一、岗位职责： 1.负责新产品的信息搜集、供应商拓展及产品策略的制定； 2.开发并维护优质供应商关系，挖掘具备竞争力的产品资源； 3.主导产品采购价格的商务谈判与议价工作； 4.协调公司内外相关部门，推进订单执行及物流配送安排； 5.参与合同条款协商及相关业务谈判事宜。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，有家访、食品、拉杆箱、杯壶、包装、玩具、小家电等相关专业背景者优先； 2.具备2年以上同行业工作经验者优先录用； 3.熟悉采购流程及相关法律法规； 4.具备良好的沟通协调能力及团队协作精神

岗位职责： 1、开展供应商的开发与评估，管控采购成本，执行询价、比价、议价流程；全面负责采购价格、商务条件及合同条款的对接与维护； 2、结合市场动态，制定物料的备货策略、采购下单安排、物料拉动计划及库存使用规划； 3、协同生产相关部门，收集并分析需求信息，整合供应商报价，提供合理的采购实施方案； 4、定期完成采购数据统计与分析，对供应商的协作水平、成本效益等进行评价与考核； 5、配合财务部门完成对账操作及相关票据处理工作。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、具备强烈的团队合作意识、团队搭建经验以及高度的责任心与集体荣誉感； 3、拥有一定的管理统筹和项目策划能力； 4、人际交往能力突出； 5、有新产品选型及采购开发经验者优先考虑。 公司福利： 薪酬福利：五险一金、周末双休、全勤奖、餐补、提供住宿、带薪年假、节日福利，上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00 薪资待遇：面议

岗位职责： 1. 负责达成有机蔬菜采购计划的既定目标 2. 负责实现有机蔬菜单品的毛利考核指标 3. 负责保障有机蔬菜单品的质量达标要求 4. 负责维护有机蔬菜供应基地的合规体系建设 5. 负责推进并完成定植计划的各项执行目标 工作内容： 1. 开展有机蔬菜合作种植基地的拓展与开发 2. 组织有机蔬菜采购合同的商务洽谈与签署工作 3. 实施有机蔬菜定植计划的统筹与过程管理 4. 执行有机蔬菜采购订单的全流程跟进 5. 监控有机蔬菜到货环节的质量控制标准 6. 管理有机蔬菜生产基地的合规运营规范 7. 主导采购价格谈判及供应链成本优化管控 任职资格： 大专及以上学历，具备蔬菜或生鲜类采购相关工作经验，累计从业年限3年以上。

现场主管：需具备3年以上食材或生鲜供应链领域现场管理经验，熟悉仓储、分拣及配送全环节运作流程。 能够合理安排现场人员排班，推动作业流程优化，并及时应对各类突发状况（如食材损耗、运输延误等）；掌握基本的库存控制与品质管理能力（包括食材新鲜度检验等操作）。 具备较强抗压能力，可适应早班或夜班工作节奏；熟练使用常用办公软件，拥有冷链相关食材管理实操经验者优先考虑。 要求：具有相同岗位工作经验 上班时间：5:00-9:00 16:00-20:00 薪资待遇：6000元/月 单休

岗位职责: 1.积极拓展并挖掘潜在的采购渠道资源。 2.与供应商保持长期稳定的合作关系，促进双方协同发展。 3.控制采购支出，保障采购工作满足公司盈利目标。 4.跟进订单执行情况，保证供应连续及货物按时到位。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调与商务谈判能力。 2.能合理规划时间，保障采购各环节高效运转。 3.拥有较强的统筹安排能力和协作意识。 4.适应快节奏工作环境，具备较强的应变与问题处理能力。

岗位职责: 1. 负责汽车零配件采购、报价及销售全流程的统筹与执行。 2. 持续关注市场变化，为公司制定科学合理的配件采购策略提供支持。 3. 维护供应商与客户关系，保障服务品质，提升客户满意度。 4. 管理库存状态，确保备货合理，避免缺货或积压现象。 5. 梳理并优化供应链环节，推动运营效率持续提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效协调客户与供应商之间的合作事宜。 2. 拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，及时掌握行业趋势。 3. 具备良好的组织规划能力，能够科学安排工作任务与时间进度。 4. 认同团队协作价值，积极融入集体，共同达成工作目标。 5. 有汽车行业相关从业经历者优先考虑，熟悉汽配采购与销售流程者更佳。

