有些人或许从未真正了解自己的潜力所在。与其让才华被埋没，不如来琦莎开启一段崭新的职业旅程。 我司诚聘采购主管 任职要求： 1. 不限专业，需具备基础的办公软件操作能力； 2. 具备2-3年采购管理经验，热爱本职工作，敢于迎接挑战，积极配合公司各项任务安排； 3. 学习能力突出，工作积极主动，具有高度责任心，在销售部经理指导下高效完成各项工作； 4. 欢迎优秀应届毕业生投递简历。（有相关从业经验者优先） 岗位职责： 1. 负责新项目、新材料供应商的筛选、信息整理及开发工作； 2. 对潜在供应商的质量管理体系进行考察与认证，确保其符合公司标准； 3. 组织并参与供应商的比价、议价及合同谈判； 4. 审核现有供应商在价格、产能、质量、交货周期等方面的表现，保障供货稳定性； 5. 持续关注原材料市场动态与品质变化，助力提升产品品质并优化采购成本； 6. 制定采购计划，统筹物料订购及交付进度控制； 7. 负责团队人员的日常管理与培训发展； 8. 协调供应商与内部各部门之间的沟通协作事宜 考核与晋升 采购主管—采购经理 福利待遇： 1、培训 入职即参与岗前集训，快速掌握岗位所需核心技能。 2、薪资 采用基本工资+绩效奖金的薪酬结构。 3、上班时间 每周六天，上午8:00至下午17:00，中午休息1小时，周日固定休息。 4、其他福利 享有带薪休假、下午茶点、生日礼金、节日福利、团队旅游等多项员工关怀 在这里，你收获的不只是优厚的报酬，更有成长、技能和归属感！ 整装出发，遇见更好的自己，加入我们！

岗位职责： 1）采购管理：独立承担线下活动领域的物资及服务采购任务，涵盖需求梳理、供应商甄选、成本谈判以及交付验收等全环节统筹管理； 2）供应商管理：定期维护并评估现有合作供应商，积极拓展优质新资源，保障供应体系在质量、成本与服务方面的综合竞争力； 3）项目支持：联动需求部门与供应商推进项目落地与成果验收，执行付款操作，快速响应并解决履约过程中出现的各类问题； 4）跨部门协作：与业务、财务、法务等相关团队保持高效沟通，确保采购流程合法合规、运作顺畅； 5）制度优化：参与采购管理制度的整理与优化工作，助力采购流程向标准化、数字化方向持续提升； 任职资格： 1.具备3年以上采购相关工作经验，有会展、广告、营销活动等线下活动领域采购背景者优先；同时拥有线上与线下同行业经验者更佳（如资深客户执行、客户经理转型者欢迎）； 2.熟悉采购全流程操作，具备扎实的供应商开发、议价及管理能力；了解ERP系统操作，熟练运用Word、Excel等常用办公工具； 3.品行端正、思维敏捷，责任心强，具备良好的职业操守和抗压素质；拥有较强的团队协作意识，善于跨部门协同，应变能力出色；

岗位职责： 1、负责小家电、厨房用品、卫浴用品等品类的供应商拓展与直接采购，与核心品牌方、生产厂商及优质代工企业建立并保持长期稳定的合作关系； 2、开展市场调研，收集行业动态信息（包括新品方向、竞争对手情况、市场价格走势），为公司在上述品类的采购策略和目标达成提供数据支持； 3、整合各类供应资源（含品牌直供、ODM/OEM工厂、一件服务方等），优化采购通路模式（如直采、分销、平台合作等），完善商品布局，提升产品性价比与市场竞争优势； 4、制定采购方案，健全采购流程，合理管控采购支出、物流费用及库存成本，提升库存周转效率，确保商品供应及时、充足，匹配销售运营需求； 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、市场营销、工程类等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上小家电、厨房用具或家居日用品采购工作经验，有大型电商平台（B2C/B2B）、连锁零售企业或品牌公司采购背景者优先。熟悉相关品类（如小家电、炊具、卫浴产品）的主要产业聚集区（如广东顺德/中山、浙江宁波/余姚、福建厦门/南安等地）及主流供应商运作机制； 3、掌握供应商开发、评估、商务谈判、合同签署及绩效考核全流程，具有较强的成本分析与价格谈判能力； 4、为人诚实守信，责任感强，工作主动积极，具备出色的谈判技巧、沟通协调能力以及跨部门协作意识； 5、（加分项）熟悉相关品类的产品特性、质量规范、安全认证标准（如3C）及相关行业法规； 6、（加分项）具备基础数据分析能力，能通过数据支撑采购决策与库存优化管理；

