主要职责： 1. 负责商贸领域供应商的开拓与商务谈判，挖掘优质供应资源并持续维系良好合作关系 2. 设计符合业务需求的采购方案，执行降本增效举措，持续优化采购成本构成 3. 建立健全供应商管理体系，完善合作流程及评估机制，推动规范化运作 4. 跟踪商贸类商品市场价格变化，预判供应链风险并实施有效防控手段 任职要求： 1. 年龄 28-45 周岁，本科及以上学历，采购管理 / 国际贸易等相关专业 2. 具备 3 年以上商贸行业采购工作经验，掌握供应商开发与谈判全流程 3. 具有制定采购规划、管控采购支出及运营供应商体系的实际能力 4. 熟悉商贸品类市场行情，具备供应链风险识别与应对能力 薪资待遇：12K-25K 福利待遇：五险一金、采购成本控制奖金、供应商谈判培训、员工宿舍 工作地点：全国各地，结合本人情况按需就近分配

采购专员/采购主管 一、核心岗位职责 1、采购规划：结合业务实际需求，拟定采购方案，保障供应链高效运转。 2、供应商管理：开发潜在供应商，开展评估与资质审核，维护长期稳定合作。 3、订单处理：对接供应商，明确订单各项条款，确保货物准时履约交付。 4、库存管理：跟踪库存变动情况，科学制定进销计划，防止库存过多或短缺。 5、商务谈判：主导价格及条款协商，争取最优采购条件以提升采购效益。 6、文档管理：规范整理采购相关资料，如合同、票据等，确保档案完整可查。 7、市场调研：持续关注行业趋势与价格波动，为管理决策提供数据支撑。 8、完成上级安排的其他工作任务。 二、经验能力要求 1、性别不限，具备大专及以上学历。 2、五年以上水产类、肉制品或包装材料等大宗物资采购实操经验。 3、具有较强的成本控制意识，能在采购环节中识别并实施高性价比方案。 4、依据企业经营方向，编制采购策略，保障供应体系平稳运行。 5、熟悉供应商开发流程，掌握评审、到货检验及交易执行等关键环节操作。 6、具备出色的沟通协调与谈判技巧，了解供应链运作及合同相关知识。 7、拥有良好的数据整理与分析能力。 三、素质能力要求 1、诚实守信。 2、工作细致严谨。 3、结果导向思维。 4、擅长谈判交涉。 5、具备优良的职业道德和行为规范。

1、负责供应商的开发、关系维护及资源对接谈判工作； 2、根据经营现状与战略目标，制定相应的工作方案并推动落地执行； 3、统筹所辖品类商品的市场动态监测，依据价格走势及时优化调整商品定价策略； 4、积极发掘并导入新品类、新项目，调研并掌握新兴供应渠道，严格把控产品质量与采购成本； 5、定期开展所管品类的数据分析与复盘工作，确保经营品类结构完整、品种多样； 6、主导采购合同的洽谈与审核流程，完善供应商管理体系与制度建设； 其他要求 1、大专及以上学历，性别不限； 2、具备机电类产品采购经验者优先录用； 3、具备出色的沟通协调能力，团队管理能力强，能提供可验证的成功案例； 4、拥有广泛的行业资源，恪守职业规范，具备优秀的谈判能力和数据分析水平； 职位福利：五险、年底双薪、定期体检、补充医疗保险、弹性工作

岗位职责： 1、开展供应商的开发与评估，管控采购成本，执行询价、比价、议价流程；全面负责采购价格、商务条件及合同条款的对接与维护； 2、结合市场动态，制定物料的备货策略、采购下单安排、物料拉动计划及库存使用规划； 3、协同生产相关部门，收集并分析需求信息，整合供应商报价，提供合理的采购实施方案； 4、定期完成采购数据统计与分析，对供应商的协作水平、成本效益等进行评价与考核； 5、配合财务部门完成对账操作及相关票据处理工作。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力和沟通技巧； 2、具备强烈的团队合作意识、团队搭建经验以及高度的责任心与集体荣誉感； 3、拥有一定的管理统筹和项目策划能力； 4、人际交往能力突出； 5、有新产品选型及采购开发经验者优先考虑。 公司福利： 薪酬福利：五险一金、周末双休、全勤奖、餐补、提供住宿、带薪年假、节日福利，上班时间：8：30-12：00，13：30-18：00 薪资待遇：面议

