1.主要负责宜宾四区（翠屏区、临港区、叙州区、南溪区）及七县区域内各中小学校客户的教育资源推广工作；定期走访目标客户，开展产品演示、资源销售及相关商务洽谈。 3.负责为客户所采购的教育资源提供培训支持，定期回访客户，维持良好合作关系，及时掌握客户需求与使用反馈，了解客户满意度及售后体验，并做好信息传递，持续提升服务专业度与客户满意水平。 4.热爱岗位、专注敬业、工作态度严谨，热爱教育事业，持有教师资格证并具备教育行业从业背景者优先考虑。 5.思维敏捷，具备较强的逻辑分析能力、语言表达能力和人际交往技巧，富有亲和力，保持开放学习的心态。 6.品行端正、积极乐观、身体健康，乐于接受挑战性强的工作任务，能适应较高强度的工作压力，具备较强的工作规划性与执行能力，作风踏实稳重，主动性高，可独立拓展客户资源，具备优秀的客户服务意识。

1.负责新客户开发，达成每天，每周，每月的客户拜访任务，跟进客户进度，完成相应指标； 2.完成公司指定的产品分销及陈列目标，销售目标、促销活动的执行及门店管理； 3.每月促销活动申请、执行，收集并反馈市场及竞品信息； 4.负责所辖客户的商品订单、陈列，沟通及回款等工作； 5.传统渠道、二批商、批发市场、零食系统、连锁系统、校园，工厂，部队，团购特殊渠道的开发、维护。

中国移动郫县分公司招聘岗位 1、销售经理10名:负责移动公司宽带和号卡业务办理及推广。底薪+提成。 小试牛刀:5000~8000，兢兢业业:8000~10000， 大干一场:10000~1.5W上不封顶 要求:男女不限，45岁以下 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00。周末双休，法定节假日休，入职购买保险。以上岗位任职要求面议详述 热线电话: 李女士：(微同)地址:郫县郫筒中国移动公司 有升职的空间

岗位职责： 1、执行公司各项销售政策，同时积极反馈客户和市场面动态； 2、制定部门内各项管理制度，部门团队建设，人员培训，工作安排，落实公司及部门各项规定，保证部门工作的高效； 3、组织安排小区楼盘拓展计划，各种展示活动，展会布置及相关外联工作； 4、负责开拓新渠道，进行销售区域市场客户开发与维护； 5、负责收集整理客户资源，并合理分配客户资源； 6、收集和分析本销售区域销售信息，每月必须完成客户拜访量，并进行资源分析汇报； 7、负责定期走访市场，了解相关国家政策、市场动态、竞争对手、渠道等信息； 任职要求： 1、熟悉家装行业，有装修公司带团队经验至少一年以上（可自己带团队入职） 2、具备良好的经营管理知识面及营销实战经验者优先； 2、具有丰富的客户资源和客户关系； 3、具有良好的亲和力、适应能力，独立的学习能力及良好的团队合作精神； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力以及抗压能力。

岗位职责: 1、开拓新零售市场，结合行业趋势和企业资源，制定新零售业务的中长期目标，并拆解为可执行落地的阶段计划。 2、管理线上渠道，优化产品展示、活动策略和流量转化； 3、负责新零售业务的统筹分析，建立分销渠道，达成业绩增长目标； 4、负责部门营销策划、活动组织、效果总结分析工作； 5、负责新零售部门的日常管理与人员考评工作； 6、完成公司交办的临时性工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，年龄40岁以下，具备2年及以上带团队工作经验； 2、熟悉私域运营工具，具备快销品行业线上线下渠道搭建能力； 3、具备组织策划、创新营销思维，有家电行业C端管理工作经验者优先。

