工作内容： 1、利用已有资源轻松获取信息 2、社区内信息发布通路顺畅 3、房屋带看工作路径短、时间成本低 4、就近社区上班 任职要求： 1、需房产销售经验1年及以上 2、有团队合作意识与服务意识 3、有责任心、能够为客户提供优质服务 4、有交通工具优先考虑 福利待遇：高额提成42.5-87.5%，税后综合薪资8000-12000 月团建+国内外旅游+带薪年假+生日假 注意：项目资源和客源稳定，不需要自己找。

成都《营信》房地产经纪有限公司招聘如下： 【薪资待遇】 1、无责任底薪：月薪10K-50K，按职级定薪，职级越高，底薪越高，晋升至城市总级别后享年度分红，整体年薪极具竞争力。 2、个人提成：35%起跳，逐步提升至37%，最终可达40%全程通提，佣金到账公司账户后，次月即发放，绝不拖欠。公司具备资金实力，特殊情况下可提前垫付佣金，保障员工生活质量。 3、年 收 入：业务岗位平均年收入在38万-60万之间，每月均有业绩突出者收入超15万，收入上限由个人能力决定。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，年龄区间为1995年至2003年出生（22-30岁）。 2、具备半年以上二手房销售经验者，学历可放宽至高中，年龄范围同上。 3、退伍军人持有效退役证件，高中及以上学历，出生年份在1995年至2003年之间。 4、特殊情况未达上述标准者，欢迎直接电话联系，我们将全力协调资源，争取录用机会。 【岗位职责】 1、通过网络渠道与电话开展客户开发，同时维护老客户关系，客户群体具有高复购率。 2、日常工作以线上沟通为主，深入掌握所售房源信息，向客户进行专业、详尽的产品介绍。 【公司福利】 1、推行雁阵文化，作为企业核心精神，新成员入职后将获得组长及资深同事的全程关注与指导，助力快速成长，直至独立展业。 2、拥有完善培训体系，涵盖公司级、部门级、小组级月度培训，系统化赋能新人发展。 3、激励机制丰富，设置带看奖、小组奖、部门奖、事业部奖、公司级奖励及项目专项奖励（200元-1000元不等），成交除正常提成外，另有额外现金奖励。 4、对当月业绩突破百万的优秀小组，次月安排为期两天的自驾游团建活动，享受带薪福利假期。 5、每月定期组织团队聚餐，增进成员间情感交流，打造紧密协作的团队氛围。 6、每季度评选业绩与单量双第一的员工，奖励7天国内旅游，并可携父母同行，费用由公司承担。 7、年度表现杰出的精英员工，公司将组织出国游学活动，汇聚北京、天津、郑州、武汉、上海、成都六大分公司优秀代表，共同出行，拓宽视野，促进成长，全程费用公司报销。 8、加入我们，既能实现收入增长，也拥有广阔的发展平台。公司为行业明星企业，正处于高速扩张期，未来将持续布局广州、重庆、西安等地，率先覆盖九大核心城市，进而拓展新一线市场，诚邀有目标、有抱负、愿通过奋斗改变人生的你携手共进。

招聘文案 告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网络！！！ 薪资福利待遇： 1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组） 2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费） 3、年底双薪+年终团队分红 4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等） 5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总 优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在30000元以上； 2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东 3、良好的写字楼独立办公桌工作环境 4、系统的培训课程 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易； 任职资格： 1、年龄18-35岁，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休 选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

