岗位职责： 1、负责非标机械零部件（包括机加件、钣金件、焊接件、真空标准件及非标件）的采购工作； 2、根据部门请购需求制定采购计划，协同相关部门就技术参数、质量要求等事项进行沟通协调，并完成采购合同签订； 3、依据采购需求及时与供应商确认价格、质量标准、付款条件、交货周期等关键信息； 4、配合部门需要，与外协厂家明确加工工艺流程及交付时间，保障生产环节顺利推进； 5、主动与供应商保持联系，跟进订单执行进度，确保物料按时、按量、保质交付，满足产线需求； 6、应对日常紧急采购任务，处理采购过程中出现的异常情况，包括退换货、索赔等事宜，维护公司权益； 7、开展供应商资源开发与关系维护，对现有供应商进行评估筛选、资料归档，并持续更新供应商管理系统。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械设计、自动化、数控加工等相关专业优先，985/211院校或硕士学历者优先录用； 2、具备1-3年非标件采购工作经验，熟悉机加工（如Q235/SUS304/铝6061等材质）、钣金、焊接结构件等品类采购，具有非标件成本核算能力，了解机加设备、工艺流程、生产周期及市场价格水平，并能据此与供应商开展有效议价谈判。

一、岗位职责 1. 负责供应商的开发、评估、筛选、维护及全流程管理，搭建并持续完善供应商管理体系 2. 与生产、计划、仓储、质量、财务等协作部门保持高效对接，确保物料供应的准时性与稳定性。识别潜在供应链风险，制定预防措施与应急方案，维护供应链安全运行 3. 负责采购合同的落地执行与过程管控，跟进交付进度，协调处理到货异常情况。确保采购工作符合公司制度及相关法律法规要求，持续优化流程，提高采购效率 二、任职要求 1. 年龄25-45岁 2. 具备3年及以上采购相关工作经验，其中至少2年担任采购管理岗位，曾独立主导重要品类或关键项目的采购管理工作 3. 熟悉采购策略制定、成本控制、商务谈判、合同执行及供应商全周期管理等专业内容 4. 具有较强的责任意识，品行端正，能承受工作压力，具备良好的职业操守和团队精神

【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标，高效执行各项采购任务； 2、主导供应商的开发、评估与筛选，建立并持续优化采购体系及流程规范； 3、组织制定谈判策略与价格协议方案，推动潜在供应商向高效合作方转化； 4、全面负责供应商过程绩效监控及其全生命周期的统筹管理； 5、结合公司政策开展供应商谈判，落实风险预防与过程管控措施，切实降低采购成本； 6、达成既定的降本指标，助力实现产品在平台上的销售与利润目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备独立开展工作的能力； 2、具备3年相关领域工作经验，有弱电、工业品等行业供应链背景者优先考虑； 3、熟练掌握采购运作机制、供应商开发与管理体系，拥有出色的合同谈判及签约能力，具备良好的决策判断与计划组织能力； 4、具备较强的领导力、组织协调能力、判断与决策水平，以及卓越的沟通技巧、执行力和团队协作意识； 5、学习能力突出，逻辑思维清晰，视野开阔，善于总结与归纳。

【开发采购】 三年以上电子行业采购经验，熟悉电感线圈、变压器、无线充电类产品，具备进销存管理背景，拥有优秀的商务谈判技巧、团队协作能力、组织协调能力及较强的抗压性。

岗位职责： 1、参与制定集中招采部年度工作规划及具体实施计划，并组织实施与管理； 2、构建招采管理中心的制度框架与管理体系； 3、协同人力资源中心完成人员招聘、岗前培训、职责划分及责任落地； 4、搭建并维护供应商资源库，优化供应商管理机制； 5、统筹战略采购与集中采购管理，推进供应链体系运作； 6、组织开展市场调研工作，及时提交调研分析报告； 7、负责招标文件归档及台账的规范化管理； 8、持续优化招采管理制度与流程，定期向上级汇报招采执行情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程等相关专业； 2、年龄40岁以下，具备9年以上工作经验，其中6年以上招采领域经验； 3、掌握大型建筑企业招采运作模式； 4、具备系统化思维能力，有项目采购管理体系搭建实践经验； 5、了解各类劳务班组、材料及分包市场价格水平，熟悉各班组作业内容与范围； 6、熟悉合同法相关法规，具备较强的沟通协调能力、抗压能力、责任心及执行力。