负责销售服务：成都市场及周边，（政府，学校，银行，医院，，厂矿，企事业单位……）办公家具、酒店家具、教学家具、密集架、书架、文件柜、保险柜及办公配套产品。

椰子企服公司主营业务工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更注册、支付业务、纳税申报、税务统筹、资质许可等。是行业前十连锁企业，目前有142家分公司，数千名员工，正在云贵川渝开拓业务，四川已有12家分公司。 具体工作内容: 1、公司会提供精准的客户资源，需要先自己做一个月业绩，熟悉流程，完成考核后开始带团队。 2：前期电话沟通为主，后期主要是客户的转介绍和续费； 岗位要求: 1、财税行业销售管理层或TOP销售； 2、非财税行业，电销一年以上的经验； 3、男女不限，26-36周岁； 4，本岗位前期要在金牛区分公司先学习1个月； 5，特别优秀者条件可以放宽。 薪资待遇： 1，储备期：底薪5000+600过程量补贴+（5-20%）业绩提成+0-2000业绩绩效 1，转正后：底薪5000+3000绩效+团队提成3.5%+年终奖（超目标部分的10%）+驻外补贴1000（综合薪资12K-15K） 2、每晋一级底薪加1000，绩效加2000，拿下属所有分公司提成。 3、晋升途径：城市经理-高级城市经理-总监-高级总监 4、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00周末双休节假日休

任职要求： 年龄20-40周岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽），热情开朗，具备优秀沟通能力与团队协作精神，适应高效工作节奏，抗压能力强，执行力与学习能力突出 岗位职责： 1、学习培训，参与入职、业务与技能、薪酬管理等培训，并通过相关考试 2、团队建设，参与组建区域市场内销售团队、支撑团队 3、实践发展，参与客户拜访、市场拓展、营销活动 岗位福利： 1、薪资结构，底薪4000元+业绩提成 2、晋升通道，储备经理→客户经理→团队经理→总经理，通过考核后内部晋升

【周末双休】【早九晚六】【五险一金】【无责底薪不打折】 一.职位描述： 1、我们的客户对象：开花店的经营者 2、你需要完成的工作： （1）依托公司提供的花店资源，接待并解答花店咨询，协助有意向的花店加入花递鲜花连锁体系 （2）熟练掌握招商方案，并准确传达合作细则与权益内容 （3）能够识别客户核心需求，结合销售策略，针对痛点高效推动签约合作 （4）具备较强的销售意识，注重成果交付，具有拼搏精神者优先（表现优异者底薪可面议） 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过30周岁；（能力突出者条件可适当放宽） 2、具有一年以上相关工作经验，有招商拓展或商务对接经验者优先考虑； 3、目标意识清晰，工作以结果为核心导向（需提供过往优秀业绩证明） 4、思路敏捷，适应性强，学习新知识速度快 5、性格主动进取，具备强烈进取心和竞争意识者更受青睐 三、发展路径： 招商线：招商人员→招商主管→招商经理→招商总监→独立项目负责人 四、岗位KPI：新增签约门店数量 PS：周末双休，工作时间早九晚六

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

招聘：锦江之星招聘餐饮部经理 服务员 前台 薪资：面议 岗位职责： 1. 负责餐饮部日常运营管理工作，确保服务标准执行到位，提升客户满意度； 2. 指导并培训服务员规范操作流程，监督服务质量，及时处理客户反馈； 3. 协调前台与餐饮部门之间的协作，保障入住客人用餐体验顺畅； 4. 参与制定餐饮出品计划，控制成本，优化菜品搭配与库存管理； 5. 积极参与团建活动，配合完成公司组织的带薪培训，持续提升专业能力； 任职要求： 1. 年龄18-40岁，身体健康，形象良好，有责任心和团队协作精神； 2. 无学历及工作经验限制，有酒店、餐饮或服务业经验者优先； 3. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能适应轮班制工作安排； 4. 服从管理，愿意在连锁品牌酒店长期发展，具备晋升潜力者优先。 福利待遇：包吃包住，提供员工宿舍，每日午餐补贴，全勤奖，定期团建，带薪培训，畅通晋升通道。

(没接请) 成都住家保姆！ 人口简单 年后上户 【类型】住家家务 【时间】年后上户 【地址】成都 【内容】2-3餐人，卫生面积150平 【薪资】5500-6000+月休4天+法假 【要求】体检9项 +55以内+做饭好吃+会面食（最好北方人） 【方式】熊老师

