手（单休） 职位描述： 1、负责接待到访客户，引导面试人员完成相关流程。 2、接听各类来电，妥善处理并安排洽谈室使用时间。 3、管理办公用品的申领、登记及日常维护。 4、通过线上渠道与候选人沟通，协助邀约面试 任职要求： 1、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准。 2、做事认真踏实，具有较强的责任意识。 3、具备基础的销售沟通能力

岗位职责: 1、统筹全国水果基地直采单品的业务布局与项目执行，整合优质水果产地资源； 2、搭建并完善基地采购全流程业务体系； 3、及时掌握市场动态，拓展优质货源，提升采购渠道效率； 4、开展供应商的筛选、评估与日常管理，完善供应商信息档案； 5、主导采购全过程，包括寻源、比价、议价、下单、交付跟进、售后协调及付款安排，有效控制成本； 6、针对采购中不符合标准的货品，组织实施退换补流程； 7、协同研发部门完成物料选型等相关工作； 8、进行采购数据的整理分析，定期更新并归档供应商资质文件。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，具备3年以上水果类采购工作经验； 2、熟悉国产及进口水果的品类特性与市场行情； 3、性格沉稳、细心负责，具备较强的主动性与沟通协调能力； 4、有水果领域头部企业从业经历者优先，具备连锁餐饮采购经验者优先。

【岗位职责】 1. 分析商品销售与库存数据，评估选品效果并制定合理的备货方案； 2. 运用ERP系统管理采购、物流及库存相关数据信息； 3. 负责采购议价工作，并与供应商维持良好的合作关系； 4. 统筹各渠道的备货发货流程，实时跟进货物动态，及时处理售后异常问题； 5. 核算物流、售后及滞销商品等综合成本，持续优化执行策略以降低运营成本； 6. 协调推进公司内部综合性事务的落实。 【职位要求】 1. 全日制大专及以上学历，具备相关从业经验者优先录用； 2. 具备扎实的英语或数学基础，通过大学英语四级或日语N2等级者优先考虑； 3. 具备较强的应变能力、沟通能力及管理意识； 4. 工作认真细致，责任心强，执行力突出； 5. 熟练操作电脑办公软件，能高效使用EXCEL及打字，掌握ERP系统操作者优先； 6. 具备良好的组织与协调能力。 【工作时间】 8:40-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时。周六需轮班 【薪资待遇】 月薪7000元+贡献奖 试用期1-3个月，工作满一个月后，视实际表现可申请提前转正

【岗位职责】 主要负责接待求职者面试及访客到访，提供基础服务如倒水、引导求职者或访客参观公司环境等 【任职要求】 不限经验，接受零基础入职 工作时间晚班 13:00-22:00，无需早起 工作轻松，提供工作餐，不搞虚假承诺，无职场压榨