工作时间： 1、8:30-17:00（午休2个半小时） 2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作 内容： 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福活动邀约 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇： 1、央企、周未双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求： 1、大专及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、25—45周岁（有工作经历者优先） 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

岗位职责： 1、服务集团老客户，包括理赔，续费，续保，无需开发陌生客户。 2、为老客户提供专线服务，组织老客户活动，发放节日答谢礼品。 3、年龄不限，有无经验均可。 工作时间 上8点45，下5点，周末双休 月综合薪资1万加

⼯作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更⼊档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，不要买保险，不是电销！ 职位要求： 1年龄21周岁~45周岁，⼤专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-18:00双休不加班法定节假⽇带薪休假午休 2小时

岗位职责: 1.提供专业售后支持，及时处理客户在产品使用中出现的各类问题 2.持续维护客户关系，保障服务品质符合客户期望 3.配合推动产品优化，向相关部门传递客户反馈以提升使用体验 客服要求：23-45岁，男女不限，形象良好，表达清晰，沟通顺畅，态度积极，三观端正，情绪稳定，4000底薪+绩效。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与解决实际问题的能力 2.能够融入团队协作，与同事保持高效配合 3.对工作改进有主动性，适应高效、紧凑的工作节奏

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动 通知工作简单， 主要是要能长期稳定！ 年龄25-45周岁，大专以上学历 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

负责老客户的售后服务咨询解答、售后理赔处理、保单年度检视、续费跟进及二次开发，同时开展老客户礼品领取邀约等相关后端务工作。客户资源由公司提供，精准可靠，无需自行开拓亲友资源。 服 薪资构成： 综合收入5000-8000元（含补贴+全勤奖+二次开发提成），新员工实习期综合薪资可达5000元以上，转正及以上员工平均综合薪资8000元以上。 工作时间： 8:30-16:30（午休2小时，售后岗位无加班情况），周末双休，法定节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度健康体检、节日礼包、生日礼物、月度团队建设活动、亲情津贴、每日下午茶歇。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.执行客户日常跟进任务，保障服务品质稳定 2.快速回应客户咨询，协助解决相关问题 3.持续维护客户联系，推动满意度持续提高 任职要求： 1.具有优秀的表达能力与主动服务意识 2.可自主推进工作开展，具备高度责任感 3.能配合弹性工作安排，高效完成各项事务

2025年国寿“众鑫计划”人才招募强势启动 工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，，不是电销！ 职位要求： 1年龄23周岁~42周岁，大专及以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-17:00双休不加班法定节假日带薪休假午休 2小时公司有食堂

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 职位要求： 1年龄21周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-16:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时

工作内容：1.vip客户礼品发放2.vip客户资料变更入档3.理赔办理4.缴费提醒领钱办理5.活动通知6.投诉处理不是营销部门，不要买保险，不是电销！职位要求：1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历2.熟悉办公软件3.做事细心谨慎工作时间：8:30-18:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时

施工班组长-电瓶车连锁门店装修项目（2年） 【职位核心】 全面负责全国门店装修项目的现场承包管理队长（必须木工电工出身），有长期固定与独立的施工人员，施工质量稳定。 项目稳定：质量稳定的队伍区域内优先派单施工 【主要负责区域】：东三省（黑龙江、吉宁，辽宁，重庆，天津、北京、贵州、云南 【核心职责】 1.全流程管理：独立负责项目进场、施工、验收至移交的全过程，对工期、成本、质量、安全负总责。 2.团队带领：直接管理、调度木工、泥瓦工、水电工等施工团队，确保施工效率与工艺标准。 3.现场执行：落实图纸与施工方案，管控材料与进度，解决现场技术问题，确保符合品牌验收标准。 4.安全与沟通：严格执行安全规范，作为现场第一对接人，保持与项目各方的有效沟通。 【任职要求】 1.经验：5年以上装修施工带队经验，极核，雅迪、台铃等连锁品牌电瓶车施工班组长经验最优先考虑，其他连锁品牌电动车或汽车，商业工程项目优先考虑； 2.能力：精通施工全流程，具备强现场指挥、沟通，协调和执行能力； 3.特质：责任心强，做事认真负责，吃苦耐劳，脚踏实地，适应全国高频出差 4、队长本人会木工电工两个工种同时会，必须是电工与木工出身的工作。 5、提交以往施工的案例与本人相关介绍。 6、能够带领团队承接完成区域内的所有项目。 7、有自己注册公司能开普票的优先考虑

