
项目经理
招聘一名土建项目负责人
主要负责计改与新建项目技术、质量、安全、进度,编写工程量签证,编写施工方案审核,对工程预算,对甲方,监理的沟通与协调。建筑工作经验5年以上,试用期一个月,包吃住,工资面议。
赵先生
项目经理大专
岗位职责:
1、全面负责公司项目的建设管理工作;
2、参与项目前期的现场勘察工作;
3、熟练掌握项目相关的各类文件资料(如技术协议、合同文本、会议纪要等);
4、组织编制并动态更新项目实施计划及保障措施;
5、主导项目各类合同的洽谈与起草工作;
6、统筹提报项目建设过程中所需的采购、人力、资金等各项计划;
7、参加由业主、监理等相关方组织的与项目有关的各类会议,协调建设单位、监理单位、施工单位等多方关系;
8、牵头整理和归集项目建设全过程中的各类资料与文档;
9、定期向业主方及公司管理层汇报项目进展状况;
10、完成公司安排的其他相关工作任务;
任职需求:
1、电气类相关专业专科(统招)及以上学历;
2、具备3-5年电力行业EPC项目管理经验;
3、持有一级建造师或北京二级建造师(机电工程专业)证书;
4、熟练操作CAD、Office等办公软件及项目计划编制工具;
5、具备良好的沟通能力、组织协调能力和全局统筹能力;
6、具有电厂燃料智能化系统管理经验或相关专业技术者优先考虑;
7、能够接受出差安排;
建筑企业运营部主管
5-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限园林土建总包外装机电二级建造师资格证投标水暖
职位详情
1、本公司为新兴建筑企业,现招聘经营部长,需具备市场开拓能力及广泛行业资源,熟悉建筑企业整体运营管理,掌握政府招投标流程、预算编制等相关业务。
2、主导项目立项与推进工作,具备较强的项目执行与落地能力,按时完成各阶段工作汇报。
3、归纳总结施工与管理实践经验,组织制定经营部年度工作计划,明确各岗位职责,统筹安排各项目施工进度计划。
4、全面主持经营部日常运营及管理工作。
5、负责工程项目相关合同的审查与把关。
6、对工程建设项目的实施全过程进行统筹监管,并向总经理定期述职。
7、建立健全工程项目的各类专业管理体系、管理网络及相关制度,并监督执行落实。
任职要求:
1、具有建筑类企业管理或项目管理背景,累计15年以上工程项目管理经验;
2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,熟练操作常用办公软件;
3、大专及以上学历,持有一级或二级建造师执业资格证书,或具备高级工程师职称者优先考虑;
4、工作态度认真细致,执行力突出,责任心强,富有职业使命感。
注意:无建筑装饰行业管理经验者请勿投递,谢谢配合!
电力土建工程技术员
8千-1.2万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责土建及安装工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2.组织编制施工组织设计、专项方案并监督实施,协调设计、监理、分包及甲方等多方关系
3. 主持现场例会,及时解决施工中技术与管理问题,确保项目按期优质交付
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,熟悉房建或市政类土建及安装工程全流程
2.持有建筑工程一级或二级注册建造师证书(机电/建筑专业),具备有效的安全生产考核合格证(B类)
3.熟悉国家及地方建设工程法律法规、技术规范和验收标准
4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.责任心强,原则性强,能适应项目现场工作环境
建筑项目经理/项目负责人
9千-1万/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹现场管理与资源调配
3. 编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.主导工程签证、变更、结算等全过程管理,把控合同履约与合规性
5.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2.有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验,经验要求不限
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目负责人(经理),施工员,技术员,安全员,予算员,资料员,各一名
1-1.1万/月
项目经理经验不限大专
招聘项目负责人(经理),施工员,技术员,安全员,予算员,资料员,,各一名,工资面议,要求有证
项目经理
招聘一名土建项目负责人
主要负责计改与新建项目技术、质量、安全、进度,编写工程量签证,编写施工方案审核,对工程预算,对甲方,监理的沟通与协调。建筑工作经验5年以上,试用期一个月,包吃住,工资面议。
赵先生
种植工/杂工日结
招聘辣椒采摘人员500名,年龄不限,性别不限。23号进厂,24号正式开工。本人亲自带队,结算工资时无劳务差价。薪资为40元/袋(每袋70斤),熟练工一天可采摘4至8袋,日收入约160至320元不等,多劳多得。工资日结,每晚10点前结算。上班时间为08:00至19:00。接送安排:06:30在奥林匹克南门集合,车接车送,免车费。接送人员需自备手套、马扎或小凳子、小桶或洗脸盆,并自带水和午饭。住宿人员可管吃管住。有意向者可报名。
种植工/杂工日结
