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做销售想要挣钱一定要选对团队，我们团队凝聚力强，上下齐心，领导会全力支持每位成员提升业绩，同事间也积极配合，共同争取每一个客户机会。开单轻松、转化率高。 瑞都不动产，专注中高端房地产服务的标杆企业 【加入瑞都的四大优势】 1、大平台背书，专注商铺领域，资源丰富福利优厚，适合长期发展 2、收入可观回报快，高额提成准时发放，业内资源领先，收益位居前列 3、晋升机制公开透明，凭业绩决定成长路径 4、新人配备导师，全程带教，协作成单 【岗位要求】 1、年龄18至40岁，学历不限，欢迎无经验者投递，有销售背景优先 2、具备良好沟通能力，性格开朗外向 3、工作态度积极主动 4、做事严谨务实 【薪酬结构】 1、置业顾问：底薪3500+提成28%-40%（以300万标的商铺为例，提成约7万元）+每组有效带看获客奖励100-400元，未成交时月综合收入可达6000+ 2、销售经理：需具备1年以上行业经验，底薪4500+50％—72％提成 3、销售总监：需3年以上从业经验，至少1年管理经验，底薪5000+个人提成55％—80％+团队提成12％—22％+通提9％ 新人平均月收入：5000-15000；资深销售人员年收入可达20万-50万 【工作职责】 1、线上，自主维护客户资源，也可通过小红书、抖音、快手等渠道拓展客户，并做好跟进邀约看房 2、线下，精准匹配房源，陪同客户实地考察商铺，推动交易完成 【岗位说明】 1、工作时间：9:00—19:00，中午休息1.5小时 2、晋升路径：置业顾问→销售经理→销售总监→区域经理…… 3、依托系统化作业模式，拥有稳定客源支持 4、零基础者安排专人一对一指导 瑞都已覆盖城南绝大多数重点项目资源，若你渴望高薪、追求突破，希望拥有可靠平台实现价值，这里就是理想之选！

1.为客户提供一手及二手房产（住宅、别墅、商铺、办公用房）的买卖与租赁服务； 2.负责客户接待与咨询，提供专业的置业顾问服务； 3.深入了解客户需求，匹配合适房源，并参与商务沟通与协商； 4.带领客户实地看房，协助推动房屋交易顺利完成； 5.无需经验，客户资源由公司支持，专人指导，全程培训，确保快速上手。 职位招聘10人

一、成都美诚良行房地产经纪有限公司 二、招聘岗位 岗位名称：高级置业顾问/地产销售代表(多名) 工作地点：成华区建设路万科砖石广场B座1402写字楼 岗位职责： 1.负责公司指定楼盘（5+2区域）的销售接待、客户咨询与带看工作； 2.深度挖掘客户需求，为客户提供专业的房产投资、置业方案； 3.维护客户关系，进行有效的客户跟进与签约谈判； 4.参与市场调研，及时反馈市场动态与竞品信息； 5.完成团队及个人设定的销售目标。 任职要求： 1.学历，专业不限（市场营销、房地产相关专业优先）； 2.（对应届生友好）欢迎有激情、肯学习的应届毕业生投递！我们有完善的“师徒制”带教体系； 3.（对有经验者）具备1年以上房地产销售或相关行业销售经验者优先，有成都本地项目经验者尤佳； 4.热爱销售工作，目标感强，具备出色的沟通能力和抗压能力； 5.形象端正，为人正直，有良好的团队合作精神。 三、我们提供平台客户（薪酬福利亮点） ·极具竞争力的薪酬体系： ·无责底薪：4000-8000元/月+高额提成60-70%（上不封顶），优秀员工月入过万不是梦！ ·丰厚奖金：月度奖、季度奖、年度销售冠/亚军大奖、超额完成奖等。 ·完善的福利保障： ·五险、带薪年假、节假日福利、生日礼金、定期团建。 ·交通补贴、通讯补贴、餐费补贴。 ·清晰的职业发展路径： ·“置业顾问→高级顾问→销售主管→销售经理→项目总监”的纵向晋升通道。 ·跨部门（如策划、运营）的横向发展机会。 ·专业的培训体系： ·入职培训、岗位技能培训、大咖分享会、外部培训机会，助你快速成长。 ·优秀的企业文化： ·简单、高效、开放、包容的团队氛围，与行业精英共事。

