渠道经理/销售经理 25-48岁，学历不限 薪资福利:3000-15000元/月+社保 招工人数:4人 工作地址:资中县内

招聘：20名地推合伙人 综合收入5000-10000以上 男、女【有无经验均可】有师父带你 离职后系统自动永久分润，月月，年年有分润，所谓的养老金[OK] ​可以兼职，全职

1、为区域销售团队提供厨房技术支持与服务保障。 2、面向连锁大客户开展技术对接，结合客户需求及公司产品特点制定专业化的应用方案，助力销售目标达成； 3、策划并执行产品展示会及厨师推广活动； 4、为区域销售同事及合作方提供厨务专业知识培训与产品实操指导； 5、负责日常抖音视频内容拍摄，涵盖产品说明及菜品应用演示； 6、构建并优化菜品应用体系，探索多样化呈现形式，提升产品附加值； 7、持续优化与创新菜品的应用场景与使用方式。 8、按总部规范，定期输出标准化菜谱升级建议与实施方案； 工作经验：需具备5年以上厨师从业经历，且在大型酒店担任主厨或同等及以上职务。 专业知识/能力： -熟悉厨房运作流程，具备扎实的餐饮理论基础与实操技艺； -具备出色的产品演示能力与沟通表达技巧，客户服务意识强； -了解行业最新动态及市场发展趋势。 其他要求： -熟练使用办公自动化相关软件系统； -具备一定的教学指导与知识传递能力； -能接受出差安排，性格积极开朗，擅长人际互动，拥有一定厨师行业人脉资源； -富有奉献精神，具备良好的团队协作意识。

市场开拓与业务拓展

1、制定家装市场的营销策略和推广计划，推动公司品牌在家装市场的占有率提升； 2、分析市场趋势，洞察客户需求，为产品设计及市场定位提供专业建议； 3、领导团队开展市场调研，收集并分析竞争对手信息，优化市场策略； 4、协调内部资源，确保营销活动的有效执行，监控活动效果并进行优化调整； 5、建立并维护与重要客户及合作伙伴的良好关系，拓展市场渠道。 任职要求： 1、具备丰富的市场策划和团队管理经验，能够独立制定并执行市场推广计划； 2、对家装行业有深刻理解，能够准确把握市场动态及客户需求； 3、优秀的沟通协调能力和领导力，能够激励团队达成业绩目标； 4、具有较强的创新意识和数据分析能力，能够根据数据指导市场决策； 5、良好的客户服务意识，能够处理复杂的客户关系，提升客户满意度。

我们是一个集团公司，所有的管理层全部是从技术岗位网上做起来的，包括公司股份我们也会让多劳者实力较强的人拥有一部分，对学历我们没有太高要求，销售经理负责维护客户，工厂端和客户之间的对接，工作很简单，但是需要有耐心，能跟公司一直前进下去

岗位职责： 1、协助上级开展团队成员的日常管理工作，保障团队运作规范，防范业务风险； 2、负责拟定团队的月度及年度营销方案； 3、带领团队积极开发客户资源，达成营业部下达的各项业绩目标； 4、策划并执行团队营销活动，持续维护客户渠道，提升客户服务品质； 5、统筹安排团队内部培训，推动成员专业能力不断提升； 6、落实公司或上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融相关专业，具备3年以上团队管理经验； 2、具备较强的组织协调能力和问题处理能力； 3、具有良好的职业道德，无违规从业记录； 4、持有证券从业资格证书。

一、岗位职责 1.负责全国范围内新员工入职培训与带教工作（需接受出差安排） 2.主导门店业务启动，协助完成初期运营及带教阶段的业务流程梳理与优化 3.收集并反馈市场动态信息，及时处理运营过程中的异常情况 4.协助开展公司内部培训相关支持工作 5.完成上级交办的其他工作任务 二、任职要求： 1.具备较强的终端销售实战能力与落地执行能力，拥有良好的组织、计划、控制及协调能力，善于沟通，具备优秀的谈判技巧、敏锐的观察力、亲和的表达力以及应变能力和学习意识 2.品行端正，热爱销售事业，具有强烈的进取心、责任心与职业敬业精神 3.有一年以上销售岗位工作经验，具备一年以上销售管理经验者优先考虑 三、薪资构成，福利待遇： 基本薪资[底薪+绩效]+带教提成+销售提奖+五险一金

