西安·长安区
职位详情
工作职责：
1. 对接招聘需求并确认岗位要求，独立开展招聘全流程工作，包括发布职位信息、筛选简历及人才寻访，高效完成候选人推荐；
2. 负责简历评估与初步甄别，对候选人的基本资质进行面试初评，通过多种有效渠道满足用人部门的人才配置目标；
3. 统筹安排日常面试流程，跟进面试进展，汇总反馈结果，参与录用沟通、offer协商及入职手续办理；
4. 优先考虑有志于向管理方向发展的人员，具备管理经验者更佳；
5. 职位发展路径：招聘专员——招聘主管——招聘经理——招聘总监
技术发展路径：初级招聘——中级招聘——高级招聘
职位要求
1. 学信网可查的统招专科或以上学历；
2. 具备3年以上招聘工作经验，有IT外包行业招聘背景者优先；
3. 执行力强，具备良好的沟通理解能力，对招聘工作有热情，并期望在该领域长期发展；
4. 工作态度认真细致，积极主动，重视团队合作，拥有较强的学习意识与适应能力；
5. 自我驱动力强，能够合理规划并有序推进日常工作任务
1. 对接招聘需求并确认岗位要求，独立开展招聘全流程工作，包括发布职位信息、筛选简历及人才寻访，高效完成候选人推荐；
2. 负责简历评估与初步甄别，对候选人的基本资质进行面试初评，通过多种有效渠道满足用人部门的人才配置目标；
3. 统筹安排日常面试流程，跟进面试进展，汇总反馈结果，参与录用沟通、offer协商及入职手续办理；
4. 优先考虑有志于向管理方向发展的人员，具备管理经验者更佳；
5. 职位发展路径：招聘专员——招聘主管——招聘经理——招聘总监
技术发展路径：初级招聘——中级招聘——高级招聘
职位要求
1. 学信网可查的统招专科或以上学历；
2. 具备3年以上招聘工作经验，有IT外包行业招聘背景者优先；
3. 执行力强，具备良好的沟通理解能力，对招聘工作有热情，并期望在该领域长期发展；
4. 工作态度认真细致，积极主动，重视团队合作，拥有较强的学习意识与适应能力；
5. 自我驱动力强，能够合理规划并有序推进日常工作任务
2025-12-16 11:15
IP属地：陕西西安
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