岗位职责: 1.掌握招投标代理各环节的操作流程。 2.编制周密的招标方案，保障采购目标顺利实现； 3.优化并维护招标采购流程，提升作业效率与成本管控水平； 4.与供应商保持高效沟通，推动双方协作关系持续发展； 5.跟踪市场行情变化，识别采购潜在风险，制定相应应对策略。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能有序推进采购项目执行； 2.拥有良好的沟通协调能力，可与内部团队及外部供应商顺畅交流； 3.对行业市场动向具备敏感度，能及时调整策略适应市场波动； 4.具备扎实的项目管理经验，可在复杂多任务环境下保障采购进度； 5.具备优秀的分析判断与应变能力，能妥善解决采购过程中的各类难题。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责： 1、接收订单后核查物料库存并统计缺料情况； 2、依据物料实际状况制定采购计划并提交申请； 3、编制采购合同，跟进物料到货进度； 4、负责生产辅助材料的申购与采购执行； 5、完成上级交办的其他相关工作。 三、任职要求： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、具有3年以上采购工作经验，其中2年含团队管理经历； 3、具备较强的原则性和责任感。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

工作内容： 1）开展工程项目中承建单位及材料供应单位的资源拓展、实地考察与资质审核； 2）组织工程类采购招投标工作，完成供应商筛选、评定及合同签署流程； 3）跟踪项目实施进展，协调解决工期、质量等方面的异常情况，确保项目顺利交付； 4）实施供应商全周期管理，持续优化合作关系。 任职要求： 1）土木工程、建筑学、工程造价等相关专业背景 2）具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏 3）有房地产建筑施工、养殖行业猪场建设等相关项目经验者优先

职位名称：VM资源管理（资源采购方向） 所属部门：资源采购部 汇报对象：资源采购部门经理 薪资福利：周末双休+六险一金+绩效奖金+年终奖+年度调薪+年度体检 通过系统性资源开拓与统筹管理，为翻译、配音等本地化项目匹配高性价比人才与供应方，达成“降低资源成本+提高供应商复用率”的核心目标。 岗位职责 多语种资源拓展与成本控制：开发覆盖全球的多语言翻译/配音人力资源（以英语为主，兼顾小语种），主导供应商引入、能力评估、商务谈判、合同签署及结算流程，构建分层分类的资源储备体系。 供应商全周期管理体系构建：建立供应商信息库，跟踪关键表现指标（如翻译准确度、配音内容契合度）、响应速度、价格变动等；强化优质供应方协作关系，推动形成长期稳定的合作生态。 业务支持与技术协同：协助销售报价：高效对接稀缺语种人力，输出成本测算与潜在风险提示； 配合PM进行资源调配：依据配音项目对音色、节奏、设备配置等具体要求精准分配任务，应对临时加急订单需求。 任职要求 具备大学英语六级、专业四级或同等应用水平，熟练掌握翻译质检与配音文本术语审核能力（需附相关实例）； 1年以上本地化行业资源运营经验，熟练操作Trados等CAT软件及供应商管理平台； 具备较强的成本意识：可通过数据分析（如单位字数成本、返修率）评估资源质量与性价比。

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、负责新物料及新产品供应商的开发与引入（电子件或结构件方向）； 2、组织实施现有供应商的价格对比、议价及商务谈判，持续推动降本增效； 3、确保物料质量达标率、交付准时率及成本控制目标的达成； 4、协调处理来料质量问题，开展原因分析并落实供应商改进措施； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 三、任职要求 1、具备全日制大专及以上学历，具有3年以上电子件或结构件采购开发工作经验； 2、熟练使用办公软件，尤其擅长表格应用，能独立编制数据分析报表； 3、掌握结构件或电子件的生产工艺流程、原材料市场动态及成本构成； 4、熟悉行业价格趋势，具备较强的成本管控意识和谈判技巧； 5、恪守职业道德，工作责任心强。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

职责描述： 1、依据各品类需求，开展酒水、调料、米面粮油等标品的采购任务，构建并持续优化供应商管理机制； 2、健全采购制度，制定并改进采购流程，有效把控采购质量与成本； 3、主导商品订货的采购进度及价格管理，落实商品到货验收与品质监督相关工作； 4、结合市场动态，积极开拓新产品供应渠道，完成信息搜集整理，明确合作模式并争取优质交易条件，提交采购经理审批； 任职要求： 1、掌握供应商管理及相关操作流程，具备一定供应商资源积累； 2、为人诚实守信、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神

岗位职责 1、负责果类商品的营收目标实现； 2、负责果类商品的毛利率达成； 3、负责果类商品的品类开发、促销策划、陈列设计及供需计划管理，对损耗率与动销表现负责； 4、指导门店开展果品类营销活动及大型促销执行； 5、推动门店果品区域人才梯队的培养与发展； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备较强的商品规划能力，有果品品类采购管理经验； 2、了解果类商品市场发展动态，逻辑思维清晰； 3、具备丰富的果品采销实战经验； 4、拥有出色的数据分析与解读能力。