一、核心岗位职责 1、采购规划：依据业务发展需求，制定科学合理的采购方案，保障供应链平稳运行。 2、供应商管理：开发并筛选优质供应商，组织实施评估与审核，维护长期稳定的合作关系。 3、订单处理：与供应商对接沟通，核实订单各项条款，确保产品按时交付。 4、库存管理：实时跟踪库存状况，统筹安排采购与出货节奏，防止库存过剩或短缺。 5、商务谈判：主导价格及合作条件协商，争取最优采购条款以提升整体效益。 6、文档管理：规范整理采购相关资料，如合同、发票等文件，确保档案完整可查。 7、市场调研：持续关注行业趋势与市场价格变化，为公司经营决策提供数据支持。 8、完成上级安排的其他工作任务。 二、经验能力要求 1、性别不限，具备大专及以上学历。 2、拥有五年以上水产类、肉制品或包装材料等大宗商品采购相关从业经历。 3、具有较强的成本控制意识，能在采购环节中识别并实施高性价比的解决方案。 4、结合企业运营实际，制定有效采购策略，保障供应体系持续稳定。 5、熟悉供应商开发、资质评审、到货检验及交易流程管理等关键环节操作。 6、具备出色的沟通协调与谈判技巧，掌握供应链运作原理及相关合同法规知识。 7、熟练运用数据分析工具，支持采购决策优化。 三、素质能力要求 1、诚实守信，品行端正。 2、工作认真，注重细节。 3、结果导向，执行力强。 4、擅长谈判交涉。 5、具备良好的职业道德和职业素养。

工作职责： 1、定期开展市场调研，拓展供应渠道，实施供应商评估，整合优质供应商资源与采购通路； 2、依据需求量完成询价、比价、合同签订、订单下达及到货跟进，及时协调处理采购物料在生产应用及客户服务中出现的供货与品质问题； 3、负责部门内采购合同、供应商资料、订单文件及相关文档的归档与管理； 4、跟踪物料市场价格波动，掌握产品成本结构及行业发展方向，制定相应采购策略；运用合理采购方法有效控制采购成本； 5、在上级指导下按时完成既定量化工作任务，并能独立应对和解决所辖范围内的各项事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，熟练操作金蝶系统及各类办公软件； 2、了解采购流程、供应商管理及物流运作，具备工厂设备配件采购经验者优先考虑； 3、能承受工作压力，品行良好，具备实际操作能力，善于沟通协调； 4、具备良好的学习与适应能力。 5、会闽南语者优先录用

岗位职责： 1. 统筹管理部人力资源与行政综合事务，指导人力及行政各模块运作，全面负责人力资源规划与战略管理，涵盖招聘配置、薪酬福利、员工关系、用工风险防控、绩效考核、培训发展、后勤保障、消防环保、安全管控、制度建设、会议组织与管理等工作，提升组织运行效率； 2. 搭建并优化行政管理体系，制定和完善行政管理制度，并监督执行情况，涉及安全、消防、环保、资产管理和行政后勤支持，推进管理工作的规范化与体系化； 3. 提升组织运营效能，完善人才梯队建设与培养机制，合理控制人力成本，推动企业降本增效目标达成，助力业绩增长； 4. 为公司总经理提供专业的人力资源支持，及时高效解决企业在管理过程中遇到的重大人力资源事项； 5. 完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科（统招）及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，具备三年以上制造业人力行政管理经验； 2. 熟悉人力行政各模块工作内容，具备清晰的工作逻辑与系统性思维； 3. 以结果为导向，具有团队协作意识，认同并践行公司价值观； 4. 具备出色的沟通表达能力、组织协调能力，有担当、原则性强。

岗位职责： 1. 负责供应商信息的搜集、整理与分析，开展供应商开发、评估及日常管理，保持稳定良好的合作互动 2. 作为内部需求部门（如生产、销售）与供应商之间的对接纽带，推进商务洽谈，协调处理交付过程中的各类问题 3. 协助完成采购合同及相关资料的编制、整理与归档工作 4. 落实指定品类物资的采购计划，实施供应商拓展、考核及合作关系维护 5. 执行采购订单下达，跟进生产排程与物流动态，保障物资按时交付 6. 完成领导安排的其他相关事务 任职要求： 大专及以上学历，欢迎具备1-2年工作经验者或优秀应届毕业生加入。本岗位提供“专人指导”、“师傅一对一带领”、“免费专业培训”、“老员工带新人”的培养机制 具备较强的沟通协作能力与责任意识，具备一定的成本管控思维 熟练操作Office办公软件 有意向长期从事采购相关工作，具备橡胶或化工行业背景或专业知识者优先考虑

