工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不是营销部门，不是电销，不需要陌拜！ 职位要求： 1年龄21周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-16:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时

武清央企单位直招售后专员 8:30-17:00，不坐班！！！不耽误接送孩子 ​待遇丰厚，无责底薪3150加提成 ​不需要自己找客户，公司提供客户资源 主要做老客户服务与维护 福利待遇:​，旅游，体检，企划奖励和新菁英奖励，法定节假日周末双休 有销售经验优先 划重点！！！不加班！！！

你渴望加入一家福利优厚、发展平台广阔的企业吗？现在，机会就在眼前！！！ 一、岗位职责 接听 10010 客服热线，及时回应客户关于联通业务的各类咨询，涵盖套餐、话费、流量等内容；妥善处理客户投诉与建议，确保问题高效解决，工作内容无销售要求！！！！ 二、福利待遇 全面的保障机制：五险一金，为你的生活提供有力支撑。 贴心的生活配套：公司配备员工食堂，供应多样餐品，吃得安心又丰富；提供舒适员工宿舍，免除你的住宿困扰。 学历补贴：本科及以上学历人员可享额外补助，体现对专业素养的认可。 学历提升奖励：支持员工持续成长，在职期间取得更高学历，学费由公司全额报销，助你实现自我突破。 具有竞争力的薪酬：节假日期间加班享受三倍工资，让你的努力获得充分回报。 休假权益保障：依法享有带薪年假、病假等假期，切实维护个人休息权利。 优良办公环境：办公区域宽敞明亮，团队氛围融洽，工作体验更轻松愉悦。

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.执行客户日常跟进任务，保障服务品质稳定 2.快速回应客户咨询，协助解决相关问题 3.持续维护客户联系，推动满意度持续提高 任职要求： 1.具有优秀的表达能力与主动服务意识 2.可自主推进工作开展，具备高度责任感 3.能配合弹性工作安排，高效完成各项事务

负责空调工单调配和用户沟通

工作内容： 1.客户礼品发放 2.客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 不需要地推保险，也不是电销工作! 职位要求： 1.年龄25~50周岁，大专及以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎薪资待遇： 底薪3000+提成奖励，具体依据工作完成情况而定! 工作时间： 8:30-17:00六日双休，不加班，法定节假日休息

天津市招外墙腻子吊兰 办公楼 刮腻子喷真石漆 400一天 工资打卡

就负责打包外卖单子，操作方便快捷。只需要手速快

天津市东丽区招抹灰师傅1名，抹外墙水泥，大概1-2天的活，80平方左右这样，10元一平，，附近师傅联系

天津招聘小区暖气维保人员，提供食宿，

天津西青赛达四支路招聘临时焊工 350-400元一天 9小时（根据技术定） 三、任职要求 1. 年龄20-55周岁，身体健康，能吃苦耐劳，服从公司管理与工作安排； 2. 精通铆工相关操作，能看懂图纸，熟练使用各类铆工工具，独立完成下料、组装、校正等工作； 3. 有相关工作经验，手艺熟练、具备现场施工经验者优先录用；

售后服务专员3名， 上班时间：早8:30-11:30，下午13:30-16:30 双休、法定节假日休息 年龄要求：25—45周岁 学历要求：大专及以上学历 薪资：底薪+提成+绩效考核等 售后服务专员 主要职责：客户售后跟进，定期回访与维护等 要求：性格踏实诚恳，积极乐观，具备吃苦耐劳精神，学习能力强（公司每月提供续保意向老客户资源）

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、保全，及时响应并闭环解决 2. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强品牌信任感 3.在客户服务的过程中，根据客户的需求配置产品。 任职要求： 1.有服务、售后或销售相关工作经验者优先，经验不限 2.学历大专及以上学信网可查 3.责任心强，耐心细致，有责任心

