我们正在招聘一名负责苹果手机含税采购的专业人员，承担公司苹果设备及配套配件的采购任务，保障采购流程规范、成本可控。 岗位职责 -开展苹果手机及其配件的市场分析与供应商拓展工作 -编制并落实含税采购方案，实现采购成本的有效控制 -主导采购合同的洽谈、签署及后续履约管理 -监控采购订单执行进度，确保货物准时到货 -协调发票处理及涉税事项，保证操作符合税务规定 -保持与苹果授权代理商及供应伙伴的稳定合作 -汇总采购数据并进行分析，提供降本增效优化建议

岗位职责 1.开拓项目所需优质潜在供应商资源，协商并确定合理价格、合作条款及相关协议内容； 2.负责新项目物料的快速报价响应，开展成本对比与分析，按需求完成比价评估工作，推进采购合同签署； 3.参与项目启动阶段会议，实现对项目采购环节的有效把控； 4.推动跨部门协作流程优化，保障项目交付周期，重点对接项目经理、技术团队及供应商各方； 5.维护并管理供应商合作关系，持续优化采购方案，提高整体采购运作效率； 6.确保物料按时交付并满足质量标准，保障项目稳定推进； 7.监控采购全过程，确保各项操作符合公司制度及相关法律法规要求； 8.协同团队成员处理供应商端出现的质量异常问题； 9.完成团队交办的其他相关工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，理工类、机械、电子、机电一体化等相关专业背景； 2.具备识图能力，熟悉加工工艺流程，对成本控制敏感，具有较强的价格意识； 3.具备扎实的汽车电子领域采购经验，了解行业发展趋势；有制造型企业工作经验，熟练使用ERP系统； 4.能独立主导采购项目执行，具备出色的分析与问题解决能力；

岗位职责： 1、依据工厂的生产计划、成本目标及市场动态，制定年度、季度和月度采购战略，确保原材料、包装材料及设备等物资的稳定供应； 2、深入分析市场趋势，预测原材料价格波动，制定有效的价格风险管理策略； 3、定期评估和调整采购策略，以适应公司业务发展和市场环境变化，确保采购工作的高效性和前瞻性。 4、优化采购流程，减少不必要的中间环节和费用支出，提高采购效率，降低采购管理成本。 5、制定并完善采购物资的质量标准，确保所采购的原材料和包装材料符合食品饮料行业的质量安全要求及相关法规标准； 6、加强与生产、研发、销售、财务等部门的沟通与协作，及时了解各部门需求，提供优质的采购支持，确保公司整体运营顺畅。 任职资格： 1、专科及以上，采购管理、包材材料、食品学等相关专业优先； 2、5年以上采购、采购执行、采购跟单等相关工作经验； 3、金蝶系统或者ERP操作经验，熟练使用办公软件，优秀的数据分析能力； 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致认真。

负责分类：玩具/宠物方向 岗位职责： 1、依据规划目标，拟定销售方案及相应预算，主导品类商品的采购、销售与营销整体运营，达成团队各项业绩指标； 2、拓展并维护所属品类的供应商与销售渠道资源，建立长期稳定的合作关系，保障各项商务流程与制度高效落地； 3、主导与供应商的沟通谈判，优化采购成本，提升资源投入力度，实现降本增效； 4、结合部门战略方向，统筹品牌产品在厂商端与渠道端的协同管理，指导品牌方完善产品布局、推广策略及活动执行细节，争取最优合作条件与政策支持； 5、持续优化商品结构，分析品类布局，丰富产品线配置，推动类目商品组合升级； 6、洞察消费趋势与市场需求，科学制定进销存策略与营销节奏，提升销售转化与用户活跃水平； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3至5年零售或品牌相关工作经验，对数据高度敏感，拥有优秀的数据分析与产品洞察能力，能从数据中挖掘增长机会； 2、熟悉年轻消费群体的购物习惯及玩具品类发展动向，掌握成本管控手段，了解产业聚集区与供应链体系； 3、熟悉电商平台促销机制，理解所辖类目的行业规范与合规要求，具备扎实的采销专业知识； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力，具备良好的团队协作意识及出差灵活性； 5、具备出色的项目统筹能力、谈判技巧与数据驱动决策能力