岗位内容： 1. 全面负责招投标工作的流程管理，涵盖招标文件审核、投标组织、商务谈判等相关工作。 2. 主要涉及市政工程、房屋建筑、机电安装及石油天然气类工程项目。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上工程招投标工作经验，有完整参与并成功落地的招投标项目者优先。 2. 能够适应较高强度的工作节奏，思维条理清晰，具备较强的独立分析与问题处理能力。 3. 熟悉招标相关法律法规，具有良好的政策解读能力，擅长谈判并能有效应对突发情况。 4. 持有二级或以上造价工程师资格证书。

需要一位助理负责日常工作

采购岗位全说明（简洁版） 一、采购是做什么的？ 核心：帮公司买东西，花最少的钱，买到最合适、最稳定的货。 主要工作： - 找供应商、询价、比价、谈价格、谈账期 - 下订单、跟进交期、收货、对账付款 - 控制成本、质量、库存，处理异常（缺货、次品、延期）

1.经验要求：具备2-3年蔬菜采购领域从业经历，熟知各类蔬菜的特性、质量辨别方法、市场价格动态及供应渠道，能够准确把控蔬菜的新鲜程度与成本效益。 2.工作时间要求：可接受通宵夜班作业，按排班计划准时出勤，确保夜间采购流程顺畅，保障食材按时到位。 3.技能要求：熟练操作电动三轮车，具备较强的驾驶控制能力与安全防范意识；同时能独立完成装卸货任务，保证蔬菜在搬运过程中完好无损。 4.品质要求：具有较强的抗压能力与吃苦精神，能适应夜间高强度工作节奏，在面对复杂采购环节或突发状况时，保持稳定积极的工作状态。 5.纪律要求：服从上级工作分配与调度安排，遵守公司各项管理规定及采购规范，主动配合团队协作，确保采购工作高效有序推进。 上班时间：第一个班次22：00-6：00，第二个班次8：30-17：30 薪资：6000/月+1000绩效

一、行政管理 1.建立并优化公司行政管理体系，保障日常运作的规范性与高效性，完善考勤管理、公文流转、会议组织、档案保存等相关制度，并推动落实与监督执行。 二、人力资源管理 1.配合上级开展人员招聘与录用工作，拟定招聘方案，负责简历筛选、面试安排及人才评估，助力企业引进高素质人才。 三、后勤保障管理 1.统筹公司办公环境的日常维护与管理，确保办公场所整洁、安全、有序，营造舒适高效的员工工作氛围。 四、安全环保及消防方面 1.起草并持续完善安全生产、环境保护及消防安全管理制度与操作流程，定期开展制度审查与更新，每半年组织一次全面评估与修订，确保符合法规要求及公司实际运营需求。 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

负责前台接待和店内事宜，工作8小时。

会记，前台。一：手机拍摄孩子上课中的表现，发给父母，并建立粘性的联系。 二：校务运营管理，按照加盟的莱德队长总部的要求，协调，落实教学事务。 三：会记记账事务。按照薪酬待遇核算工资。 四：接待学生和家长，学生缴费对接。 五：营造团队积极向上的团队氛围！ 六：抖音拍摄。喜欢运动，热爱生活！

任职要求： 1.具备成熟稳重的气质，形象良好，大专及以上学历 2.性格积极乐观，工作细致认真，具备较强的责任感 3.服务意识良好，善于沟通，语言表达流畅清晰 4.熟悉基础办公软件操作，如EXCEL、WORD，普通话标准 工作内容： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，及时通知相关对接人，保持微笑服务、礼貌待人 2.维护前台及接待区域的整洁卫生，合理摆放桌椅设施，展现公司专业形象 3.遵守公司接待服务标准，始终保持得体仪态与礼节规范 4.负责公司快递、信件、包裹的收发与登记管理，协助员工完成打印、复印等日常事务 5.对前台常用表格进行整理归类与保管，根据使用情况及时补充，做好资料归档与信息收集，确保准确无误 6.坚守岗位职责，确保前台工作有序开展 7.协助负责人协调各部门间的服务事项，积极配合完成上级安排的临时任务 8.杜绝办公资源浪费，合理控制成本支出，定期核查办公用品库存并提交采购申请，保障后勤支持 休息时间： 早9:00-晚6:00 享受国家法定节假日+每月4天调休假期，午休1小时 福利待遇： 试用期1-6个月 依据工作表现与态度考核，合格后如期转正 试用期薪资：3800元 转正后薪资：4500元 PS： 1.办公环境舒适，团队氛围和谐，成员多为00后，相处轻松愉快 2.每周不定期组织下午茶、生日会等活动，注重员工情感关怀 3.办公区配备微波炉、冰箱及茶水间，方便日常所需

岗位职责： 1.具备优秀的沟通技巧、谈判能力及成本控制意识 2.工作严谨细致，责任心强，思维灵活，富有团队协作精神 3.作风正派，待人真诚，拥有良好的职业道德素养 4.具有采购相关经验者优先考虑