
财务经理
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理财务分析中级会计师高级会计师CPACMA物流互联网留学生优先国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责:
1、集团财务管控与制度体系搭建
- 承接集团财务管理制度、核算标准、内控流程落地执行,结合网络货运行业特性优化本地化财务制度。
- 负责向集团财务中心报送月报、季报、年报、合并报表、经营分析数据,保证集团财务口径统一、数据真实准确。
- 参与集团资金统筹、资金池管理、投融资测算、年度预算决算编制,严格执行集团资金调拨、审批管控流程。
- 配合集团内审、外审、专项稽查工作,整理财务台账、审计资料,完成整改闭环。
2、全盘账务核算与报表管理
- 统筹公司全盘账务处理,审核凭证、总账、明细账,规范收入、成本、费用、往来账务核算。
- 按时出具资产负债表、利润表、现金流量表、业务经营报表、线路毛利报表。
- 负责固定资产、对公往来、备用金、库存资产盘点管控,确保账实相符、账账一致。
- 完成月末、季末、年末结账工作,配合集团完成合并报表、数据穿透核查。
3、资金管理与结算管控(货运行业重点)
- 统筹公司资金计划、现金流管控、资金台账管理,合理调配资金,把控资金缺口风险。
- 负责运费结算、司机对公付款、油卡充值、过路费核销、,严格审核付款流程。
- 管控客户账期、应收账款,制定回款计划,跟进逾期账款,降低坏账率。
- 对接银行、支付通道,维护金融机构关系,优化资金流转效率,配合集团资金归集管理。
4、税务管理与合规风控
- 精通网络货运税务逻辑,规范增值税专用发票、普通发票开具流程,严格执行五流合一。
- 做好税务筹划、税负管控、进项抵扣,合理降低企业综合税负,杜绝虚开发票、异地开票等违规行为。
- 按时完成纳税申报、税务备案、税种核定,维护税务关系,应对税务稽查、专项核查。
- 建立财务风控台账,对异常运单、异常开票、异常流水进行筛查,杜绝财务合规风险。
5、成本核算与经营分析
- 精准核算线路运输成本、人工成本、运营成本、,出具月度毛利分析报表。
- 分析运价、结算价、油品、过路费成本波动,提出成本优化、费用管控建议。
- 协助管理层制定年度经营目标、费用预算、盈利指标,跟踪预算执行偏差。
- 定期输出财务经营分析报告,为营销定价、运力采购、业务拓展提供财务依据。
6、跨部门协同对接
- 对接营销部:审核客户合同、账期条款、开票资料,管控客户信用等级,跟进回款进度。
- 对接物流部:审核司机结算资料、运费对账、油卡核销,核验运单真实性、费用合理性。
- 对接研发部:提出财务结算、开票、对账、流水风控优化需求,优化财务系统模块。
- 对接集团总部:同步经营数据、资金计划、税务情况,执行集团下发财务指令、整改要求。
7、团队管理与档案管理
- 搭建财务岗位职责分工,制定部门考核标准、工作流程、审批规范。
- 组织财务人员培训,提升账务处理、税务合规、集团报表报送能力。
- 管理财务凭证、合同、票据、电子档案,做到分类归档、永久留痕、可追溯查询。
二、任职要求
1、学历及证书
- 本科及以上学历,财务、会计、税务、财务管理相关专业;
- 持有中级会计师及以上证书,具备高级会计证书优先录用。
2、工作经验(硬性集团要求)
- 5年以上财务全盘管理经验,3年以上集团化公司财务经理任职经验,熟悉集团财务架构、合并报表、资金池、内审管控。
- 具备物流、网络货运、供应链行业财务经验,熟悉无车承运开票、抵扣、结算流程优先。
- 有分子公司财务管理、跨部门报表汇总、集团审计对接实操经验。
3、专业能力
- 精通集团财务管控模式,熟练编制合并报表、财务分析报告、预算决算报表。
- 熟悉国家财税政策、物流行业税收优惠、增值税抵扣逻辑,具备成熟税务筹划能力。
- 熟练使用金蝶、用友财务系统、网络货运平台、开票系统,精通Excel高级函数、数据建模分析。
- 具备资金测算、成本管控、风控排查能力,能独立应对税务稽查、集团专项审计。
人力行政主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科绩效考核培训企业文化
岗位职责:
1. 协助推进公司人力资源与行政管理的日常事务,均衡承担两大职能模块各50%的工作内容;
2. 组织制定并落实人力资源战略规划,全面负责招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的运作管理;
3. 建立健全行政管理制度体系,统一协调前台服务、后勤保障、安全保卫、资产管理和办公环境维护等工作;
4. 负责人力与行政预算管控,开展成本分析与优化措施,持续提升组织人效与运营效能;
5. 推动企业文化落地实施,策划并执行员工关怀活动,打造健康积极的团队氛围;
6. 带领并指导团队成员开展工作,组织实施团队发展与人才梯队建设;
7. 保持与政府机构及相关外部单位的良好沟通,妥善处理各类对外事务;
