负责门店商品的采购工作及与门店对接 岗位内容： 1.制定公司采购规划与相关政策，提升采购效率并降低采购成本； 2.对供应链体系实施管理与优化，保障供应商按时交付达标产品； 任职要求： 1.拥有广泛的行业资源与供应链渠道，了解国内外市场行情及价格动态； 2.具备良好的团队协作与谈判能力，能有效管控采购支出； 3.掌握基础财务知识，具备较强的分析与判断力，确保采购决策科学合理； 4.熟悉ERP系统及常用办公软件操作

冻品及半成品采购，预制菜类

岗位职责： 1、开展战略性合作资源的开发工作，完成新物料的评估、选型及测试验证，推动常规物料的归并与优化； 2、搭建并持续优化供应商管理机制，从质量、成本、交付和服务维度对供应商实施综合评价； 3、执行供应商全周期管理流程，包括样品对接、评审确认、准入审核及后续绩效考核； 4、建立并维护供应链风险识别、监控与预警体系； 5、达成采购降本指标，组织实施成本控制与优化举措。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电或相近工科类专业； 2、具有3年以上制造业辅料或非标件采购工作经验，具备供应链统筹协调或团队协作经历者优先； 3、熟悉制造企业采购全流程，掌握常用材料基础知识及成本管理方法； 4、了解ISO质量管理体系标准，具备供应链风险预判与应对能力； 5、具备良好的沟通谈判技巧，熟练运用成本分析与价值工程工具； 6、品行端正、作风严谨，责任感强，具备较强的团队协作精神与职业素养； 福利待遇：基础薪资+绩效奖金+降本提成 加入我们，您还将享受如下福利： 1、公司提供舒适整洁的办公环境； 2、实行大小周工作制，依法享有法定节假日等合规休假安排； 3、为员工缴纳五险，涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育，并提供补充医疗及商业保险； 4、员工可享受国家规定的各类带薪假期（含年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假、带薪病假等）； 5、年度绩效奖金； 6、其他福利：生日补贴、工龄津贴、晚班餐费补助、节日慰问、年度健康体检、员工团建旅游等多项福利。

主要职责： 1. 负责商贸领域供应商的开拓与商务谈判，挖掘优质供应资源并持续维系良好合作关系 2. 设计符合业务需求的采购方案，执行降本增效举措，持续优化采购成本构成 3. 建立健全供应商管理体系，完善合作流程及评估机制，推动规范化运作 4. 跟踪商贸类商品市场价格变化，预判供应链风险并实施有效防控手段 任职要求： 1. 年龄 28-45 周岁，本科及以上学历，采购管理 / 国际贸易等相关专业 2. 具备 3 年以上商贸行业采购工作经验，掌握供应商开发与谈判全流程 3. 具有制定采购规划、管控采购支出及运营供应商体系的实际能力 4. 熟悉商贸品类市场行情，具备供应链风险识别与应对能力 薪资待遇：12K-25K 福利待遇：五险一金、采购成本控制奖金、供应商谈判培训、员工宿舍 工作地点：全国各地，结合本人情况按需就近分配

岗位职责： 1、开展供应商的开发与评估，管控采购成本，执行询价、比价、议价流程；全面负责采购价格、商务条件及合同条款的对接与维护； 2、结合市场动态，制定物料的备货策略、采购下单安排、物料拉动计划及库存使用规划； 3、协同生产相关部门，收集并分析需求信息，整合供应商报价，提供合理的采购实施方案； 4、定期完成采购数据统计与分析，对供应商的协作水平、成本效益等进行评价与考核； 5、配合财务部门完成对账操作及相关票据处理工作。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、具备强烈的团队合作意识、团队搭建经验以及高度的责任心与集体荣誉感； 3、拥有一定的管理统筹和项目策划能力； 4、人际交往能力突出； 5、有新产品选型及采购开发经验者优先考虑。 公司福利： 薪酬福利：五险一金、周末双休、全勤奖、餐补、提供住宿、带薪年假、节日福利，上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00 薪资待遇：面议

