招聘采购经理，熟悉ERP系统操作，具备采购相关工作经验。

岗位职责： 1.达成公司下达的各项经营目标（包括销售、毛利等指标） 2.组织开展所辖品类的市场调研，进行数据分析与趋势判断，优化商品组合结构 3.主导与供应商的商务谈判，包括年度合作协议及全年促销规划等事项 4.维护与供应商的日常对接，协调货款支付、货源保障及促销资源支持等工作 5.推进新品类及新供应商的挖掘、评估与引入流程 6.定期整理并分析各类运营数据报表，提供决策依据 7.监督商品陈列标准的执行情况，确保视觉呈现符合要求 8.统筹门店商品的日常订货安排、陈列落地、收货管理及促销活动协同执行 9.配合总部其他职能部门推进跨部门协作事项 10.指导采购助理完成各项具体工作任务 11.执行上级交办的其他临时性工作 岗位要求： 1.具备大专或以上学历 2.拥有3年以上大型超市或卖场采购管理经验，具备独立负责采购项目经历 3.熟悉商超行业采购作业流程及相关运营环节 4.具备优秀的谈判技巧与沟通能力，组织协调能力强，善于团队合作 5.能够适应高强度工作节奏，抗压能力突出 6.具有良好的职业操守和道德素养

【工作职责】 1、市场调研与产品开发：深入分析市场需求，挖掘潜在产品趋势，参与或主导新产品的开发工作。 2、供应商与工厂管理：寻找并评估潜在供应商和工厂，建立并维护长期合作关系；定期访问工厂，监督生产过程，确保产品质量、成本及交货期的有效控制。 3、谈判与合同管理：进行价格谈判，签订采购合同，管理合同执行过程中的变更与风险控制。 4、成本控制与优化：分析成本构成，寻找成本节约机会，持续优化采购流程，提高采购效率。 5、出差安排：根据工作需要，定期前往供应商/工厂所在地进行现场考察、谈判及问题解决。 6、团队协作：与运营、设计等部门紧密合作，确保产品信息准确无误地传递，支持公司整体业务目标。 任职要求: 1、教育背景：专科及以上学历，供应链管理、工商管理、材料科学等相关专业优先。 2、工作经验：至少5年以上成品采购或相关领域工作经验，有家居、日用品行业经验者优先。 3、专业技能：熟悉产品开发流程，了解材料特性及生产工艺；具备出色的谈判技巧和合同管理能力。 4、工厂开发经验：有成功开发新产品并顺利导入生产的案例，熟悉ISO质量管理体系。 5、个人特质：责任心强，注重细节，具备良好的团队合作精神和问题解决能

双休！！！ 【岗位职责】: 1、负责农产品采购计划的编制，统筹供应商的开发、谈判及合作关系维护，保障供应链平稳运行；管控采购成本，持续优化采购流程，提高工作效率与品质水平； 2、积极开拓优质农产品供应渠道，维护良好的供应商协作关系，及时应对并解决合作过程中出现的各类问题； 3、建立并完善产品质量验收规范，密切关注市场变化，提前识别和预判供应端潜在风险； 4、定期开展采购市场分析，掌握农产品价格波动趋势，落实相应的风险防范措施。 【任职要求】: 1、学历不限，具备1-3年农业相关行业工作经验，拥有蔬菜水果种植基地、大型农贸批发市场资源或代理经验者优先； 2、熟悉各类农产品的主要产地，深入了解产区产品在全链条交易中的运作流程； 3、具有多年农产品领域采购或交易实操经验者优先考虑

1.熟悉产品所用材料、生产工艺、质量要求及成本构成 2.拥有优质供应商渠道，具备产品开发与资源整合经验 3.具备出色的沟通协调、谈判技巧及团队协作精神 4.三年以上外贸企业日用消费品、户外休闲类产品从业经历

不限城市，不坐班，有行业客户资源（化工企业、药业、石化、金属冶炼、生物能源、食品、钢铁企业、造纸、轮胎橡胶、发电、煤矿、水泥、供暖热力、水利工程、污水处理、燃气企业、房产城投、配套企业等）的优先。

岗位职责 1.制定并落实企业采购战略与管理制度，保障采购工作有序高效推进； 2.统筹采购团队的日常管理与业务指导，监督执行进度，并组织实施绩效评估； 3.确保采购作业符合规范要求，提升流程效率，搭建并维护稳定的供应商体系； 4.负责团队工作任务的分配与协调，快速响应并处理采购执行中的各类问题； 5.参与编制采购预算，严格控制成本支出，持续推动采购效能提升； 6.跟踪市场动态，科学制定采购方案，主导供应商谈判以争取有利合作条件； 7.配合相关部门完成采购相关文书及合同签署工作，跟踪合同履约进展； 8.识别采购环节潜在风险，制定并落实相应的预防与应对措施； 9.持续改进采购流程，优化执行标准，提升整体采购质量与效率； 10.定期提交采购相关数据报告及分析结果，支持管理决策。 任职资格: 1.大专及以上学历，供应链管理、采购管理、物流管理等相关专业优先考虑； 2.具有3年以上精肉品采购经验； 3.熟悉采购流程和相关法律法规，具备较强的谈判能力和供应链管理能力； 4.具有优秀的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力； 5.熟练操作办公软件。

