岗位职责： 1、负责项目销售及回款任务的达成； 2、负责客户关系的建立、客户关系的维护； 3、协助团队完成公司下达的各项销售任务。 岗位要求： 1、学历要求：大专； 2、经验要求：项目位于彭州牡丹新城，致力于打造彭州住宅标杆产品，区域居住品质升级。项目定位高端，旨在为购房者提供优质的居住体验； 3、形象要求：形象气质佳，沟通能力强； 4、素质要求：目标导向，执行力强，具备狼性精神；具备较强的抗压能力和团队合作精神； 5、年龄及身高要求：年龄：22-35岁；身高160cm以上；身高175cm以上。

一、薪资构成： 经纪人：底薪3000+个人业绩提成45%-55%，免费端口 店长：底薪4500+个人业绩提成45%-55%+团队业绩提成16%-24%，免费端口 薪资待遇参考： 轻松干:5000——8000元/月 努力干:8000——15000元/月 用心干:15000——25000元/月 当事业干:30000+ 奖励多多：成交奖励+带看奖励+业绩奖励+季度奖励+年终奖+旅游+宝马3系5系奖励 欢迎你加入一个有战斗力、充满激情、团结、奋发向上的大家庭！！ 二、招聘条件： 1、20周岁以上，高中及以上学历，能吃苦耐劳、诚实守信、服务意识强，有意愿投身房地产行业。 2、想要不断挑战自己，对目标有执著追求，有强烈的企图心，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，系统培训，1对1专人带教！ 三、岗位职责： 1.负责客户的接待，为客户提供专业的房产置业咨询服务； 2.根据客户需求为客户提供匹配的房源信息； 3.陪同客户看房，进行商务谈判，促成交易进行； 4.负责公司资源开发与维护，与客户建立良好的业务协作关系 四、福利待遇： 1、社保、医保福利，让您工作无后顾之忧； 2、每周轮休1天，可自由调休； 3、公司提供员工宿舍； 4、年假，劳逸结合； 5、生日奖金、各种激进奖金； 6、分店员工无偿持股，让你不出一分钱即可创业； 7、旅游大奖，国内免费旅游； 8、不定期组织旅游或团队活动，让你放松身心。 五、员工成长： 1、职前培训，让你迅速了解行业 2、每月定期系统培训，帮助你更快成长。（1对1专人带教） 3、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道。 4、精品课程： 《企业文化》、《团队建设》、《拓展破冰》、《基础知识》、《房地产行业前景及职业规划》。 六、晋升空间： 置业顾问——店长——区域经理——大区经理——总监

我们期待一位阳光自信、充满正能量的伙伴加入，因为我们服务的对象是来自各行各业的企业家、CEO、高管及高净值人士，因此对个人气质与言谈举止有一定要求，希望你具备良好的沟通素养与自我追求。 我们相信，每个人都应为梦想全力以赴。 我们在高端别墅与豪宅销售领域深耕十年，累计销售额突破30亿元，是成都唯一一家专注于高端房产销售的专业机构。超越传统销售模式，我们致力于与团队成员共同成长，携手开创属于自己的辉煌未来！ 问：我没做过销售可以吗？ 答：完全没问题！入职后公司将为你配备一名专属导师，这位导师可不是普通人，都是业绩顶尖的行业精英！他将一对一全程带教，不仅限于试用期，只要你还在公司，指导就一直都在。此外，还有众多经验丰富的师兄师姐随时为你保驾护航！ 问：工资什么时候发放？ 答：每月8号准时到账！公司十年诚信经营，从未拖欠薪资（如遇法定节假日，可能提前或延后发放）。无论是花呗、信用卡还是借呗，还款压力轻松化解（别问我是怎么知道你有账单要还的！） 问：公司还有哪些福利？ 答：月入50万的工作机会难道不算最大福利？（真有同事做到，绝无虚言！）除此之外，每年一次海外团建旅行，每月一次团队集体活动，完善的提成机制与社保保障统统齐全！ 问：还…… 答：还问什么！ 还在犹豫什么？赶紧行动起来！冲吧！向着理想收入全力进发！！！

告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网络！！！ 薪资福利待遇： 1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组） 2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费） 3、年底双薪+年终团队分红 4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等） 5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总 优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上； 2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东 3、良好的写字楼独立办公桌工作环境 4、系统的培训课程 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易； 任职资格： 1、年龄18-35岁，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休 选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