8. 统筹公司会议、商务接待及重大活动的会务安排与后勤支持工作。
任职资格:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2. 具备5年以上人力行政领域工作经验,其中至少3年团队管理实践经历;
3. 精通人力资源六大模块,熟练掌握至少两个核心模块操作,并拥有扎实的行政管理实操经验,熟悉国家劳动法律法规;
4. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和跨部门协作推动力,能够有效带领下属完成工作任务;
5. 熟练操作各类常用办公软件及人力资源信息系统;
6. 工作严谨细致,责任感强,思维清晰,具有良好的职业素养与奉献精神。
财务负责人
3000-5000元/月
会计3-5年本科财务分析税务风控资金管理互联网代理记账公司不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作
5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识
5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
财务BP/项目会计
6000-8000元/月
会计3-5年本科核算会计结算会计成本会计
一、岗位职责
1、负责项目各项成本费用的财务审查与核对;
2、编制企业经营管理报表,开展数据整理分析并形成相应报告;
3、承担短期项目现场财务事务,配合行政服务及项目管理相关工作;
4、协助推进项目工程结算与分包结算流程;
5、组织开展库存物资盘点,进行差异分析与监督管理;
6、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1、本科及以上学历,持有会计初级或以上职称,性别不限,年龄25-38周岁;
2、具备3年以上财务岗位工作经验,熟练使用办公软件及金蝶财务系统;
3、精通财务核算、财务分析及税务处理,掌握国家财经法律法规相关规定;
4、工作踏实认真,品行端正,具有较强的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识;
5、能适应阶段性外派或出差(不符合条件者请勿投递),有工程类企业财务经验者优先考虑。
三、薪酬待遇
1、基本工资加绩效奖金(试用期为2个月,薪资按80%发放);
2、提供岗位轮岗、专业培训及职业发展晋升通道;
3、享受法定节假日、休息休假制度及相关配套员工福利。
财务会计
6000-8000元/月
会计5-10年本科总账会计成本会计会计初级职称会计从业资格证书
财税会计任职要求
1、本科及以上学历,持有会计初级职称或以上资格,不限性别,年龄27至38岁;
2、具备5年以上财务相关工作经验,熟练使用办公软件及金蝶财务系统;
3、精通财务核算、财务分析与税务管理,掌握国家财经法规及相关政策;
4、工作踏实认真,品行端正,具备较强的沟通协调能力、执行能力和团队协作意识;
5、持有会计中级职称或有工程类企业财务经验者优先考虑。
岗位职责
1、负责成本费用类单据审核、账务处理、纳税申报及会计资料归档管理;
2、编制企业财务报表,开展数据整理与分析,形成财务分析报告;
3、开展往来款项对账清理,落实税务合规性管理及税务筹划工作;
4、协助推进项目工程结算与分包商结算相关事务;
5、参与库存物资盘点,进行差异分析并实施监督管理;
6、完成上级交办的其他工作任务。
会计
3000-4000元/月
会计1年以下大专弹性工作制总账成本财务分析税务收入账预算固定资产核算制造业中级会计师不可兼职
工作内容:
公司出入账,
工资核算,
考勤监督,
报价单,合同,开票。
登记客户信息。
特殊情况下产品拍照,了解订单详情。公司私小企业,日常工作听老板,领导安排。
上班时间:早上8点至12点,下午2.30至6.30
月休四天,每周末休息,
试用期3个月,工资3000元一个月,无吃住。
转正后3500元一个月,后期可根据个人能力及工作表现加薪。
代账会计(五险一金)
6000-7000元/月
会计3-5年大专代账公司高新技术企业会计初级职称会计中级职称应收应付核算会计结算会计
一、 福利待遇
1. 基本薪资面议+五险一金+节日福利(含礼品及过节补贴);
2. 周末双休,享有国家法定节假日,每年可享受带薪年假(5-10天);
上班时间:8:00-12:00,14:00-17:30;
3. 定期组织团队建设活动,营造积极、愉悦、轻松的工作氛围;
二、职位详情:
1. 负责客户资料的核对、收集、反馈及材料上传,进行客户沟通与工作进展汇报;
2. 维护良好的客户关系,深入理解客户需求,提升客户信赖感;
3. 能够应对并解决在收集客户资料过程中出现的各类问题;
4. 保障岗位间协作顺畅,确保各部门沟通高效衔接;
5. 持续维护客户关系,推动建立长期稳定的合作模式;
三、任职要求:
1. 具备1-3年以上财税类公司相关工作经验,表现突出者优先;