十二号有没有兼职！地址启明花园菜鸟驿站 。灯条自助 。一天早9.30晚19.30干完就结有的话联系

招聘：前台接待 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 负责客户到店接待，登记车辆信息及维修需求； 安排维修技师，协调服务流程，跟进施工进度； 解答客户咨询，提供保养建议，协助处理投诉； 管理售后档案，整理单据并完成系统录入。 任职要求： 1年以上汽车行业前台/客服经验，熟悉售后流程； 形象气质佳，具备优秀沟通能力及服务意识； 熟练操作办公软件及售后管理系统； 耐心细致，能高效处理多任务。 福利：五险+绩效奖金+带薪培训+节日福利

招大烫2名威远玻纤路16号

机械厂招聘 一，下料工：1名，有钢材下料经验 二，自动化操机人员：2名，大专学历，机械相关专业优先 三，数控学徒：2名，高中及以上学历，30岁以内 四，销售经理：2名，大专及以上学历，有销售经验，会开车，能出差 联系电话：沈女士 地址：许巷工业园区环园中路32号（0083）

央企工程找有实力的队伍，招聘手里有队伍资源的合作伙伴

友邦广州｜汇聚精英的保险企业家孵化场，2026高潜计划启动！ 招募画像：24-50岁，本科年薪12万+/大专年薪24万+的有志精英 成长链路： 专业提升（6000元津贴）→“创业”扶持（最高75万津贴）→奖金爆发（全阶段160万奖励） 平台实力：2025年1892位优秀人才加盟，博士、硕士、清北复交等TOP学府精英、海归齐聚，行业TOP5人才跨界赋能 如果你想在保险赛道实现个人价值与长期回报，友邦广州等你来定义属于自己的精英事业！

友邦广州高潜人才招募，2026年1-3月别错过！ 招募条件：24-50岁，本科年薪≥12万/大专年薪≥24万 培训期：首月达标拿6000元津贴 扶持期：最长18个月新人津贴，累计最高75万 奖金池：季度奖、首年奖、金耀翻倍奖，全阶段最高160万奖励 这里是精英大平台！2025年超1800位优秀人才加盟，63%本科及以上，还有清北复交学霸、海归精英哦～想挑战高薪、搞份有前景的事业，快来友邦一起冲！

钢材销售，钢结构销售经理

1.职位要求：年龄18-26岁，身体健康、勤快踏实、服从管理，有较强的服务意识和团队协作意识，有相关经验者优先，喜欢二次元，喜欢打扮自己的优先。 2.福利 ①入职包吃包住，宿舍距离门店均步行10分钟左右可到，有阿姨每天打扫卫生，为宿舍伙伴创造舒适的居住环境^-^^-^^-^ ②入职满一年享受带薪休假4天； ③节假日红包，春节假期可调休或加班工资； ④有完善的培养体系，门店管理人员均内部培养，不限性别； （发展途径：初级-中级-高级-储备店长-店长-区域店长） ⑤每季度有考级评定，考级成功即可涨薪； ⑥公司注重团队氛围，定期聚餐、团建，致力打造开心工作的氛围； ⑦根据门店空缺情况，武侯区、成华区、高新区、双流区、天府新区12家门店就近安排。 4.工作时间 接待服务员: 上四休一 白班：9:00-21:00 中班：14:00-2:00 晚班：18:00-6:00 中班/夜班有宵夜补贴 4.工作内容 《接待服务员》 ①负责区域卫生（桌面设备/沙发/休息区等区域卫生工作） ②顾客接待、饮品点单、出品送餐 ③具有热情主动的服务意识，主动发现和满足顾客需求

工作时间以及休息时间：9-1214-18；周末双休；节假日正常休 不是助贷！不是助贷！ 首月保底4000+提成10% 岗位福利：入职购买社保 岗位职责： 1、不需要自己去找资源，公司提供客户资源，维护现有客户关系，确保业务持续增长； 2、深入了解客户需求，提供专业的业务咨询与解决方案； 3、参与商务谈判，促成合作并跟进项目执行； 4、收集市场及竞争对手信息，为公司战略决策提供支持； 5、定期汇报工作进展，制定并执行个人销售计划。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 3、熟练使用办公软件，能够高效完成文档处理和数据分析； 4、拥有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 5、积极主动，责任心强，能够在压力下保持高效率。

岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内的产品线的设定，标价的制订，整体价格体系的维护； 4、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 6、掌握所辖区域内竞品动态 任职资格： 1、市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、吃苦耐劳，有较强的工作责任心和团队协作精神； 3、熟练使用办公软件，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理。 实习期三个月，公司发放活动经费2000，+提成。转正后无底薪，高提成，上不封顶！！！

岗位职责： 1.制定并实施榴莲等水果销售战略及营销计划，明确销售目标与费用预算； 2.建立客户数据，分许市场需求与竞争态势，持续优化销售策略； 3.负责销售团队的组织架构设计、人员招聘与培训、制定奖励机制及绩效考核标准； 4.开发新客户及渠道，挖掘潜在客户需求，包括水果商家合作、谈判及签约； 5.定期分析销售数据，评估市场反馈，调整运营政策以提升销售效果； 任职要求： 1.具备5年以上水果行业经验，熟悉市场动态与销售规律； 2.具备成熟销售渠道和客户资源，擅长市场开拓及维护； 3.拥有团队搭建与管理能力，优秀的协同沟通能力； 4.具备市场敏感度，熟悉线上线下销售渠道开发与运营；

主要是销售别墅定制设计，公司引流客户，不需要打电话找客户 早九晚六单双休 无责底薪3000+提成

产品销售

公司直招室内办公不外出行政班 注意注意!!!公司直招!直招!不是中介! 精装公寓住宿，入职即安排住宿，环境好，园区食堂，无经验要求， 这是一份可以稳定发展，平台大，晋升完善明确的岗位~ 工作内容:银行后台分期业务的办理，工作简单，流程性工作 福利:五险、食堂、公寓住宿、带薪年假、节假日福利、生日福利 均薪:员工综合薪资水平8000-9000:大部分1W+:如果比较优秀月入2-3W+ 员工福利 五险宿舍年假育儿假婚假

一、岗位内容： 1、通过公司提供的客户资源，精准添加客户微信进行沟通维护 2、邀请有意向的客户到校区面对面咨询，推动达成签约合作 3、配合完成公司阶段性安排的其他相关工作任务 二、任职要求： 1、目标明确，渴望收入提升，具备吃苦耐劳精神； 2、期望长期稳定发展，做事踏实认真，对教育服务行业有兴趣者优先； 3、具备良好的语言表达与人际沟通能力 4、工作时间：9:00-18:00节假日按调休执行 三、劲爆福利： 薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金综合收入最高可达1.5k+ 1、每年两次带薪休假，其中一次最长可达15天，假期长度令同行羡慕！ 2、月度团队活动、季度评优奖励机制完善，非销售岗也可享受提成激励，真实可兑现！ 3、可免费参加公司组织的规划师专项培训，通过考核后有望年增收1-5万元！ 四、公司主营业务 现阶段业务涵盖普通高考志愿填报、军警类院校报考、港澳高校直招、综合评价录取、强基计划、民族预科班、三大专项计划、公费师范生、国际本科等20余种升学路径指导服务。同时拓展新高考选科建议、专升本辅导、考研规划及学习过程管理等相关教育支持业务。

一、薪酬福利 1、综合薪资12-16K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障4800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1500元；实行阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；老员工可享最高3000元季度奖励 4、高额销售激励450元/台，多重奖励政策，激励丰富，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，国家法定节假日正常休息，保障工作生活平衡 6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、顺丰孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、完成公司下达的业务拓展任务，按指定场景模式寻找潜在合作企业，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，具备基本办公软件操作能力 2、重视长期职业成长，学习能力强，能吃苦耐劳，执行力出色 3、有企业端客户推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 4、具备一定市场洞察与判断能力，善于发现和挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售卖机免费投放，合作过程全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月即可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化，团队氛围融洽，协作高效

酒吧。销售经理。前台保洁。安保收银