一、岗位职责： 1. 负责预制菜类供应商的对接与后续跟进工作。 2. 跟踪库存商品数量，依据销售情况及时进行缺货补货管理。 3. 落实订货进度跟踪，核实货物到仓状态。 4. 持续监控商品价格变动，推动成本优化措施。 5. 结合市场需求，主导新品引入或自有品牌产品的开发工作。 二、任职要求： 1. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，能适应一定工作压力。 2. 逻辑思维清楚，拥有良好的沟通与协调能力。 3. 热衷学习提升，对食品供应链领域有浓厚兴趣。 三、薪资待遇： 1、底薪+奖金（有经验者可面议） 2、入职即办理五险一金 3、享受带薪年假，以及生日、节日等员工福利

1、承接品类或区域的采销策略，制定实施计划，整合并协调内外部资源，确保销售、毛利、库存及周转等核心指标达成； 2、对所辖品类进行系统性规划与持续优化，推动品类结构健康、可持续增长； 3、主导品类线上运营事务，统筹关键营销活动执行，提升平台流量规模与GMV表现； 4、优化区域供应链体系，保障商品供应的高效性与稳定性； 任职要求 1、具备3年以上采购相关经验，其中至少2年担任同类型岗位，拥有线上运营背景者优先考虑； 2、服务意识突出，富有创新思维，具备良好的沟通协作能力； 3、具有扎实的团队管理与人才培养实践经验； 4、职业道德良好，为人诚信正直，作风积极务实。

岗位职责： 1. 制定并落实餐饮供应链的采购战略，保障原材料供应稳定，有效控制采购成本； 2. 负责供应商全周期管理，涵盖资源开发、资质审核、合作遴选、合同协商及绩效考核； 3. 跟踪市场动态，科学编制采购方案，优化库存结构，提升供应链运作效能； 4. 协同公司内部各职能部门，确保采购环节高效衔接，在满足运营需求的同时实现降本增效。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链、物流管理或相关专业者优先考虑； 2. 具备3年以上餐饮或零售领域供应链管理工作经验，有扎实的采购实操背景； 3. 精通采购流程与供应链体系，掌握供应商管理方法及商务谈判技能； 4. 具备出色的沟通协作能力与团队管理能力，能有效应对复杂情况并推动问题解决； 5. 数据分析能力强，对市场变化敏感，可依据行情及时调整采购策略； 6. 入职后需在门店实地学习操作5天。

【工作地：福建省南平市光泽县！！介意勿投递！！】 岗位职责： 1、负责公司全产业链中公用类设备的采购工作，涵盖制冷系统、立体仓库、污水处理环保工程、油罐及二氧化碳系统等，开展需求梳理、供应商寻源、比价谈判及合同签署等相关事宜； 2、整体推进采购计划实施，确保设备按时交付，并配合安装调试环节，联动技术、生产、工程团队完成设备验收与投产运行； 3、主导节能降耗类项目的跟进与执行落地，提升能源利用效率，组织实施成本分析与供应链优化改进措施； 4、搭建并维护采购管理台账，定期开展供应商绩效评估，严格执行公司采购规范及相关法律法规，保障采购过程合规、公开、可追溯。 任职要求： 1、具备5年以上设备类相关工作经验，有肉制品、冻品或农林渔牧行业背景者优先，统招本科及以上学历者优先考虑。 2、熟练操作常用办公软件，具备ERP/SRM系统操作经验者优先。 3、工作积极主动，具备良好的职业道德素养。 4、执行力强，学习能力突出，责任心强且富有进取心。

诚聘： 质量工程师1名，要求从事汽配质量工程师工作2年左右。 薪资面议，欢迎推荐； 地点：闽侯县青口投资区白水路13号 联系方式 : 林女士

福州市闽侯县招通风安装/维修

福州市福清市招幕墙安装

福州连锁店 招厨师长，工资面议 招聘新手炒锅5900-6700 副厨：6500-7300 厨工 4300-4700 鱼锅 5100-5900 月休息四天，节假日补休一天，有年假，包吃包住，完善的晋升流程，有意者联系

【岗位职责】 - 公司提供一人一车，不租车不买车，6500底薪+提成+生活补贴 - 纯上班模式，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事 - 公司负责维修、保养、保险、道路救援等，全部无任何费用 【职位要求】 - 有C1及以上驾照，二年以上驾龄 - 一个记分周期内未扣满12分，无严重违法记录 - 年龄22-60周岁 【工作时间】 - 时间自由灵活，24小时可自行安排 【薪资福利】 - 综合底薪6500+提成+奖励，综合月薪8000-10000

