阜阳·颍上县
职位详情
岗位内容：
1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。
2. 策划并落实人才引进方案，主导招聘全流程，包括面试组织、人员甄选及入职手续办理。
3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案资料，及时响应并处理员工相关事务。
4. 组织搭建系统化培训体系，定期开展培训项目，提升员工专业能力与综合素质。
5. 主导绩效管理流程，推动考核机制落地，并为员工提供必要的辅导与发展支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备相关领域工作经验；
2. 具备出色的书面与口头表达能力，能独立撰写报告及各类行政文书；
3. 精通国家及海外劳动法律法规；
4. 适应高强度、快节奏工作环境，具备较强的任务统筹与优先级判断能力；
5. 拥有良好的协作意识，能在团队中发挥积极、专业的决策支持作用。
1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。
2. 策划并落实人才引进方案，主导招聘全流程，包括面试组织、人员甄选及入职手续办理。
3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案资料，及时响应并处理员工相关事务。
4. 组织搭建系统化培训体系，定期开展培训项目，提升员工专业能力与综合素质。
5. 主导绩效管理流程，推动考核机制落地，并为员工提供必要的辅导与发展支持。
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1. 本科及以上学历，具备相关领域工作经验；
2. 具备出色的书面与口头表达能力，能独立撰写报告及各类行政文书；
3. 精通国家及海外劳动法律法规；
4. 适应高强度、快节奏工作环境，具备较强的任务统筹与优先级判断能力；
5. 拥有良好的协作意识，能在团队中发挥积极、专业的决策支持作用。
2026-05-06 11:52
IP属地：安徽阜阳
职位福利
本科1-3年招聘培训绩效管理员工关系
牧原食品股份有限公司
已上市 · 10000人以上
工作地址
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