高新区置业顾问、房地产销售、房产经纪人 任职要求 1、年龄18到40岁，学历不限，欢迎小白投递奖励，有销售经验更好 2、有良好的人际沟通能力，性格外向 3、工作积极主动， 4、做事认真 【公司薪酬】 1、置业顾问：底薪3500+提成28%-40%（一般标的300W的商铺提成7万左右）＋获客带看一组100-400，不成交的情況下月综合6000+ 2、销售经理：行业经验1年以上，底薪4500+50%一72%提成 3、销售总监：行业经验3年以上，至少1年管理经验，底薪5000+个人55%—80%个人提成+组别12%一22％提成+通提9% 新人月均收入：5000-15000；资深销售年收入可达20万-50万 【岗位职责】 1、线上，给客户资源自己维护，也可通过小红书，抖音，快手等平台获客，并进行维护，推荐房源并邀约客 户 2、线下，匹配房源，陪同客户看商铺，完成成交 【岗位详知】 1、上班时间：9:00-19:00，中午休息1.5小时， 2、晋升通道：置业顾问、销售经理、销售总监、区域经理、、、、 3、通过平台作业，有稳定客户来源

成都《营信》房地产经纪有限公司招聘如下： 【薪资待遇】 1、无责底薪：月薪10K-50k按级别来发放，职位越高，底薪越高，达到城市总级别，每年分红，年薪可观。 2、个人提成：35%跳37%再跳40%通提，只要结佣到公司，次月就结佣，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力） 3、年收入：公司业务岗，平均年收入38-60万，每个月都有精英15万以上收入，想要多少自己说了算。 【任职要求】 1、全日制大专以上学历年龄要求：2003年-1995年（22-30岁） 2、有二手房半年以上的房产销售经验，学历可放宽到，高中以上学历 年龄：2003年-1995年（22-30岁） 3、退伍军人：手持退伍军人证书，高中以上学历，年龄：2003年-1995年（22-30岁） 4、特殊名额：以上要求达不到的，可以直接给我打电话沟通，我会想尽一切办法来让您加入 【岗位职责】 1、网络营销和电话营销以及老客户维护，咱们客户都是反复购买。 2、每天主要工作，就是跟客户线上沟通交流，熟悉自己卖的产品，详细给客户介绍。 【公司福利】 1、雁阵文化，这是公司的灵魂，新人来了，老人和组别经理都非常关注，无私帮助新人提升成长，一直到新人能独当一面。 2、公司有强大培训系统，每个月都会有公司培训，部门培训，组别培训，培训是新人成长的必要环节 3、奖励多多，公司各种奖励，从最基本的，带看奖励，组别奖励，部门奖励，事业部奖励，公司奖励以及项目奖励（200元-1000元不等）卖房除了正常提成，还有格外现金奖励 4、针对于做的优秀的组别，组别业绩当月百万以上，次月公司会给相应的组别，2天时间整个小组自驾游团建，来享受有薪福利 5、每个月组别会有团建聚餐，来相互拉进整个团队人员距离，这是一个非常交心的一个环节。 6、公司为了更好的激励大家，每个季度（单数和业绩）第一名，给个人7天国内游（带上自己父母）免费旅行，公司报销。 7、针对于年度优秀的精英，公司每年都会组织出国游，北京、天津、郑州、武汉、上海、成都等6个分公司所有精英，一起出国游，感受国外氛围，提升个人成长，费用公司承担。 8、选择我们，第一可以赚钱，第二有机会再平台发展，公司属于明星企业，正在发展阶段，将来还会继续开拓，广州，重庆，西安，先占领九大中心城市，再开拓新一线城市。需要有目标，有想法，想通过自己努力改变命运的你加入。

告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网咯！！！ 薪资福利待遇： 1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组） 2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费） 3、年底双薪+年终团队分红 4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等） 5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总 优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上； 2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东享受团队50%分红； 3、良好的写字楼独立办公桌工作环境 4、系统的培训课程 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易； 任职资格： 1、年龄18-35岁，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休 选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

招聘：总部直聘底薪3000+高额提成招聘房产置业顾问（朝九晚六）薪资：3000-10000元/月岗位职责：1.负责房产项目的销售工作，积极拓展客户资源，促成房屋买卖或租赁交易。2.精准了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务，包括房源信息介绍、市场动态分析等。3.协助客户完成购房或租房手续，提供全程跟进服务，确保交易顺利进行。任职要求：1.欢迎加入我们大家庭，需具备踏实上进的工作态度。2.对金钱有强烈的追求欲望，渴望通过努力工作获得丰厚回报。3.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的合作关系。工作时间：朝九晚六我们提供具有竞争力的薪资待遇，底薪3000+高额提成，奖励丰厚，晋升机会大。还有节日福利、带薪年假、免费培训等多项福利。加入安家好房运营总部直营团队，开启你的房产销售精彩之旅！在这里，你将拥有广阔的发展空间，与优秀的团队共同成长，实现自己的职业目标和财富梦想。