招聘中级消控员 年龄要求50岁以下，身体健康，上24休24，夜间可以休息，管吃月薪4800元 地址：港城大道附近 电话☎孙

招聘： 服务员：工资4500+200 传菜员：工资4500+200 （有无经验均可） 福利待遇：我们提供良好的工作环境、 包三餐、带薪月休4天、免费舒适的宿舍，春节连市 地址：天津市 河东区中山门龙谭路 联系电话

天津市武清区招工地打磨工。家装，嗯3室1厅。400块打磨。有打磨机优先。

开发区十大街招聘保安5名！ · 薪资：4000-5500元/月 要求：25-45岁，身体健康，服从安排 · 休假： 月休4天 岗位稳定，欢迎咨询！ 工作地点：南海路168号 联系电话：

招聘售后工作人员，工作内容:处理售后，打单，配货 招聘打包，熟手优先，45岁以内 地址：汉口北服装城二期1楼南7门大厅 电话：

正常工作制 一、岗位职责： 1．负责已承保孤单客户的保单信息维护，包括续保提醒、保单信息变更协助等事宜。 2．为客户提供保单权益解读、理赔流程指引、跟进理赔进度，确认客户保单权益落地。 3．定期回访客户，了解客户需求变化，解答客户关于保单条款的问题。 4．维护客户关系，搭建长期信任桥梁，配合公司开展关怀活动，提高客户满意度与忠诚度。 二、任职要求： 1．年龄22-50岁，大专以及上学历，有销售经验与客户经验者可适当放宽（无经验可提供培训）2．具备良好的沟通能力，有较强的服务意识。三、薪资及福利 1．薪资结构：首月培训津贴＋高提成＋有责底薪＋奖励（多劳多得）; 2．工作时间：周一至周五早9:00至16:00周末双休法定节假日休息； 3．培训体系：新人岗前培训、专业培训、晋升培训等支持； 4．其他福利：旅游奖励、聚餐团建等。 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 工龄奖

我们周末双休， 下班不用打卡 底薪4000多， 上班时间8:30到下午5:00，午休一个半小时 下班不用打卡，时间相对自由 交保险，开工后就给 有年假，然后我们这边主要是管一个售后的，售后保障的，服务专员的，不是主推销的，咱们有意向吗？不需要自己找客户，周末双休。 主要打电话给客户询问一下咱们的保障，产品的新的增值服务。维护客户关系。 有意向的直接联系我。不忽悠，不瞒着，大家都是打工人

1、工作内容:负责处理售后订单的退款审核，协调解决订单相关争议 2、每日工作8小时，不够八小时按兼职期间计算，每小时50起，，一天600 可居家办公或远程办公

不是电销！不是电销！不是电销! 【工作职责】： 1.无需外出，全天办公室办公，就是在企业微信做售前和售后 2.工作时间（两班倒）：10:00-19:00或15:00-23:00 【岗位要求】 1.需要有耐心责任心，心态好。 2.抗压能力强，沟通能力强，团队意识佳。 3.需要会电脑，打字快，喜欢聊天，喜欢夸夸别人！ 4.夜猫子优先 5.晚班客服有

负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。

工作内容 1、接手已离职或调岗业务员遗留保单的后期追踪与服务； 2、已签订保单错误信息的更正批改、客户资料的更替； 3、及时处理客户的建议、投诉，解答客户的问题、记录整理及汇报客户的意见； 4、通知客户参加公司活动，告知客户参加活动的时间地点；