【工作职责】 1、市场调研与产品开发：深入研究市场需求，把握潜在产品方向，参与或牵头新产品的研发与落地。 2、供应商与工厂管理：筛选并评估优质供应商及生产工厂，建立稳定合作机制；定期实地走访，跟进生产进度，确保品质、成本与交付周期的有效管控。 3、谈判与合同管理：主导价格协商，签署采购协议，并对合同执行过程中的变动与风险进行妥善处理。 4、成本控制与优化：拆解成本结构，识别降本空间，持续改进采购流程，提升整体采购效能。 5、出差安排：根据业务需求，定期赴供应商或工厂现场开展考察、磋商及异常问题处理。 6、团队协作：与运营、设计等相关部门高效协同，保障产品信息准确传递，助力公司业务目标达成。 任职要求: 1、教育背景：大专及以上学历，供应链管理、工商管理、材料科学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上成品采购或相关领域从业经历，有家居、日用消费品行业背景者优先。 3、专业技能：熟悉新产品开发流程，掌握常用材料特性及制造工艺；具备优秀的谈判能力和合同管控经验。 4、工厂开发经验：曾独立完成新品开发并成功导入量产，了解ISO质量管理体系运作。 5、个人特质：责任心强，关注细节，具备良好的协作意识与问题应对能力

岗位： 食品采购经理 岗位职责: 1.严格执行公司采购管理制度，持续提升个人采购专业能力； 2.结合公司发展战略，助力提升市场竞争力，达成经营管理目标； 3.落实部门预算分解，编制并执行商品采购计划及年度工作计划； 4.按时保质保量完成采购供应任务，积极拓展供应渠道，货比三家，优选性价比高的物资，确保采购指标顺利完成； 5.主导供应商合同评估与谈判，推动合同按时履约； 6.优化部门商品分类结构，实施季节性调整，负责新品准入审核及进价谈判，指导季节性新品引进工作； 7.严格把控采购质量，确保入库产品符合国家相关标准，配合相关部门处理使用过程中的异常问题； 8.跟进物料验收、入库等相关手续的办理； 9.定期回顾合同执行情况，发现问题及时改进，提交采购分析与总结报告； 10.坚持公司利益优先，拒绝收受回扣，所获馈赠财物一律上交，严守法律法规，杜绝经济违纪行为； 11.完成采购部临时安排的其他工作。

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

台州浙江招聘一名缝纫工，要求不得触碰粗线工作。

岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发优质供应商资源，建立并维护长期稳定的合作关系 3.组织开展采购谈判，优化采购流程，提升采购效率与质量 4.监控市场行情变化，进行原材料价格分析与成本控制 5.协调内部部门需求，确保采购工作高效支持业务运营 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，责任心强 2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的风险管控意识 3.能够熟练使用办公软件进行数据分析和文档处理 4.有制造业、贸易或相关行业采购工作经验者优先考虑 5.本科以上学历，具备学习能力和抗压能力者即可胜任

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位职责： 1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可，以及PPAP批准； 2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》，对采购过程和供应商管理实施控制； 3、负责本部门质量管理体系的运行及完善； 4、根据项目或公司要求开发新供应商，组织各部门对新供方的选择和评价； 5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定； 6、负责对供方表现及绩效进行监控； 7、负责供应商能力提升计划的制定和实施； 8、组织对供应商进行二方审核； 9、负责新客户或新项目原材料价格的核定，配合市场部报价。 任职要求： 1、全日制正规大专以上毕业，有带团队工作经验； 2、5年以上规范电子企业采购工作经验，其中2年以上电子元器件采购经验； 3、熟悉供应商开发和供应商管理流程； 4、精通采购成本核算和控制，对成本、交付有独特的见解； 5、抗压能力强，执行力强，成本意识强，沟通能力强，反应速度快； 6、能遵守职业操守和廉洁自律。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1.负责招标项目的整体规划、组织执行与过程管控，保障项目按期高质量完成； 2.承担招标文件的起草、校对、发布及投标方资质审核等相关工作； 3.组织并协调招标现场各项工作，确保流程规范、公开、公正、透明； 4.参与招标相关合同的磋商、谈判及签署事宜； 5.跟进中标后的项目实施情况，做好全过程闭环管理，确保顺利履约交付。 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，具备招标、采购领域工作经验者优先考虑； 2.熟知招投标及采购相关法律法规与政策规定，具有较强的合规意识和风险把控能力； 3.拥有良好的组织协调能力、人际沟通技巧及团队协作精神； 4.具备优秀的分析判断力、问题解决能力和决策水平； 5.文字功底扎实，擅长撰写各类公文及技术文档； 6.工作认真负责，积极主动，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、负责全国营销团队新成员的入职培训及业务知识传授； 2、统筹协调内部讲师资源，组织专业化课程讲授，搭建系统化且高效的培训机制； 3、通过培训提升业务能力，孵化高绩效销售人才，协助营销副总裁达成年度经营目标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上培训相关工作经验； 2、具有百人以上B端销售团队全国性培训组织实施经验； 3、具备出色的跨区域培训规划与统筹执行能力，以及强大的内外部跨部门沟通协作能力。