岗位职责 1、洞察品类发展动向，参与新品规划与爆款孵化，持续优化商品结构，维持品类竞争力； 2、配合开展供应商拓展与维护工作，确保货源稳定，增强品类商品市场优势； 3、评估库存运行情况，调整库存组成与规模，探索提升库存效率的有效路径； 4、掌握市场动态与用户需求，在商品运营过程中持续推进产品迭代与客户价值挖掘； 5、理解用户分层逻辑、公司战略方向及行业竞争格局，解读流量趋势，预判变化并制定匹配业务特点的可执行运营策略。 任职资格： 1、具有一年以上同岗工作经验，具备电商平台运营背景者优先考虑； 2、熟悉商超或电商采购流程，掌握快消品行业运作模式及相关规范； 3、具备基础客户服务思维，商业洞察力强，有经营导向，擅长协同沟通； 4、拥有良好的职业操守，为人诚实守信，作风踏实积极。

一、岗位职责： 1. 负责与冷冻食品供应商进行沟通对接及后续跟进工作。 2. 跟踪库存商品数量，依据销售情况及时完成缺货补货。 3. 落实订货进度管理，核实货物到仓状态。 4. 监控商品价格变动，持续推动成本优化。 5. 结合市场需求，推进新品引入或自有品牌研发工作。 二、任职要求： 1. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，能适应一定工作压力。 2. 逻辑思维清楚，拥有良好的沟通与协调能力。 3. 热衷学习提升，对食品供应链领域有浓厚兴趣。 4. 大专及以上学历，熟练操作常用办公软件。 三、薪资待遇： 1、底薪+绩效+奖金（经验丰富者可面议） 2、入职即办理五险一金 3、享受带薪年假、员工生日福利及节日关怀，等你加入！

一、工作内容： 1、统筹供应链资源，实现高效整合 2、参与产品从需求到落地的开发流程 3、负责商务沟通与合作条款协商 二、工作要求： 1、熟练操作Office等常用办公工具 2、具备供应链整合相关实操经验 3、拥有生鲜品类采购经历者优先考虑 三、薪资福利： 五险一金、生日福利、年终奖等

岗位职责: 1. 全面负责采购流程管理，确保各项采购工作与公司战略目标协同，并实现成本优化。 2. 主导供应商筛选、评估及合作推进，建立并维护长期稳定的供应合作关系。 任职要求： 1. 熟悉采购管理体系，具备扎实的商务谈判能力。 2. 具备良好的沟通协调素质，能够高效搭建团队与供应商之间的交流机制。 3. 拥有团队协作意识，能在集体协作中持续贡献积极价值。

招聘施工单位工程物资部经理： 1、年龄要求55周岁以下。 2、需具备三年以上相关管理岗位工作经验。 3、熟悉材料使用过程中的成本控制与流程管理，掌握采购运作机制，了解工程常用原材料的供应资源，对材料质量标准及价格组成具备基本判断能力。 4、有在施工企业从事相关工作经历者优先考虑。

福州福州鼓楼招塔吊司机，指挥/司索工 夫妻档 司机工资8000元/月管到22点 指挥5000元/月 十小时 加班20 随时可以上班

职位详情 五险一金 朝九晚六 工资待遇:无责底新4500无责加提成月综合工资6000 上班时间:早九晚六月休四天(可自己调休) 工作内容:负责给到访的求职者面试筛选他们的简历对接合作企业的大小事宜配合其他部门完成日常工作 招聘要求:16~30男女不限有团队合作意识责任心强活泼开朗 服从公司安排 福利待遇:提供工作餐提供宿舍四人间每月一次团建芾薪休假 办公室都为年轻人团队氛围好 欢迎应届生投递简历懒惰怕麻烦怕辛苦的勿扰!

岗位职责： 1. 按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 熟悉配送区域路线，灵活应对交通及天气变化，提升配送效率 3. 规范使用配送装备（如保温箱、头盔、电动车），确保安全作业 4. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理异常订单及简单客诉 5. 遵守平台服务规范及交通法规，维护良好职业形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 能熟练操作智能手机，会使用导航软件及接单APPn3. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 4. 有电动车/摩托车驾驶经验，能自行解决车辆日常维护问题 5. 学历不限，接受新人入职培训，无经验者可提供带教支持

福州市长乐区招铆工/钣金工

（要求） 18-40周岁，学历不限，经验不限 每周可以预支生活费 15号一次性发工资月综合:6000~8000左右 包吃包住，住宿四人间住宿免费，水电全免两班倒、工作轻松 1.岗位:普工 2.工作要求:身体健康 3.工作时间:8:00~20:00 4.宿舍:独立卫生间，含空调、WIFI、桌椅、衣柜、鞋架 5.报名成功后到厂区参加面试

