本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮门店及企事业单位食堂 钉钉外勤打卡管理，日常无需坐班，每周一需线下参加公司例会，不接受远程居家办公 一、招聘职位：区域经理 二、工作职责： 面向餐饮门店、食堂等客户群体开展拜访工作，承担市场拓展及客户关系维护任务 三、任职条件： 1．具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，综合能力突出者可适当放宽条件； 2．有市场开拓实战经验，能够接受陌生拜访，具备较强抗压能力及吃苦精神者优先考虑 四、薪酬待遇： 1．转正后底薪5K+丰厚提成＋企业专项奖励，一线员工平均月收入9000-15000元，业绩优异者月薪可达20000元以上！ 2．入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险 3．享受国家规定带薪年休假、法定节假日休假权益

岗位职责: 1. 负责团队运营管理，搭建电销队伍，建立人员培养与晋升发展机制。 2. 具备出色的沟通技巧和语言表达能力。 3. 拥有团队合作意识，乐于接受挑战，抗压能力强。 4. 执行公司销售目标分解，推动销售策略有效实施。 5. 利用公司分配的客户资源，通过电话、微信、面谈等形式与客户高效交流，精准把握需求并达成销售任务。 任职要求: 1. 有财税或企业服务领域从业经历，具备团队管理经验者优先 2. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 3. 拥有较强的沟通水平及市场拓展能力 4. 熟悉工商注册及相关代理业务的专业知识 薪资福利: 1. 法定节假日+8小时工作制(9:00-12:00 13:30-18:00)+双休 2. 底薪(面议，能力越强薪酬越高)+提成+绩效+奖金 3. 试用期3个月(表现优异可提前转正)；缴纳五险 4. 公司定期组织活动，每月团建，不定期聚餐等

【岗位职责】 1、负责指定区域内德耐尔设备的销售工作，确保完成既定销售任务； 2、定期或按需走访重点意向客户，维护并深化客户关系，与行业伙伴建立长期稳定的合作纽带； 3、主导区域重大空气源热泵项目拓展，积极参与相关项目的投标与竞标流程； 4、持续学习专业技术及商务沟通技巧，不断提升个人综合素养与业务能力； 5、按时完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 1、年龄24-33岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），制冷、暖通、机械类相关专业优先考虑； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，诚实守信，富有团队意识； 3、拥有良好的沟通表达能力和协作精神，执行力突出，渴望挑战高收入目标。 【福利待遇】 1、综合月薪5.5k-15k 2、生日及节日礼遇+年度旅游+依法享受法定假期 3、重视团队文化建设，氛围轻松融洽，定期开展团队聚餐和集体活动 4、注重员工成长，提供一对一专业带薪培训，零经验者也可安心入职 5、每月评选优秀员工，并组织其参与带薪外出培训学习 6、晋升通道：工程师—主管—经理—总监（管理层岗位均不外招，全部由内部优秀员工晋升，公司设有完善的培养机制，助力员工全面提升综合素质，打造施展才能的发展平台） 【亮点】 ★我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，依托健全的培训体系，已培养出众多出色的销售与管理人才。对于表现卓越的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！ ★如果你心怀奋斗热情； ★如果你蕴藏巨大潜能亟待释放； ★如果你渴望加速实现自我价值； ★那么，欢迎加入我们！ 公司地址：雨花区华雅国际财富中心14楼1402 联系电话：一五零七三一八八七三三 工作时间：早08:00—晚17:00，每周六日3天双休1天单休，国家法定节假日正常休息 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖

工作职责： 1、组建一线电话销售团队，负责人员招聘、面试筛选及团队搭建，团队规模10人； 2、监督并指导员工开展日常客户开发工作，确保流程规范与执行到位； 3、辅导团队成员快速提升销售能力，关注其心理状态并适时给予支持与引导； 4、达成业绩目标，带领团队完成每月销售指标； 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄******。 2、业务能力扎实，稳定性高，抗压能力强，具备良好应变能力，有带教新人经验； 3、具备1-3年团队管理经历，有互联网To B领域电销团队工作经验者优先； 4、具备系统化管理思维与实操方法者优先考虑。 PS：本岗位需本人参与业务推进并贡献业绩，团队整体目标达成后可转向纯管理方向发展 薪资待遇： 1、综合年薪范围：15-35w，由底薪+绩效+团队提成+个人提成构成，具体面议； 2、人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励叠加，上不封顶； 3、头部企业平台，95后、00后为主力团队，氛围积极向上； 4、定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等员工关怀活动； 5、提供带薪学习与专业培训机会； 6、享多重节日福利（端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，另设开门红红包）； 7、缴纳六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行； 8、年度旅游、年度健康体检； 9、设立“百万俱乐部”荣誉体系及专项激励； 10、多维度、高频次评优机制及PK竞赛奖金； 【晋升通道】 1、销售路径：销售精英—销售主管—销售经理—销售总监—事业合伙人—股东 2、职能路径：员工—主管—经理—高级经理—总监—高级总监—副总经理—总经理 【上班时间】 周一至周五 08:50—18:00，周末双休！国家法定节假日依照国家标准执行！ 【工作地点】 长沙市岳麓区协信星澜汇商业2栋4楼（近观沙岭地铁站，步行约5分钟） 更多精彩，请搜索以下内容进行了解： 公众号：政采君 视频号：百晓生集团人力行政部