要求大专以上文凭，外貌形象佳，会策划，具有2-3年餐饮酒店工作经验。

可无责底薪

成都市温江区招工地小工/杂工

两个房间刷白一下，自带材料，半天就搞定，一口价1000。赚外快，价格不高能接受的来。

招聘：面档师傅（接受实习生） 薪资：2.6千-3.5千 【岗位职责】 <br/>1、负责面档日常运营，包括面条、饺子等面食的制作与出品 <br/>2、确保食品质量与卫生标准符合酒店要求 <br/>3、根据需求调整面食品种与口味 <br/>4、维护面档设备清洁与基础保养、<br/>5、负责凉菜房基础工作<br/>【岗位要求】 <br/>1、具备基础面食制作技能，有相关经验者优先<br/>2、持有有效健康证 <br/>3、工作细致认真，注重食品卫生安全<br/>4、服从上级领导安排

南江宏帆广场一餐饮店招聘帮厨工人1名。 ❤要求：身体健康，工作认真负责，会识字～ 短工勿扰！工资面议！ ❤地址：南江宏帆广场 电话: 井号发广告找南江

四川西昌现场站招操作2个、三一180新机子、工资总包有要去的联系邓站长

招聘：车间主任一名 电工2名（有电工证） 业务经理2人 车间工人各20名 零活3名（提供食宿） 日工5人当天下班当天结账，徐

【招聘1】 【广州环球电业电器有限公司】 福利：工作餐、社会保险、住宿，带薪年假 ✅业务员 （15K-20K 急招！！） ✅品质QC （5K-7K） ✅生产工/普工 （4.5K-8K） ✅业务跟单 （6.5K-7.5K ） ✅PMC生产计划员（6K-7K） ✅物控员（6K-8K） ✅业务经理（1.5万以上，不封顶） ✅PMC主管（8K-10K） ✅业务跟单主管（7.5K-8.5K） 联系人：雷小姐

招聘：1、简阳城区招聘电信工程师10名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资5000+；2、简阳城区招聘电信营业员6名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资5000+；3、简阳城区招聘电信销售经理15名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资6500+。有意者联系：

世纪金源大饭店招聘 [急招·多岗位] 一、【酒店销售经理】 招聘人数：2名 薪资：6K-12K 要求：30岁以上，大专及以上学历，至少3年以上酒店或相关销售经验，熟悉慈溪本地及周边市场，有一定客户资源。 二、【厨师】 招聘人数：2名 薪资：7K-10K 要求：50岁以下，5年以上酒店餐饮工作经验，擅长本帮菜。 三、【保安员】 招聘人数：2名 薪资：4K-5K ，30-50岁，身高170cm以上，能接受倒班，春节在岗。 福利待遇（全职岗统一享有） 包吃包住、缴纳五险一金、享受法定节假日、双休、享法定节假日 联系人​ （欢迎咨询，）

岗位职责： 1.负责平安融易融资服务在区域市场的销售策略制定与落地执行，达成团队业绩目标 2.带领销售团队开展小微企业主、个体经营者等客群的融资需求挖掘与方案匹配，提升转化率与客户满意度 3. 组织日常业务培训、案例复盘与过程管理，持续提升团队专业能力与合规展业水平 4.协同风控、运营及合作金融机构，推动贷前咨询、贷中跟进、贷后服务全流程闭环管理 5. 定期分析市场动态与竞品动向，反馈一线声音，助力产品优化与服务升级 任职要求： 1.具备3-5年金融行业销售管理经验，有普惠金融、小微信贷、融资担保或银行个金条线背景者优先 2. 熟悉小微企业融资痛点与决策逻辑，具备较强的客户需求洞察与解决方案设计能力 3. 具备团队管理经验，能有效激励成员、把控过程、达成结果，认同平安融易“专业，让融资更容易”的使命 4.大专及以上学历，具备良好的沟通表达、抗压能力与职业操守，无不良从业记录 5. 工作地点需服从公司统筹安排，适应一定频率的本地化客户拜访与协同作业

