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主办会计,内账会计,财务管理
5-7千/月
会计3-5年本科
工厂内账
核算会计
6-7千/月
会计3-5年学历不限
1、在主管的指导与监督下,按时完成既定工作目标,并能独立应对和完成所承担的工作任务; 2、配合开展财务预算、审核及监督相关工作,依据公司及政府相关部门的规定,准确编制各类财务报表并及时提交至对应部门; 3、负责审核员工报销费用,进行会计凭证的制作及账务登记; 4、对已通过审核的原始单据,及时完成记账凭证的填制; 任职要求: 1、具备良好的抗压能力 2、有财务会计岗位经验或餐饮行业工作经验者优先
会计1-3年大专集团公司应收应付代理记账公司资金管理
岗位职责: 1. 负责现有客户的沟通与维护,提供专业的财税咨询、账务操作指导及疑问解答,持续提升客户体验; 2. 协助完成客户财务报表编制、税务申报审核等相关财税事务; 3. 响应并处理销售团队转接客户的日常财税问题,确保服务衔接顺畅; 4. 核查并跟进会计共享中心的报税及记账工作,保障所辖客户账务与税务数据准确无误。 任职要求: 1. 财务、会计、税务类专业大专及以上学历,具备1-2年财务实操或客户服务相关经验; 2. 熟悉国家财税政策及基础会计流程,持有初级会计职称者优先; 3. 具备良好的语言表达与沟通能力,善于客户关系维护,有较强的服务意识和耐心; 4. 结果导向,能独立应对客户诉求,并有效促进续费及口碑推荐; 5. 熟练操作Excel及常用财务系统(如云帐房),参加过财税系统化培训者更佳。 薪资待遇 保底薪资5-6K,双休+五险+节假日正常放假+清晰的晋升通道(顾问→团队主管→会计经理)+提成透明化。
会记
3-4千/月
会计经验不限本科
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务稽查工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金流水管理 5. 参与公司内部财务制度执行与流程优化,保障财务合规性 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉国家会计准则及财税政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力 5. 有初级会计职称或实操经验者优先
主办会计
8-9千/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析金蝶资金管理税务管理预算管理固定资产管理
1、需具备近十年建筑行业工作经验,其中担任主管岗位不少于五年,薪资待遇约为8500元 2、负责审核公司各类费用流程、报告及原始单据,处理日常财务会计事务; 3、审核记账凭证及相关会计报表的准确性与合规性; 4、负责发票开具的复核,监督各项业务款项的发生与回款情况,整理、审核并汇总业务报表,监督合同执行进度,妥善保管相关资料并完成统计报表填报; 5、承担公司清欠管理工作的跟进、监控、风险预警及数据分析工作。
驻场人事6000+
6千-1万/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源规划
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识 5.熟练使用办公软件及主流HR系统,有制造业/互联网行业经验者优先
会计经验不限大专弹性工作制
会计财务类 有会计经验,熟练操作用友,金蝶等财务软件、全日制大专以上学历(不含五年专),本科学历优先,公司福利:五险一金、周末双休、带薪年假、员工旅游。
财务
4-5千/月
会计1-3年大专财务分析收入账房地产/建筑早九晚六单休
财务 岗位职责: 1、处理各类原始单据,高效完成款项收付、票据开具及费用报销等业务 2、管理公司现金与银行存款的日常收支、保管及账目登记工作 3、开展日常会计核算,涵盖收入、成本、资产、负债及权益类科目的全盘账务操作 4、按时完成纳税申报、企业工商年检等相关事务 5、对接银行、税务等外部单位,办理财务相关沟通与协调事宜 6、监督销售发票使用情况,归集并分析与收益相关的财务数据,形成报表支持决策 7、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1、具备企业财务实操经验,能独立手工编制月度财务报表,熟悉用友、金蝶等常用财务软件,可胜任小型企业内部账务处理 2、承担日常费用审核任务,汇总整理各部门费用支出表格,负责薪资计算与复核工作 3、财会类专业背景,持有初级会计职称或更高级别会计资格证书者优先 能独立开展工作,表现优异者可提前转正;团队氛围融洽、享有节日福利、定期组织集体活动!