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作职责： 1.根据公司业务目标，制定年度采购计划并实施，负责相应生产计划管理和生产控制，并达成成本管理目标；建立并完善供应商开发，准入，考核机制，构建合格供应商资源库； 2.负责机器人核心物料的供应商开发和维护供应商资源，并与供应商进行商务谈判及合同签署主导采购谈判，包括价格，付款方式，交货条款，与供应商建立稳定关系，确保交期，质量，成本要求得到满足； 3. 制定年度降本计划，持续降低物料成本；识别和评估供应链中的潜在风险，制定备选方案和应急措施；全程负责产品的供应链管理，特别是在EVT，DVT到PVT量产阶段，确保供应商按时，按质量标准交付； 4.擅长跨部门协调，与产品，设计，质量及运营团队无缝对接，确保需求沟通明确和供应链信息流畅通，支持新产品开发； 任职要求： 1.本科及以上学历，电子工程，制造工程，供应链管理等相关专业； 2.5年以上硬件交付，采购管理经验，尤其在消费电子或者机器人领域有相关经验； 3.具有从DVT到PVT量产完整交付经验，尤其涉及到电机，齿轮箱，PCBA等硬件制造，组装等方面知识； 4.具备较强的商务谈判能力和成本分析能力，数据敏感度高； 5.为人诚信正值，具备坚韧，可靠的专业素养，责任心强。

【岗位职责】 · 负责前台接待、访客登记及电话接听 · 协助日常行政事务，维护办公环境整洁 · 完成上级交办的其他工作 【职位要求】 · 无经验也可，不限学历、不限年龄 · 能吃苦耐劳，态度积极，沟通顺畅 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资：4500-6000元/月 · 五险一金 | 五险 | 包住 | 包吃 | 年底双薪 · 交通补助 | 加班补助 | 话补 | 房补 · 月休四天，待遇优厚，轻松上手

行政助理（兼管人力资源）招聘 职位名称：行政助理（兼管人力资源） 工作地点： 汇报对象：总经理 职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、积极主动且能力全面的行政助理，该岗位将承担双重职责： 作为总经理的行政助理：高效、专业地处理总经理的日常行政事务，确保其工作顺畅高效。 兼管人力资源工作：全面负责公司基础人力资源模块的运营与管理，为公司人才发展和组织效能提供支持。 这是一个关键岗位，要求具备优秀的组织协调能力、沟通能力、执行力、保密意识以及基础的人力资源专业知识和实操经验。您将是总经理的得力助手，也是公司人力资源事务的核心协调人。 主要工作职责： 一、行政助理职责(面向总经理) 日程与会议管理：协助总经理高效完成日常运营决策执行落地；负责重要会议的组织、通知、记录及决议跟进。 文件与信息处理：起草、整理、归档总经理所需的各类文件、报告、运营决策方案； 接待与沟通：负责总经理的内外部访客接待，展现公司良好形象；作为总经理与各部门之间的沟通桥梁，确保信息畅通。 行政支持：管理总经理办公室的日常运作（如办公用品、环境维护）；处理总经理交办的其他行政事务，并做好保密工作。 项目协调：协助总经理跟进特定项目进度，协调资源，确保项目按计划推进。 二、人力资源职责(面向公司) 招聘与配置：根据公司需求，执行招聘全流程（发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放Offer、办理入职手续等）；维护招聘渠道和人才档案； 员工关系：处理员工入离职、转正、调动、合同续签等手续；维护员工档案（纸质及电子版）；解答员工基础人事政策咨询；协助组织员工活动，营造积极氛围。 培训与发展：协助识别培训需求，组织安排新员工入职培训及其他基础培训活动；跟踪培训效果。 薪酬福利：协助核算月度考勤、五险缴纳、个税申报等基础薪酬福利事务（可与财务协作）；管理员工假期。 绩效管理支持：负责制定维护优化各部门薪酬绩效管理及激励方案，执行绩效考核流程，为总经理提供基础数据支持。 制度与流程：协助维护、更新和执行公司基础人力资源制度、流程及员工日常管理。 合规性：确保所负责的HR工作符合国家及地方相关劳动法律法规要求。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。 至少3-5年相关工作经验：需同时具备高级行政助理/总经理助理经验（直接服务高管）及基础人力资源全模块（招聘、员工关系、薪酬福利基础、培训组织等）实操经验。有管理HR职能经验者优先。 核心能力： 卓越的组织与时间管理能力：能同时高效处理多项任务，优先级清晰，确保所有工作按时高质量完成。 出色的沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，擅长与各层级人员（包括高管、员工、外部合作伙伴）进行清晰、得体、有效的沟通。具备优秀的跨部门协调能力。 高度的责任心与主动性：工作细致严谨，责任心强，能预见需求并主动解决问题。具备极强的服务意识和抗压能力。 极强的保密意识：能严格保守公司机密和总经理的工作机密。 优秀的职业素养与情商：处事成熟稳重，形象得体，具备良好的判断力和解决问题的能力。