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作职责： 1.根据公司业务目标，制定年度采购计划并实施，负责相应生产计划管理和生产控制，并达成成本管理目标；建立并完善供应商开发，准入，考核机制，构建合格供应商资源库； 2.负责机器人核心物料的供应商开发和维护供应商资源，并与供应商进行商务谈判及合同签署主导采购谈判，包括价格，付款方式，交货条款，与供应商建立稳定关系，确保交期，质量，成本要求得到满足； 3. 制定年度降本计划，持续降低物料成本；识别和评估供应链中的潜在风险，制定备选方案和应急措施；全程负责产品的供应链管理，特别是在EVT，DVT到PVT量产阶段，确保供应商按时，按质量标准交付； 4.擅长跨部门协调，与产品，设计，质量及运营团队无缝对接，确保需求沟通明确和供应链信息流畅通，支持新产品开发； 任职要求： 1.本科及以上学历，电子工程，制造工程，供应链管理等相关专业； 2.5年以上硬件交付，采购管理经验，尤其在消费电子或者机器人领域有相关经验； 3.具有从DVT到PVT量产完整交付经验，尤其涉及到电机，齿轮箱，PCBA等硬件制造，组装等方面知识； 4.具备较强的商务谈判能力和成本分析能力，数据敏感度高； 5.为人诚信正值，具备坚韧，可靠的专业素养，责任心强。

1、管培生是集团中高层管理人才的储备岗位，三十年来集团管理层均通过内部轮岗与晋升机制产生。新入职员工需在三个核心部门进行轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），旨在全面提升综合管理素养。 2、完成轮岗后，将具备独立承担片区运营管理工作的能力。 3、轮岗机制旨在与人才建立长期稳定的合作关系，企业将在财务与人力方面进行持续投入，因此不接收短期或临时性质的求职者。需逐步融入集团企业文化，适应公司运作节奏； 4、协助经理落实市场拓展计划，密切关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标； 5、在系统化培训支持下独立开展业务拓展工作，主动拜访客户并维护合作关系，协调市场资源； 6、通过各部门主管考核后，参与分公司团队的统筹管理工作。 【任职要求】： 1、专科及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备良好的学习能力； 2、踏实肯干，沟通能力强，具备较强的适应力与学习意识，心态积极乐观，勇于突破自我； 3、有目标感，有进取心，对未来职业发展有清晰规划； 4、服务意识突出，意志坚定，富有责任心，具备一定的团队带动能力； 5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；能够及时发现问题、分析问题并提出系统性解决方案； 6、具备强烈的事业追求与创业热情，抗压能力强，乐于迎接挑战； 7、职业方向明确，志向远大，目标坚定。 【福利待遇】： 1、实习期无责底薪5000 +1500绩效+奖金，综合收入8000至12000元。免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等完善生活设施），步行几分钟即可到达； 2、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 3、端午、中秋、生日等节日发放礼金； 4、提供免费专业培训、绩效奖励及丰厚年终奖； 5、搭建完善的职业成长通道，每年享有2-3次调薪机会。 【我们能提供的】： 1、工作氛围良好（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活）； 2、总部赋能支持（提供专业技能课程培训）； 3、个人成长支持（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授实用知识与技能）； 4、晋升机制透明（公平、公正、公开、数据化晋升体系，契合年轻人发展的平台）。 郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，享受带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。

岗位职责: 1.积极拓展并挖掘潜在的采购渠道资源。 2.与供应商保持长期稳定的合作关系，促进双方协同发展。 3.控制采购支出，保障采购工作满足公司盈利目标。 4.跟进订单执行情况，保证供应连续及货物按时到位。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与商务谈判能力。 2.能合理规划时间，保障采购各环节高效运转。 3.拥有较强的统筹安排能力和协作意识。 4.适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责: 1.负责迎接待射箭馆到访客户，提供专业的引导与服务支持 2.维护射箭区域的秩序与卫生，确保场地整洁规范 3.执行前台日常事务性工作，保障运营顺畅 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力，善于与客户沟通交流 2.能够按时保质完成上级交办的工作，保证服务水准 3.具备协作意识，能与团队成员配合，共同提高工作效能 优先录用： 1.具备直播能力者优先，薪资可上浮 2.体育专业背景者优先

