工作职责: 1、负责生活小家电、照明灯具、日用百货类产品的开发与推进； 2、主导商品企划与研发，深入洞察市场需求，快速响应并持续迭代产品，确保产品活力，推动爆款打造，制定上新节奏及价格策略； 3、实施品类管理，明确产品分类、定价区间及商品组合的全生命周期运营； 4、定期开展市场调研，紧跟行业趋势，掌握市场变化，有效控制采购成本； 5、统筹供应商管理，持续优化供应资源，开拓优质供应商渠道并推动其成长，提升供应链整体竞争力； 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件，了解义乌市场环境； 2、熟悉产品采购流程，具备外贸或电商采购经验者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力与谈判技巧，具有较强的成本管控意识； 4、坚持原则，恪守职业规范，工作认真细致、作风严谨； 基本工资5000—10000元/月+提成 岗位福利：入职满一年享5天带薪年假 节日福利：享受法定节假日及节日礼品包 保险福利：缴纳社保 工作时间：9-18点 月休制度：单休

岗位职责： 1、落实公司阶段性商品竞争力提升策略，紧跟市场趋势与行业变化，主导团队持续优化商品结构及采购成本，增强商品盈利水平与市场竞争优势； 2、结合不同区域特征与市场需求，制定差异化品类布局方案，推进新品引入与选品开发，完善商品覆盖广度，为用户提供更具性价比且丰富多元的选择； 3、科学构建供应网络与商家体系，实施供应商全周期管理与动态优化，保障供应链稳定性，强化公司在采购端的议价能力，深化与品牌方及合作商的协同关系； 4、全面负责大区在销售业绩、商品毛利、售罄表现、库存周转效率、采购成本控制、客单值等核心经营指标上的达成与提升； 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、5年以上个护清洁、日用百货全品类招商运营及品类规划相关工作经验； 3、具备B2B平台、社区团购、大型商超、便利店或连锁卖场等相关行业经验者优先考虑； 4、具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调技巧、独立谈判水平以及团队管理与执行推动能力。

岗位职责: 1、负责电子元器件类物料的采购工作，主导供应商的开发、认证及日常管理工作； 2、调研市场供应动态，结合内部需求分析，制定并优化所辖物料品类的采购策略； 3、在成本控制、供应链稳定性和物料质量等方面持续优化，提升采购整体竞争力； 4、依据采购策略及业务规范，执行供应商寻源、绩效考核及供应商关系维护工作。 任职要求: 1、了解电子元器件相关物料，具备硬件研发背景者优先考虑； 2、电子、通信等理工科专业，本科或以上学历优先； 3、具备大学英语四级及以上水平，读写能力良好； 4、工作细致认真，责任心强，积极主动，具备良好的沟通表达与组织协调能力。

岗位职责： 1、参与研发企划协作，确保供应稳定，推动降本增效项目落地； 2、主导漏保器、电源线、端子、塑胶原料、铜卷材等物料采购，跟踪市场行情，分析供应格局，保障物料供应，提升成本优势； 3、统筹战略资源，引入优质供应商参与产品设计，优化成本结构，提升产品品质，强化产品差异化竞争力； 4、管控采购环节成本，达成既定降本目标； 5、推进新产品导入工作，全面提升模块化能力（成本、质量、效率、交付周期）； 6、执行年度资源置换计划，组织跨部门编制与发布招标文件，安排供应商投标，协调评审流程，并依据中标结果落实成本优化与份额分配； 7、规划并优化供应商体系，持续引进新供应商替代老旧资源，淘汰不达标供应商； 8、联动内部供应链、研发部门及外部供应商，协同提升产能，确保供货连续性； 9、识别存在供应风险的物料类别及关键元器件，提前预判需求，开发备选供应渠道。 任职要求： 1、本科及以上学历，经验特别丰富者可适当放宽条件； 2、五年以上家电或制造行业采购管理经验，具备良好的团队协作与跨部门沟通能力； 3、熟悉电气类、家电类、制造类物料采购特点，能准确评估供应商产能匹配度，提前布局供应网络，保障成本、质量、效率与交付需求。