集团公司业务成熟可接受无经验应届生提供实习证明三方协议 不提供食宿 工作时间：8：30—18:00早休20分钟，午休1.40h每周单休 薪资构成： 无责底薪6k薪资上升空间大 岗位职责： 1.根据公司提供的精准资源进行回访和维护工作，后期由部门主管完成对接 2.我们是网络引流的形式获客，无需开发客户不需要自己找客户，全程办公室坐岗无外出 3.负责数据的筛选，分类，标记，反馈确定客户的领导情况是否符合标准 任职要求： 1.沟通表达能力强，有集体意识 2.无经验要求，可小白可应届生 法定节假日正常休，年假可长达20天公司临近地铁站交通便利节假日礼物福利每周三下午茶

岗位职责： 1.公司提供高质量精准客户资源； 2.通过电话联系联通用户，协助办理业务升级服务。 任职要求： 1.性别不限，具备良好沟通能力，年龄20-40岁，中专及以上学历； 2.能熟练操作基础办公软件； 3.有通信行业从业经验或电话销售背景者优先考虑。 薪资待遇： 试用期2600+提成，转正3400+提成，月休6天，法定节假日带薪休假。 其他福利： 入职即缴纳五险一金，提供岗前培训，享受带薪年假、节日礼品等福利，团队氛围融洽，晋升空间完善。

可接受年龄较大人员，家庭负担较轻，熟练掌握电脑操作，可缴纳五险。 负责安排客服相关工作，处理快件流转流程，及时上报问题件情况， 协调客户与业务员之间的沟通事宜。 有快递行业工作经验、熟悉其工作性质者优先录用。

非销售岗位！非销售岗位！ 仅需负责接待及相关后续事务！工作轻松无压力，无任何KPI考核！！ 坐班制客服岗位，游戏俱乐部全职客服招聘中。 目前岗位空缺2人，工作包含派单及部分人员管理、客户投诉处理等事宜，表现优秀者有机会晋升为工作室负责人。 重点提示：情商越高，收入越高！ 任职要求： 1.能熟练使用YY等语音沟通工具。 2.有游戏俱乐部相关经验者优先考虑。 3.因工作涉及语音派单，声音清晰悦耳者优先。 4.熟悉绝地求生等主流端游者优先录用。 5.打字速度满足日常沟通即可。 主要职责（提供岗前培训）： 语音接待客户，说明服务价格，了解客户需求，完成收款与派单，跟进订单状态，记录订单信息，统计接单数据，核算利润等。 岗位为24小时轮班制，需确保每时段均有人员在线值守。工作室位于天津科技大学附近，周边生活配套完善，工作节奏有松有紧，非高强度作业。 现有2名员工在职，现再招聘2人。 单休制度，四人倒班，每日八小时工作制，加班按规定支付加班费。提供住宿，餐食自理。 薪资待遇：底薪+补贴+全勤奖励+加班费+节日福利，综合到手收入可观，在职员工平均月薪超5000元。（非中介岗位，公司直招，真实收入无套路，收入上不封顶，情商决定上限） 你是否才华未展？巧了，我们老板资金充足却缺团队，目前工作室初创阶段，急需一批年轻有干劲的伙伴加入。 如果你身边有闲置的小学同学、初中同学、高中同学、大学同学、室友、牌友、亲戚朋友、闺蜜姐妹……只要是想找工作的，热爱客服岗位的，欢迎联系我！联系我！联系我！

岗位职责： 负责门店线上平台的消息回复工作，后期有机会参与抖音、小红书等平台的内容拍摄与运营，学习并掌握中央空调相关知识，用于准确解答客户咨询 任职要求： 不限经验，具备良好的学习能力，愿意主动提升自身技能 岗位福利： 试用期一个月，基础底薪3000元，另享提成，综合收入可观，每周单休 行业经验： 应届生或有相关领域经验者优先录用