行政助理

岗位职责: 1.负责抖音平台的人力资源管理事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等相关工作。 2.与团队成员密切配合，保障人力资源政策的顺利落地及团队协同运作。 3.不断完善人事管理流程，推动团队工作效率与工作品质的提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能在高强度工作节奏中保持高效输出。 2.拥有扎实的人事管理实践经验，可独立应对和处理各类人力资源相关事务。 3.具备主动学习与优化能力，持续提升个人及团队的整体工作效能。

负责公司人员招聘、培训及员工入职、转正、离职等相关手续的办理 负责公司薪酬福利、社会保险等人力资源综合事务的管理与执行

职位描述： 1.深入理解业务单元的战略方向，开展组织诊断，为战略执行提供可行性建议、规划支持，并参与落地实施； 2.为业务发展提供全方位人力资源保障，定期推动组织盘点，在招聘配置、人才培养、绩效管理、薪酬激励、员工关系等维度输出有效方案并推进执行； 3.推动公司在业务线的组织变革，主导优化人力资源相关制度、流程与体系，提升组织运行效率； 4.传播企业文化与核心价值观，搭建多元沟通机制，保障组织能力持续提升； 5.主动对接事业部管理层、基层主管及一线员工，通过多种方式建立高效互动，确保信息在各层级间顺畅传递。 职位要求： 1.具备5年以上人力资源从业经历，有互联网或游戏行业HRBP背景者优先考虑； 2.熟悉人力资源各模块运作机制，在招聘、绩效、员工关系或组织发展等领域具备扎实实践经验； 3.逻辑思维清晰，学习能力强，能适应高强度工作环境； 4.沟通表达良好，具备优秀协调能力，富有责任心，情绪管理能力佳。

人事全盘经验丰富的（需统筹招聘工作），主管或总监级别均可联系， 保底薪资可谈至1万元以上，能力达标即可！！！！！ 任职要求： 1、本科及以上学历 2、年龄在28至38岁之间，性别不限 3、具备出色的招聘实操经验和团队管理能力 4、有区域公司人力资源整体运营与管理经验 岗位福利： 1、月薪8000元（保底）-15000元（绩效部分面议） 2、早9晚6，周末双休，享受法定节假日及节日相关福利 3、定期组织团队建设活动 任职要求： 1、掌握人力资源管理或相关领域的专业理论知识 2、具备优秀的组织、沟通与协调能力，能独立应对和解决各类问题 3、具有良好的团队协作意识，善于与团队成员高效沟通配合 4、恪守职业操守，工作态度严谨负责，能适应一定程度的工作压力

负责采购管理相关工作 负责供应商的监督与管理 负责部门团队的建设与人才培养

1、结合市场动态与公司会员用户的消费偏好，独立搭建并维护跨境商品及供应商资源库，主导合同签署、续约及终止等全流程管理，持续推进商品成本优化及日常协同工作。 2、依托小程序、社群等私域运营场景，协助负责人构建线上“全球购”运营体系，推动一件分销模式的落地与迭代。 3、根据门店与线上货盘的实时情况，在打造“全球购”差异化产品结构的同时，推进正品保障机制建设，完成选品、采购价格优化、上架等全链路运营，确保业务GMV与毛利率稳步提升。 4、定期开展业务复盘，独立执行市场调研，确保商品结构符合消费趋势，持续强化价格竞争力与品质把控。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上供应商渠道拓展经验，熟悉大牌美妆、日化类目商品运作。 2、了解一件运营逻辑，具备产品趋势洞察力与项目推动力，拥有跨境电商供应商资源者优先。 3、具备良好的经营意识，出色的谈判能力与数据分析能力。

有大型宴会酒店经验、懂海鲜、会供应商谈判

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浙江金华古山二期浩湖路16号的工厂正在招工，寻找双工位焊工4名，单工位焊工2名以及包装工若干名。

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