一、职责描述：（供应链的采购和开发及管理工作） 1、根据外贸部业务员的订单需求寻找大货供应链（针织、梭织为主）； 2、精通针梭织面料的成本结构，及核价、报价和产业分布，有丰富的供应商资源，并能独立开拓新的供应商，懂得如何进行询、比、议价挑选较具有优势的供应商； 3、对面料问题有独特的见解，具备一定的面料风险评估能力，针对面料质量问题能提供解决方案；（针梭织面料生产过程中产生的措施及改进方法）； 4、能不定期主动搜集新品面料供业务员推销，能根据客户来样，寻找相同或类似面料供客户选择。 二、任职要求： 1、具有较强的谈判、沟通、协调、执行能力； 2、能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神； 3、有良好的职业道德； 4、熟悉针梭织面料染色及印花生产工艺流程等； 5、对市场有一定的敏锐度，熟悉柯桥广州等面料市场

岗位职责： 1、开展家具原材料的市场考察与供应商甄选，保障材料品质并实现成本优化； 2、落实采购任务，跟进物料交付进度，确保生产环节有序衔接； 3、维护供应商合作关系，主导价格磋商及合同签署工作； 4、周期性考核供应商履约情况，持续完善供应体系，提高采购运作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，家具设计或供应链管理类专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理内外部协作关系； 3、了解采购作业流程，具有较强的成本管控意识与谈判能力； 4、熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能。

负责分类：家清、口腔（标品、OEM产品各占一半） 工作职责: 1、依据整体规划，制定销售方案及预算安排，统筹品类的商品采购、销售推进、营销执行等全流程运营，达成团队各项业绩目标； 2、实施供应商分级管理机制，维系现有供应资源合作关系，同时积极拓展具备成长潜力的新供应商； 3、主导所辖品类的品牌方与渠道资源引入及日常维护，建立稳固且深入的合作关系，保障各项商务流程与制度规范高效落地； 4、开展供应商商务谈判，优化采购支出结构，压降采购成本，争取更多资源支持与政策倾斜； 5、结合部门战略方向，全面对接品牌方与销售渠道，指导其在产品布局、推广策略、促销活动、商品运营、售前售后服务、页面呈现、用户反馈处理等方面精细化运作，确保公司获得优质合作条件与政策扶持； 6、研究品类结构现状，持续优化商品组合，丰富产品线布局，提升类目整体竞争力； 7、洞察消费趋势与市场需求变化，科学制定库存与销售节奏，策划匹配的营销动作，促进销量增长与用户活跃度提升； 8、将上级下达的目标进行拆解细化，制定可执行策略并推动落实，确保各阶段任务顺利完成。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备3至5年新零售领域工作经验，对消费数据高度敏感，拥有优秀的数据分析与产品洞察能力，善于从数据中挖掘增长机会； 2、熟悉Z世代消费者行为特征及快消品市场发展趋势，掌握成本管控方法，了解产业带分布与供应链体系，有自有品牌开发背景者优先； 3、精通线上营销玩法，熟知所属类目的行业规则与合规要求，具备扎实的采销专业知识； 4、责任心强，抗压能力佳，具备良好的协作意识，能适应短期出差； 5、拥有较强的项目统筹能力、谈判技巧和数据驱动决策能力

岗位职责： 1.依据企业经营战略要求，优化供应链管理体系，组织实施物料采购计划； 2.开发并维护潜在供应商资源，有效控制采购与物流运输成本； 3.拓宽供应渠道，引进高品质供应商，提高采购效率与产品质量； 任职需求： 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先； 2.具备三年以上酒店/办公家具类系统采购管理工作经验； 3.熟悉供应链运作及采购流程，具备系统的管理思维与实践经验；