2. 有代账公司处理异常情况、公司注销、税务稽查等实操经验者优先;
3. 具备良好的团队协作意识,能在集体中发挥正向作用;
4. 工作热情高,具有强烈的职业发展意愿和高收入追求;
5. 大专及以上学历。
人事经理经验不限本科管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化企业文化建设培训与开发绩效管理人力资源规划互联网从业经验
招聘人事经理一名,工作内容,1.人员招聘管理,岗前培训,岗位考核,做资料报表。
2.工人资料报表核算。
3.业务拓展。
4.抖音拍摄制作
5.资料报送
薪资待遇,3000-5000元。
月休四天,工作时间8小时。
有工作经验者优先,
工作地址,碧桂园颍州府,碧乐时光
月休四天
财务会计
4000-7000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2. 完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,确保合规及时
3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行情况分析
4. 配合内外部审计,提供真实、完整、准确的财务资料
5. 参与财务流程优化,提升核算效率与数据准确性
任职要求:
1. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的财务会计专业知识
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 具备较强的学习能力与沟通协调能力
5. 有初级会计职称者,制造业经验优先。
保安
招聘保安员数名,年龄50-60岁左右,身体健康,无犯罪记录,有保安证,退伍军考虑,工资面议。工作地址:岩寺城北工业园、循环经济园,联系人:胡以上请各位及群[握手]
百威啤酒装箱320/天+不限经验+管吃住
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
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一、薪资待遇
·工价28元/小时,按照,月薪8000-9000
·工作时间:上六休1,免费吃住
·夜班补贴30元/天,可选长白班、绩效奖叠加,福利加码
二、核心优势
全部坐班:无需站立作业,久坐不累,告别腰酸背痛
无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活
恒温环境:空调全覆盖,干净凉爽,不穿无尘服
无需经验:老员工手把手教学,生熟手均可,一看就会
三、食宿保障
·包吃:免费提供工作餐,四菜一汤+面食、水果、糕点,吃饱吃好
·包住:4-6人间宿舍,独立卫浴、空调、热水器、WiFi,水电费均摊
·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等,休闲生活两不误
四、招聘要求
·24-45周岁,男女不限,无传染性疾病
·学历不限,无需经验,认识基础文字即可
·服从岗位分配,踏实肯干,遵守厂区规章制度
五、联系方式
面试时间:每天8:00-11:00,当天面试当天安排住宿
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财务主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行监控与分析反馈
2. 组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全内部控制制度,优化财务流程,提升资金使用效率
4. 参与经营决策,提供财务数据分析与风险预警支持
5. 协调外部审计、税务及银行等机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务主管或同等岗位工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和团队管理意识
财务兼行政
4000-5000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析
2.编制并执行年度财务预算,监控预算执行情况,提出优化建议
3. 建立健全财务内控制度,确保资金安全与合规运营
4.统筹应收应付管理,提升回款效率,优化现金流管理
5.配合审计、税务等外部检查,提供真实、完整的财务资料
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持中级会计师职称者优先
2. 5年以上制造业或设备销售行业财务管理工作经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通金蝶/用友等财务软件