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
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焊烙铁工龄奖年终奖餐补社保加班补贴6-10人月结
长白班操作工初中及以上学历;视力良好;能适应加班;工作认真仔细,有较强责任心。包含电烙铁焊接工等岗位,有无经验均可。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:10人五险(管理岗位带一金)、工作餐、加班补贴、满勤奖、工龄奖、绩效奖、年终红包、新年红包、生日福利、节日福利、法定节假日带薪假等。工作地址:黄山市徽州区浙大网新·徽州智能制造科创产业园B2栋
黄山 黄山区
10月27日 12:02拨打电话
厨师1-2人月结健康证
厨师1、身体健康,有健康证;2、有食堂、养老院、康养中心后厨工作经验优先;3、懂老年人膳食搭配,口味清淡,不重辣重油;4、做事勤快、干净卫生、有爱心、责任心强。1.负责康养中心老人日常三餐、营养餐制作;2.园区内员工餐及部分消费者餐品,把控食材清洗、切配、烹饪,保证菜品清淡软烂、适合老年人口味;3.做好后厨卫生、餐具消毒、食材收纳,遵守食品安全规范;4.配合调整食谱,兼顾营养、软烂、易消化。薪资福利:6000-8000元/月招工人数:1名工作地址:徽州区岩寺镇永佳大道889号福园4号楼(原纳尼亚小镇)
黄山 徽州区
10月27日 12:01拨打电话
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
会计主管或经理
3千-2.3万/月
会计主管1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制中级会计师金融线下零售物流生活服务留学生优先国内院校优先投融资经验海外业务经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
任职要求: 1.文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用办公软件 4. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力和抗压能力 5. 形象端正,亲和力佳,实习或工作经验者优先
财务经理3-5年大专有再生资源公司工作经验财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
5千-1.3万/月
财务经理5-10年大专人力资源财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务
岗位职责: 1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作 2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务 3. 建立并优化财务内控流程,确保资金安全与合规运营 4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务 5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议 任职要求: 1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限 2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先 3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策 4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用 5. 责任心强,具备良好的沟通协调与风险防范意识
会计主管财务经理5-10年大专单位性质:劳务派遣+临床陪护业务财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师生活服务医药团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1. 负责内外账务规范处理,外账严格执行国家会计准则及劳务派遣行业财务规范,精准完成陪护服务收入确认、人员成本结转及管理费用核算;内账满足内部管理需求,真实反映经营状况 2. 统筹增值税发票全流程管理,包括领用、开具、认证与保管,重点保障与合作医院的陪护及劳务服务费发票合规、及时、匹配结算进度 3. 独立完成各项税务申报与缴纳,动态跟踪医疗陪护及劳务派遣行业税收政策变化,主动优化税务处理方案,有效防控税务风险 4. 主导应收账款管理,定期与合作医院对账、催收,强化回款跟踪与分析,提升资金周转效率 5. 编制月度/季度/年度资产负债表、利润表、现金流量表等内外账财务报表,并规范整理、装订及归档财务资料,确保完整可溯 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务相关专业,持有中级会计职称证书 2. 3年及以上全盘会计实操经验,熟悉供应链业务及K3财务系统者优先 3. 精通全套账务处理与税务申报流程,能独立出具并分析三大财务报表 4. 具备严谨的风险意识,擅长费用、往来及出入库业务审核 5. 熟练使用Office办公软件,逻辑清晰,沟通协调与团队协作能力强
人力资源专员/助理1-3年大专不接受居家办公销售人事/销售从业经验销售招聘与配置人力资源/管理类专业
黄山-人事行政专员[招聘+门店行政事务]3-6K 职位详情 不接受居家办公 销售人事/销售从业经验 销售招聘与配置 [岗位职责] 1、负责招聘全流程执行,确保候选人与岗位匹配(含账号操作、维护账号活跃度、面试接待、面试回访及协助销售主管开展入职沟通); 2、利用公司提供的线上招聘渠道发布职位信息,并及时处理当日应聘数据; 3、完成日常招聘相关数据的整理与统计工作; 4、参与门店交车流程的协调与支持; 5、完成上级交办的其他临时性任务。 [职位要求] 1、全日制大专及以上学历,具备至少1年面向销售岗位的招聘工作经验; 2、工作细致认真,责任心强,表达清晰,性格积极外向; 3、熟悉本地招聘资源或有招聘渠道开拓经验者优先考虑。 上班时间:朝九晚六,单休,工作节奏适中,无需加班 [薪资待遇] 1、试用期6个月,享受全额薪资,无责底薪3000元+招聘提成500元/人(所招销售新人完成首单签约并交车)+门店交车奖励100元/台,另有月度激励奖金另计; 2、除法定福利外,门店定期组织团建活动,并提供岗位相关专业培训支持。 工作地址 黄山 黄山市屯溪区屯光大道9号
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地; 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
会计5-10年大专总账财务分析税务不可兼职