岗位职责： 1. 负责特殊资产处置业务的市场拓展与客户开发，制定并执行区域销售策略 2. 带领销售团队完成业绩目标，开展日常带教、复盘与过程管理 3. 运营小红书、抖音、微信公众号等新媒体平台，策划并落地内容营销与线索转化 4. 协同全国48城实体团队，推进跨区域项目协作与资源整合 5. 挖掘客户深层需求，提供定制化资产处置解决方案，提升客户复购与转介率 任职要求： 1. 年龄30-50周岁，学历不限，欢迎零经验小白、宝妈及转型求职者 2. 具备创业意识与自驱力，认同“做4休3、朝十晚四”的高效工作理念 3. 能接受现场面试，工作地点为长沙福晟金融中心（地铁口，冷气充足） 4. 优先考虑70/80/90后，重视团队氛围与人文关怀，支持灵活带娃办公 5. 公司提供系统化培训，涵盖销售技巧、新媒体运营及特殊资产行业知识

工作概述: 泰康之家高端养老社区已实现全国36城43项目的布局，目前已有22地24家社区投入运营，服务泰康居民超15000人。 泰康之家·湘园由泰康保险集团投资29亿元建设，坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目占地约13.2万平方米，总建筑面积约25万平方米，规划提供近3000张养老床位，并配套拥有500余张床位的二级康复医院，致力于打造湖南省首个大规模、全功能、符合国际标准的高品质医养融合社区。 社区包含13栋适老化居住楼，配备空调、地暖与新风系统；建有2万平方米的活力主会所，设有恒温泳池、适老化健身区、阅览室、棋牌室、影音室、多功能活动厅及自助餐厅等设施；同时设立一所专注于老年全科与康复医学的二级康复医院。 截至目前，项目已稳定运营三年，入住长者达600余位。 为持续推动大健康产业发展，让更多长沙市民享受长寿、健康、富足的退休生活，现面向社会诚邀大健康事业同行者，组建本土化专业团队，共同开展养老社区及康复医院的客户接待与入住推广工作。 工作内容: 1、带领客户实地参观体验养老社区，解答相关咨询 2、为客户提供专业建议及后续跟踪服务 3、结合客户需求，制定个性化入住方案 工作时间: 上午8:30至下午4:30，周末双休，法定节假日正常休息，每月出勤需达到工作日总数的80%。 任职要求: (1) 年龄：26-50岁 (2) 学历：大专及以上 (3) 经验：具有一年以上销售或管理经验者优先，具备良好沟通能力、亲和力强，学习能力强，有培训经验者更佳，同行业背景优先考虑 (4) 热衷于医养健康事业，具备一定社会资源者优先 福利待遇: 个人业绩奖金、季度激励奖、年终奖励、商业保险保障、弹性工作时间、露营烧烤活动、养生膳食、特色餐饮体验、异地体验式旅行、定期组织旅游、节日精美礼品 (5) 特别说明：本岗位不适合仅追求固定底薪人员，所列底薪为“无责底薪+绩效责任”的组合模式，并非纯无责任底薪 (6) 只要符合以下任一条件，我们都热烈欢迎您的加入！！！ 拥有创业经历、曾为企业负责人、寻求轻资产创业机会、渴望实现财务目标、希望突破现状、有强烈赚钱意愿、怀揣事业理想、具备销售从业背景、拥有人力资源资源或网络

负责公司LED产品的批发销售及项目推广，积极拓展新市场，开发新客户。 - 可培养无销售经验的应届毕业生 - 与客户维持良好互动，深入理解客户需求，提供专业化的销售解决方案。 - 跟进客户订单全流程，保障销售目标顺利达成，及时汇报并处理销售过程中的各类问题。 - 6K-1万 12薪，提成上不封顶