【工作职责】 1、市场调研与产品开发：深入研究市场需求，把握潜在产品方向，参与或牵头新产品的研发与落地。 2、供应商与工厂管理：筛选并评估优质供应商及生产工厂，建立稳定合作机制；定期实地走访，跟进生产进度，确保品质、成本与交付周期的有效管控。 3、谈判与合同管理：主导价格协商，签署采购协议，并对合同执行过程中的变动与风险进行妥善处理。 4、成本控制与优化：拆解成本结构，识别降本空间，持续改进采购流程，提升整体采购效能。 5、出差安排：根据业务需求，定期赴供应商或工厂现场开展考察、磋商及异常问题处理。 6、团队协作：与运营、设计等相关部门高效协同，保障产品信息准确传递，助力公司业务目标达成。 任职要求: 1、教育背景：大专及以上学历，供应链管理、工商管理、材料科学等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上成品采购或相关领域从业经历，有家居、日用消费品行业背景者优先。 3、专业技能：熟悉新产品开发流程，掌握常用材料特性及制造工艺；具备优秀的谈判能力和合同管控经验。 4、工厂开发经验：曾独立完成新品开发并成功导入量产，了解ISO质量管理体系运作。 5、个人特质：责任心强，关注细节，具备良好的协作意识与问题应对能力

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

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岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

岗位职责： 1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可，以及PPAP批准； 2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》，对采购过程和供应商管理实施控制； 3、负责本部门质量管理体系的运行及完善； 4、根据项目或公司要求开发新供应商，组织各部门对新供方的选择和评价； 5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定； 6、负责对供方表现及绩效进行监控； 7、负责供应商能力提升计划的制定和实施； 8、组织对供应商进行二方审核； 9、负责新客户或新项目原材料价格的核定，配合市场部报价。 任职要求： 1、全日制正规大专以上毕业，有带团队工作经验； 2、5年以上规范电子企业采购工作经验，其中2年以上电子元器件采购经验； 3、熟悉供应商开发和供应商管理流程； 4、精通采购成本核算和控制，对成本、交付有独特的见解； 5、抗压能力强，执行力强，成本意识强，沟通能力强，反应速度快； 6、能遵守职业操守和廉洁自律。

需从事过国企文书档案、对文书档案制作过程熟悉掌握，有经验，有责任心

岗位职责： 1.深入理解业务单元的发展方向与策略，开展组织诊断，深度支持公司战略在各业务条线的实施与推进； 2.协助将公司经营目标分解至具体业务团队，推动团队内部目标对齐，协同业务负责人共同提升业务单元的运营与管理水平； 3.全面掌握公司业务进展与人才现状，综合运用人力资源工具（如人才盘点、梯队建设、人才引进、高潜人才培养、绩效管理、员工关系等），制定并落地切实可行的解决方案，为组织提供涵盖招聘、人才发展、绩效、薪酬及员工关系等多维度的人力资源支持； 4.主动与各层级业务管理者及员工保持多样化沟通，确保信息在组织内顺畅传递与有效反馈； 5.设计并优化符合公司发展阶段的人力资源管理体系，覆盖招聘规划、培训发展、绩效激励、薪酬福利等核心模块； 6.依据公司战略部署，构建人力资源相关机制，负责制度、流程的拟定、优化与持续完善。 岗位要求： 1.本科及以上学历； 2.具备2年以上人力资源领域工作经验； 3.熟悉人力资源各模块运作流程，在招聘、人才发展或组织发展等至少一个领域有扎实的实操经验； 4.具备较强的识人用人能力、良好的沟通协调能力、时间管理能力，以及尊重个体差异的同理心； 5.热衷于HR工作，适应变化，能在快节奏环境中高效工作，承受业务高速增长带来的组织挑战； 6.具有主人翁意识，能推动人力资源举措在业务端有效执行，具备独立判断与思考能力，可提出有价值的改进建议； 7.工作视野开阔，思维灵活，学习能力强，不局限于职能边界。

