
酒店经理月结
招聘值班经理。要求年龄30岁以下,需具备酒店管理相关经验。薪资为4500元每月,提供包吃住福利。上班时间包括8点至17点、12点至20点、13点至23点,实行轮班制。该岗位均缴纳社保,提供年终奖,节假日享受3倍工资,并有高温补贴。工作地址位于浙江省衢州市柯城区姜家乡友道园11幢(鹿鸣未来社区附近)。有意者请联系。
温州泰顺县酒店招聘主管岗位。要求有经验者优先。薪资范围为5000至8000。每月休息4天。
5000-8000元/月
酒店经理月结
酒店招聘主管岗位。要求有经验者优先。薪资范围为5000至8000。每月休息4天。工作地址为泰顺县泗溪镇廊桥凤凰谷度假村(国道路政对面)。
客房服务员酒店前台
-----◆----◆----◆----工作岗位:酒店前台一名,主管一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000,有相关经验者优先 工作岗位:酒店客房服务员一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000,有相关经验者优先 联系电话:
杭州滨江区酒店招聘领班:1人上班时间:8:00_17:00工资:4500元月休4天,中班是
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘领班:1人上班时间:8:00_17:00工资:4500元月休4天,中班是20元/1小时,中班主要是对客服务综合工资:6000_7000待遇:包吃包住地址:滨江开元酒店联系电话:王
保安包住1-2人
南湖区七星镇锦粼鸣庐招聘/保安员一名,要求年龄18周岁之55周岁,工资待遇170/天,包住不包吃。联系方式:
东北菜厨师1-2人月结
下午二点后打电宁波铁锅炖店招东北厨师两口子(铁锅炖为主简单大众菜)工资15000年龄45岁以下江浙沪优先
小工包吃20人以上日结
日结7点上班,4-5点下班,需要30个小工,工资日结,200包吃宁波鄞州公园也可以直接进群工资秒结微同号(事多勿扰)
陕西榆林高新区,塞上星宸酒店,招聘。经理1名,主管1名,前台收银员1名,工资面议,联系电话
酒店经理酒店前台
榆林高新区,塞上星宸酒店,招聘。经理1名,主管1名,前台收银员1名,工资面议,联系电话,
酒店经理
水上市场宾馆招以下人员吧台底薪3300加业绩提成加餐补早八晚五,两班倒保洁3300加做房提,成加餐补,长白班前厅经理,底薪4000,加业绩提提成,加餐补男女不限,要求形象好,沟通能力强,有责任心以上人员公休两天下午一点以后打电话电话
酒店经理
招聘管事部经理。薪资福利包括市场竞争力薪酬、足额缴纳五险一金、优厚员工福利、带薪年假、舒适员工公寓、免费工作餐、完善培训体系、丰富员工活动、完整职业晋升规划、透明晋升机制以及洲际旗下姊妹酒店员工优惠房价。工作地址为南通经济技术开发区益兴大厦2006室(炜赋华邑酒店筹备办公室)。
浙江台州招聘楼层服务员。薪资为2800至4000。负责客房卫生打扫及物品更换,符合要求标准
2800-4000元/月
楼层服务员月结
招聘楼层服务员。薪资为2800至4000。负责客房卫生打扫及物品更换,符合要求标准。协助住店客户处理临时需求,做好服务品质。
浙江温州瓯海区诚招肶房主管一名,要求责任心强,技术过硬,待遇可谈。地址,上汇工业区/
客房经理
诚招肶房主管一名,要求责任心强,技术过硬,待遇可谈。地址,瓯海区上汇工业区/浙江温州
酒店前台月结
宾馆招聘前台收银员1名。岗位要求高中及以上学历,具备1-2年相关工作经验。工作地点位于盖北镇世海村。工作内容为宾馆前台服务,包括入住登记、退房等。工作制度为做一休一,提供住宿,过年期间放假,福利待遇优厚。薪资面议。联系人沈先生,联系电话139********。
服务员
5000-6000元/月
酒店前台日结全职
岗位职责:负责店内接待、引导顾客、协助服务等工作,工作环境轻松,氛围好。
职位要求:不限学历和经验,能适应灵活排班。
工作时间:根据业务需求灵活安排。
薪资福利:月薪5000-5500元,包吃包住,缴纳五险一金。
编辑职位
餐厅领班
餐饮招聘地址:临海,通泰海鲜城岗位以及工资:前厅经理一名,工资面议工作时间:要求:气质好,有管理经验,身高1米65以上,责任心,事业心强备注:具体面谈联系方式:
