
合肥知名直播企业招人事主管月薪5000到3万
2.5-5万元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限社会招聘
岗位职责:负责主播岗位的招聘工作,候选人年龄需在30至45岁之间
上班时间:上午10点到下午6点
会计
3000-4000元/月
会计1-3年中专/中技坐班财务坐班会计不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的月度/季度编制与分析
2.独立完成餐饮行业进销存核算、成本费用归集与分摊
3.办理纳税申报、发票管理及税务相关事务,确保合规性
4. 配合完成银行对账、资金收支管理及财务档案整理
5.协助完成年度审计及内部财务检查工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计或相关专业优先
2. 熟悉餐饮行业财务特点,具备基础账务处理能力
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与学习能力
5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
人力资源经理(工厂人力负责人)
2-2.5万元/月
人事经理5-10年本科制造业人力资源成本管控管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验3年以上管理经验
岗位职责:
1、统筹庐江生产基地人力资源管理工作,基于人力资源规划,优化组织架构与编制,开展人才盘点和梯队建设,推动文化落地,有效控制核心人才流失率。
2、制定并执行年度招聘计划,主导一线及关键岗位招聘,搭建人才储备库,落地校企合作等人才战略,确保招聘目标达成率。
3、协助业务部门完成绩效全流程管理,监督薪酬福利政策执行,主导考勤、社保公积金申报等工作,保障合规准确。
4、规范劳动关系管理,处理入离职、合同、工伤及纠纷事宜,实现重大用工风险0事故,搭建员工沟通机制并开展满意度调研。
5、建立人力资源数据分析体系,输出核心数据报告,推动 HR 信息化系统落地,提升人事服务效率。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业不限;
2、5 年以上制造业人力资源专职工作经验,具备 300 人以上企业人力统筹管理经验;
3、熟悉制造业招聘全流程、劳动法规及用工特点,掌握绩效薪酬落地方法,熟练使用 HR 系统与数据分析工具,有工伤处理实操经验;
4、具备优秀的战略落地、跨部门协作能力,数据敏感度高,能有效防控用工风险;
5、秉持服务意识,以身作则,结果导向,能突破固有思维,推动总部战略在工厂端精准落地。
会计经验不限高中弹性工作制结算税务物流四大SAP不可兼职
招聘:会计(长白班+五险+节日福利)
薪资:2000-5000元
任职要求:1. 对会计工作感兴趣,愿意从零开始学习。2. 能接受公司的工作安排和培养计划。工作内容:公司处于业务开展初期,事务相对较少,能够为实习生提供从零培养的机会,助力实习生全面成长。薪酬福利:前一个月薪资为2000元/月上班时间为8:00~17:00。工作地点:芜湖镜湖区摩根大厦2514号芜湖盛富棋艺文化传媒有限公司
人力资源部副部长(薪酬绩效方向),15-20K
1.5-2万元/月
人事经理5-10年本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化薪酬福利绩效管理大中型企业从业人力资源/管理类专业
某上市公司招聘:人力资源副部长(薪酬绩效方向),40岁以下,15-20K,五险一金,宿舍免费、餐补、交通补贴等。本科及以上学历,人力资源相关专业。8年以上大型制造企业绩效、薪酬管理经验,熟练掌握绩效管理、薪酬福利的方法和工具,具体电话详谈
会计
5000-6000元/月
会计经验不限学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本制造业代理记账公司中级会计师可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改建议
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先
2. 具备基本财务软件操作能力(如用友、金蝶或Excel函数应用)
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好沟通与学习能力
4. 无不良信用及财税违规记录,遵守职业道德规范
5. 有中小型企业全盘账务经验者优先
招聘主管/经理
5000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专销售岗位招聘
岗位内容:
1. 负责招聘需求的信息撰写与发布,完成简历筛选及初试沟通
2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动,落实活动后的跟进事宜
3. 收集整理用人部门需求数据,分析市场薪酬趋势与人才动态
4. 配合上级完成年度人力资源规划相关支持工作
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先
2. 具备良好的沟通表达能力、人际协调能力及基础数据分析能力
3. 熟悉各类招聘渠道操作方式,掌握招聘流程及相关法规要求
4. 具备较强的组织执行能力和高效的时间管理意识
日结320/天☆工厂安保☆车辆管理值班+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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日结320/天☆工厂安保☆人员出入查验+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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日结320/天☆工厂安保☆厂区车辆管理+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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日结320/天☆厂区安保☆巡查盘点物资+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