职位描述 2024年截至10月，销冠提成已达240万元！！！！！！ 欢迎应届毕业生加入，可预留十分钟到公司实地了解，双向选择，机会平等～～～ 公司专注于商业地产领域，覆盖各区域优质商业项目，直接对接开发商，资源丰富稳定。市场占有率高达80%，业务已拓展至北京、天津、郑州、武汉、上海、成都等多个城市。 【薪资待遇福利】 1. 无责任底薪持续发放，4000-12000元，入职即缴纳北京社保。 2. 提成比例高至35%-40%。 3. 享受法定节假日带薪休假＋五险一金，节日礼品、生日关怀一应俱全。每月组织团队聚餐，定期开展团建活动、户外拓展及年度海外旅游。员工平均月薪超3万，办公地点为甲级写字楼。 4. 截至2024年10月，销售冠军累计提成达240万元，已有6位员工提成突破百万；2023年销冠年薪超210万元（税前），年薪数十万至百万者约占前60%，真实业绩，非空谈愿景。 【工作内容】 依托公司提供的客户资源与网络端口，开展市场拓展，精准匹配客户需求，推动产品成交及后续签约流程。 入职后安排系统培训，实行老带新机制，并设有常态化内部专项培训，助力快速成长。 【工作时间】上六休一 【晋升空间】 实习资管顾问→资管顾问→小组经理→总监→部长 发展空间广阔，晋升体系完善、成熟且公开透明。公司提供平台支持，个人成长由自己主导，适合不甘平庸、渴望突破、追求长期发展的有志之士加入挑战！ 【任职要求】 1. 年龄22-30周岁，形象良好，具备良好沟通能力与理解力，有团队协作意识。 2. 无经验者需大专及以上学历，学信网可查。 3. 近两年有半年以上房产销售经验者，学历可放宽至中专或高中。 4. 无经验的退伍军人须具备中专或高中学历，并持有退伍证。 目前六个城市同步招聘！！！！！ 北京公司地址：北京市大兴区亦庄朝林广场A座17层 天津分公司地址：天津市南开区鞍山西道与白堤路交口万科时代中心29层 郑州分公司地址：郑州市金水区金水东路88号 楷林IFC(D座)20层2002室 武汉分公司地址：武汉市洪山区骏业财富中心A座6层 上海分公司地址：上海闵行区赢嘉大厦B座10层1005 成都分公司地址：成都市武侯区港汇天地写字楼A-901

本公司是法辅在线集团(公司成立于2016年)，主要从事法拍房辅拍，商业拍卖，不良债权处置，大宗资产业务，特价二手房等，全国48家分公司，业务范围为全国，十年来为上万客户安全0风险交付。且服务的客户均为稳定签约客户，粘性强，团队交付，无压力。 现因业务扩展，长沙、成都集团总部诚招优秀人才。 1，国内资产总量增加，叠加经济形势，属风口行业，通过自媒体获全国客户，不受客户区域限制。无业绩要求，收入上不封顶。 2，弹性工作时间，上四休三，家庭事业两不误。3，公司有完整的专业赋能体系，转行，跨行无忧。 4，利润分成模式，具有团队管道收益，收入倍增，薪资下发。 5，平台正规靠谱，属支持行业，能持续为客户和员工创造价值，帮助客户的同时获得较高收入。 6，上手后人均年收入20-30万左右，总监人均50万以上，百万收入人数众多，具有合理的晋升机制。 7，可以建立自己的团队，享受团队管道收益和被动收入。 销售经理/自媒体运营岗位职责： 1，通过自媒体，私域线上线下渠道获客，公司有完善的培训体系指导，客户来源全国，不受地域限制。 2，需按时参加公司培训，做好客户服务及个人团队组建。3，遵守国家，行业，公司法律法规，不得有不当行为。4，负责不良资产投资顾问销售团队人才的选拔，培养，管理

工作内容 1、负责房屋买卖和租赁业务的办理 2、进行实地看房，确保交易的准确性和安全性 3、积极开发新客户，维护现有客户关系 任职要求： 1、具备房屋买卖和租赁相关经验 2、能够独立处理交易手续，熟悉二手房市场 3、退伍军人优先考虑，提供住宿，保障月薪及带薪 年假

招聘文案 告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网咯！！！ 薪资福利待遇： 1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组） 2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费） 3、年底双薪+年终团队分红 4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等） 5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总 优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上； 2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东 3、良好的写字楼独立办公桌工作环境 4、系统的培训课程 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易； 任职资格： 1、年龄18-35岁，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休 选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

了解产品，筛选客户，匹配客户，带看客户，沟通客户，成交客户

1. 雅安海子山康养度假区； 2. 达成公司及开发商每月制定的业绩指标； 3. 用心接待每一位到访案场的客户，提供专业且详尽的项目讲解，并完整记录客户来访与来电信息； 4. 提高客户满意度，持续维护客户关系，落实售后跟进工作，遵守职业礼仪标准； 5. 掌握并熟练操作明源软件，熟悉各类线上业务流程； 6. 落实交房及结案相关事宜；完成上级安排的其他工作任务。