招聘文案 告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网咯！！！ 薪资福利待遇： 1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组） 2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费） 3、年底双薪+年终团队分红 4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等） 5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总 优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上； 2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东享受团队50%分红； 3、良好的写字楼独立办公桌工作环境 4、系统的培训课程 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易； 任职资格： 1、年龄18-35岁，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休 选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

金堂大学城改善新楼盘，热销产品，已取证，等你来赚 现招聘置业顾问2名 【工作要求】 1、有1年及以上案场销售经验 2、形象气质佳，勤奋努力，吃苦耐劳。 3、了解当前房地产相关知识，熟悉房屋销售流程。 【福利待遇】 基础底薪4K5k6k+绩效+佣金提成+现金奖+社保+节假日福利 热盘补充，赚钱速来

招聘：房地产总监助理 薪资：5000~10000元/月 1.主要就是跟进公司提供的意向客户，做好客户维护（不是电销，不打电话）*2.年龄20--40周岁，男女不限。口齿清晰，头脑灵活*3.无责底薪3500/月，绩效1500【很简单】，早9晚6，中途休息2小时，双休*4.有意向直接电联

放开不限购，房子就好卖了吗[] 如果房产市场卷不动了，不想脱离地产，不如看看新的风口[太阳][太阳] 诚聘：车位置业顾问 [加油]快销项目，入职即开单赚钱 [加油]快销项目，入职即开单赚钱 多个新盘即将同步启动 提成发放快无扣留！次月准时结算[哇] 提成发放快无扣留！次月准时结算[哇] 西南区域车位销售企业规模第一[胜利] 晋升通道清晰，公开透明[好的] 优质项目持续不断档！ 高底薪无责任+六险一金+话费补贴+高温津贴+交通补贴+高额提成+年终奖金+餐补话补+年度双次旅游福利… [玫瑰][玫瑰]年龄要求**** 欢迎新人加入，专人一对一指导教学 销售人员月均收入轻松达1～2万 [红包][红包]每月10日工资准时到账 提供免费民宿住宿，拎包即可入住

高新区置业顾问、房地产销售、房产经纪人 任职要求 1、年龄18到40岁，学历不限，欢迎小白投递奖励，有销售经验更好 2、有良好的人际沟通能力，性格外向 3、工作积极主动， 4、做事认真 【公司薪酬】 1、置业顾问：底薪3500+提成28%-40%（一般标的300W的商铺提成7万左右）＋获客带看一组100-400，不成交的情況下月综合6000+ 2、销售经理：行业经验1年以上，底薪4500+50%一72%提成 3、销售总监：行业经验3年以上，至少1年管理经验，底薪5000+个人55%—80%个人提成+组别12%一22％提成+通提9% 新人月均收入：5000-15000；资深销售年收入可达20万-50万 【岗位职责】 1、线上，给客户资源自己维护，也可通过小红书，抖音，快手等平台获客，并进行维护，推荐房源并邀约客 户 2、线下，匹配房源，陪同客户看商铺，完成成交 【岗位详知】 1、上班时间：9:00-19:00，中午休息1.5小时， 2、晋升通道：置业顾问、销售经理、销售总监、区域经理、、、、 3、通过平台作业，有稳定客户来源

我们正寻找对商业地产充满热情、兼具专业洞察与实战能力的你，加入团队共拓商业新蓝图！ 你将获得 -行业竞争力薪酬+项目奖金，完善的五险一金及年度调薪机制； -参与城市核心商业项目的机会，接触头部资源，快速积累实战经验； -定期行业培训与团建活动，助力个人专业成长与团队归属感。 -朝九晚六，餐休2小时，拒绝加班内卷；单休； -办公环境与武侯西部智谷为邻，通勤便利，楼下地铁3号线、9号线 岗位职责 1.深度调研商业地产市场，涵盖商圈动态、竞品分析及消费趋势，输出高价值市场报告。 2.为客户提供商业项目定位、业态规划、招商策略等全流程咨询服务，解决项目核心痛点。 3.维护客户关系，跟进项目落地进度，确保咨询方案有效执行，提升客户满意度。 4.跟踪行业政策与创新模式，提炼案例经验，为团队提供专业支持与知识分享。 任职要求 1.专科及以上学历，房地产、市场营销、商业管理等相关专业优先，1-3年商业地产咨询或相关行业经验。 2.熟悉商业地产运作逻辑，具备市场分析、数据解读能力，能独立完成基础咨询方案。 3.拥有优秀的沟通表达与谈判能力，可清晰传递专业观点，高效对接客户与跨部门需求。 4.抗压能力强，能适应项目制工作节奏，具备主动思考和解决问题的意识。