招聘辣椒采摘工人500名,年龄不限,男女不限。23号进厂,24号正式开工。本人亲自带队结算工资,中间没有劳务收取差价。薪资为40元/袋(70斤/袋),熟练工一天可摘4到8袋,日收入约160到320元不等,多劳多得。工资日结,每晚10点前结算。上班时间为08:00-19:00。接送安排:06:30在奥林匹克南门集合,车接车送免车费。接送人员需自备手套、马扎或小凳子、小桶或洗脸盆,并自带水和午饭。住宿人员可管吃管住。有意向者可报名。
厨师
招聘信息:常信养殖基地,,杂工,48岁以下,身体健康,干净麻利,主要工作是做饭(6人左右),收拾卫生,绑螃蟹等杂活,早8点到7点左右,贺兰往返有通勤车,按月发工资,不符合要求的勿扰。
项目经理
1-1.5万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责旧综合楼改造为学生寝室项目的全过程管理,包括施工进度、质量、安全及成本控制
2. 统筹消防、给排水、暖通、照明等专业系统的技术方案落地与现场协调
3.针对施工难点提供专业技术支持与优化建议,协助企业决策层制定实施策略
4.主导技术整改工作,对接设计、监理及各分包单位,高效处理现场技术问题
5. 编制并落实专项施工组织设计、技术交底及验收资料,确保合规交付
任职要求:
1. 具备同类公建改造或教育类项目(如宿舍、教学楼)全流程管理经验
2.熟悉建筑装饰装修及机电安装各专业施工工艺与验收规范
3. 具备较强的技术研判与统筹协调能力,能独立解决复杂技术问题
4. 责任心强,沟通高效,具备向管理层提供决策支撑的实际经验
5.学历不限,持有二级及以上建造师证书者优先
项目总工
1-1.2万/月
项目经理
岗位职责:
1、全面负责房建项目技术管理工作,统筹项目施工技术策划、施工部署、图纸会审、设计变更、技术核定、现场技术难题处理,保障项目技术可控、质量可控、进度可控。
2、熟练广东省房建现行规范、验收标准,独立编制、审核、优化各类专项施工方案,包含脚手架、防水、砌体、屋面、混凝土、临水临电等常规专项方案,负责方案报审,落地交底。
3、负责项目全过程技术交底、工艺标准把控、隐蔽验收、分部分项验收、竣工验收技术统筹,落实质量通病治理、样板引路、实测实量等管控要求。
4、常驻现场指导施工,巡查班组作业工艺,及时解决现场技术、质量问题,杜绝返工、质量隐患及验收风险,适配广东地区雨季、高温等季节性施工特点。
5、对接建设单位、监理、设计、质监站、安监站等各方检查验收工作,配合政府主管部门检查,落实各项整改要求。
6、统筹项目技术资料、试验、送检、签证技术依据管理,确保资料同步、真实、符合广东工程归档标准。
7、带领技术团队开展日常工作,组织技术培训、规范学习、方案落地复盘,提升项目整体技术管理水平。
8、配合成本、进度、安全管理,从技术角度优化施工工艺、节约成本、缩短工期,完成上级交办的其他技术管理工作
任职要求:
1、具备良好的组织协调能力和较强的现场管理能力;
2、熟悉国家建筑工程施工规范及相关法律法规;
3、掌握项目管理流程,能熟练运用项目管理工具;
4、具备较强的责任心和抗压能力,适应施工现场工作环境;
5、具有团队合作精神和良好的沟通执行能力。
工作年限:5-8年技术管理经验
持有二建或一建等其它职称
懂得机电
年龄:50岁以下
建筑项目经理/项目负责人
1-1.2万/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质交付
2.组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督执行落地
3. 协调建设方、设计、监理及各分包单位,解决现场技术与管理问题
4.主导项目全过程资料管理、验收报审及竣工结算配合工作
5. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限,持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书
2.有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准,具备较强的现场统筹与应急处理能力
4.责任心强,沟通协调能力突出,能适应阶段性驻场工作节奏
5.无不良执业记录,信用良好,认同规范化、标准化项目管理理念
项目经理要求(人证合一)
9千-1.2万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责房建项目全过程技术管理,包括施工图审核、技术交底及现场施工指导
2.编制并优化施工组织设计、专项施工方案及进度计划
3.监督工程质量、安全与文明施工,协调解决现场技术问题
4.配合成本、合约部门完成工程量核算、变更签证及技术资料归档
5. 参与图纸会审、隐蔽验收、分部分项工程验收及竣工验收工作
任职要求:
1.土木工程、建筑工程等相关专业背景,学历不限
2.具备房建领域工作经验,熟悉国家及地方施工规范与标准
3.熟练使用CAD、广联达等工程软件,具备BIM基础者优先
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境
招聘专员
3-4千/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责组织和实施招聘流程,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排和参与面试等;
2.管理招聘相关的文件和资料,确保信息的准确性和完整性;
3.组织和参与团队会议,为招聘流程提供建议和反馈。