【政务经理】 1人 一、岗位职责 1、对接政府各职能部门，开展有效沟通与协调，维护良好合作关系。 2、统筹公司对外重要活动的接待安排及公共关系事务。 3、负责各类政府项目申报的联络对接，跟进项目实施进度并推动落地完成。 4、及时搜集最新政策法规信息，进行精准解读与可行性分析，并组织执行相关工作。 5、与对口政府部门、行业协会等机构保持日常联系，保障各项工作顺畅推进。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、经验与技能要求 1、性别不限，年龄45岁以下，本科及以上学历，市场营销、商务管理、公共关系等相关专业优先。 2、具备五年以上商务拓展、公共关系或对外联络工作经验，熟悉政务办理流程，掌握接待礼仪规范。 3、具有优秀的文书撰写能力，了解合同及相关法律法规知识。 4、具备较强的政策领悟能力、沟通协调能力、突发事件应对能力及语言表达能力。 三、核心素质要求 1、工作责任心强，性格开朗细致，形象气质佳。 2、为人外向，乐于人际交往，擅长构建并维系长期合作关系。 3、具备良好抗压能力，能在高强度工作环境中保持高效与冷静。 4、目标意识强，注重协作成效，以结果为导向推进任务。 5、具备创新思维，能主动提出创新性合作模式与解决方案。

岗位职责： 1、作为集团层面专项打造的未来管理人才发展计划，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展储备并输送高素质管理人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，深入学习并研讨重大经营管理决策事项； 4、培养期结束后，根据定岗结果，承担集团公司或具体业务条线的管理工作。 任职要求： 1、2024-2025届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理类、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历，曾担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习意识，具备明确的职业发展目标，富有责任感、进取精神及持续投入的工作热情。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、高中或大专及以上学历

工作职责： 1. 负责办公室日常事务，行政资产的申购、调配、维护、报废及盘点工作； 2. 负责各类活动的方案策划、组织实施与现场执行； 3. 负责文件档案的接收、分类、装订归档、销毁及环境维护； 4. 负责车辆调度、名片印制、员工住宿等日常事务管理； 5. 负责行政类费用报销及相关报表的编制； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，持有驾照者优先考虑； 2. 具备组织协调大型活动（如年会、培训等）的实际经验； 3. 具备良好的抗压能力、责任心和服务意识。 备注：若投递后7天内未收到回复，说明您暂不符合本次岗位需求，您的简历将存入公司人才库，后续如有匹配职位我们将主动联系推荐，感谢您的关注！

岗位职责: 1. 负责采购项目的统筹规划与执行，保障采购流程高效顺畅； 2. 与供应商保持良好沟通，建立并维护长期稳定的合作关系； 3. 跟踪采购成本变动，落实成本管控措施，持续优化采购支出； 4. 负责采购订单的全流程管理，确保供应稳定及物资按时交付； 5. 配合团队完成各项与采购相关的支持性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备成品、原材料、零配件、包装类采购经验者优先； 2. 熟悉采购作业流程，能熟练使用相关办公及采购管理系统； 3. 具备较强的计划与组织能力，可科学制定并推进采购安排； 4. 拥有良好的协作意识，能在团队中积极贡献并协同推进任务； 5. 关注市场行情变化，具备一定敏感度，能灵活调整采购应对策略。

岗位职责： 负责本部门的日常管理事务；审核招标项目的相关文件及招标流程；指导负责人或招标专员办理新项目、在建项目的各类招标手续；对接委托单位及政府职能部门，开展沟通与协调工作。 岗位要求： 1.学历要求：本科及以上学历，相关专业背景，有招标代理行业从业经历者优先。 2.从业要求：具备6年以上招标代理领域工作经验，熟悉工程类招标及政府采购流程，掌握相关法律法规及操作规范； 3.技能能力：精通招标代理各环节操作流程及相关标准，具备较强的沟通协调、项目统筹与组织执行能力，以及商务谈判技巧；恪守职业操守，责任心强，保密意识高，严格遵守公司制度；了解市场动态，能够独立完成招标文件编制、评标分析、合同管理等工作； 4.客户服务：具备较强的客户导向意识，能与客户维持长期稳定的合作关系； 5.团队合作：具有良好的团队协作精神，能与团队成员高效配合，共同推进项目顺利完成。 薪资： 1、月基薪税前8000元起，另享项目绩效分红 2、工作时间：9:00-11:3014:00-18:00，周末双休 3、公司提供工作午餐、季度水果等福利待遇。

工作时间：朝九晚六 月休四天 工作内容：1. 负责人员出入记录及物品信息登记 2. 办理进出人员登记、物资收发及快递处理等事务 3. 接待分公司负责人，引导来访人员并提供协助 4. 参与直播招聘工作，每月完成2人招聘目标 工作薪资：首月试用期4k，转正后4k5+工龄奖