核心职责： 1、供应链优化：不断优化采购方案与执行流程，加强库存管控，降低库存冗余，提高库存流转效率。 2、成本控制与谈判：主导与供应商在价格、账期及交付周期方面的协商，有效压缩采购支出，增强盈利空间。 3、供应商管理：开展供应商筛选、评估与合作维护，构建稳定供应体系，定期考核供货表现，保障品质与准时交付。 4、市场需求预测：基于亚马逊销售数据及行业动态，科学预判产品需求波动，制定切实可行的备货计划。 5、合规与风险管理：确保采购操作符合亚马逊平台规范及国际经贸法规，识别并应对潜在风险，防止断链风险。 6、质检与跟单发货跟踪：统筹采购订单执行，落实出货前质量检验、包装确认及物流进度追踪。 7、团队领导与培训：带领采购团队成长，组织专业培训，提升成员业务能力与市场洞察力。 8、系统与工具应用：熟练操作亚马逊供应链管理后台及领星ERP系统，提升采购作业效率与决策水平。 任职要求： 1、具备至少2年亚马逊平台采购管理实战经验。 2、掌握完整的采购流程、成本核算及合同执行要点，熟悉国际贸易相关法规。 3、具备出色谈判能力与供应商协作经验，能持续优化供应网络关系。 4、了解亚马逊FBA与FBM运营模式，掌握库存规划与调拨策略。 5、具备较强的数据分析能力，精通Excel、PPT等常用办公软件。

采购经理核心工作内容 1. 采购策略制定与执行：根据公司业务目标与成本控制要求，制定采购计划、品类策略（如供应商布局、成本优化方案），并监督落地执行。 2. 供应商管理体系搭建：开发、筛选优质供应商，建立供应商档案与评估机制（如质量、交付、价格、服务考核），维护长期合作关系，处理供应商违约或纠纷。 3. 采购成本与风险管控：主导价格谈判、批量采购议价，控制采购成本在预算内；识别供应链风险（如原材料短缺、价格波动），制定应对预案（如备选供应商、库存缓冲）。 4. 团队管理与流程优化：带领采购团队（如采购专员），明确分工与绩效目标；优化采购流程（如申请、审批、下单、验收、付款），推动信息化工具（如采购系统）落地，提升效率。 5. 跨部门协同与合规监督：对接需求部门（如门店、运营、财务），确认采购需求的合理性与及时性；确保采购过程符合公司制度与法律法规，配合财务完成对账、审计工作。

负责分类：酒水、饮料、奶类 岗位职责： 1、依据既定规划，制定销售方案及预算安排，统筹品类商品的采购、销售与营销运营，达成部门各项业绩目标； 2、实施供应商分级管理机制，维护现有供应关系，持续拓展具备成长潜力的新供应商资源； 3、主导所辖品类品牌方与各销售渠道的引入与日常管理，建立稳固且深度的合作关系，保障商务流程与制度规范高效落地； 4、开展供应商商务谈判，优化采购支出结构，降低采购成本，争取更多资源支持与政策倾斜； 5、按照部门整体策略，全面对接品牌方及渠道伙伴，指导其在产品布局、市场推广、促销活动等方面的执行细节，确保公司获取最优合作条件与资源投入； 6、研究品类结构现状，优化商品组合布局，丰富产品线，提升品类竞争力； 7、洞察消费者需求与市场动向，科学制定进销存策略及营销节奏，促进销量增长与用户活跃度提升； 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上零售或品牌企业从业经历，对数据具有敏锐度，擅长数据分析与产品洞察，能从数据中挖掘增长机会； 2、熟悉目标客群消费习惯及快消品行业趋势，掌握成本管控方式，了解产业带分布与供应链运作资源； 3、精通线上促销运作模式，熟知所属类目行业规则及相关法规，具备扎实的采销专业知识储备； 4、责任心强，抗压能力佳，具备良好的团队协作意识，可适应短期出差； 5、拥有较强的项目推进能力、谈判沟通能力及数据分析处理能力

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

岗位职责： 1、供应商管理：梳理并优化现行的供应商开发机制，整合现有供应商资源，依据物料类别将每类供应资源集中至1-2家符合公司战略发展需求的合作方，逐步建立稳定、高效的供方管理体系。 2、降本目标：健全采购价格核算机制，制定并实施成本压降方案，达成年度降本200万、挑战目标300万（对应5亿销售额）的采购成本控制任务。 3、团队管理： （1）优化采购部门组织架构，完善绩效考核机制； （2）清晰界定各岗位职责，通过过程管控与系统培训，提升团队整体专业水平与执行力； （3）建立采购岗位胜任力评估标准，对现有人员进行科学评估； （4）推动团队人员结构优化与能力提升； 4、日常管理： （1）主导采购合同的起草、审核、签订及履约监督； （2）审核采购计划并监督执行，跟进新产品开发相关采购进度； （3）组织制定并持续完善采购管理制度，并推动落地执行； （4）负责团队成员日常行为规范管理及相关审批工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，具备电子元器件、注塑件、五金件、模具开发等领域的采购资源，需举例说明具体掌握的资源情况； 2、具有供应商管理实践经验，以过往成功案例作为能力验证依据； 3、掌握系统的成本控制方法与工具，需通过实际案例说明应用成效； 4、工作经验：曾在年营收5亿以上的电子电器企业任职，汽车行业背景优先；具备8年以上采购或采购管理经验，年度采购规模超3亿元； 5、团队管理：有管理15人以上团队的经验，能制定有效管理策略并带领团队达成目标，需提供具体案例佐证； 6、专业技能：具备出色的谈判能力与成本核算能力； 7、辅助技能：表达清晰，具备良好的书面与口头沟通能力，拥有较强的协调沟通及团队管理能力。

