装饰装修和光伏发电项目业务经理，会办公自动化，有车或有驾照

（一）公司介绍： 凌巨集团2007年成立，到现在已经是成熟稳定发展的状态，全国22家分公司，员工近800人。 我们公司主要是做企业线上信息咨询服务，为企业提供一站式服务，主要合作对象建筑类企事业单位，为他们提供资质咨询类服务（工商注册，税务代账，法律顾问，办公设备销售，我们都有涉及）。 （二）上班时间： 我们是周末双休，早9晚6，法定节假日正常休，我们周末双休就是真的双休，不会周末叫来开会或者上班哈，公司没有加班文化，我是一个真诚的HR，办公场地和氛围也是实地可以亲眼看见的，真的安逸！！！！ （三）岗位职责： 1.公司提供客户资源，不用自己寻找客户，我们主要是加上客户微信，跟进后续流程促成合作，并不是纯电销！ 2.不用外出跑业务，室内直接签单即可得绩效，我们客户面向全国； 3.定期维护老客户，促成续签，我们会给转介绍人员，所以我们这个行业转介绍率和复购率很高。 （四）薪资待遇： 1.薪资结构：3200底薪+500开单奖＋高额提成（18%-40%）。 2.综合收入：7000-12000元/月。 3.节日生日福利+团建+出国旅游+，在职员工均薪上万，优秀同事3-5万/月，目前最高月薪11.7万/月）。 4.所以法定节假日正常放，春节假期15天带薪，员工入职一年有7天的年假 5.享受国家法定带薪休息日，带薪年假，病假，产假等一系列正常假期。 （五）你比较关心的一些问题： 1.能挣到钱吗？ 答：当然OK，销冠都是5w+的工资，行业无上限，正式员工的均薪都能达到1w+这个水平，整个集团公司近900人，资源渠道比较雄厚的哈 2.薪资什么时候发放？ 答：每月15号发放薪资，遇节假日提前发，银行卡划入，标准规范。 3.客户资源是公司提供吗？ 答：都是公司提供，统一分配 4.这个岗位是否需要打电话？ 答：会打电话，但不是纯电销，也没有通时的要求，你有业务做你不打也可以。 5.有晋升空间吗？ 实习顾问-业务顾问-组长-主管-分公司经理-大区总监-业务总监。 答：公司不接受空降管理层，管理岗均由内部晋升，每个月都有一次员工晋升，公开透明。 有兴趣请小窗私聊哦~~~~~ ps：不是贷款，不是贷款，不是企业贷，不是金融。

岗位职责 1、负责电力成套设备的销售工作。有设计院、甲方、电力资源人脉的优先。 2、开发新市场，发展新客户并维护客户关系。 3、根据公司要求完成月度销售目标。 4、根据公司要求收集项目信息、客户信息。 任职资格 1、大专及以上学历，需要有1年以上电力产品，成套设备等销售经验。 2、有责任心，成承受工作压力。 3、性格开朗，善于沟通表达，勇于挑战。 4、工作地点成都市及周边市，能够接受出差。

岗位职责： 1、负责门店车辆销售运营及管理工作，承担客户满意度相关考核目标； 2、开展售前客户资源拓展，并维护售后客户群体关系； 3、持续提升个人专业能力与业务执行水平，通过数据化管理推动销售业绩稳步增长。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有2年以上零售行业管理经验（有新能源汽车领域背景者优先）； 2、具备良好的服务意识以及出色的沟通协调与谈判技巧； 3、对数据敏感，能够有效识别客户需求并维持高意向客户的长期互动； 4、抗压能力强，能适应快速发展的工作节奏，积极完成各项销售管理任务及公司下达的业绩目标；

