岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，确保各项福利待遇准确及时落实 4.支持员工关系管理，协助组织企业文化活动与基础培训协调工作 5.整理分析人力资源基础数据，配合完成月度/季度人力报表及专项支持任务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 经验不限，有保险、金融行业或大型实习/工作经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的沟通协调与服务意识 5.认同中国人寿企业文化，愿意在综合性金融保险集团长期发展

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.统计分析基础人力资源数据，为部门决策提供支持材料 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（根据实际填写可选：中专/技校、大专、本科） 2.具备1-3年人力资源或行政类岗位实操经验，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守职业操守，严格保守公司及员工信息隐私

年龄:25-45岁 学历及底薪（无责）: 大专4000元 本科5000元 研究生6000元 每周五天八小时制 地址:银川市区 联系电话 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、调动、离职等人事手续的办理，确保流程规范、资料完整 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升招聘效率 3.负责员工档案管理及考勤数据统计，定期维护人力资源信息系统，保障信息准确及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，推动人力资源政策落地执行 5.配合处理日常人事事务，为员工提供基础人事咨询服务，提升员工满意度 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备人力资源相关实习经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具有较强的执行力和团队协作精神 5.能够适应保险行业节奏，愿意长期在人力资源领域发展 岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等人事手续办理，维护员工档案及HR系统信息，确保人事数据准确及时更新 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，提升招聘效率与候选人体验 3.支持公司培训、绩效考核及员工关系管理相关事务，推动人力资源政策在基层的有效落地 4.负责日常考勤统计、社保公积金申报及其他人力资源基础性支持工作 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理或相关专业优先，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟悉Office办公软件操作，具备基本的数据处理和文档整理能力 3.工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的保险金融行业工作环境 4.有保险公司或大型企业人力资源实习经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，落实员工入职、离职、转正、异动等手续； 2、负责员工人事档案的建立及管理，员工社保的办理及工伤的申报与处理； 3、负责员工考勤记录、工资核算审核； 4、参与招聘规划及面试测试流程优化； 5、协助上级完成其他工作。 岗位要求： 1、1-8年左右招聘相关工作经验，有同行业招聘工作经验者优先；或者有想转型爱好人事工作的也可以。 2、熟悉人事工作流程，有招聘工作经验； 3、熟悉招聘工作流程，具备招聘技能； 4、熟练掌握相关办公软件； 5、具备良好的沟通表达能力组织协调能力。 地址:金凤区正源街恒泰商务大厦 福利:底薪＋提成＋奖金＋社保＋双休

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进，重点支持工程类岗位人才引进 2.协助办理员工入离职、转正、合同签订等手续，维护人事档案与系统信息准确完整 3.参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常薪酬数据整理，保障基础人事事务高效运转 4.协助组织新员工入职培训及企业文化宣导，配合开展工地一线员工关怀活动 5.对接各项目部及工匠团队，收集人力资源需求，提供基础用工支持与协调服务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先，有装饰装修行业人事经验者加分 2.1-3年HR助理或专员工作经验，熟悉招聘、入离职、考勤等模块操作 3.具备良好沟通协调能力，能适应与施工团队、外地工匠师傅等多元群体协作 4.熟练使用办公软件，责任心强，细致耐心，认同“执于精细、苛于毫厘”的工程人文理念 5.工作地点为宁夏银川，需接受阶段性赴项目现场支持

岗位职责： 1.协助开展招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职手续办理、劳动合同管理及基础人事档案维护 3.参与员工关系建设，协助组织企业文化活动及日常行政协调事务 4.支持培训需求调研与执行，协助制定并落实新员工入职培训计划 5.熟练使用办公软件处理人事数据统计、报表制作及日常行政文书撰写 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与文字功底，责任心强，具备团队协作意识 3. 熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 形象端正，亲和力佳，有学生会、社团或实习经验者优先 5. 接受应届毕业生，无工作经验要求，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5. 配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备人事基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