【超鹿运动】 按次付费，重新定义健身房体验模式。 门店遍布福厦广三地市超80家门店，覆盖三地主城区 平台注册会员100万+丨专职教练1000+丨年服务用户人次500万+ 【岗位亮点】 * 福州、厦门、广州三地同步招聘，就业选址灵活广泛 * 多维度带薪培训体系，涵盖管理思维、销售能力、专业健身知识等全方位能力提升 * 试用期享15000元/月高额保底薪资，配备五险一金及多重员工福利 * 职业发展通道清晰，晋升路径明确： 储备店长 > 店长（实习） > 店长 > 区域经理 > 城市总监 【岗位职责】 1、负责门店日常运营管理工作，包括洞察客户需求，协调处理会员反馈，及时回应客户咨询；提出优化建议，持续提升场地服务品质，并助力提高私教新客转化效率； 2、协同公司营销活动落地执行，推动活动宣传与实施，配合达成门店经营目标； 3、协助店长开展员工培训工作，指导教练团队业务推进，结合门店发展规划协助制定考核机制，搭建人才梯队，保障运营稳定有序； 4、完成上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，健身行业从业者优先 2、具备销售与管理背景，拥有团队带领经验者优先； 3、认同健身事业，有志于在健身领域长期发展并取得成就； 4、在门店运营、销售策略、团队管理等方面具备扎实经验与独立思考能力。

岗位职责 1、负责住宅项目案场的销售运营与管理工作。 2、负责销售团队的组建、日常管理及业务培训。 职位要求 1、具备丰富的房地产项目现场管理经验。 2、具备较强的市场开拓意识和销售推动力。 薪资福利：底薪+提成+五险

9号 盒马搬仓 日结 杂工 10人 上班时间: 8:00 -19:00 薪资待遇：17一小时 包中餐 要求： 18-55岁 地址：雨花区杨子路（冷库仓） 提示：需要自带水杯，穿厚衣裤。 电话:

长沙市雨花区招工地小工/杂工，铲白灰墙

有去北湖替班的吗

现招做整件裤子车工5名，款式好做。厂址：芦淞工业园68栋西六楼 联系电话：

招临时板房助理一名，外单计件通价120，袋子简单不用找五金，地址南航大道骏豪阳光广场9栋2号，暻达皮具，联系电话

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程督导、技能培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教与目标分解能力 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟悉销售全流程及CRM系统操作 4. 具备行业相关资源者优先 5. 学习能力强，认同公司文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程，具备较强的市场洞察与商务谈判能力 3. 目标导向，抗压能力强，具备优秀的沟通协调与激励能力 4. 具备行业相关资源或客户积累者优先 5. 学习能力强，认同公司文化，愿意长期发展

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效辅导 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 逻辑清晰，擅长数据分析与销售漏斗管理 4. 具备行业资源者优先，有B2B或项目型销售经验更佳 5. 学习能力强，认同长期价值导向的销售文化

王经理 3.司机兼业务（建材）：3名，8000元+，高中及以上学历，区域内的业务+配送工作，有一定的销售经验 4.销售导购：2名，5000元+，高中以上学历，店内产品销售，适合有店内销售经验的姐姐 5.业务经理：5名，6000-10000元，高中及以上学历，适合哥哥，有一定的销售经验，平度、胶州、莱西、即墨市场拓展 6.仓库管理员：2名，4500元+，应届毕业生也可 福利：交五险，节日福利 ☎联系电话：

我司从事智能AI自动售货机的投放及相关运营，招当地业务拓展经理，要求40岁以下，能吃苦耐劳，有一定销售经验，负责拓展工地、工厂、医院、影院、自助棋牌台球、景区等场景的售货机投放，底薪加分成，工作时间自由！

有丰富的销售经验，沟通技巧!!! 公司简介：公司成立十年，目前在全国一共有十一家分公司，主做各类金融理财项目，业务稳定，薪资有保障! 岗位职责：对公司提供的用户名单(公司线上投流，用户精准质量高)进行线上联系，并对客户资质进行评估，为其推荐合适的金融产品，邀约至线下成交。 我们能给到的保障： 1，首月5k无责，次月7k无责的高底薪保障，你只管放开手脚努力干，薪资会给你想要的答案! 2，超高提成，业绩提成15%-40%!! 3，精准的客户名单，所有客户均是公司广告投流的精准客户，不扫电话不碰运气，全看经理的销售水准!!! 4，目前公司同事均薪1.5w-2w以上，新入职一个月薪资基本稳定在1w+，数据绝对真实，可提供流水。 有能力，想要追求高薪的你，也是我们正在寻找的人!有兴趣请直接点下方和我联系!