岗位职责： 1、依据公司战略规划，整合供应商资源，建立并完善供应商管理体系流程，推进高效高质的供应商管理机制落地实施； 2、持续开发与优化供应商体系，结合研发及生产实际需求，筛选并引入具备高品质辅料供应能力及特殊工艺加工实力的合作方； 3、优化供应商与内部相关部门的协作流程，组织实施供应商资质审核，结合产品质量表现、合作反馈、交付效率及售后支持情况，进行系统性评估并提出改进措施； 4、维护稳定的供应商合作关系，定期开展对面辅料及工艺加工类供应商的量化评估工作； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上品牌或生产供应链管理经验，有高端中大淑女装企业相关从业经历者优先考虑； 2、精通供应链体系搭建与运营流程，能够独立完成服装面辅料及特殊工艺资源的规划、整合与优化工作； 3、掌握供应商评估与询价机制，拥有丰富的面辅料采购及成衣生产实操经验，具备较强的品质管控意识与谈判能力；

岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发优质供应商资源，建立并维护长期稳定的合作关系 3.组织开展采购谈判，优化采购流程，提升采购效率与质量 4.跟踪市场行情，分析原材料价格波动，提出成本控制建议 5.协同仓储、财务等部门完成到货验收、对账付款等闭环管理 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效推进跨部门协作 2.熟悉采购流程及供应链管理相关知识，具备一定的风险控制意识 3.工作认真负责，具备较强的执行力和抗压能力 4.有采购相关工作经验者优先考虑，优秀应届毕业生亦可培养 5.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力

岗位职责: 1. 负责采购项目的统筹规划与执行落地，确保采购工作与公司发展战略保持一致； 2. 开展供应商关系管理，建立稳定合作渠道，推进日常沟通与商务谈判； 3. 跟踪行业市场变化，分析采购成本与供应趋势，提供可行性采购策略建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协作能力，能与内部团队及外部供应商实现高效对接； 2. 拥有较强的市场洞察力，能够及时识别并研判市场变动情况； 3. 具备良好的计划与组织能力，可系统化推进采购订单全流程管理； 4. 掌握扎实的谈判技能，能在商务协商中争取有利合作条件； 5. 有休闲食品、酒水饮料、日用百货、进口食品领域经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责采购管理制度的建立与优化，完善相关流程及体系搭建； 2.依据销售运营的商品需求计划，编制采购与备货方案，并组织落实与过程监督； 3.组织开展供应商谈判，进行采购成本对比分析及行业成本调研，持续优化降本措施； 4.定期编制并提交月度、季度采购工作汇报材料； 5.根据供应链整体规划，推进供应商资源开发与日常管理工作； 6.组织实施物料认证的相关协调与管理事务； 7.负责采购合同及相关文件的签订，主导条款、价格、账期等商务条件协商； 8.跟进合同履约执行情况，监督交付验收环节，并妥善处理突发异常事项； 9.组织与供应商对账，确保账务清晰准确，跟进付款进度，保障票据一致性； 10.统筹采购相关文件资料的归档与管理工作； 11.编制部门年度预算，监控预算执行进展并定期评估； 12.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备较强的学习能力与独立应对问题的能力，能适应一定强度的工作节奏； 2.品行端正、勤勉尽责，工作细致耐心，能够高效处理多任务事务； 3.大专及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4.有化工原料、硅材料、新型材料、化工品、玻纤布、新能源、隔热材料等领域采购经验者优先； 5.接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理或商务谈判等相关培训者优先； 6.具备较强的供应商开拓能力和商务谈判技巧； 7.拥有良好的职业操守，稳定性强，具备团队合作精神和协作意识。

