职位详情
一、工作职责
1. 协助部门/科室拟定招聘计划,统筹组织招聘实施,确保完成人员招聘任务;
2. 负责科室员工入职、离职、调动、转正等相关手续的办理,维护人事数据信息,监督各项流程执行情况;
3. 负责部门/科室员工福利待遇及各类津贴的核算工作;
4. 配合开展部门/科室绩效考核相关事务;
5. 协助维护部门/科室内部员工关系,及时回应并解答员工各类咨询问题;
6. 参与部门/科室人力资源管理优化项目,推动人力资源工作质量提升。
二、职位要求
1. 硕士及以上学历,特别优秀的本科生亦可考虑;
2. 人力资源管理、管理学等相关专业背景;
3. 熟悉劳动法及相关政策法规,掌握人力资源各模块管理工具;
4. 具备良好的抗压能力,工作耐心细致,态度认真,责任心强;
5. 擅长人际沟通,具备较强的团队协作精神,积极主动学习;
6. 通过大学英语六级,能够使用英文进行日常办公交流,熟练操作EXCEL等常用办公软件。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本薪酬本科8k以上,硕士10k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层
1. 协助部门/科室拟定招聘计划,统筹组织招聘实施,确保完成人员招聘任务;
2. 负责科室员工入职、离职、调动、转正等相关手续的办理,维护人事数据信息,监督各项流程执行情况;
3. 负责部门/科室员工福利待遇及各类津贴的核算工作;
4. 配合开展部门/科室绩效考核相关事务;
5. 协助维护部门/科室内部员工关系,及时回应并解答员工各类咨询问题;
6. 参与部门/科室人力资源管理优化项目,推动人力资源工作质量提升。
二、职位要求
1. 硕士及以上学历,特别优秀的本科生亦可考虑;
2. 人力资源管理、管理学等相关专业背景;
3. 熟悉劳动法及相关政策法规,掌握人力资源各模块管理工具;
4. 具备良好的抗压能力,工作耐心细致,态度认真,责任心强;
5. 擅长人际沟通,具备较强的团队协作精神,积极主动学习;
6. 通过大学英语六级,能够使用英文进行日常办公交流,熟练操作EXCEL等常用办公软件。
三、薪资福利
1. 薪酬待遇:月基本薪酬本科8k以上,硕士10k以上,博士20-28k;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,茶歇晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。
四、办公地点
辽宁省大连高新技术产业园区黄浦路浦项IT中心A塔13层
2026-04-16 15:12
IP属地:辽宁大连
职位福利
硕士经验不限招聘员工关系薪酬福利

曼迪匹艾(大连)科技服务有限公司
未融资 · 1000-9999人


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