岗位描述： 1、负责接待公司来访人员，并及时准确通知相关对接人； 2、负责公司邮件、报刊、传真及各类物品的收发工作，做好登记、分类及传递； 3、为新入职员工办理门禁卡开通事宜； 4、负责本部门员工的考勤记录与统计工作； 5、维护公司日常办公秩序，营造整洁有序的办公环境； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，空乘或相关专业者优先； 2、熟练使用办公软件，掌握基本商务礼仪； 3、具备良好的协调与沟通能力，责任心强，性格亲和； 4、月休4天； 5、身高1.65m及以上。 职位福利：绩效奖金、高温补贴、节日福利、五险、年底双薪、提供食宿

职位描述 一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风扎实、心态积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合以下条件之一者可优先考虑： 优秀学子：如曾获三好学生、优秀学生干部、连续取得奖学金、中共党员等荣誉者； 退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； 社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿安排，外勤期间按地区差异享有4800-7400元/月的食宿补贴； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年度平均收入可达22万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责包括： 协助合作经销商完成产品在指定区域的推广、服务及日常运营，达成既定销售目标； 配合经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； 开发种植大户并提供相应的农技支持与服务； 负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续维护等销售相关管理工作； 完成上级交办的其他工作任务。 4、工作区域：依据业务需求进行动态调配。

主要负责表格数据的整理与归类

招一位行政，做日常工作有经验者优先，工资面议

独立承担投标工作及信息跟进，具备资质维护和人员证书注册经验者优先

职位描述： 1、负责接待到访客户，引导面试人员，并协助完成部分招聘相关工作； 2、接听各类来电，妥善处理并安排洽谈室的预约事宜； 3、负责办公用品的申领、登记及日常管理工作； 任职要求： 1、学历与经验均无硬性要求； 2、工作认真踏实，具备较强的责任意识

岗位职责： 1、日常管理：统筹公司日常行政事务的规划与落实，涵盖办公环境维护、办公物资采购与发放、资产登记管理、安全巡查等工作，保障办公场所的整洁、高效与安全运行。 2、制度建设与执行：牵头拟定并持续优化行政管理制度及操作流程，监督各项制度落地实施，确保行政管理体系规范有序运转。 3、项目管理：跟进项目的采购进展、销售推进、实施情况及进度控制，协调相关资源保障项目按计划执行。 4、行政主管需在公司参与投标时提供相应支持，如整理投标文件、调配内部协作资源、保障投标各环节顺利推进等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、企业管理或工程管理等相关专业优先。 2. 有参与或主导投标项目的经验，熟悉招投标工作流程，能为投标工作提供有效行政协助。 3. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、问题解决能力及抗压能力，可高效应对各类行政事务。 4. 熟练使用Office等办公软件，掌握基础财务与法律常识，具备较强的公文撰写能力。 教育背景： 本科及以上学历，具备3年以上行政管理岗位工作经验，熟知现代企业行政运作模式与管理方法。 岗位福利： 1. 提供具有市场竞争力的薪酬结构，含基本薪资、绩效奖励及年终奖金。 2. 健全的五险一金体系，定期组织员工体检，关注员工身心健康。 3. 享受法定节假日休假安排，享有带薪年休假，并配套多样化的团队活动与节日关怀福利。 行业经验：

一、岗位职责： 1. 负责与冷冻食品供应商进行沟通对接及后续跟进工作。 2. 跟踪库存商品数量，依据销售情况及时完成缺货补货。 3. 落实订货进度管理，核实货物到仓状态。 4. 监控商品价格变动，持续推动成本优化。 5. 结合市场需求，推进新品引入或自有品牌研发工作。 二、任职要求： 1. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，能适应一定工作压力。 2. 逻辑思维清楚，拥有良好的沟通与协调能力。 3. 热衷学习提升，对食品供应链领域有浓厚兴趣。 4. 大专及以上学历，熟练操作常用办公软件。 三、薪资待遇： 1、底薪+绩效+奖金（经验丰富者可面议） 2、入职即办理五险一金 3、享受带薪年假、员工生日福利及节日关怀，等你加入！