[链家人的大福利!] 薪酬:试用期1-3个月，薪资5500，转正:25%-75%(平均在6000元~8000元之间) 福利: 1.个人福利:五险一金、带薪年假等 2.孝敬父母:孝顺金、节日送礼、 3.健康关怀:年度免费体检、格林互助(家属也可以享) 4.团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 5.内部员工享有学历进修渠道;内部老员工租房、买房享受员工折扣价; 6.我们提供专业的带薪培训，一对一带教，理论与实际相结合。 岗位优势 1、无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源共享千万商圈客流 2、VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别传统中介； 3、培训:贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度 境内海外旅游! 5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假! [晋升一人才发展路径) 1、经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专家路线(A0--A10)或管理路线 2、管理路线: A房地产经纪人--M店经理--S商圈经理--D营销总监(管理岗位由从内部员工竞聘产生)连接每个家的故事，期待优秀的你加入

上班时间自由，宝妈宝爸可以接送小孩 薪资，无责底薪+提成+绩效，综合薪资7000起 年纪20到45岁 有无经验都可 工作内容，根据公司提供电话联系客户，或陌拜客户，带看房屋，达成销售租赁房屋

招聘置业顾问，要求有工作经验，学历不限，工资10000左右

加入我们，背靠优质资源平台，解锁高底薪+高提成的职业进阶之路！ 一、我们的核心优势，让你无后顾之忧 1.资源硬核，回款无忧：手握丰富资方资源+自有代理项目资源，客源、房源双重保障，成 交周期更短，回款稳定有保障。 2.团队靠谱，氛围超赞：一群爱学爱问、有激情、有梦想的伙伴并肩作战，拒绝内耗，只拼实力！ 二、你的核心工作，专业且清晰 1.客源开拓：通过各类线上新媒体平台等渠道，精准获取客户资源，拓宽获客路径。 2.置业咨询：负责客户接待与咨询，凭借专业知识为客户提供一对一房地产置业解决方案。 3.需求匹配：深度洞察客户需求，筛选高适配房源，为客户推荐满意的置业选择。 4.全流程服务：主导商务谈判、合同签署，跟进房屋过户等全流程手续办理，保障交易顺利完成。 三、你的薪酬福利，诚意满满 1.收入上不封顶：实行收入自主制，业绩考核优秀即可晋级更高薪级，能力决定你的薪资天花板！ 2.底薪有保障：新人综合底薪8000-12000元，每月10号按时发放，无论有无业绩，底薪稳稳到手！ 3.高额提成激励：享有30%-60%高额提成，成交越多，收入越可观！ 4.福利多多享不停：节日关怀礼、国内外旅游、带薪年假、婚假、产假、陪产假全覆盖；更有荣誉奖、授课奖、信息奖等多重奖励，拿到手软！ 四、完善培训体系，助你快速成长 1.岗前理论培训：系统学习房产经纪行业专业理论知识，夯实业务基础。 2.师徒制实战带教：资深师傅一对一贴身指导，带你近距离参与业务实战，快速掌握谈单技巧。 3.经验分享沙龙：优秀员工定期分享成功秘诀与实战案例，让你少走弯路，快速进阶。 如果你渴望挑战高薪、热爱房产行业、善于沟通表达，欢迎加入我们，一起在房产赛道乘风破浪，共创佳绩！

金堂大学城改善新楼盘，热销产品，已取证，等你来赚 现招聘置业顾问2名 【工作要求】 1、有1年及以上案场销售经验 2、形象气质佳，勤奋努力，吃苦耐劳。 3、了解当前房地产相关知识，熟悉房屋销售流程。 【福利待遇】 基础底薪4K5k6k+绩效+佣金提成+现金奖+社保+节假日福利 热盘补充，赚钱速来

告别传统商业地产销售模式！不打街霸！不贴条！不电话销售！只做网咯！！！ 薪资福利待遇： 1、无责底薪+提成（35%-55%）+50%团队分红+现金奖+开单奖+业绩奖+带看客户带看奖（带看费100-500元/组） 2、公司提供优质的客户资源，免费提供2个以上的商业端口（公司自费） 3、年底双薪+年终团队分红 4、社保+生日福利+一年2次带薪7天国内外旅游，年底带薪年假17天+其他福利（公司团建活动、每月聚餐等） 5、季度晋升：置业顾问-金牌置业顾问-团队经理-部门总监-公司子总 优势描述： 加入我们，你将获得： 1、优越的薪酬福利，公司员工平均月收入都在10000元以上； 2、快速的成长发展机会，提供公平的晋升机会成为股东 3、良好的写字楼独立办公桌工作环境 4、系统的培训课程 岗位职责： 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手楼盘、一手商铺销售等合作交易； 任职资格： 1、年龄18-35岁，热爱销售工作； 2、善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、有较强的服务意识，诚实正直，吃苦耐劳； 上班时间：早九晚六周一公休法定节假日调休 选择未来家，就是选择一种积极向上的生活态度！您的青春，您作主！