4.具备较强的财务分析能力、风险管控意识和跨部门沟通协调能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的职业道德与保密意识
金蝶财务顾问
1.3-1.6万元/月
财务经理5-10年本科
工作职责:
1. 负责金蝶财务系统(如K/3 Cloud、EAS)的实施交付,包括需求调研、方案设计、系统配置与用户培训。
2. 梳理企业财务业务流程,结合金蝶系统特性提供定制化解决方案,解决总账、应收应付、成本核算等核心模块的痛点问题。
3. 配合项目团队完成系统测试、数据迁移与上线支持,确保项目按时交付并达到预期效果。
4. 持续跟进客户系统使用情况,提供后期运维支持与优化建议,提升客户满意度。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、计算机相关专业优先。
2. 具备2年以上金蝶财务系统实施或运维经验,熟悉金蝶产品架构与核心功能模块。
3. 掌握财务核算原理与企业财务流程,能独立完成财务模块的需求分析与方案设计。
4. 具备良好的沟通能力与问题解决能力,能快速理解客户业务需求并提供专业解决方案。
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先
3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先
4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何。
行政人事经理
1-1.2万元/月
人事经理5-10年大专制造业管理体系建设优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置劳动关系5年以上人力经验
1、招聘与配置: 负责生产一线普工、技术工及职能岗位的招聘工作,开发适合该年龄段的招聘渠道,确保生产旺季的用工需求。
2、人力资源管理体系搭建: 结合公司生产制造的特点,制定并优化适应中高龄员工特点的招聘、培训、薪酬及保留策略。
3、员工关系与维稳: 处理劳资纠纷,构建和谐稳定的劳动关系。针对生产车间工人年龄偏大的现状,加强人文关怀,预防及处理劳动风险及工伤事故。
4、薪酬与绩效管理: 优化适合工厂的计件/计时工资体系,核算员工考勤及工资,确保薪酬公平性及激励性;组织实施车间及部门的绩效考核。
5、行政后勤管理: 统筹管理工厂安保、食堂、宿舍、环境卫生等后勤保障工作,确保生产生活的有序进行。
6、培训与企业文化: 组织入职安全培训及技能提升培训;组织适合老员工参与的文化活动,增强团队凝聚力。
7、制度执行与落地: 监督执行工厂的各项规章制度,确保行政人事工作符合当地法律法规及环保、安全要求。
任职要求:
1、年龄与学历: 30-48周岁,大专及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先。
2、工作经验: 5年以上制造业行政人事主管或经理工作经验,有链条、五金、机械加工行业背景者优先。
3、行业认知: 深刻理解劳动密集型企业的运作模式,熟悉一线员工的招聘渠道、管理方式及心理特点。
4、专业技能: 熟悉国家及地方劳动法律法规,熟悉工伤处理流程及劳动风险规避。
5、综合能力: 具备较强的抗压能力、沟通协调能力及服务意识,能深入一线车间解决实际问题。
人事经理经验不限学历不限
人事招聘
招聘: 驻厂管理员
工作要求: 20-40岁男女不限,性格活泼外向,有沟通能力和抗压能力。
工作内容: 主要负责员工面试,入职,体检,培训及稳定工作。
工作时间: 早八晚五,单休。 薪资福利很实在!
试用期1个月,轻松适应无压力,感兴趣的面谈。
综合薪资5000~10000上不封顶。
工作地点: 万悦城附近
会计
4000-7000元/月
会计1-3年学历不限总账财务分析代理记账公司不可兼职
1、财务管理、会计等相关专业,有初级职称证书;
2、可以做全盘账(有代理记账经验者优先);
3、良好的语言表达能力和沟通能力;
4、熟练使用金蝶等财务软件。
工作时间:9.00-5.30,中午休息1.30小时
双休+法定节假日休息+购买社保
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管5-10年本科成本管理税务管理会计中级职称会计初级职称项目会计工程公司
岗位职责:
1. 负责会计凭证的编制与审查,落实基础账务核对工作;
2. 执行项目成本核算任务,复核项目明细账目,统筹各类项目整体财务核算;
3. 审查并监控各项资金使用情况,确保资金使用的合规性与准确性;
4. 承担公司各项税务申报工作,整理汇算清缴所需数据,配合完成税务检查;
5. 协助准备跨部门及外部机构检查所需的资料,并进行归集与报送;
6. 完成财务中心安排的其他工作任务,以及项目相关的协作支持。
录用条件:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业;