不限城市，不坐班，有行业客户资源（化工企业、药业、石化、金属冶炼、生物能源、食品、钢铁企业、造纸、轮胎橡胶、发电、煤矿、水泥、供暖热力、水利工程、污水处理、燃气企业、房产城投、配套企业等）的优先。

岗位职责 1、供应商开发与管理：拓展彩妆类目供应渠道，开展合作洽谈并维护长期稳定关系，构建高质量的供应商体系； 2、采购执行：依据销售预测与库存情况编制采购计划，跟踪订单履约、物流进度及到货检验，保障商品按时到位； 3、成本控制：梳理采购成本构成，参与价格与账期谈判，持续优化采购条件，实现降本增效； 4、统筹店铺商品销存管理，组织实施产品采买，结合历史销量、促销节奏等因素，测算采购量与预算，对接品牌方下达订单，并跟进货物交付与入库流程； 5、跨部门协作：协同品质、仓储、财务等团队紧密配合，确保供应链各环节高效运转。 岗位要求： 1、具备3年以上相关领域工作经验，熟悉美妆行业供应链资源，拥有扎实的商务谈判与资质审核能力； 2、熟悉各类美妆包材的设计结构及生产工艺要求； 3、具备良好沟通协调能力，能快速理解销售端需求，动态调整采购策略； 4、具有2年及以上快消品采购岗位经验； 5、工作积极主动，责任感强，具备目标导向思维。有彩妆品牌企业采购背景者优先录用

【工作内容】 • 负责数字化项目采购发包的全流程管控，涵盖供应商评估、合同协商与签署，有效掌控项目时间节点，及时协调处理发包环节中的各类事项，确保项目按计划推进。 • 监督已发包数字化项目的执行进展，主导项目验收流程，对照既定验收标准进行成果核查，保障交付成果满足预期要求。 • 负责数字化项目所需耗材和资料的采购执行，包括需求对接、供应商联络及到货进度跟进；重点关注物资质量与售后服务，积极应对并协调解决相关问题。 【任职要求】 • 具有数字化项目发包及采购实际经验，掌握项目发包与采购的关键流程与操作要点。 • 熟悉OA办公系统与U8管理系统的使用，具备良好的办公自动化操作能力，可高效完成日常事务及数据处理任务。 • 性格踏实稳重，工作认真细致，具备较强的责任意识与执行能力，沟通协作能力强，能够顺畅推进多方协作。 • 大专及以上学历，专业不限，具备档案数字化或项目管理相关背景者优先考虑。 • 拥有集成类项目采购实操经验者优先。

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招聘保安: 1、因公司发展需要招聘保安1名， 2、应聘需要有保安证，有退伍军人证优先。 3、年龄50岁以下，形象好的可适当放宽，身体健康，能识字写字，会简单操作手机。 4、薪资待遇：5200左右，节假日三倍工资，高温补贴年终奖均有，包住宿，12小时制两班倒，月休两天。 5、地址：温岭市横峰街道 6、联系电话：

招聘：裁断仓库员1名，欧北兽王园内一楼，电话：

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

工作职责： 1. 负责光伏项目材料、设备的采购计划制定与执行。 2. 供应商寻源、供应商管理、供应商维护。 3. 通过比价议价，招标等采购方式签订合同并跟踪到货。 4. 协调现场物料验收、仓储管理及发放工作。 5. 控制采购成本，建立采购台账并配合项目结算。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、机电工程、商务类相关专业。 2. 3年以上光伏或建筑工程采购经验，熟悉光伏组件、电气设备等市场资源。 3. 具备良好的供应商管理能力和成本控制意识。 4. 熟练使用办公软件及ERP系统。 5.年薪15万元-18万元