舟山市定海区招架子工6大两小，最好是整个班组有想来的联系年底人走账清，

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浙江公路项目试验室招试验室主任1人，五险一金，包食宿，薪资：面议，要求：持有桥隧专业公路水运试验检测师证加高工证，有工地试验室检测管理工作经验，熟悉现行检测标准，具有较强责任心及良好沟通能力，人品端正无不良嗜好。有意者可加QQ：(）投递简历。

宁波市慈溪市招工地小工/杂工

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

招文员一名

岗位职责： 1.开展供应商的拓展与关系维护，搭建并持续优化采购供应链体系。 2.落实采购订单执行，保障采购流程高效顺畅运行。 3.实施成本管控及采购数据分析，提升采购经济效能。 4.确保各项采购工作符合公司规定的质量规范与合规标准。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识。 2.拥有较强的组织规划与执行推进能力。 3.熟悉采购全流程操作，可独立完成采购相关工作。 4.具备良好的成本控制能力，能在确保品质基础上实现降本增效。 行业经验：具有禽类、牛肉等生鲜品类采购经验者优先考虑

【岗位职责】 1．进行市场和政策分析，深入了解并掌握物料的最新标准与价格波动，为公司决策提供深刻的见解及信息支持； 2．负责采购物料寻源、比价、核价工作，遵循“质优、价廉”的原则，综合评估后，进行供应商的择优选择； 3．根据业务订单需求，适时适量地进行采购，确保物料按时、按量、保质送达工厂仓库； 4．监控采购风险，确保采购流程符合公司制度及法规，确保票据与货物相符、入账时效性。" 【任职要求】 "1、本科及以上学历； 2、具备5-10年采购经验，有服务器液冷部件加工设备有采购工作经验优先考虑； 3、熟悉采购流程，熟悉ERP系统； 4、熟练使用Word,excel等办公软件，电脑操作熟练； 5、工作细致认真，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。

双休，上班时间为8:30-18:00，午休1.5小时；需接受浙江省内工作调动，入职后在杭州进行培训，随后派驻至政府单位工作，具体派驻地点需面试沟通确定。 工作内容： 1、负责档案的整理与数字化处理，包括纸质档案的分类、编码、查漏补缺、信息录入、扫描、打孔、装订等工作。 2、熟悉档案管理流程，能够熟练操作计算机及数字化加工系统。 3、完成驻点日常工作的台账记录与资料归集。 职位要求： 1、专业不限，具备基本电脑操作能力，打字速度较快，文秘、计算机、档案学相关专业优先考虑； 2、须为中共党员或预备党员，无不良记录，政治立场坚定，综合素质良好； 3、中专及以上学历； 4、耐心细致，责任心强，具备良好的团队协作精神和较强的保密意识； 5、长期驻扎政府部门办公，服从工作安排，愿意接受浙江省内岗位调配。 薪资福利：全勤奖100元、享受法定节假日、党员补贴500元、租房补贴600元等

需要一个采购经理，会erp系统。做过采购

负责品类：日用百货 1.主导公司标品采购及自有品牌OEM产品开发，结合企业战略方向、市场动态与消费者需求，规划品类发展路径与产品创新策略，统筹产品从设计、研发、包装、打样到生产的全流程管理，落实定价机制与全生命周期运营； 2.独立推进OEM产品开发进程，全程跟踪执行情况，及时识别并处理各类异常问题，保障产品按期保质进入量产阶段； 3.持续追踪产品上市后的销售表现与用户反馈，基于业务数据与市场需求变化，动态调整产品策略，实施产品优化、系列拓展、包装迭代及淘汰决策等生命周期管理动作； 4.综合分析在售产品的销售趋势、用户评价、竞争格局及行业技术进展，提炼产品线整体升级或优化方案，并推动方案落地执行； 5.联动品牌营销、运营及供应链团队，协同推进产品运作，定期复盘产品表现，持续优化产品组合，提升销售额与市场份额。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备3~5年快消品或新零售领域工作经验，对年轻群体消费行为敏感，拥有扎实的数据洞察与产品分析能力，善于从数据中挖掘增长机会； 2、熟悉Z世代消费者的购买习惯与消费潮流，掌握成本管控逻辑，了解产业带布局及供应链资源分布； 3、熟悉电商平台促销机制，理解所属类目运营规则及相关法规要求，具备专业的采销知识储备； 4、工作积极主动，承压能力强，具备良好的协作意识，可配合出差安排； 5、具备优秀的项目统筹能力、谈判技巧与数据分析水平