一、岗位职责 1、负责公司日常账务处理、记账、制单及凭证整理; 2、负责月度、季度及年度纳税申报; 3、负责发票开具、整理及相关税务事项; 4、负责员工社保、公积金增减员及日常办理; 5、负责工资表、费用报销及公司日常财务数据整理; 6、按要求完成财务报表、台账及相关财务资料归档; 7、完成公司其他常规财务工作。 二、任职要求 1、财务、会计等相关专业; 2、5年以上会计相关工作经验,有初级及以上会计职称者优先。 3、能够独立完成公司日常做账、报税等全盘账务工作; 4、熟悉税务申报、开票、社保等相关操作流程; 5、熟练使用财务软件及Office办公软件。
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
5000+线上HRBP
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
财务主管
6-9千/月
财务经理/主管5-10年本科注册税务师高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计师税务管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、组织编制企业年度财务预算,跟踪预算执行进度,确保各项财务指标达成; 2、统筹公司日常财务工作,涵盖账务处理、财务报告编制、资金安排等,保证财务信息真实准确; 3、参与重大经营决策过程,提供专业的财务数据分析,协助优化成本配置,增强企业盈利水平; 4、带领团队开展税务规划工作,落实税务合规要求,积极争取税收优惠,有效防范税务风险; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑; 3、具有5年以上财务领域工作经验,有食品行业从业经历者优先; 4、精通国家财经政策、会计准则及税收法律法规,具备扎实的财务分析功底和较强的风险管控意识。 工作时间:每天08:00-17:30,周末单休,中午提供免费工作餐。
人力资源经理/主管1-3年本科招聘培训绩效管理员工关系
岗位内容: 1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司经营目标协同发展。 2. 策划并落实人才引进方案,主导招聘全流程,包括面试组织、人员甄选及入职手续办理。 3. 负责员工信息系统的日常维护,管理员工档案资料,及时响应并处理员工相关事务。 4. 组织搭建系统化培训体系,定期开展培训项目,提升员工专业能力与综合素质。 5. 主导绩效管理流程,推动考核机制落地,并为员工提供必要的辅导与发展支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备相关领域工作经验; 2. 具备出色的书面与口头表达能力,能独立撰写报告及各类行政文书; 3. 精通国家及海外劳动法律法规; 4. 适应高强度、快节奏工作环境,具备较强的任务统筹与优先级判断能力; 5. 拥有良好的协作意识,能在团队中发挥积极、专业的决策支持作用。
会计中专/中技
招聘财务一名 财会相关专业,5年以上工作经验,熟练使用财务软件、做事细心严谨。负责日常收支、账务处理及成本核算 薪资福利:、薪资待遇面议 一定要勤恳、善良、素质第一、有爱心、耐心; 工作地址:旌德县南长岭华佳花炮公司旁,原政府的健康驿站
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理薪酬福利HRBP
【岗位职责】 1、承接集团人力资源战略方向,全面统筹营销中心人力相关事务,确保与公司业务发展目标紧密衔接,推进组织架构升级与人才梯队搭建。 2、健全人力资源管理体系,涵盖薪酬绩效、招聘配置、培训发展、员工关系等模块的制度建设与流程优化,提升组织运作效能。 3、跟踪所辖中心人力资源年度目标落地情况,动态调整实施策略以响应市场变动与业务发展,保障专业支持的深度与前瞻性。 4、设计具备市场竞争力的薪酬福利机制,完善绩效考核体系,借助评估反馈机制激发员工动力,提升整体工作产出。 5、主导高端人才引进与内部人才培养项目,建立科学的人才评价机制,保障人才储备匹配业务增长需求,打造可持续发展的队伍结构。 6、参与组织架构规划,合理优化岗位设置与职能分工,推动组织文化建设与团队融合,提升组织协同力与凝聚力。 7、协调处理员工投诉与劳动争议,维护良好的用工环境,牵头开展企业文化活动,增强员工认同感与满意度。 【任职要求】 1、熟练掌握人力资源至少四个模块(薪酬、绩效、招聘、培训、员工关系等),具备扎实的专业功底与实操经验; 2、具备3年以上人力资源全面管理经验,有互联网或本地生活领域企业人资管理背景者优先; 3、了解干部管理、人才盘点、能力模型构建、领导力培养、学习项目策划等相关方法论; 4、具备出色的沟通协调与团队管理能力,能高效推动跨部门协作与资源整合; 5、年龄25-35岁(特别优秀者可适当放宽),性格亲和,沟通表达能力强,具备团队引领力,熟悉国家及地方劳动法律法规与政策规定
财务负责人
1-1.5万/月
会计5-10年本科总账风控审计
1、财务、会计、管理类相关专业本科及以上学历,具备八年以上大中型机械制造企业财务管理岗位工作经验; 2、熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规,熟练运用企业成本管理或预算管理体系; 3、具备较强的财务分析能力、融资运作经验及资金统筹管理能力,精通企业内部财务核算流程与控制机制; 4、具有良好的职业道德,工作认真负责,富有团队合作精神和出色的沟通协调能力,能适应高强度工作节奏; 5、有主板上市项目实操经验者优先考虑。
人力资源经理/主管3-5年本科人力资源规划人事培训招聘组织发展人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
岗位内容: 1. 负责员工关系维护,涵盖绩效考核、薪酬福利、人才培养及人员变动等相关工作; 2. 参与人力资源战略规划,定期提出可行性建议,助力业务目标实现; 3. 推动绩效管理体系落地执行,配合完成薪酬福利制度的制定与优化; 4. 协调处理员工投诉与劳动争议,管理员工人事档案及其他资料,保障信息真实完整。 任职要求: 1. 本科及以上学历,熟练操作办公自动化工具,具备3年以上人力资源相关岗位工作经验; 2. 具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和文字功底,逻辑性强,反应迅速; 3. 富有团队协作意识,情绪稳定,工作态度严谨认真。
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鱼泡直聘为工人提供黄山财务经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘黄山财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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