做销售想要收入高，关键是要选对团队。我们团队凝聚力强，上下齐心，领导会全力支持每位成员提升业绩，同事间也积极协作，共同把握每一个客户机会。开单轻松、成交率高。 瑞都不动产，专注中高端房地产服务，行业标杆品牌。 【加入瑞都的四大优势】 1、大平台背书，专注商铺领域，资源丰富福利优厚，适合长期发展 2、收入可观回报快，高比例提成按时发放，业内领先收益水平 3、晋升机制公开透明，凭业绩决定成长路径 4、新人配备专人指导，支持协作开单 【岗位要求】 1、年龄18至40岁，学历不限，欢迎无经验者投递，有销售背景优先 2、具备良好沟通能力，性格开朗外向 3、工作态度积极主动 4、做事踏实认真 【薪酬结构】 1、置业顾问：底薪3500元+提成28%-40%（以300万标的商铺为例，提成约7万元）+每组有效带看奖励100-400元，未成交情况下月均综合收入6000以上 2、销售经理：需1年以上行业经验，底薪4500元+50%-72%提成 3、销售总监：需3年以上行业经验，至少1年管理经验，底薪5000元+个人提成55%-80%+团队提成12%-22%+通提9% 新人平均月收入：5000-15000元；资深销售人员年收入可达20万-50万元 【工作内容】 1、线上通过公司提供客户资源进行维护，也可自主在小红书、抖音、快手等渠道拓展客户，完成客户跟进与邀约 2、线下匹配合适房源，陪同客户实地考察商铺，推动交易达成 【岗位说明】 1、工作时间：9:00—19:00，中午休息1.5小时 2、晋升方向：置业顾问→销售经理→销售总监→区域经理…… 3、依托平台开展业务，客户来源稳定持续 4、无经验者安排资深导师一对一辅导 瑞都已覆盖城南绝大多数项目合作资源，如果你渴望高薪，追求快速发展，这里就是你理想的起点！

年龄20以上，有同行经验优先

这是一条正经的招聘文案 有亲和力，房产相关经验最好 接受小白，有师傅带教不得怕 不重文凭，重人品，不求学历，求能力， 你未来必出类拔萃，与众不同，欢迎加入我们 详情咨询:杨经理

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在20—30周岁，大专以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。 工作时间：9:00-1800:

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质检岗位可以和厂区直接签合同 要求： 45岁以下，有相关工作经验优先 2.负责座椅质量检测 薪资：月综合5-7k，包吃住，买社保 地址：龙泉 联系人：

华府店老百姓超市 招营业员1名 电话

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涨工资了！！涨工资了！！ 12.30 双流/军工电子/长白班｜31元/H、综合6500+｜锡焊、调试测试 工作内容： 1、锡焊工：导线焊接、器件焊接、连接器焊接、调试测试； 要求：男女不限，25-49岁， 焊接技能熟练，面试需现场实操；调试测试熟手 薪资： 1、锡焊工：26+5（5元是稳岗补贴，次月发薪日在职） 长白班，有加班，不含吃住；携带健康证或3个月内的常规体检报告入职；坐岗 ⌚【面试时间】: 下午2点 【面试地址】：成都市双流区华府大道四段 报名电话：

岗位职责: 1.负责房屋管理相关工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作充满热情 3.具有较强的学习能力，能够不断提升工作技能

岗位职责： 1.开发客户与房源，负责房产的买卖或租赁业务。 2.带客户看房，进行价格谈判，促成交易。 3.跟进交易流程，协调签约、过户、交房等手续。 4.维护客户关系，提供专业的市场咨询。 5.遵守行业规范，完成公司安排的各项任务。 --- 任职要求： 1.高中或以上学历，有销售经验者优先。 2.沟通能力强，有服务意识和抗压能力。 3.具备房地产经纪人资格证（按当地规定）。 4.会使用电脑和手机办公软件。 5.有驾照、熟悉本地市场或有资源者优先。 --- 我们提供： ·底薪+高提成+奖金 ·专业培训与师徒带教 ·清晰的晋升通道 ·社保与其他福利

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关手续 年龄要求25到45岁 性别男女不限 薪资过万上不封顶