岗位职责: 1.为客户提供建筑房产领域的专业咨询与置业指导 2.协助客户推进购房各环节，保障交易流程顺畅完成 3.持续跟进客户动态，优化服务体验，提高客户认可度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及主动服务客户的意识 2.善于团队配合，具备高效的协作精神 3.拥有较强的学习意愿，能持续精进业务水平 4.大专及以上学历，2-3年相关工作经验，具备拼搏精神，目标感强

1.万物云即万科物业旗下房产租售业务； 2.专盘专做及核心商圈房产租售业务； 3.有梦想，愿意挑战高薪，吃苦耐劳，抗压且喜欢销售工作，想改变自己生活状况，有良好服务意识； 4.具有一定房产销售经验优先考虑。

求司机！ 四川泸州2台21年j6p，——（回岳阳）配挂或放

鑫杰板式家具厂招 精密锯下料（2名） 工资15000以上 姜经理：

那个有小轮挖用一天，

急招缝碗，市场货

需要2人往返都江堰，上班司机，只开车不装卸，点对点送百货，我的车你开不需要出钱，320一天保底，没有任何套路B照司机，没有任何费用，你来上班就可以

工作内容 德佑地产招聘 1、为客户提供专业的房地产咨询与解决方案 2、开展房产项目的推介及销售工作 3、持续维护客户关系，提升服务体验 任职要求： 1、年龄在18至60岁之间 2、具备强烈的收入提升意愿 3、态度积极，富有团队协作意识

早9晚6！不加班！ 接受小白！不加班！不加班！ 岗位职责: 1.为客户提供房地产市场的买卖和租赁专业咨询； 2.利用公司提供的渠道开发新客户，并维护好现有客户关系； 3.熟悉房地产交易流程，协助客户完成购买、出售和出租过程； 4.保持对市场动态的敏感，为客户提供市场分析和投资建议； 5.确保所有交易活动的合规性，遵守行业规范和公司政策。 任职要求： 1.对房地产行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.具有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握市场动态； 3.诚实守信，具有较强的责任心和职业道德； 4.具备良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 5.适应快节奏的工作环境，能够承受工作压力。 直招！直招！直招！

岗位职责 1.面向新市民、青年人、刚需住房等群体，精准解读住房租售信息、流程等关键资讯。 2.接待客户来访/来电咨询。 3.匹配差异化房源，陪同实地看房，解答户型、配套、产权等疑问，提供个性化安居方 案。 4.协助客户完成签约、处理售后咨询与投诉，维护良好客户关系。 5.及时了解、掌握、更新本地房源政策动态、房源信息及客户反馈，建立规范的客户与 房源档案。

新老搭配，开单不累，新老员工开单店长不分钱，免费义务帮忙，多劳多得，招聘物业顾问5名，网络专员5名，电话销售3名，房产主播2名，目前门店人员20人，市场成交热度高，团队扩张！ 西丽王牌门店，30米广告门头，宝能城花园网红盘小区大门口，宝能环球汇商场主入口。

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目，提供专业的置业建议 2.熟悉楼盘信息及销售政策，准确解答客户关于户型、价格、产权等方面的问题 3.协助客户完成看房、选房、签约等全流程服务，跟进后续手续办理 4.维护老客户资源，开发新客户渠道，提升成交转化率 5.及时记录客户信息与沟通进展，配合团队完成销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有房地产销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力 4.热爱销售工作，愿意接受挑战，追求个人业绩成长 5.持有相关职业资格证书或熟悉当地房产市场者优先

一、任职要求 1，年龄18-25岁，性别不限，学历不限，能吃苦耐劳，有无经验均可，有上进心即可。 2，品行端正，工作积极，踏实肯干，执行力强，具备良好的职业态度与学习意识。 3，愿意从基层做起，渴望成长与发展。 二、职位内容 销售岗位，虽然工作较为辛苦，但同样带来成长机会，提升能力（锻炼沟通技巧，提高情商）和收入回报。在这里，你的每一份付出都会被看见并获得相应回馈。 三、福利待遇 1，加入后将结识一群乐观开朗、热情主动、积极进取的同事伙伴 2，五险一金 3，正式录用后提供食宿安排 4，每年组织一至两次外出旅游，拓宽视野，增长见识 5，表现优异者可获评优秀合作伙伴，每月一号公司代为向父母发放300元孝亲津贴

岗位职责： 1.负责线上以电话方式沟通房源，询问业主托管意愿，公司提供信息和合作方配合沟通。 任职要求： 普通话标准，带薪培训入职免费教学只坐班不外出。 公司有微波炉冰箱，可带饭。 薪资福利： 1.无责2000底薪+业绩30%提成（当月总的代理房源价格合计提）。 每月10日发薪 岗位福利： 1.超长春节假期+每月团建下午茶，工作时间轻松氛围极好！！！