任职要求： 年龄20·35周岁；学历：高中/中专及以上（能力优异者可放宽）； 经验：1年以上跟单、资源协调、平台运营、商务合作类工作经验（优先有维修/安装行业经验、本地生活服务经验，或曾对接过个体服务者/小微商家）；跨区域协调类工作经历； 技能：熟练使用微信/电话沟通，熟练使用电脑地图查位置，会用Excel登记简单数据统计等。 能力：沟通能力强；具备基础的商务谈判能力（如协商价格/规则），做事细心负责；能抗压；适应多订单并行处理的高强度节奏；有基础的财务意识（如核对收款金额）。 核心职责：寻找附近师傅/商家+协商平台佣金并收款+管理跟进全国订单 1、快速匹配附近师傅，寻找订单附近靠谱师傅：通过第三方线上平台（地图、58、美团、抖音等），联系附近的水电工、数码家电维修师等，建立合作资源库。 2、，确保双方接受；跟进师傅按时转款，佣金到账。 3、安排管理订单：对接全国报修客户（如水电、家电故障），跟进服务进度，解决突发问题。 薪资待遇 综合薪资5000左右，安排订单越多提成、奖金越高。 工作时间&模式流程： 早8:30-晚6:30，双休，节假日全休；（灵活排班） 模式：坐班，线上沟通，电话//微信联系师傅和客户。 工作流程：接到报修订单→寻找匹配附近师傅→协商佣金派单→安排跟进→核对登记收款； 另招聘主管一名（薪资待遇面议）

   职位关键词 餐补五险一金货运/物流/仓储化工化学原料/化学制品 职位描述 岗位职责：1.订单处理：负责接受、审核客户运输订单，确保信息准确无误，协调安排运输计划。 2.客户维护：与客户保持高效沟通，解答运输流程、时效、价格等资讯，处理异常情况；与客户保持良好的关系，最大可能挖掘客户潜力以增加收入 3.货物核查：核对危化品货物品类、数量、单据（如MSDS、运输许可证等）确保合规合法。 4.对账开票：定期与客户核对运输费用，开具发票，跟踪汇款进度，保障回款，协助财务完成结算任务。 5.动态跟踪：掌握订单进程，分享在途状况信息，协调运输途中出现的延误、货损等问题，及时反馈并推动解决。 6.资料管理：整理归档运输单据、合同、沟通记录等，确保资料完整可追溯。 7.跨部门协作：与调度、安全、财务等部门紧密配合，优化服务流程。 任职要求： 一、教育背景 1.大专及以上学历，物流管理、商务沟通、化工类等相关专业优先。 二、经验要求 1.1年以上客服或物流相关经验，有危化品合同物流/货运行业经验者优先； 2.熟悉危化品运输法规（如《道路危险货物运输管理规定》）者加分。 三、技能要求 1.沟通能力强，能灵活处理客户投诉及突发问题； 2.熟练使用EXCEL、WORD等办公软件，具备基础财务对账能力； 3.细心谨慎，对数字敏感，能高效管理多任务。 4.熟悉TMS系统操作，具备基础危化品安全知识（如分类、包装、应急处理）等。

薪资待遇： 1、工作时间：7.5小时工作制，上九下六 2、薪资范围：6000-10000，能力决定收入，上不封顶 3、晋升机制：以实力为核心，不看关系只看表现 4、福利保障：五险一金、下午茶、享受法定节假日 5、培训支持：配备多元化培训体系，助力新人快速适应岗位 工作内容： 负责联通相关业务，公司提供在网客户资源，主要与现有客户沟通设备更新需求，协助老客户完成业务办理及相关服务工作 公司优势： 1、客户资源精准，无需自行开发 2、办公室内办公，无需外出，环境舒适 3、产品易于推广，成交率高，收入潜力大 4、岗位稳定可持续发展，拥有清晰的晋升通道