急招！老旧小区加装电梯销售经理 （无学历限制·年龄20-50岁，经验丰富者优先,内江本地人。 岗位亮点 时间自由：弹性工作制，工作地点内江城区分配服务片区 收入无上限：底薪2000+提成 您需要做 1.负责城区老旧小区电梯加装宣传推广 2.组织业主沟通会，协调居民意见 3.对接物业/社区完成签约手续 您需要具备 会骑电瓶车 能说会道，擅长和叔叔阿姨打交道 有地推/社区销售经验直接录用

【岗位职责】 1、开拓并维护高净值个人客户群体，坚持以客户为核心，提供专业化的咨询与服务支持； 2、深入挖掘客户实际需求，紧跟全球金融市场动态，制定专属化服务策略与解决方案； 3、持续开展客户关系管理，提供包括市场趋势解读在内的专业化、及时性分析服务。 【任职资格】 1、具备大专及以上学历，对金融及财富管理领域有强烈兴趣； 2、学习能力强，善于沟通表达，富有亲和力，认同影视文娱行业发展，对电影行业有热情； 3、已有一定积累的客户资源者优先考虑。 【岗位薪资】 面试定薪，月综合收入13k~16k，提成另计 薪资构成：基础薪资+岗位绩效+奖金 【岗位福利】 五险一金：入职即缴纳社保与公积金，办公环境为5A级写字楼 带薪培训：提供全流程内部专业培训，助力快速适应与系统成长 节假活动：享受带薪年假、病假等法定假期权益 员工福利：节日礼品、团队拓展、公司组织的各类活动 【工作时间】 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 【工作地址】 成都市武侯区中海国际中心E座22楼

彭山锦江大学周边火锅店招后厨配菜大姐2人，服务员2人，待遇面议

正黄商业广场精酿酒馆招聘长期服务员数名工资底薪总业绩提成工作氛围轻松包吃 有意者联系微电同号

周末双休 双休双休 周末双休 公司地址：中国华商金融中心T13301 金融城地铁B口50米，地铁口即可打卡，通勤便捷，无需担心迟到问题。 岗位职责： 1. 提供建筑领域专业咨询服务，准确把握客户需求，负责建筑工程类人才证书的匹配与对接，为建筑企业推荐合适持证人员，统筹证书管理、资源调配，搭建并维护企业人才库。 2. 拓展线上建筑行业客户资源，持续开发新市场，建立并维系稳定客户关系。 3. 深耕现有客户群体，推动二次合作，促进长期稳定业务往来。 岗位要求： 1. 了解建筑行业发展趋势及相关政策法规 2. 具备良好沟通表达能力与商务谈判素养 3. 有建筑行业销售或顾问从业经历者优先考虑 *公司提供精准客户资源，无需电话营销，无需外出跑单 我们希望你具备以下基本条件： 1. 愿意从事销售工作，有明确收入目标； 2. 表达流畅，对销售岗位保持热情； 正常作息安排 夏季工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 冬季工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30 周末固定双休，法定节假日正常休假，享有超长春节假期 薪酬福利 1、薪资结构： 无责任底薪 + 高比例提成（20%-40%）+ 房租补贴 + 交通补助 + 多项福利 + 司龄工资 + 多类奖金（当天发放） 入职前三个月平均综合收入6000-8000元，转正后月均薪资稳定在12000-15000元区间 2、福利体系： 年终奖金 + 带薪年假 + 交通补贴 + 住房补贴 下午茶点供应 + 定期组织文化活动 旅游费用报销 + 个人进修支持 + 才艺兴趣发展支持 在职员工均可参与公司提供的系统性职业发展规划 所有福利待遇自入职起即享 【培训机制】 系统化岗前培训：行业知识 + 渠道拓展 + 沟通策略 + 售后服务 + 管理储备 分阶段成长路径：入职培训 + 进阶提升 + 管理专项 公司配备专业讲师团队，定期开展高质量培训课程与完整培养体系，助力员工快速提升创收能力 【晋升通道】 专业顾问 → 储备主管 → 主管 → 分公司经理 → 区域总监 → 业务中心总监 → 合伙人 最快1-3个月晋升储备主管，3-6个月晋升主管岗位，最快一年内可成长为分公司经理