2025年最后一个月抢占优质高薪岗位 【招聘岗位】 1、青年干部培训班第七期招募（综合管理后备岗）：选拔并培育10位店长、1位营销总监；大力扶持 、定向培养 ，薪酬大专8k，本科9K，晋升后按照相应管理岗位工资计算 2、置业助理（一手、二手、租赁均可）：行业新人专属，无业绩考核，拿高底薪高绩效，大专8k，本科9k 3、新营销（朝九晚六）：底薪补贴5300+高奖金55%-80%，快速挑战高薪 【超级福利】 12种带薪假期 升级“乐助金”福利保障 实习生薪酬跟正式员工薪酬一样哦 提供小区房住宿！直接免见习入职！百万门店金牌导师一对一带教！ 更多福利欢迎学弟学妹实地解锁

内环内从事二手房、租赁等业务，

工作职责： 1、通过多种渠道获取潜在客户信息，并主动开展沟通，拓展新客户资源 2、负责所在区域医美产品的市场推广，与客户深入交流，精准把握需求，推动销售任务达成 3、维护现有合作客户关系，及时传递公司产品更新动态，确保信息覆盖全面 4、保持与客户的常态化联系，根据客户需求变化及时向公司传递反馈，提供细致、贴心的服务支持 5、为客户提供专业的学术解答和技术建议，提升客户对公司产品的认知与信任 6、收集市场动向信息，进行整理分析，并向上级反馈有价值的行业数据 任职要求： 1、医学、护理、医药、市场营销等相关专业背景者优先 2、具有较强的责任意识和职业追求，品行端正，遵守职业道德规范 3、具备良好的人际沟通能力，工作踏实认真，抗压能力强，能接受短期出差安排 4、薪酬福利：底薪+绩效+提成，周末双休，享受国家法定节假日，缴纳社保，提供餐补、差旅补贴、生日福利、年终奖金、员工旅游等 工作地址：成都市金牛区蓉北商贸大道二段293号15栋1单元13楼1306号 工作时间：周一至周五双休

岗位职责： 1.每日跟进10位客户微信，积极推动成交达成 任职资格： 1.年龄在40周岁以下，能力优异者可适度放宽条件，具备财税销售背景者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及主动服务意识 3.有销售或电话客服从业经历者优先，无经验者需具备较强的学习意愿与成长潜力 工作时间： 9:00-12:0013:00-17:30周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 综合收入5K+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+孝心津贴+不定期团队建设活动 业绩突出者——薪酬上不封顶

一：收入 1、日流水400左右，月流水在11000左右，司机到手8800左右，加上平台奖励就有9000多。如果愿意肯多跑的，收入还会更高。 2、平台每天还会有额外的奖励，全部归司机自己所得，公司不参与分成，直接在司机端绑定银行卡就可以提现。 二：福利待遇：（加入我们，你能得到什么） 1.目前在跑司机3000多人，每天收入400-700元左右，上不封顶。 2.享受签约活动，你签一年可享受多一个月时间（这一个月你纯赚，详细情况可到店了解）。 3.时间自由安排。 4.公司配备新能源车（续航400左右），公司统一购买第三责任险，座位险，，交强险，给你安全保障。 5.享受五对一服务（我们的邀约+销售+车管+司管+售后），一体化服务。 6.享受公司保养机制。 7.享受平台优先派单资格。（每天平台接单不停歇） 8.大成都范围内车子全天自己保管，不用开回公司。 三：任职要求: 1．年龄22-65岁，男女不限。不超过54周岁。 2、驾驶证满3年以上（优秀者可适当放宽） 3、无犯罪记录，无行政拘留，无毒驾、无醉驾，无一次性扣12分记录。

招聘沃尔沃4S店DCC2名，品牌知名度高，提成好拿 公司提供专业汽车行业培训。 岗位1：邀约专员 底薪（2500）+提成（到店即可获得提成，成功成交另有奖金），在职员工薪资范围：8000-11000 客户转化效率高，提成容易达成，只要到店就有提成。 销售完成交易后还可获取额外奖励。 岗位2：车险专员 底薪（2500）+提成，综合收入6k以上 线上为客户办理车险续保业务，无需持续外呼，无通话时长和频次考核，客户通过线上渠道自主完成续保操作。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、汽车、商务类相关专业优先； 2.有电话销售、客服或汽车行业从业经验者优先（接受无经验及应届毕业生，公司可培养）； 3.普通话标准，表达清晰，具备良好沟通能力与服务意识； 4.熟悉办公软件操作，对沃尔沃品牌及汽车领域有兴趣者更佳； 5.结果导向，具备团队合作精神。 岗位职责： 1.通过电话、在线沟通工具、社交平台等数字化方式响应客户咨询，解答关于沃尔沃车型、配置、金融政策等相关问题； 2.主动联系潜在客户，邀请其到店试驾或面谈，并持续跟进线索推动成交； 3.定期回访已购车客户，维护客户关系，提升满意度及推荐意愿； 4.配合市场部门开展线上推广活动，收集客户反馈与需求信息； 5.达成公司设定的线索转化率及邀约到店考核目标。 福利待遇： 社会保障：五险一金； 生活福利：免费员工食堂、节假日礼品、生日福利； 假期保障：带薪年假、带薪病假、产假/陪产假（符合国家规定）； 职业发展：健全的培训机制，涵盖产品知识、销售技能等内容； 晋升通道：可向DCC主管/经理方向发展，也可横向转岗至汽车销售顾问、市场运营等职位。