【岗位信息】 1、招聘岗位：办公室主管 2、所属部门：职能部门 【岗位职责】 1、全面负责人事行政团队的运作与协调，统筹各项管理工作 【任职要求】 1、学历：大专及以上 2、工作经验：具备2-3年相关管理岗位工作经验 3、专业技能：掌握人力资源基础知识，熟悉劳动法律法规，熟练操作常用办公软件 5、综合能力：具备良好的职业素养，目标明确，富有责任感、创新意识及高效执行力 【薪酬福利】 1、工作时间：每日8小时，每周单休，转正后实行大小周工作制 2、薪酬：实施一岗三薪机制，初级6K~6.5K、中级7K~7.5K、高级8K~8.5K； 每月10日按时发放工资，享受年底十三薪奖励 4、法定福利：享有法定节假日、带薪年休假、五险保障 5、公司特色：定期组织团建活动、节日礼品发放、提供培训学习机会、团队聚餐、优秀员工评选、清晰晋升路径等 6、公司总部职能部门地址：惠安县涂寨镇惠东工业区翔豪新城2#201

岗位职责 1. 负责非标机加工件、金属零部件、钣金类物料的全流程采购，包括图纸确认、成本分析、询价比价议价核价、订单下达、交期跟踪及入库协调等工作。 2. 具备识读2D/3D机械图纸能力，掌握公差配合、材料选型、表面处理等技术要求，与研发工程协同确认工艺参数与加工可实现性。 3. 开展机加工业务外协供应商的开发、资质审核及日常管理，定期评估其质量表现、交付准时率、价格水平与协作效率。 4. 快速响应并处理来料质量问题、尺寸不符、延期交付等采购异常情况，推动闭环解决。 5. 精通机械加工成本构成，能精准核算原材料、人工工时、表面处理等费用，主导商务谈判，落实年度降本任务。 6. 执行采购对账、合同发票归档管理，熟练操作ERP系统，维护准确完整的采购记录台账。 7. 响应项目紧急需求及临时插单任务，识别供应链潜在风险，确保非标设备所需零部件按时交付。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、机电、模具等相关专业者优先考虑。 2. 具备3年以上自动化设备或机加工领域采购工作经验，熟悉常见机加工艺及表面处理流程。 3. 能熟练解读机械图纸及相关公差标准，了解加工成本核算方式，具备良好的谈判能力、问题处理能力和跨部门协作意识。 4. 熟练运用办公软件及相关业务系统，工作态度认真细致，作风正派，遵守职业操守。 5. 具备较强抗压能力，能胜任非标行业频繁急单跟进工作，适应定制化、多变的工作节奏。

招聘实习监理员。岗位职责包括负责对工程项目进行日常的现场监督和管理，确保施工过程符合设计规范及合同要求。协助监理工程师完成工程进度、质量、安全等方面的检查与记录工作，及时发现并反馈问题。参与施工现场的材料、设备进场验收，确保其符合相关标准和规定。编制和整理监理相关的资料和文件，包括监理日志、会议纪要、整改通知等。配合项目负责人完成各项监理任务，协助处理施工过程中出现的各类问题。定期向监理工程师汇报现场情况，提出合理化建议，确保工程顺利推进。任职要求为具备相关专业背景，如土木工程、工程管理等相关专业，学历不限，有相关实习或工作经验者优先。熟悉建筑工程施工流程及监理工作的基本知识，了解国家相关法律法规及行业标准。具备良好的沟通协调能力，能够与施工单位、设计单位及建设单位保持良好沟通。工作认真负责，责任心强，具备较强的执行力和团队合作精神。能够适应施工现场环境，具备一定的抗压能力和吃苦耐劳的精神。持有相关证书者（如监理员证）可优先考虑，但非强制要求。公司提供包吃包住及交通补助。

"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁，21-55岁； 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

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1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库与登录。 3.负责采购物料的接收与仓库的交接。 4.统筹产品从销售出库到售后维保的全生命周期服务支持，包括订单处理、维修分配、物料管理及流程优化。 5.统筹客户发货流程协调与沟通，包括订单出库、维修交付跟进及企业微信客服运维。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1、统筹工厂采购工作，建立并优化本地化采购体系，确保工程机械结构件关键材料（如钢材、铸件、液压件等）供应持续稳定； 2、主导供应商的开发筛选、资质评估、商务谈判及全周期管理，达成年度降本指标，维护与核心战略供应商的长期合作关系； 3、编制采购计划与库存管控策略，提升库存周转效率，减少资金占用；负责合同签署、执行跟进及争议索赔处理； 4、健全采购管理制度与标准化流程，推进采购信息化落地实施；牵头团队建设，开展人员培训与绩效考核，促进跨部门协同运作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、材料、供应链等相关专业背景； 2、具备8年以上制造业采购工作经验，有工程机械或重型机械行业背景者优先，其中至少3年采购团队管理经验； 3、掌握工程机械结构件物料技术特点及市场动态，擅长成本构成分析与商务议价； 4、英语能力优秀，能独立完成英文商务交流；具有海外工厂采购实践经历者优先考虑； 5、具备较强的团队领导力、跨文化协作意识与风险应对能力。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产管理 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门办理员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文字处理与数据整理能力 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和保密意识 5. 形象端正，普通话标准，有行政类实习或工作经验者优先