成都一餐饮连锁企业现招聘以下人员： 炉台:6000-6500 墩子:4000-4500 荷台:3500-4000 凉菜中工:4500-500 厨房学徒:3200-3800 工作地址：武侯区 科华北路 科华街2号 月休4天 节假日多一天 过节有福利 提成 电话：郭厨 （）！

招副驾一名，韵达快递乐至至苏州48岁以内，4天一圈，有资源的朋友介绍一下，谢谢。联系电话： 征信良好

磁铁厂面试岗位： 永磁 磨床，需接受两班倒，年龄20-48周岁（一周转班一次 转班休息） 软磁车间 两班倒,20-48周岁（岗位成型、磨床任选，半个月转班一次） 长白班，20-45周岁（岗位：检分） 以上岗位工价都是18一个小时，需认识26个英文字母。

四川达州有个800头自繁自养场在招配怀主管，育肥猪主管（带两个熟手熟手），有兴趣的加我。

长期合同，不限户籍，一、二级残疾。55岁以下，女46岁以下。工资200，缴纳社保。青岛、贵阳，成都上海需要4个名额，速联系

招聘招聘: 置业顾问5名，身高162cm以上，形象气质佳，普通话标准。高中以上学历。工资待遇:底薪+高提成！挑战高薪的看过来

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，成为苏州实力较强的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买奔驰宝马奥迪，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，2025年会有5人500万以上年薪，20人年薪200万以上，30人年薪100万万以上管理层，50人年薪60万以上的业务员。在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪4千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁以上，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

岗位职责： 1.负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额。 2.制定营销计划，完成销售指标。 3.开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系。 4.收集行业、市场信息。 任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利： 1.底薪：3500元+500元/月。 2.35%-55%提成。

1.万物云即万科物业旗下房产租售业务； 2.专盘专做及核心商圈房产租售业务； 3.有梦想，愿意挑战高薪，吃苦耐劳，抗压且喜欢销售工作，想改变自己生活状况，有良好服务意识； 4.具有一定房产销售经验优先考虑。

成都德佑房产中介最新招聘（2026.1） 主打房产经纪人/置业顾问，无经验可投，成都全区域就近安排（含崇阳街道周边门店） 适合想做地推/销售的你，带教+高提成，超适配地推人群 核心招聘要求（超宽松） ️年龄20-45岁，高中及以上（可放宽） ️会沟通、想赚钱，能抗压就行 ️无经验/应届生/退伍军人都要，有销售经验优先 薪资福利（成都门店通用，2种主流模式） ❶新人友好款：无责底薪3000-4000+提成35%-77%，开单额外奖，业绩不清零 ❷高提成款：转正后保底3000+提成45%-80%，均薪8k-1.5w上不封顶 标配，带薪培训+1对1师傅带教，可提供住宿 工作内容（超贴合地推） 1. 维护贝壳网房源+对接客户，公司给精准客源（不用纯自己拓客） 2. 带看房源、谈单成交，协助过户手续 3. 可结合地推拓业主/客源，门店支持资源共享 上班时间&晋升 9:00-18:30/9:30-19:00，午休1.5h，上六休一可调休 晋升透明：经纪人→店经理→商圈经理→总监（纯看业绩，内部提拔） 应聘流程（3步快速入职） 1. 投递简历（ 直聘/门店直投） 2. 门店店总+总部HR两轮面试（当天出结果） 3. 带薪培训后直接上岗 要不要我帮你筛选成都崇阳街道周边3家优质德佑门店的直招联系方式？