岗位职责: 1.负责中心综合性事务的统筹与落实，推进人力、财务、物资等方面的协同管理； 2.推动实验室各项政策在中心的贯彻实施，牵头中心内部制度建设，承担中心发文工作，审核各类公文材料； 3.组织开展中心党建与文化建设工作，策划并执行党群相关活动； 4.承担中心综合类文稿撰写、重要会议纪要整理、信息报送及文件归档任务，配合完成汇报材料的编制； 5.组织实施中心各类重要会议、活动及接待安排； 6.协调处理中心内部重大事项，强化与职能部门及其他中心的对接协作； 7.完成中心交办的其他工作任务。 任职要求: 1.硕士研究生及以上学历，中共党员； 2.具备5年及以上综合事务管理或相关领域工作经验，具有较强的文字表达能力； 3.品行良好，工作认真踏实，服务意识突出； 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作精神。

河南悦禾汇健康咨询有限公司成立于2021年，经过三年快速发展，成为采耳品牌行业翘楚。成功打造特许连锁加盟经营模式，在全国地区加盟店达到50+家 岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，服从安排、积极进取，性格外向乐观，有相关经验者优先考虑。 2、学历、身高不限，年龄要求18-26岁 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳。 前台-我司为采耳连锁门店，因此工作时段相对较晚 中午12:00-晚上12:00与下午3:00-凌晨3:00轮班制， 空闲时段可休息调整，提供食宿。 前台薪资：每月无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%充卡提成+带客奖励+好评奖金，月综合收入约5k 表现优异者晋升通道畅通！能力突出者一个月内即可实现快速成长，薪资成倍增长 （推广任务自愿参与） 主要工作内容：客户接待、引导入座、收银操作、会员充值办理

1.专职会计2.负责公众微信号编辑维护3.招聘和维护劳动关系4.负责标书编写5.办公室其他行政工作

岗位职责： 1、开展参考品牌的市场调研，涵盖价格定位、品牌形象、推广策略及目标消费群体等维度，为每季度“商品需求企划”提供关键数据支持； 2、针对本品牌目标客群进行调研，分析静态属性与动态行为特征，整合信息并提炼消费需求； 3、评估本品牌产品在市场中的优势与不足，结合销售与产品数据，明确下一季度产品开发方向； 4、统筹市场信息采集工作，主导流行趋势研究，定期对色彩、面辅料、服装风格与廓形等设计要素进行分析，建立并维护资讯数据库，输出市场趋势预测报告； 5、编制每季度商品企划方案，并与相关部门高效协同，推动企划内容落地执行。 任职要求： 1、理工类相关专业背景，本科及以上学历，具备1-3年相关领域工作经验； 2、具备较强的数据洞察力，逻辑清晰，擅长信息分析； 3、熟练掌握EXCEL、PPT等常用办公工具； 4、了解高端女装品牌的市场定位，拥有扎实的市场调研基础与行业敏感性； 5、掌握基本的面料知识与服装工艺常识，关注时尚潮流，具备良好审美能力； 6、沟通理解能力强，富有团队意识，执行力突出。

1、负责制定并落地实施重点品类及重大项目的采购策略，确保采购方案与业务需求高度匹配； 2、主导核心供应商的资质审核工作，牵头完成重大项目供应商的筛选与评定； 3、搭建并持续优化关键品类的采购成本模型与商务基准，推动采购流程标准化与规范化； 4、落实重点品类的供应保障机制，精准对接供需计划，及时协调供应商应对重大供应异常和品质问题，提升供应链稳定性与可获取性； 5、参与核心供应商的日常管理，组织开展绩效考核、定期沟通及能力提升培训等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上大型企业采购相关工作经验，有项目类采购实操经历； 2、精通所辖品类的专业知识，熟悉产品设计、生产工艺、交付流程及方案执行等核心环节；掌握常用材料的质量隐患与交期制约因素；熟知商务基础知识，涵盖国际贸易规则、合同条款设计、合规要求、商务规范及合同文本优化等内容； 3、熟练掌握品类采购策略的制定方法，能有效支持业务目标实现与行业发展方向；具备采购模式优化与创新的能力； 4、拥有出色的商务谈判技巧与实战经验，成功主导过重要项目的谈判工作；具备优秀的内外部沟通协调能力、组织推动力，以及较强的风险识别与问题解决能力。