世界500强企业直招: 加入泰康养老，共创银发经济未来！ 有三年以上销售管理经验可聘管理职（薪资面议） 上班时间:早8:30-11:00，周末双休、节假日休，不加班！不加班！不加班！ 为什么选择泰康? 泰康集团世界五百强企业:连续8年上榜，管理资产超4.2万亿，“泰康之家”被评为五星级养老社区，目前布局全国37城，45家养老社区，实现全国候鸟式养老，每个社区配备独立的康复医院。 透明制晋升： 销售→主管→高级主管→经理→总监，深耕专业领域，成为行业顶尖人才。 半年即可冲击管理岗，享受管理津贴，带团队、拓版图，掌控职业新方向。 培训全方位 入职4天左右专业培训，考试合格签订合同，后续师徒制“传帮带”，辅助新人，小白出业绩，还有泰康商学院进阶课程，从行业趋势到客户管理、全方位赋能，让你快速从“职场小白”变身“行业大咖”。 泰康优势: 客户资源稳，公司统一提供高净值客户资源，无需外出拓客!支持加私人微信、线下见面，依托集团医养实体（养老社区、高端医疗），为客户服务“加码”，成单更顺、更高效。 【工作职责】 邀约客户参观或者体验高端养老社区，从而达到成交。（优势：西南地区最好的养老社区，全国有44家连锁养老社区，一年内可以轮换住，目前成都共有2100个床位，已经入驻1300多位了。 【任职要求】 1.年龄：30-45岁 2.学历：大专及以上（优秀者可放宽学历要求） 3.从业背景：行业不限（有养老、健康、教培、旅游、营销）经验者优先 4.人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力，有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力。 5.品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 【薪酬/福利保障项目】： 1.超高责任高佣，最高16万/月 2.增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目 3.公积金：为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目 4.享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游 注：以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上月薪范围为当下代理人薪资参考，具体薪资收入及构成面议。 【岗位优势】 1.收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2.晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3.时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由，不用坐班 4.完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5.个人提升：开拓视野，接触不同的客户，了解不同的社交圈，提升自己内涵。 投递简历即享： 优先参与“泰康之家”高端养老社区体验： 一对一职业规划咨询+专属培训名额！！！ 养老产业领军者，成就你的千万年薪！！！ 点击申请，立即加入，开启未来！！！

拓展公司渠道

销售岗位： 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过线上及线下渠道与客户深入交流，把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护现有客户关系，协调解决客户问题，提升客户价值； 4、具备建材行业经验者优先考虑； 5、跟进客户月结款项，积极落实公司各项政策与工作要求； 6、每月末制定次月销售计划及促销活动方案； 7、参与团队搭建与日常管理，推动团队稳定发展；

管理层岗位，综合收入3w起，薪资详情可在双向沟通后咨询在职人员，确保透明真实，杜绝虚假招聘！ 需具备贷款行业业务团队管理经验，且管理时长不少于一年，无相关经验者请勿投递！！！ 岗位职责： 负责业务团队的日常管理 指导并培养新入职成员 协助团队成员完成客户签约 任职要求： 两年以上贷款行业从业经历 具有一年及以上管理岗位经验 曾独立带领5人以上业务团队 薪资构成： 底薪＋个人业务提成+团队管理提成+年终奖金 具体薪酬由总经理面试评定，以实际能力定薪！

工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息，不加班。 社保类型：五险一金 提成方式：团队提成、销售额提成，最高提成40% 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄工资 岗位职责： 1.遵守公司及部门各项运营管理制度，接受上级日常管理，按公司、部门及相关标准流程执行工作任务； 2.根据公司市场营销策略，开展销售业务，达成年度业绩目标； 3.公司提供高质量精准客户资源（分配至组员），通过电话沟通完成邀约与成交； 4.负责团队人员管理，拓展多元销售方式，落实销售计划并确保回款，对组员进行培养、指导与考核，保障团队稳定性，推动整体成长； 5.完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1.熟悉建筑行业各类工商资质，尤其掌握建筑施工资质，具备资质分析与评估能力； 2.具备大客户开拓经验及复杂项目谈判能力，可独立完成高额合同签署； 3.擅长团队目标分解、绩效辅导与冲突处理，能有效带领团队实现业绩指标； 4.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，经培训后可独立运用CRM系统进行数据查询与提取，能准确使用销售系统完成报单，可熟练通过飞书系统实现协同办公。

优选周结工资3000元左右，月结万元以上，配送咖啡，奶茶，药品淘宝闪购，工资可观，号称过渡骑手提款机，成都市区郊区离家近都可安排，有首月免费用车政策，可提供吃住，可干短期，零元入职，不收取任何费用，计件工资，多劳多得，最高收入可两万元左右，但是挺辛苦，特别考验骑手技术

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成都市武侯区招打孔

抓紧最后一月招工，来挣过年钱，2月收入可达12000左右！ 抓紧最后一月招工，来挣过年钱，2月收入可达12000左右！ 1.薪资待遇   正式工：底薪3100元 + 绩效奖 + 加班费，月综合6000-7500元 2.工作内容   岗位类型：电子组装、贴片、包装、质检、测试、物料   工作描述：主要负责xm智能耳机包装及配件的组装、贴标签、检测、包装等简单手工操作，全程坐班，无需经验，入职有师傅带，工作轻松易上手 3.招聘要求 学历：不限 其他：身份证真实有效，有磁性 4.福利待遇   食宿：免费包吃，免费住宿（4-6人间，配空调、热水器、Wi-Fi）   保险：   休假：带薪年假15天 + 法定节假日 + 婚假/产假   其他：厂区配备超市、篮球场、休闲区，定期组织聚餐、团建 5.工作时间   班制：两班倒，日均8-10小时   加班：根据生产安排，依法计算加班费（1.5倍/2倍/3倍标准）   休息：月休4-6天，调休灵活 6.入职流程   所需材料：身份证原件   入职流程：当天面试，当天安排住宿，次日即可上岗   发薪时间：每月10号准时发放，节假日提前发放