岗位要求： 1。服务热情，性格开朗，年龄18-30岁，男女不限。 2。维护门店内卫生整洁和陈列规整。 3。有服务意识，上进心，吃苦耐劳，实能干，服从管理。

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！不打电话！不打电话！重要的事多说几遍！ 年轻人不喜欢弯弯绕绕，简单直接，有啥说啥，学历不是唯一标准 用人理念：英雄不问出处，不看背景，只看能力；不盲从，不空谈，只重实效 亲爱的伙伴们，我们正在招聘销售岗位人员 直奔主题，我们需要人才，你想要发展，那就来了解看看。我们不跟你空谈理想，也知道你的理想是不用上班~都明白，不玩虚的，这是一份真诚到极致的招聘信息 30岁不可怕，可怕的是日复一日重复没有成长的30岁 1.你能走多远，来了就知道 2.你可以零经验！！但必须具备积极的工作态度和良好的个人品质 待遇： 1.4500无责任底薪+绩效提成+包住（水电气全含），薪资随能力提升同步增长 2.工作时间8:30~18:30，午休一个半小时，承诺不加班，尊重生活节奏，年轻就该如此自在 3.工作内容：对接个体商户，在实践中持续学习与成长 4.节假日按规定休息，享受带薪假期 晋升通道： 主管→总监→副经理→经理（晋升路径清晰透明，无关年龄先后，无关人际关系，唯能力论，公平公开公正） 公司福利： 1、免费提供住宿，配备电梯的公寓，生活设施完善 2、享受国家法定节假日，年假超长10天以上！ 3、年终奖金、定期团建聚餐、员工生日关怀、节日礼品、团队旅游等丰富活动 4、提供带薪岗前培训，助力快速上手

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【关于中天昱安】 我们是一家由10年行业专家创立的新锐知识产权服务机构，拥有成熟的申报经验与精准客户资源，助力商务团队高效签单。在这里，你将享受： 超高提成：单项目提成几万到十几万，行业无上限，告别“三无”（无车无房无存款）！ 零经验无忧：入职培训+老带新，小白/应届生也能快速上手！ 拒绝内卷：严格双休+法定假日，9:30-17:30弹性工作，不提倡加班！ 地理便利：地铁口办公，通勤便捷！ 【薪酬待遇】 底薪（3K-8K）+绩效奖金+月度提成（上不封顶）+年终奖 综合年薪20W+，能力越强，收入越高！ 福利加持：带薪培训、五险、年度体检、节日福利、团建、、餐补等。 岗位职责： 1.负责公司项目申报相关工作，完成销售目标 2.了解并掌握经信/科技/农业厅的相关申报政策 3.与客户进行有效沟通，提供专业的项目申报咨询和解决方案 4.负责客户谈判和合同签订，跟进项目流程确保申报顺利完成 5.负责客户关系的维护，提高客户满意度 【岗位要求】 1.学历经验： 专科及以上学历，应届生也可 2.能力技能： 普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧和说服力 熟悉办公软件（Word/Exce等） 具备快速学习能力，能熟练掌握产品知识及销售话术 3.素质要求： 抗压能力强，能适应高频电话沟通和业绩考核 目标导向，结果驱动，对销售工作有热情和韧性 具备团队协作意识，遵守公司销售流程与规范 【你关心的Q&A】 “能赚到钱吗？” →当然！提成上不封顶，优秀顾问月入3W+，行业天花板由你打破！ “工作模式？” →非纯电销！电话仅为辅助，重点在资源整合与客户深耕！ “晋升路径？” →每年定级调薪，薪资=你的能力直通车！ 【加入我们】 如果你厌倦了5K的平庸薪资，渴望在高提成、双休不加班的平台快速成长，欢迎加入我们！ 一起攻克客户，共享财富未来！