岗位内容： 1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，为未来承担更大职责实现快速成长奠定基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，积极面对挑战，有强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业及工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱，具备分享精神，性格积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

福利待遇： 1.双休法定节假日正常 2.缴纳五险 3.工作氛围轻松融洽，领导亲和，团队年轻有活力 岗位职责: 1. 负责日常行政事务的处理与协调，包括但不限于办公环境维护、物资采购、会议支持、文件归档等； 2. 协助完成公司内部各项流程的执行与跟进，提升行政服务品质； 3. 协助上级调跨部门沟通，保证公司高效运转 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，有大型公司行政管理经验优先 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 5.要有自主意识，可以为公司提出建设性意见

岗位职责： 1、负责部门党组织的建设工作，开展党员教育管理，组织党建活动并进行宣传推广； 2、对接工会日常事务，策划实施职工活动，保障员工合法权益； 3、推进部门合规体系构建，起草并优化合规管理制度及业务流程； 4、组织实施内部审计与风险隐患排查，监督各环节业务合规执行情况； 5、配合落实党风廉政建设及反腐败宣传教育相关工作； 6、完成上级交办的其他党工团事务及合规审计相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，政治学、法学、管理学、审计学等相关专业优先考虑； 2、具备党政机关、合规或审计领域相关工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、整理售后外勤人员的差旅票据，依据标准核对无误后填写报销单，并提交审批流程。 2、负责售后团队人员的薪资核算工作。 3、汇总售后工程师的每日/每周工作日志，编制部门考勤汇总表及工作量简要报告。 4、承担部门内部信息传递职责，及时传达公司行政、人事、财务等相关通知与要求。 5、完成上级领导安排的其他相关事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理等相关专业优先；具备制造业或部门内勤、助理类工作经验者优先，应届生如有良好的行政类实习经历亦可考虑。 2、熟练掌握Office办公软件操作（包括Word文档排版、Excel基础数据统计、PPT演示文稿制作）。

一：招聘条件 1。初中以上学历，会简单操作电脑。2。男女不限，年龄18-30周岁。3。性格开朗大方。 4。上班时间：早9:30-18:00，午休1小时。周末单休。 二：岗位职责 1。负责发布招聘信息，微信上跟求职者沟通清楚工作情况就行。单纯线上邀约客户三：福利待遇 3000底薪及提成。 月薪综合 6000-8000 国家法定节假日正常休息~ 立即沟通

1. 负责日常文件、资料、合同及报表的整理、录入、归档、打印、复印与扫描工作； 2. 撰写会议纪要、发布相关通知； 3. 办公用品的采购、登记、发放及库存管理工作； 4. 统计员工考勤信息； 5. 协助部门完成数据录入、表格制作及数据核对； 6. 配合领导处理各类日常行政事务； 7. 负责公司内部沟通协调、文件传递与信息传达； 8. 完成上级安排的其他行政或文职类任务。 工作时间：8:30-17:30。 单休

岗位职责： 1、负责供应商开发、评审，成本控制，询比议价；落实采购价格、商务条款、采购合同的全链条维护； 2、根据市场行情,制定物料的策略备货计划、下单计划、拉料计划、库存消耗计划； 2、负责对接内部生产部门，整理需求并结合供应商报价内容给出恰当的采购方案； 3、负责定期进行采购数据分析，评估考核供应商配合度和性价比等； 4、协助财务做好对账工作及发票事宜 任职要求： 1、具有较强组织、协调、沟通能力； 2、具有较强的团队意识、丰富的团队组建经验及高度责任感和荣誉感； 3、具有一定的管理、策划能力； 4、具备优秀的人际交往能力; 5、具备电子材料的开发选型采购经验，该岗位有配采购专员。 公司福利： 五险一金、周末双休、全勤奖、年终奖金、餐补、带薪年假、节日福利等 电子采购经验丰富者薪资可谈

负责采购。文职工作等，月休4天。每天8小时。

招聘帮厨1名。年龄要求45周岁以下。学历要求初中及以上，身心健康、吃苦耐劳。有相关工作经验者优先。薪资待遇面议。工作地址为永泰县樟城镇八仙路96号。

招聘保洁人员1名。年龄要求45周岁以下。学历要求初中及以上，身心健康、吃苦耐劳。有相关工作经验者优先。薪资待遇面议。工作地址为永泰县樟城镇八仙路96号。