前台接待员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃包住五险年终奖
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,确保服务响应及时专业
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,保障财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带教培养
3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统,具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,细致耐心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,认同客户至上理念
餐饮店长
招聘储备店长。年龄要求为18至45周岁,学历不限,有无经验均可。工作内容包括按照标准化流程制作饭团、紫菜包饭和饮品。工作时间实行两班倒班制,每月休息4天。薪资福利需具体面议。工作地址位于安吉县昌硕街道环翠东路202号禾日町中华饭团。
餐厅领班配菜
宁波海曙区食堂招聘食堂帮工数名工资4000到4500(包吃住)月休两天食堂经理一名有做过团餐管理经验者,工资底薪8500加绩效一万左右联系电话
温州平阳县杭州肯德基有限公司招聘楼面经理,工作地点为平阳县,可就近安排门店。招聘人数为10
7000-8000元/月
楼面经理月结
杭州肯德基有限公司招聘楼面经理,工作地点为平阳县,可就近安排门店。招聘人数为10人,工作性质为全职。要求应聘者年龄在18岁至35岁之间,具备大专学历,无工作经验要求。薪资范围为每月7000元至8000元。福利待遇包括环境好、五险一金、交通方便、管理规范、有年假、晋升快。符合以下条件即可申请:大学学历或最后一年实习;30周岁以下;能适应快节奏和倒班作息;善于沟通、关注细节、学习能力强。无专业要求,加入后即刻开启楼面经理岗前训练和学习之旅。学习内容包括以轮岗方式掌握门店标准化运营管理流程及现场楼面管理。学习模式为E-learning平台理论学习加师傅或VR平板现场教学加独立实践。学成之后的主要工作内容是通过有效规划和现场管理,落实肯德基品牌服务理念,提升顾客体验。具体包括值班前准备,检查人员、设备、物料等基本营业准备;值班过程中统筹管理楼面,把控重点,确保餐厅正常运转,并洞察并快速处理顾客需求;值班结束后进行值班交接、值班复盘和总结。晋升发展方面,值班能力检定通过并有良好的季度绩效展现,有机会往下一职级晋升。统一的晋升路线为楼面经理、副经理、资深副经理、餐厅经理。薪资福利包括薪资组成为基础小时薪资、工时激励津贴、特殊时段激励津贴、季度奖金、法定假日三薪。该地区综合平均基本薪资为每月4200元至5500元,季度奖金约为800元至1200元。福利为全职员工缴纳五险一金,提供折扣优惠员工餐,带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等各类福利政策。工作环境包括空调、员工休息室、年轻有活力的团队。培训发展包括完善的学习规划及明确的升迁发展流程。工作区域为浙江省温州市乐清市。
酒店经理月结
招聘酒店负责人,薪资面议。岗位职责包括:全面统筹酒店日常运营管理,负责前厅、客房、后勤等全板块工作,制定门店日常运营标准、服务流程与管理制度并落地执行。制定月度及年度营收、客源、利润目标,策划线上线下引流活动,维护OTA平台评分,提升入住率、复购率与门店综合收益。负责员工招聘、排班、培训、绩效考核,搭建稳定服务团队,处理员工矛盾,打造高效服务班组,控制人力成本。处理客诉、线上差评、特殊入住需求,优化宾客入住体验,维护本地旅行社、企业、老年团建等合作渠道,拓展长期协议客户。管控客房布草、耗材、水电、采购成本,定期盘点物资,把控食材、用品采购价格,合理压缩门店运营开支。落实消防、治安、卫生防疫检查,定期开展安全巡检,处理突发应急事件,确保门店合规经营无隐患。每日核对营收、对账,定期复盘入住数据、客源结构、成本损耗,向上级提交经营分析报告,及时调整运营方案。
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