招聘销售顾问：医学培训产品项目推广和创新，销售策略的制定与执行，新老客户的开拓与维护。 职位要求： 1、具有两年以上业务推广经验。 本科以上学历，33岁以内，熟悉电脑操作。 3、学习能力强，能承受工作压力，有积极的工作态度。 4、能适应全省不定期出差。 5、有医卫行业营销服务经验，具有一定医学知识（包含中医） 6、优秀人才待遇可面议

【岗位地址】 湖南省内城市不限 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，致力于成为服务“小镇青年”的首选汽车出行品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系。在全国拥有200余家直营门店，设立25个中心仓，累计为超40万用户提供优质用车服务。 【产品卖点】千元提新车（具体车型与方案详见花生好车APP） 【岗位职责】 1.负责团队搭建与管理，涵盖人员招聘、筛选，及时完成入职、离职、调动、转岗等手续办理，严格执行考勤制度，准确传达公司战略方向与核心价值观，打造积极进取、高效协同的组织氛围； 2.推动业绩实现：依据公司整体战略与区域发展目标，承接并分解城市月度及年度销售任务，带领团队执行落地，确保各阶段目标顺利完成； 3.强化风控运营与客户关系维护：指导团队开展订单风险管控工作，落实客户日常服务机制，有效降低逾期发生率； 4.开展区域内二网汽贸渠道拓展，推广公司汽车加盟项目以及新车、二手车分期金融方案； 5.推进公司金融产品的市场宣传与资源开拓，持续扩大业务覆盖范围； 6.组织意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的培训支持； 7.收集并分析所在区域竞品动态，快速响应市场变化，优化营销策略与商务政策； 8.监督合作加盟商达成各项业务指标，并按月制定反馈与改进计划； 9.统筹所辖区域市场活动的宣导与执行推进。 【任职要求】 1.熟悉本地市场环境，具备当地汽贸行业或二级网络资源者优先； 2.行业背景：在汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域有3年以上工作经验；具备汽车金融、融资租赁或地面推广经验者优先考虑； 3.管理经历：具有3年以上团队管理经验，曾带领10人及以上团队； 4.信誉良好：无犯罪记录，个人征信符合风控审核标准； 5.综合能力：学习适应能力强，市场洞察敏锐，具备出色的市场开拓、客户服务、风险识别与团队协作能力； 6.职业素养：作风踏实，目标明确，勇于面对挑战，抗压性强，具备强烈的创业奉献精神和优秀的团队领导力。

岗位职责: 1. 负责高薪高端养老社区的运营服务管理，保障服务品质稳定高效 2. 协同团队成员共同推进服务标准落地，增强团队综合服务水平 3. 持续梳理并优化作业流程，提升整体运作效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效执行上级布置的工作任务 2. 认可团队协作价值，具备快速融入团队并积极发挥作用的能力 3. 具有较强的学习意识，能够持续优化和精进自身工作方式 岗位福利: 转正后即购买住院医疗和身故及意外险等。服务技能熟练后，收入上不封顶，工作时间越长，收入越高。 招聘专员无责底薪加提成。 内勤工作人员无责底薪加分红。 晋升机制透明公正，三个月可实现快速晋升。 工作地址：星沙华润置地广场or世贸环球金融中心

公司氛围轻松，公司都是90后00后，新人小白无经验都欢迎!! 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门，接待客户，没有通时量要求!多劳多得 【工作时间】 8小时工作时长、午休两小时，法定节假日全休，带薪婚假、年假 【薪资福利】 1.无责底薪5k+绩效+提成(15%-40%)+奖金+社保 2.培训:新人入职公司会免费带薪培训，无需担忧哦~ 3.福利:随时都有奖金，游戏奖金、月初月末都有奖金、节日福利、生日福利，经常聚餐 【岗位要求】 男女不限，接受小白，办公室内上班，不外出，有人带，不怕没经验、就怕你不来有意向欢迎咨询私聊，没事儿也可以来聊5毛钱的天~哈哈哈