岗位职责： 1.具备出色的项目管理能力，能够独立承担项目责任 2.拥有良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员协作 3.具有较强的沟通能力，能够与不同层级的利益相关者进行有效沟通 4.负责客户的开发、维护以及市场拓展工作； 5.负责潜在客户信息的挖掘、跟踪与销售，完成销售指标; 6.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 7.项目体量大，收入上限很高。 任职要求： 1.25岁以上，大专及以上学历; 2.具备出色的项目管理能力，能够独立承担项目责任 3.拥有良好的团队合作精神，能够有效地与团队成员协作 4.具有较强的沟通能力，能够与不同层级的利益相关者进行有效沟通 5.有拼劲，不甘平庸，有个人目标。

1、能吃苦耐劳，坚持 2、诚信，按照公司要求认真完成

其实，梦想这事儿挺简单 一点是选择，一点是坚持 选择，选对时间，选对方向，选对平台 在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及； 在这里，我们亲如一家，公司特有的关爱基金帮助所有公司的家人和他们的亲人渡过疾病难关。 我们希望你 1、20周岁以上 2、诚实正直，吃苦耐劳 如果您曾经是一名身经百战的房产销售精英， 我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。 你只要做到 1、收集、发布房屋出售信息； 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息； 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、对客户提供后期服务，维护客户关系; 我们将为您提供 AO级别：无责底薪3000+2000业绩绩效+10%/20%提成（超过转正业绩的部分) A1-A2级别员工：无责底薪3000+10%~42%提成 A3及以上级别员工：保障薪资3000+34%~77%有责提成 公司福利 1.个人福利：五险一金、带薪年假、精英社旅游，内外部培训，节日礼物、福利假（生日休息日、生理假、春节假、女神假、宝妈宝爸周末休息+育儿假+亲子假+开学假）租购房佣金打折、衣食住用行5项领域知名品牌专属折扣 2.孝敬父母：孝顺金、“赢亲情活动” 3.健康关怀：年度免费体检、格林互助（家属也可享受)，重疾应急，贝医通，商业保险 4.团队活动：CG活动、户外拓展，集体婚礼等 5、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 6、优秀员工可参加“精英社”，助你一步步成为优秀领导者! 7、完善的职业晋升计划及空间(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理）； 其他福利 1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖 会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假! 3、统一免费配发办公用品、工牌、司徽，让你工作无忧！ 4、就近分配：可就近分配工作地址； 武侯区：簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站等 成华区：八里小区、万年场、新华公园、驷马桥等 锦江区：春熙路、海椒市、九眼桥、牛市口、川师等 金牛区：茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提等 青羊区：八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区等 郫县犀浦华阳双流航空港麓山新都有诸多新店即将开业，期待你的加入。 职位亮点：国内top的房产中介平台，氛围nice

1、负责平台客户的网络及电话咨询接待，提供专业解答并完成销售转化； 2、引导客户到院进行面诊，并做好全流程对接工作； 3、准确、按时录入客户资料及相关咨询记录； 4、定期对已预约或登记但未到院的客户进行回访跟进； 5、对已到院客户持续跟踪服务，与现场咨询医生保持沟通，协助客户顺利完成问诊； 6、遇特殊情况及时记录客户信息，并向主管上级汇报反馈； 7、参加部门每日例会，总结当日工作内容，及时反映工作中遇到的问题。 任职资格： 1、初中及以上学历，语言表达清晰，普通话标准； 2、护理、临床医学或市场营销类专业优先录用； 3、有医疗或口腔行业电话咨询、网络客服、客户回访经验者优先，优秀新人亦可接受，入职享受带薪培训； 4、具备良好的沟通能力、电话沟通技巧及较强的书面与口头表达能力； 5、具备团队协作精神、服务意识强，能快速适应工作环境； 6、乐于学习，工作积极主动，责任心强，态度端正。 岗位福利：底薪+高绩效提成+节日福利+五险+免费工作餐+带薪培训 综合月薪：4000-15000元

本岗位无销售性质，无需主动拓展客户 只需外呼完成信息传达即可 岗位要求：年龄18-30岁左右，个人能力突出且具备相关经验者可适当放宽年龄限制 薪资福利： 1、纯通知类工作，享受真正双休，行政班次，按时下班 2、工作时间：8:40-17:40

财税公司销售专员，电话，微信，抖音等多种渠道挖掘客户。配备工作手机微信