有相关经验，懂建材，特别是钢材，负责询报价，跟踪订单。

1、学习线上电子商务贸易知识； 2、操作公司资管账户，无个人风险。 3、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交 量 4、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公 司要求指定目标。 任职要求： 1、年龄25-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷： 3、适应能力强，具备- -定的抗压能力 有股票，期货经验优先 小白也可 公司统一培训 薪资待遇： 每天上班时间：9:00-17：00 中午休息12：00-13: 30 当日工作任务完成后可以随时申请下班； 每周日固定休息 下午茶＋团建＋部门聚餐＋机动上班时间。

岗位职责 1.采购全流程管理:负责活动运营类项目所需物资、设备、场地、搭建、灯光音响、演艺资源、礼品物料、印刷品等全品类采购与供应商寻源、比价、议价、合同签订、履约管控、验收及结算。 2.供应商体系建设:搭建、优化、维护供应商库(搭建、舞美、设备、演艺、物料、物流、餐饮、礼仪等)，定期评估、考核、淘汰与新增供应商保障供应稳定与成本优势。 3.成本与预算管控:根据项目预算制定采购方案，严控采购成本，优化采购结构，实现降本增效;审核采购申请、报价单、结算单，控制项目毛利。 4.项目协同支持与策划、项目执行、设计、财务等部门紧密对接，明确项目需求、交付标准与时间节点，保障活动/公关项目高效落地、按时交付。 5.质量与风险管控:把控采购物资/服务质量、安全与合规，处理采购异常、供货延误、质量问题等风险，做好应急供应预案;遭守公司内控与财务制度，规范采购流程。 6.行业资源拓展:持续拓展活动、公关、会展、会议等领域优质资源，跟踪行业价格、工艺、新材料与服务趋势，提升采购竞争力。 岗位要求 1.大专及以上学历，采购管理、供应链、市场营销、广告会展等相关专业优先。 2.3年及以上活动/公关/会展/广告传媒行业采购工作经验，熟悉活动全链条采购:有独立负责大型活动、发布会、晚会、赛事、路演等采购经验优先。3.专业能力 熟悉活动采购品类:搭建、舞美、AV设备、场地、礼品、物料、演艺、礼仪、物流等; 具备较强的商务谈判、成本分析、比价核价、供应商管理能力:-熟练使用ofice，能独立完成报价核算、成本分析、采购台账。 综合素质 工作严谨细致、责任心强，抗压能力强，能适应项目制加班及出差;沟通协调能力优秀，执行力强，具备良好的职业操守与合规意识。

1. 负责日常行政事务、文件整理、日程对接、会务协助 ​ 2. 负责短视频/照片拍摄、基础剪辑、素材整理 ​ 3. 熟练使用Office/WPS等办公软件 ​ 4. 会使用AI工具（文案、作图、剪辑辅助等） ​ 5. 沟通表达好，执行力强，细心靠谱 任职要求 1. 有行政/助理/新媒体相关经验优先 ​ 2. 会拍摄、会剪辑，有作品优先 ​ 3. 熟练使用基础办公软件+AI工具 ​ 4. 性格踏实、责任心强、团队意识好

1、负责公司人才引进及人才储备工作； 2、办理员工各类人事手续，包括入职、离职、转正、调岗、晋升、调薪等相关事宜； 3、管理员工劳动合同的签署、续签、变更、解除与终止流程； 4、完善并执行行政管理制度，负责考勤数据统计及相关制度培训； 5、处理公司日常行政事务； 6、组织并实施相关培训活动； 岗位要求： 1、了解国家劳动法律法规及相关人事政策，掌握现代企业人力资源管理体系； 2、具备良好的书面与口头表达能力，性格亲和，服务意识强，沟通协调能力佳； 3、熟悉行政与人事各模块操作流程； 4、有美容或医疗美容行业人事从业经历者优先考虑； 5、具备销售类岗位招聘经验者优先； 福利待遇： 1.孝亲福利：父母津贴500-1000元/月+新年奖金+节日礼品； 2.保障福利：社会保险、工龄工资、带薪年休假、婚假、产假、丧假； 3.节日福利：年终奖金/中秋礼品、生日礼物、公司周年庆福利； 4.礼金福利：结婚贺金、生育贺金； 5.成长福利：伯乐奖励、年度优秀员工评选； 6.培训福利：年度拓展训练、外派学习机会、内部培训等多种培训形式； 7.其他福利：项目内部购买优惠、团队旅游活动；