保安巡查包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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日结320/天☆厂区保安☆值班+维护秩序+下班结账+保底9000包吃住
9000-10000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
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跨境电商财务主管
5000-6000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA电商金融
招聘岗位:跨境电商财务会计
工作地点:深圳市龙岗区坂田
薪资待遇:试用期5000元/月,转正6000元/月,
岗位职责:
1. 负责公司日常账务处理、凭证录入、费用审核、发票管理及财务报表编制;
2. 负责TikTok Shop等跨境电商平台的账单、回款及收款账户核对;
3. 按店铺核算销售额、退款、平台佣金、达人佣金、广告费、物流费、采购成本及实际利润;
4. 负责库存、采购、应收应付及供应商账目核对;
5. 负责国内公司税务申报,了解跨境电商出口退税及相关税务政策;
6. 整理香港公司、美国店铺及跨境收款相关财务资料,对接外部财税、审计及税务服务机构;
7. 完成员工工资核算、报销审核及公司安排的其他财务工作。
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业,大专及以上学历;
2. 具有1年以上会计工作经验,有跨境电商财务经验优先;
3. 熟悉国内公司做账报税,了解出口退税及跨境电商税务流程;
4. 能熟练使用Excel及常用财务软件;
5. 工作细心、责任心强,具有良好的数据分析和保密意识;
6. 有TikTok Shop、Amazon等跨境平台对账经验者优先;
7. 能独立完成日常账务,并配合外部财税机构处理复杂跨境税务事项。
公司主营TikTok Shop跨境电商业务,产品以保健品及养生茶为主。希望应聘者稳定、认真,能够长期发展。
财务经理/主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
6000-7000元/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理总账核算税务管理固定资产管理制造业房地产/建筑
建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。
跨境财务经理
1.5-2.4万元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理预算管理财务分析税务管理风险控制国际类会计资格电商
业务从 0 到 1 启动跨境业务,首阶段聚焦欧洲站(亚马逊 DE/FR 等)与品牌独立站(Shopify 类)。该岗位是跨境财务第一人,需在无人接手的情况下,独立搭建一套覆盖「财务核算 + 欧盟税务合规 + 资金外汇」的完整体系。
一、岗位职责
1. 全盘财务核算
建立跨境业务账务体系(收入确认、成本归集、库存计价、多平台对账)
选型并落地 ERP / 记账系统(Xero / Odoo / NetSuite 等)
月度结账、管理报表、预算与经营分析
2. 欧盟税务合规(核心)
欧盟 VAT 注册与申报:OSS(跨欧远程销售)、IOSS(≤150欧进口一站式)
关税与 HS 归类:服装品类 HS 编码、进口关税、EORI、进口商身份(IoR)设计
转让定价:境内主体与 EU 主体间供货定价政策,规避常设机构(PE)风险
主导外部税代 / fiscal representative,自己做架构决策与把关
3. 资金与外汇管理
收款路径设计:亚马逊入账、Stripe / PayPal 独立站收款、结汇与外汇敞口管理
资金计划、增值税预缴现金流测算、跨境付汇合规
4. 合规体系搭建(0-1)
EPR:法国纺织品 EPR(2025 起)、德国 LUCID 包装注册等
数据合规 GDPR、平台合规(亚马逊 KYC / DAC7)、消费者保护(14天无理由退货税务处理)
5. 外部机构管理
对接审计、税代、海关经纪,建立内控与文档留存机制
二、任职要求
硬性门槛
财务 / 会计本科及以上,CPA / ACCA 优先
5-8 年以上财务经验,含跨境电商或国际税实操背景
亲手做过欧盟 VAT / OSS / IOSS 申报、EORI、fiscal representative 对接
英语流利(能读欧盟税法、独立对接境外税代)
有资金 / 外汇实操经验,能设计跨境收款与结汇路径
软性要求
0-1 builder:能在无体系、无前人的情况下从零搭框架
owner 心态:敢拍板、对结果负责,不被外部机构牵着走
业务导向:用财务语言讲清税务风险,帮业务踩油门而非只踩刹车
三、加分项
服装 / 箱包/零售跨境背景(懂 HS 归类、高退货率税务、库存 VAT)
四大间接税 / 国际税出身
用过 Xero / Odoo / NetSuite + Avalara / Taxually 等税引擎
有从 0 搭建独立站 + 平台双渠道财税体系经验
会计主管
6000-10000元/月
会计主管5-10年学历不限
岗位名称:会计主管
岗位职责:
1. 负责工厂成本核算(原材料、人工、制造费用归集与分配),出具成本分析报告;
2. 审核生产领料、入库、损耗等单据,监控库存与在制品流转;
3. 核算单品成本,提出降本增效建议;
4. 驻厂处理日常账务及月末结账。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理相关专业;
2. 5年以上制造业/工厂会计经验,精通成本核算;
3. 熟练使用财务软件及Excel(透视表、VLOOKUP);
4. 户籍要求:外地户口需驻厂,外地户口优先;
5. 能长期驻厂工作,责任心强,对生产数据敏感。
工作地点:大童牧业
薪资范围:6000-10000