薪资： （1）入职起前两月无责保底5000，第三个月开始无责3.5K-5k阶梯式底薪+提成+每日现金奖＋周前三名奖励（200—500）+月前两名奖励（800-1500），入职即与正式员工享受同等待遇，能者多得！ 岗位薪资绝对真实有效，无任何套路，底薪和保底里不含绩效！！前两月保底没有没有任何要求和考核，高于5000按实际工资发，低于5000发5000！！ （2）每月15号发薪，只会提前不会延后 工作内容： 解答客户法律咨询问题，只做前端讲解和费用告知，然后对接给下个部门就可以了 100%精准客户，每天就10个左右案件处理完就没啥事了。接受新手小白 任职要求: 1.18-35岁;学历不限;经验不限 2.可以接受无经验，入职有一对一带教，有相应的培训和话术，不需要懂全部的法律知识，不背法条，工作内容简单，培训一两天后都可以很快上手; 3.性格乐观，需要一定的抗压能力和应变能力以及较强的沟通能力。

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

薪酬福利： 1：底薪4000+提成+项目带看奖 2：月度团建、季度旅游、员工生入会、节气礼物、下午茶、全天供应饮 料、冰淇淋 3：超长年假 工作内容： 1：熟悉公司资源 2：公司提供客户，根据客户需求匹配合适房源，约客户看房达成签单 3：一对一带教上手快 4：不加班、无强制业绩考核 5：工作氛围好 任职要求： 1：学历不限、经验不限、接受小白 2：良好的沟通技巧 工作时间： 9:30-12:0014:00-18：30

【岗位职责】 1、公司提供精准客户，解答客户问题 2、负责客户资料的整理及跟踪，将客户转交给销售人员 3、与销售部协作，配合完成客户售后工作 岗位要求： 1、打字熟练，会熟练操作office办公软件 2、有较强的亲和力，抗压力强 3、品行端正，诚恳扎实，有团队精神；学习能力强。 【薪酬待遇】 1、写宇楼办公，环境舒适；生活交通便利； 2、完善的培训体系， —对一的系统化专业带薪培 3、公司实行人性化管理制度，工作轻松不压抑； 4、上班时间：早十晚七，午休一个半小时； 5、该岗位也有晋升发展的空间 底薪：3-5.5k，月均薪资6-10k，周未双休模式，节假日正常休息 【工作内容】 1、维护老客户，通过电话，企业微信服务维护客户； 2、客户资源由公司长期统一通过电脑系统下发，需自己寻找客户需外出。 二、工作环境及工作时间： 1、工作环境：白领化办公环境---每人均配备独立办公卡座、电脑、辐射耳麦电话机 2、工作时间：周一至周五10:00-13:20,15:00-19:00，周末双休 3、高大上的写字楼室内办公，不需要自己开发客户，免去风吹日晒寻找客户的辛苦工作时间每周一至周五，周末休息定期组织团队聚餐，父母赡养津贴，每年3-5次国内外旅游

岗位职责： 1、公司提供信息流精准客户资源，通过企业微信与客户沟通，了解客户需求后对接至相关部门即可 2、无任何通话频次或时长考核要求，客户主动联系咨询，无需外呼 3、非催收类工作，不涉及贷款业务，拒绝骚扰式沟通 福利待遇： 1、底薪3500元＋8%-18%高比例提成，月综合收入平均7k以上，收入上不封顶 2、设有日、周、月度人均激励奖金 3、可提前下班，最早12:00即可离岗 4、每日提供下午茶及零食 5、享受超长带薪年假

薪资待遇： 试用期无责任底薪4000元（不设业绩考核），转正后底薪（3400-3900）+提成+奖金，月综合收入6000-10000元。 岗位职责： 1.通过电话方式与已有客户保持有效沟通，深入了解其实际需求； 2.讲解商品优势及相关促销信息，辅助客户完成购买选择； 3.登记并跟踪客户订单情况，推动订单顺利完成。 任职要求： 1.性别不限，年龄在45周岁以内，能熟练操作基础电脑； 2.具备较强的沟通能力和清晰的语言表达能力； 3.认可电视购物领域工作，能够精准把握客户需求； 工作时间： 早九晚六，无需加班，中午休息1.5小时，可灵活调休，法定节假日正常休假。 其他福利： 提供带薪培训、带薪病假、婚假、产假、年休假、生日假期、社保缴纳、年终奖金、节日礼品、下午茶点、团队建设活动、公司组织旅游等。