新手小白，宝妈，宝爸，创业者， 不需要你有经验，只要想赚钱、肯学习、能坚持，我就能把你带出来 二、工作时间灵活，收入无上限，努力的人月薪过万很正常

成都市武侯区招成品活动板式家具安装

温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】24-26元/小时，260-280元一天，月薪7000-8500左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 办公地址：四川省宜宾市翠屏区港园路西段与荆花路北段交叉口西100米304号

成都市龙泉驿区招成品活动板式家具安装

职位详情 岗位职责：打包，包装，质检，组装，仓库管理 信息真实一-完全符合本企业招聘实际情况，不夸大不虚假，签合同 绝无收费-不向求职者收取任何费用与押金理货温馨提示：该岗位可从事长短期 薪资待遇22-24元小时，240-260元一天，月薪6000-8000左右招聘要求 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手工作时间每天在岗10小时，上六休一，月休息4天吃住情 况 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间 办公地址：四川省宜宾市翠屏区港园路西段与荆花路北段交叉口西100米304号

温馨提示：该岗位可从事长短期 【薪资待遇】24-26元/小时，260-280元一天，月薪7000-8500左右 【招聘要求】 1、需持本人有效身份证 2、学历不限，无需工作经验，简单易上手 【工作时间】每天在岗10小时，上六休一，月休息4天 【吃住情况】 1、免费提供伙食早、中、晚、三餐、夜宵、免费工作餐，四菜一汤，另提供水果餐，吃饱为止。 2、免费提供住（4-6人间，电梯形式公寓楼，24小时热水、衣柜、宽带、洗衣机、无线网、独立卫生间等） 办公地址：四川省宜宾市翠屏区港园路西段与荆花路北段交叉口西100米304号

岗位职责： 1. 负责一手楼盘、二手楼盘及房屋租赁业务的全流程销售服务，精准匹配客户需求与优质房源 2. 参与公司系统化带薪培训，快速掌握房产政策、市场动态及销售技巧 3. 在资深经纪人指导下开展客户接待、带看、谈判及签约等核心工作 4. 运用芒果平台超126个新盘、16万条二手房源及26万条租赁资源共享开展高效作业 5. 维护客户关系，持续跟进意向客户，提升成交转化率 任职要求： 1. 年龄19-45周岁，学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通表达能力 2. 无经验可接受，公司提供新人带薪培训及“老带新”实操指导 3. 责任心强，目标感明确，能适应弹性排班与自主安排休息时间 4. 认同房地产行业价值，有意愿在房产经纪领域长期发展并晋升成长 5. 遵守职业规范，认同公司文化，积极践行诚信服务理念

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

上班时间：9:00-12:00 13：30-15：30 每周双休 还在为每天要接送小孩不能有自己收入发愁吗？ 还在为年龄问题找不到合适的工作而苦恼吗？ 现在就有一个工作机会等着你，请往下看！ 工作时间自由，每天上班5小时，照顾家庭也能拥有一份自己的事业。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！ 【工作时间】 9:00-12:00；13：30-15：30 【工作地点】 就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任你选择！ 【薪酬待遇】 薪资2200-2300元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金； 【您的工作内容】： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.学习在公司如何跟客户进行沟通； 3.学习积累客户与房源资源； 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 5.根据客户意向，向客户进行周边环境介绍； 6.进行谈判，导师会带教如何促成业务成交； 7.提高自身学习力和修养； 8.为客户提供良好的客户服务； 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户等

乐有家招聘销售岗位，招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容：通过网络、小红书等进线客户，为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务，带客户看房，提供置业前期的信息服务，促使交易成交 工作地点：深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：朝9晚9：30，午休2小时（12：00-14：00、晚饭1小时，6点-7点），标准周休息时间是每周休1.5天 薪资： 置业助理薪酬构成： 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 大专学历级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 本科学历级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位：每天上班5小时，时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间： 公司的发展空间非常广泛，提供横向纵向均畅通的发展通道，你可以走专业线，也可以走管理线，我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的，只要你有胆、有能力、有意愿，公司就敢大胆提拔、就敢用，我们包容新人的成长，给新人试错的机会，每月区域会安排一次竞聘会。