2. 熟练使用用友财务软件、税务系统及OFFICE办公软件;
3. 具备5年以上会计工作经验,持有中级会计职称或以上资格,有工程项目类企业财务经验者优先;
4. 品行端正,具备服务意识和全局观念,拥有良好的沟通协调能力。
人事专员/人事主管
6000-11000元/月
人事经理经验不限学历不限弹性工作制人力资源成本管控招聘与配置人力资源规划
岗位职责:
利用招聘平台进行招聘
综合月薪6000-8000
购买五险一金、节假日礼品,年终奖
财务主管(base芜湖,有事务所经验者优先)
1.5-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析资金管理审计IPO项目会计师事务所
岗位职责:
1、承担集团财务核算与财务报告编制工作,高效推进日常账务处理及月度、季度、年度结账流程,确保核算质量与时效性;
2、统筹各下属公司财务核算标准,统一会计政策执行口径,规范会计科目应用、报表结构及附注披露内容,符合会计准则与集团管理规定;
3、主导财务账目、凭证、账簿及报表格式的梳理与优化,提升账务清晰度与合规性,保障科目使用准确、报表编制规范;
4、推动各下属公司财务报告非标准化事项的整改落地,确保报告内容符合会计准则及相关法规要求;
5、开展财务核心指标的周期性分析,按月、季、年整理数据,支持内部合理数据需求,通过数据分析揭示业务问题并体现管理价值;
6、牵头公司年度审计工作,配合完成申报数据核对,汇总审计风险点并形成总结材料,统筹税务事务及对外数据报送相关资料准备;
7、协同财务总监完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、具备8年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经验,有参与IPO项目者优先;
3、具有制造业行业经验,曾在会计师事务所任职,或具备审计经理(SM)岗位经历者优先;
4、熟悉财务核算全流程,具备扎实的数据分析与解读能力;
5、具备优秀的沟通协调能力及团队管理能力。
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限
工作内容:
1、负责日常流程审核,处理网银付款事项;
2、核算业务提成及工资明细;
3、编制月度数据报表;
4、核对公司与工厂账务,监管工厂库存情况
工作要求:
具备约五年财务相关工作经验
工作薪资:6500
工作时间:
8:30-17:30,每周休息一天半(周六上午9:00-11:30上班,周六下午及周日休息)
阜阳太和县安徽中旗塑业有限公司(招聘财务)岗位职责1.负责公司日常财务核算、成本管控及财务报表编制,确
8000-12000元/月
会计3-5年大专总账税务资金管理制造业CPA中级会计师不可兼职
安徽中旗塑业有限公司(招聘财务)
岗位职责
1. 负责公司日常财务核算、成本管控及财务报表编制,确保账务准确合规;
2. 深入研究再生资源行业税收优惠政策(如增值税即征即退、资源综合利用所得税减免等),制定并执行税务筹划方案;
3. 建立和完善成本核算体系,精准核算回收、加工、仓储等各环节成本,提出降本增效建议;
4. 配合内外部审计、税务稽查及项目申报工作,维护良好的政企关系;
5. 协助优化财务流程,推动数字化工具在财务管控中的应用。
岗位要求
有制造业工作经验,本科及以上学历,中级会计职称优先 工作时间8:30-17:30
我们提供
1. 具有竞争力的薪酬体系(具体面议)及绩效奖金;
2. 六险、节日福利、定期体检等完善福利、包吃两餐;
联系电话(微信同号)
地址:太和县三角元工业园区
人力资源经理,主管
4000-11000元/月
人事经理1-3年学历不限混合办公5年以上人力经验
招聘岗位:人力资源/行政/法务/
人力/财务/管理类专业
岗位职责:
1. 负责通过各类招聘平台及渠道发布招聘信息,
2. 筛选简历并初步匹配岗位需求,沟通,
3. 跟进招聘流程,协助面试时间与反馈结果,
任职要求:
1. 性格外向,人品端正,有工作能力,较强的沟通能力,
2. 熟练使用电脑及办公软件,熟悉招聘平台操作,
3. 工作认真负责,能适应多任务并进行的工作节奏,
4. 有相关招聘经验或对企业招聘流程有一定了解者优先,
薪资待遇:
1. 薪资:底薪+提成 买社保 综合工资4000-12000提成制度上不封顶…………
2.节假日福利
工作时间:
上午8:00-12:00,下午13:00-17:30周日双休
招聘人力资源主管一名,要求从事人力资源或企业人事招聘俩年经验者优先,待遇面议。
工作地点:
芜湖市繁昌区电子商务产业园6楼
应聘方式:
1. 电话联系:李先生微
2. 现场报名:携带身份证及相关证件到公司面试即可
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栏目概述
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