1、 受理客户咨询、投诉、建议及意见等，并做好记录； 2、 跟进处理直至快递问题解决完毕； 3、 维护良好的客户关系，掌握客户需求； 4、 负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题。 5、 会基本电脑操作，打字速度快，普通话标准流利，沟通和应变能力强

主要是负责老客户维护，基础保全+活动通知。 要求25~45周岁，大专及以上学历。 工作时间早8:30~11:30，下午2:00~4:30。

招聘模式已启动，现招聘以下岗位家电400售后客服纯接听电话无销售压力·无任务·纯客服岗，培训上岗，高薪稳定工作内容：接听400家电售后电话，受理安装、保修、投诉、咨询登记等诉求，室内办公，不用外出跑业务岗位要求：1.普通话标准，沟通表达良好2.会基础电脑/办公软件操作3.无需经验，专人带教，包教包会，有经验者优先，条件优异可放宽学历电话也可以哦，电话:

岗位职责 1.负责解答客户关于快递物流的各类咨询 2.处理客户快递相关的问题及投诉并跟进解决 3.及时准确记录客户反馈信息，做好信息传递 任职要求 1.中专以上学历，专业不限 2.具备良好沟通能力与抗压能力 3.有快递客服经验者优先. 工作时间 早8点到下午6点，中午休息2个小时，月休息2天。

岗位职责： 1、通过远程系统对无人店进行实时监管，指导顾客顺利完成购物流程； 2、快速响应并上报店内突发状况，协助顾客处理购物过程中出现的各类问题； 3、与店主保持良好沟通，确保服务品质，积极配合相关部门完成协作任务； 4、按时完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、具备高中或同等以上学历； 2、责任心强，具备良好的服务意识，性格亲和、有耐心，学习能力佳； 3、能适应轮班工作制度，语言表达清晰，普通话流利，掌握基本电脑操作； 4、稳定性高，有客服相关工作经验者优先考虑。 上班时间： 实行24小时轮班制，分为白班、中班、夜班三个班次，按月排班，采用白夜班上二休二模式。

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 职位要求： 1年龄21周岁~45周岁，大专以上学历 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 工作时间： 8:30-16:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时

岗位职责： 1.负责物流到货信息核对与货物数量轻点确认，确保数据准确及时 2.主动预约客户收货时间，协调配送与客户时间安排，提升服务体验 3.准确回传客户签收、异常等关键信息至商家系统，保障信息闭环 4.处理客户基础咨询与简单问题反馈，做好记录与内部流转 5. 遵守操作规范，配合完成日常报表整理及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与责任心 2. 工作细致耐心，能适应重复性事务处理 3.熟练使用手机及基础办公软件，学习能力强 4.有客服、物流或电商相关经验者优先 5. 具备基本服务意识，能积极配合团队高效作业

工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.缴费提醒领钱办理 5.活动通知 6.投诉处理 职位要求： 1.年龄25周岁~45周岁，大专以上学历 2.做事细心谨慎，拥有良好的团队合作精神 3.能迅速融入团队可接受小白，有师傅带 岗位职责： 1. 负责客户售后问题的受理与跟进，确保客户诉求及时响应与妥善解决； 2. 维护老客户关系，定期回访并收集反馈，提升客户满意度，二次开发； 3. 协助解答新老客户在产品使用、服务流程等方面的疑问，提供专业支持； 4. 整理并归档售后相关资料，配合相关部门完成数据统计与流程优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识； 2. 有责任心，工作细致耐心，能适应灵活的工作节奏； 3. 具备较强的学习能力与团队协作精神，能积极应对工作挑战。 工作环境： 提供8小时标准工时制，不强制加班，实行弹性工作安排，办公环境舒适，团队氛围融洽。公司定期组织团建活动及员工旅游，节日福利齐全，注重员工成长与发展，提供明确的晋升通道。