岗位职责： •协助上级完善公司招聘、培训、绩效考核等人力资源体系的制度搭建； •落实人力资源管理各模块操作规范及规章制度执行，协同支持其他业务部门工作开展； •配合组织新员工入职培训、业务能力提升培训，推进培训计划实施，协调外部培训资源并跟进培训成效评估与反馈； •协助人资负责人推动员工关怀举措及企业文化活动落地，营造积极向上的组织氛围，提升员工满意度； •协助处理省区内员工关系日常事务及用工管理相关工作； •完成省区范围内其他人力资源相关事务处理； 任职要求： 1、具备2年以上人事相关工作经验，熟悉人力资源六大模块运作； 2、人力资源管理专业背景优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、职业素养及责任心； 4、细致耐心，具备快速应对和解决突发情况的能力； 5、能有效传达并推动公司各项政策、标准及要求在组织内的宣贯与执行。

欢迎对跨境电商供应链端感兴趣的你加入我们呦！ 岗位职责： 1、【采购管理】依据采购计划，对接合适供应商，推进采购订单与合同的执行，完成各项采购操作； 2、【系统管理】及时将供应商信息及合同内容录入系统，完善供应商资料档案，并于出货当日完成系统入库与扣账，核对出货清单、金额，保障数据无误； 3、【订单管理】负责采购订单的编制、确认，安排货物发出，并跟进到货时间，确保按时交付； 4、【月结对账】每月末与供应商完成账目核对，跟进当月送货单、发票等相关单据的处理进度； 5、【异常处理】汇总采购进展，分析异常情况并第一时间向上级汇报，降低潜在风险； 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备良好的分析判断力与逻辑思维能力； 3、具备优秀的沟通协调能力及强烈的责任意识；

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：午班 工作时段：周末节假日 结算方式：时薪日结 在招门店： 宁波万象城店（兼职） 宁波阪急百货店（兼职） 宁波鼓楼天胜店（兼职） 【岗位职责】： 1.引导顾客进入拍摄流程，及时跟进用户状态，妥善安抚顾客情绪； 2.配合团队成员完成各项任务，高峰时段协助摄影师进行选片等工作； 3.为顾客提供零售周边产品的介绍与服务； 【岗位要求】： 1.性格积极外向，具备良好的语言沟通与表达能力； 2.热衷于服务行业，能承受工作压力，具备处理客户反馈的能力； 3.掌握基础办公软件操作，愿意学习新知识与适应新环境； 【工作时间】： 1.主要安排在周末，周中可根据个人情况协调出勤； 2.实行轮班制度，班次包含：9:30-18:30/11:00-20:00/13:00-22:00； 【品牌简介】： 杭州缦图摄影有限公司作为海马体的母公司，成立于2011年，是一家面向未来的先锋美学服务公司。公司使命是“为世界呈现心动的美好”。我们希望成为最懂用户的美学企业，2030年，服务全球10亿用户，让优质摄影体验成为人们的日常生活方式。同时我们致力于成为一家有凝聚力、创造力、关注伙伴持续成长的组织，使所有美学追梦者为之向往。 缦图旗下拥有：海马体照相馆、海马体照相馆｜大师、海马体照相馆｜家庭、缦图摄影、windcci等多个品牌，这些品牌都拥有帮助人们“记录美好时刻、展现真实自信之美、探索多元自我”的价值主张。 经近几年高速发展，我们在市场占有率、品牌知名度等方面都已取得理想成绩。缦图近3年业绩复合增长率达237%，在职伙伴人数超8000名，在全国80多座城市拥有500多家直营门店，是所属行业头部的企业。 希望你会喜欢我们，共同加入这份创造心动的事业！