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有经验

薪资待遇 13000-25000元/月 福利待遇 五险、年底双薪、周末双休 工作要求 大专|不限工作经验 工作地点 杭州拱墅中国人寿保险湖墅支公司大关路179号 职位描述 工作要求 高中|不限工作经验 工作地点： 杭州拱墅远洋国际中心-B座14楼 职位描述: 一、岗位职责 1.根据公司提供的优质客户资源，有针对性的提供专业化的售后服务，如续期缴费，老保单的讲解，家庭保单的规划等等。 2.为客户提供最新的保险资讯，根据客户的家庭情况及需求，提供理财保险规划。 3.管理和发展团队，培训和辅导团队成员，以及协助公司培养人才骨干。 4.做好西湖益联保理赔客户服务及开发。 5.协助来柜面办业务的客户办理业务，并后期跟踪服务 福利待遇: 1.无责底薪+佣金提成+新人训练津贴+方案奖励。下有保底，上不封顶，多劳多得。 2.享受责任保证年薪制 做6万提成，保证12万收入;做10万提成，保证24万收入;做15万提成，保证36万收入 3.工作时间周一至周五 早上8:30-11:30，13:30-17:00 下午自行安排外出展业，或者公司约客户，或者学习。 4.时间弹性大，节日福利，各种团建旅游方案。 5.入职后公司有带薪制式培训，一年4次晋升机会，为员工提供长远的职业规划及广阔的发展空间。 三、岗位要求: 1.25-45周岁，大专及以上学历，无相关专业要求。 2.工作认真负责，积极主动，有自己的想法，善于表达，具有较强的市场开拓能力。 3.热爱金融行业，对于工作有较高的热情， 4.既敢于挑战自我，勇于创新，又可以脚踏实地的有耐心。 5.喜欢销售，对保险认可。

岗位职责： 1.统筹项目的餐饮、食材、快消品等板块所有招展工作； 2.根据公司发展的整体目标，及项目要求制定招商策略及系统的招商政策、计划方案并负责执行与实施； 3.负责对接外部资源，积极寻找相关合作伙伴，如协会、展会公司、政府部门； 4.统筹管理招商工作，负责具体实施、推进及协调； 5.定期组织部门开会、研讨，学习行业相关知识； 6.负责招商过程监控，与市场部沟通招商推广活动和广告计划，并监控实施； 7.负责招商谈判与客户开发，包括负责客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约、客户关系维护等； 8.准备展前工作及展中的执行工作，与市场部沟通，推动专业观众邀约； 9.收集行业信息，市场资料，不断吸纳、掌握行业最新资讯动态，领导开展异业合作。 任职要求： 1.大专以上学历，市场营销、会展经济与管理等相关专业，3年以上招商管理经验； 2.具备较强的业务开发能力、沟通能力、资源整合能力等； 3.能带领招商团队开拓市场、渠道，根据项目进度能即时发现问题并提出解决方案及可行性实施计划，并予以实施； 4.有餐饮、食材、快销品等资源者优先考虑。

岗位职责： 1.负责储能产品的市场拓展与客户关系维护，制定区域销售规划，开发新能源企业、工业园区等目标客户群体，推进项目签约，确保销售任务完成。 2.响应客户业务需求并提供专业咨询支持，联合技术团队开展方案拟定与报价工作，持续关注行业趋势、汇总市场信息，形成分析材料助力企业战略调整。 3.联动生产、售后等内部职能处理项目执行中的问题，保障交付质量；如管理团队，需组织实施培训及绩效评估，强化团队综合能力与业绩表现。 任职要求： 1.本科及以上学历，储能、电气或市场营销类相关专业，熟悉产品原理及相关产业政策 2.具备3年以上储能/新能源领域销售经历，拥有稳定客户资源及成功项目经验，有团队管理经验者优先考虑 3.具有良好的谈判技巧和跨部门协作意识，能接受频繁出差，持有电工证等相关资质者更受青睐 工作时间：8：30-17：30，周日休息，缴纳五险，享有年终奖、绩效奖金、每月团队活动及日常办公福利等多项待遇