协助单船项目修理总管开展各项工作。 需具备熟练的英语听说读写能力， 须通过大学英语六级或专业四级及以上水平。

负责物料数据的核算工作（包括损耗、成本等），熟练操作ERP系统，具备较强的数据敏感度，有相关工作经验者优先

工作内容 在公司场地办公室负责学员报名信息的录入及学时卡制作 工作较为轻松，每日实际工作时间通常不超过2小时 工作时间 早上9:30至下午6:30，正常情况无需加班，做六休一 工作地点 九堡客运中心国芳天街旁驾校场地内办公室 工作要求 做事细致认真，能熟练操作电脑及常用办公软件 福利待遇 底薪5000元，缴纳五险

一、岗位职责 1. 人力资源规划：配合制定集团人力资源整体战略方案，涵盖人才发展、组织架构优化、薪酬福利设计、绩效管理等关键领域。 2. 招聘与配置：结合集团业务拓展需要，拟定招聘计划并推动各类招聘工作落地执行。 3. 培训与开发：依据企业发展方向及岗位实际需求，开展培训需求调研，策划并落实员工培训项目，持续提升团队专业水平。 4. 绩效管理：协同完善绩效管理制度，设计考核机制，并组织实施考核流程，完成数据统计、分析与结果反馈。 5. 薪酬福利管理：参考公司制度及外部市场环境，参与制定具有激励性与公平性的薪酬体系，保障薪酬竞争力。 6. 劳动关系管理：办理员工入职、离职、调动、转岗等相关手续，建立并维护完整的员工人事档案。 7. 人事医政管理：负责医疗护理人员执业资质审核，协助开展医师考核，办理医护执业注册及变更事项。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：具备本科及以上学历，人力资源管理或企业管理等相关专业者优先考虑； 2. 工作经验：拥有3年以上人力资源管理工作经历； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 熟悉人力资源六大模块及三支柱管理模式的理论基础与实践应用； 5. 掌握国家劳动人事相关法律法规并能有效运用于实际工作中。

上班时间9点-18点 月休4天 任职要求：形象气质佳 充满朝气 岗位福利：团队活动 下午茶饮 绩效奖金 岗位职责：负责接待来访人员

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岗位职责： 1. 协助上级完成日常事务，协调公司内部事务及对外联络工作； 2. 负责各类信息的传递、反馈及后续跟进； 任职要求： 1. 大专及以上学历，******之间； 2. 熟悉Excel、Word等办公软件及常用办公设备操作； 3. 具备良好的口头表达能力和沟通技巧，工作态度积极认真。 薪资福利： 1. 基本工资5K-6K

任职要求：精通文档处理

工作内容： 主招人，以招聘为核心，单休，5.5K底薪+500绩效+提成，春节享30天假期！团队氛围融洽。 主要职责为招聘，专注招人！招人！招人！无一年以上招聘经验者请勿投递，谢谢配合。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通协调能力及项目推动能力； 2、善于独立分析，能有效应对复杂的人力资源相关挑战； 3、对人力资源工作有扎实认知并保持持续热情。 岗位职责： 1.对接业务团队，深入理解用人需求，提供匹配的人力资源支持方案； 2.协助完善人力资源制度与流程，推动人力资源策略与业务发展目标对齐； 3.主责招聘工作，统筹招聘体系搭建与执行，涵盖招聘规划、渠道拓展及面试全流程管理。