岗位职责: 1.参与公司的人力资源管理，确保人事活动的顺畅进行； 2.协助进行员工的招聘、面试及入职流程，保证人才的及时引进； 3.支持团队完成日常人力资源工作，包括但不限于员工关系维护。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 2.能够处理多任务并保持工作的准确性和细节； 3.对人力资源管理领域感兴趣，愿意不断学习和提升自我。

主要负责招聘工作，招聘任务，招聘事宜；

岗位职责 1.薪资核算：负责员工工资的计算与复核，确保薪酬发放准确、按时完成； 2.社保管理：办理员工社会保险的参保、续缴及申报事务；关注社保政策动态，保障公司社保流程符合相关规定； 3.档案整理：负责人事档案的日常管理，包括员工入职、离职、岗位调整等资料的收集、分类与归档；维护档案的完整性与安全性，定期开展核查与更新工作； 4.完成上级安排的其他人力资源相关任务。 任职要求 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、汉语言文学、心理学、公共管理等相关专业优先； 2.具备两年以上相同岗位工作经验，有薪资核算与社保实操经验者优先考虑； 3.熟悉劳动法及相关政策法规，掌握人力资源基本理论与实务； 4.能熟练使用Excel进行数据整理与分析； 5.工作细致、踏实，具备较强的数字敏感度； 6.具有较强的责任意识，良好的沟通协调能力及团队协作精神； 工资待遇：5-6K，五险一金；过节福利；国内外游学；提供免费午餐（汉餐）

岗位要求有经验，无经验者请勿投递！ 岗位职责： 1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的搭建； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更手续； 3、落实人力资源各项实务操作流程，推动规章制度执行，支持各部门日常协作； 4、按照招聘流程开展工作，协调处理员工招聘、入职、离职、调动、晋升等相关事宜； 5、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，实施培训计划，对接外部培训资源并跟进培训成效； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险相关事务； 8、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，策划并开展员工活动。 底薪2000+绩效+招聘提成 综合薪资4000-6000元，月休6天 上班时间：8:30-18:30 午休两小时

岗位职责： 1、负责全平台主播及达人资源的挖掘与引进 2、完成主播的沟通邀约、面试评估、签约入职等相关工作 3、配合运营团队完成新主播达人的培育与成长支持 任职要求： 1、******之间男女不限 2、品行良好、工作认真、具备责任心和团队意识 3、形象得体、具备较强的口头表达与人际沟通能力 4、学历不限、经验不限，接受零基础，需全职长期稳定 5、思维活跃、富有创意者可优先考虑 薪酬待遇： 1、薪资：3000−5000元/月（无责任底薪+绩效提成，收入上不封顶） 2、每月享有4天休息，法定节假日当日休息，春节安排长假期 3、正式员工享受五险缴纳，参与年度普调、评优激励，并拥有定期考核晋升机会 4、提供免费住宿，房间环境舒适，配备24小时热水、WIFI全覆盖 5、公司组织定期团建活动、外出培训学习，每年举办大型年会

【招聘】人资专员2名核心工作：全流程招聘落地（岗位发布/简历筛选/邀约面试/复试跟进/入职衔接）、招聘渠道维护与拓展、人才库搭建等；任职要求：本科及以上学历，3年及以上招聘实操经验，沟通灵活有耐心，擅长挖掘匹配人才，办公软件熟练；薪资待遇：5-7K/月，五险一金+法定节假日+节日福利+免费早午餐+员工宿舍+周末双休工作地址：银川市西夏区宝湖西路129号联系电话：

协助领导工作

岗位职责: 1.负责艺昊文化传媒直播公司主播岗位的招聘工作 2.承担主播能力评估及相关人力资源事务 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识 2.能够高效落实各项人力资源制度与流程 3.拥有良好的统筹规划与执行管理能力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常事务对接，确保合规及时 4.支持员工关系维护，组织基础培训与企业文化活动 5.协同部门完成考勤统计、薪酬数据整理等人力资源基础支持工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理、教育学等相关专业优先 2. 有1-3年人力资源或教培行业助理类工作经验者优先 3. 熟悉办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 责任心强，细致耐心，能适应教育行业节奏与团队协作氛围 5.认可成人学历教育行业价值，愿在稳定平台长期发展

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营，涵盖员工关系管理及人事制度的落实与执行； 2、参与招聘环节，如简历初筛、面试协调以及新员工入职相关手续的办理； 3、办理员工离职手续，确保各项流程合规、有序进行； 4、承担部分行政事务，包括办公用品采购、固定资产登记与维护、车辆调度及日常费用报销等工作。 岗位要求： 1、具备较强的沟通协调能力，富有团队协作意识； 2、能独立应对并解决人事与行政类事务； 3、对人力资源领域有较高热情，乐于在实际工作中持续学习与提升。

招聘洗碗工。工资/3300。月休4天，，电话

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招聘 （泾源黄牛肉铜锅涮） 招聘服务员数名工资面议，包吃，包住，工作内容简单轻松，月休假两天 联系电话：

21号下午，22号需要顶班炒菜师傅一名，工资200元/半天，位置在火车站附近，要求技术扛硬，联系电话

宁东汉餐职工食堂招聘服务员、切配、洗碗工、4名，工资3300-4000，厨师一名工资6500、每月休息2天，联系电话

工作内容：发布招聘信息，组织安排面试，复试安排，安排入职培训，办理员工入职、离职手续。基础文档整理，资料填写。 职位要求： 1、具有工作责任感 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午14：00-17：00一天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力，纯文员。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受单位完备的保险保障