岗位职责： 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户，维护好客户，积累越多，续签越多，绩效也越高，且工作越轻松，往更高职位发展 网络渠道寻找租户，带客户看房；跑盘或挂盘地产公司 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5.普通话标准，熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

 招聘：安防批发销售3名，底薪2000加提成，看个人能力而定，具体面谈，我公司主要安防监控销售，门禁道闸，网络产品销售。智能设备市场非常大，我公司有专人带领指导学习销售。主要负责泸州市场。有成熟稳定的客户资源。公司提供良好的平台。有意联系

泰康之家高端养老社区销售顾问 薪资：15000-20000 注：时间自由，周末双休，挑战高薪，财富自由 岗位职责： 1，对接泰康全国自建自营的高端医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2，为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生 命周期专业的健康财富解决方案。泰康之家养老社区简介： 1，泰康在全国布局37城47家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是全亚洲规模第一的高端医养融合养老社区。 2，社区采用世界最先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区，协助护理区，专业护理区，记忆照护区。 3，社区文化建设：居民理事会，俱乐部，老年大学，爱心基金，时间银行。 4，五位一体养老模式：温馨的家，开放的大学，优雅的俱乐部，高端医疗保健中心，长辈心灵和精神的家园。薪酬待遇 1，薪资范围：综合收入10000-20000/月(有能力者不封顶) 2，薪资构成：底薪+提成+方案奖金+基本法奖金+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖3，福利待遇：企业年金，住房公积金，住院医，外保险，疾病身故保险；公司各个阶段的培训，旅游，资金奖励，实物奖励等。晋升机制晋升双通道 ：专员主管高级主管业务经理业务总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。-：专员HWP英才职业HWPHWP合伙人HWP企业家。半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队，拓版图，掌控职业新方向。培训规格高 从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括特训班，BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生，ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约，中国香港，美国等高等学府深造学习。岗位福利： 1。周末双休，周末双休，周末双休，不加班。2。公司提供客户资源

郑重承诺： 入职0费用，0元上班。纯上班，开车司机！ 保底（7600+2500补贴提成），可试跑一个月。 主要负责工作内容（景区，景点)接送! 工作时间，每天10个小时，月休4天，可自由调休！ 公司配车，安排客源，不需要学历以及考认证，你只需要会开车就可以。 特别备注，（0费用，纯上班模式，绝无任何)绝无任何虚假套路。