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和其他部门沟通;
2.对招聘流程有一定的理解和实践经验,能够熟练操作相关软件和工具;
3.具有较强的组织能力和责任心,能够独立完成招聘任务。
高级招聘主管
8千-1.2万/月
招聘3-5年本科公司人力资源部门猎头经验HRBP高管招聘经验
1、负责招聘渠道的筛选与维护,积极开拓新型招聘途径,发布岗位信息,进行电话邀约、简历甄别及面试跟进,确保候选人按时到面,参与各类招聘活动,达成既定招聘目标;
2、利用多种方式搜寻符合要求的候选人,完成初步简历评估,精准匹配岗位需求,并组织面试邀约;
3、依据岗位职责及公司特性,为应聘者提供入职前的面试辅导,提升整体人才质量,及时通知录用人员并协调入职安排;
4、按照月度考核标准,严格执行并完成每月招聘任务指标。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备3年以上招聘工作经验,具有猎头背景者优先;
2、工作严谨、踏实认真,具备良好的责任意识;
3、性格积极外向,擅长人际交流与团队配合,拥有较强的沟通能力与亲和力;
4、熟练操作Office办公软件。
招聘专员
3-4千/月
招聘经验不限大专综合人力部门团队搭建经验管理经验教育企业服务公司人力资源部门猎头经验高管招聘经验其他行业
招聘专员
1. 负责招聘工作的整体执行,包含简历筛选、面试安排及流程推进
2. 熟悉人才市场动态,能综合使用各类招聘渠道高效完成招聘任务
实习期工资3500,转正4000+绩效,交五险
朝九晚六,中午休息两个小时,单双休,节假日正常休
双休双休早9晚7不打电话
3-6千/月
资料员长期6-10人月结经验不限中专/中技全职其他资料
岗位职责:
1.在项目经理的指导下,负责接收、发放及保管各类书函文件、合同、设计图纸与设计变更,以及相关资料的手收集、整理;
2.完成工程项目资料、图纸、合同等档案的收集、整
理、归档、管理、借阅;
3.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会
议纪要等资料并归档;
4.协助各项目负责人完成项目资料的准备,包括对施工部位、工程完成情况的汇总、进度验收的申报;
5.完成上级领导交办的其他工作。任职要求:
1.中专及以上学历,本科优先。建筑工程、消防工程、安全工程、工程管理等相关专业优先;
2.具有较强的责任心和沟通表达能力;职业晋升通道:
施工员一一项目经理助理一一成本部主管一一成本经理。
工程资料员
3-5千/月
资料员月结1年以下学历不限招投标
工作内容:
1、负责招投标文件的编制及相关开标事务的处理;
2、负责工程项目档案的整理归档、资料移交及各类工程文书的管理;
3、完成领导交办的其他相关工作。
职位要求:
1、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件;
2、具备1年以上相关工作经验,能独立承担招投标及竣工资料编制等工作;
3、具备良好的协作意识,责任心强;
4、条理清晰,具备较强的组织与沟通协调能力。
工作时间:
早:8:30-12:00
晚:14:30-18:30
提成日结不坐班人事岗位
3-4千/月
HRBP经验不限学历不限地点不嫌线上办公时间自由
诚聘线上招聘专员,可居家办公,时间自由安排。主要负责公司全职岗位招聘,岗位热门好邀约,工作轻松无压力。薪资待遇:3000元底薪(月结)+邀约面试提成2元/人+成功入职提成100元/人,多劳多得,有意者可详谈。
HRBP
HRBP
HRBP
HRBP
商学院院长
8千-1.3万/月
培训1-3年本科培训计划制定优化培训实施培训效果评估培训渠道/资源管理
该职位为公司核心岗位,薪酬面议
(一)岗位职责:
1、结合公司发展战略,统筹商学院的整体规划,主导经营策略制定及日常运营管理;
2、构建完善的培训体系,围绕代理商成长路径(如新人培训、晋升培训、业务能力提升、领导力发展)开展分层级、分阶段的课程设计与落地执行;
3、推进企业内部培训体系建设,搭建涵盖经营层、管理层、技术管理、营销管理等方向的课程框架及教学资源库;
4、建立内部讲师选拔、培养与管理机制,持续扩充并优化内训师团队;
5、落实各项培训计划,组织实施具体培训项目与活动,完善标准化培训流程;
6、负责培训经费管理,编制年度培训预算,并在执行过程中进行监督与成本控制。
(二)任职要求:
1、本科及以上学历,年龄不超过45岁;
2、在企业中高层管理人员素质模型、管理技能提升及理念传导方面具有独到见解和扎实的实战经验;
3、具备出色的组织策划、资源整合、课程开发、授课实施、团队培育及制度落地能力;
4、拥有丰富的团队管理经历,善于协调沟通,能高效解决实际问题;
5、具备优良的职业操守与领导才能。
资料员
3-4千/月
资料员1-2人月结1-3年大专
肉牛场招聘资料员1名,需具备大专及以上学历,熟练操作常用办公软件。
工作地点位于永宁县闽宁镇原隆村。
上班时间为8:30-12:00,14:00-17:30。
公司提供免费清真餐食,周末单休,按规定缴纳五险。
项目经理
主要负责计改与新建项目技术、质量、安全、进度,编写工程量签证,编写施工方案审核,对工程预算,对甲方,监理的沟通与协调。建筑工作经验5年以上,试用期一个月,包吃住,工资12000每月。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁夏基地负责人招聘在线招聘信息,主要招聘宁夏建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。