岗位职责：负责招聘岗位的发布，通过电话、boss等招聘平台邀约应聘者到公司进行面试，最终入职 岗位要求： 年龄20-25周岁，大专及以上学历，接受实习生 薪资福利：底薪3300+奖金，综合薪资4500-7500， 更多福利：早九晚六，周末双休，五险一金，晋升等

【初级合伙人起步】劳务招聘岗：月薪7k-15k无上限，坐 班不外出，老师带教！ （市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司，拿钱快/晋 升快/躺赚被动收入） 一、我们要招这些人 -劳务招聘专员 -招聘主管/经理 二、只要你符合这些（门槛不高，有经验优先) 1.年龄19-35岁，外向开朗、有自信，擅长沟通、积极 进取； 2.能扛住一定工作压力，想长期在劳务行业发展； 3.会用电脑简单办公（word、excel基础操作即可）； 4.有销售经验/招聘经验的优先录用，没经验也没关系 公司有专属老师带教，不用担心上手难！

全员00后的公司！吃得好住得好！没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 不开早会！不喊口号！到点下班！绝不加班！ 接受小白，姐姐亲自带，三天包教会！！！ 活泼开朗优先！会聊天优先！话多嘎嘎优先！ 【岗位介绍】 不含销售！不打电话！我们是人事部门！没有业绩要求！ 【薪资待遇】 无责底薪 6000+提成 【任职要求】 1.年龄18-26周岁，有经验可放宽，人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作，接受小白，活泼开朗优先 【工作内容】 回复鱼泡消息以及招聘，工作内容与帖主无异 【福利待遇】 1.包住，有下午茶 2.节假日现金红包以及娱乐活动 3.不定期的团队聚餐 4.不定期的公费旅游 这里就是招饭搭子，一起吃饭，招俩小伙伴来我旁边聊天，话多，活泼优先！

招人招人 开发区创业大厦 聊城开发区招聘 人事专员 招聘人事专员岗位6000+ 1.岗位内容： 通过电话+微信，在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道 2.薪资待遇： 底薪3500+单量提成=综合6k以上，做得好的在1w+ 3.工作休息： 早八点半晚六，中午休息1.5h，月休四天，节假日调休。 4.福利待遇： 节假日礼品，过年红包，开工红包等 5. 氛围和谐！年轻人的职场！领导也很好！

1、负责招聘渠道的筛选与日常维护，积极开拓新型招聘途径，发布岗位信息，进行电话邀约、简历甄别及面试跟进，确保候选人按时到面，参与各类招聘活动，达成既定招聘目标； 2、利用多种方式寻访合适人才，完成初步简历评估，结合岗位需求精准匹配人选，并组织面试邀约； 3、依据岗位标准及公司实际情况，为候选人提供入职前面试指导，提升整体人员素质，及时通知录用人员并协调安排入职事宜； 4、按照月度考核要求，高效完成每月招聘任务指标。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源相关专业，24-25年毕业生优先； 2、工作耐心细致，态度认真，具备较强的责任意识； 3、性格积极乐观，擅长人际交流与团队配合，具有良好的亲和力与沟通表达能力； 4、熟练操作Office办公软件。

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诚招收银、网管长期工，过年期间正常值班 薪资详情 薪资范围：3000-5000元/月 发薪日期：12日 月提成方式：销售额提成；办卡充值提成 职位详情 包吃住 接受无经验 网管桌面卫生及递送饮品等基础的对客服务 收银前台收银及水吧饮品等基础的接待服务 福利待遇：1.上二休一（白夜休三班倒，月休10天）； 1. 包吃住，家电齐全（暖气空调洗衣机淋浴等），水电物业全免； 2. 薪资：底薪3000+提成+全勤100，综合 4000-4500； 4.其他福利：工龄工资（每年涨100底薪），优秀员工奖，免费上网，生日惊喜，节日礼包 任职要求： 1.具备良好的服务意识和责任心，做到微笑服务 2.能够吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神 3.具备良好的沟通能力，能够有效解决顾客问题 两不招： 1.矫情事多的，怕辛苦异想天开且不懂感恩的不要 2.一点挫折就泄气，老报怨运气不好的不要 联系电话：

岗位职责： 负责养殖事业部（130-200人）的员工思想引导、作风管理、人才梯队搭建（含招聘）及能力提升（含培训）工作，配合事业部总经理开展团队管理工作。 任职要求： 1.具备本科及以上学历； 2.有人力资源相关工作经验者优先考虑； 3.退伍军人，服役期间表现突出，具备部队相关管理经验者优先； 4.品行端正、作风严谨，具备较强的沟通协调能力，责任心强，能适应高强度工作； 工作地点：红寺堡事业部 福利待遇： 驻场工作制，每月休息4天，月薪7-8K，享有季度绩效奖金； 五险一金；节日福利；提供国内外学习交流机会；免费提供食宿

职位：人才 工作内容：服从公司安排，行业正规 薪资：每月4000-8000

认真负责，踏实工作

岗位职责： 1、负责宁夏泓锐教育科技旗下各类教育项目的招聘活动，包括需求对接、简历筛选及面试安排； 2、拓展与维护招聘渠道，提升招聘效率和质量； 3、协助建立和优化招聘流程，确保招聘流程的合规性与高效性； 任职要求： 1、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立解决问题； 2、积极主动，责任心强 3、熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。 岗位福利：早九晚六，中午休息两小时 职位底薪：3500元/月+提成 大小周休息，每月月休六天

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