1、具有较强的口头和书面表达能力以及商务洽谈能力，应变能力强，心理素质佳； 2、良好的团队协作精神和客户服务意识； 3、喜欢从事市场相关工作，具备良好的市场拓展能力和销售技巧； 4、有销售经验或市场营销专业优先 5、有环保行业工作经验优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、通讯补助、节日福利、周末双休、员工旅游

薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、高温补贴、工龄奖、提供住宿，现金奖励，公费旅游、晋升奖、冲刺奖 职位详情 接受小白，有师傅一对一带教!!!(年龄16-28岁) 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度 [薪资待遇] 新人底薪无责5000+绩效提成+免费住宿+免费提供水电气/空调 转正6000+绩效提成+免费住宿+免费提供水电气/空调+旅游 正常干:8000-10000元/月 努力干:10000--30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶); 奖金每天，每月，每年都有 [薪酬福利]: 1、我们的客户资源都是意向度很高的，开单率也相对于其他行业好开单 2、奖金体系:达成奖+超额奖+季度奖+年终奖+推荐新人奖+业绩高手奖+专业培训+免费旅游等众多奖励。 3、工作氛围:不玩心机，都是95/00后，没有排资论辈的说法 4、免费提供住宿:电梯公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi,24小时热水供应，设施齐全，拎包入住!!!距离公司只有不到十分钟的路程。 5、、公司提供餐食标准以及福利，下班公司提供各种水果、甜品、零食、饮料。 6、旅游福利:公司提供一年3-5次旅游机会(海南三亚，北海涠洲岛，广西桂林看桂林山水，自驾318，逛稻城亚丁、诺尔盖草原、墨石公园等) 7、、周末活动:团队聚餐、唱k、轰趴、野炊、蹦迪、钓鱼、密室、看电影。 8、生日福利:每人过生日都有生日蛋糕及礼物发放 9、节假日礼品:端午、中秋、过年都为每位伙伴准备精美礼物礼品 10、集团福利:集团公司每年两次以上旅游年会(国内一次、国外一次) 11、额外福利:手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣服、鞋子、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等 [工作内容] 1、负责公司产品销售和客户开发及维护 线上+线下的新零售模式: 前期来了会有师傅发货先开发c段客户(零售个体)快速对产品有一定了解，掌握一定销售技能，便于后期对接B端客户(事业单位，企业单位，酒店银行等) 2、执行相关产品的市场销售活动计划，做出相应的分析与反馈; 3、了解、分析、反馈市场竞争情况，协调、处理所负责产品的突发事件; 4、协助公司领导负责，培训公司新员工产品知识操作培训。 [晋升机制] 销售代表一主管一总监一副经理一经理(没有空降兵哦) 我们不招高管，全是凭本事晋升! 注:公司直招，不收取任何费用

1.年龄25-45岁，男女不限，有白酒行业销售经验、威远本地市场资源者优先； 2.具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力及抗压能力，目标感明确； 3.做事踏实负责，有团队协作意识，能独立开展业务工作； 4.熟悉威远本地商圈、政企渠道者优先录用。 薪资结构：4000元-10000元/月+高额销售提成（上不封顶，多劳多得）； •福利保障：入职即买五险，稳定无忧； •额外福利：节日福利、产品内购、定期团建、带薪培训，晋升空间清晰。