职位描述 岗位职责: 1. 负责通过线上渠道开发与维护客户，提供专业的房产咨询服务 2. 根据客户具体需求精准匹配房源信息，协助完成带看及后续全流程服务 3. 充分运用公司平台资源提升个人业绩，积极达成销售目标 【你的工作】 1、新员工入职后，快速熟悉门店周边环境，包括小区分布、街道布局及配套设施等； 2、在门店内通过电话与客户沟通，将优质房源信息推荐给潜在客户； 3、持续积累客户与房源资源，每日保持有效联系，做好关系维护； 4、深入挖掘客户需求，结合客户意向，带领客户实地看房并进行房屋优劣势专业分析； 5、组织客户与房东三方会谈，推动交易顺利达成，完成签约流程； 6、为客户提供高效、贴心的全流程服务体验。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，学历不限； 2、工作经验不限（公司提供带薪系统培训）； 3、户籍、性别、专业不限； 4、性格积极外向，能承受工作压力，具备良好的团队协作意识； 5、热爱房地产行业，勇于挑战高收入，追求自我突破； 6、具备较强的心理抗压能力，能在逆境中坚持成长； 7、应届毕业生优先考虑。 【薪资待遇】 1、薪资结构：永久无责任底薪+五险一金； 2、福利丰富：五险一金+各类现金奖励+节日福利+国内旅游/境外旅游等； 3、带薪培训：公司提供免费且系统的专业培训，助力全面能力提升； 4、晋升机制：依据个人能力定岗，每月开放晋升机会，所有管理岗位均从内部员工中选拔产生：经纪人→店经理→商圈经理→片区总监→分公司总经理…… 5、业务模式：多元化、收益化。打破传统业务界限，员工可自主开展买卖、租赁及新房业务； 6、资源共享、协同作战：依托公司资源平台，配备“黄金搭档”支持，加速成长与签单效率。 职位福利：资深导师带教、团队管理机会、年终分红、绩效奖金、弹性工作制、五险一金、年轻活力团队、多次晋升通道 职位亮点：wow~保险保障+互助基金+月度团建+精英氛围 薪资详情 薪资范围：12000-20000元/月上不封顶 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、节日福利

中国人寿宝坻公司人力资源部诚聘： 售后客服2名 工作时间：上午8:20-11:20，下午2:00-5:00 周末双休，法定节假日正常休息 联系电话及微信：***********

职位详情： 接受小白 薪资待遇：无责底薪7500+提成+面签成功红包，节假日正常带薪休假 每天工作内容为线上审核客户资质，对符合条件的客户进行邀约，属于客服类岗位，春节享受带薪年假，面试通过后可直接入职上岗 上班时间：9:00 -18:00，午休1小时50分钟 岗位职责（无需担心经验问题，全程有人指导）：针对缺乏经验的新手提供系统培训，团队全程带教扶持，工作不孤立，无KPI及业绩考核压力

一、薪资待遇 5k—9K，绩效奖金/晋升机制/调薪机制/团建活动/领导亲和/年轻团队氛围 二、工作时间 8:00-17:30 双休（轮班制）晚班17:30-22:00 三、岗位职责: 1、以电话沟通方式向目标客户进行报价并推动成交，完成订单创建及后续服务跟进，对未成交线索持续维护，提升转化率； 2、协助客户解决业务开展前后所提出的各类疑问； 3、负责订单数据、成交情况的整理与统计。 四、职位要求: 1、表达流畅，普通话良好，熟练使用办公软件，具备销售或相关从业经历者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力与抗压能力，适应轮班及灵活调休安排，能接受工作节奏与时间上的特殊要求。

岗位职责: 1. 为客户提供电商平台操作相关的专业指导及问题解答服务（天猫/淘宝/拼多多/1688/亚马逊/抖音）； 2. 解答客户咨询，涵盖商品信息、价格政策、促销活动等内容； 3. 主动响应客户诉求，通过高效沟通提升服务体验与满意度； 4. 配合团队完成电商订单的处理及后续跟进工作； 5. 维护客户关系，及时处理并反馈客户提出的问题与建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致倾听并理解客户需求； 2. 熟悉主流电商平台的操作流程及相关规则； 3. 具备较强的问题应对能力，能快速响应并解决客户疑问； 4. 拥有良好的协作意识，可与团队成员顺畅交流与配合； 5. 打字速度快，能接受少量电话沟通，适应轮班工作安排。 传统电商售前客服：8-17点，17-1点 两班倒 新媒体售前：7-15 /15-23 /23-7 三班倒 新媒体售后：9-6/17-24点 两班倒

