职位详情
工作职责:
1. 主要进行业务部门的招聘工作,协助各业务部门在员工发展、人才发掘、能力培养等方面工作;
2. 不断开拓新的招聘渠道,健全招聘体系,拟定招聘预算及计划,实施招聘工作;
3. 组织相关员工活动,监督落实培训计划及活动完成情况;
4. 跨部门沟通,不断完善绩效、考核、考评激励制度。
5. 协助总经理完成落地各项管理制度以及打造公司的组织氛围。
任职资格:
1. 应届生或有工作经验均可申请;
2. 有良好的职业道德、职业素养、合作意识和团队精神,执行能力较强、有责任心、自律性强;能够承受较大的工作压力,具备较强的事业心与工作主动性;
3. 熟练使用 Office 办公软件,如 Word 、 Excel 和 PowerPoint 等;
4. 熟悉国家与地方的劳动法律法规及相关政策;
5. 形象气质佳,认真严谨,思维开阔,对外沟通能力强。
1. 主要进行业务部门的招聘工作,协助各业务部门在员工发展、人才发掘、能力培养等方面工作;
2. 不断开拓新的招聘渠道,健全招聘体系,拟定招聘预算及计划,实施招聘工作;
3. 组织相关员工活动,监督落实培训计划及活动完成情况;
4. 跨部门沟通,不断完善绩效、考核、考评激励制度。
5. 协助总经理完成落地各项管理制度以及打造公司的组织氛围。
任职资格:
1. 应届生或有工作经验均可申请;
2. 有良好的职业道德、职业素养、合作意识和团队精神,执行能力较强、有责任心、自律性强;能够承受较大的工作压力,具备较强的事业心与工作主动性;
3. 熟练使用 Office 办公软件,如 Word 、 Excel 和 PowerPoint 等;
4. 熟悉国家与地方的劳动法律法规及相关政策;
5. 形象气质佳,认真严谨,思维开阔,对外沟通能力强。
2026-03-05 07:42
IP属地:宁夏

沐森(宁夏)网络技术有限公司
未融资 · 0-20人


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