5000+线上HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
人事主管
5000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
财务会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专应收应付结算总账线下零售金蝶EAS不可兼职
1. 负责公司日常账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证、总账及明细账,按时出具财务报表。
2. 办理税务相关工作,按时完成增值税、企业所得税等税种申报、开票、税务筹划及涉税资料归档。
3. 负责费用报销审核、工资核算、往来账款核对,管理应收应付,清理挂账,把控资金流向。
4. 核对银行流水、现金盘点,编制资金日报/月报,保管财务印章、票据、合同及会计档案。
5. 配合内外部审计,整理审计资料;对接工商、税务、银行等部门,完成相关备案及年检工作。
6. 执行财务制度,规范财务流程,做好成本核算、费用管控,为经营决策提供财务数据支持。
7. 完成上级安排的其他财务相关工作
会计
4000-6000元/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1、依据公司财务管理制度,开展费用报销及票据合规性审查,强化项目成本核算与管控工作;
2、按时准确录入会计凭证,规范进行账务处理,定期完成对账,确保账目一致;
3、及时登记并管理公司相关工程合同及业务数据;
4、完成公司交办的其他工作任务。
任职资格:
1、具备初级会计职称或以上,欢迎应届毕业生及实习生报名;
2、有建筑业或制造业从业背景者优先;
3、熟练操作Excel,掌握常用函数应用;
4、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力;
5、工作认真细致,责任心强,具备团队协作意识和一定抗压能力。
人力资源主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
1. 统筹公司人力资源管理工作,依据实体制造业经营目标,制定并实施人力资源战略规划,有效支撑业务发展需求。
2. 构建并持续优化契合实体制造业态的薪酬福利机制,确保薪酬体系的公平性与市场竞争力。
3. 推动绩效管理体系的建立与执行,协同生产、技术等职能部门设定科学绩效指标,组织评估、结果分析及改进措施落地,提升整体组织运行效率。
4. 优化员工培训体系,重点推进新员工入职引导、一线员工安全操作及中层管理能力提升培训,强化效果追踪,助力人才梯队可持续发展。
5. 健全人力资源管理制度与流程,确保符合国家法律法规及行业标准,定期开展合规审查,防范用工风险。
6. 领导人力资源团队,指导下属成长,监督各项工作执行;定期向管理层提交人力数据分析报告及优化建议,保障信息畅通与决策支持。
7. 落实上级安排的其他任务,协同各部门提供高效人力支持,推动公司经营目标顺利实现。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动经济学等相关专业优先考虑。
2. 具备2年及以上实体行业人力资源工作经验,熟悉制造业人力资源各模块运作,可独立承担核心模块工作,掌握制造业用工特性;
3. 具备从零搭建人力资源体系的能力,有实际搭建经验者优先。
4. 具备良好的沟通协调、组织管理与问题处理能力,能够高效联动各部门及员工。
5. 工作态度严谨细致,责任心强,执行力高,抗压能力强;具备服务意识与团队合作精神,认同企业价值观,适应制造业工作环境与节奏。
会计
1.4-1.5万元/月
会计1-3年中专/中技居家办公结算总账税务资金管理风控物流线下零售房地产/建筑外企集团公司上市公司四大国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师不可兼职
急招:
公司会记、办公室文员各一名,
年龄25-35岁左右
【岗位职责】
会记:
- 负责公司日常账务处理及总账核算
- 完成各类财务结算、开票及税务申报工作
- 完成月度报表、数据统计及财务分析
【职位要求】
- 1-2年相关工作经验,中专及以上学历
- 持会计从业资格证,熟悉总账、结算、税务流程
- 熟练操作办公软件,有开票、统计经验优先
- 有建筑/建材、贸易/进出口行业经验者优先
【工作时间】
文员:
~协助完成会记一般工作事项。
具体工作班次:
~年休30天,带薪休假,一星期单休一天。
【薪资福利】
- 综合月薪会记15000左右,文员12000元
- 五险保障
- 包住、包吃、包路费
工作地点:合肥市瑶海区瑶海天地
有意向者速联系,优先聘用
详细工作内容,以公司业务要求调整
会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专
1.负责公司日常财务会计工作,包括财务凭证的录入、核对、结账等;
2.负责编制财务报表、月度报表、季度报表等,确保财务数据的准确性和及时性;
3.负责各项财务记录的及时更新、维护和归档;
4.参与编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表,并进行财务分析;
5.对公司财务相关法规、政策进行跟踪了解,并保持财务政策的合规性;
6.协助完成上级主管交代的其他工作任务。
任职要求:
1.熟悉会计核算处理及财务报表出具;
2.熟悉纳税申报等税务相关事项;
3.熟悉制造业成本核算;
4.服从公司、部门的岗位调整安排,处理公司、部门临时交办的其他工作事项;
5.熟练使用办公软件和财务软件,具备初级会计师及以上资格证;
6.财务相关专业、有制造业企业经验优先。
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,了解片区代账市场,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不合理收费
人事经理
3000-5000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
栏目概述
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