岗位职责： 1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 2、负责客户的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导； 3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作； 4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人 5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查； 7、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 公司优势： 1、培训机制完善，线上线下，集团、公司、团队、一对一等多形式 2、务实的企业文化，专业的TL团队，来诗迈可以提升能力、可以赚到钱 3、职业发展通路通畅，AC-C-AM-M-合伙人 任职要求： 1、大专及以上，优秀本科应届生优先考虑，实习生也接受； 2、愿意长期深耕医药赛道的； 3、较强的表达能力，判断能力； 4、能承受工作压力，善于学习。

岗位职责： 1、负责分院“市场销售岗位”的人员引进工作，涵盖简历筛选、候选人沟通、面试安排及录用反馈等环节 2、开展招聘数据分析，包括渠道效能与流程数据统计、岗位人力现状评估，持续优化招聘路径，并为人才规划提供有效支持 3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，协调处理日常员工关系事务 4、落实上级领导安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1、年龄26-40岁，具备大专及以上学历 2、具有2年以上招聘或人力资源相关工作经验 3、有销售岗位招聘背景或同行业从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、基础薪资+招聘绩效奖励+餐费补贴； 2、五险、法定节假日、年休假、高温津贴、节日福利等。

岗位职责： 1、主要负责公司高层及中层管理岗位的招聘实施与推进； 2、负责开发并维护现有招聘渠道，持续优化招聘渠道体系； 3、协助HRD开展人才地图绘制及中高端人才池的搭建与储备； 4、配合推进重点招聘项目的执行，确保项目节点按时达成； 5、负责公司内部职位发布内容、人才搜寻广告及相关宣传材料的制作； 6、参与招聘流程的设计、招聘资料归集及招聘制度的完善工作； 7、参与招聘系统平台的日常维护、简历筛选等基础性招聘事务； 8、协助新员工入职引导及培训项目的对接与跟进； 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备3-5年及以上招聘相关工作经验，有猎头机构、外包服务或大型企业招聘团队背景者优先； 2、在过往工作中主导或深度参与大型招聘项目（如管理类、技术类岗位），具备丰富的中高层人才寻访经验； 3、熟练运用各类招聘渠道资源，能精准理解岗位需求，独立策划招聘方案，并主动拓展新型招聘途径； 4、具备良好的职业操守，工作细致认真，积极进取，责任感强，善于团队协作； 5、掌握现代人力资源管理理论、心理学等相关知识，了解企业管理规范，能为组织发展提供有效人力支持； 7、能够接受加班安排，对紧急高管岗招聘任务具有高度投入感和使命感； 8、有绩效管理、培训运营、企业文化建设等模块工作经验者更佳。

负责出绩效考核，薪资激励，管理团队

我们的优势: 1.专注懒人沙发领域16年，集生产与贸易于一体，具备强劲的市场竞争力； 2.拥有强大的产品开发实力，掌握多项专利技术，产品导向明确，坚持用户至上，走长期稳健发展之路。 加入我们: 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇； 2.缴纳五险，定期组织团建活动、生日庆祝、下午茶等员工关怀项目； 3.建立科学合理的薪酬机制，能力决定回报，晋升通道畅通； 4.实行扁平化管理模式，氛围轻松开放，协作高效。 欢迎优秀的您投递简历 岗位职责 1、依据用人需求，高效完成管理岗及一线普工的招聘任务； 2、配合管理人员优化绩效评估体系，并推动实施，提升团队绩效水平； 3、梳理并完善各项管理制度与业务流程，确保规范落地，保障工作有序运行； 4、积极联动管理层与基层员工，通过多样化沟通方式促进信息传达，逐步构建高效的内部沟通环境； 5、推进企业文化建设，增强团队活力、凝聚力与归属感； 6、持续改善用工环境，营造舒适和谐的工作氛围； 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3-5年制造业人力资源相关工作经验； 2、具备出色的沟通协调能力； 3、工作态度积极，富有主动性，自我驱动能力强，执行效率高。