一：公司介绍 ①成都本土正规贷款机构【川银】，金融助贷领域市场占有率稳居前三，核心优势：丰富渠道资源与多元化产品体系，确保您辛苦开发的客户高效转化、长期留存；目前团队规模超900人，计划于26年拓展分公司布局，高度重视内部人才培养机制，适合渴望成长、追求晋升、稳定增收的你； ②坚持业务“7不”准则：杜绝AB贷操作、拒绝网贷产品、不收取前期费用、不设保证金、不收诚意金、不搞高收费、无砍头息行为；执行职场“4不”管理：任务未完成不扣薪、不限制手机使用、不压款提成、不限定通话时长与数量； ③提供精准定向数据支持，涵盖AI智能筛选、收款码信息、短信触达、门店影像及平台获客数据，日均客户到访量1-9组/人； ④获得工行、中行、建行、农行、交行、天府银行、邮政储蓄、民生银行、兴业银行独家放款授权，自有典当行资金池支持过桥业务，标准件与非标件均有操作空间，具备专业资质优化服务能力，贷款年化利率低至2.4%； ⑤紧跟市场需求设定服务方向：涵盖生意贷、信用贷、车辆抵押、房产抵押、企业经营贷、商圈专属贷、过桥垫资、税票融资、债务重组等，服务范围覆盖全川（含甘孜州、阿坝州、凉山州），面向18-70岁有资金需求的中国公民； ⑥企业愿景：致力于成为成都市金融助贷行业幸福指数领先的企业，让每位在职员工拥有幸福感、归属感、方向感与成就感； ⑦当前在职员工中司龄超1年者达379人，司龄超2年者逾175人，公司系统推行岗位技能提升培训与个人职业发展路径规划。 二：薪资待遇 ①无责任底薪3500-5580元，每两月一次考核调薪，涨幅200-2600元，最高综合提成比例达50.5%，3万业绩对应工资1.3万，5万业绩可得2.1万，10万业绩收入4.7万，20万业绩实现10.5万月薪，每月15日准时发放薪资，绝不拖欠提成； ②2024年数据显示，在职满3个月及以上员工中，80%人均月业绩突破5万元，月均薪资达2.1万元；转正员工年度统计中，85%月均收入超过2万元，中上水平员工单月薪资可达7万至47万元；销售专员年业绩达105万以上者，年薪50万起，中高水平年薪80万-109万以上，销冠级别年薪突破270万元； ③2024年已有10%在职员工通过一年努力实现成都三环内全款购房，20%基层员工实现全款购车目标。 三：员工福利 ①设置上门奖励200-600元、签单奖励200元/单、下户奖励400-600元/单、批款奖励100-200元/单，现产激励300-1200元，回款奖励100-5000元，月度排名奖励500-1500元，司龄津贴100-500元/月，持续服务奖金1万-15万元/年； ②设立专项基金：购房基金、购车基金、孝顺基金，公司自员工入职满1年起，每月15日向其父母或长辈银行卡固定汇入孝顺基金200-3000元； ③入职即缴纳社保，定期组织团队聚餐、生日会、下午茶活动，不定期开展国内及海外旅游。 四：发展方向 ①纵向晋升路径：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；重点培养一线实战能力强者、管理潜力突出者、业绩排名靠前者；每季度全公司范围内开放竞聘机会； ②横向发展通道：客户经理可申请转岗至职能部、权证部、网络部等岗位，职位空缺时开放报名，优先考虑内部人员调动。 五：工作时间 ①工作时段为9:20-18:30，午间休息1.5小时，周末双休，周一至周四偶有加班，平均每日加班时长控制在40分钟以内； ②带薪休假制度：春节享20天假期、清明节3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年后享有）。 六：岗位职责 ①负责客户邀约、接待洽谈、方案制定、合同签署、资料整理、流程跟进及贷后维护工作； ②无需承担数据采购成本，以实际成果为导向，注重工作产出效率。

根据公司资料筛选客户，销售专员和设计师帮助完成订单

早9晚6、周末双休。非贷款、保险、直播、催收、分期类岗位，不加班！真的不加班！！ 岗位说明： 因栏目运营需求，现增聘专题顾问2名，面试通过后将尽快安排入职，目前在职者请勿打扰，感谢配合。 1、负责四川电视台峨嵋电影频道《社区观察》栏目的电视专题广告销售工作； 2、通过线上方式对接相关企事业单位，沟通合作拍摄事项； 3、达成栏目设定的广告业务指标。 岗位要求： 1、年龄21-38岁，高中或中专及以上学历，具备良好的学习能力及对新知识、新理念的理解力； 2、有电话销售或销售工作经验，且工作履历稳定者优先考虑； 3、抗压性强，重视工作效率，具有较强的团队协作精神。 强势企业品牌背书、四川省内优质产品资源、健全的培训机制、朝九晚六、周末双休、法定节假日正常休息，综合薪资6000-12000元。

岗位职责： 1、公司提供优质客户资源，维护现有客户并挖掘建筑领域潜在客户需求； 2、负责推广及销售公司建筑资质类服务（包括资质代办、资质升级以及二级建造师等建筑类证书相关业务）； 3、经公司系统化培训后，掌握电话营销技巧与行业知识，积极拓展市场； 4、持续跟进客户，推动面谈，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 5、根据客户具体需求，专业解答建筑工程资质相关问题，邀请客户到公司深入沟通，推动合作达成。 任职资格： 1、性别不限，年龄20-38周岁；（表现优异者条件可适当放宽） 2、经验不限，无行业背景或跨行人员均有资深员工一对一指导，快速上手； 3、具备良好的学习能力与大客户沟通技巧； 4、工作态度积极主动，乐于接受挑战，追求高收入目标，责任心强； 5、能适应高强度工作，抗压能力突出，学习能力强，善于人际交往； 6、欢迎应届毕业生加入，公司提供完善成长体系与广阔发展机会； 薪酬福利： 1、薪资构成：底薪3000+高比例提成+月度销售冠军奖+团队激励奖金，综合月收入参考6K-8K； 2、工资按月准时发放，绝不拖欠或克扣，办公环境舒适宜人； 3、每周双休，享受国家规定法定节假日； 4、工作时间：9:00-18:00； 5、多样激励机制+每周下午茶+团队聚餐+国内外旅游奖励； 6、年轻化管理团队，具备丰富行业经验，实行人性化管理，拥有宽敞办公空间与清晰晋升通道。 我们期待你的加入！你只需在明亮整洁的办公区域专注服务客户，每人配备独立电脑，冰箱、微波炉等设施一应俱全；这里为你提供舞台，助你成长！ 资源由公司提供、资源由公司提供、资源由公司提供（重要事情说三遍） 我们珍视每一位人才，入职后将提供全面培训支持，诚邀你的加入！