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动 通知工作简单， 主要是要能长期稳定！ 年龄25-45周岁，大专以上学历 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

工作氛围轻松愉悦，团队成员以95后和00后为主，欢迎新人小白加入，零经验也可！ [工作内容] 办公室固定岗位，公司提供客户资源，负责审核客户资质，核对客户信息，接待客户并完成后续跟进工作 [工作时间] 早9点至晚6点，午休1.5小时，法定节假日正常带薪休假 [薪资福利] 1、无责任底薪7500元 2、七天试岗期（期间正常发放工资） 3、培训支持：入职即享专业系统培训，全程带教，新手也能快速上手 4、福利待遇：月度奖金+额外奖励机制+年终奖+节日礼品+生日福利 [岗位要求] 不限性别，接受无经验者，工作地点固定在办公室内，无需外出，无业绩考核压力，入职即享带薪培训，配备专人指导，不怕没经验，就怕你错过机会！ 有意向可随时咨询沟通，欢迎了解，闲聊也无妨~

工作内容：1.vip客户礼品发放2.vip客户资料变更入档3.理赔办理4.缴费提醒领钱办理5.活动通知6.投诉处理7.客户二次开发不是电销！职位要求：1年龄25周岁~45周岁，大专以上学历2.熟悉办公软件3.做事细心谨慎工作时间：8:30-18:00双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时公司不定期组织赋能活动薪资:5400+

1.出地铁步行2分钟即可到达大厦，再走2分钟就到工位 2.地理位置优越，毗邻天河城商圈，紧靠海河，下班后可沿河散步，感受微风，顺便逛逛滨江道 3.adjacent大厦设有员工食堂，价格实惠，口味佳，性价比高 4.甲级写字楼办公环境，公司氛围极佳，充满活力 5.每周固定安排下午茶，氛围轻松惬意 6.激励机制丰富，提成标准高于行业平均水平，欢迎横向对比，就怕你不比较 7.接受零经验新人，提供带薪培训，保障入职初期的稳定成长 8.无责底薪，不设绩效考核门槛，即使业绩为零也照常发放薪资，给予充分保障 9.公司统一提供精准客户资源，后台数据一手掌握 10.权证办理效率高，解押响应快，7×24小时服务支持，坚持服务到底，重视每位员工的劳动成果 11.重视新人培养，确保新成员真正掌握专业技能 12.团队氛围融洽，协作紧密，成员务实肯干，脚踏实地 13.每日安排三段休息时间 其次为什么选择我们： 1.晋升路径清晰，表现优异者半年内即可晋升主管，独立管理团队 2.奖励机制多样，收入上不封顶，不怕你赚得多，只怕你不努力 3.只要踏实进取、吃苦耐劳，两个月实现提车，三年目标买房，拒绝空谈承诺 4.公司发展稳健，运营真实透明 5.老员工一对一帮扶新人，助力快速融入与成长 6.给予新人充足的适应期和成长空间 7.生日福利、节日礼品、年度员工旅游等一应俱全 [工作时间]8:30-18:00（含一个半小时午休），8:30前可提前用餐，晚下班可延休半小时，法定节假日正常休假，享受超长带薪年假 [试用薪资]5500+200话补+300全勤+10-40%产品提成+其他现金奖励 [岗位要求] 1.年龄****（能力突出者可适当放宽） 2.工作认真负责，品行端正，勤奋踏实 3.性格乐观开朗，富有激情 4.具备吃苦耐劳的品质 5.三观正确，积极向上，传递正能量