此岗位保底3k，执行周内单休，上班时间9:20-18:20，不加班，购买五险 不制定销售任务，稳定压力小，不打电话，接待到店选片客户即可 一、您需要做什么： 这个岗位是相当重要的一个中台环节，关乎客户是否能拿到满意的成片，以及选片后续工作是否能顺利开展 1、按照公司流程与已完成婚纱照拍摄的客户进行沟通，了解客户需求，提出专业选片建议 2、根据客户诉求，配合其完成产品挑选，如果客人有意愿购买其他产品，需要对客人做全面介绍 3、收集客户需求，准确地与其他环节如修片小伙伴进行对接，保证服务过程的满意度 二、我们对您的胜任力要求： 1、你需要熟练掌握公司产品内容、流程和选片工具 2、良好的表达能力、待人接物能力是这个岗位必须具备的品质 3、我们希望你能具有活跃的思维和敏锐的观察力 4、此岗位对工作经验没有硬性要求，但具有一定销售性质，销售成单难度较小，它适合想挑战高薪且具有高度服务意识的小伙伴 三、你能获得什么： 1、你的办公场地：超7000平米独栋艺术空间，成都唯一一个一体式婚纱摄影工作室 2、你的工作伙伴：团队大咖云集，汇聚业内超200人技术团队 3、你的培训机会：部门内定期进行流程、服务话术培训，精进自身的服务水平 4、你的晋升通道：千里马常有而伯乐不常有。内部顺畅的晋升机制，多岗位可内部竞聘 5、你的薪资报酬：我们提供与你价值相匹配且高于市场普通水平的回报，个别优秀者可获得储备合伙人资格 6、便捷的交通环境，距离地铁1和8号线仅5分钟路程，再也不必担心迟到了。距离美食、酒吧云集的玉林路和川大校区也仅仅2首歌的时间 7、轻松、和谐的团队氛围，95后年轻血液是我们的主力军 四、公司简介 愿景：成为中国婚纱摄影工作室第一品牌 使命：为客户创造价值；帮助员工自我实现 价值观：用爱经营、用爱创造、向上生长 2007年，雅云的前身“云摄影”在成都诞生 2015年，正式更名“雅云摄影” 从一个100平米的工作室到如今全国门店合计超20000平的工作室，从一个10个人的摄影工作室到如今全国600人的摄影工作室，是无数雅云人共同创造的结果，但一切才刚刚开始…… 雅云摄影成立16年有余，中国婚纱摄影领先品牌，服务超过120000对客户。目前在成都、重庆、武汉、绵阳、大理、川西均开设门店，连续四年，工作室规模、美誉度、口碑、专业度占据西南工作室第一名。我们原创婚纱纪实影像技术，率先开创旅游+拍摄+故事婚纱照的全新拍摄方式。作为国内首家抛弃传统婚纱照拍摄模式，以纪实摄影主义为核心的摄影机构，成功引领婚纱摄影行业新趋势。作为西南第一婚纱摄影工作室，我们坚持每年48次全新外景发布，72次全新风格主题原创，是业内极少数坚持原创定制个人风格的工作室。我们以“会讲故事的婚纱照”为核心拍摄理念，致力于让每一个镜头、每一张照片都有感情、有灵魂、有温度。我们的婚纱照被称为婚纱摄影行业的“奥黛丽赫本”。 过往荣誉： 2019-2021/全球结婚潮流峰会“金犀奖” 2020-2021/天猫双11成都销量冠军 2020年/重庆店获婚礼纪“犀选”品牌 2020年/成都店获婚礼纪“犀选”品牌 2019年西南十佳摄影品牌 2019-2022小红书抖音种草最多摄影品牌之一 2019-2022全行业增长最快的摄影品牌 2022-2023年度AsiaWPA亚洲婚礼摄影师协会国际摄影及摄录大赛卓越奖共12项 2024年直聘”最爱人才雇主奖“

开拓市场，销售，维护客户

写在前面：公司运营淘宝闪购X饿了么城市代理业务，现招聘城市经理CM，优质简历待遇可议 岗位职责： 1.负责所辖城市区域的团队组建、日常管理及人才梯队搭建； 2.制定城市运营策略，统筹资源配置与调度，推动城市订单量增长并达成各项经营目标； 3.结合本地市场特点，统筹管理流量获取、供给组织与履约交付全流程，识别业务瓶颈并持续提升城市整体运营规模和服务质量； 4.主导城市收支预算管理，控制UE模型（盈亏平衡），实现降本增效，助力公司实现盈利优化； 5.工作地点位于成都周边区县，需接受常态化出差，无法接受者请慎投。 经验要求： ①具备2年以上O2O领域相关工作经验，其中至少1年团队管理经历； ②熟悉互联网运营管理逻辑与商业模式，拥有跨职能协同能力，擅长团队激励、梯队建设与人才培养； ③有饿了么、美团外卖等平台城市经理从业背景者优先考虑。

公司：百慕纹绣 招20人回复客户咨询的问题引导客户到店 早9点_下午7点月休4-5天 底薪2000+提成+社保综合收入4-7k左右

工作内容：负责银行联合收单项目的商户拓展，主要对接区域内中大型优质企业及商户的筛选与入驻，行业不限，以B端客户为主，是否具备经验均可（新员工入职均安排系统培训后上岗） 客群开发方式：采用线上与线下结合模式，渠道直销不设强制要求，可自主规划安排 工作时间灵活，无需固定坐班，外勤打卡，工作自由度较高 薪资待遇：底薪6000～8000元（根据能力面议）+长期提成+奖金，综合月收入可达3万元以上 有意向者欢迎预约面谈（工作区域覆盖德阳、成都、巴中、达州、绵阳等渠道市场）

仁和餐饮小吃店招聘： 服务员数名 收银员2名 洗碗工1名 包子工2名 煮面师1名 以上工资面议、有意者电话联系

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