销售内容：主要推广企业财税相关服务，如代理记账、做账报税等，后续专业操作由专职会计负责完成。 工作内容：本岗位依托公司提供的客户资源，开展新客户的开发与老客户的维护工作。 朝九晚六、周末双休、节假日正常休息、享受带薪年假 公司配备全部工作所需资源 【薪酬】3000-5200底薪+10%~22%提成 岗位介绍：财税领域为刚性需求的蓝海市场 1.接受零经验入职，公司提供系统的财税专业知识培训及面对面技能指导，定期组织福利活动、生日会等。 2.具备较强学习能力，性格开朗，富有自我驱动力！ 【地址】可根据个人意愿安排就近办公

【公司介绍】 1.西南地区知名企业数智化运营服务商，科大讯飞旗下产品城市总代理，致力于为中小企业提供一站式企业数智化运营服务，业务涵盖微信营销、抖音营销、AIGC平台GEO营销、百度营销与品牌打造等； 2.公司业务开展于2017年，目前在成都、重庆设有线下服务中心，已获取软件销售及运行维护服务ISO9001:2015质量管理体系认证证书； 3.团队年轻，00后业内优秀同事为伴； 4.晋升通道透明，公司管理层均内部提拔！ 【基本情况】 1、我们是一家校企合作单位，接受应届生和实习生，公司有完整的培训体系，针对0经验小白提供带薪培训和老人一对一带教，公司直招，不是中介和第三方招聘； 2、公司微波炉、WIFI、冰箱、饮水机，不定时下午茶，团队聚餐，精英游都为大家提供； 3、团队氛围：公司面积写字楼一整层，规模宏大制度完善，一群年轻活力的团队和积极向上的工作氛围，16楼是互联网体系，17楼是法律体系； 4、不地推不陌拜不商务应酬不出差。 【薪资待遇】 1、无责底薪+拜访奖金+新开奖金+服务奖金（提成）； 2、团队氛围好，没有职场勾心斗角，公司基本都是00后，入职6个月可有资格考核晋升主管。 【其他福利待遇】 年轻化团队+六险+透明快速的晋开制度+生日福利+新开现金奖励+年终奖+节假日福利+团队活动+团队旅游； 区域活动福利多，如现金发放、福利抽奖、转盘抽奖、每周不定时小礼品、刮刮乐等； 住宿补贴：为员工提供交通补助和住宿补贴！ 【任职资格】 1、大专及以上学历； 2、沟通表达良好，有亲和力，有耐心； 3、有较强服务意识和责任感。 【岗位详情】 1、聚焦toB端商务对接，可积累行业客户资源与商务谈判经验，未来可晋升商务主管、区域商务总监； 2、在公司老员工带领下和企业老板做洽谈，了解对方公司业务和产品前提下，推荐公司公司小程序、抖音推广、商标网址等产品，帮其做推广、宣传、打造品牌。 【晋升发展】 员工-主管（6个月）-经理（1-2年）-总监（2年及以上） 晋升明确，有发展前景！！！

早上十点上班！！ 集团直招[完全无责底薪无考核] 一、薪资待遇 无责底薪3000+录入一套30+70%提成+(VR视频拍摄80/-套)+综合薪资8K-1万以上。 二、岗位职责 1、负责开发房源，将其录入系统 2、拍摄VR视频+收取钥匙超简单！！！ 福利待遇，来咯来咯~ 1、购买五险:公司购买成都社保 2、早上10点上班，一天8小时工作，午休2小时 3、免费旅游团建、生日福利 4、上班地址府青路朗诗上林熙华府 5、亲子团建活动，免费下午茶、带薪休假 三、任职要求 1、接受无经验者，门店有专业师傅带教 2、学历不限，有行业经验优先