可以来和我当同事，也可以找我租房子 岗位职责： 1.负责房地产租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交割服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协同团队完成业绩目标，参与区域市场调研与竞品动态跟踪 5.遵守行业规范与公司制度，确保交易合规、服务透明、信息真实 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的目标感、抗压能力及自主学习意识 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.工作地点灵活，熟悉所在城市区域楼盘及交通配套者更佳

合规方面，若论行业标杆，拓鑫稳居第二，成都市场无人敢称第一！ 薪资待遇：无责任底薪7000元，含300元全勤奖、400元话费补贴，其余均为无责收入 高额提成区间10%-40%！ 福利保障：入职即购五险一金（最高缴费基数12000元）+法定节假日带薪休息+月度部门、大区及公司级团建活动 岗位职责：依托公司提供的精准客户资源，邀约客户到司完成签约，协助客户解决融资需求 任职要求：工作态度积极，愿意学习并踏实执行 岗位优势：高底薪（7000元）+高保障（五险一金齐全）+高收益（团队人均月入3万，顶尖者月入超10万）+高提成（最高达40%） 团队氛围：生日会、茶话会、周度团建、大区联谊、民主交流会、全员运动会……精彩不断 现金激励：进件奖励、首单破零奖、新人王、销售冠军、周度销冠、周度王者——统统发放现金奖励 晋升机制：公开、透明、公平，以业绩为核心导向，简单直接看结果 学历要求：大专及以上学历 经验门槛：不限行业背景，零基础亦可加入，我们配备系统化培训体系，最快2周内掌握全流程，当月转正者屡见不鲜 个人履历 姓名：胥峻华 毕业院校：西南财经大学 2018—2022年 就读于西南财经大学 2022年6月20日 入职成都速代中心 2022年8月15日 以累计业绩20万元顺利转正 2022年11月 荣获成都地区销售冠军（业绩22万元） 2023年6月 晋升为1+4团队负责人 2023年10月 晋升为1+10团队主管 同月再夺成都销冠（业绩36万元），个人单月收入达22万元 集团内保持最稳定业绩输出（月均16万元），月薪平均6万元 集团最年轻晋升1+4管理者 集团最年轻晋升1+10管理者 集团历史总业绩纪录保持者（累计200万元） 2023年度集团销售总冠军（全年业绩160万元） 多次带领团队斩获集团及分公司团队销售榜首 管理成果： 成功培养出一名2024年度集团销冠，年收入突破80万元 2025年1月至6月期间，所辖部门诞生四位集团销冠，单月最低收入达17万元 麾下销冠频出，转正学员众多，单月收入达20万元者共五人

薪资详情 薪资范围：20000-30000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：提成方式：按单提成； 每一单100百分之百提成 奖金补贴：餐补、房补、话补、加班费、年终奖、工龄奖、全勤奖、绩效奖金 ------------------------------------- 【职位详情】 租房管理员双休+朝9晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班业绩考核 公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全成都的房源客户自己找你！！ 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全成都房源包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元） 手就是4000） ------------------------------------- 【岗位职责】 1.我们有全成都的房源，通过平台发布房源根据客户需求客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 ------------------------------------- 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资20000~50000/月 2.公司免费提供小电驴，！ 4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 5.租房优惠，入职员工全成都房源 6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 ------------------------------------- 【工作时间】 早上09:00-18:00 午休12:00~2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 薪资详情 薪资范围：5000-13000元/月 底薪：5000元/月 社保类型：提成方式：按单提成； 4500以上百分之百全拿。 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