薪资待遇：无责底薪4300~9300，最低保障4300，成一单至少入账35000，各类现金激励、高端礼品奖励层出不穷，多劳多得，公司实力雄厚，定期组织团建活动，打卡各地高端餐厅、会所，边赚钱边拓展视野、提升认知，团队氛围轻松融洽，领导平易近人，同事清一色00后俊男美女，拒绝官僚作风，专注搞业绩、拼收入 任职要求：形象气质佳，重视个人外在管理，因服务对象为高净值客户群体，公司不限制经验背景，具备网销、电销或面销经验者优先，情商在线，落落大方，有胆识、有行动力者更受青睐，新人也有资深同事全程带教，开单并非难事，真正阻碍你的是自我怀疑——想得太多，做得太少，畏首畏尾，何时才能开上路虎？只要你有野心、有强烈的赚钱动力，我们就志同道合，公司内年薪十几万至几十万者比比皆是，只想躺平的请绕行，这是一份付出与回报直接挂钩的职业，能力+努力，半年收入破百万并非空话，这是一个充满机遇的赛道，格局打开 工作内容：以企业调研为核心，按公司标准执行分配任务。深耕一级市场多年，曾参与并助力多家优质企业上市进程，诚邀各路网销、电销、面销精英加入。公司提供精准客户资源，绝不拨打骚扰电话，真的不打，仅对接高净值客户，杜绝无效陌拜，办公环境舒适，空调全天供应，工作体验拉满 工作时间：早九晚六，弹性加班，怕累只想混底薪的不必尝试，销售本就是拼搏型职业，不存在零加班，周六下午三点下班，周日固定休息，所有法定节假日照常休假 发展空间：每三个月一次晋升考核，能者上位，晋升路径为员工-经理-主管-副总，所有管理层均从内部提拔，无空降人员，集团全国共设十五家分公司，晋升至副总即可独立运营新分公司，相当于自带平台创业，集团全程赋能资源支持，只要你有能力，机会必定到位，来这儿赚钱，本质是为自己打拼，欢迎志同道合者同行 试用期：三天试岗，双向匹配，无硬性指标，主要淘汰抗压弱、怕吃苦、心态脆弱、拖沓犹豫、执行力差的人员

2026中国不良资产是一个新兴朝阳行业，我们公司平台在长沙市岳麓区福晟金融中心37楼整层3700平办公场地，法辅在线(湖南)总部，目前发展成全国48家分公司 从事不良资产处置~法拍房业务，不用投资，资源共享，不看学历只看能力， 职位:法拍经理 年龄:25--55岁，三观正，人品好，能吃苦，懂付出，优先安排。 70、80、90后在2026年想转行的，换赛道的，有无行业经验都可加入!专业培训，老师手把手教！ 年收入15-30W以上不封顶，上班时间自由，绩效24小时内发放，敢挑战的 想弯道超车的 赶紧打️加v信吧！

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

仅招聘1名！！！ 岗位职责： 1、以电话形式与银行信用卡客户沟通，向客户解读银行相关政策措施，协助客户维护良好的个人信用记录； 2、配合团队完成协催任务，协助组长进行团队日常管理，处理各类工单及客户投诉事宜； ［任职资格］： 1、具备较强的执行能力与团队协作意识； 2、大专及以上学历，具备1年以上催收、金融客服或风控工作经验，或拥有2年以上销售管理经验； 3、熟练操作Office办公软件，普通话表达清晰流畅； ［上班时间］： 周一到周五上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六小休上午10:00-12:00 下午13:30-16:30 实行大小周制度，每月休息6-8天，享受法定节假日 ［公司福利］： 1、提供广阔晋升平台，伴随公司快速发展共同成长 2、试用期3个月，享受无责底薪+高提成+个人奖金+激励奖金+加班补贴+五险一金+年假； 3、定期举办生日会、发放节日礼品、提供下午茶、组织聚餐、团建活动及国内旅游等； 多元化奖励体系，工作氛围轻松活跃，管理团队年轻有活力！！！

中国电信直招集约直销两名 底薪+提成+社保 早上九点打上班卡，无需打下班卡 接受公司营销派遣（本地展点） 综合薪资约5000-10000 月休四天

岗位职责： 硬性要求：必须具备新车以租代购相关工作经验！ 1、拥有抖音、快手等线上平台获客实操经验，具备可验证的成功案例； 2、负责辖区内汽车4S店及二级网络汽贸公司的开发，推广公司汽车加盟项目及新车、二手车分期金融方案； 3、开展公司金融产品的宣传与推广，持续拓展并维护合作资源； 4、对意向或已合作的加盟商进行产品说明、交易流程及平台操作规范的培训指导； 5、收集并分析辖区内的竞品动态，及时优化营销策略与商务政策； 6、推动合作加盟商完成既定业务目标，并按月提交执行进展与改进计划； 7、组织实施所辖区域市场活动的传达与落地推广； 任职要求： 1、三年以上汽车销售或汽车金融领域工作经验；具备以租代购、直租或公司户车辆销售经验者优先； 2、熟悉本地汽车市场格局，掌握本地4S店、汽贸公司、二网渠道及直播机构资源； 3、具备出色的沟通谈判能力，应变灵活，抗压性强，能适应出差安排； 4、目标感强，具备高度的责任意识与团队协作精神。