维护客群关系

！！！不是内勤岗，不是只开票！！ 一、工作内容 1、销售目标完成：依据设定的销售指标，制定细化的销售分解方案与执行计划，落实各项销售动作，保障当期销售任务顺利完成； 2、回款目标实现：在推进销售过程中同步跟进货款催收、账目核对及资金结算等相关工作； 3、客户关系维护：在日常沟通中持续维系良好的客户关系，提升客户满意度，推动复购与持续合作； 4、售后问题处理：妥善应对药品在物流环节中可能出现的破损、退货、换货及丢失等情况，并全程跟踪解决。 二、工作场景 公司提供下游客户资源，通过电话、微信、企点QQ等工具主动对接商业公司及连锁药店采购人员，开展要计划、推产品（现有库存品种达1.8万个）、口头报价或Excel报价、ERP系统录单等流程（循环操作），实现持续出单，达成规定销售业绩与毛利指标。 三、任职资格 1、不限行业背景，具备基础销售经验即可； 2、大专及以上学历，市场营销、医药销售类相关专业优先考虑。 四、薪资福利待遇 1、节日礼品福利 2、免费提供午餐 3、试用期1-6个月，月薪4005元，达到转正条件可申请提前转正 转正后月薪5256元+提成 4、职业发展路径：助理—员级（初、中、高级），无固定晋升周期，连续达标即按对应级别标准兑现薪酬

司薪资福利]: 1，工资面议，多劳多得，诚恳招聘有为人士一起创业，绝不忽悠！ 2.带薪免费培训师傅带教 3、优秀员工出国旅游 4、定期组织员工团建活动 [岗位职责]: 1、维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实 买卖和租赁业务; 4、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求]任职要求]: 1年龄:18周岁及以上;2学历:初中及以上 3阳光，踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值; 4热爱销售，积极主动，具备团队合作意识;5良好的沟通能力，积极，乐观、开朗，良好的自驱力和进取心。

岗位职责： 负责和使用过法大大的客户，建立联系成交，主要面向企业客户，具体如下 1.收集潜在客户和新客户资料，为销售工作做准备; 2.听取客户意见，了解客户需求点，建立客户档案，维护好客户资源; 3.根据公司销售策略，完成销售任务; 4.定期跟客户针对价格以及其他事宜沟通反馈 5.通过电话，微信，视频会议等方式完成谈判，达成业绩目标 任职要求: 1.有过长时间的线上销售经验 2.1年以上的SAAS销售经验 3.善于沟通，执行力强，具备很强的责任心，良好的个人品行和团队合作精神; 4.口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力; 无试岗期！试用期不打折！入职缴纳五险一金＋双休

（1）岗位职责： 1. 依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2. 负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3. 耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4. 积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5. 严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。 （2）岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、思维缜密、积极主动，抗压性好； 5、良好的团队合作精神和客户服务意识； 6、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录；； 7、有电销经验者优先。 （3）薪资待遇 试用期：1至3个月（根据业绩情况评估），基本工资2600+业绩提成，试用期平均工资5000左右； 薪资构成=无责底薪1780元+全勤300元+补贴520元(12.2元/h)+保护绩效2000元； 转正后：基本工资2800+业绩提成，平均综合薪资6500元至30000元； 薪酬构成=无责底薪1780元+全勤300元+补贴约720元(12.2元/h)+业绩提成 培训期：培训期70元/天。 （4）福利待遇 弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 （5）晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理 （6）作息时间 上六休一，固定周日休息 上午时段09：00-12:30下午时段13：30-18：30

岗位职责: 1.负责机油产品的温江地区销售工作。 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案。 3.维护客户关系，确保客户满意度并促进销售业绩的增长。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够迅速准确地理解客户需求。 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成销售目标。 3.对机油产品有一定的了解和认知，能够提供专业的产品咨询和推荐。 工作地点就地安排！

打打电话。就可以了

岗位急招！！ 接受无经验，有老员工带教，完成高薪挑战！ [岗位职责] 1.负责房产拍卖流程的执行与管理（主要为房地产类标的，比如商铺、住宅、写字楼，大宗资产等。） 2.与客户进行有效沟通，确保拍卖流程的顺利进行 3.全方位承接标的，处置资产 4.拓展阿里资产渠道服务商 [任职要求] 1.工作时间:09:40-17：40 2.薪资：底薪加高额提成，上不封顶 3.诚实正直，积极乐观，表达清晰，逻辑清楚，学习能力强，抗压能力佳 [业务简介] 1.淘宝阿里资产拍卖平台，资产全程在线交易平台，快捷，安全，高效 2.辐射全国的海量在线客户群，有好的标的不担心没客户 3.线上交保，拍卖成交，无需反复啰嗦的拉扯谈判，不用担心跳单 4.可以处置全国各地各种类别资产