特种作业叉车工工作地址:宁东镇短期300/一天（不体检）综合收入6000-7000元/月一线叉车20-45岁初中及以上学历

[玫瑰]67岁，坐着干活，避暑胜地，！【宁夏芹菜基地】[嘿哈]在地里拔芹菜，香芹，很简单，，长白班，16-67岁，身体健康，隐瞒疾病后果自负。坐屁股蹲儿干活，避暑胜地，温度适宜，还要带点厚衣服，比摘枸杞、挖菠菜都简单，在家热的吃不住，快来宁夏挣钱又避暑！[红包]后日结，计件工资，0.8元/公斤，多劳多得，工期三个半月。[强]老家大厨一日三餐，包吃包住，全部下铺，学校教学楼住宿，环境好，水电费2元/天，其它宿舍水电全免。[]注意事项:1、不体检，，、，工期到10月初。2、，或所有工资按0.6元/公斤结算。3、工期结束。宁夏户籍无车补。。

[庆祝]招聘[庆祝]A2司机1名，平罗得最好，服从指挥，跑过宁东，内蒙周边，要求有驾驶经验，吃苦耐劳工资利索，随时上车

有没有火锅店或者自助火锅店招后厨电话

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、培训资料办理， 2. 协助经理开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣贯落地 4.辅助经理进行客户面试接待 任职要求： 1.经验，学历不限 2. 态度认真，踏实肯干， 具备较强执行力 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与组织能力。 4.持有人力资源管理师、HRBP等相关证书者优先

朝九晚五，午休2小时，单休，法定节假日正常休息，办公室坐班，工作轻松，公司免费提供账号

本公司因业务发展需招聘如下人员: 驻厂专员、项目负责人 工作时间：跟项目走 工作内容：人员招聘、协助新员工面试入职、跟踪服务、对接厂家、项目跟踪 职务要求： 1、男女不限，年龄25-45周岁，条件优秀者，可放宽要求。 2、性格好，要有的抗压能力、积极主动有上进心、有责任心。 3、有职业规划，短期求职勿扰。 薪资福利： 1、试用期3个月。 2、月综合薪资4000-8000，上不封顶 工作地点：肥东撮镇附近

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

薪资待遇：试用期无责任底薪5000+18/天饭补+提成+奖金 转正后无责任底薪4000+18/天饭补+提成+奖金 招聘要求：20-38岁，性格开朗，善于聊天 工作内容：通过现有平台回复信息，宣讲企业信息 工作时间：早上8点上班，下午18点下班，节假日正常放假 福利待遇：生日公司发放生日贺卡，礼品等+其他福利，入职购买五金

明天抽雄，还差四个人，一天9个小时，1金170，管饭，全天管水，车接车送，学生不要，年龄大的不好，（，男女不限联系电话

银川市灵武市招工地监护人，有经验的联系我，工资面谈，年龄18-40

吴忠市同心县招工地小工/杂工

银川市贺兰县招工地小工/杂工

宁夏吴忠招1个打油烟机孔的师傅，工钱面议

找四五个干活的小工子，活儿在桃上路口，一天220，有需的联系我

石嘴山市惠农区招工地小工，有意者电话联系

银川市宁东宝丰正极招氢电焊工2各工资550元9小时（考试合格培训上岗）工期2个月内活完帐清装置管道(来到培训学习，包吃住，没有回灶。自带被子。

公司 【岗位职责】： 作为人事经理助理，您需要确保所有人事流程的高效运行，并与团队成员保持良好的沟通，以促进团队合作和提升工作效率 【任职要求】： - 学历要求：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。 - 技能要求：具备良好的沟通协调能力和解决 - 行业经验：无特定行业经验要求，但有服务业或零售业经验者优先考虑。 - 语言能力：普通话标准，具备良好的书面表达能力。 【福利待遇】： - 薪资范围：根据个人经验和市场水平，提供具有竞争力的薪资待遇。3K起 - 奖金机制：年终奖根据公司业绩和个人表现发放。 - 培训机会：提供定期的专业培训和职业发展指导，帮助员工提升技能和职业素养。 - 工作时间：实行标准工作制，周末双休，享受国家法定节假日。 - 福利体系：包括五险、带薪年假、员工健康体检等全面的福利保障。

招聘厨师本店诚聘后厨厨师一名，手艺扎实，擅长家常菜/大众菜系，出餐速度快，干净卫生。任职要求1.有3年以上厨师实操经验，能独立掌勺；2.注重食材卫生，服从后厨安排，做事勤快；3.无不良嗜好，责任心强，有团队意识。薪资福利薪资面议，月薪稳定，包吃住节日福利，待遇优厚，准时发薪不拖欠。联系方式地址：彩润城北门负一层电话：

找小工一人中卫市区干，能干二十来天活，伺候水暖工